G********l
发帖数: 574 | 1 近年来美国经济形势逐渐好转，创业开始成为人们职业规划的一个热门选择。奥巴马也
曾为了推动美国经济发展推出过“创业美国”（Startup America）项目，这一项目旨
在推动创业公司发展，以创造更多就业机会。对于具备一些专业知识，有一定资金来源
， 对创业充满热情的人来说，自主创业成为越来越多的外籍人士的选择。那么对于外
籍人士来说是否可以创办公司，并为自己申请H-1B呢？ 答案是肯定的。在美国创办公
司并为自己申请H-1B工作签证，不仅能够全身心投身于自己热爱的事业，还能解决自己
的身份和就业问题，可谓Win-Win“双赢”。
然而值得注意的是，自己开公司办H1b时，不仅需要递交满足移民法有关H-1B的相关法
律要求的申请材料，证明这个职位是满足“Specialty Occupation”的要求，还要递交
关于雇主雇员关系的相关证明材料。值得注意的是： H-1B雇员必须为符合条件的美国
雇主工作。美国雇主可以是个人，公司，或者协会。同时，美国雇主需要满足以下几个
条件：1. 在美国境内有雇员。2.该公司与雇员存在真正的雇佣关系，比如雇主是否有
权对雇员实行监督管理，雇主是否有权力控... 阅读全帖 |
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i*****u
发帖数: 776 | 2 Sorry I cannot type Chinese on my university computer. I have a rather
complicated scenario and hope you guys can give me some suggestions. I did
try to go through some previous posts here.
I am a post-doc and my wife is a technician in the same university. We are
both on H-1B right now. My current H-1B expires on 07/31/2011 and her
current H-1B expires on 06/10/2011. Our university is doing H-1B extensions
for both of us now. My case is very fast and is already mailed to USCIS. But
for some rea... 阅读全帖 |
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y*****8
发帖数: 41 | 3 在美国生活的华人应该没有几个不知道H-1B，或许大多数人都有着自己特殊的H-1B之路
吧。这是不是说明我们的优秀呢？毕竟H-1B是专门给在美国工作的具有专业技能的外国
人的工作许可，而且申请H-1B最低要拥有学士学位或同等学历，当然也可以用工作经验
代替学历。一般来说，H-1B的持有者在美国的最长工作时间可达到六年，但在现实情况
下，H-1B的长度却是不断变化着。
也许很多人会说，能拿到H-1B就是一种满足了，毕竟每年H-1B只有65000个名额，另外
20000个名额给硕士或更高的学历。而且在2008年以前，每年申请H-1B的人数都达到16
万左右，这其中只有幸运的30%的人能被抽中。虽然2010财年的H-1B名额一直到年底才
用完。但美国经济危机又让很多没有绿卡的中国人有喜忧愁，眼睁睁的看着H-1B的剩余
名额，却找不到为其申请H-1B的雇主。甚至，很多已经拿到H-1B的人在听到“you are
fired”这句Donald Trump最经典的话语后也失去了H-1B。因为理论上讲，H-1B是没有
任何的Grace period,只要被解雇，就失去了H-1B。更让人不可以理解的是，如 |
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m*********u
发帖数: 1491 | 4 移民局局长León Rodríguez今天宣布：从2015年5月26日开始，移民局允许部分H-4持
有人申请工作许可。根据最新的法案，两种H1-B的配偶（H-4）可以获得工作许可：
1.H-1B 身份持有人已经有了I-140批准， 那么其持有H-4 身份的配偶就可以依法申请
工作许可
2.H-1B 身份持有人根据21世纪竞争法成功将身份延长超过六年期限，那么其持有H-4身
份的配偶就可以依法申请工作许可
什么情况下可以根据21世纪竞争法将H-1B延期超过六年期限呢？
1.H1B六年届满的时候， H-1B 身份持有人的劳工证申请或者I-140申请已经在政府
pending 超过了365天。 这样H1B能一年一年地延长。 换言之， 要凭这条延期超过六
年， H1B身份持有人在第五年H1B届满之前， 必须已经提交了劳工证申请
2.H1B六年届满的时候，H-1B 身份持有人的I-140
移民申请已经获得了批准，但由于排期堵塞的原因，无法递交I-485调整身份。 这样
H1B能三年三年地延长。
需要指出的是，满足条件的H-4需要递交I-765表格申请EAD（Employment
autho... 阅读全帖 |
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d******0
发帖数: 1598 | 5 我这人有个毛病，就是爱折腾自己。折腾和折腾还不一样，假若爱折腾别人，那么依照
我的思维习惯，这基本不算大毛病；但假若爱折腾自己，那对于我来说，就很有些要命
了。怎么个折腾法呢？比方说我从小长在东北，直到十八岁的时候出去读小本，我都觉
得东北是个狗屁一样的地方；我在Y市读书，一读就读了七年，我又觉得Y市是个狗屁一
样的地方，而东北简直就是桃花源；我又跑到X市读了半个PhD，差不多两年，我又觉得
X市是个狗屁一样的地方，而Y市简直就是桃花源；那么，我现在跑到USA去出卖血汗，
我当然会认为USA是个狗屁的地方，而X市简直就是桃花源了。总之，无论我所在的地方
到底是狗屁还是桃花源，我都认为过去的那个比现在好上千倍，这不是穷折腾又是啥？
那么依照这种思维来看待我在H省盘恒的那小半年，不由得不怅然若失叹道“桃花洞开
春光乍泄”。这可不单单是在发闷骚耍文艺男，你若是在2001年的冬天跑到H省NY市XY
县ZH村去逛回农贸集市，你就知道what I am talking about了。坦白的说，在当时，
每次去逛那个农贸集市，我口袋里的RMB不会超过二十块。理由大概有二：1st，二十块
钱买的菜和肉... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 6 美国总统当选人川普(特朗普)批评，H-1B已成为一种“廉价劳动力项目”，受到“普遍
而猖獗”的滥用，誓言将对该计划进行重大改革。(美国移民局官网图片)
长久以来，美国企业利用H-1B工作签证计划招聘全球人才。许多外国人才最终获得
美国永久居留权甚至成为公民，更有许多移民在硅谷创业，实现了美国梦。不过，总统
当选人川普(特朗普)批评，H-1B已成为“廉价劳动力项目”，受到“普遍而猖獗”的滥
用，誓言将对该计划进行重大改革。
目前，H-1B签证每年为美国企业引进近10万名高技能合同工，其中大多来自印度。
根据联邦指导方针，H-1B签证是为了在企业无法找到合适的美国员工的情况下，填补美
国人力的短缺。不过，许多政界人士认为，该签证计划遭到滥用，而且公司也没有完全
依照法律要求来使用H-1B签证计划。
即将上任的川普总统，对H-1B签证计划提出了大量批评。他和他提名的司法部长塞
申斯(Jeff Sessions)已经表明，要对H-1B签证计划进行重大修正，甚至可能完全废止
。重量级的加州共和党籍联邦众议员伊萨(Darrell Issa)也持类似的看法。
川普认为，H-1B签证已成为一个“廉价劳... 阅读全帖 |
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y****w
发帖数: 27 | 7 国会参议院上周五（02/06/2009）通过一项经济刺激法案的修正案，限制接受联邦政府
BAILOUT的金融机构和公司为外籍员工申请或延期H-1B工作签证。此修正案将适用于所
有在联邦TARP（Troubled Assets Relief Program）项目下救助的银行及公司。
修正案规定，在法案生效的两年时间内，所有接受TARP FUNDS 的机构必须遵守 H-1B依
靠者公司（H-1B DEPENDENT EMPLOYER）的招聘原则招收H-1B外籍员工。H-1B依靠者公
司是指其H-1B员工数超过员工总数15%的公司。
所有接受TARP 救助的机构将自动被认为是 H-1B依靠者，不论其H-1B员工所占员工总数
的比例。
根据法律规定，所有H-1B依靠者公司必须按照一系列严格规定来招聘H-1B外籍员工。包
括：必须积极招聘美国员工及不能用H-1B外籍员工替换美国员工等。公司必须在招聘H-
1B外籍员工前后各90天内做出严格保证。如果在雇用H-1B员工前后90天之内有合格的美
国员工，公司必须终止此H-1B员工的工作，而雇用美国员工。
鉴于这些严格规定，接受TARP救助的银行及公司... 阅读全帖 |
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l******w
发帖数: 266 | 8 (梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿经过今年4月份的H-1B名额风波， 很多读者已获
得H-1B的批准。 得到H-1B批准后, H1-B的雇员及雇主需要特别注意是否需要修正(
AMEND)或重新申请H-1B.
根据法律要求，当雇主出现重大变更(material change)，原有的H-1B不能再继续使用
，雇主需要提出H-1B的重新申请或变更申请（a new or amended H-1B petition）。
H-1B 需要重新申请或变更申请的情况：
一、工作地点变更
H-1B工作签证的范围仅限于LCA表格上面列明的工作地点。如果H-1B持有人工作地点变
更，而新的工作地址并没有列在原有的LCA表格上面，那么在H-1B持有人迁移至新的工
作地点之前，雇主需要提出H-1B的重新申请 (a new H-1B petition) 或变更申请 (an
amended H-1B petition)。另外，对于H-1B变更申请，仍需要申请一个新的LCA。
反之，如果H-1B持有人工作地点更换，但新的工作地点有被列在原有的LCA上面，那么
雇主不需要提出H-1B重新申请或者变更申请。 |
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l******w
发帖数: 266 | 9 (梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿)我们前面谈到一家公司可以申请多少H-1B 员工
的限制，本篇文章我们要讨论的是在面对H-1B 新名额的申请激烈情况，同时提出多个H
-1B 申请的可能性的相关问题。
美国移民法并没有规定一个人可以同时拥有几个H-1B。因此, 同时申请并拥有多个H-1B
并不会影响你的H-1B 的身份, 而且你拥有多个H-1也不会影响你未来绿卡的申请。 但
是，同时提出多个H-1B 申请可分以下两种情况：
1。同一个雇主同一员工同一工作性质同时递出多个H-1B 申请是"行不通的"：
为了增加H-1B 名额的中奖机率，大家都各出奇招，在去年的H-1B 新名额的申请上，
有很多人是以”Duplicate” 的方式提出申请，也就是说”同公司同职位同一人”，
重覆提出多个H-1B 的申请。 针对这样的情况，移民局对于重覆提出多个相同H-1B 申
请的案件会拒绝其第一个H-1B的申请，而第二个或以上的H-1B 申请则会在收申请费后
再拒绝其后面重覆申请的H-1B。之前移民局有报导指出今年也将会比照办理，因此梁勇
律师事务所特别提醒大家，千万不要为了增加中签机率而重覆 |
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l******w
发帖数: 266 | 10 梁勇律师事务所 Law Offices of Jonathan Liang
美国境内免费电话: 1-866-661-7705
Tel: (626)288-7900, Fax: (626)288-7902,
http://www.lianglaw.com email: c*****[email protected]
梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿)今天我们刚批一个H-1B的申请，申请人透过$1000
元快速审理，在送件后二天获得H-1B 的批准。
申请案件情况如下：
公司：5人以下小型会计师事务所
申请人：会计硕士，二年前离开美国，目前人在台湾，过去曾有过H-1B 的身份。
申请工作名称：Staff Accountant
根据美国移民总局Michael Aytes 发出的备忘录，允许过去曾经拥有过H-1B 名额，在6年期限期满前离开美国超过1年以上者有两个选择：
1.重新一个新的六年H-1B，但是需要新的H-1B 名额。
2. 继续以前六年的H-1B 未用完的时间，但是不需要新的H-1B 名额，可以直接回来工
作。
由于申请人过去曾经拥有H-1B并以H-1B 身份在美国工作一年多... 阅读全帖 |
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j**********w
发帖数: 102 | 11 2010年财政年度的H-1B申请将于2009年4月1日开始。下面是全美移民律师协会所总结的申请的一些注意事项：
怎样在4月1日之前获得LCA？
按照劳工部的规定，在递交H-1B之前，首先要向劳工部申请9035： Labor Condition Application（LCA）。而LCA只有在工作开始前6个月才可以递交。所以，申请人如果要在申请接收日期，即4月1日之前准备好LCA，在填写9035时必须把工作的起始时间定在2009年10月1日之前。比如，你如果是2009年3月20日递交LCA申请，那末工作的起始时间定为2009年9月20日。另外必须注意的是，在填写I-129表的时候，工作的起始时间必须是2009年10月1日，而结束的时间必须与LCA相符。这样，虽然你会损失几天的时间，但是至少在4月1日前将LCA准备好。
另外，如果你是在09年4月1日递交H1B申请，必须将起始时间定为09年10月1日。如果你将起始时间定为09年10月1日之后，申请将会被否决。
09年3月31日之前不能拿到美国学历怎么办？
对于在美国高等学府完成了所有课程并取得学位的外籍人士，移民局会批准其H-1B申请。但是... 阅读全帖 |
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h****u
发帖数: 368 | 12 H-1B系列之八:换工作时的"流动规则"
专业技术人员可以在美国雇主的支持下申请H-1B签证，如果申请获得了批准，该受益人
就可以以H-1B身份在美国工作。为美国雇主工作是维持H-1B身份的基本条件。但是，在
相关的H-1B的有效期限内，受益人并非一定要一直为支持其申请签证的雇主工作。根据
移民局的有关“流动规则” (Portability Rule)，H-1B雇员可以在新的H-1B转换申请
提交之后(无需等待批准)立即开始为新的雇主工作。
H-1B流动规则(Portability Rule)
移民局规定，在前一个获得批准的H-1B申请的有效期间内，H-1B雇员可以在新雇主为其
提交H-1B申请之后立即开始为新的雇主工作。在这种情况下，申请提交的日期是指移民
局收到申请的日期。我们称这一规则为H-1B “流动规则”。
本规则适用于所有不论是否受H-1B签证名额限制的工作职位 。但是必须注意的是，这
项规则并没有赋予转换工作的雇员一个H-1B身份， 而只是赋予了该外籍雇员在H-1B等
待期间为新雇主工作的的权利。
根据该雇员的新旧两个工作是否受H-1B签证名额的限制，H-1B流动规则的适 |
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x****w
发帖数: 432 | 13 一些讀者來電或email 詢問﹕ H-1B被僱主解僱﹐ 有沒有法律要求美國僱主負擔H-1B回
國的旅行費用﹖如果有﹐ 僱主負擔哪些旅行費用﹖承擔到什麼地方的旅行費用﹖
簡單來說﹐美國移民法確有類似的規定。 僱主只負擔H-1B本人的合理旅行費用﹐不
負擔H-1B家屬成員的回國旅行費用。 僱主只承擔H-1B回到他入境前的最後居住地的
旅行費用﹐ 不是回到其國籍國﹐也不是回到H-1B想去的任何第三國。 然而﹐問題
並非如此簡單。
根據移民法規定﹐ 如果H-1B工人在H-1B到期之前被解僱﹐僱主要承擔該工人回國的
合理旅行費用(reasonable costs of return transportation)。仔細分析發現﹐這
是一條有名無實而且很複雜的的條款。 為什麼這樣說呢﹖我們來分析探討。
一。如果H-1B工人在H-1B到期之前被解僱﹐H-1B工人不願意回國﹐僱主是不是仍要
為其訂購飛機票﹖不會的。 僱主沒有義務來引誘﹐勸說或強迫H-1B工人回國。如果
H-1B工人在H-1B到期之前被解僱﹐而且H-1B工人願意回國﹐僱主必須在什麼時間內
履行其法律義務﹖換句話說﹐僱主要在多長時間內負 |
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x****w
发帖数: 432 | 14 “腳踏兩隻船”多指一個人做人或處事不專一。但這個詞語在這裡毫無此意﹐也沒有任何
貶意。相反﹐這是我送給所有H-1B身份持有者的一個保持身份的建議﹐即有H-1B身份或簽
証的人在保持合法H-1B身份的同時﹐再請另外一個僱主為其申請一個H-1B﹐即同時保持兩
個H-1B身份。
想出這個主意﹐確屬沒有辦法的辦法。因為常常有讀者問﹐“謝律師﹐我剛丟掉工作﹐怎
麼辦﹖快給想想辦法﹗”此時我們就像“救火”的消防隊員﹐到處給這些值得同情的H-1B
們“撲火”。有時候﹐因為時間關係或既成事實﹐還難于扑滅他們身份上的“火”。現在
﹐希望引用“腳踏兩隻船”一詞來教有H-1B身份的人們如何“防火”。
H-1B是一個依靠于提出H-1B申請的僱主的臨時工作身份或簽証。在H-1B期間﹐僱員只能為
提出H-1B申請的僱主服務。但這種僱佣關係一旦中止(結束)﹐H-1B身份立即失效﹐沒有所
謂的10天緩沖期。如果H-1B等到失去工作後﹐再去申請轉換其他身份﹐恐怕太晚了。目前
﹐美國經濟形勢不好﹐失業人口增加﹐有的地方以H-1B搶了美國工人飯碗為借口來反對H-
1B工人的勢力增強。負責處理H-1B轉換身份的移民官員因各種 |
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x****w
发帖数: 432 | 15 一些读者来电或email 询问： H-1B被雇主解雇， 有没有法律要求美国雇主负担H-1B回国
的旅行费用？如果有， 雇主负担哪些旅行费用？承担到什么地方的旅行费用？
简单来说，美国移民法确有类似的规定。
雇主只负担H-1B本人的合理旅行费用，不负担H-1B家属成员的回国旅行费用。 雇主只承
担H-1B回到他入境前的最后居住地的旅行费用， 不是回到其国籍国，也不是回到H-1B想
去的任何第三国。 然而，问题并非如此简单。
根据移民法规定， 如果H-1B工人在H-1B到期之前被解雇，雇主要承担该工人回国的合理
旅行费用(reasonable costs of return transportation)。仔细分析发现，这是一条有
名无实而且很复杂的的条款。 为什么这样说呢？我们来分析探讨。
一。如果H-1B工人在H-1B到期之前被解雇，H-1B工人不愿意回国，雇主是不是仍要为其订
购飞机票？不会的。
雇主没有义务来引诱，劝说或强迫H-1B工人回国。如果H-1B工人在H-1B到期之前被解雇，
而且H-1B工人愿意回国，雇主必须在什么时间内履行其法律义务？换句话说，雇主要在多
长时间内负责回 |
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x****w
发帖数: 432 | 16 Advance Parole，即俗称的回美证，是在递交I-485调整身份申请后可以申请的一种
旅行文件。一纸回美证在手，去国外旅行然后返回美国就无需再申请签证，这无疑
是大大便利了大家出国旅行。但是，使用回美证后，原有的非移民身份，如H-1B等，会不
会受到影响？相信这是很多已经递交了I-485申请正在等到排期的H-1B网友非常关心的一
个问题。
问：H-1B身份持有人在申请回美证之后是不是就失去H-1B身份？
答：不是。申请或者得到回美证并不意味着H-1B身份持有人不再拥有H-1B身份。但
是如果H-1B持有人使用回美证之后为当时提交H-1B申请的雇主之外的公司或个人工
作，他/她不再拥有H-1B身份。
问: H-1B身份持有人，如果使用了回美证进入美国，还可以申请H-1身份延期么？
答：可以。根据移民局的备忘录，凡持有H-1B身份的非移民，在使用Advance Parole, 即
回美证进入美国后，仍然可以申请H-1B身份的延期，条件是H-1B身份已获批准并且仍然有
效，即H-1B身份的非移民没有放弃H-1B身份。
问：如果移民局批准H-1B延期，对回美证有什么影响？
答：移民局解 |
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x****w
发帖数: 432 | 17 很多公司聘用H-1B外籍员工。每位H-1B外籍员工开始工作前雇主必须先为他/她申请
H-1B签证或身份。本文就H-1B员工工作发生变化的几种情形谈谈雇主应采取的相应
措施和责任。
一， H-1B工作开始日期的变化
雇主在递交H-1B申请前必须选择H-1B工作开始的时间。H-1B雇佣关系包括雇主要求
员工必须参加的岗前培训的开始时间不能早于LCA和H-1B申请表上的开始时间。根据
劳工部的规定，如果外国人申请H-1B由境外入美国，那么公司应从他上班开始，或
入境３０天内，将他列入工资表中。如果外籍员工在美境内转换H-1B身份，那么雇
佣关系不得早于H-1B的生效日期。自生效日期起，一旦外籍员工开始工作，雇佣关
系立刻开始。如果该员工现在以H-1B身份为另一雇主合法工作，一旦向移民局提出
转换工作的H-1B申请，他就立刻可以开始新工作。当然，如果雇主不愿意利用H-1B身
份流动转换的间隙，雇主也可以等到H-1B申请生效开始雇佣关系，但最迟不能超过
生效日起６０天。如果雇员无法及时拿到社安号怎么办？这对上述规定不会有任何
影响。无论雇员是否有社保号，雇主依旧有责任在上述规定日期前开始H-1B |
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f****w
发帖数: 947 | 18 移民局USCIS官员Michael Aytes在2006年12月15日公布了有关H和L身份申请的重要最新
指引。以下为备忘录的重点：
1. H-4 and L-2 Time Decoupled from H-1B and L-1 Time
在新的指引下，如果H-1B申请人之前H-4或L-2身份的，其H-4或L-2身份所用的时间并不
需要计算在6年H-1B的时间要求内。
2. Periods of Stay Beyond Six Years in H-1B Status
对于符合AC21条例而可申请6年H-1B后延期的申请人，在进行申请时其并不需要处于H-
1B的身份。即是对于符合条件的外国人申请人，无论其是否身在美国境内或处于H-1B身
份，只要他(她) 之前能维持合法的身份就可以进行“第7年” 的H-1B申请。(有关详细
内容请看本网站今天刊登的另一文章“有关6年H-1B后的延期申请”)
3. H-1B “Remainder” Option
如果H-1B申请人之前在美国的H-1B雇主是受名额限制的(cap-subject) ，而此申请人并
没有用尽其6年的H-1B而离开美国超过1年的 |
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D**s
发帖数: 6361 | 19 长久以来，美国企业利用H-1B工作签证计划招聘全球人才。针对每年引进约10万名高技
能外国劳工的H1-B签证，候任总统川普和司法部长提名人选塞申斯（Jeff Sessions）
打算进行重大变革，甚至可能完全废除此签证；此外，加州国会幸樵卑常―arrel
Issa）也大力支持此议。
华盛顿邮报报导，川普曾指称，H1-B签证是「廉价劳工计画」，遭到「普遍和严重地」
灠用。现任阿拉巴马州国会参议员的塞辛斯去年曾与参院同僚克鲁兹联合提出法案，要
求对该计画严格设限。艾沙则于4日发表声明指出，将重提类似法案，该法案称为「美
国人就业保障及增长法案」（Protect and Grow American Job Act）。
华邮说，塞申斯在10日任命案听证中，将会提及他对该签证计画的打算。
引进高技能外国劳工 印度最受益
许多外国人才最终获得美国永久居留权甚至成为公民，更有许多移民在硅谷创业，实现
了美国梦。不过，总统当选人川普批评，H-1B已成为「廉价劳动力项目」，受到「普遍
而猖獗」的灠用，誓言将对该计划进行重大改革。
目前，H-1B签证每年为美国企业引进近10万名高技能合同工，其中大多来自印... 阅读全帖 |
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D**s
发帖数: 6361 | 20 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: gc01 (gc01), 信区: Military
标 题: 去年2万多中国专业人士获H-1B签证 印度有12万6692人zt
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 17 18:16:53 2017, 美东)
去年2万多中国专业人士获H-1B签证
记者唐嘉丽／波士顿报导 2017年03月17日 16:38
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人气
小 中 大
新政府修改移民法中的 H-1B 非移民工作签证是对华人留学生和亚洲专业人才至关重要
的一部分。有关H-1B 签证的辩论很多。高科技公司指出，他们在美国本土难找人才，
必须仰赖H-1B签证引进外国的优秀技术人才。但反对者认为，这些公司实际上是借口雇
用廉价外国劳工，同时使美国人丧失高薪工作机会。
波士顿公共电台报导，2015财年度，71% 获得美国H-1B签证的外国人年龄在25岁至34岁
之间。2015年获得H-1B签证者的中位年薪为7.9万元。在麻州为员工申请H-1B 签证的公
司主要是雇用程式员、软件工程师、顾问、分析员等。
申请H-1B工作签证之前必须递交“工作情况申请表”(LCA... 阅读全帖 |
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m*****n
发帖数: 5245 | 21 四月八日，移民律师协会的消息是，前五个工作日，属于65,000名额的普通件只收到大约一半的申请，而20,000个美国硕士以上学位的H-1B申请则所剩不多。
四月九日，移民局又公布H-1B 名额最新使用状况，目前已收42,000普通H-1B申请，而美国硕士以上学位的H-1B 名额则收到接近额满的20,000 件。
截至四月十三日，H-1B regular收到申请43K，ADV收到申请20K；
截至四月二十日，H-1B regular收到申请44K；
截至四月二十七日，H-1B regular收到申请45K；
截至五月四日，H-1B regular收到申请45K；
截至五月十一日，H-1B regular收到申请45K；
截至五月十八日，H-1B regular收到申请45.5K；
截至五月二十二日，H-1B regular收到申请45.7K；
截至五月二十九日，H-1B regular收到申请45.8K；
截至到六月五日，H-1B regular收到申请44.4K；
截至到六月十二日，H-1B regular收到申请44.4K；
截至到六月十九日，H-1B regular收到申请44.5 |
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d****r
发帖数: 349 | 22 情况：博士论文还在准备，现在CPT的full time上班，预计5月毕业，有美国master学
位，打算用master学位 + phd学校开的预期毕业证明今年申请H-1，非STEM，没有
EXTENSION，H-1理论上来说只有这一次机会，原因是之前用过小半年PRE-OPT，余额还
有不到8个月，撑不到明年4月的第二次。另外，CPT也在之前几个学期陆续用掉了，今
年SPRING是最后一个CPT了
初步计划是今年5月毕业后先OPT，然后用到10月拿到H-1，这是最幸运的方式！
问题：
1. 公司HR说要我申H-1之后再申OPT，我未置可否，因为感觉4月开始申OPT可能时间不
够，5月中SPRING就结束了，到时候SPRING的CPT也用完了，有GAP不能上班的话公司是
不会同意的；另外一边，学校ISO说，建议尽早办理OPT，确保5月毕业时按时生效，并
要求HR申请H-1在OPT全部用完之后生效（难道不是10月1日？）不知道这个怎么操作？
觉得保险起见，还是OPT先申，这个对H-1应该没影响吧！
2. 今年5月尽快毕业的弊端是，假如H-1没批，那最多上班到年底OPT结束，如果那时已
毕业就... 阅读全帖 |
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n******6
发帖数: 1829 | 23 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: gc01 (gc01), 信区: Military
标 题: 去年2万多中国专业人士获H-1B签证 印度有12万6692人zt
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 17 18:16:53 2017, 美东)
去年2万多中国专业人士获H-1B签证
记者唐嘉丽／波士顿报导 2017年03月17日 16:38
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新政府修改移民法中的 H-1B 非移民工作签证是对华人留学生和亚洲专业人才至关重要
的一部分。有关H-1B 签证的辩论很多。高科技公司指出，他们在美国本土难找人才，
必须仰赖H-1B签证引进外国的优秀技术人才。但反对者认为，这些公司实际上是借口雇
用廉价外国劳工，同时使美国人丧失高薪工作机会。
波士顿公共电台报导，2015财年度，71% 获得美国H-1B签证的外国人年龄在25岁至34岁
之间。2015年获得H-1B签证者的中位年薪为7.9万元。在麻州为员工申请H-1B 签证的公
司主要是雇用程式员、软件工程师、顾问、分析员等。
申请H-1B工作签证之前必须递交“工作情况申请表”(LCA... 阅读全帖 |
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i*****s
发帖数: 166 | 24 在特朗普政府加快收紧移民政策的大背景下，发给高技术外籍人才的H-1B签证政策将大
幅修改的消息搅得人心惶惶。今年初有消息称，移民局计划最早在2月采取行动，终结H
-1B配偶的工作许可，届时数十万中国和印度在美的H-4签证持有者将受到影响。
去年国会众议院提交的H-1B签证改革方案中，包括“寻求新的签证分配方式，优先分配
给具有美国硕士以上学历的外国籍劳工”等条款。随后有消息称，移民局计划2月中旬
终结H-4签证政策，它允许H-1B签证持有者的配偶待在美国合法工作。
如果特朗普政府真的采取行动，将对北卡的Western Wake 县造成巨大影响，这里有近
200名女性已经组织起来，向当地议员写信、和议员会晤，希望能敦促特朗普政府继续
保持H-1B配偶在美工作的合法性。
Abhigna Polavarapu就是其中一个，她通过学生签证来美，并在此获得了
Bioinformatics的研究生学生和computational chemistry的博士学位，目前她持有H-4
签证，并在北卡罗来纳大学教堂山分校（UNC-Chapel Hillis）担任研究科学家。
Abhigna Polavara... 阅读全帖 |
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f****i
发帖数: 590 | 25 奥巴马敦促年内通过移民改革, H-1B、H4、EB2和EB3都将受益
现在债务上限达成一致、政府重新开门，使得移民改革重获关注。为推动移民改革，奥
巴马于10月24日上午发表演讲，再次指出移民改革有利于美国经济、国家安全和美国人
民，敦促国会在年内通过移民改革法案（原文：It's good for our economy. It's
good for our national security. It's good for our people. And we should do
it this year）。
奥巴马在演讲中强调：目前的移民体系破旧不堪，存在弊病，这已是路人皆知。他特别
提到美国应该对高学历的外国毕业生敞开大门，允许其在毕业之后留在美国开始其事业
，而不是把他们送回各自祖国去发展事业。
按美国立法程序，一部法案须经参众两院通过，再由总统签字，才能成为生效的法律。
目前，移民改革法案在民主党占多数的参议院已经通过，同为民主党的总统也事先表示
了支持，就差共和党占多数的众议院的批准了。
我们注意到，参议院于6月27日通过移民改革法案之后，国会夏季休会，叙利亚化学武
器危机以... 阅读全帖 |
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k*****1
发帖数: 454 | 26 （1）
我原文的意思是__并不是__为了说明什么是H-H 模型（我重点强调了“并不是”）. 而
~~~~~~~~~
是为了说明当初H-H 是怎么推出来 H-H 模型的。他们的推理过程当然中间有很多假设
现在看起来是不够严谨的，比如说他们当初就是假设钠离子通过然后运用Boltzmann's
principle推出来
的，也比如他们假设离子电流和胞外离子数量没关系，等等，等等，等等。但这正是我
写原文的初衷： 就是如何在对一个新现象了解不多的情况下，凭着物理上的直觉，做
出天才般的假设，抽象出一个完美的数学模型出来。
这种思维方式才是对现在的生物学家有借鉴意义：就是如何简化一种系统；如何抽像出
一个模型；最后如何用数学去描述。
（2）你有个很不好的习惯，就是对自己过于自信，以至于没看清我原文的含义（这话
我说了多少遍了？你到现在看清楚我原文是写什么吗？）就匆匆忙忙跳出来，大概在现
实生活中你也属于那种比较爱抢话的人？
（3）既然你这么自信，学术上的建议我就不多说，唯一的建议就是你有时候稍微加强
一下物理/热力学方面的基础知识，或者指责别人之前复习一下，起码也得... 阅读全帖 |
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a*****x
发帖数: 901 | 27 关于你最后新加的一段：
我简单解释一下"voltage sensor“和实际当中的离子通道： 现在已经证明了离子通道
就是跨膜蛋白，而这些跨膜蛋白会有一段(segment，我印象当中最常见的是S4)能够感
应电荷，这一段就是"voltage sensor“；当这个segment被charge以后，会引起跨膜蛋
白结构上的变化，从而打开一个“通道”，能够让离子通过。如果对比一下"voltage
sensor“ 和 原文当中的“带电荷载体”，你就会发现有本质的区别：首先，"voltage
sensor“（S4 segment） 位于细胞膜上，应该感应的是电荷，而不是和离子binding
，而H-H模型假设的是和（NA）离子binding；其次，"voltage sensor“ 既不会跑到细
胞膜内也不会跑到细胞膜外，那个概率公式 Pi/PO 就根本无从谈起。
所以，H-H假设的“带电荷粒子”更多的是一个概念性的东西。
(未完，待续）
首先，voltage sensor是本身带电荷的一段氨基酸helix，不是什么能感应电荷。它感
应的是电场。其次，voltage-sensor本身是不bind... 阅读全帖 |
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l******w
发帖数: 266 | 28 (梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿)美国移民律师协会上个月在 Lake Tahoe 的秋季
年会上，移民局官员 Michael Aytes 针对H-1B名额情况加以说明，以下是有关的消息：
FY 2008 H-1B 名额:
关于FY2008 的H-1B 名额不论是6万5千个一般的H-1B名额还是2万个美国高学历H-1B名
额, 所有可用名额都在今年的4月份用完, 移民局将在明年的4月1日开始接受FY2009,
10月1日开始工作的H-1B需要名额申请.
移民局表示, 为了增加H-1B名额申请的中签率, FY-2008 的申请件中有很多人是以”
Duplicate” 的方式提出申请, 也就是说”同公司同职位同一人” 重覆提出多个H-1B
的申请. 针对这样的情况, 移民局对于重覆提出多个H-1B 申请的人会拒绝其第一个H-
1B的申请, 而第二个或以上的H-1B 申请, 则会在收申请费后再拒绝其后面重覆申请的H
-1B.明年也将比照办理, 因此千万不要为了增加中签机率而重覆提出多个H-1B 的申请,
以免因小失大.
FY 2009 H-1B 名额:
FY2008 的H-1B |
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l******w
发帖数: 266 | 29 (梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿)(梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿) 随
FY2009 H-1B申请没被抽中的申请文件陆续被退件以后，针对没抽中H-1B 名额的人士我
们已经在http://www.lianglaw.com/Article/2008/0430-receipt-hz.htm 专文讨论过相关的选择。
而过去曾经拥有H-1B 名额，可以在不占用新的名额的情况下，由新的雇主为你提出H-
1B Transfer 的申请，继续用完的H-1B。一般比较常见的情况是原本是H-1B 的身份，
后来因为种种原因转到 F-1或F-2或H-4 身份，在有新的雇主愿意雇用的情况下，可以
提出H-1B 的申请并在批准后为新的雇主工作。
比较特别的是，如果你曾经提出了H-1B 的申请，也获得了批准，却因为种种原因没有
为当初为你申请H-1B的雇主工作(也就是说从来没为H-1B 雇主工作过)，只要雇主没有
revoke 或 withdraw 你的H-1B，你仍然占著H-1B 的名额，可以在新的雇主为你提出H-
1B 的申请批准后，继续你的6年H-1B。
我们最近就有这样的一 |
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j**********w
发帖数: 102 | 30 随着美国经济的继续恶化,更多的公司加入裁员,或宣布倒闭的行列。持有H－1B工作签证的外籍人员的处境也更加困难。
按照移民局一贯的政策，一旦被解雇，H-1B雇员必须立即离境，或立即递交转化成其他非移民签证的申请。我们注意到，许多人错误地认为， 一旦公司宣布申请破产法保护，公司即面临关门，员工面临失业。 而事实并非如此。按照商业法，只有申请full liquidation的公司才是彻底倒闭。如雷曼兄弟公司。而一些公司虽然递交了申请破产法保护，但只是公司从新组合。此外， 这样的公司可以继续雇佣和解聘员工。如加州和美国西南部较大的连锁商店，Mervyns于2008年7月宣布破产，对公司的债务和运营进行从新调整。但是，公司在改组过程中仍继续营业。
近日， VSC就公司倒闭对H-1B的申请人的身份有何影响做了一些具体说明：
首先，如果H1B申请正在等待裁决（pending），而VSC通过媒体得知递交H1B申请的公司即将倒闭，VSC不会立即否决正在pending的申请。但是， VSC会给雇主发出否决意向通知（Notice of Intent to Deny）。但是， 如果雇主能够提供新的证据，说明已... 阅读全帖 |
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x****w
发帖数: 432 | 31 移民局2月17日宣佈因2004年度H-1B名額已滿而不再接收新的H-1B申請。2月18日當天或之
後才收到的新H-1B(第一次)申請將被退回。這一通知引起廣大H-1B工人的恐慌。實際上有
些人應該恐慌﹐有些人則勿需恐慌。先談哪些人應該因名額問題而擔心﹐然後談談哪些人
應該擔心名額問題以及採取什麼樣的對策。
哪些人不受上述移民局通知的名額問題影響呢﹖ 第一﹐已有H-1B簽証或身份的人申請延
期。其延期申請不受名額限制。第二﹐已有H-1B簽証或身份的人換工作﹐新僱主提出的H-
1B申請沒有名額問題。第三﹐已有H-1B簽証或身份的人因工作職責﹐職位或僱主公司改變
等申請更新其H-1B的申請﹐不受名額限制。第四﹐同時擁有兩個或更多H-1B的人並同時為
兩個或更多僱主工作的人不受名額限制。第五﹐從來沒有申請過H-1B﹐但是新找到的工作
是在高等教育機構﹐非營利研究機構或政府研究機構的﹐沒有名額問題。第六﹐在美國持
H-1B六年期滿﹐有條件得到另外一個六年H-1B的新的H-1B申請﹐則不受名額的限制。但注
意﹐法定的H-1B最長期限為6年。6年期滿時還沒有提出移民申請的﹐必須離開美國至少一
年以上 |
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x****w
发帖数: 432 | 32 至於H-1B沒有名額之後的對策﹐要區別情況對待。
第一種是OPT實習在4月1日之前到期﹐但未能在2月17日之前遞交H-1B申請的情況。屬於這
種情況的人恐怕應該在身份到期之前回國等待H-1B批准﹐H-1B批准後再從國外申請H-1B簽
証回來。因為身份過期後再申請H-1B﹐ 一般不會被批准。處於這種情形的人只需要很短
的時間就可以接上身份﹐比如說先申請B-2訪問身份﹐然後再轉成H-1B申請﹐但自去年4月
以後﹐這種先簍b時轉觀光訪問身份﹐然後再轉成H-1B的身份的做法已不受移民局喜歡﹐
因而轉成H-1B的做法比較困難。
第二種情況是OPT實習期在4月至10月1日之間到期﹐但2月17日之前未能交上H-1B申請。這
種情況要比第一種情況稍好一些﹐但還不能沒有後顧之懮。雖然這些人可以把身份保持到
4月之後再交上H-1B申請。但其身份在H-1B批下來之前實際失效。在過去﹐如果新的H-1B
開始日期還要等很長時間﹐移民局的立場是這些人身份出現中斷情形(失去身份)﹐因而其
H-1B批准不會被批准。至於這些人是否可以在美國等待H-1B批准﹐然後在10月1日之後工
作。美國律師協會還沒有從移民局得到最後 |
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x****w
发帖数: 432 | 33 移民局在8月1日公布截止到7月26日的H-1B名额使用状况时，我进行了初步分析，发
现H-1B名额使用比较缓慢，所以乐观地估计H-1B名额有可能支撑到年底。但是，在
看了移民局刚刚公布的截止至8月4日的H-1B名额使用状况统计数字之后，我顿时觉
得H-1B名额使用情况不是非常乐观。 因此，我特地再次撰文，向大家报道最新的H-1B名
额使用状况，并告请符合条件的申请人及时提交H-1B申请，不可拖延。
根据移民局新公布的8月4日统计数字，为2005年新增的20000个给在美国获得硕士或
以上学位的外籍工人的H-1B名额中，已批准9557个H-1B申请，还有844个等待审批，
尚余9261个名额。这些H-1B名额必须在10月1日之前用完。2006年的20000个高学位
的H-1B名额中，已批准4212个，另有4000个申请在等待审批。因此，2006年的高学
位H-1B中已用掉8212个，还剩余11788个名额。除20000个高学位名额之外，2006年
还有58200个H-1B名额。到8月4日为止，共批准22383个申请，还有29556个H-1B申请
在等待审批。也就是说58200个H-1B名 |
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g**1
发帖数: 10330 | 34 H-4签证工作许可 恐遭废除
编译组／综合8日电 2017年03月09日 06:07
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H-1B签证持有人配偶受到川普反移民浪潮波及。（Getty Images）
H-1B签证持有人配偶受到川普反移民浪潮波及。（Getty Images）
对许多H-1B签证持有人的配偶来说，在欧巴马时期好不容易向前迈进一步的政策，在川
普时期可能倒退两步。
H-1B签证持有人的配偶过去在美国不具合法工作身份，除非能找到雇主愿意为他们申请
H-1B，否则只能维持学生身份或从事无偿的志工工作，对家庭经济造成负担。康格安卡
（Suhas Khamgaonkar）是印度公民，她在丈夫拿到H-1B签证后，以H-4配偶签证来到美
国，她说：“这个机会没有给我任何好处，也没有办法让我充实自己，H-4实在是最糟
的一种签证。”
经过多方游说，2015年终于通过一项法案，允许配偶是特定专业工作者，同时已经在等
待绿卡的H-4签证持有人申请工作许可，这些人大部分来自南亚，数据指出，2015年12
万5000名H-4签证持有人中，80%拥有印度护照，而其中90%是女性。川普政府现在正在
考虑是否废除... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 35 去年2万多中国专业人士获H-1B签证
记者唐嘉丽／波士顿报导 2017年03月17日 16:38
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新政府修改移民法中的 H-1B 非移民工作签证是对华人留学生和亚洲专业人才至关重要
的一部分。有关H-1B 签证的辩论很多。高科技公司指出，他们在美国本土难找人才，
必须仰赖H-1B签证引进外国的优秀技术人才。但反对者认为，这些公司实际上是借口雇
用廉价外国劳工，同时使美国人丧失高薪工作机会。
波士顿公共电台报导，2015财年度，71% 获得美国H-1B签证的外国人年龄在25岁至34岁
之间。2015年获得H-1B签证者的中位年薪为7.9万元。在麻州为员工申请H-1B 签证的公
司主要是雇用程式员、软件工程师、顾问、分析员等。
申请H-1B工作签证之前必须递交“工作情况申请表”(LCA)。据联邦劳工部数据，2016
财年，全美有117.5万多名劳工申请LCA，其中麻州有4万1182人，人数之多，在全美50
州排第九。
按国务院资料，中国和台湾在2016财年获得H-1B工作签证者分别为2万1657人，和1425
人，在各国中排名第二和第八。取得H-1B签证的印度人... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 36 律师：今年H-1B申请、获批程序艰难重重2018-03-15 16:11 来源：侨报网 作者：聂达
编辑：逸清 字号
【侨报记者聂达3月15日洛杉矶报道】近年来，H-1B签证的形势不容乐观，最严峻的是
每年4月1日这一周的抽签结果。这几年来越来越低的中签率让更多留学生的美国梦愈加
坎坷。从上一年度的H-1B审批、补件程序愈发繁冗，洛杉矶华人移民律师张军针对今年
的情况给出了详细的分析，对于广大莘莘学子也提出了宝贵的意见。
图片来自路透社
图片来自路透社
张军表示：“从律师的工作本身出发，今年与往年最明显的感受是，往年这个时候我们
大部分时间是花在帮客户处理每一个案子的细节、填写各种各样的表格等等，然而今年
直到现在我们与客户进行沟通、交涉，让他们了解H-1B申请其中的一些正常的责任性问
题，对于我们这些希望为自己的员工赞助申请H-1B的公司老板或是HR来说，在过去的一
年里，受到特朗普针对移民问题态度、以及已经付诸实施的行政命令和正在讨论中提案
等等事件的影响，用人公司一定有这样或者那样的疑问和担心： 如果为公司的一名外
国员工提供H-1B支持的话，那么既然受益人是外国员工，那么为什么... 阅读全帖 |
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c*******e
发帖数: 5818 | 37 所以对于辩论的准备和 策略也不同：
Trump team 基本是把 1-2-3 次辩论做一个整体 来看，估计VP 的也算上，期望最后是
2比1，或 1.5比1。寄希望于累计效果，不是 KO，就是要数点胜！
H team 是一个一个单独看，她们想的是 3：0；而且由于众所周知的H 身体原因和 选
民人气，加上这种debate 本身就 favor career politician（因为这是他们赖以生存
，不断训练的最主要的技能），还有民主党在媒体的天然优势，debate 就是媒体在办
，H team当然要充分利用之。
所以，对于trump这个对手，H 基本认为 debate 是她赢下来的唯一手段，不仅全
力以赴，还基本放弃了 到处 走的 campaign trail，体力跟不上，选民也没热情。
那么为什么这样那？
先看看今年大选的大势和人口结构：八年奥巴人心思变，换党换人是大多数选民的期望
，所以大势偏GOP；但民主党经营多年，福利，工会，移民，少数族裔等等，人口结构/
选举人票及其偏向 民主党，GOP 要赢大选 很具有挑战性！
所以trump 要打 change，H 要守盘。Trump... 阅读全帖 |
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w*******e
发帖数: 271 | 38 文章来源: 侨报
当地时间3月3日星期五，USCIS美国移民局网站公布，将于4月2日（开放收件的第一个
工作日）开始暂时停止H-1B加急审理（Premium Processing）。即自4月3日当天起，所
有级别的H-1B的申请者都不能够申请加急服务。这一暂停可能持续长达六个月。理由是
协助加快H-1B的审理。
此次的受影响人群将为2017年4月3日之后所有递交申请的H-1B申请者，因为所有受配额
限制的2018财年的H-1B申请者在2017年4月3日之前均无法递交申请，因此此项禁止令将
影响到所有2018财年常规配额以及研究生以上高学历配额的申请者。值得注意的是，此
项禁令同时适用于不受配额限制的H-1B申请。
此次并非移民局网站首次暂停加急办理。2015年9月24日，美国移民局宣布即日暂停
2015财政年度的H-1B延期的加急审理（Premium Processing），理由是根据美国国务院
的报告，本年度剩余时间的职业优先类别的配额已经用完。从2015年10月1日起，当有
了新的签证名额时，美国移民局将继续开始处理这一类的绿卡申请的最终审批。
虽然加急处理被暂停，但是如果申请人符... 阅读全帖 |
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B*****g
发帖数: 34098 | 39 【 以下文字转载自 hooyou 讨论区 】
发信人: hooyou (张哲瑞律师), 信区: hooyou
标 题: H-1B系列之八:换工作时的"流动规则"
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 19 09:45:12 2008)
H-1B系列之八:换工作时的"流动规则"
专业技术人员可以在美国雇主的支持下申请H-1B签证，如果申请获得了批准，该受益人
就可以以H-1B身份在美国工作。为美国雇主工作是维持H-1B身份的基本条件。但是，在
相关的H-1B的有效期限内，受益人并非一定要一直为支持其申请签证的雇主工作。根据
移民局的有关“流动规则” (Portability Rule)，H-1B雇员可以在新的H-1B转换申请
提交之后(无需等待批准)立即开始为新的雇主工作。
H-1B流动规则(Portability Rule)
移民局规定，在前一个获得批准的H-1B申请的有效期间内，H-1B雇员可以在新雇主为其
提交H-1B申请之后立即开始为新的雇主工作。在这种情况下，申请提交的日期是指移民
局收到申请的日期。我们称这一规则为H-1B “流动规则”。
本规则适用于所有不论是否 |
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m*****n
发帖数: 5245 | 40 梁勇律师 lianglaw.com:以前批准的H-1B 还能用吗?
作者：梁勇律师 发文时间: 2008年06月24日 18:34:36
(梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿)
随FY2009 H-1B申请没被抽中的申请文件陆续被退件以后，针对没抽中H-1B 名额的人士
我们已经在http://www.lianglaw.com/Article/2008/0430-receipt-hz.htm
专文讨论过相关的选择。
而过去曾经拥有H-1B 名额，可以在不占用新的名额的情况下，由新的雇主为你提出H-
1B Transfer 的申请，继续用完的H-1B。一般比较常见的情况是原本是H-1B 的身份，
后来因为种种原因转到 F-1或F-2或H-4 身份，在有新的雇主愿意雇用的情况下，可以
提出H-1B 的申请并在批准后为新的雇主工作。
比较特别的是，如果你曾经提出了H-1B 的申请，也获得了批准，却因为种种原因没有
为当初为你申请H-1B的雇主工作(也就是说从来没为H-1B 雇主工作过)，只要雇主没有
revoke 或 withdraw 你的H-1B，你仍然占著H-1B 的名 |
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m*****n
发帖数: 5245 | 41 (梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿)FY-2010 的H-1B 名额在去年的12月21日由移民
局宣布用完，FY-2011年的 H-1B 新名额申请即将在4月1日开始接受申请。随着时间的
逐渐逼近，大家对于H-1B 新名额的申请又紧张了起来。
(一) 今年的名额会马上用完吗?
这是大家第一个会问的问题，根据去年的H-1B 的使用状况，今年的H-1B 名额会马上用
完的机率很低。理由如下：
1。去年整体经济情况不佳，雇主愿意为员工申请H-1B 的意愿也降低。即使加上许多在
前年没申请到的H-1B 名额的人士在去年又重新申请的情况下，H-1B 花了大约8个月的
时间才用完，因此，今年H-1B 申请情况将不如往年。
2。今年移民局对IT Consultant 的公司有诸多限制，而这些H-1B 的申请人在往年占据
了很多H-1B 的名额，因此，今年H-1B 的名额使用状况应该比往年乐观。
(二) LCA 的申请时间大约一至二个星期：申请H-1B 必须有批准的LCA。
移民局在2009年11月5日同意从2009年11月5日至2010年3月9日这段时间“暂时在特定情
况下”在LCA没批 |
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e***l
发帖数: 710 | 42 http://www.uscis.gov/news/uscis-reaches-fy-2015-h-1b-cap-0
USCIS Reaches FY 2015 H-1B Cap
Release Date: April 10, 2014
WASHINGTON—U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) announced on
April 7 that it has received a sufficient number of H-1B petitions to reach
the statutory cap of 65,000 visas for fiscal year (FY) 2015. USCIS has also
received more than the limit of 20,000 H-1B petitions filed under the
advanced degree exemption.
USCIS received about 172,500 H-1B petitions during the fi... 阅读全帖 |
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p*******0
发帖数: 19 | 43 原文链接：https://www.abroadtalents.com/2016/05/17/outsourcing-companies-are
-taking-over-your-h-1b-visa/3073/
网站：www.AbroadTalents.com, 是一个中国留学生自己创办的就业平台，可以免费搜
索E-Verify和支持H-1B VISA的相关职位！
The H-1B is a non-immigrant visa or called a work permit, which allows U.S.
employers to temporarily employ foreign workers in specialty occupations.
For most of the U.S. international students, H-1B visa is the most
significant legal way to work in the U.S. H-1B work-authorization is
strictly limited to employment... 阅读全帖 |
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z*m
发帖数: 3227 | 44 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: zlm (We will prevail), 信区: Military
标 题: 上海小资昼夜排队购买H&M和范思哲联合品牌,1000圆买个号! 太NB
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 21 08:12:31 2011, 美东)
东方早报
排队？哪呀？又是买什么呀？
淮海中路和南京西路，H&M门店，彻夜排队只为等待今天上午8点H&M和Versace(范
思哲)的联合品牌发布。
记者昨天在排队现场采访多名排队者发现，这些一天一夜排队族中，单纯追求时尚
的潮人只占极少数，大多是卖位子的黄牛和抢货的网店店主。
最长排队超过24小时
和去年Lanvin for H&M开售时一样，Versace for H&M的发售同样让门店前出现彻
夜排队的人群。排队者反映说，开售Versace for H&M的淮海中路店和南京西路店分别
有280个顾客名额，今天上午8点开售，每15分钟一批人入店抢购，每批20人，每人每款
限购一件，新品价格基本在千元之内。
昨晚8点多，H&M淮海中路店，店内，顾客们正选购商品，店外，排了一条长... 阅读全帖 |
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b*******r
发帖数: 432 | 45 【 以下文字转载自 Gowest 讨论区,原文如下 】
发信人: radium (ball park bench warmer), 信区: Gowest
标 题: H-1B申请的程序与要求
发信站: The unknown SPACE (Thu Feb 17 11:52:37 2000) WWW-POST
H-1B申请的程序与要求
H-1B的优越之处在于它是具有双重倾向的身分。也就是说
H-1B的申请人可以有明显的移民美国的企图与倾向，但还
是可以得到H-1B身分。
(一)H-1B身分的优越之处
在所有非移民身分之中，H-1B特殊技能工作身分是最有弹性的身
分之一。H-1B的优越之处在于它是具有双重倾向的身分。也就是
说H-1B的申请人可以有明显的移民美国的企图与倾向，但还是可
以得到H-1B身分。这就与F-1学生身分或B-1商务考查身分有很大
的不同。F-1和B-1/B-2的申请人如果被怀疑有移民的企图，其申
请将不会被批准。
另外H-1B转身分到F-1，B-1，L-1或O-1等身分都没有限制，而别
的身分转到H-1B也不困难。H-1B更是钗h学生转到绿卡的第一步
。
(二) |
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b*******r
发帖数: 432 | 46 【 以下文字转载自 Overseas 讨论区,原文如下 】
发信人: cool (北方的狼), 信区: Overseas
标 题: Re: 求教: H-1签证和H-1B签证有何不同?
发信站: The unknown SPACE (Tue Mar 21 01:19:01 2000) WWW-POST
一样的说。H-1分为H-1A和H-1B，一般说的H-1指H-1B。
H-1A发给农和医疗的专业人员。H-1B指一般的科技人员
短期签证。
想了解H-1B的其他情况，欢迎到working班。今年的
H-1B这周二用完，INS不再处理本年的H-1B。 |
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q*****k
发帖数: 586 | 47 为拯救股灾中受伤的A股市场，监管层暂缓IPO审批，这导致包括恒泰证券、中金公司在
内的诸多券商将融资渠道转向H股，或登陆新三板以解燃眉之急
今年上半年，券商行业整体业绩创下历史新高，125家证券公司净利润1532亿元，同比
增长高达374%。
在难得的历史发展机遇下，资本中介业务和其他创新业务迅速发展，券商在资本金
方面渴求不断升级，现有的融资渠道日益难以满足需求，积极上市、加快融资步伐已成
为券业共识。
市场祸福相依，为了拯救股灾中受伤的资本市场，监管层开始减缓IPO审批，这意
味着至少半年内国内IPO会再次停滞。券商将融资渠道转向H股，或登陆新三板成为自然
的选择，已经接受券商辅导一年的恒泰证券，由于业务拓展大量渴求资金，转战H股。
而早已定位国际市场的中金公司也将目光转向了港交所，递交了H股IPO申请。
除了H股外，新三板也成为券商登陆资本市场的另一选择。7月27日，东海证券在全
国中小企业股份转让系统正式挂牌，至此，登陆新三板的券商已经有4家，其余券商分
别是湘财证券、联讯证券以及开源证券。
当然，记者也注意到，由于内地和香港两地的券商股萎靡不振，两家券商选择此时
上市或许不是... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 48 “American Jobs First Act of 2017”。
提案的主要内容如下：
一. 雇主为外籍雇员申请H1B有要求：
1. 工资要求（满足一条或以上）：
A. 年薪必须高于从事相似职业的美国员工(公民、绿卡持有者)从事该岗位前两年
的年薪水平；
B. 年薪高于11万美金；
2. 其他要求：
为外籍员工申请H-1B的雇主不得向该员工收取任何费用、罚金等，即便雇员主动提
出缴纳一部分费用，雇主也不能接受；
雇主不得以任何借口变相要求H1B雇员缴纳任何费用；
雇主不得因H1B员工提前终止工作合同个人收取罚款；
雇主为外籍员工申请了H-1B、许诺为其提供全职或兼职岗位工作后，即使出现工作
量不足、员工没有相应从业资质，也必须为其支付全额工资；
雇主必须向使用H-1B的外籍员工提供与从事相似工作的美籍员工一样的福利，例如
医疗保险、退休金、年度奖金等；
在开始使用H-1B的前两年，不得以工资、福利纠纷为由发起罢工、停工；
在雇佣H-1B员工的前两年，不得以任何非合理原因解雇从事相似或相同工作的美国
本土员工；
申请H-1B的雇主不可以与第三方签订雇佣合同，派遣H-1B外籍员工前往第... 阅读全帖 |
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s***n
发帖数: 1280 | 49 也许你有最新的规定，我中英文查到的资料，都是说用了AP，你就不是H1B了，H4也就
失效了。
H1B用AP后，已经不是H1B身份了，虽然H1B的工作许可移民局还认可。移民局对H1B使用
AP有一定的优惠政策，那就是你凭AP返美后，哪怕你没有EAD卡，还可以继续为原雇主
在原H1B有效期内服务，而且还可以通过延转转回H1B身份，就跟你没用过AP一样。从这
个意义上一些人说用了AP，H1B还有效。但是对H4就不一样。因为在移民局看来，用了
AP，主申请人已经是Parole身份了，配偶子女就不能拿H4了。
皮匠的解释：
"虽然使用 AP 之后，H-1 仍然可以在境内进行 EOS/COS，但有一点有提醒 H-1 注意。
那就是，如果你们家的 LD 将要申请 H-4 签证，或是以 H-4 身份入境，那么你在此之
前的使用 AP 或许会给 LD 带来麻烦。因为签证官可能会认为你的 LD 不符合 H-4 的
申请条件，或 CBP 也许会认为你的 LD 不能以 H-4 入境。"
"由于使用 AP 入境之后的 H-1B/H-4 能够任意地进行 H 的延转，所以人们就泛泛地说
仍旧是 H 的非移民身份，－... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 50 先介绍下本人情况，现在正在OPT STEM extension,8 月底过期。 已经交了NIW的140了。
因为去年没有抽中H-1b，在上月交了O-1A，以便继续保留合法身份工作。现在O-1A 处
于pending 状态。
上周收到律师邮件，说今年的H-1b 抽中了，顿时感觉时来运转了。这次file H-1b的时
候，用了Premium processing (PP)。
现在有一些疑问和担忧，在此向各位前辈请教：
1)O-1A如果批过了，是不是立即生效的？ H-1b 的生效日是不是一定是10月1日,不论是
否PP?
2)有一个叫 “last action rule” 的法则，它是针对 status (O-1/H-1) approval
date 还是 valid date 来说的？
3)如果我想最终维持H-1b的身份，我应该要怎么操作？因为H-1b是pp处理的，很快就能
知道结果。我是否需要withdraw/revoke O-1A 来最终获取 H-1b? withdraw和revoke有
啥区别吗？ withdraw/revoke会对NIW 140申请造成负面影响吗？
4)如果O-1被... 阅读全帖 |
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