由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
_FanLaw版 - 如果移民局的决定不同怎么办
相关主题
一个H-1B案例的分析什么情况下H-1B不占名额
范律师专栏:H-1B延期的RFE申请EB-1/2最常见的毛病
中小型企業如何為外籍員工成功申請 H-1B 移民局保留老政策
最新H-1B申请情势最新EB-1b分析(II)
上诉期间可否工作5月21重要AC21备忘录(Memo)
EB-1/EB-2最新趋势不能同时申请两个非移民签证
EB-1,EB-2面谈可能产生的问题H-1B 的gap两种不同结果
最新H-1B注意事项最近移民的二三事
相关话题的讨论汇总
话题: 移民局话题: 申请人话题: 不同话题: citation话题: eb
1 (共1页)
f****w
发帖数: 947
1
我们常常看到移民局对於不同的案件有不同的决定。例如H-1B的Marketing 及
Accounting的职位,有的批准有的却拒绝。遇到这种情况申请人该怎么办。
一般而言移民局拒绝的理由不外两种。第一,工作不是所谓的“Specialty Occupation"
第二,移民局认为公司太小不需要如此的职位。
第二个问题比较好回答, 因为移民局于法无据,不能以此理由拒绝H-1B申请。因为移民
局不能因为公司小就不需要Marketing 及 Accounting的工作人员。简单的来说,公司愿
意出钱请一个全职的工作人员,而且申请人的资格也符合标准。移民局不可越权认为公司
无此必要雇佣。
第一个问题的回答方式,简单的来说是把工作的内容写的越复杂越好。但是真正的重点还
是在于案例上搜集。所谓案例的搜集最好是在RFE的搜集。移民局同一类型的案件有很多
的移民官,每一个对相同的事情有不同的看法。你会看到有不少自相矛盾的地方。尤其是
EB-1及EB-2的案例。申请人会看到移民局一下子说Citation很重要,一下子又说Citation
是从事科学的人很“平常事”,不是以证明申请人的资格。或是推荐信一下子
1 (共1页)
相关主题
最近移民的二三事上诉期间可否工作
范律师专栏:Nebraska EB-1, NIW看什么EB-1/EB-2最新趋势
范律师专栏:NIW里的文章与CitationEB-1,EB-2面谈可能产生的问题
有关申请H-1B,L类别延期时的重新审核最新H-1B注意事项
一个H-1B案例的分析什么情况下H-1B不占名额
范律师专栏:H-1B延期的RFE申请EB-1/2最常见的毛病
中小型企業如何為外籍員工成功申請 H-1B 移民局保留老政策
最新H-1B申请情势最新EB-1b分析(II)
相关话题的讨论汇总
话题: 移民局话题: 申请人话题: 不同话题: citation话题: eb