学历及工作经验与EB-2 - _FanLaw版

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f****w
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在申请PERM的时候，有很多人会碰到若是学历及工作经验都是在同一个公司取得的，那么
申请PERM时就不能以此拿来当作工作上的要求，因此就可能不能申请EB-2。碰到这样的问
题该怎么解决。
基本上来说在这个时候公司要能够帮忙，或许就能解决问题。因为我们都知道劳工卡的基
础是对于未来的一个工作，与目前的工作就理论上来说是没有关连的。所以公司若是愿意
的话，是可以规划出一个新的工作，因此申请人的学历与经验就可以派得上用场。
如果这是可行的，在填写9089 PERM的表格时格外的小心。因为从表格表面上看起来，有
些地方并不清楚，而且很多陷阱。一个不小心便有可能PERM遭到否决。所以申请人对于表
格上的问题一定要弄得很清楚。
至于要怎么设计新的工作与要求将会是很重要的事。法律上规定的很明确，目前的工作与
以后的工作是不能有直接关连的。因此要怎么样把他们分开来一定要和律师讨论清楚。
我们有好几个PERM都是在这种情形之下批准的。总的来说最重要的还是公司的配合。
本文由范毅禹律师事务所提供
本律师事务所精办各类劳工应聘及专业移民申请 (包括H-1，L-1，EB-1，EB-2，NIW，劳
工卡，绿卡等

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