d********f
发帖数: 43471 | |
h*e
发帖数: 10233 | |
p*******p
发帖数: 13670 | 3 可惜高层不同意啊
【在 d********f 的大作中提到】
: 就Y的那种生意模式，简直就是卖人血的
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E****9
发帖数: 639 | 4 统一把那种血汗工厂逐步赶出中国
【在 d********f 的大作中提到】
: 就Y的那种生意模式，简直就是卖人血的
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d********f
发帖数: 43471 | 5 那就请高层去上班
【在 p*******p 的大作中提到】
: 可惜高层不同意啊
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p*******p
发帖数: 13670 | 6 高层会理我们p民么,呵呵
【在 d********f 的大作中提到】
: 那就请高层去上班
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T*********e
发帖数: 9208 | 7 人不卖血吃什么呢？本来就是个吃人的社会，台巴子赶走了，自己人还不是一样吃，还
吃得更狠
【在 d********f 的大作中提到】
: 就Y的那种生意模式，简直就是卖人血的
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a******e
发帖数: 36306 | 8 那那些劳动力闲着干啥呢。。。。。
【在 E****9 的大作中提到】
: 统一把那种血汗工厂逐步赶出中国
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p*******p
发帖数: 13670 | 9 打麻将,泡妞,蹦极
【在 a******e 的大作中提到】
: 那那些劳动力闲着干啥呢。。。。。
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a******e
发帖数: 36306 | 10 那得有钱。。。。有力气没地方使到时候就是社会不稳定因素，除非还能走老毛发配边
疆的路
【在 p*******p 的大作中提到】
: 打麻将,泡妞,蹦极
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p*******p
发帖数: 13670 | 11 社会不稳定因素早就存在很久了
【在 a******e 的大作中提到】
: 那得有钱。。。。有力气没地方使到时候就是社会不稳定因素，除非还能走老毛发配边
: 疆的路
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l******2
发帖数: 2994 | 12 late, the mainland has already learnt too much from them:
1) treat workers like dogs
2) label higher price to make money,which makes the annoying price arguing
everywhere. |
l*******n
发帖数: 1447 | 13 混金胖子的军队都比包身工爽啊
【在 a******e 的大作中提到】
: 那得有钱。。。。有力气没地方使到时候就是社会不稳定因素，除非还能走老毛发配边
: 疆的路
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T*********e
发帖数: 9208 | 14 金胖子军队的相对待遇比公务员还好，包身工那里进得去？
【在 l*******n 的大作中提到】
: 混金胖子的军队都比包身工爽啊
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l******2
发帖数: 2994 | 15 没必要，相反，用立法律法规用合理的管的死死的。 厂房设备都在大陆，不走就老老
实实厚道点。 |
T*********e
发帖数: 9208 | 16 商人都是追求利益最大化的，他们不这么干，还有别的人这么干，他们比山西黑煤窑的
还黑？这个社会根本没有公平机制，没有工会，弱势群体没法争取自己的利益，这是社
会的病，不是某群人的问题
【在 l******2 的大作中提到】
: 没必要，相反，用立法律法规用合理的管的死死的。 厂房设备都在大陆，不走就老老
: 实实厚道点。
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h****1
发帖数: 1147 | 17 当官的财迷心窍
╭︿︿︿╮
{/ $ $ /}
( (oo) )
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l******2
发帖数: 2994 | 18 of course,the law is set for everybody. The key is the gov is working for
the bad rich now.
【在 T*********e 的大作中提到】
: 商人都是追求利益最大化的，他们不这么干，还有别的人这么干，他们比山西黑煤窑的
: 还黑？这个社会根本没有公平机制，没有工会，弱势群体没法争取自己的利益，这是社
: 会的病，不是某群人的问题
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y********g
发帖数: 3097 | 19 3年前在深圳富士康做他们的ANNUAL AUDIT,印象好深刻.整个工业基地是军事化管理,就
一个监狱或者小社会.这个客户是我们FIRM AUDITOR们不太喜欢的.
刚进厂的工人在操场上军训.工人们住宿舍,每天晚上要查房.出入厂门有限制,保安连我
们AUDITOR的电脑包和行李要搜,我们吵了一大架,不让搜身.因为我去AUDIT的时候刚好
NOKIA要出的新款手机被人偷偷的带出厂.网上说保安权利很大,这个我还是赞同的.经常
看到他们对工人呼来喝去.
工人基本在饭堂吃饭,还有人专门维持秩序的.吃饭是免费的,你可以想象质量.
他们的管理层基本上都是从台湾过来的,台湾人呵呵,你们知道的拉.
当时财务的经理就是台湾EY过来的,此人比较的MEAN,经常在我们工作的办公室门上贴小
纸条:请注意用电,请不要大声讲话,请保证地面的清洁.... 他经常投诉说我们浪费他
们的纸和打印墨.
他们的办公条件不说了,放LAPTOP摇摇的,凳子也是,我每次做的时候都小心.
工人上班时间很长工资好底,财务人员加班好长,听说是没有钱的,其实他们公司招的人素质还不
错,有些人比我们四大的人还厉害,想不通为什么还要在那 |
