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发帖数: 12072 | 1 除了吴仁宝的政治主张之外，华西村高举的“共同富裕”的旗帜也有一些制度上的保障
，那么，华西村的村民收入大致是如何分配的呢？
华西村迄今已将周边20个村纳入华西共同发展，实行“一分五统”的管理方式，由原来
面积仅0.96平方公里、人口不足2000人的“小华西”扩张到了面积35平方公里、人口3.
5万人的“大华西”。
因为并了不少周围的村子，华西村的村民待遇各有不同，存在中心村民与其他村民之间
的差别。
贡庆丰家的殷实度，在中心村里也算中上水平。35岁的贡庆丰在华西精毛纺厂任车间管
理职务，媳妇赵瑞芳在村供销公司做会计。母亲吴荷英59岁，有腿疾，父亲贡详兴则是
外村来的“招婿”，现在也享有了中心村村民待遇。
这个“待遇”，即是指能参与村里的资本分红。
贡家的收入，有三个来源，一是“社会主义的按劳分配，工资奖金多劳多得”，车间管
理员贡庆丰的月工资是1500元，会计赵瑞芳每月所获1600元，62岁的贡详兴退休后去液
化气站做工，月入1300元。
而奖金部分，则遵循村里“二八开”与“一三三三”的分配机制。华西的每个村营企业
都设盈利指标，超指标部分实行“二八开”，即20%留在企业投入再生产，80%用作奖金
分配。奖金分配的原则是：10%奖给厂长，30%奖给厂经营班子，30%奖给职工，结余的
30%留在企业作为公共积累。
2010年，贡庆丰全年的奖金收益是24.5万元，赵瑞芳则有24万元。但村里有一条，叫“
多提积累，少分配；少分现金，多参股”，也即奖金收入只兑现20%。
贡庆丰一家能实收9.7万元现金，其余八成须参股。根据这样一个原则，华西村的现金
是控制的。但尽管如此，村民拿的现金，一般不会低于外来务工人员。
第二类收入是“共产主义的按需分配，各项福利待遇”。比如，村民每人每年能以一元
一斤的优惠价，向村里认购300斤大米。“如果大米的市价是两元一斤，就等于村里给
出了三百元的口粮款。”
第三类收入被称作“社会主义初级阶段的资本分红”。累计至今，贡家拥有200余万元
华西村股份。这部分股份，能参与分红，但贡家的分红，被套在了房子中。
2008年，贡家搬入三层高的欧式别墅，共542平方米，毛坯作价135万，村建筑公司还做
了73万元的装潢，总额208万元。入住的代价是，贡家须分10年，以每年20.8万元向村
里支付宅子的“租赁费”。并且贡家对房子只有使用权，而无产权。
贡家200余万元的华西村股份，一成的分红差不多正好20万，但是钱是看不到的，一分
红，就直接缴纳别墅“租赁费”了。
此外，股份还在每年累积，“新股金的利率回报又要扣除房款来计……”说了半天，贡
庆丰也表达不清楚，“我也是去年才弄明白，还有很多村民至今都没搞懂。”贡庆丰说。
为了享受华西村的别墅使用等权益，贡家付出的，是三个劳动力，几乎全年无休地为村
办企业每天工作八小时，只有春节两天假期。
华西中心村有一个天才般的资金管理链，让每个人都成为集体系统的齿轮。在享受一定
层次的生活水平下，牢牢套住每个人的股金。根据《村规民约》，一旦村民离开华西，
或者不在村办企业工作，包括房子、奖金与分红之类福利都将收回。
村党委书记吴协恩：不会动摇共同富裕的道路
即便有一套制度化的分配方式，还是有不少村民，尤其是新并进来的村民表示不满。因
为不少周边村村民发现，自己并不能和中心村村民“平等”分享华西村的发展成果。华
西村用股份分红的方式，将大部分的利益，合情合理输地输送给了中心村拥有股份的
2000名村民。而周边村用土地支撑起的华西村的未来，却没有得到相应的回报。
周边村说“平等”，中心村的人却要说“公平”。“我们的发展也是当初苦干得来的，
刚刚并进来的村民，不能一下子就和老村民享受一样的待遇，否则太不公平了。”八十
多岁的华西村老村民吴仁彪说。
华西村党委副书记孙海燕的表述更加直截了当：“你中国人到美国去，你能享受跟美国
人一样的福利吗？”
吴协恩则表示，父亲去世时留下遗言，叮嘱他继续带领村民走共同富裕的道路，建设大
华西，实现华西百年村的梦想。“无论什么时候，华西村都将在党的领导下，走共同富
裕之路。华西村走这条路的决心不会动摇。”
对于华西村的模式问题，吴协恩则表示华西村过去的机制是成功的，因此肯定要继续。
但他也强调华西村坚持的共同富裕不等于平均主义，不是一样富裕，因此未来肯定会有
差别，“有差距，才能调动积极性，只是不会拉得太大，拉开档不脱开档”。 |
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