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发帖数: 102 | 1 2007年7月移民局申请费用增加之后，私营公司递交的新H1B申请的费用上涨为$1,570(
25人以下的公司)，或$2，320（25人以上的公司）。这对雇主，或由自己支付费用的雇
员是一个不小的负担。如果申请加急处理（premium processing), 雇主或雇员需要额
外支付$1,000。我们注意到，在递交H-1B申请时，申请人最为关注的主要有两个问题：
1。是否有必要申请加急。递交了加急申请，是否就“占”了一个H-1B名额。2。要求加
速处理是否会增加收到RFE的机率。
如果H1B受益人在过去的6年里曾经持有H1B身份，随后转换为其他非移民身份，如F1，
或H4，而且该受益人在获得H1B身份之后没有离开过美国，或离开美国的时间不超过一
年，他/她所递交转换H-1B的申请不需要H1B名额，但是必须在H1B批准之后才可以工作
。因此，申请人应当要求H-1B加急处理，以便尽早开始工作。
转换雇主的H1B申请没有必要加急。按照移民局的规定，一旦移民局收到H1B申请，申请
人可以立即开始为新雇主工作。但是，如果申请人为了稳妥起见，希望新的H1B批准之
后再开始工作，也可以选择递交H1B |
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