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z****e
发帖数: 54598 | 2 g一家也养不了那么多人
这样好，都多跳跳，水涨船高 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 4 感觉leetcode和halfsea就是南北少林 |
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z****e
发帖数: 54598 | 7 来自主题: JobHunting版 - 面试太难了 大神，不是我说你，但是我就问你，你是否在夜深人静的时候思考过一个问题
你真的没有因为不会java而错失过机会吗？
你看啊，我大概了解了一下各个公司的使用语言
f是lamp，c++做了一个hiphop，然后php这些都还在用，java做了一个cassandra
基本上是c+php+java
g是c+python+java
l是java
a是java
t以前是ruby后来是java据说又看上了scala
这些语言里面，你比较出众的对于这些公司来说有价值的语言能力主要是python+c
还有delphi之类的我就帮你给省略了
你的java水平不行，这个我想你没啥好争的
所以，g比较match你的skill set吧？
所以其实你只拿到g的offer，应该是情理之中的事吧？
就像拿到l offer的swjuter，还有halfsea几个其实都在java版露过脸
他们的水平我多少也清楚，我觉得你跟这些人的差别主要就在一个语言上
所以他们可以拿到l的offer，你不行，a的话我想他们也都可以
其实还有netflix，swjuter面netflix挂了
你要是会java，我觉得你打各通关绝对没问题，... 阅读全帖 |
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f*******b
发帖数: 520 | 8 好虫，
如梦，
公孙欠扁，
蜥蜴，
HALFSEA，
Han6（周瑜），
Lolhaha
Gate
等
也是一个级别的吧 这些大牛遇见的机会比较多 |
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u*****o
发帖数: 1224 | 9 这个帖子我也找了很久，搜了各种可能的keyword都没找到。
帮你顶。 |
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r**********o
发帖数: 50 | 14 另外几个大神pecking2和swjtu的帖子找不到了~哪位帮帮忙？ |
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y*******g
发帖数: 6599 | 16 赞同，我还要加上goodbug和halfsea |
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d***n
发帖数: 832 | 17 那位halfsea大牛不是已经用大offer表明了这有用的么
当然了，要确实做点东西出来 |
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y***u
发帖数: 205 | 18 现在作为局外人来看这三家S最solid，不过其他两家也有可能在憋大招，像halfsea所
说。不过不是很懂P为什么以"discover"作为卖点，这方面是不是Google和F有更多的数
据。 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 19 全是tradeoffs。 你把能讲的都讲出来，自然差不得了。这个halfsea，NND都是大牛。 |
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w**z
发帖数: 8232 | 20 各公司情况不同。考古halfsea 和 hackie 的总结。 |
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h*****a
发帖数: 1718 | 21 现在有一个opening@Pinterest, 我也许能有一点发言权。这个opening是做internal
tools，cover的东西会比较杂。希望candidate coding的能力强一些，对给定的逻辑
能比较快速的实现。主要是backend和tools的开发，如果也会写UI（html, javascript)
的话会是个比较大的plus。这个职位需要人比较急，面试会很快开始，还没毕业的同
学可能不太会考虑了。希望你已经比较ready，比如已经把Leetcode做过一遍，或者
是以前的coding基础比较好。
最好Python能比较熟练，不过这个不是hard requirement, 会Java, Ruby也都可以。
职位对有工作经验的和new grad都open，不过需要能尽快on board(1-2个月之内），
OPT应该没问题，公司应该会sponsor H1B.
如果你对这个工作感兴趣，请把email发到h*****[email protected]。因为只有一个职位，
所以不能保证回复或者面试。我们公司还比较小，也暂时不能同时面试很多人，所以
一定会有很多同学不会被联系，我在这里这... 阅读全帖 |
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d***n
发帖数: 832 | 22 大牛级的人如halfsea以前分享了
但这种积累一下子无法学习
普通级的人如果准备？ |
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z****e
发帖数: 54598 | 24 【 以下文字转载自 Java 讨论区 】
发信人: halfsea (tough), 信区: Java
标 题: Re: Netflix 内推 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 10 16:50:51 2013, 美东)
也许我前面说的不清楚，我就一条一条回一下，省得有误解。
首先，不说N的Full Time倒是算不算Contractor，我觉得Contractor不是啥低等职位。
工作就是为了养家糊口实现个人价值，Contractor能做到这一点也一样，一点不丢人。
1. 福利，BASE PAY250K在加州要是很平常，那大家都往FLG挤啥？大部分IT公司肯定比
NFLX的package低。3%的401K match是很普通，但MSFT不也就这样么？而且N的BASE高，
match的amount也高一些，一年比大部分公司多2-3千match很正常吧？前面忘了说，公
司给一万刀一年用来cover医保。如果家里另一口在MSFT这样的公司一家老小医保全包
，那这一万等于白拿。对single income有两个孩子的同学，N可能确实不合适。但对大
部分双职工家庭来说... 阅读全帖 |
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E*********0
发帖数: 26 | 25 本人背景，A老年. 整个package 现在大概210K。基本上很难再往上爬principle了，决
定出去看看机会。现在有如下offer：
M's Bing，package 230K。
G/F中的一个，package 不到300K.
box: base 150K，价值500K的RSU。
Uber: base 150K，价值800K的option.
M: 感觉现在整个ms走下坡，不准备跳了。
B：engineer水平不错，快上市了，不知道有多大空间。B所在的行业竞争太激烈，给的
package很一般，貌似他家现在是爱来不来。
U：business model不错， 觉得这个共享经济是个很大噱头，有炒作空间，应该快上市
了。但是engineer team感觉很一般啊。很多都是从没有听说过的小公司过去的。在
Linkedin上没有看到有G/F。
G/F不用说了，package还行，工作稳定。算下来的钱跟B差不多，没有风险。比起B,个
人比较趋向去G/F.
现在有点纠结U。U的钱要多一点，风险也不大。但是觉得他家的engineer team 很寒碜
。版上大牛们都是建议跟着G/F的人走。现在... 阅读全帖 |
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E*********0
发帖数: 26 | 26 谢谢halfsea大牛的回复。
我是担心如果不是站在一个很好的平台上，当再次回到job market上时，就没有竞争力
了。
比如大家都觉得dropbox, pinterest这些公司的engineer quality 高。即使公司做的
不是特别出色，以后出来简历上也好看。U可能就不一样了。
IC
risk |
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E*********0
发帖数: 26 | 29 谢谢silverwolf 内部人士的分析。Halfsea大牛也来了。希望在startup的同学们能多
分享一下有深度的观点，帮助城外的同学们。
这里有篇分析uber value的文章。大概意思是说uber取代了不仅是taxi，而且在创造需
求。跟silverwolf大牛分析的很类似。
http://abovethecrowd.com/2014/07/11/how-to-miss-by-a-mile-an-al
文章里面谈到了network effect。其中一点是规模效应。对于social network，用的人
越多，就会有更多的人加入。对用户有一定的粘连性。即使有followers, 用于也可以
有多个账号，同时使用。
对于 uber-like service，这个护城河有多深？当有更多的local 竞争者加入的时候，
uber的market能做到多大。比如在中国，uber的发展不容易。Uber的business model
确实很厉害。我觉得能到40~50B吧。
关于engineering, 在目前的阶段，我真想不出有啥challenge的地方。dropbox应该是
所有star... 阅读全帖 |
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T*****n
发帖数: 6 | 31 總結得太贊啦
[在 halfsea (Work Hard) 的大作中提到：]
：不知道楼主是不是挖坑。不过这个问题其实是一个好的behavioral interview问题。
我觉得:
：
：........... |
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i**p
发帖数: 940 | 32 大赞halfsea的回帖。这个版上对startup有经验的比较少，很多人都是自己瞎猜。
一般一个员工离职时如果工作长度少于一年，有些是culture不fit或者老板不对付，感
觉难受；有些是极度不看好公司前景；还有些是被迫离开。
不知你说的“没过多久就跑路”到底是多久。
联想
司热 |
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y**********u
发帖数: 6366 | 34 这个问题很难讲，halfsea说过，去startup就是赌博:) |
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h*****a
发帖数: 1718 | 35 两年之前准备面试的时候写过一个，今天正好看到了，放在下面抛砖引玉吧。
package linkedin;
import java.util.Random;
import java.util.concurrent.locks.Condition;
import java.util.concurrent.locks.Lock;
import java.util.concurrent.locks.ReentrantLock;
/**
* Created with IntelliJ IDEA.
* User: halfsea
*/
public class H2O {
private int countH, countO;
private Lock lock;
private Condition condH, condO;
private int hToRelease, oToRelease;
public H2O() {
countH = 0;
countO = 0;
lock = new Reentra... 阅读全帖 |
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b*********n
发帖数: 26 | 36 哈哈，当然公司重要。年终发奖金的时候，影响因素都是公司>team>manager>yourself
halfsea说的好啊，我喜欢。
既然大牛有空聊，那我就再扯两句。
对pinterest这个公司，作为码农我听说这个名字就是因为他在UAP里面。
也看了下pinterest的网站，第一印象是网站速度还挺快，推荐出来的图片相似度挺高。
但一直没有想明白他有前途。
small group of people love it, but how could it make money from that small
group?
social network 已经是碗冷饭，靠广告赚钱就像是从狗嘴里面抢肉。
现在pinterest的员工是靠什么坚定不移的相信自己会是下一个FLG呢？ |
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f*****d
发帖数: 2285 | 37 G家spanner组T4，FB都给E5。Pinterest不给senior没人去的。
我觉得你说的有一定道理。
[在 halfsea (Work Hard) 的大作中提到：]
：你说的有道理。如果你认为公司>>组，那我们就想法差不多。接下来你应该
考虑的是：
：
：........... |
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b*********n
发帖数: 26 | 38 哈哈，当然公司重要。年终发奖金的时候，影响因素都是公司>team>manager>yourself
halfsea说的好啊，我喜欢。
既然大牛有空聊，那我就再扯两句。
对pinterest这个公司，作为码农我听说这个名字就是因为他在UAP里面。
也看了下pinterest的网站，第一印象是网站速度还挺快，推荐出来的图片相似度挺高。
但一直没有想明白他有前途。
small group of people love it, but how could it make money from that small
group?
social network 已经是碗冷饭，靠广告赚钱就像是从狗嘴里面抢肉。
现在pinterest的员工是靠什么坚定不移的相信自己会是下一个FLG呢？ |
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f*****d
发帖数: 2285 | 39 G家spanner组T4，FB都给E5。Pinterest不给senior没人去的。
我觉得你说的有一定道理。
[在 halfsea (Work Hard) 的大作中提到：]
：你说的有道理。如果你认为公司>>组，那我们就想法差不多。接下来你应该
考虑的是：
：
：........... |
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S*********9
发帖数: 541 | 42 lz这是误解，大牛就是peking2, halfsea，依葫芦画瓢就行啦。 :) |
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s**x
发帖数: 7506 | 43 From halfsea 大牛， which is inline with what I have learned.
公司如果没上市，拿到RSU的时候是不用交税的。等到上市的时候正常情况下broker也
会替你先把交税部分的RSU卖掉，所以员工自己也不用付cash交税。
文中交税的情况是因为员工exercise了stock options。这样做可以在上市的时候省一
些税，但如果不能上市或者低价exit，就会产生loss。这完全是投资的选择，应该愿赌
服输。如果不考虑省税，员工完全可以不用exercise options，也就不用提前交税了。 |
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j***n
发帖数: 1471 | 44 halfsea基本上是对的，smallxm你没搞清楚。
不管是ISO还是NSO，grant，vest，hold都不会触发交税。触发交税的event只有两个，
第一个叫exercise，你选择把option变成股票；第二个叫sale，你把股票卖出去变现金。
其实ISO和NSO的差别是扒两层皮和扒一层皮的区别。ISO某些情况下好，因为在grant和
exercise的时候不需要马上交税，NSO需要在exercise的时候，马上按照FMV - grant
price的spread来交income tax。在exercise之后两者都是一样的，持有一年以上再卖
算long capital gain,不然就叫做disqualified disposition，算short term capital
gain交税，税率基本和income差不多。
然而，如果在公司愿意配合你的情况下，NSO可以搞成FMV - grant price = 0，配合
83b条款，NSO那第一层皮扒下来交的税是0，而且还不会计算到AMT的收入里面。这种情
况下NSO比ISO强得多。 |
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g********e
发帖数: 1142 | 46 来本版不多，但一直觉得halfsea的帖子还是很有料，很言之有物的
不要踩人家。。。 |
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j**********3
发帖数: 3211 | 47 是不是应该@halfsea大牛啊？大牛的id好像这么拼吧？
follow了某个id的account之后，按理说，这个id的board都应该follow上，结果呢，很
多board没有follow，还需要偶一个个查出来，手动点follow，是神马原因呢？
另外，这个是怎么发生的呢？难道这东西不是数据库按条件query出来的么？怎么能有
漏下的呢？
我点unfollow之后，又点follow，还是之前没follow上的，依然没follow上。。。。
这个bug怎么产生的？或者是我不会玩？ |
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发帖数: 1 | 48 我onsite最后一题 system design就是问这个
hehe 有名堂啊
[在 jobhunter123 (jobhunting) 的大作中提到：]
：是不是应该@halfsea大牛啊？大牛的id好像这么拼吧？
：
：........... |
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f*********0
发帖数: 4834 | 49 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: halfsea (LTSPGFB), 信区: JobHunting
标 题: L的包袱不够给力啊
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 9 17:29:44 2013, 美东)
绝非BSO，只想share一点信息希望能对找工作的人有点帮助，请勿拍砖。
和L交涉了好几个回合，面试之后和招人经理又面谈了两次，电话也打了几次，最后老
印老年主任也谈了。我把其它几个竞争的包袱告诉他们，老印主任在黑板上画了个表，
算了总数，对我说，“如果你对L有belief，你就加入我们，我们只能给这么多”。这
个老印最后也很实在，对我说，“如果我是你，我会选XXXXXX（不是L）”，还帮我分
析了一下几个竞争包袱和公司各自的优劣。呵呵。这个老印也挺牛的，96年本科，现在
就是资深主任了，让人汗颜啊。
其实L的包袱也不错了，比我一年前看到的要好。不过现在的市场确实比较好，感觉比
一年前热很多。
最后说一下L的数字：
士大夫工程师
基本17w
签字费2万五
股票50万美元分4年
Ph.D.加5－10年经验，和面试职位还算比较match。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 50 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: Re: 分享一些经验及心得 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 11 10:23:46 2014, 美东)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: halfsea (LTSPGFB), 信区: JobHunting
标 题: Re: 分享一些经验及心得
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 9 22:15:26 2013, 美东)
Sorry for the delay。本来想系统的写点东西，但动笔之后发现自己的水平还是差得
太远，没法handle，时间精力目前也不允许。所以估计就只能零零散散的写点感受了。
大家随便看看就好，不要期望过高，道歉先。这个板上牛人很多，真正的大牛可能根本
没时间来发帖子，我也就抱着回报社会的心态班门弄斧好了。
这几年几次换工作，job版上的信息都对我起到了很大的帮助。所以希望能把我的一点
心得回报这里。以下都是我个人的一点浅见，完全可能不正确或... 阅读全帖 |
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