LC批准后能不能换工作 - _FanLaw版

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相关主题
● CIS新费用7月30日生效	● 同一申请人收到两个I-140批准
● H1B 名额用完后的影响	● 什么是 Chargeability
● 关于离境时间的法律问题	● 新成的公司办移民的问题
● H-1B的gap	● 2008财政年H-1B申请日期
● 学历及工作经验与EB-2	● 有关I-129和 I-539新的申请程序
● BEC的 Prevailing wage 问题	● Nebraska 对EB-1b的要求的澄清
● 如何避免失去“绿卡”	● 2008财政年H-1B申请日期
● 绿卡申请一半公司变了怎么办	● 新增H-1B审阅服务

相关话题的讨论汇总
话题: lc话题: 申请话题: 公司话题: 或是话题: relocation

(共1页)

f****w
发帖数: 947

有很多人问LC或是I-140都批准了，但是还没有申请I-485，这时候公司有Promotion 或
是Relocation能不能接受。
这个问题大多发生在大公司上，而且问题应分两部分来说。任何目前的Promotion或是
Relocation是属于H-1B的范围，也就是说只要amend H-1B便可以。LC或是I-140是未来
拿到绿卡之后，你会回到当时以LC申请的工作，便不会有问题。但是在一般的情形下已
经Promote了，自然你是不会再回到本来的工作了。所以公司需要来决定是否要重新申
请LC。
我们见过不少公司的律师，因为对移民法的认识很死板或是为了多赚钱，所以坚持认为
要重新申请LC。当然从法律上说来重新申请LC是没有错的。但是这里面还基本上看的是
公司的态度，因为这些多是属于公司内部作业的问题。如果公司实在在这方面的操作很
死板，申请人也只好等到I-485申请超过六个月再说了。
本文由范毅禹律师事务所提供
本律师事务所精办各类劳工应聘及专业移民申请 (包括H-1，L-1，EB-1，EB-2，NIW，
劳工卡，绿卡等申请)。所有申请由多位美籍律师及拥有15年经验的范毅禹律师亲自处

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相关主题
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● 移民局最新H-1B 消息	● 绿卡申请一半公司变了怎么办
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● 关于离境时间的法律问题	● 新成的公司办移民的问题
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