f****w 发帖数: 947 | 1 在申请PERM时我们都知道要申请Job Order,目的是看SWA有没有Resume,在以前几乎很
少看到SWA的Resume,因此只要自己登过报纸或Website的广告,处理完Recruitment,
就可以提出申请。现在恐怕就没有这么好的事了,因为SWA有的是Resume,我们必须小
心应付,而且公司必须要在申请PERM之前查一下看看SWA是否有Resume,往往很多公司
忘了因此DOL认为公司没有完成PERM的要求。事实上SWA Resume真正的问题是在于,若
有合格的申请人,公司所能想的办法是有限的,往往在这个时候PERM就申请不下去。除
非公司很配合的而且有技巧性的愿意跟这些SWA来的申请人解释,公司只是在test job
market。这是大多数人都忽略掉的重要概念。我们好几次碰到公司的corporate律师,
因为对于移民法的不熟悉,PERM广告出后一碰到有Resume来就打退堂鼓,这是不必要的。
本文由范毅禹律师事务所提供
本律师事务所精办各类劳工应聘及专业移民申请 (包括H-1,L-1,EB-1,EB-2,NIW,
劳工卡,绿卡等申请)。所有申请由多位美籍律师及拥有 | f****w 发帖数: 947 | 2 在申请PERM时我们都知道要申请Job Order,目的是看SWA有没有Resume,在以前几乎很
少看到SWA的Resume,因此只要自己登过报纸或Website的广告,处理完Recruitment,
就可以提出申请。现在恐怕就没有这么好的事了,因为SWA有的是Resume,我们必须小
心应付,而且公司必须要在申请PERM之前查一下看看SWA是否有Resume,往往很多公司
忘了因此DOL认为公司没有完成PERM的要求。事实上SWA Resume真正的问题是在于,若
有合格的申请人,公司所能想的办法是有限的,往往在这个时候PERM就申请不下去。除
非公司很配合的而且有技巧性的愿意跟这些SWA来的申请人解释,公司只是在test job
market。这是大多数人都忽略掉的重要概念。我们好几次碰到公司的corporate律师,
因为对于移民法的不熟悉,PERM广告出后一碰到有Resume来就打退堂鼓,这是不必要的。
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本律师事务所精办各类劳工应聘及专业移民申请 (包括H-1,L-1,EB-1,EB-2,NIW,
劳工卡,绿卡等申请)。所有申请由多位美籍律师及拥有15年经验的范毅禹律师亲自处
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