s*****r 发帖数: 43070 | 1 L喜欢给后进员工上PIP,前有jiama的老板,烂人Venu,现在还有自己坦诚不公的,引
用lucky的原贴:
“你猜的没错,我在L做manager的时候PIP、劝退过不少人。大多数情况下他们都能清
楚的认识到自己的能力已经不能满足需求,也给过足够的时间,一般是1-2quarter让他
们catch up,但是again总有掉队的人”
打算去L的,事先做好自我评估,如果能力真的有限,还是别找不痛快。等到进去以后
被帮助认识被劝退,自己难受,家人痛苦,还让manager难做人,何必呢。如果有身份
问题更麻烦,让你生不如死,出了精神问题也只能怪自己是loser
还是刷题来狗吧,至少俺看到混日子的也有,能力不足也有,没有被PIP的,实在不行
换个组接着混,吼吼 |
n*******s 发帖数: 17267 | |
r******l 发帖数: 10760 | 3 谁说狗没有被劝退的?他的帖子里不是也说了吗?人家走的时候不会告诉为什么走。
【在 s*****r 的大作中提到】 : L喜欢给后进员工上PIP,前有jiama的老板,烂人Venu,现在还有自己坦诚不公的,引 : 用lucky的原贴: : “你猜的没错,我在L做manager的时候PIP、劝退过不少人。大多数情况下他们都能清 : 楚的认识到自己的能力已经不能满足需求,也给过足够的时间,一般是1-2quarter让他 : 们catch up,但是again总有掉队的人” : 打算去L的,事先做好自我评估,如果能力真的有限,还是别找不痛快。等到进去以后 : 被帮助认识被劝退,自己难受,家人痛苦,还让manager难做人,何必呢。如果有身份 : 问题更麻烦,让你生不如死,出了精神问题也只能怪自己是loser : 还是刷题来狗吧,至少俺看到混日子的也有,能力不足也有,没有被PIP的,实在不行 : 换个组接着混,吼吼
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s*****r 发帖数: 43070 | 4 俺是说没看到身边被搞得,至少division的几百号码农里没有,有跟老板不爽,换组或
者离开公司的
【在 r******l 的大作中提到】 : 谁说狗没有被劝退的?他的帖子里不是也说了吗?人家走的时候不会告诉为什么走。
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f***e 发帖数: 5443 | 5 我也没听说
【在 s*****r 的大作中提到】 : 俺是说没看到身边被搞得,至少division的几百号码农里没有,有跟老板不爽,换组或 : 者离开公司的
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l*********b 发帖数: 1541 | 6 果然是傻逼装逼公司,自己招人不会把关。招进去就pip,还说人家loser。 |
r*******e 发帖数: 7583 | 7 狗家直接给pip比较少。一般是perf给个NI,一个quarter没搞定的基本就自己走了
【在 s*****r 的大作中提到】 : 俺是说没看到身边被搞得,至少division的几百号码农里没有,有跟老板不爽,换组或 : 者离开公司的
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d**z 发帖数: 123 | |
m**********s 发帖数: 518 | 9 你是洗地党么?
我听说的可不限于后进员工,看你不顺眼想让你滚蛋就通知你我打算PIP你,这才是某
家PIP的正确打开方式哈哈
【在 s*****r 的大作中提到】 : L喜欢给后进员工上PIP,前有jiama的老板,烂人Venu,现在还有自己坦诚不公的,引 : 用lucky的原贴: : “你猜的没错,我在L做manager的时候PIP、劝退过不少人。大多数情况下他们都能清 : 楚的认识到自己的能力已经不能满足需求,也给过足够的时间,一般是1-2quarter让他 : 们catch up,但是again总有掉队的人” : 打算去L的,事先做好自我评估,如果能力真的有限,还是别找不痛快。等到进去以后 : 被帮助认识被劝退,自己难受,家人痛苦,还让manager难做人,何必呢。如果有身份 : 问题更麻烦,让你生不如死,出了精神问题也只能怪自己是loser : 还是刷题来狗吧,至少俺看到混日子的也有,能力不足也有,没有被PIP的,实在不行 : 换个组接着混,吼吼
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f***e 发帖数: 5443 | 10 swjtuer 说话不偏不倚,不是洗地党
【在 m**********s 的大作中提到】 : 你是洗地党么? : 我听说的可不限于后进员工,看你不顺眼想让你滚蛋就通知你我打算PIP你,这才是某 : 家PIP的正确打开方式哈哈
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