j*********g
发帖数: 3179 | 1 口语多练就行了，面试要说的话就那些，练熟就好。
你这样的背景keyi先读个博后同时上个financing engr shang花街去混。 |
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w******a
发帖数: 78 | 2 Post-Doc Research Associate Position for Grpahene based materials
The Electronic and Electrochemical Materials and Devices Laboratory (EEMDL)
of the Lugar Center for Renewable Energy, Purdue University and Indiana
University Purdue University at Indianapolis (IUPUI) invites applications
for a post doctoral researcher position starting on March, 2012. The
successful applicants will participate in a multidisciplinary graphene based
materials research program sponsored by the Department of Energy... 阅读全帖 |
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G*3
发帖数: 117 | 4 如果喜欢做实验，就去找个materials scientist的职位吧，虽然不多但是还是有的，
大公司像GE, 3M等都会有材料的研发职位。只要背景够强，身份不是问题。
么的。现在工作的公司的title是product r&d engr，主要就是"找"新材料。没有lab
work，纯粹找小公司/实验室的新产品，然后联系研发或者应用到本公司产品上。需要
点专业知识，但不觉得很有技
一下！谢谢！我联系的主要是纳米方面的新产品/应用。。有的时候觉得纳米的研发经
验慢慢就废掉了只剩下一些对行业的了解，机械设计/fea分析的技能本来就弱有不怎么
用也要丢掉了。。。这几天在 |
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f***c
发帖数: 301 | 5 engr PHD+ stat Master.
I was actually expecting something around 70k since the local living expense
is really low (e.g, $400/month rent for an one-bed apartment)
This salary is indeed low, but I don't think I can get too much more from
this specific company.
Any suggestion on how to negotiate? Thanks |
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A**l
发帖数: 2650 | 6 要休假了，闲来无事，随便翻看了一下0607年的数据(H1B，只看base)
结论就是
0.
这个0是最后加的，因为写完发现好像助长了版面的通货膨胀倾向，呵呵
其实这些都是个例，绝大部分好同学还是位于60k到100k，以及100k－120k之间的
1.
还是跳槽长得快啊。。.
比如一个从119k到163k的，猛涨40%（涨40－50％的有，但这个本来base就高的少）
一个94k到129k，38％
另一个94k到132k，40％
一个从104k到140k，34%
还有涨100％的，估计可能是从国内直接跳的，这种本来就很牛！
一个68k到145k，>110%
一个80k到165k，106%
GFX很热，看到两个从70k到140k的，100％
有一个从80k跳到127k的Sr. Architect Engr也很猛，60%
当然涨10－30％的还是大头，呵呵
2.
CA工作真心多啊，税前也高一截
3.
基本上120k-140k大概进入manager或者比较senior/staff的行列
4.
Apple没有想象的高
Amazon挖人的时候很疯狂，而且也大量招80k左右的人
FB的某VP的薪水是... 阅读全帖 |
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G******i
发帖数: 5226 | 7 ☆─────────────────────────────────────☆
maoqiubao (maoqiubao) 于 (Wed Oct 5 14:44:15 2011, 美东) 提到:
我们家两口子都是学EE的，一个博士一个硕士。从09年到现在一直断断续续找工作，现
在终于两个人都找到了工作。弯路没少走，有不少心得。
### EE phd找工经验和感受###
我lg二流学校phd，他老板一个工业界的人脉都没有，只能靠自己啦。09年他老板
tenure不成，让我lg硕士毕业走人。当时经济形势比现在还惨烈。他水平很不错，申了
好多好多工作，但是一个回信都没有，只有绝望。还好他老板最后没走，他继续读PhD。
今年年初他申了20个左右，直接从公司网站上申，申的都是比较match的。然后拿了4个
电面，4个onsite（朋友refer了一个），3个offer。他主要做EDA，也懂design，有
tape-out经验。面试就是那几大块：讲讲自己research，算法，写code然后优化，
design方面的知识还有乱七八糟的brain teaser。Phd的工作确实比硕士少... 阅读全帖 |
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m******n
发帖数: 126 | 8 知道SR engineer 一般标准package 多少？
上次hr给我说了，比照Sr. Engr title，把国内的工作经验和美国的折合，最近虽说要
给我offer,但感觉不是很积极，也没跟我讨论具体的offer内容（除了onsite时提了一
下外），感觉没有机会negotiate. |
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t******r
发帖数: 6 | 10 也算不上se吧。。。工程师的道路上，两年的经验找一个ju会比较comfortable吧 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 12
现在找software engineer吗？怎么不继续做release了？ |
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g*********e
发帖数: 14401 | 14 staff=entry level
senir stff = senior enginer
pricniple=staff engr
sr principe = sr staff |
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h*******s
发帖数: 8454 | 15 今天被一个staffing的人拉去聊了两句
让我refer人, 我也没谁可refer的 就干脆问了她几个问题 把答案放在这里供大家参考
注意这个人不是recruiter, 而是研究招聘流程之类的, 但是跟recruiter紧密合作的那种
而且交流中可能有些意思的稍微变形, 如有误导概不负责, 大意如下
1 关于被拒后的冰封期
她说一般swe职位是一年 但是这个东西是由经手人灵活掌握的 比如你换了一个
position申请 虽然不到1年 但是假如你的背景更适合这个新的position, 可能会有继
续面试, 但假如经手人感觉你的水平没变化, position变化也不大, 可能也会被拒.
简单的说这个是由经手处理你的申请的那个人根据具体情况决定的, 可能不是那么绝对.
另外 即便你找人refer也好 直接联系recruiter也好 帮你refer的人和hr都能看到你以
前所有的申请职位的记录喝结果
2 关于多次申请
很多googler都是多次被拒之后进来的 所以多次申请看来是个很正常的事情
3 关于内部refer
她提到了内部refer是新员工的最大来源, 但是我忘了问她内部refer和自... 阅读全帖 |
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k*******i
发帖数: 121 | 16
That depends. My friend has two rounds, then rejected. I have one round and
onsite. But we are H/W engr, may be S/W is different. |
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s*******i
发帖数: 221 | 17 您好，请问chemical engineer position 还有opening吗？ 简历发给您还是需要上网
投？谢谢 |
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n******e
发帖数: 1046 | 18 PM我信息，然后告诉你邮件地址，再发简历给我
内部职位，提前给你们贴了，网上暂时没有。
所以没有具体的职位描述。 |
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x*****c
发帖数: 284 | 19 SF Bay Area Candidates ONLY. Thanks!
Prefer Green card holder, accept opt/cpt too.
Test Lead/Analyst Role:
- Expertise in Testing / Support / Maintenance Plans
- Web application design and development in Java, J2EE using the best
practices skills in resource/project management
- Demonstrable track record in design, development and implementation of
component based client/server, web and applications.
- More than five years experience in the IT web technologies experienced in
design/development o... 阅读全帖 |
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g*********e
发帖数: 14401 | 20
design
semi
不是吧 俺们公司principal engr target 就是25 |
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M******e
发帖数: 160 | 21 组里招人，希望能继续壮大老中队伍！
头说要求Familiar with FPGA, Micro-controller, image processing
Master degree with over 6 years experience
PHD with over 3 years experience.
有兴趣的话请站内投条。
谢谢！ |
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G*****7
发帖数: 1759 | 22 wonder if anyone please contribute some tricky c++/software engr quizs so
that i can fail one completely and let the other pass with flying colors.
i am thinking, ask the laoyin to do a morris in-order and explain rvalue
reference and move constructor, then ask the laozhong about regular in-order
traversal, reference and copy constructor.
but i am not sure if this will definitely kill the former. any other
suggestions? |
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c*******n
发帖数: 1769 | 23 Sorry did not respond to all people, those with
relevant and strong background were referred for
related openings already. Right now, the following
4 posts are in dire need of people, while other
IC related area also has openings.......
1> Senior Digital Design Engineer | Austin, TX
You will be responsible for the design of digital systems
2> Senior Design Verification Engineer | Austin, TX
Responsible for functional verification of mixed-signal audio CODECs. Work
closely with digital/analog d... 阅读全帖 |
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c*******n
发帖数: 1769 | 24 Sorry did not respond to all people, those with
relevant and strong background were referred for
related openings already. Right now, the following
4 posts are in dire need of people, while other
IC related area also has openings.......
1> Senior Digital Design Engineer | Austin, TX
You will be responsible for the design of digital systems
2> Senior Design Verification Engineer | Austin, TX
Responsible for functional verification of mixed-signal audio CODECs. Work
closely with digital/analog d... 阅读全帖 |
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l******i
发帖数: 194 | 25 投的都是湾区coder相关的，面了几家，技术面全体挂掉，惊讶的发现coder还有
nontechnical的面试，目前在两个offe之间选择一下，完全菜鸟很迷茫，求指导
第一家是软件公司，算大公司吧，position叫innovation engineer，说是一个MBA和三
个engineer做一个小组，两个月的时间做个产品的prototype出来，最终会有showcase
什么的。rate给的很高，比一般coder intern职位高不少。面试全部都是behavioral问
题，一轮就给offer了。
当我觉得这样已经够水的时候，出现了更水的面试，是个startup，below 50人的样子
，产品还没launch，约在cafe和他们的cto随便聊了10分钟的样子，behavioral都没问
，完全就是small talk，就问我要不要加入他们，可以去公司参观还有跟他们现在的
engr聊天。职位是backend java coder，rate给的很低，是第一家的一半都不到，我说
我有这样一个offer，你让我考虑一下。结果刚走没半小时，email就过来要match第一
家的offe... 阅读全帖 |
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j********2
发帖数: 82 | 26 都是做search. Yahoo package 大约高7w.
yahoo 估计不是很忙，可能可以抽空找个工作什么的。apple很忙。
但是yahoo 的 brand name 是不是现在很差啊？另外，SE V 在苹果是个什么level啊？
多谢 |
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t**********h
发帖数: 2273 | 31 多7万，还不忙。少7万，还忙。大哥，这还有犹豫么？牌子又不能吃饭。而且这两也差
不多 |
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j********2
发帖数: 82 | 35 主要是这两个公司是不是差的有点大啊？ 雅虎现在是不是不行了？ |
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o**********e
发帖数: 18403 | 36 YHoo. 那是几个老中大牛的龙起之地啊!
YHOO就是3个月黄了，你好好做，
也有香火之情， 再找微软，狗狗，FB不在话下。
当然了Apple也是好公司。 你多
refer大家去吧。
赞牛人！ |
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j********2
发帖数: 82 | 37 我已经在bing干了很多年了。。。就是看真微软不太行了才跳的，难不成跳到一个更不
行的公司？。。。 |
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r******l
发帖数: 10760 | 38 看你的回复，你已经认定Y不行了，那还犹豫啥啊？ |
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w**z
发帖数: 8232 | 39 yahoo 从alibaba ipo 可以拿10B cash， 看她怎么用了。 |
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b******z
发帖数: 410 | 40 能说说你的包袱吗？我也要雅虎 principal, 心里好有个谱
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7 |
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g*****g
发帖数: 34805 | 43 尼玛差7万，还用想。再不成去yahoo干半年再跳。 |
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t***t
发帖数: 6066 | 44 even they pay same you should go to yahoo.
now yahoo pay 70k more, only head cracked by door will go to apple. |
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E****U
发帖数: 59 | 45 So far, my head has not been cracked by anything other than air.
I see your point but it all depends on your goal and passion. |
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j********2
发帖数: 82 | 47 主要是我在bing很多年了，感觉从微软到apple算是step up, 但是到yahoo就像是step
down了。不知道大家的perception是不是这样。找工作还是看你的career path是不是
向上的吧。 |
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J*****a
发帖数: 4262 | 48 苹果又苦又不人性化，还没免费午餐，还少7w，楼主想啥呢 |
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j**w
发帖数: 382 | 49 YHOO for sure.
in bay area, yahoo probably has the largest alumni network. don't worry
about the next step |
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E****U
发帖数: 59 | 50 Exactly! Did you try to negotiate more from Apple? They also give refresh.
step |
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