r*****e
发帖数: 146 | 1 江湖上确实这么说的，不接counter offer |
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r*****t
发帖数: 7278 | 2 对于已经有不好的reputation的公司坚决不能留。
原因不要说别的，就说什么离家近啊，或者可以work at home之类的。
不要以钱为理由推托现在的counter offer，留有余地，万一跳过去发觉不妙还可以回
头。
另外要到明年6月才加工资，明显是扯淡。6个月都已经可以再跳槽一次了。 |
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G******i
发帖数: 5226 | 3 当然要就事论事
不过一般没有特殊情况下
counter offer还是算了吧。。 |
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y******6
发帖数: 49 | 4 How would you implement an infinite counter?
不太清楚这题目的point在哪里
求大牛指导，谢谢 |
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k******7
发帖数: 201 | 5 没有好的counter offer怎么negotiate salary |
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k******7
发帖数: 201 | 6 哇噻 真牛逼
首先搞清对方多想要你，如果很想，那就简单，你就说你还有别的公司在面，如果不加
钱你不会现在接受，同时说本公司肯定counter offer留你，如果你们愿意加到x假期，
我会can........ |
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s*******t
发帖数: 248 | 7 虽然说一般不接counter offer, 但有朋友接了也没啥事儿。完全取决于你有多牛，如
果你在market上是highly demand 而且现在的工作很需要你，觉得还是可以接，尤其是
大公司。
offer |
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h**********y
发帖数: 1293 | 8 ad tech的一个公司，18M fund,
我中午据的，
刚又给了counter offer
135k base + 立刻开始办绿卡。。
我就觉得不可思议，这公司为什么这么执着，就像玩poker到最后收不了手的感觉。。
我也没觉得我这么强。。。
当时面这个公司我迟到了半小时，一共面了一个半小时。面试官水平都一般，题目也比
较弱。。
面完觉得我肯定不会去，我真的会通过面试官和面试题来judge一个公司。。他们就被
我judge了，
第二天VP打个电话让我开价，我就随便说120k吧（我之前base低，不敢乱喊。。）。人
一口答应。。 |
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h**********y
发帖数: 1293 | 9 真的不是。
我也觉得不真实。。
可就是发生了。
昨天我已经签了另外那个，后来由于这个counter offer，又去讨价还价多要了一点点
钱。开办绿卡时间缩短到6month。。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 10 问题是接受10W counter offer
就意味着违背他最先接受的offer.
所以问题是为人的信用是否大于10W.
要是为人背弃信用， 10W就可以
买下。必然很容易走入绝路。因为
大家都看见了你的价码，80%对你善意的
君子也许不会干什么，但是对你恶意的
小人，即使20%都可以随时把你黑了，
你连辩护的机会都没有。
所以珍惜诚信是最好的自我保护，
比盔甲管用。 10W买你的信誉，
你也得说no. |
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o**********e
发帖数: 18403 | 11 问题是接受10W counter offer
就意味着违背他最先接受的offer.
所以问题是为人的信用是否大于10W.
要是为人背弃信用， 10W就可以
买下。必然很容易走入绝路。因为
大家都看见了你的价码，80%对你善意的
君子也许不会干什么，但是对你恶意的
小人，即使20%都可以随时把你黑了，
你连辩护的机会都没有。
所以珍惜诚信是最好的自我保护，
比盔甲管用。 10W买你的信誉，
你也得说no. |
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o**********e
发帖数: 18403 | 12 老中真是让人叹息。
急吼吼签什么OFFER？
先问问有没有现在老板的
COUNTER OFFER再决定。
决定了就不要为几千，几万，
几十万反复无常白做小人。
自己把好棋走成背信弃义，
四面楚歌的陷阱。 好自为之吧： |
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j******0
发帖数: 5 | 13 1. That works, for sure. You don't have to tell the company all the details;
2. Be reasonable. Reflect your true value using the counter;
3. Take your own risk. Make sure you can afford the loss;
4. As to integrity, well, HRs never give you the full value for negotiation
purposes. You need a leverage to realize your full value. Biz is biz. You
still go to dealership to buy cars, without paying the sticker price, right?
offered
9 |
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Y*******o
发帖数: 17 | 14 帮一个朋友问的，真心求教大家。
一哥们在跳槽，收到了FLG某家的offer，base比较普通(13w的样子)，比现在公司高了
15%左右，已签。这几天给现公司notice的时候，被大老板极力挽留，甚至提出了25w的
offer（不知道是base+bonus还是只是base），比新公司还高不少。这哥们说他铁定要
走的，但是不知道还能不能利用这个counter offer跟新公司抬抬价。 |
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s*******u
发帖数: 692 | 15 已经签了没得选择了。
你应该没签之前就提出counter offer |
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l******p
发帖数: 1559 | 16 收到一个offer，本来下定决心跳过去了，今天跟老板一谈，老板说希望我不要走，有
什么要求可以谈
一时动摇，就告诉他对方offer是多少了，老板说研究一下明天告诉我能不能match
现在后悔了，应该坚定一点就直接说要走，网上查了一下，据说接受这种counter
offer一般没有好结果
打算明天一早就跟老板说我决心离开。求意见应该怎么说比较好
另外，老板猜出来我要去哪家公司了，不会导致什么问题吧？ |
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l******p
发帖数: 1559 | 17 啊？你是说接受counter offer会死很惨？
还是老板猜到哪家公司我会死很惨？ |
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l******p
发帖数: 1559 | 18 谢谢！
原公司项目方面比较不明朗，最近都没什么事情做
网上一些文章，说是接了counter offer，也难免心生隔阂，老板恐怕不会再信任你了
总之还是不搞那么复杂了，都说了要走，就走吧。。。 |
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w**p
发帖数: 4080 | 19 用counter offer拿去和新公司说，要求新公司给你加薪。 |
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g*****g
发帖数: 34805 | 20 内心足够强大，counter offer也没啥不能接的。只要你做好老板让你走人的准备，走
人的时候你的base高了不是？不放心就再要个bonus，不给不做。 |
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u*a
发帖数: 247 | 21 恭喜恭喜。
不要在accept offer后拿counter offer给新东家match，这样会给新东家很greedy的印
象，以后说啥别人都要掂量几分。 |
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e*****e
发帖数: 392 | 22 先声明一下这个不是我的问题，是帮我好朋友问的。
朋友在一小公司任职做程序员，目前另外一个公司挖人才，给了他比现在工资多出15K
的offer。 他现在的小公司一听说他要提辞职，立刻表示可以match，也多出15K，希望
他能留下来。
请问这样的counter offer能接吗？还是是一个圈套以后再找机会fire他？
旧公司的优点：旧的project，东西熟悉，做得得心应手，同事也比较熟悉。工作时间
比较少。
旧公司的缺点：路程离家相对比较远。做的project是个长期项目，不是很受上级重视。
新公司的优点：规模比旧公司大一点，东西比较有挑战性，适合年轻人。路程比家近一
点点。
新公司的缺点：工作时间比较长。同事不认识不知道到时候能不能fit in. |
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w**p
发帖数: 4080 | 23 Usually you don't accept a counter offer. |
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t*****n
发帖数: 21 | 24 最近面了一家新公司，签了offer, 办了h1b transfer，已经拿到receipt.
然后我跟现在的公司辞职，现公司给了counter offer，比new offer多30K左右
现在想反悔了，我知道这很伤人品，但会有其他问题吗？ |
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d******y
发帖数: 3 | 25 如果找到新公司，转好H1B后辞职， 现在公司match（一定程度，考虑两地差异），还
能拿现在公司的counter offer跟新公司negotiate涨点工资么？ 因为新公司肯定是已
经签了合同的 （要不然也不会转h1），是不是肯定不会变了？ 提出来会不会被觉得不
讲信用遭到唾弃，以后就算进公司也会被hr坑？ 有这一说吗？
个人比较倾向于去新公司，就是希望base能再加点。。从偏远地区到湾区，虽然offer
是涨了但是现在涨的部分基本都贴到生活成本上了， 大家懂的。。 |
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A******n
发帖数: 34 | 26 我在一土木公司任职做工程师，目前另外一个公司挖人，给了比现在工资多出20%
的offer。 现在的公司听说要辞职，表示希望我留下。先提工资10%, 我拒绝了。又提
到20% (exactly same as the other offer)我又拒绝了。 本以为就这样了。谁知总部
的大老板又通知加40% (14% more than the other offer).
请问这样的counter offer能接吗？还是公司的缓兵之计？
旧公司的优点：大公司. 旧的project，东西熟悉，做得得心应手，同事也比较熟悉。
旧公司的缺点：感觉个人发展有限. 不是很受上级重视。由于公司领导层变动，最近两
年很多老员工离职跳槽。公司效益没以前好了。士气也低落。
谢谢! |
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l******n
发帖数: 648 | 27 counter offer - no no no! |
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A******n
发帖数: 34 | 28 我在一土木公司任职做工程师，目前另外一个公司挖人，给了比现在工资多出20%
的offer。 现在的公司听说要辞职，表示希望我留下。先提工资10%, 我拒绝了。又提
到20% (exactly same as the other offer)我又拒绝了。 本以为就这样了。谁知总部
的大老板又通知加40% (14% more than the other offer).
请问这样的counter offer能接吗？还是公司的缓兵之计？
旧公司的优点：大公司. 旧的project，东西熟悉，做得得心应手，同事也比较熟悉。
旧公司的缺点：感觉个人发展有限. 不是很受上级重视。由于公司领导层变动，最近两
年很多老员工离职跳槽。公司效益没以前好了。士气也低落。
谢谢! |
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E******t
发帖数: 28 | 29 辞过职，公司就知道你有外心了。再折腾着给你counter offer, 他们多出钱了，心里
肯定不爽。下次有个风吹草动，第一个裁员的就是你。
走吧。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 30
那就别接COUNTER了。
所以老中接OFFER前，不要
心急火燎地接了又悔。
你的业内信誉才是真正千金难买的。 |
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I****0
发帖数: 182 | 31 拿了一个外州的offer，package涨了60%，不过因为家庭的原因没法去。不知道这种情
况，能不能和现在的公司谈counter offer呢？有点怕现公司高层来一句let him go，
就尴尬了。到时候再厚着脸皮留下来，不知道会不会被秋后算账？
还请大牛指点一下，谢谢！！ |
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g*****y
发帖数: 1120 | 32 要Counter offer必需要有走人的决心和装备才能启动 |
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t***m
发帖数: 103 | 33 要辞职，但是现在公司给counter offer，想接的话又担心接下来几个月会被layoff，
请问是不是可以用retention bonus的方式来确保工作的安全？ 具体怎么操作呢？
是说只要某个时间内把我fire/layoff掉，就必须给我这个bonus才行呢(不fire就不用
给这个bonus)？ |
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h*********9
发帖数: 35 | 34 统计，现在在小咨询公司。 最近有大药厂的offer，package 18万(base 14万）。目前
公司match offer, 直接给18万base。但目前公司没用 bonus。福利现在公司略差，但
也接近大药厂的福利。
觉得18万base是肯定拿到的，比不靠谱的奖金好。这个 counter offer 能接不？ |
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h******9
发帖数: 25 | 36 是不是说你给出counter offer的同时原offer已经失效了？需要问进度吗？谢谢！
他们不给也算了，就是没有feedback憋得慌。
还有好像这两天面试进度都停滞了似的。大家是否有同感？ |
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T*******e
发帖数: 4928 | 38 是吗？那就祝楼主拿下面试，然后让我们见识一下狗家给无名马公
开出一年两米三米的counter offer. |
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g*********e
发帖数: 14401 | 39 不是counter offer 是那家伙本来就赚那么多 |
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T*******e
发帖数: 4928 | 40 那就更好了，如果拿到counter offer 应该更多。拭目以待。 |
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t***s
发帖数: 4666 | 41 狗狗有一阵就是不想人跑掉。我就知道有T4去百度也被counter 的。 |
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c********s
发帖数: 1024 | 42 很难相信4,5被counter, 干的活随便再招个4,5一个月就ramp up了 |
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P*****f
发帖数: 2272 | 43 不知道最近🐶政策变化没有？
这个equal pay受得压力很大，以后不counter offer了也不是没有可能？ |
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发帖数: 1 | 44 拿了个offer被low ball了，也没compete offer。
知道现在的组能给个不错的conter offer，之前同事离职透露的数字，但是总还是比
low ball offer 差， 能不能直接给recuriter说我有不错counter offer，让他match
。 就是让 140k base涨到150k |
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z*******o
发帖数: 4773 | 45 我没有counter offer,但我就要价40w,少一分不去.
我刷完poj 2000就这么牛逼! |
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x*********n
发帖数: 46 | 46 counter offer 万万接不得。
如果你留下来啦，你也不会被信任了。
等老板把你的replacement找好，你就等着走人吧。 |
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H**********5
发帖数: 2012 | 47 不一定，还是看他未来不会被替换掉的可能性有多大。
假如他能扛住team很多活，他走了项目玩不转了，那这个counter offer可以接。
PS 我真不觉得10%值得跳槽。 |
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m********s
发帖数: 55301 | 48 楼主自己想明白了，即便你去了10%+的新雇主，但是过三个月之后，有另一家新公司愿
意给你再加20%+的薪酬，楼主你会继续跳吗？
道理很简单，大家都不傻。
这个新雇主在看到你的简历时就已经明白楼主就是因为想多要钱才离开旧雇主的，所以
新雇主愿意多花钱10%把楼主挖过去，但是新雇主心里很清楚这样跳槽的员工是不能被
信任的，因为为了更多的钱这个新员工随时会跳槽。
所以，接受counter-offer，然后在这个20%+的基础上骑驴找马。 |
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发帖数: 1 | 49 LOL, are you joking?
: 楼主自己想明白了，即便你去了10% 的新雇主，但是过三个月之后，有另一家新
公司愿
: 意给你再加20% 的薪酬，楼主你会继续跳吗？
: 道理很简单，大家都不傻。
: 这个新雇主在看到你的简历时就已经明白楼主就是因为想多要钱才离开旧雇主的
，所以
: 新雇主愿意多花钱10%把楼主挖过去，但是新雇主心里很清楚这样跳槽的员工是
不能被
: 信任的，因为为了更多的钱这个新员工随时会跳槽。
: 所以，接受counter-offer，然后在这个20% 的基础上骑驴找马。
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n******h
发帖数: 2544 | 50 counter offer接不接两说，一般都是不推荐接，因为老板留你是怕你手上的business
会有损失，所以出大价钱留你，后遗症也不一定有，但是很多当时的许诺都是扯蛋，事
后老板找借口反悔你不要不爽。
[在 brightday (带剑猛士) 的大作中提到：]
:老码工了，增长空间小了。严格说新工作是12%增长。 |
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