r****a
发帖数: 3249 | 1 这人一向sugarcoating. 得带点盐看问题。 |
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k******I
发帖数: 238 | 3 如果R&D从23%降到16%，是否意味着将近三分之一的工程师要被砍啊！ |
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e***y
发帖数: 4307 | 4 老中工程师喜欢赚着卖白菜的钱操着卖白粉的心。苍天啊，这还要被裁实在太不人道了 |
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s***d
发帖数: 15421 | 5 你说的是我们股民吧
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 |
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s***d
发帖数: 15421 | 6 倒掉肯定不会 不过最后变成一两家很有可能
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 |
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e***y
发帖数: 4307 | 7 抱怨这些有啥用，自己想办法跳到intel不就完事了。这些人还真把公司当家了？ |
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W***n
发帖数: 11530 | 9 You have a bright future, just gain some experience and return home to kick
off a long lasting rewarding career.
Here are a list of semi companies involved in mixed-sginal IC:
ACCO Semiconductor, Inc. Actions Semiconductor Co., Ltd. Adapteva, Inc.
Advanced Micro Devices, Inc. (AMD) Aeroflex Colorado Springs Altera
Corporation
Ambarella, Inc. Ambiq Micro Inc. AMIMON Ltd.
ams AG Analog Devices, Inc. (ADI) Analogix Semiconductor, Inc.
Apexone Microelectronics Applied Micro Circuits Corporation (App... 阅读全帖 |
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s***n
发帖数: 678 | 10 你看看新闻LSI里头哪些divisions被卖了，而原来一共有几个divisions就清楚了。还
留着的方向应该都还活得不错，说不定比原来支持力度还大点。
大概情况就是挑gross margin高的留下来，有几年稳定证明能提供现金流的即便是
margin一般的也可以留下来，还没有实现的还在画饼阶段的R&D就要砍，所有非生产和
研发的部门（比如HR, Sales）大砍，基本上非常lean的结构。留下部门的考虑接近于
巴菲特的投资思路，最好要有护城河。在红海里头血战的，或者已经不在排头兵了需要
烧钱苦战的，统统不要。 |
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s***d
发帖数: 15421 | 11 为毛我听说san diego brcm最近一直招人？ |
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H***F
发帖数: 2501 | 14 engineer--senior engineer-staff...? |
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R***s
发帖数: 302 | 17 The two "Henry"s hold 45% of BRCM voting power. So unless everybody / fund
rejects the offer, it will go through, at least from BRCM side. These kind
of lawsuits are pretty common. |
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c**********a
发帖数: 92 | 18 Topic: Pioneering Technologies - Year 2020 in the Making
Venue: Santa Clara Convention Center (5001 Great American Pkwy, Santa Clara,
CA)
Date: 10/24/2015 (Saturday)
Time: 12:00pm – 9:30pm
Registration: https://www.eventbrite.com/e/caspa-2015-annual-conference-and-
dinner-banquet-pioneering-technologies-year-2020-in-the-making-tickets-
18584070455
Annual Conference Agenda:
12:00-1:00pm, Registration & Networking (first 200 attendees receive
gift)
1:00-1:30pm, CASPA Board of Director Elec... 阅读全帖 |
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c*******n
发帖数: 442 | 19 Avago和Broadcom合并后是什么情况现在？
很想去Broadcom但是非常担忧刚进去就赶上lay off
/* */ |
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R***s
发帖数: 302 | 20 My group has several job openings for Analog/Mixed-Signal designers in a
SerDes group, located at Broadcom Irvine Campus. We're also looking for one
digital designer and an intern position. If you're interested, please
contact me through BBS email system first. I can give you more details,
including potential impact from pending AVAGO merger. Thanks. |
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R***s
发帖数: 302 | 21 My group has several job openings for Analog/Mixed-Signal designers in a
SerDes group, located at Broadcom Irvine Campus. We're also looking for one
digital designer and an intern position. If you're interested, please
contact me through BBS email system first. I can give you more details,
including potential impact from pending AVAGO merger. Thanks. |
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n******h
发帖数: 2544 | 22 这个真心危险，B家的SerDes和Avago LSI都重叠，Ava go LSI工资结构低，Broadcom这
一块优势不突出，又贵。
所以直接SerDes相关的前景不看好。
one |
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n******h
发帖数: 2544 | 23 Avago他们虽然比较低调，但是东西不错。这个很多人真的没想到。 |
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s*****3
发帖数: 1673 | 24 这是被avago收了以后在avogo新开的site？ |
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c***u
发帖数: 843 | 25 有在Avago做GaAs transistor的 device or process team的？求内推
/* */ |
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i********3
发帖数: 77 | 26 如果同时有Q, B, Avago and M 的offer，应该如何排序选择？ |
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j*****r
发帖数: 16 | 27 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: jobsker (jobseeker), 信区: JobHunting
标 题: 怎么判断公司好坏和跳槽方向？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 15 20:42:26 2015, 美东)
闲来无事，把马工硅工常见公司用人均市值算了算（Mkt cap/# of employees）。员工
人数来自维基，Mkt cap来自当前市值。没算UAP这类没上市的。好像只有亚麻不准，因
为员工22万有可能把物流算进来了。
两个问题：
a) 这种算法准吗？趋势看，马工比硅工确实强很多。不过硅工内比较，顶级硅工公司
Intel也不咋地啊。拿到Intel和Sandisk offer，没人选择后者吧。是不是哪里算错鸟
？ MS人均市值挺高的呀，为毛大家都bs去那里呢？
b) 排名高低与工资水平直接挂钩么？换句话问，跳槽有往低处跳的吗？
为毛FPGA公司人均市值那么高，EDA那么低？相差6倍呢？员工薪水能差6倍吗？
员工数 市值 人均市值
9687 1.57B 0.162M (AMD)
50000 23.... 阅读全帖 |
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n******h
发帖数: 2544 | 28 EE版新年肇始，要不要群策群力，预测一下各大公司的展望？
去年整体行业收入萎缩3%，今年大家预测如何？
大型公司列表：
avago
qcom
brcm
NVIDIA
intel
amd
ti
linear
marvell
maxim
adi
中小型
inphi
初创公司列表：
credo
欢迎大家贴出来补充 |
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s***d
发帖数: 15421 | 29 大家怎么看 是不是你avago 有的我也得有。我再比你多个lte base band和
application cpu。你pa比我强 但是我各种filter 跟你差不多。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6 |
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s***d
发帖数: 15421 | 30 baw貌似国内已经有山寨的了 avago回去的老中 前几天还被fbi搞了 现在据说tg出面保
出来了。二 新的jv 高通拿51% 的股权。我怎
么看都像是高通想进入filter市场 tdk会不会过几年套现不要了 也不好说。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6 |
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s****t
发帖数: 1049 | 31 avago是做analog的 自吹自擂 仅此而已
最后三条唯一说了实话的的就是software
另外说iot没硬件啥事的也算是说实话了 |
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s**********g
发帖数: 14942 | 32 看看前两天有人贴的那个avago ceo的talk总结吧
这年头也就analog有戏了貌似
假如非得学EE。。。 |
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g*******r
发帖数: 140 | 33 被合併的BRCM朋友說，新的package，比之前給力多了。立馬打消跳槽的念頭。 |
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s***d
发帖数: 15421 | 35 我听说新brcm不给办h1b了 拿opt的自己走人
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6 |
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f********d
发帖数: 82 | 36 原来菜鸟级别没奖金，现在至少有8%target |
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f****y
发帖数: 243 | 37 这么劲爆。。。
：我听说新brcm不给办h1b了 拿opt的自己走人
： |
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H***F
发帖数: 2501 | 40 咋给力了？rsu给的多了？
被合併的BRCM朋友說，新的package，比之前給力多了。立馬打消跳槽的念頭。 |
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s***d
发帖数: 15421 | 42 应该是所有部门 有些人运气好 特批 是CEO还是vp特批 就不清楚了
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6 |
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f********d
发帖数: 82 | 44 avgo不知道。。。至少brcm原来的貌似没变。 |
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H***F
发帖数: 2501 | 45 楼主的意思应该是原来brcm的base高bonus低。合并后base高，bonus高。pkg给力了
avgo的base相对业界据说比较低啊 |
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s**********g
发帖数: 14942 | 46 第一年维持原样
第二年就不一定了
看glassdoor有某被合并公司的人，说合并后几年内上面不涨工资，去问，回答是因为
他合并时初始工资太高，要几年原地踏步来慢慢赶上差距。。。当然这个还算好的，至
少没给降了 |
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S******l
发帖数: 104 | 50 温个啥？二哀死鼬大大的。保拿死也大大的。比球球都强了。 |
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