l*****o
发帖数: 473 | 1 已经在申请中，投了几十分简历。现在没有任何interview，但有几个学校要推荐信的。
如果一个学校已经要推荐信，我的理解是找contact没有什么意义了。原因是他们已经
注意到了我的简历。
如果没要推荐信的话，是否可以找些Contact啊？听有人说有contact不错，但也有人说
会起反作用。
不知各位前辈意见如何？ |
f*******h
发帖数: 1269 | 2 看看他的经验，都是通过各种connection和人陶瓷的。不过人家是Stanford毕业的。
http://www.pgbovine.net/faculty-job-search.htm
的。
【在 l*****o 的大作中提到】
: 已经在申请中，投了几十分简历。现在没有任何interview，但有几个学校要推荐信的。
: 如果一个学校已经要推荐信，我的理解是找contact没有什么意义了。原因是他们已经
: 注意到了我的简历。
: 如果没要推荐信的话，是否可以找些Contact啊？听有人说有contact不错，但也有人说
: 会起反作用。
: 不知各位前辈意见如何？
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l*****o
发帖数: 473 | 3 谢谢。看到了，这就是我想找contacts的原因。不过，一个朋友劝我不要找。
这就是我上来问各位faculty的原因。 |
f*******h
发帖数: 1269 | 4 如果有connection, 感觉人家不觉得唐突，没有坏处。 |
s******g
发帖数: 3841 | 5 这个前提是你本来就认识那里的人
这个是你5年phd时间积累的人脉
如果你根本不认识，联系了也没用 |
g*****r
发帖数: 1037 | 6 最好还是看top paper的数量和英语能力的。这两个硬性指标。
的。
【在 l*****o 的大作中提到】
: 已经在申请中，投了几十分简历。现在没有任何interview，但有几个学校要推荐信的。
: 如果一个学校已经要推荐信，我的理解是找contact没有什么意义了。原因是他们已经
: 注意到了我的简历。
: 如果没要推荐信的话，是否可以找些Contact啊？听有人说有contact不错，但也有人说
: 会起反作用。
: 不知各位前辈意见如何？
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l*****o
发帖数: 473 | 7 谢谢各位的回答。
关于contacts，看Phlip说的，很多是通过别人的contacts。比如，我不认识某系的人A
，但我认识另一个人B，B可能和A关系很好。不知道这样用处有多大。
我非常同意“最好还是看top paper的数量和英语能力的”，我认为Contact一般不会影
响最后Interview的选择，我也不想去影响。但是，我觉得应该有利于保证你的简历最
后肯定会被看到。仅此而已。
我听说过一个商学院的例子，找一个人收了400份还是800份简历，最后确定面试人的流
程是这样的。每个research committee member拿20份简历，确定1个或者两个人。最后
，大家再综合一下。这样，可能有一半多的简历都直接扔垃圾桶了。 |
