g**8
发帖数: 4951 | 1 印度政府的一个机构nasscom国家软件协会（national association of software
something)的最新预计：2０15年度的软件it服务业出口额会是创纪录的990亿美元，会
创五年新高。而已经结束的2014年度是860亿美元。年增幅会是15％
http://www.financialexpress.com/news/it-sector-exports-may-grow
The Indian IT industry seems to have rediscovered some of its vitality, with
industry body Nasscom projecting that exports will grow by 13-15% for the
2014-15 fiscal and that revenues at the end of the year could reach close to
$100 billion. Nasscom, in its performance review report for the curre... 阅读全帖 |
|
g**8
发帖数: 4951 | 2 印度政府的一个机构nasscom国家软件协会（national association of software
something)的最新预计：2０15年度的软件it服务业出口额会是创纪录的990亿美元，会
创五年新高。而已经结束的2014年度是860亿美元。年增幅会是15％
http://www.financialexpress.com/news/it-sector-exports-may-grow
The Indian IT industry seems to have rediscovered some of its vitality, with
industry body Nasscom projecting that exports will grow by 13-15% for the
2014-15 fiscal and that revenues at the end of the year could reach close to
$100 billion. Nasscom, in its performance review report for the curre... 阅读全帖 |
|
c*****g
发帖数: 21627 | 3 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: choming (请抵制“十万强插”计划！), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 印度裔在IT界的成功，主因是经济，政治，政策。
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 5 21:51:01 2014, 美东)
3. 印度政府的政策扶持，和相关行会的推动。尤以Nasscom格外值得一提。印度大学毕
业生虽多，但是由于教育水平和课程设置的问题，毕业后真正能够达到可雇佣标准的比
例其实不高。“印度到处是智慧的年轻软件工程师”这个形象，极大程度上是
Nasscom在美国政商两界的游说和公关造就的。
说得太对了，
《电脑报》在20年前就这么呼吁，结果到现在都没有个影！ |
|
h******t
发帖数: 872 | 4 http://boxun.com/news/gb/intl/2018/05/201805310748.shtml
印度欲打入中国庞大IT市场。印度软件和服务业企业行业协会（NASSCOM）在贵州
贵阳建立了第二个数字合作机会广场（SIDCOP）。根据双方签署的协议，明年将要实施
的协议总价值为60亿美元。
贵州是中国的大数据中心。凉爽、山地良好的自然条件也是其原因之一。例如，
中国技术巨头腾讯正在山区建设面积为30平方公里的庞大地下数据库。在贵州还在为苹
果云服务建造类似的数据中心。将在2020年前建成，它占地面积67公顷。结果，最近三
年贵州IT部门投资增加378%。去年贵州向与数据交换、存储、处理有关的服务投资28亿
美元。过去的贫困省2018年第一季度GDP增速为两位数字--10.1%，居全国前列。
看来印度打算不想错过这个机会。«Quarz India»援引Grant Thornton
India LLP咨询公司执行董事Vidhya Shankar的话报道称，软件生产和服务领域一直在
印度发展不错，而中国能生产良好的设... 阅读全帖 |
|
|
r***e
发帖数: 10135 | 6 外包始于上个世纪初叶工业生产进入大规模机械化时期。制造厂商出于降低成本的目的
将产品部分零部件外包给供应商制作，结果导致生产社会化、专业化水平的提高，从整
体上提高了劳动生产率。80年代随着运输成本的下降和生产后勤组织的改进，外包向低
工资邻国延伸。90年代以来，西方制造厂商纷纷舍近求远，中国成为主要承包国家，被
称为“世界工厂”。
90年代IT普及应用，兴起IT服务业，IT产业的重心也由硬件向软件转移。随着网络技术
的发展和通信成本急剧下降，在世纪之交远程IT服务业应运而生，其效益大大超过制造
业外包。印度由于拥有大量掌握英.语的人员和IT人才，并且同英语国家有着天然的文
化联系，它在美、英I丁服务业的外包中占据了主导地位。外包大大推动了印度IT产业
，尤其是软件的发展。中国在远程IT服务业承包中落后于印度，主要原因是中国的软件
产业过于分散，对世界大企业缺乏吸引力。但外包也使印度的IT产业受制于西方企业，
阻滞创新水平的提高。
研发外包是IT服务业外包的升级，是经济全球化的新发展。现在电子产品有相当大的比
例是由亚洲低工资国家(地区)设计和制造的，但却以大牌公司的商标上市。西方企业... 阅读全帖 |
|
发帖数: 1 | 7 Dileep George
Posted on April 9, 2014 by vikrant panchal
Dileep George is an AI and neuroscience researcher.
Introduction:
Dileep George (born August 5, 1977).
He is an AI and neuroscience researcher.
George has authored 22 patents and many peer-reviewed papers on the
mathematics of brain circuits.
His research has been featured in the New York Times, BusinessWeek,
Scientific Computing, Wired, Wall Street Journal, and on Bloomberg
Television.
Education:
George received his PhD in Electrical Engi... 阅读全帖 |
|
x**y
发帖数: 10012 | 8 新浪科技讯 北京时间8月7日凌晨消息，据国外媒体报道，美国参议院本周四通过了一
项法案，大幅度提高熟练工人入美签证费用。该法案将会对每年派遣成千上万名员工至
美国工作的印度科技外包公司带来严重的冲击。
新政策是参议院刚通过的总金额为60亿美元的国土安全开支法案的一部分。政策要
求当持有H1-B或L-1签证的员工占公司总人数超过一半时，该公司就要为每一位外国员
工缴纳数千美元的特别费用。
印度软件业和服务公司协会(以下简称“Nasscom”)主席索姆·米塔尔(Som Mittal
)表示，如果该法案生效，印度公司在人力资源上的成本支出每年将上涨2亿美元到2.5
亿美元。在该措施等待众议院审议通过期间，印度公司计划联合发动猛烈游说攻势阻止
这一措施的生效。
新的收费措施将影响到所有最大的印度公司，包括软件巨头Wipro、Inforsys和塔
塔咨询等。
大型美国科技公司如微软和英特尔不会受到该措施影响，因为其外国员工所占比例
均不足50%。
“这个新政策影响最大的就是印度公司。”米塔尔表示。
他还表示Nasscom已经请求印度外交部和商务部调查此项新政策是否违反了WTO准则
。因为该政策有 |
|
i****k
发帖数: 804 | 9 一些人从个人经验观察分析印度人的成功，最终往往得出这么三个结论：
1. 语言：英语优势
2. 文化：印度人文化与欧美相近，或者适应阶层社会，适应当西方人走狗。。。。
3. 族群内的互助抱团。
不可否认，印度人的确有英语方面的语言优势。
但是文化和印度人的抱团互助两个解释非常表面化。关于印度人适应等级社会啥的解释
更牵强。
印度人的“抱团互助”并非一个简单自发的基于印度文化的行为。一个印度领导迅速把
手下部门统统换成印度人，在很多美国公司，实际上是公司战略决定的，可以说很多印
度头头的任命，本来就是公司决策层为了达到这个效果而设计的。
天涯上那篇关于微软的长文里提到：微软一个大部门的头头自己的年度业绩目标就包括
“把70%的技术支持职务外包到印度”。类似的情况在其他美国公司里绝不罕见。过去
20年里不少美国公司的IT部门把业务外包到印度作为基本战略之一。既然业务已经大面
积外包，留在美国的接口部门当然自然而然地换成印度人当家。这么一出二进，公司离
岸在岸的部门里自然印度人越来越多。
在这种大环境下，你观察说“老印很抱团”，是标准的坐井观天。
为啥这么多公司把外包到印度作为战略？
1. 印... 阅读全帖 |
|
c*****g
发帖数: 21627 | 10 3. 印度政府的政策扶持，和相关行会的推动。尤以Nasscom格外值得一提。印度大学毕
业生虽多，但是由于教育水平和课程设置的问题，毕业后真正能够达到可雇佣标准的比
例其实不高。“印度到处是智慧的年轻软件工程师”这个形象，极大程度上是
Nasscom在美国政商两界的游说和公关造就的。
说得太对了，
《电脑报》在20年前就这么呼吁，结果到现在都没有个影！ |
|
g**8
发帖数: 4951 | 11 心黑如炭，皮厚如猪的阿三大家都多少在职场上领教过他们的道德水准了。正是这些畜生，对华为在印度的一些说到底还是缺心眼的投资投标百般防范不说，甚至干脆禁止。刚刚在网上看到一篇转自阿三媒体的报道，说最近攻击伊朗核设施的病毒是来自中国的，本来是要攻击印度的，打歪了打到伊朗去了。。。那个报道据说是引用所谓美国专家的看法。无论如何，从那个所谓专家到这个阿三媒体，这样的嫁祸于人，栽赃陷害所表现出来的人心之坏，道德之卑鄙恶毒下作，人格之无耻，一般中国人和中国企业根本从本性上下意识做梦N层都比都比不上。年初的谷歌所谓黑客案估计就是这样相同的栽脏陷害倒打一耙。再次最强烈地呼吁：中华民族，一定一定要对内更和为贵，对外更清醒，更学会丛林法则，否则当汉奸最多只能做个汉八旗那样的下人，奴才而已。买再多国债，再主动友好都完全没有用，就如同华为在原本单纯简单的商业行为上遭到的歧视待遇一样，对方是根深蒂固的出于种族，文化，国家，民族的歧视，防范和毫无道理的敌意。
=================================
http://news.163.com/10/1011/09/6IN19FSU00014J... 阅读全帖 |
|
k********k
发帖数: 5617 | 12 http://yaleglobal.yale.edu/cn/content/%E4%BD%A0%E5%A5%BD%EF%BC%
你好！亚洲呼叫中心诱唤西班牙语归来
前殖民地在20世纪追求独立，往往包括尽力把对被强迫接受的语言的依赖降低到最低程
度。在一些地方，例如前西班牙殖民地菲律宾，西班牙语这一殖民语言已不再是通用语
言，但另一殖民语言英语作为商业语言则受到拥护。如今，不到百分之一的菲律宾人讲
西班牙语。然而，作家马戈特•科恩（Margot Cohen）指出，少数保留了西班牙
语和口音的菲律宾人发现，他们的这种技能使他们能够在业务外包产业中获得更高的薪
水，并且与顾客保持亲切互动。西班牙政府和菲律宾政府已经联手建设语言速成课程，
吸引来自亚洲各地的学生。讽刺的是，重燃对殖民语言的兴趣，对之不再采取蔑视的态
度，能够减少菲律宾青年向海外移民，并且使得菲律宾在日益增长的呼叫中心（call-
center）产业中成为新的竞争者。——耶鲁全球
你好！亚洲呼叫中心诱唤西班牙语归来
菲律宾人不再蔑视可以提升工资和就业前景的殖民语言
马戈特•科恩（Margot Cohen）... 阅读全帖 |
|
b*****v
发帖数: 245 | 13 为推动“美国优先”，特朗普迈出收紧外籍人士签证的第一步：审查给高科技岗位高薪
外籍人士发放工作签证的H1B签证制度。这可能是硅谷的大麻烦。
本周二特朗普签署鼓励联邦政府机构“买美国货、雇美国人”的行政令，要求审查H-1B
签证方案，抨击这类签证被“大范围滥用”，要求联邦政府机构拿出改进H-1B签证的报
告。
新行政令呼吁美国司法部、劳工部、国土安全部和国务院“立即采取行动”，为保护本
国劳动者打击一切滥用H-1B和欺诈的行为。
特朗普的行政令授权对政府法规进行研究及调整，可能导致美国限制外籍科技业工作者
签证发放。虽然行政令号召采取一系列幅度相对较小的举措，但其中大多数可能要花几
个月甚至几年才会实行。
在“禁穆令”两度推行遇阻后，这是特朗普针对移民签证的最新行动，也部分印证了此
前媒体的相关消息：硅谷长期依赖引进海外人才的H-1B工作签证制度将被撼动。
昨日文章援引多家媒体消息称，特朗普新的签证令将提高对外籍技术工人的要求，要求
联邦政府部门进行改革，确保H-1B签证授予了技能、薪酬最高的申请人。
文章提到，有美国官员称，上述签证令的目的是提高美国工人的薪资和本国就业率。有
分析认为... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 14 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印简历造假 (HM，大公司的朋友看过来)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 12 09:02:15 2014, 美东)
注意打(简历)假了。 特别是高大上的烙印。
他要是隐藏结业早期的一些经历，那很可能掺假。
http://www.salesforce.com/company/leadership/executive-team/#ku
比如这个同学。 别人都写了毕业学校，他却
遮遮掩掩。
Bangalore: Every day the Indian IT industry wakes up with new challenges
which could be from hiring skilled professionals to cost cutting during
recession. Fake resumes are one of them. Since this is the firs... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 15 Bangalore: Every day the Indian IT industry wakes up with new challenges
which could be from hiring skilled professionals to cost cutting during
recession. Fake resumes are one of them. Since this is the first step in
hiring, it makes it all the more difficult for companies to pick the right
candidate. Despite having large HR departments, many IT companies have
failed in identifying fake resumes. According to Employee verifications
firms, recruitment companies and HR heads in the IT sector feel ... 阅读全帖 |
|
|
o**********e
发帖数: 18403 | 17 这有名的烙印移民律师sweatshop.
80+律师, 无数外包给烙印的paralegal.
无比傲气地挑战移民局. 大概
有NASSCOM,TIE的坚强后盾,
也是烙印外包公司一年搞10倍
老中的职业签证一条龙服务重要一环.
老中移民律师应该团结起来.
给他点有力的竞争. 否则
看能不能搞他monopoly. |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 18 【 以下文字转载自 Immigration 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Immigration
标 题: 烙印移民律师sweatshop (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 17 21:21:16 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印移民律师sweatshop
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 17 21:13:57 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: Re: Murthy Law这帮attorney是不是吃干饭的
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 17 21:10:05 2014, 美东)
Murthy LAW是有名的烙印移民律师sweatshop.
80+律师, 不知道多少外包给烙印的paralegal.
无比傲气地挑战移民局. 大概
有NASSCOM,TIE的坚强后盾,
也... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 19 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Faculty
标 题: 烙印简历造假 (HM，大公司的朋友看过来) (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 12 10:36:39 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印简历造假 (HM，大公司的朋友看过来)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 12 09:02:15 2014, 美东)
注意打(简历)假了。 特别是高大上的烙印。
他要是隐藏结业早期的一些经历，那很可能掺假。
http://www.salesforce.com/company/leadership/executive-team/#ku
比如这个同学。 别人都写了毕业学校，他却
遮遮掩掩。
Bangalore: Every day the Indian IT industry wakes up with new challenges
which could be ... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 20 即使LZ老板亲自招LZ，也有几个可能性：
1. 最近烙印IT公司遇不利（老美老欧洲反攻）
可能摸底中央通过TIE，NASSCOM下达指示：
要全面挤走老中老美，每一个位置都要安插10个
烙印。 所以LZ老板积极相应。
2. LZ老板招LZ，就是为了把LZ这个人才搞废。
搞废一个人才有几个方法：A）折磨打击 B）
诱其失德／失信／犯罪 C）好吃好喝供着将其
冰藏养成猪，猪感恩戴德，不知道他已经快要被宰了。
3. LZ老板以前以为LZ会忍辱负重任劳任怨。
LZ确实可以，但是只勉强忍了一年。
4. LZ老板也许以前还需要敷衍显得公正，最近LZ老板
或者LZ老板的烙印老公地位巩固，不再需要任何装公正。 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 21 他们连VP的表面的掐，都是互相呼应的。
都听令摸底，NASSCOM， TIE。
像萨提亚， RAJEEV SURI，
狗家的劈材， 前狗家的ARORA
（现在去SOFTBANK了）
。 哪一个不是XXMILLION功德无量？ |
|
|
o**********e
发帖数: 18403 | 23 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印简历造假 (HM，大公司的朋友看过来)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 12 09:02:15 2014, 美东)
注意打(简历)假了。 特别是高大上的烙印。
Bangalore: Every day the Indian IT industry wakes up with new challenges
which could be from hiring skilled professionals to cost cutting during
recession. Fake resumes are one of them. Since this is the first step in
hiring, it makes it all the more difficult for companies to pick the right
candidate. Despite having larg... 阅读全帖 |
|
发帖数: 1 | 24 为推动“美国优先”，特朗普迈出收紧外籍人士签证的第一步：审查给高科技岗位高薪
外籍人士发放工作签证的H1B签证制度。这可能是硅谷的大麻烦。
本周二特朗普签署鼓励联邦政府机构“买美国货、雇美国人”的行政令，要求审查H-1B
签证方案，抨击这类签证被“大范围滥用”，要求联邦政府机构拿出改进H-1B签证的报
告。
新行政令呼吁美国司法部、劳工部、国土安全部和国务院“立即采取行动”，为保护本
国劳动者打击一切滥用H-1B和欺诈的行为。
特朗普的行政令授权对政府法规进行研究及调整，可能导致美国限制外籍科技业工作者
签证发放。虽然行政令号召采取一系列幅度相对较小的举措，但其中大多数可能要花几
个月甚至几年才会实行。
在“禁穆令”两度推行遇阻后，这是特朗普针对移民签证的最新行动，也部分印证了此
前媒体的相关消息：硅谷长期依赖引进海外人才的H-1B工作签证制度将被撼动。
昨日文章援引多家媒体消息称，特朗普新的签证令将提高对外籍技术工人的要求，要求
联邦政府部门进行改革，确保H-1B签证授予了技能、薪酬最高的申请人。
文章提到，有美国官员称，上述签证令的目的是提高美国工人的薪资和... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 25 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印简历造假 (HM，大公司的朋友看过来)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 12 09:02:15 2014, 美东)
注意打(简历)假了。 特别是高大上的烙印。
他要是隐藏早期的一些经历，那很可能掺假。
http://www.salesforce.com/company/leadership/executive-team/#ku
比如这个同学。 别人都写了毕业学校，他却
遮遮掩掩。
Bangalore: Every day the Indian IT industry wakes up with new challenges
which could be from hiring skilled professionals to cost cutting during
recession. Fake resumes are one of them. Since this is the first ... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 26 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印移民律师sweatshop
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 17 21:13:57 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: Re: Murthy Law这帮attorney是不是吃干饭的
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 17 21:10:05 2014, 美东)
Murthy LAW是有名的烙印移民律师sweatshop.
80+律师, 不知道多少外包给烙印的paralegal.
无比傲气地挑战移民局. 大概
有NASSCOM,TIE的坚强后盾,
也是烙印外包公司一年搞10倍
老中的职业签证一条龙服务重要一环.
老中移民律师应该团结起来.
给他点有力的竞争. 否则
看能不能搞他monopoly.
------------附上: LPO:烙印外包老美的律师产业:志在必得!--------... 阅读全帖 |
|
B********n
发帖数: 12753 | 27 http://www.hindustantimes.com/world/us-bill-making-h-1b-visas-e
US House of Representatives passed Friday an omnibus bill to fund the
federal government that makes hiring of highly skilled foreign workers on H-
1B and L-1 visas substantially expensive.
It doubles the application fee for H-1B visas for every new hire to $4,000
from $2,000 and $4,500 for every L-1 visa, which is needed for intra-company
transfers, from $2,250.
These changes will apply to US companies with more that 50 employees, 5... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 28 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobMarket
标 题: 烙印简历造假 (HM，大公司的朋友看过来) (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 12 10:36:48 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印简历造假 (HM，大公司的朋友看过来)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 12 09:02:15 2014, 美东)
注意打(简历)假了。 特别是高大上的烙印。
他要是隐藏早期的一些经历，那很可能掺假。
http://www.salesforce.com/company/leadership/executive-team/#ku
比如这个同学。 别人都写了毕业学校，他却
遮遮掩掩。
Bangalore: Every day the Indian IT industry wakes up with new challenges
which could b... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 29 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobMarket
标 题: 烙印简历造假 (HM，大公司的朋友看过来) (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 12 10:36:48 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印简历造假 (HM，大公司的朋友看过来)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 12 09:02:15 2014, 美东)
注意打(简历)假了。 特别是高大上的烙印。
他要是隐藏早期的一些经历，那很可能掺假。
http://www.salesforce.com/company/leadership/executive-team/#ku
比如这个同学。 别人都写了毕业学校，他却
遮遮掩掩。
Bangalore: Every day the Indian IT industry wakes up with new challenges
which could b... 阅读全帖 |
|
h*********i
发帖数: 2605 | 30 mit不支持表格，原文看这里：
http://buddykingsky.blog.163.com/blog/static/329192952008271122
摘要：美国硅谷是世界著名的高科技中心，早期的发展靠集成电路（IC）。时至今日，
这里的印度人和华人(IC)拥有较大的社群。有人戏称，没有印度人和华人就没有今天的
硅谷。本文通过对硅谷印度人和华人的对比分析发现，尽管同属东方古老文明，他们之
间在民族认同感、创业模式和动力、价值观、思维方式、处世方式、整体实力、社会认
知与形象等方面有着较大的差异。产生这些差异的原因是两国在历史进程中形成了不同
的民族性格、民族心理和文化。客观分析美国硅谷印度人和华人之间的优劣势，可以为
我国吸引海外人才，加快建设创新型国家和科技强国提供借鉴和帮助。
关键词：硅谷；印度人；华人；比较
A Comparison between Chinese and Indian of Silicon Valley
Abstract: Silicon Valley is the world well-known technology center, its
earl... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 31 注意打(简历)假了。 特别是高大上的烙印。
他要是隐藏早期的一些经历，那很可能掺假。
http://www.salesforce.com/company/leadership/executive-team/#ku
比如这个同学。 别人都写了毕业学校，他却
遮遮掩掩。
Bangalore: Every day the Indian IT industry wakes up with new challenges
which could be from hiring skilled professionals to cost cutting during
recession. Fake resumes are one of them. Since this is the first step in
hiring, it makes it all the more difficult for companies to pick the right
candidate. Despite having large HR departments, many IT companies have
... 阅读全帖 |
|
|
o**********e
发帖数: 18403 | 33 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: Re: Murthy Law这帮attorney是不是吃干饭的
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 17 21:10:05 2014, 美东)
Murthy LAW是有名的烙印移民律师sweatshop.
80+律师, 不知道多少外包给烙印的paralegal.
无比傲气地挑战移民局. 大概
有NASSCOM,TIE的坚强后盾,
也是烙印外包公司一年搞10倍
老中的职业签证一条龙服务重要一环.
老中移民律师应该团结起来.
给他点有力的竞争. 否则
看能不能搞他monopoly.
------------附上: LPO:烙印外包老美的律师产业:志在必得!------------------
亮点是"advantageous timezone".
老美律师们请准备好:白天工作,晚上跟烙印同事
亲切会谈;把自己的活打包送给the people with
endless advantages,自己去吃救济就可以啦... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 34 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Faculty
标 题: 烙印简历造假 (HM，大公司的朋友看过来) (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 12 10:36:39 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印简历造假 (HM，大公司的朋友看过来)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 12 09:02:15 2014, 美东)
注意打(简历)假了。 特别是高大上的烙印。
他要是隐藏结业早期的一些经历，那很可能掺假。
http://www.salesforce.com/company/leadership/executive-team/#ku
比如这个同学。 别人都写了毕业学校，他却
遮遮掩掩。
Bangalore: Every day the Indian IT industry wakes up with new challenges
which could be ... 阅读全帖 |
|
g********s
发帖数: 3652 | 35 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印简历造假数据 (HM，大公司的朋友看过来)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 12 09:02:15 2014, 美东)
注意打(简历)假了。 特别是高大上的烙印。
他要是隐藏早期的一些经历，那很可能掺假。
http://www.salesforce.com/company/leadership/executive-team/#ku
比如这个同学。 别人都写了毕业学校，他却
遮遮掩掩。
Bangalore: Every day the Indian IT industry wakes up with new challenges
which could be from hiring skilled professionals to cost cutting during
recession. Fake resumes are one of them. Since this is the firs... 阅读全帖 |
|
k********k
发帖数: 5617 | 36 http://yaleglobal.yale.edu/cn/content/%E4%BD%A0%E5%A5%BD%EF%BC%
你好！亚洲呼叫中心诱唤西班牙语归来
前殖民地在20世纪追求独立，往往包括尽力把对被强迫接受的语言的依赖降低到最低程
度。在一些地方，例如前西班牙殖民地菲律宾，西班牙语这一殖民语言已不再是通用语
言，但另一殖民语言英语作为商业语言则受到拥护。如今，不到百分之一的菲律宾人讲
西班牙语。然而，作家马戈特•科恩（Margot Cohen）指出，少数保留了西班牙
语和口音的菲律宾人发现，他们的这种技能使他们能够在业务外包产业中获得更高的薪
水，并且与顾客保持亲切互动。西班牙政府和菲律宾政府已经联手建设语言速成课程，
吸引来自亚洲各地的学生。讽刺的是，重燃对殖民语言的兴趣，对之不再采取蔑视的态
度，能够减少菲律宾青年向海外移民，并且使得菲律宾在日益增长的呼叫中心（call-
center）产业中成为新的竞争者。——耶鲁全球
你好！亚洲呼叫中心诱唤西班牙语归来
菲律宾人不再蔑视可以提升工资和就业前景的殖民语言
马戈特•科恩（Margot Cohen）... 阅读全帖 |
|
