M******e
发帖数: 325 | 1 正在注册 C Corp。两个股东： 一个我（美国公民），一个哥们在中国（中国公民）。
我们打算file个Articles of Incorporation - General Stock。
在Statement of Information （SI-200）里，要填CEO,secretary, 和CFO.我可以让中
国这哥们当secretary和CFO吗？ SI-200表里要填secretary和CFO的地址，可这两行的
地址格式都没有“Country”这一项，只让填到“State“就完了。是不是对于外国人要
用其他表？
谢谢。 |
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w****o
发帖数: 2210 | 2 其实camp我也看不出信号，呵呵。不过我想ceo买了应该不错吧，看看cmrg 在ceo买了
以后涨成什么样。这个是不是可以算野鸡FA? 他们CFO去年买的均价也是3块钱左右:
P 2010-01-13 2010-01-13 21:10:40 CalAmp Corp. CAMP GOLD RICHARD B CEO 1,765
$3.41 $6,018.65 635,000
P 2010-01-12 2010-01-13 21:10:40 CalAmp Corp. CAMP GOLD RICHARD B CEO 3,235
$3.43 $11,109.00 633,235
P 2009-11-11 2009-11-12 14:01:23 CalAmp Corp. CAMP VITELLE RICHARD K CFO 6,
700 $3.02 $20,234.00 203,530 7.28%
P 2009-11-09 2009-11-12 14:01:23 CalAmp Corp. CAMP VITELLE RICHARD K CFO 3,
300 $3.00 $9,900.00 19 |
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v****e
发帖数: 19471 | 3 今天这个群跌很吓人，主要吓人在于背后的情况不明了。这个出事儿的公司叫做Longto
p，它的CFO之前是人人的独董+审计委员会主席。目前看来是有个叫Citron的研究公司揭
露出Longtop(也是上市公司）财务作假。人人股票认购路演是4月上旬中旬，挂牌是5月
初，这个事情是4/26出来，所以明显是冲着人人来的。糟糕的是，这个CFO以前当过亿龙
（LONG）和SOHU的CFO，可以说跟纳斯达克上市的中型甚至大型中国互联网公司们有着千
丝万缕的联系。这就造成一个扩大了的信任危机，也是为什么今天主要中概互联网都这
么惨。
在这个事情有个清楚的轮廓之前，我奉劝大家谨慎再谨慎。这种财务方面的uncertaint
y往往是最可怕的，当年网易和LDK的事情还历历在目。 |
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w****g
发帖数: 634 | 4 问题在于，拉手网对销售的实物团购货品缺乏掌控，难以构建核心竞争力。
谁将成为GroupOn在中国最成功的复制者？这是一个仍没有答案的问题。但毫无疑问，
作为过去一年多中国互联网风头最劲的团购玩家之一，拉手网试图扮演这个角色。
席卷而来的团购热潮中，拉手网用铺天盖地的炫色广告和“葛大爷”的代言形象不断冲
击人们的眼球。更不可思议的是，成立仅一年，拉手网就累计获得1.6亿美元融资，成
为国内融资最多、融资速度最快的团购网站。
与其融资速度相匹配的，是拉手网的扩张步伐。该网站于2010年3月18日在北京上线，
比王兴创立的美团网晚了两周，但上线后的拉手网展示出超乎同行的扩张速度。截至目
前，拉手直营的城市超过170家，员工人数5000多人。团购导航网站团800最近发布的数
据显示，拉手网6月份在40个主要城市的销售额突破1亿元，位居国内团购网站第一。
但拉手的野蛮生长历程伴随着不断出现的争议。早在去年底，才运营了数月的拉手网就
宣布已获得近6000万美元投资，但同时其“估值超过10亿美元”、“营收可超凡客”、
“两年内上市”等豪言引发业内的普遍质疑。
随后，从消费者对拉手提供的商家服务的不满... 阅读全帖 |
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l*********m
发帖数: 16971 | 5 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: iapp (iapp), 信区: SanFrancisco
标 题: wtf
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 19 01:24:44 2012, 美东)
机构得到了比期望的多。retail investors（“muppets”）得到了前所未有的派发（
占多于20％的量）。CFO还打算明年再卖点。
http://www.cnbc.com/id/47477513/
However, with anecdotal reports that some institutional investors got more
shares than they were expecting, and new revelations that, according to two
people close to the matter, the retail allocation of Facebook IPO shares was
more than 20 percent, marking an all-time high... 阅读全帖 |
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t*********7
发帖数: 900 | 6 北京时间7月18日，新东方周二股价当日暴跌34.32%报$14.62，创下52周新低，成交量
有平时的119万放大至3064万股，该公司在盘前公布季报时称公司由于调整VIE结构被
SEC调查，以下本文将对该事件做一个梳理。
1、新东方的VIE结构以及北京新东方的原股权结构
由于中国互联网和教育行业的外资准入等限制因素，在美上市的互联网公司和教育公司
大多采用VIE结构，即通过国外壳公司以可变利益实体（VIE）的形式控股国内运营实体
。新东方即采用VIE模式。如该公司2004年IPO时的招股书显示，新东方在美国上市的主
体是在开曼注册的New Oriental Education & Technology Group Inc (Cayman
Islands)，通过VIE结构控股在国内的运营实体Beijing New Oriental Education &
Technology (Group) Co., Ltd (PRC)-即北京新东方。北京新东方此前由11个股东，其
中俞敏洪持股53%，详见下图：
2、新东方简国内运营实体股权结构加强公司治理结构
7月11日，新东方发布公告称新东方称通... 阅读全帖 |
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m********7
发帖数: 841 | 7 希望下个季度的报表出彩
据不完全统计，今年暑期仅北京中学部就招收了6万学生，以每名学生1600元学费计算
，其营收流水就已经创出记录。”
http://finance.qianlong.com/30055/2012/07/26/6**[email protected]
新东方董事长俞敏洪对《证券日报》表示，“我的律师已要求我不再接受媒体采访，以
免使得SEC调查复杂化，还望谅解”
7月18日，正是新东方学校的暑假销售旺季，报名处、教室里、宿舍中熙熙攘攘、
人头攒动，人们为了人生的希望而来，不论是几岁、十几岁，还是几十岁，不论是家住
北京还是客居北京。而这家成立了19年，上市了6年的中国最大的民营教育机构，依旧
在享受着中国巨大的人口红利，无论是金融危机还是经济周期，都似乎与其绝缘，甚至
于让人们更加舍得在教育上消费与投资。
一路走来安步当车的新东方和他的掌门人俞敏洪，压根不会想到，就在这一天会风
云突变，此时，离俞敏洪50岁的生日不到3个月。7月18日，新东方宣布，收到美国证券
交易委员会(SEC)对新东方VIE结构调整的调查函。在华尔街对中国概念股风声鹤唳的背
景下，新东方遭到SEC调查的消... 阅读全帖 |
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a*******m
发帖数: 14194 | 8 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: awaydream (大剑一挥风雷动，不畏豪强斩蛇虫。), 信区: Military
标 题: 尚德施正荣与无锡政府矛盾公开化 公司或国有化
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 20 07:49:27 2012, 美东)
STP要摘牌啦
尚德施正荣与无锡政府矛盾公开化 公司或国有化
http://finance.sina.com.cn/chanjing/gsnews/20121020/00041342429
刘夏
施正荣陷“围城” 无锡尚德破产进行时
无锡政府和施正荣已到剑拔弩张的对峙阶段。“无锡尚德情况已不能再拖延下去，
不排除政府会强势介入接管。到时，施正荣的出局将成必然。”
光伏，这个行业曾给尚德电力(STP.NYSE，以下简称“尚德”)创始人施正荣带来了
无尽荣耀，但如今却让他深陷险境。
自2006年施正荣成为中国新首富后，他身上笼罩了太多的光环：他催生了中国光伏
产业的迅猛发展，引发了这个产业庞大的造富运动；他身后跟随者众，曾一度被寄予希
望成为日后世界首富的有力竞争者。而今，这些美梦戛然而止，终成幻影... 阅读全帖 |
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r***l
发帖数: 9084 | 9 免大师
这个analyst都问了无数次了，cfo的基本回答就是，鑫苑chairman张勇对在nyse上市很
看重，觉得这个是xin在国内树立credit帮助很大，chairman不想失去。 cfo的语气听
的出来，他是赞成私有化的，但chairman反对，另外听的出来cfo的言外之意是，他对
张勇坚持不私有化的固执有些微词，张勇认为，如果私有化就代表xin认输了。他希望
得到市场的承认。
anyway,我原来对xin也有偏见，但研究了一番，我的确看不出任何fraud的迹象，一点
都没有，特别是regular分红，另外xin在河南冠名赞助河南女排，胡锦涛也去鑫苑小区
参观过。。。当然有不确定性，但我只能based on available evidence做出判断。
well, 他们这么说，信不信在自己，输了认栽就好。 |
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r***l
发帖数: 9084 | 10 刚才我帖子里面有人提到deer,就从这里说起吧。
deer别说我今年还真看过，先大概说几点deer的疑点
1. deer去年12月就有负面谣言，导致股票大幅下跌
2. deer的dividend只是去年发过4次，每次0.05c,今年没有再发过
3. deer的auditor不是4大，这个很重要的，如果一个公司业绩良好，愿意为自己的股
价体现做出努力，是不会吝啬那点钱请四大做auditor的。 当然即使请了4大也不代表
就肯定真实（比如东南融通)，但不请4大audit我是绝对不买的。诸位买中钙一定先搞
清楚auditor是谁。bidu/sohu/ntes/sina/yoku这些都是四大audit的。
4. 这点最重要，因为上面1,2点都是事后诸葛亮。判断公司真实性还是需要搞清楚是不
是有真实的business. deer搞什么的？买什么东西？营销怎么样？我真不知道。我查了
，啥也查不到，也没法起码有个概念。
小中钙的确要很小心，有了3,4两点，我就不可能碰了。
再对比xin
1. 我买之前反正没有任何谣言，之后也没有过
2. 促使我最后买的原因就是declare regular divi... 阅读全帖 |
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z****7
发帖数: 880 | 11 谢谢楼主,看到楼主下面这段话(以前不知道),把xin卖了
xin的CFO原来是sohu的CFO, stanford毕业的，美国人，但背景有个"污点",曾经是东南
融通的会计董事会成员，丑闻出来全体东南融通的会计董事相关人士全部辞职。后来被
请去做了鑫苑cfo. 这个有些bother我，但对比其他positive点，也就不追求完美了。
他在上个季度财报提到了这个，回答挺诚恳的。 well, 我知道骗子都会装的很真诚，
呵呵，不过相信一次他吧。 |
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l****i
发帖数: 4609 | 12 这个股票我5 块多买的，7 块多出的,这个我买了的第二天还是第三天就涨了，根据TA
就是赚个快钱，没有打算hold 超过一个月
看下面这篇文章，没出的可能会非常不幸，看起来象个空壳公司？
A Troubling Visit To Cleantech Solutions
Wednesday, Nov 21, 2012, 9:22 AM ET | About: CLNT | Includes: CEAI
Richard Pearson
I am an activist investor in US and Chinese stocks. I was previously an
investment banker in New York Hong Kong and London for 9 years, focused on
Equity Capital Markets. I look at both long ideas and short ideas and
typically focus on a small number on names where I can spend the ... 阅读全帖 |
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v****e
发帖数: 19471 | 13 也没啥“高见”啦，简单的观察：发展到目前这个阶段，Tesla对自己的运营现金流和
capex支出是有很强控制力的。也就是说，当销售达到了$1B/Q并且年化增长率在50%以
上接近100%，gross margin从20%稳步走向25%+，这家公司的财务风险已经十分可控了。
他们现在的策略是把毛利全用来fund R&D，在运营现金流层面基本打平(季度CFO在正负
一亿美元这个区间以内），然后用之前融来的低成本借款来fund Gigafactory和其他的
重资产支出比如生产线的增加、够买或融租更高效的机器人（所谓retooling）等。
这当然是很aggressive的一个财务策略，但在绝没有超越这个公司的现金流偿付能力，
并且在外部风险出现的时候可以及时的dial back。作为一个45岁左右的成熟企业家，
Elon显然很清楚什么时期在财务上应该采用什么样的做法。他的CFO以前是福特南非分
公司的CFO，在这个领域的财务管理上也十分有经验。
所以我认为他们在财务上出问题的风险是很小的。 |
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c*******v
发帖数: 2599 | 14 1.
如果你的目标是赚钱，不是赢大盘。那确实不需要TA。
无风险利率是正的，只要你操作适当，理论上来说，在股市是不会赔钱的。
例如你赔了钱，那就去选更稳健的投资，降低风险。慢慢来就会赚了。
我们把风险从你现在为止定为1，CD定为0。
你一点点调节，从1往下走，到最后既然收敛到了CD,那么在中间某个位置
肯定就不会赔钱了。关键是不要瞎折腾。
另外切忌目标过高。国债一年才挣2%。DT一天1%是常事，这就是150倍的风
险。
2.
如果你的目标是赢大盘，那TA是必须的。
因为FA只研究个股。不研究股票和大盘之间的关系。
但你不考虑自己的个股和大盘的关系，怎么赢大盘？
你的个股涨了1倍，很好，但你不知道大盘是不是涨了2倍对吧？
赢大盘，可以看做对自己个股和大盘的关系的调整。本质上
是个股以上层次的操作。
所以目标比较高的炒股的人来说，TA是必须的。
3.
TA划直线就是linear regression，线性化在一切工程领域里，
都属于art of engineering，炒股也不例外。
4.
真正的FA是个体系，遵从内在价值，安全边界，等等这都不假。
但技术方面是一定有团队的。巴菲特手底下T... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 15 美国时间7月26日，Facebook收盘股票价格暴跌约18.96%，市值蒸发1194亿美元。
Facebook周四晚创下了FB历史上市值单日最大跌幅和美股历史上单日最大资金损失的双
冠王。
不佳财报：FB的用户增长率，营收、月活跃用户和利润都未达分析师预期。但不佳财报
发布后，Facebook盘后只是短线跌超9%，也就是说股东和散户们还没那么悲观。
然后，FB的财报电话，这直接让FB盘后跌幅突然放大到超过23%。在电话会议中，FB的
CFO（DavidWehner）提供了一个严重弱于预期的业绩指引。可以说是电话会议又在虚弱
的财报上重重的补了一刀，这是FB股价暴跌主要原因。
耐人寻味，细思恐极：
这个CFO拼命自残的行为艺术，和TSLA的大傻Elon Musk有一拼；大傻Elon非真傻，更多
的是口无遮拦的真性情和对自己实力的绝对自信，毕竟是自己的买卖；
但是这个FB的CFO顶多就是个高级打工仔，想必一言一行都是背后的FB高层和董事会决
定的。
这样，有个问题，如果你不是傻子或疯子或拥有绝对的实力，什么样的情
况下，一个公司会主动二次自残，非置自家股票死地而后快的???
股市没有新鲜事... 阅读全帖 |
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o*t
发帖数: 655 | 16 先介绍下自己,国内本科金融,这边一普通学校读的会计master.去年暑假毕业后经人介
绍到一家top 500的银行做back office.推荐人是该公司CFO.坦白说如果当时没有这人
推荐,想找到这工作很难.以intern的形式简约到今年7月份.现在我还处于OPT阶段,OPT
截止到今年10月份.
现在就涉及到要办H1b的问题.前几天我的manager找我谈话.说HR给他发邮件告知我的合
同即将到期,要续签的话就涉及到身份的问题.目前他手下没有entry level的position,
尽管我一直在他手下做intern.别的部门他就不清楚了.谈话过程中就感觉基本没什么
希望给我办H1b.
事隔一天,那个CFO又找我谈话,说给我办H1b的话他们要花15,000.对于一个entry level
的人来说.这不make sense.我说花不了那么多钱,他说律师费占大部分.我说如果这样的
话或许我可以自己来运作这个事.他又说要他们公司来handle.又说还要想办法说服律师
,说明为什么不雇用美国人要雇佣我,我和他都要到律师那里面试(这块我很confused,从
来没听过).balabala.... 阅读全帖 |
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p**r
发帖数: 5853 | 17 我毕业前后做过7家公司，
加起来一共10个月，哈哈。
都是跳槽，就一次被雷。
说说那次幸福的被雷经历。
一家国外的VC和国企联合投资的公司，
做化工产品方面的商务平台。
管理层全部都是空降的，空降之后就开始招人。。。
谈的条件不错，就进去了，IT经理。
CEO是哈佛的，基本1，2个星期来一次上海，
平时都在美国母公司蹲着，
公司运作了大概3个月，我拿到美国这边的offer了。。
每天都在郁闷怎么辞职。。。
后来打算自己找到合适的人再辞职，这样公司也比较好过。
然后自己找圈内的人，看看有没有合适的。。。
某一天，老大突然无前兆的进了公司开会，表情很严肃。
老大说，VC和国企谈判破裂，这公司撤了，每个员工赔一个月薪水。
愿意的就去签字吧。。。
我一听心花怒放，当即准备奔HR签字的时候
marketing的老大过来，和我说，兄弟，能否帮个忙？
我说，什么，他说我知道你们IT薪水比较高，外面工作也好找。
但是我们marketing都是靠累计，提成，
这3个月都在做铺垫，所以一个月补偿对我们来说太少了，
所以我们打算和高层谈判，你能否和我们一起，先别签字。。
我一想，怎么也在一起3个月了，大家都... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 18 Indians on Top
Indians are now top of the world
http://www.indiansontop.com/
Natarajan Venkatakrishnan
Posted on May 21, 2015 by Prakash Advani
NatrajanVenkatNatarajan Venkatakrishnan (Venkat) is the Director of
Research & Development for GE Appliances, since 2006. He also leads
FirstBuild, an open source micro-manufacturing to create a new world of home
appliances. He has more than 25 patent filings to date.
Based in Louisville, KY, US
Education: B.Tech degree in Aerospace Engineering from I... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 19 Indians on Top
Indians are now top of the world
http://www.indiansontop.com/
Natarajan Venkatakrishnan
Posted on May 21, 2015 by Prakash Advani
NatrajanVenkatNatarajan Venkatakrishnan (Venkat) is the Director of
Research & Development for GE Appliances, since 2006. He also leads
FirstBuild, an open source micro-manufacturing to create a new world of home
appliances. He has more than 25 patent filings to date.
Based in Louisville, KY, US
Education: B.Tech degree in Aerospace Engineering from I... 阅读全帖 |
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a*****a
发帖数: 1385 | 20 看了置顶，也看了皮匠的博客，对于907的PART 1有点疑惑。
背景： 公司sponsor EB2 140,已批，现在单飞eb3 140，准备填eb3 140的pp，以备完
全。这个907表就是我帮HR填，她再看看。
问题如下：
Part 1
1. A# of the person filing this request，可是受益人（我，楼主）是不能填这个
表的，所以这个A#我是肯定不能填的，对吧？
2. 这个name可以写公司的CFO么？我以前的PERM，EB2 140上都是他。
3. Part1.7肯定是选I am the petitioner了。
Part 2
感觉就是重新填一遍Part 1里面出现的信息，beneficiary这里才是我的名字。没有问题
Part 3
这里说如果pp被推， 钱是退回给Part 1里面出现的名字，那也就只能是CFO的名字啊！
！我如果写的是个人支票（而不是cashier's check）的话，那么这也要退给CFO？ 还
是说我根本理解错了。他们既然都不收支票，就是把支票原封不动的退回来？还是说直
接作废扔掉，所以下次pp就重写支票即可？
请问我还有... 阅读全帖 |
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c********a
发帖数: 767 | 21 多谢，万分感谢
我还没有谈，但是我有点想法了。
原来我就是一个小公司的CFO，呵呵，这个CFO是投资方请的，不是我们公司的，我大概
和他作了1一个月。我原来的老板就是被赶走的CFO，他给我的2012年的performance
review 是5 （最高级，呵呵）
我其实没有太多ambition,就是希望能多要点工资，title对我来说没有什么，只是好听
点，否则我也不会从原来公司跳槽了，太忙了
你说说你的那个秘密阿，呵呵
听
位( |
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c********a
发帖数: 767 | 22 多谢，万分感谢
我还没有谈，但是我有点想法了。
原来我就是一个小公司的CFO，呵呵，这个CFO是投资方请的，不是我们公司的，我大概
和他作了1一个月。我原来的老板就是被赶走的CFO，他给我的2012年的performance
review 是5 （最高级，呵呵）
我其实没有太多ambition,就是希望能多要点工资，title对我来说没有什么，只是好听
点，否则我也不会从原来公司跳槽了，太忙了
你说说你的那个秘密阿，呵呵
听
位( |
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M*********n
发帖数: 4839 | 23 ‘只说两点：
1. 找了moto的cfo准备ipo。本来换cfo是ipo的重要一步，但这个cfo没有ipo经验。没
有credit，就是个白人。dropbox饥不择食，慌不择路。
2.找了烙印莫汗去当head of prod。加上dropbox烙印本来就多。这明显是要完蛋的节
奏。 |
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m******2
发帖数: 27 | 24 找到一份新的工作，是财会职位，面试的时候cfo说上班时间是机动的。准备给offer时
提出公司前面半年暂时不招前台，准备从公司内部的人临时坐在前台半年，下午的时间
段是另一个员工，让我做上午的时间段。我答应了。
上班2天了，cfo让我从明天开始每天上午8点到公司，下午6点钟离开，如果有时有需要
可以5点离开。这样看来就是我在公司10个小时，中午如果休息1小时的话，就是9小时
工作。其实我今天中午只休息了20多分钟吃饭马上就回座位工作了。
一直以为都是8小时的工作，没想到现在情况是这样，我是年薪制，是不是年薪制工作
时间就是可以比8小时多啊？
我能直接去找cfo说我想下午5点离开，我在公司只呆9小时，中午我可以只用半小时，
每天工作8个半小时。我能直接去说吗？大家有什么建议啊？ |
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m******2
发帖数: 27 | 25 现在我发现是区别对待，大家都是8小时，就是我9小时。其实主要原因是我要早到1小
时，我是硬性规定8点到，因为坐前台早上要收信件快递什么的。其他所有人都是自由
选择9点或10点到。他们晚到，所以走的时间是6点或是7点。但是cfo告诉我是6点走，
如果有时有需要可以5点走
Cfo很努力，中午都是一边吃饭一边工作，他上午9点到，下午7点都不走，他挣着比我
多几倍的工资，我只是个小员工而己。我相信我的薪水是这个公司所有人中最低的。因
为我在网上查了公司薪水情况。就是他把我薪水压低了，说我工作年限不长，所以给这
个薪水。这都无所谓了，但是工作时间区别对待我，心里确实不舒服，但是他好像没意
识到区别对侍我了。
: Check your employment status, usually on your paycheck or offer letter
. If
: it says "exempt", there is no legal ground for your claim of working
too
: much. Accountants are consi... 阅读全帖 |
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e***s
发帖数: 1397 | 26 仔细看一下，有AWB的时候，美国和其它大多数发达国家相比，对半自动步枪的管制都
要严格，管理要松一些的 - 我说管制严，管理松 - 因为美国不要license, 但是用一
些莫明其妙的限制管制了硬件。
现在纽约州通过的SB法律，结果是造成的管理和管制比大多数其它发达国家都要严。
希望纽约的今天不是美国的未来...
http://en.wikipedia.org/wiki/AR-15
AR15
Legal status of civilian ownership
Australia
AR-15 rifles, like all semi-automatic rifles, are subject to strong
restrictions of ownership in all states and territories in Australia. The
only means of legally owning an AR-15/M16-type rifle in Australia today
beyond law enforcement is to have a Categor... 阅读全帖 |
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w***n
发帖数: 9040 | 27 这次比赛不同于往年的是，各个城市分站赛的男女组冠军都来了，参加总决赛。
其中还有华人模样的两组女运动员，分别是来自中国（估计是上海站）和新加波的
他们先出发。其他人五分钟以后再出发。
中途的时候我超越了一个新加波女生。快到3迈的地方又追上一个中国女生。
不知道出啥问题了，速度非常慢，从她身边过去的时候，我扭头大喊了一生：“加油！”
开始跑快了，明显后劲不足。。。
我是我们公司第一个过终点的，是因为我起跑太靠前了。
我们公司CFO紧接着我完赛，他是公司第一名。
之后我们聊天，说到起跑过快，他说我们公司第二第三名，和他一起起跑的，在比赛前
60%一直领先他很多，不是他们后来体力不支了，就是CFO跑出漂亮的negative split，
最绝的是，CFO连手表都不带，高手就是高手，一切凭感觉。
想想差距真大呀：
6：33 min/mile是
如花的MAF heart rate pace
是我的MAX heart rate pace
一个字母的差距怎么就这么大捏。
splits: |
|
f*****g
发帖数: 15860 | 28 来自主题: TexasHoldem版 - 请教股神 我靠，信则赔哈，呵呵。
上次谁推荐的那个KBH不是很好么？
FTNT这个股如果不了解，还是不要赌ER了，赔了真钱哥过意不去的，以下纯属个人观点：
哥现在持了将近一万股，$18买了一批，17.8x又补进了$18.75放的一批(新CFO上来短暂
冲的那天)然后$17.50自动又加了一倍，目前水下。
上周市场太差，对这个弱势的顺带打击也狠，但如果目标是要捞个3%，5%超快钱的话，
其他股比比皆是，十捞八准，不必在这上面较劲。
向下到16.xx，个人觉得比较难，这公司还是相对比较稳的，实打实的先进产品和市场
，产品成套(这个很重要)，覆盖面广。
几个竞争对手这季度都很平淡，所以出什么意外鸟状况，再往下打比较难。
哥敢买一万股是个人对之比较有信心，始终觉得CSCO买它是早晚的事，但短期够呛，这
个新来的CFO还需要时间搞事情(即使是真怀孕了)。这个CFO在Ariba才混了4年，就倒
卖给了SAP，FTNT的founders以前也是干过类似事情的。
话分两说，前景好，那么17.xx的确是短期超贱卖了(看历史图就知道)，前景不怎么好
，那么更有可能和CSCO勾搭，见好就收。
如果ER出来符合预报，甚... 阅读全帖 |
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a**********t
发帖数: 9684 | 29 反正任何公司CFO report给CEO，离CFO还差两级，不能算是很高的高管
很多corporate公司CXO还都叫SVP呢
如果是financial service，很可能和银行一样，一般的部门经理都叫VP，那再往上一
点就是SVP了，就是corporate里的director级别
我以前的大老板，那个alabama来的就是CFO（当时是个母公司底下的JV，比较小），我老板reported给他，这样我还和SVP级别一样呢 |
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c*****e
发帖数: 2073 | 30 呃。。。我之前没看到你最后一句 不然就遁了
牛B律师不停地把CFO往沟里带，多次上演其“咸猪手”寄托哥哥遗愿的戏码，拒绝了公
诉方的bargain，就是为了把CFO牺牲掉然后build成一个高院的example case，1 mid-
class gay couple without equal rights，being sacreficed as a blackgoat, 从而
成为推翻DOMA有利的stepping stone. 而主角担任的次席辩护方当然反对牛B律师因为
要推倒DOMA而牺牲一个innocent man，利用各种maneuver帮CFO赢了case.
片子还从感情生活，welfare和法律条文等角度比较同性和异性恋/婚姻，挺有意思.
spousal |
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c*********s
发帖数: 34 | 31 北大琐忆之泰国公主
据说现在北大清华复旦交大等等名校的EMBA班火得不得了，专招腰缠万贯的大款，大老
板。当然说大款俗了，人家都用洋文，叫什么CEO, CFO, UFO, XO的，听起来多气派，
多高雅，再不济也得叫个商界精英，高级管理人员什么的。办这种班，学校获利，学员
得名，还能通过同学建立起广泛的社交网络，何乐而不为。其实这种生意多年前就有了
。跟我这里要说的泰国公主比起来，这些CEO, CFO, UFO什么的都只能算是晚学后近。
那时候我只知道泰国有一个诗琳通公主，经常来中国逛逛。后来才听说北大也有一个泰
国公主，名叫帕特娜（全名Pratthana Aranbanphotkun）。至于她跟诗琳通公主什么关
系，就不得而知了。当时帕公主独具慧眼，长期逗留中国，在中国投资金融产业，科技
产业什么的。百忙之余，还在中国响当当的经济学家厉以宁门下读研究生。至于怎么“
考”上的，我们也无从知晓，想来是不会和我们这些草民们一样进考场的。以北大校方
的精明，自然也不会吃亏。那时候好像还没有EMBA班，否则为了公司的宏图大计，帕公
主想必会屈尊和中国的CEO, CFO, UFO 什么的打成一片 |
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s**y
发帖数: 3070 | 32 妹娃儿，看来对眼哥有点从百阿，精华都体会到了
精彩，继续
候,逃避就意味着马上出局,只要分了两派,第一件事情就是要及时站队,中间份子是第一
个遭清除游戏的...所以,不管前门还是后门,赌一把,果断的把宝压在一方身上是必须的
.两头望这种哈子都要占到的就没得玩...这个是最大的感触...
人阿,夫妻阿,敌人阿,朋友阿,都是一辈子的关系.一旦确立,就要一走到底.今天吵架,意
味着明天就兵戎相见,以后就不能一起合作,其实大可不必.眼哥说了,一被子的朋友不算
男女关系.这句话涵义很深,要正确理解哈.
差...直到上个星期,我顶头上司,以及两个同事,还有我,几个人一起发难,仗着人多声音
大,终于在项目结束报告之前三天逼着CFO做出预算,在开会前几十分钟才拿到盖棺定论
的预算报告,也算惊险了....中间夹杂两边吵架无数,此处先按下不表了....这个第二大
的感触就是要正确的拉人,玩利益捆绑的游戏....虽然我做了这个项目马上会派天朝,但
是此间跟我的顶头上司,利益是一致的...假设一个公司的拨款一定,哪个部门人多示众
声音大,在年初或者年终的时候争取的钱多,就可以上? 玫南钅?拉更多的人入伙..... 阅读全帖 |
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m**i
发帖数: 8296 | 33 http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=39523&do=blog&
王应宽 2011-03-26 Beijing, China
随着科技进步和社会的发展，出现了很多新事物。就媒体报道的各类新职位就让人应接
不暇。本文就我所了解的时髦职位的名称作一个简要的梳理，尽可能的列出其中英文名
称。不全和疏漏之处，请各位博主博友补充。
首席执行官， Chief Executive Office, 简称CEO
首席执行官（Chief Executive Officer，CEO）是在一个企业中负责日常经营管理的最
高级管理人员，又称作行政总裁（香港和东南亚的称呼）或最高执行长（日本的称呼）
或大班（香港称呼）。同时CEO也可以指首席体验官（Chief Experience Officer）、
首席交换官（Chief Exchange Officer）等。
CEO领导下的执行班子，包括：总经理、副总经理、财务总监（CFO, Chief Financial
Officer）、人力资源总监（CHO，Chief Human Resource Off... 阅读全帖 |
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q*******4
发帖数: 215 | 34 最近在考虑要不要上法学院，我将来并不打算做律师，理想的发展方向是将来自己出来
run accounting firm或者是成为公司的CFO~大家觉得法学的学位对于我这两个发展方
向的帮助大么？有没有必要去学这个学位？（同时弱问下做到CFO的难度是不是相当大
？还是说只有有十几年的经验和一定的努力就可以坐到CFO？） |
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J******4
发帖数: 333 | 35 看来你对安然事件是一无所知,建议你以后在发这样的贴子之前先做一些research,安然
事件的主角正是一个地道会计出身的CFO.那个自杀了的CEO其实很值得同情,因为他全按
照他的CFO的建议去做,结果由于他的角色导致成为当然的主角之一.至于这个CFO在位其
间掙得的天文数字的收入,恐怕会把你吓着. |
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T****2
发帖数: 82 | 36 本人在国内工作过，看到大家说50万年薪太低，想说说自己的看法。 50万对于财务总
监或者内审总监来说，都是很不错的了，不是一般的企业能够给得起的，这里也包括外
资全职500强中国机构。因为在国内国外都混了不短了，所以常能收到不少国内猎头或
者公司的职位邀请，一般企业，民营的，能够出到20万左右就不错了（国有的就不要说
了，真正的工资部分没有几个能拿出台面的），TITLE还是CFO， 这里面不包括像华为
这样的民营企业， 但是就在华为50万也是要个起码区域级的CFO才能拿到，而在中国境
内，IBM不错了吧，50万左右就是中国片区（不是整个中国，例如东部片区，西南片区
的概念） CFO的价格，所以大家不要对国内的薪水市场太乐观，而且换算为美金来比较
绝对没意义，为什么， 因为你买菜，吃饭，生活所花的钱都是RMB标价，不是美金。虽
然国内的房价车价指数都高过美国，但是吃穿用换算为美金还是低过美国平均水平的。
而且大家都知道中国经济出口的ENGINE是什么，LOW COST， 主要LOW的部分是什么，
LABOR COST， 所以用美国的水平去评价这50万是不现实的。说这些，不是别的，只是
给 |
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l*******8
发帖数: 166 | 37 还是忍不住来这里问。题目大概是说有家做进出口的公司，签了2年的合同，因为汇率
跌了，所以到第一年年底的时候就有损失。总裁仍然非常乐观，认为到2年结束的时候
会盈利。CFO认为不会。总裁认为如果CFO觉得不可能，他也不坚持，GAIN或者LOSS先不
RECOGNIZE也可以。要求CFO就此给总裁写MEMO。我一头雾水。这是要我写什么啊？？？
虽然考砸了，还是提醒一声。。复习的好不好都要掌握时间。我复习得一塌糊涂匆忙上阵，不过按照计划50-55分钟做一个TESTLET，做不完就蒙。。最后好歹还有1个多小时做SIM。。这样也不会心慌。。 |
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d******g
发帖数: 185 | 38 如题，请问在industry里，associate，staff，senior，manager，assistant controller，controller，director，CFO……这些职位高低是怎样排序的，呵呵。
1，中国人，从零做起，做到manager一般要几年？到assistant controller呢？到controller呢？到CFO呢？
2，中等规模的公司，controller工资有多少？
2，一般做到什么level，可以办绿卡？
4，一般是不是先由associate做起，然后是staff，或者直接从staff做起？
5，director和CFO是不是同义词？
呵呵，问题比较幼稚，因为没有工作过，比较好奇，请前辈们解答，谢谢！ |
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l****z
发帖数: 29846 | 39 通常是staff accountant, senior financial analyst/accountant, manager, senior
manager, director, VP finance/assistant controller/controller, Senior VP,
CFO.
VP finance 有很多不同方向的, 象treasurer, Risk management等等. controller 只
是和会计有关.
我的一个以前的老板,非常聪明能干的美国人, 大公司里面, 从最底层staff
accountant做起, 做到公司assistant controller 用了12年.然后General Auditor做
了3年,再去做分公司的VP finance/CFO, 后面目标当然是全公司的CFO了. 这个属于很
快的. |
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b*******g
发帖数: 531 | 40 我怎么觉着你处理关系不周啊。你不能拿CFO压HR，CFO不会为咱们这小不点儿烦大神，
对吧？你只有把白纸黑字拿来给HR看（貌似你自己都没努力，你还想别人努力啊，自己
的事还得自己上心），如果她觉着只是举手之劳，她干嘛不干，至少她知道CFO相中了
你。她不想努力，你又有点儿急，最后别人干脆啥好处都不干了。对不起啊说的不对请
原谅. |
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c*******g
发帖数: 438 | 41 呵呵，看来最近就业市场严峻，大家的遭遇也大同小异吧。我上周虽然说没有七个直接
和公司的面试，但加上和recruiters的面谈还有phone interview,也离这个数字不远了
。我上个月还碰到一个公司，第一次on site，那个controller没说到5分钟就出去接电
话了，回来就让我隔一个星期再去见他们的cfo。过了一个星期，我准时去了
，结果在大厅傻坐了45分钟，连那个receptionist都看不下去了，主动又帮我催了一次才终于见
到了cfo的庐山直面。过了两天中介来电话说他们很满意我，准备给offer了（那个机会
是通过中介拿到的）。又过了两天，突然收到cfo的邮件，说暂时不给增加新的人
员，让我9或10月再和他们联系。反正这样反反复复的折腾也不是第一次了，我只能一
笑了之，move on吧。 |
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C******8
发帖数: 223 | 42 By the way, Non-for-Profit really lay back...I know a CFO, she had 2 sheeps,
two dogs,13 chicken, one horse...I always think ing how she takes care of
all her animals with CFO's job...may by as CFO, you don't need do anything?? |
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G******8
发帖数: 87 | 43 为什么big4的tax associates出来还要去做普通公司的general accounting或者
financial啊？ 这不是和自己过不去吗？ 人家就是tax 行业的expert，一辈子吃那口
饭就可以了呀。要么继续呆在big4靠年资升职，要么跳到公司里做tax manager or
director.两条出路都不错。
你前面说auditor senior 出来就可以跳到公司直接做manager或者controller，真的是
吓我一跳。我只能和你讲，in the real world, it does work like that.
再就是你曾经提过auditor 以后可以做CFO，你又想的太幼稚了。目标远大很好，但是
要切合实际。你要明白做CFO 的最重要一点是什么吗？
就是要会忽悠！要把客户问的各种疑难问题，忽悠一下，表面上是回答了，其实根本没
回答，表面上是说YES, 其实是NO. 你觉得这些是我们国人还是老外的强项？你在语言
和文化上是永远赶不上某些老外的，在聪明才智上，能爬到CFO 的老外一个个也都是人
精，不比你笨。
扬长避短这句话你还没有理解透彻。 |
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i**********1
发帖数: 481 | 44 简单说说我的情况。无卡（我和lg的卡都在办，3年以内拿不到），会计master毕业4年
一直在一家mid size的公司做general accountant，公司CFO是个拿on line会计degree
的人，会计部就不到10个人，都没有degree（除我以外），而且不是老太太就是CFO或
者其他大头的家属。公司好处，我和CFO私人关系非常好，犯点小错都不打紧，上班清
闲，宽松，想请假就请假，还可以work from home。当然，不好的地方一个是工资低，
大老板二老板都是印度人，很吝啬，而且公司管理越来越混乱，招了很多各个老板的亲
戚朋友。。我有个1岁半的宝宝，近期打算要老二。我老公总开玩笑这个公司适合养老
。我马上就30岁了，总觉得这样混下去不甘心，想考个cpa，以后能进好公司（当然，
进firm也好，只是我知道很难）。我老公也全职工作，但是带孩子做家务什么很能干，
他说全力支持我，不管我做什么决定。我真的不想这样混下去。所以想请教大家，因为
觉得年纪大了，想赶紧把老二生了。我目前想考下来CPA，然后在这家公司生老二，生
了宝宝再准备跳槽。这样可行吗？还是先要老二，然后边考C... 阅读全帖 |
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b********n
发帖数: 1651 | 45 小公司就我一个算accoutant, 上面就是CFO，然后其他人都是AP,AR。结果我就很苦逼
了，我除了做GL等我的工作，还要留出时间帮助做AP,AR,然后AP,AR,或者CFO休假了，
我要顶上完成他们的事情，然后如果我休假了却没人能做我的（只有CFO会，但也没时
间）。这导致我连个多于两周的长假都不可能。帮助AP,AR,人家认为理所应当，都不
appreciate。其他小公司也这样吗？ |
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i**********1
发帖数: 481 | 46 跟我一样，我比lz更惨，我们公司也是小公司，上面就是CFO，下面两个人做AR（都是
马上退休的老太太），一个人做domestic AP（这个人是CFO的亲妹妹，天天9点来下午5
点走，中午出去一个小时的），我倒不用做AR，但是我需要做一部分domestic AP，做
foreign AP,做banking，各种各样上头和bank需要的analysis，BBR是每周都要做，然
后还有一个month的BBR是月中旬due，做HR,做PAYROLL,做inventory，做month end，
auditor来了还要辅助auditor，还要负责做我们公司的一个很大的分公司的所有帐，我
现在就是H1B的最低工资，工作5年了。没有绿卡，又是小地方，跳槽很难。目前绿卡是
EB2，老公也办着，我自己也办着。但是实在不想忍下去了，不是人做的。我有4周假，
每年都休不了几天，除了娃生病我不敢请假，CFO倒是一休就休假半个月，我是她的
back up，但是我发现她走的这半个月我也没有多出来很多活，不知道她每天在做什么
。 |
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b********n
发帖数: 1651 | 47 啊？CFO才7万啊，那也就是个虚头衔了，大概相当于controller之类。看来没CPA的CFO
很多啊，我公司CFO也没CPA,但会计知识很熟，所以也有10万以上了。拿到绿卡争取早
日跳槽吧，mm. 很难想像如果你将来跳槽了，公司还能否正常运转，呵呵。
cpa |
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