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p***r
发帖数: 4702 | 4 先进生产力的代表。如果土共不是一个政党，而是一家公司的管理层的话，这几十年的
成绩绝对秒杀所有ceo |
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b******7
发帖数: 8200 | 6 中国本地cost貌似不低了。这是根本原因。
再次，所有外企都tmd派一个根本pi都不懂的领导去北京指手画脚。最后关门了事。
uber这是做对了，直接出资didi，两个企业一起把中国市场占住。
小平不是说了吗，姓资姓社无所谓。为啥美国企业不能直接投资中国本土企业。 |
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y****2
发帖数: 1017 | 7 如果说在中国成功的硅谷公司， 当然要算 苹果了。 Uber差多了，和亚马逊差不多。 |
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a*********0
发帖数: 2727 | 9 互联网公司，apple不算。早年ibm，cisco，msft都更成功过。 |
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a*********0
发帖数: 2727 | 10 这个类比不对。yahoo又不是被中国市场的公司打败的。是被美国自己公司的干掉的。
不买baba更惨。而且yahoo和把把没有业务重叠。和uber不同 |
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b***t
发帖数: 24 | 13 关于优步中国，我觉得应该写点什么。昨天碰巧在stratechery https://stratechery
.com/2016/didi-acquires-uber-china-why-uber-china-was-doomed-was-uber-china-
worth-it-2/ )看到唯一一篇让我想转发的文章。考虑到原文是英文，很长且收费，我
就简单总结一下作者的观点吧
中国优步必定被合并，原因有三：
1. 中国优步是一家有外国血统的公司，而他不巧想要涉及国计民生的领域（政府不允
许）
2. 车辆共享在一个国家或地区最终只能有一个赢家（市场不允许）
3. 谁合并谁对双方意义决然不同，退路宽窄决定战斗意志（阿里腾讯不允许）
然而，中国优步被合并对优步全球是笔很划算的交易，原因有三：
1. 中国优步官宣每年亏损10亿美元。即使这个数字被低估一倍，也远低于他获得的滴
滴股权（17% 股份，目前估值约70亿美元）。而滴滴这个BAT的混血儿很可能成长为中
国互联网的第四个巨头，甚至是最大的巨头。
2. 优步全球会在滴滴盈利后抢先上市，利用大家对滴滴的想象力和曲线投资滴滴的愿
望拉高股价... 阅读全帖 |
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b*********g
发帖数: 506 | 14 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: bridgechang (sim), 信区: SanFrancisco
标 题: 招聘 Investment Manager
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 26 00:54:05 2016, 美东)
POSITION TITLE: Investment Manager
LOCATION: Palo Alto, US
Established in 2008, We now managers 4 USD funds and 4 RMB funds aggregating
15.5 billion RMB. We focus on early stage investment and have already more
than 300 startups. We put our attention to Internet and mobile Internet,
specifically including trading platform, enterprise service SAAS, O2O,
I... 阅读全帖 |
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c**********a
发帖数: 659 | 15 他们是第一个有这个想法的人吗？这想法还是不错的， didi 是山寨了他们吗？ |
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P**********k
发帖数: 1629 | 16 这是udacity和didi搞的无人驾驶的比赛么 |
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S*********9
发帖数: 541 | 17 说实话，像Benchmark这种早期投资者如果真撤了是好事，Y不愿意撤 ... 还有DiDi在
国内早盈利了。感觉楼主的消息来源有问题啊。 |
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e***g
发帖数: 1696 | 18 DiDi在国内叫出租车是不提成的，出租车这部分是挣不到钱的。 |
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e***g
发帖数: 1696 | 19 DiDi在国内叫出租车是不提成的，出租车这部分是挣不到钱的。 |
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i******r
发帖数: 1175 | 20 别胡扯了，滴滴现在还是年年大赔，前几个月又缺钱融了55亿。uber在中国一年赔了30
亿美元才撤的。滴滴到现在大概已经亏了500亿人刀了。也许这个模式不会有盈利那一
天，每次再融就是大稀释。
[在 SatanLi2009 (机器猫) 的大作中提到：]
:说实话，像Benchmark这种早期投资者如果真撤了是好事，Y不愿意撤 ... 还有DiDi在
:国内早盈利了。感觉楼主的消息来源有问题啊。
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.23.07 |
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s********f
发帖数: 510 | 23 以前在本版收益良多，招到了很多优秀的兄弟姐妹。最近又开始招人所以又来拉。
Uber经历了2017年大半年的摇摆时期终于触底开始缓缓反弹了。新CEO能力很强，来
了一个月就搞定了董事会，签下软银并且开始修复政府关系。所以现在是个好时期加入
Uber。
虽然业界现在整体招聘有些疲软，我现在所在的Global Intelligence组今年还有8个
headcount给engineer和data
scientist，有兴趣的同学请发简历给我: [email protected]
以下是Global Intelligence组的简单介绍：
“直接知彼百战不殆“，在激烈竞争的市场环境里我们需要了解市场变化来调整战略
。Global Intelligence组是Uber在Didi/Uber China合并之后成立的组，主要方向是就
了解及时市场数据，竞争优势和劣势，用户行为，以用于分析，建模并指导公司战略和
针对用户行为开发对应的产品功能。我们的工作内容是data ingestion，data
pipeline, machine learning和backend service/... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 25 哥给你指条路：先去google，拿高package提高自身身价。过几个月跳槽去湾区中国公
司(BAT, JD, DIDI)或者直接回国内的这些公司，pay的也和美国差不多。 |
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h*********n
发帖数: 11319 | 28 ULSF类似职位投上去都是2,3天就有HR接触，投了DiDi快一个月了没人理。感觉滴滴美
研还是有点混乱 |
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发帖数: 1 | 31 1. 选团队,选项目。现在滴滴出海，很需要国际化视野的技术大牛小牛
2. 看公司走势。这个肯定选滴滴啊，大力招人中。 |
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T*******e
发帖数: 4928 | 32 如果你真想让这个版上的人投简历，可以多谈谈找工的人
关心的切实问题，比如面试流程，偏向聊经验还是要刷题，还有待遇能
和美国什么级别的公司类似，是否support签证绿卡申请之类情况。
这样可以增加很多适合的人去投你们公司。比如你们如果说看
重类似经验，不用刷题，那很多有match经验但近期没刷题的
工程师都可以去试了。如果你们要考刷题，那近期没刷熟的就
没必要投简历浪费彼此的时间了。
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T*******e
发帖数: 4928 | 34 这种事哪有什么肯定的。当年唱衰facebook,
square都大有人在。再说工程师只要有竞争力，跳
哪儿不行。本来又不是谈对象，还非要许一辈子给
一个公司不成。如果身为软工，还去期望开大包裹
的公司倒台，那就真是损人不利己的傻事了。 |
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L*********s
发帖数: 3063 | 35 现在去Uber不如全仓比特币，风险差不多，后者两年退休的可能性还大些 |
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发帖数: 1 | 36 刷鼠索南多才俊 东山再起拿大包
谢didi兄
[在 GreatDiDi (GreatDiDi) 的大作中提到：]
:Chamber刷管待不住，半年已刷数千题。
:送给街霸哥
:You have do plovide me eveli single dada |
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a**********0
发帖数: 422 | 38 我已经反馈到didi的公关部门了 为什么这个公司雇这么不称职的人呢 |
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u********s
发帖数: 1047 | 39 面过didi，一个国女面试官，明显的不是线性的复杂度硬和我说她内做法是线性的 |
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发帖数: 1 | 40 DiDi labs的包裹怎么样啊？国内公司这方面就是不规范 |
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n******n
发帖数: 409 | 41 didi labs是滴滴打车的吗？这么个作坊咋还有人去面试？ |
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e*****o
发帖数: 1 | 42 几个月前我也面了，一个中国人叫XX Zhai，LinkedIn 不显示公司，哈哈，自己对自己
公司都不待见吧。
上来就问为啥我不去申请FLG，而申请Didi。。。。。呵呵呵呵呵呵呵。。。。
题目是大数字的加减乘除，基本就是Leetcode 四道题目在40分钟内完成的意思。然后
在写加的时候，说数字会带加减符号，剧多的corner case，好吧。。。我服了。。。
坑的没底线
湾区就这么大，也不怕以后路被自己作死。。 |
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发帖数: 1 | 44 再次需要重申：中国在美的分公司或者lab都是垃圾。见过想毁约就毁约的，面试的时
候说申H1B然后三月份不申的，比如华为。
见过一群空降兵整天逼逼的，比如Didi lab。
见过拿着白人一般工资，干着所有活的，比如比亚迪。 |
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发帖数: 1 | 45 不巧认识这位面试官，美国名校PhD，这位楼主仁兄上来就爆出对方全名，似乎不是很
合适吧？坐等面试官或者didi的人出来提供另一方的说法，毕竟兼听则明。 |
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a**********0
发帖数: 422 | 46 如实写的 没有添油加醋 而且我也只是列举facts 没有牵扯别的啊 我既没有说此人是
杀人犯 也没有说他是毒贩子 我都讲的是我本人经历过的面试细节啊
另外 我这不是孤例 不是也有其他网友列举的和didi labs面试的种种不愉快了么？ |
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发帖数: 1 | 47 这傻逼公司无力吐槽。同在DIDI LABS被坑过，不是同一个面试官，一样迟到，傲慢，
不停打断你说话，没完没了的CHALLENGE。问的所谓的技术问题，有简单的解决方法，
不接受，提一些稀奇古怪的要求，弄得整个问题基本无解（自己都承认了）。
最雷的是到谈OFFER阶段，一开始满口答应可以给到某个等级，后来突然就再也联系不
到HR了，发微信不回，整个人间蒸发。问了一大圈才知道打算给的级别又给不了了，原
因也不说，就直接玩神隐。BTW他们HR态度也很差，问什么东西就回复你一个字两个字
，呵呵。 |
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y*c
发帖数: 904 | 48 Didi labs 的面试确实是在美国大公司工作过的很难习惯的。专业度不够。 |
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a**********0
发帖数: 422 | 49 你若认识他 为什么快点叫他来这个thread讨论 我就把didi 的recruiter和他们的官方
叫上来一起讨论 不怕讨论一万年 正好以后养成都在mitbbs讨论的习惯 |
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