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_hooyou版 - 最新消息:H-1B签证改革法案与20,000新名额的使用问题
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H-1B签证改革法案与20,000新名额的使用问题
刘宗坤 律师
2004年11月20日,国会两院通过美国政府2005财政年度预算法案,其中一项简称“2004年
H-1B签证改革法案”。法案对现行的H-1B政策做出重大改革,其中既有松动的一面,也有
收紧的一面。与雇主和外籍工人密切相关的有以下几点:
第一, 从2005年财政年度开始,每年专门为在美国获得硕士或硕士以上学历的外国人增
加20,000个H-1B名额。所以,这项改革的受益人主要是在美国获得研究生教育学历的外
国人。这是本法案在名额问题上松动的一面,虽然松动的力度有限。不过,考虑到大部分
中国学生在美国读的是研究生院,这项法案应该令许多已经或即将在美国毕业找工作的中
国学生受益。
第二, 新法案规定雇主必须为每个H-1B申请支付1,500美元美国工人培训费。少于25个全
职员工的雇主培训费减半,即只需支付750美元。
第三, 新法案要求依赖H-1B外籍工人的雇主,或以前违反过H-1B法律的雇主必须做LCA测
试。这无疑增加了某些雇主为外籍员工申请H-1B签证的难度。这是本法案中有所收紧一面

预计布什总统将在近日内签署本法案
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