x*****p
发帖数: 1707 | 1 From myvisajobs.com, it should be a very big firm and it sponsors hundreds
of H1B's in 2010. |
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S*********r
发帖数: 5693 | 3 myvisajobs给我发的一封email:
1 Tata Consultancy Services Limited 1,090
2 Microsoft Corporation 1,079
3 Wipro Limited 778
4 Deloitte Consulting Llp 688
5 Larsen & Toubro Infotech Limited 678
6 Infosys Technologies Limited 658
7 Cognizant Technology Solutions U.S. Corporation 623
8 Hcl America, Inc. 465
9 Google Inc. 348 |
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h****n
发帖数: 1093 | 4 2013 H1B Visa Reports: Top 100 H1B Visa Sponsors
Rank: 1 - 25 | 26 - 50 | 51 - 75 | 76-100
SubReports: Visa Status | Job Title | Occupation | Industry | Work City |
Work State
Rank H1B Visa Sponsor Number of LCA * Average Salary
1 Infosys Limited 15,810 $75,062
2 Wipro 7,178 $76,920
3 Tata Consultancy Services 6,732 $64,350
4 IBM 6,190 $82,630
5 Deloitte Consulting 4,735 $98,305
6 Microsoft 4,067 $109,566
7 Larsen Toubro Inf... 阅读全帖 |
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e********5
发帖数: 422 | 6 你这个是被骗了 cognizant去年9000多的H1B是怎么来的？你认为这里面每个人都有OPT
？印度人那么多本科毕业就来美国直接工作的。他们opt在哪里？ |
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t****e
发帖数: 279 | 7 还有很多公司或者很多公司的很多部门， 95%以上的是老印。 老中门根本没有面试机
会。 比如cognizant， 比如usbank的很多部门， 比如citibank的很多部门。
从来也没有老中面试过。这些几乎都是老中门的处女地。 |
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x******g
发帖数: 55 | 8 希望得到热心的同胞的指点，先谢谢你了。
约二年前，我离开加拿大一稳定的工作，南下美国用TNVisa 干primary Enovia/oracle
EBS/oracle db/Primavera/SQLserver/PeopleSoftDBAbackup/Imaginnow DBA。我们组
dba and middle tier 除我，一philipian（us grow up， primary peoplesoft dba
and high jump dba) 一台湾人（US grow up,primary F5 and weblogic middle tier
dba）外共18人，其他全是老印，而且还要招老印。美国现在共六人。其它全在印度。
manager 不久前升了director，当时他没有告诉我干Enovia,来了后， 因为以前出了事
，他让all people are out of the loop,让我边干边学。以前的primary Enovia DBA
没有留下任何文档走了。当时他说：“I told CIO that you are a Ph D, if you
can... 阅读全帖 |
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w**********6
发帖数: 800 | 9 被批准的H-1B LCA最多的十个雇主依次为:
1) iGate Technologies, Inc.;
2) Syntel Consulting, Inc.;
3) Syntel, Inc.;
4) Wipro Limited;
5) Cognizant Technology Solutions U.S. Corporation;
6) Infosys Limited;
7) Price Waterhouse Coopers, LLP;
8) Tata Consultancy Services Ltd.;
9) Deloitte Consulting, LLP;
10) Mphasis Corporation.
被批准的H-1B LCA涉及最多的十个职位为：
• Computer Systems Analysts (29.2%)
• Computer Programmers (15.5%);
• Computer Occupations (all Other) (9.3%);
• Software Developers (Applica... 阅读全帖 |
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w**z
发帖数: 8232 | 10 good news or bad news?
Federal Inquiry Into Indian Firm Puts a Focus on Widespread Visa Abuses
By JULIA PRESTON
Published: October 30, 2013
A federal investigation into visa use by Infosys, the Indian technology
outsourcing giant, has brought to light widespread abuses in the industry
and prompted investigations into other foreign outsourcing firms, federal
officials said Wednesday.
Related
Deal Reached in Inquiry Into Visa Fraud at Tech Giant (October 30, 2013)
In the largest settlement ever in... 阅读全帖 |
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B********t
发帖数: 1321 | 11 看看用H1B最多的10家公司，大部分都是ICC：
iGate Technologies, Inc. 44,051
Syntel Consulting , Inc. 43,200
Syntel, Inc. 40,216
Wipro Limited 38,925
Cognizant Technology Solutions U.S. Corporation 37,337
Infosys Limited 36,392
Price Waterhouse Coopers, LLP 24,187
Tata Consultancy Services Ltd 19,731
Deloitte Consulting, LLP ... 阅读全帖 |
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j****g
发帖数: 17 | 12 urgent hire，要求马上上班，统计SAS相关的职位。请问能否考虑？知道他们是最大的
ICC，这个靠谱么？有什么坏处？多谢解答！ |
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t******d
发帖数: 1383 | 14 他家绝对的最大icc。里面outsource到投行的人，new个object都不会的，简历上面说
自己java 5年经验。当然，你要是烙印，狐臭9段才可以。我劝你弃暗投明，不要去这
类垃圾公司，坏了一辈子名声 |
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B********t
发帖数: 1321 | 15 很简单，你有其他选择吗？我倒是觉得中国人应该多学习一下烙印的ICC。 |
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B********t
发帖数: 1321 | 16 不要瞧不起他们，老中快要被他们从印度搬运来的人淹没了。 |
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n**y
发帖数: 488 | 17 要求马上上班的，not good company. quick hire, quick fire |
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h***u
发帖数: 61 | 18 给你什么级别？如果刚毕业级别低的会在项目中做很多事情，还是涨姿势的。
一般quick hire是因为阿三忽悠客户拿到一个项目但其实找不到人做。quick fire不太
会发生，项目结束（或因故取消）后会被丢到global resource pool里，公司人力部门
开始四处给你找项目，很可能要被relocate到别的地方，如果一个月内找不到（客户面
试不通过或你不接受那个项目），就被辞退。
在这家公司混好的关键在于要搞好跟老板的关系，一般而言中国人的发展潜力不大 |
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a*s
发帖数: 1220 | 19 2013年H1B申请公司前20名，前三家老印公司就占了八万，加上其他印度公司，人数远
超美国公司。你就是占领了二三流IT公司也没有用，除非你去印度占领印度公司去。
Name Number of Application
Infosys Limited 57277
Tata Consultancy Services Limited 13246
Wipro Limited 9305
Deloitte Consulting Lp 8989
Accenture 8247
Microsoft Corp 5992
Ibm India Private Limited 5727
Larsen Toubro Infotech Limited 5094
Hcl America Inc 4106
Google Inc 3479
Qualcomm Technologies 3458
Ernst Young Us Llp 3277
Ibm 3174
Cognizant Technology Solutio... 阅读全帖 |
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m*********1
发帖数: 204 | 20 转自BBS某律师主页，就是2013年前十大sponsor H1B的公司
1) Cognizant Technology Solutions U.S. Corporation (22,599),
2) Wipro Limited (10,021),
3) Cisco Systems Inc. (4,256),
4) Deloitte & Touche, LLP (4,161),
5) Price Waterhouse Coopers, LLP (4,136),
6) Infosys Limited (3,409),
7) Mphasis Corporation(2,980),
8) iGate Technologies Inc. (2,635),
9) IBM India Private Limited (2,228),
10) Mindtree Limited (1,901).
好多公司不认识，有几个是ICC?
排第三的Cisco，很confusion，我记得Cisco一直不sponsor H1B，招聘会去问了回答就
是这样。而且网上发布的职位都要求申请者有Work Visa。可是为什... 阅读全帖 |
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o********t
发帖数: 1655 | 22 美国劳工部外籍劳工鉴定办公室最近公布了2014财年第一季度H-1B 劳工条件申请（
Labor Condition Application , 简称LCA）的最新统计数字。LCA 是递交H-1B申请的
必需文件之一，没有美国劳工部批准的LCA就无法递交H-1B申请。
2014财年第一季度从2013年10月1日起到2013年12月31日结束。在这一季度内，美国劳
工部共收到了67,645个H-1B LCA申请。美国劳工部已经对79,304个申请做出了决定。其
中69,334个申请被批准，1,858个申请被拒绝，8,112个申请被撤回。按照美国劳工部的
说法，100％的申请被视为及时处理。
被批准的H-1B LCA涉及最多的十个职位为（为保证信息的准确，这里的职位采用英文名
称）：
1. Computer Systems Analysts (33%),
2. Software Developers (Application)(12%),
3. Computer Programmers (11%),
4. Computer Occupations (All Other) (9%),
5. S... 阅读全帖 |
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l**********r
发帖数: 4612 | 23 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: Target IT外包烙印。 7千万卡被盗窃，CIO被炒。 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 14 12:37:42 2014, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: Target IT外包烙印。 7千万卡被盗窃，CIO被炒。
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 14 12:37:01 2014, 美东)
烙印会扔老美CIO去献祭。
自己只会take credit的。
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All told, up to five "malware.binary" alarms reportedly sounded, each
graded at the top of FireEye's criticality scale, and whi... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 24 Bangalore: Every day the Indian IT industry wakes up with new challenges
which could be from hiring skilled professionals to cost cutting during
recession. Fake resumes are one of them. Since this is the first step in
hiring, it makes it all the more difficult for companies to pick the right
candidate. Despite having large HR departments, many IT companies have
failed in identifying fake resumes. According to Employee verifications
firms, recruitment companies and HR heads in the IT sector feel ... 阅读全帖 |
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g********s
发帖数: 3652 | 25
‘有一个组织’
这点是绝对地！1. 整个国家把独霸北美IT国内外大事抓。
2. 巨头集团一马当先：Tata,InfoSys, Satyan, Cognizant ....
3. 数不清的 ICC
这三个级别的组织，吧所有印度人凝聚在一起了！
从政治上黑中国，打得牌有：印度是最大民族国家，是美国盟友！
印度有个‘外包委员会’国家机构，专门管这事。
‘美国要重新分配 H1B 的名额， 三国马上以外交的手段恐吓’你有英文介绍吗？ |
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f********t
发帖数: 6999 | 26 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: Target IT外包烙印。 几千万卡被盗窃，CIO被炒。 (转载
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 20 19:09:27 2014, 美东)
target 老美CEO 5/2014也离职
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: NewYork
标 题: Target IT外包烙印。 7千万卡被盗窃，CIO被炒。 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 14 12:37:28 2014, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: Target IT外包烙印。 7千万卡被盗窃，CIO被炒。
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 14 12:37:01 2014, 美东)
烙印会扔老美CIO去献祭。
自己只会take c... 阅读全帖 |
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J******6
发帖数: 1401 | 27 厉害， Molina 的 IT Director 拿 recuriter 回扣？ 我的recuriter 不是
Cognizant Technology Solutions, Inc |
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o**********e
发帖数: 18403 | 29 【 以下文字转载自 Immigration 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Immigration
标 题: L-1 签证也被烙印垄断
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 20 10:55:35 2014, 美东)
"When they expand this programme, it could affect all employers, making it
very hard for IT companies to send staff on L-1 visas," Murthy added. The
USCIS has expanded the administrative inspections after a detailed report in
August by the US Department of Homeland Security that made several
recommendations on the L-1 programme. The report also pointed ou... 阅读全帖 |
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z****8
发帖数: 5023 | 35 纯ICC和client没关系 vendor是做类似于猎头、层层转包的中间商 |
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z****8
发帖数: 5023 | 36 有朋友在那
HCL和infosys一样 接项目 自己做 |
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g********s
发帖数: 3652 | 37 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: greenlands (sunflower), 信区: JobMarket
标 题: 纽约投资银行招Senior Perl Programmer with Oracle or SQL Server exp
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 3 10:23:13 2014, 美东)
Iris's client, a large Investment Bank that provides corporate, government
and institutional clients with a full spectrum of solutions to their
strategic advisory, financing and risk management needs, is looking to hire
a strong Senior Perl Programmer with Oracle or SQL Server exp for a contract
opportunity.
Our clien... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 38 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Faculty
标 题: 烙印简历造假 (HM，大公司的朋友看过来) (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 12 10:36:39 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印简历造假 (HM，大公司的朋友看过来)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 12 09:02:15 2014, 美东)
注意打(简历)假了。 特别是高大上的烙印。
他要是隐藏结业早期的一些经历，那很可能掺假。
http://www.salesforce.com/company/leadership/executive-team/#ku
比如这个同学。 别人都写了毕业学校，他却
遮遮掩掩。
Bangalore: Every day the Indian IT industry wakes up with new challenges
which could be ... 阅读全帖 |
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c*m
发帖数: 836 | 39 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: cdm (cdm), 信区: EB23
标 题: 奥巴马的EO对高科技移民和工作市场的深远影响
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 26 14:58:48 2014, 美东)
对非法移民的影响咱就不提了，反正跟咱们也没关系。最近跟一些移民律师和Vendor以
及公司里的印度consultant讨论这个事，感觉对EB移民乃至几个相关的行业的影响都是
很深远的。有以下几点：
第一：大量小ICC开始破产。ICC是一个竞争激烈的行业，不像大家想像的那样一本万利
。大部分ICC的盈利水平都不高。能够维持的几乎唯一原因就是印度H1的漫长排期和
PERM的高度不确定性，造成一个印度H1一旦在某个ICC的PERM批准，他们都不愿意离开
。EO提到的换雇主PERM无需重办，140发EAD都造成ICC对排期中的H1失去控制。大批这
样的H1要么选择cut更低的雇主，要么选择直接跟first level vendor签合同。这个变
化使得勉强度日的ICC无法维持运作。他们只有一个选择，就是推迟办绿卡，但是这样
员工就会跳到愿意提前办绿卡的竞争... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 40 告非烙印的人也许会收到异样的目光。
告烙印的人难道收到的不是对英雄崇拜的目光吗？
支持华女告。 其实Fb 已经算不错的了，
那些什么INFOSYS，TATA CS， WIPRO，
COGNIZANT，思科，微软，高通，IBM
更该告。 老美已经在告INFOSYS，微软了。
全部支持。老中不要老只看见自己巴掌大的利益，
必须去踊跃给烙印掘墓，才能不为自己和自己的盟友
掘墓。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 41 告非烙印的人也许会收到异样的目光。
告烙印的人难道收到的不是对英雄崇拜的目光吗？
支持华女告。 其实Fb 已经算不错的了，
那些什么INFOSYS，TATA CS， WIPRO，
COGNIZANT，思科，微软，高通，IBM
更该告。 老美已经在告INFOSYS，微软了。
全部支持。老中不要老只看见自己巴掌大的利益，
必须去踊跃给烙印掘墓，才能不为自己和自己的盟友
掘墓。 |
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n*******s
发帖数: 17267 | 43 一是Gap，二是态度，找人内推比较好，或者去阿三家的cognizant,wipro,tcs之类的先
过渡一下。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 44 赞。 这些公司不仅ABUSE H1B，
而且种族单一（racially monoculture)
涉嫌种族歧视老美黑人拉丁人东亚人；
涉嫌大规模造假，滥竽充数，对美国
的IT行业垄断，劣币驱逐良币，造成
美国本土IT行业的创新停滞，人才断流，甚至
安全威胁（MONOPOLY）。
支持英文好的来帮改改语法。我们争取
把他搞到10万。
支持点名要求全部驳回INFOSYS，TATA CS，
TECH MAHINDRA，COGNIZANT，WIPRO，
ACCENTURE， DELOITTE，HCL的申请。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 45 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 郭靖的H1B： 请置顶进10大
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 24 11:04:49 2015, 美东)
虽然郭靖被教育过：”打不过就逃“。
可是这时候还远远没到。
https://petitions.whitehouse.gov//petition/remove-and-ban-cheaters-who-sent-
multi-petition-h1b-lottery-selection
头两天就拿到近1万，现在2个星期
依然还是2万。 总结原因，老中踊跃帮忙，
但是英文没有仔细翻译，老美没有共鸣。
大家不要泄气，再接再厉。
H1B的惨酷竞争
我们得帮忙。
我们需要另外三个PETITION：针对不同的
大众,应该不同人发起。 请大家先指正语法，
然后请大家说好：谁
发起A，B 然后提供LINK。 只需要2个人
发起。 现在。
A： 针对老中老美对ICC的不满：
Title: Ban Outsour... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 49 发信人: fandango (fandango), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 真的亲身经历了一次烙印的大规模职场进攻 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 30 14:01:22 2015, 美东)
以前的manager(华人)亲眼看见过烙印 director 是怎样挑简历的。拿出厚厚一叠简历
，两
分钟把里面几个阿三的名字挑出来，然后说你在里面选一个来面试吧。
---------------My Comments --------------
天。 老中真是天真到不可救药的地步啊。
这位DIRECTOR明显是违规违法的，老中还
替这种人干。 马上去WHISTLEBLOW， 去
律师，HR，CEO同时汇报。不行就进MEDIA。
默默地帮烙印DIRECTOR雇佣烙印，这个老中
就是老美眼中的“帮凶”，一起消灭掉。
还有上面的人说： 应该跟烙印老板证明这些
烙印是假简历： “烙印老板也不是傻的，
谁会喜欢不诚信的人？”
真是太天真了！ 烙印老板宁可要撒谎的忠诚的
烙印骗子簇拥着他升官发财，还是要你这个诚实老中
搞得他死累活累还升不上去？这里... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 50 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: beijingren (to thine own self be true), 信区: Military
标 题: Re: NYT 暴露INFOSYS，TATA CS，HCL (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 6 11:38:38 2015, 美东)
Thank you, NYT for covering this. To really make an impact may I suggest a
follow up?
The list below barely scratches the surface of companies that have done this
same thing. If you were able to procure the client lists of HCL, Tata,
Infosys, Cognizant, Accenture, etc. I would virtually guarantee no less than
half their
major cl... 阅读全帖 |
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