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Q*K 发帖数: 3464 | 1 这是一个难得的兄弟创业故事,其理性堪称标本。
12年前的那个秋天,马化腾与他的同学张志东“合资”注册了深圳腾讯计算机系统
有限公司。之后又吸纳了三位股东:曾李青、许晨晔、陈一丹。这5 个创始人的QQ号,
据说是从10001到10005.为避免彼此争夺权力,马化腾在创立腾讯之初就和四个伙伴约
定清楚:各展所长、各管一摊。马化腾是 CEO(首席执行官),张志东是CTO(首席技术官
),曾李青是COO(首席运营官),许晨晔是CIO(首席信息官),陈一丹是CAO(首席行政官)。
之所以将腾讯的创业5兄弟称之为“难得”,是因为直到2005年的时候,这五人的
创始团队还基本是保持这样的合作阵形,不离不弃。直到腾讯做到如今的帝国局面,其
中4个还在公司一线,只有COO曾李青挂着终身顾问的虚职而退休。
都说一山不容二虎,尤其是在企业迅速壮大的过程中,要保持创始人团队的稳定合
作尤其不容易。在这个背后,工程师出身的马化腾从一开始对于合作框架的理性设计功
不可没。
从股份构成上来看。5个人一共凑了50万元,其中马化腾出了23.75万元,占了47.5
%的股份;张志东出了10万元,占20%;曾李青出了6.25万元,占12.5%的股份;其他
两人各出5万元,各占10%的股份。
虽然主要资金都由马所出,他却自愿把所占的股份降到一半以下,47.5%。“要他
们的总和比我多一点点,不要形成一种垄断、独裁的局面。”而同时,他自己又一定要
出主要的资金,占大股。“如果没有一个主心骨,股份大家平分,到时候也肯定会出问
题,同样完蛋”。
保持稳定的另一个关键因素,就在于搭档之间的“合理组合”。
据《中国互联网史》作者林军回忆说,“马化腾非常聪明,但非常固执,注重用户
体验,愿意从普通的用户的角度去看产品。张志东是脑袋非常活跃,对技术很沉迷的一
个人。马化腾技术上也非常好,但是他的长处是能够把很多事情简单化,而张志东更多
是把一个事情做得完美化。”
许晨晔和马化腾、张志东同为深圳大学计算机系的同学,他是一个非常随和而有自
己的观点,但不轻易表达的人,是有名的“好好先生”。而陈一丹是马化腾在深圳中学
时的同学,后来也就读深圳大学,他十分严谨,同时又是一个非常张扬的人,他能在不
同的状态下激起大家的激情。
如果说,其他几位合作者都只是“搭档级人物”的话,只有曾李青是腾讯5个创始
人中最好玩、最开放、最具激情和感召力的一个,与温和的马化腾、爱好技术的张志东
相比,是另一个类型。其大开大合的性格,也比马化腾更具备攻击性,更像拿主意的人
。不过或许正是这一点,也导致他最早脱离了团队,单独创业。
后来,马化腾在接受多家媒体的联合采访时承认,他最开始也考虑过和张志东、曾
李青三个人均分股份的方法,但最后还是采取了5人创业团队,根据分工占据不同的股
份结构的策略。即便是后来有人想加钱、占更大的股份,马化腾说不行,“根据我对你
能力的判断,你不适合拿更多的股份”。因为在马化腾看来,未来的潜力要和应有的股
份匹配,不匹配就要出问题。如果拿大股的不干事,干事的股份又少,矛盾就会发生。
当然,经过几次稀释,最后他们上市所持有的股份比例只有当初的1/3,但即便是
这样,他们每个人的身价都还是达到了数十亿元人民币,是一个皆大欢喜的结局。
可以说,在中国的民营业中,能够像马化腾这样,既包容又拉拢,选择性格不同、
各有特长的人组成一个创业团队,并在成功开拓局面后还能依旧保持着长期默契合作,
是很少见的。而马化腾成功之处,就在于其从一开始就很好地设计了创业团队的责、权
、利。能力越大,责任越大,权力越大,收益也就越大。 |
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