发帖数: 1 | 1 Title: Applied Scientist for Search
Job Location: Santa Clara, CA
Job Type: Full-time
Responsibilities:
Include but not limited the following three main directions:
• Develop C++-based runtime system to provide better user experience
to our
customers;
• Implement prototypes of the algorithms and models in C++/Python
• Identify appropriate metrics to measure the performance of search
system.
Qualifications:
• Master or Ph.D. in Computer Science, Electrical and Computer
En... 阅读全帖 |
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d*******a
发帖数: 221 | 2 你就不能一边当你的老千，业余干这个捞钱么？当年我可是两个FTE还在能捞的侍侯就捞一把
。 |
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d***h
发帖数: 846 | 4 100%FTE折算成hourly rate是 annual salary/2080 不是2160.这个给员工发过工资的
都知道吧
depends
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7 |
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n******s
发帖数: 42 | 5 最近在考虑往学术界和工业界走的问题，想深入了解一下FACULTY们的实际收入情况
假定一个年BASE SALARY是100K，我又能申请到足够的FUNDING，这些FUNDING占了我100
% FTE，那按照许多学校的规定，我应该最多可以拿到50%的BONUS，也就是我一年最终
可以拿到150K。
请问我上面的计算有没有错？里面提到是50%是全美都一样的，还是各个学校各自规定
？如果各自规定，通常会是多少？
另外，FACULTY可以在校外兼职，比如给公司做CONSULANT 之类的，学校对这方面的占
用时间通常会有什么规定？
谢谢！ |
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n****n
发帖数: 434 | 6 it is the chair who you negotiate!
before your negotiate, you need to know the following: is he stingy? does he
understand the nature of your research? is the school rich?
negotiation is always a tricky business. but if you are a confident person,
there is no need to be greedy. i used to get 750K startup, but only used
about 300K (because i got 2 grants in the 2nd year). the rest was taken away
after 3 years - another note: you need specifically say that the startup
will be YOURS forever).
the ... 阅读全帖 |
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f*****t
发帖数: 901 | 7 可以。正好我也是这种情况。2年前开始0.5 FTE在原来的一个公立学校，0.5FTE在100
多mile外的一个地处农村的私立学校。当时是图私校排名高，学科又刚开始发展，可能
有机会。现在看来基本一点好处都没有。和两个系的关系都微妙，而且经常跑来跑去。
而且两个学校的IDC系统，report mechanism完全不同，经常搞的很狼狈。学生和
postdoc也颇有怨言。差点提前引发我的中年危机。现在基本上准备全部缩回来了。 |
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f***s
发帖数: 209 | 8 不同学校不一样。有的学校这个就是虚名，有个professor要你就可以
有的学校严格审核接近tenure-track faculty review process
都不是编制内不占FTE |
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H******r
发帖数: 2879 | 9 Amount of the Incentive and Funding the PI
Provided that there are sufficient funds available by the FTE allocation and
funds made available from salary savings, the incentive payments will be as
follows:
ANNUAL GRANT AMOUNT
INCENTIVE AMOUNT
$50,000 - $99,999
$2,500
$100,000 - $199,999
$5,000
$200,000 - $299,999
$10,000
$300,000 or greater
$15,000
Total awards are calculated as the sum of direct and indirect costs related
directly to the award. Grants bearing less than 20% indirect cost may not... 阅读全帖 |
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j*****2
发帖数: 160 | 10 我的情况是这样的：NIH 的科研课题申请在PAYLINE里，今年6月开会决定给钱。PO告诉
我说基本不会有问题的。现在的问题是，我刚刚拿到另外一所大学的OFFER，已经签约
了。由于各种原因，这个课题是不会带走的。我的科研小组里有一个在同一个系的美国
同事是CO-PI（15%FTE），一个外系的中国同事是CO-I(5%)。前不久我们和学校主管科
研项目的OFFICER开会，基本确定了我可以带走部分的基金付我的工资和差旅费用。我
早就同意给这个美国同事增加至30%，让他改成PI,而自己则从30%降至15%，改成CO-PI
。我觉得自己够实在的了，整个项目从头到尾都是我写的，初稿就写了2个月，修改了
15次后投了得了20多分，没中；修改版也是我在做，去年10月投，现在中了。整个申请
过程，都是我做的，他倒是在修改过程中给了一些中肯的意见。现在问题来了，昨天和
这个美国同事谈可能要改的预算，他总觉得我带走多了，连机票，住宿这些都要斤斤计
较，我当场不好发作，没有说不好听的话，只是实事求是讲了我的需求。回来后，觉得
实在不爽。明明是我的项目，我让给他做PI，而且保证了他的利益，他怎么这么贪心不... 阅读全帖 |
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M****o
发帖数: 4860 | 11 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: chump (chump), 信区: JobHunting
标 题: 又一牛人： 9个offer，12家公司，35场面试，从微软到谷歌，应届计算机毕业生的2012求职之路
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 11 21:59:21 2013, 美东)
转自
http://www.cnblogs.com/figure9/archive/2013/01/09/2853649.html
9个offer，12家公司，35场面试，从微软到谷歌，应届计算机毕业生的2012求职之路
1，简介
毕业答辩搞定，总算可以闲一段时间，把这段求职经历写出来，也作为之前三个半月的
求职的回顾。
首先说说我拿到的offer情况：
微软，3面->终面，搞定
百度，3面->终面，口头offer
搜狗，2面，悲剧
腾讯，1面，悲剧
布丁移动，3面，搞定
涂鸦游戏，3面，搞定
友盟，3面->CEO面，搞定
雅虎，4面->终面，搞定
微策略，2面，悲剧
人民搜索，3面->终面，搞定
人人，2面+终面+Special面，搞定
Google，7面，搞... 阅读全帖 |
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d******u
发帖数: 44 | 12 如果是tenure track，应该至少有一部分FTE，否则应该不叫tenure track了吧。如果
是clinical track或者research track，那就肯定是soft money。 |
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l**6
发帖数: 1146 | 13 看学校。有的地方就都是soft money.有的地方tenure track会给fte。 特别是有
teaching duty的地方。 |
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j*****2
发帖数: 160 | 14 先问他能做多少；我一般给合作者10%-15%FTE，雇人都算自己的。当然基本我自己写好
整个科研设计。你这个同事不识好歹 |
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z*******i
发帖数: 2904 | 15 如题，最近在看一个staff的职位，发现UF很多Faculty （research faculty）和staff
，工资很少一部分走的是Educational & General，很大一部分走的都是Contracts &
Grants。
比如医学院PhD学位的Clinical AP，100k的工资，1.0 FTE，可能只有20k是
Educational & General从出的，其他80k分三笔从Contracts & Grants出的。
这个是不是说明是需要自己申大量funding来给自己付工资，所谓的soft money？
Faculty这样子好理解，很多facility staff也是这样子，有的100%的工资都是从
Contracts & Grants走的。这样是说明这些staff的职位其实也不是很稳定吗？
参考网站的说明
floridahasarighttoknow.com/search_state_payroll.html
Education and General - funded by state General Revenue, the Florida Lotter... 阅读全帖 |
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B**********2
发帖数: 53 | 17 多谢楼上两位。因为今天收到寄来的offer letter时，学校那边已经下班了，只能周一
问HR了。 |
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H******r
发帖数: 2879 | 19 it means she will have to work during summer break but will not get
additional pay. it is common for research position or in biomedical field. |
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l********s
发帖数: 395 | 20 前辈们还有印象的话, 我AP两年完, 第三年烂校。以前在班上提过我向学校正式要求涨
50%工资, 因为自己有2米funding, 我的工资从funding 里100% cover. 文章十篇, IF
4-11.
院长说学校不会让我涨 (大概虎我的),应为学校和院里负债累累。 但是他说可以把我
从100% FTE变低到75%, 工资维持现标准, 剩下25%从funding付。相当于涨33%软工资。
没有grant就没有涨头。
我该答应吗?咋办?挺郁闷的。院里有几个人成绩不如我, 前一两年涨50%硬工资, 就靠
政治关系过了。现在用财政来唐我, 欺负人嘛。 |
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w***g
发帖数: 5958 | 21 没有opening, trailing spouse再牛也没用。
我也是trailing spouse一个，当年学校拿一个postdoc打发我，税前6w5，一台联想笔
记本，就让我自生自灭了。有一阵我天天来这版上写文章，可能还有人记得我。现在想
起来我还要骂一句：cao!
后来我还拿着OPT就quit了（OPT不需要有公司雇主，只要在干本行就行）。现在我活得
很滋润，最后悔的就是当初还给他们做了半年postdoc。
你们two-body的，有position可以献身科学的自然最好。没有的话也不是不能活了。IT
业的行情，contractor的hourly rate是full time employee的两倍, FTE的工资一般也
会比faculty的高不少。有个家人在学校，有稳定的工作，还有保险，赶紧弄个绿卡，
另一位去做contractor，赚两倍多的工资，而且多劳多得，不要太划算。Self-
employer开一个SEP-IRA，退休金最多可以存5w2，限额还年年在涨。要没个工作稳
定的faculty spouse(公司当天就可以开人，学校不会），就是再有一身本事，两个人
还不都得... 阅读全帖 |
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w***g
发帖数: 5958 | 22 没有opening, trailing spouse再牛也没用。
我也是trailing spouse一个，当年学校拿一个postdoc打发我，税前6w5，一台联想笔
记本，就让我自生自灭了。有一阵我天天来这版上写文章，可能还有人记得我。现在想
起来我还要骂一句：cao!
后来我还拿着OPT就quit了（OPT不需要有公司雇主，只要在干本行就行）。现在我活得
很滋润，最后悔的就是当初还给他们做了半年postdoc。
你们two-body的，有position可以献身科学的自然最好。没有的话也不是不能活了。IT
业的行情，contractor的hourly rate是full time employee的两倍, FTE的工资一般也
会比faculty的高不少。有个家人在学校，有稳定的工作，还有保险，赶紧弄个绿卡，
另一位去做contractor，赚两倍多的工资，而且多劳多得，不要太划算。Self-
employer开一个SEP-IRA，退休金最多可以存5w2，限额还年年在涨。要没个工作稳
定的faculty spouse(公司当天就可以开人，学校不会），就是再有一身本事，两个人
还不都得... 阅读全帖 |
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f********y
发帖数: 119 | 23 没有。不过R21没多少钱。PI 一般也就budget个15% FTE吧 |
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m****e
发帖数: 705 | 24 1. 我知道NIDDK是可以申请，但是不能有salary support，头N年，忘了是2年还是三年
了。应该可以做R21的PI，没有FTE。具体可能不同的RI不太一样？要咨询PO
2. 应该可以
3. 根据你的工资来，不可能你最开始的Budget说你第三年工资10万，然后你75%
effort还给你10万，NIH又不傻
4. 不清楚
这些问题最好去问PO和grant manager |
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发帖数: 1 | 25
Download pdf published by SfN (Chapter from 'The History of Neuroscience in
Autobiography, Volume 8' edited by Larry R. Squire)
Yuh-Nung Jan's CV
Lily Jan's CV
Yuh-Nung Jan and Lily Jan
Birth
Family History and Growing Up
National Taiwan University
The Hiking Trip to Shitou in the Spring of 1967
Graduate School Application
Graduate Study at Caltech (1968锟974)
Seymour Benzer Lab (1974锟977)
Steve Kuffler锟絪 Lab at H... 阅读全帖 |
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s*******h
发帖数: 3731 | 26 co sell CRO FTE serivce and many other things... |
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n***t
发帖数: 76 | 27 帮朋友贴一个广告。这个房子不错我自己去那里玩过，里面住了两个外国人一个中国人
一个加拿大裔华人一共四个人，贴这个广告的人是那个加拿大华裔。 他想sublease一
段时间
Looking for person to take my room within the time span of April 27, 2014 to
August 26, 2014
$700 rent including utilities. Perfect if you don’t want to get a car, it’
s across the street from Microsoft Building 114 (3-5 min walk) where you can
take the shuttle to any other building on main campus. Also close to
Bellevue College North Campus if you want to take night school.
Internet, Water, Electricity, etc al... 阅读全帖 |
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l**i
发帖数: 176 | 28 用yahoo搜了几个high yield的，都是大公司，也眼生，呵呵
比如std,fte,bcs,ypf,lyg,nly 不过很多2009年没有分红了
还是从wsj找的更新比较及时。我翻了好几期报纸，才找出前面几个 |
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x******o
发帖数: 472 | 29 Job Title:
Senior Product Manager - (IDEN) – Semiconductor
Client Information:
Our client is a Fortune 100 Group Company with headquarter in Europe; it
has prestigious brand awareness in consumer electronics, electrical
appliances, telecom and semiconductors. On the technology front, the
Company is recognized as an innovator, and is patent owner of a few
prevailing technologies.
Location:
Shanghai
Job Description:
BL IDEN is an organization of 21 FTE of sales, marketing and applicati |
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c*********e
发帖数: 252 | 30 BST应该也可以做的，就是很麻烦，用递归也挺麻烦。主要她一直追问，所以我说了。
谁给解答一下overflow怎么处理?
this interview is fte, currently work as contractor |
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z*******y
发帖数: 578 | 34 FTE 就是Full Time Employee的意思
正式员工 不是contract |
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k*****s
发帖数: 25 | 35 FTE - Full-time employee
SDE - Software Design/Development Engineer
College graduates are welcome, but it seems they rejected more fresh
graduates than engineers with years experience. If you feel very confident
about yourself, you can forward your infor to me. |
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g**G
发帖数: 767 | 36 是不是也像fte一样这么难的面试呀？
如果被拒了，会不会上黑名单？
多谢！ |
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L*****a
发帖数: 3080 | 37 sigh，我现在做contract的这个公司，管我的女老中senior对我也是mean的很，要求很
tough，我刚进组三天就要我把一个application项目from scratch做好，包括design，
coding和testing。做好给她demo呢，对方脸色还很难看，估计是怕我excel吧。要我自
己bring up cool ideas, 还不让我问问题，说是open office cube area我讲话太大声
会annoy别人。其实讲话最大声的就属她。偶尔问她一个问题意思意思，对方就一脸的
不屑。不愿意mentor吧还micro manage防我偷懒。我住郊区，坐火车进城上班问能不能
时间灵活一些，回答是不行，要exactly on time, 早点或晚点都不行。还跟我说我干活的时候必须有一名同组FTE在旁边盯着才行。防贼哪。现在我基本坐下干活，8小时到点就走人，也懒得和她说话。
这个是Contract to hire position, 不过我应该不会想留下来。怪怪的氛围。这个女
人英语很流利，不过粤语accent很重，只说自己出生在中国，到目前我和她只用英语交
... 阅读全帖 |
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L*****a
发帖数: 3080 | 38
呵呵，我大概在五六家公司做过contractor和FTE，大小都有。大公司是你说的这样的
，老中也多。但这个基本是酒肉朋友的关系，泛泛之交，图个热闹罢了。我在上一个大
公司contract快结束，中午问大家有没有什么新项目新工作可以refer，一个个都不作
声了。唯一一个帮忙的是一位台湾人，直接递我的简历给经理（后来因为rate太低
contracting company不愿意花钱refile H1, 没成）。其实我跟这位老兄不太熟，也不
是lunchmates,所以还是要赞一下。
我的感觉in general是女老中对女同胞比较mean，男老中不会太热心帮你但也不会太为
难你。可能女人心眼都比较小。 |
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j****q
发帖数: 1347 | 39 通常的contractor做的工作level低些。
但是大牛的contractor也是有的
fte?
benefit. |
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p*********o
发帖数: 138 | 40 是必须有EAD卡的人吗？
还没申请EAD，现在可以CPT的人能行吗？ |
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l****5
发帖数: 190 | 43 our company is hiring everyday. I was told that our group will hire 4 or 5
FTE next year. Good luck! |
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a********m
发帖数: 15480 | 44 layoff确实打击很大。你这个都有准备了，比俺当时早上还没起床接到电话说你今天不
用来上班了已经好多了。有很长时间整理心情和找工作。
3个月contract也不错。中间你可以慢慢找工作，也可以看看转fte机会有多大，反正你
的主动权也很大了。当然风险也有，就看和你现在这个裁员风险比较哪个小呗，这个你
自己总清楚吧。 |
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s****j
发帖数: 67 | 45 au revoir, fb
收到据信，其实也没什么不好，至少终结了幻想，给了个交代。不过，对于这段长达半
年多的。。。“暧昧”，也值得记录一下，至少是流水的形式。
五月份的时候，收到一个title为technical staffing的人的邮件，询问是否有兴趣。
我给的第一个答复是暂不考虑，因为要读书。谁知他又询问internship有没有兴趣，我
觉得很有诚意，就move forward了。一个月后他介绍了另外一个university recruiter
和我联系。我索性就申fte了。
七月份安排了三次phone interview，还好是夏天，否则早上肯定起不来。。。三次之
后要onsite，于是搞签证什么的一堆事，只好把onsite放到十月。我现在想想，这种事
情还是越早越好，晚了h1b都没了，还玩毛毛。。。
国庆期间飞去sf onsite。顺便吐槽一下，丫的一国两制搞得hk十一一天都不多放，太
蛋疼了。。。下飞机是早上八点，于是先在sf市逛了逛，没做功课，不知道都是上下坡
，走得累死。。。下午到达palo alto，本来想去逛Stanford的，实在太累就算了。第
二天onsi... 阅读全帖 |
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l*x
发帖数: 14021 | 47 i didn't. i enjoy it.
even after they take 50%, i still make twice as much money as i used to as
fte, doing exactly the same works, never work overtime. |
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v***n
发帖数: 5085 | 48 他们有FTE的扫地大妈？
专门默默走过然后说你stack overflow了？ |
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l**********r
发帖数: 4612 | 49 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: xkkv (lv), 信区: SanFrancisco
标 题: 犹太人和印度人哪个更难对付
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 20 03:43:34 2012, 美东)
感觉犹太人的各种花招和印度人十分相似，苦求破解之法.
1. 一边和manager说我不行，但是向上工作汇报当中，又把我的功劳汇报上去（当然说
成是他的功劳），而且是唯一能拿得出手的成绩
2. 强行让我加班，理由是salary exempt FTE (这点犹太人比印度人狠）
希望各位赐教破解之法。 |
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c******k
发帖数: 1251 | 50 Azure SDE/SDET
Location: Kirkland, WA
Requisition Type: Contract to FTE
Description
iSoftStone is looking for Azure SDE/SDET.
Required skills:
• 3+ years in test and or development experience
• Strong in programming in C# and experience in C++
• Working experience/knowledge in Perl
• Familiar with .NET framework
• Working experience in automated build and release procedures.
• Strong code analysis skills
• Excellent English communication skills
To a... 阅读全帖 |
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