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发帖数: 266 | 1 (梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿) 从明(2008)年4月1日开始，移民局将开始受理
新一年度的H-1B 的申请， 有鉴于今年的 H-1B申请在2007年4月1日开放后， 属于65,
000 个H-1B 名额在第一天就宣布用磬，而20,000 个美国硕士以上名额也不到一个月的
时间内用完。如何在短期间内找到一个合适的雇主并顺利提出H-1B 的申请就成为大家
最大的挑战。
在我们的经验里，不可讳言的， 在申请H-1B 时，若是其他的申请条件不变的情况下，
大公司的批准率比小公司来的大的多。尤其在这二三年来，移民局对小型公司(3-5个
员工甚至十来个员工)的要求更趋严厉。许多在过去可以轻松批准的案件现在多半都会
碰到移民局都会要求补件的情况，甚至以规模太小，不需要这一类的员工而加以拒绝。
这一类的H-1B 申请尤其以Business 背景的申请人，在申请时碰到的难题较多。
对于某些特定的 Professional 公司而言， 公司人数的多寡比较不会成为移民局申请
拒绝的理由，即使公司只有三、五个员工，移民局都不会工作的专业性有怀疑，例如：
会计师事务所的Accountant， |
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