范律师专栏:经济危机下的PERM - _FanLaw版

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相关话题的讨论汇总
话题: perm话题: 薪水话题: service话题: center话题: layoff

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f****w
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最近我们在处理PERM的申请时碰到好些与经济不景气有关的事。
1．公司因为收入不好，因此调整申请人的薪水。如果薪水仍然在prevailing wage标准
，就无所谓。
2．如果申请时薪水达到标准，但是之后薪水调到prevailing wage标准之下就可能会有
问题，除非公司仍能证明有能力支付薪水。要注意的是所谓有能力支付薪水的证明必须
一直维持到绿卡批准时。
3．如果在办PERM时公司有layoff，很可能PERM就无法办下去，除非layoff的人并不属
于同一个部门，或是其它的工作。如果是属于同一个类似的工作，问题就比较大，解决
的办法是证明即便有layoff，你的资格还是比别人来的好，这个就比较难，公司要配合
的很好。
4．如果你的PERM批准了，在I-140的阶段公司有layoff一般来说是没什么影响的。但是
我们也曾看过案例Service Center来刁难，从法律的角度CIS是不能在这个时候对PERM
有所疑问，因为PERM是属于DOL的权限，除非Service Center对于申请人的资格有问题
，但是Service Center不能把PERM申请时的那些人的简历拿来比

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