g**u
发帖数: 583 | 1 求祝福，刚面完Google第一轮。
电话面试没有NDA，所以把记得的题目记下来
太紧张了，发挥的很差。。。
Interviewer迟了3分钟， 没什么口音，估计是老美。面试一开始就上Google doc，
上来就要求写2个factorial的实现。
写了factorial的定义，马上写了个recursive的实现，说了边界检查，说了overflow，
然后开始写， 结果， 居然一急之下把base case给忘写了（哭死）。。。第二个写了
个iterative的实现，解释tail recursion可以马上改写成iterative的
接着是问一个非常大的文件里面有很多string，每行一个，问如何去重？ 说了hash和
sort的2种方法，比较了time and space complexity
接着是问了 set of strings, how to sort？问了memmory的限制，问了string的长度
分布，提出可以quick sort， 要求说明原理和时间空间复杂度，被追问还有其他方法
， 脑子犯傻，说了radix sort(大忌， 不要说自己不彻底清楚的东西)，说了基本原理... 阅读全帖 |
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w********i
发帖数: 32 | 2 Thank you, and thank you!
面试的时候通常要填表格和NDA。可以带笔，简历，名片，手机。面完一轮记一下问过
的问题，最后一轮总结的时候可以拿出来讲，写thank you letter的时候也可以拿来参
考。 恩。 共Bless |
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i*****d
发帖数: 4 | 4 G家电面zurich的职位。没有NDA。
面试我是一话不多的小哥。首先问了问research，让讲讲最后一篇paper的idea。
然后开始编程，只有一题，就是打印出boggle游戏所有的可能的单词。假定有一个字典
可以检测单词是否存在。
解法很简单，递归久就行。问了问复杂度，和如何优化，假定字典可以检测字串是不是
某个单词的前缀。
用google docs写程序挺痛苦的。写完后被发现几个bug逐一修正。
然后换我问问题结束。
然后给Recruiter写了封感谢信，过一会就回我有Feedback了。打电话告诉我要onsite
。真的很有效率，recruiter也
非常nice。
继续加油准备了，攒攒rp。 |
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x*********s
发帖数: 2604 | 5 签了NDA就不透露细节了，4个小时技术面，1个小时吃饭。 |
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g******0
发帖数: 221 | 6 题很简单，classic的题。板上出现了好几次了，就不多说了（也是有NDA)。但手不熟
，写的慢。
只做了一提。
临别前，又被“wish you all the best”了。我个人经验，每次，这么一说就不妙。
郁闷。。。 |
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g**e
发帖数: 6127 | 9 上面似乎没写不能漏题
"Confidential Information includes, among other things, technology,
facilities, assets, systems, business partners, investors customers, vendors
, business plans, marketing plans or data, finances and other information,
which should be reasonably considered as confidential. Confidential
Information may be contained in tangible materials such as drawings, data,
specifications, reports and computer programs, or may be in the nature of
unwritten knowledge." |
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g**e
发帖数: 6127 | 10 As promised, 某著名卖鞋A公司的纽约最新分店onsite，让我签了NDA带去，不过没人找
我要啊，哈哈。
早上似乎来了8个人，包括我这个打酱油的，有一个老中同胞，其它都是老美。有个哥
们穿着拖鞋就来了，一看就是很nb的geek。
1 on 1，见了5个人，每人一小时，每人一到两题。题目比想象的容易多了，跟版上的
根本不是一个档次。上次电面的也是。我不知道是不是因为这是exp hire，他们更看重
的是设计，分析问题和交流能力，以及一次性写对无错误的代码，包括边界检查和异常
抛出。还有在
写代码的时候穿插了很多问题，比如为什么选这个class不选别的，各自的优缺点；什
么时候返回null，什么时候throw exception之类。
1. hr
被HR轰炸了一个小时，问了我各种你们能想到的behavior问题。好些如果没工作经验，
真的很难回答，背答案是没用的。比如问你在有些情况下，你需要绕过公司的一些规定
和policy来完成一些工作，你会怎么办。比如如何控制risk，当你做了个错误的决定，
如何反应。当你screw up了一个project，你怎么办等等。都要举出工作中的... 阅读全帖 |
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l********t
发帖数: 123 | 11 签了nda,phone和onsite写一起了
1.把一个字符串转成float,字符串可能是负的一百点三还有个指数E-09这样的
2.反转单链表..
3.给一个整数，求next permutation 就是数字组成一样的 但是比这个数大的最小的一
个数
4.一个很大的文件 怎么去掉duplicate
5. circular sorted array找元素
6.分层打印tree
7.一个字符串，每个字符可以替换成好多其他字符，打印所有可能
8.很简单的一个题，就是会用vector, set, map, pair这些玩意就行了
9.应该还有一个题，不难，但是怎么都想不起来了...
效率很高，拒信很快，move on啦~~ |
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b******e
发帖数: 3348 | 12 ☆─────────────────────────────────────☆
littlebolt (i love bolt) 于 (Thu Jun 16 14:13:42 2011, 美东) 提到:
签了nda,phone和onsite写一起了
1.把一个字符串转成float,字符串可能是负的一百点三还有个指数E-09这样的
2.反转单链表..
3.给一个整数，求next permutation 就是数字组成一样的 但是比这个数大的最小的一
个数
4.一个很大的文件 怎么去掉duplicate
5. circular sorted array找元素
6.分层打印tree
7.一个字符串，每个字符可以替换成好多其他字符，打印所有可能
8.很简单的一个题，就是会用vector, set, map, pair这些玩意就行了
9.应该还有一个题，不难，但是怎么都想不起来了...
效率很高，拒信很快，move on啦~~
☆─────────────────────────────────────☆
gate (离开之后，再见以前) 于 (Thu Jun 16 14:17:... 阅读全帖 |
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m**q
发帖数: 189 | 13 就是下面facebook面经的第4题。
想到的笨办法就是先排序再去重，或者用一个hash table记录。
觉得都不是最优的解法。
求思路
littlebolt (i love bolt) 于 (Thu Jun 16 14:13:42 2011, 美东) 提到:
签了nda,phone和onsite写一起了
1.把一个字符串转成float,字符串可能是负的一百点三还有个指数E-09这样的
2.反转单链表..
3.给一个整数，求next permutation 就是数字组成一样的 但是比这个数大的最小的一
个数
4.一个很大的文件 怎么去掉duplicate
5. circular sorted array找元素
6.分层打印tree
7.一个字符串，每个字符可以替换成好多其他字符，打印所有可能
8.很简单的一个题，就是会用vector, set, map, pair这些玩意就行了
9.应该还有一个题，不难，但是怎么都想不起来了...
效率很高，拒信很快，move on啦~~ |
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k****n
发帖数: 369 | 14 发面经攒rp，没有NDA，不是中国人面试，题也很trivial，就不用忌讳了。
电面45分钟，没有寒暄上来就coding。
两道题，都是现成的面经题。
一道是有序数组转BST，一道随机数生成。
第一道没思考的直接写出来了，第二道我突然自己发神经要从头推导
结果他把我的意思弄拧了，一着急又讲不明白了
一边举例子一边写，二十分钟一些border case还是没弄清楚。
最后也没写完，不过我的思路他最后突然明白了
剩两分钟问了问他组里的情况。
最后我问他的email，他不给，郁闷死我，以为已经挂了。
不过总体似乎还过得去，过两天就安排onsite了。
总结：
1。能写出来的题直接写出来就好，千万别整妖蛾子，自己把自己玩死。
2。如果要从头推导什么东西，一定老老实实在纸上自己想清楚，
迅速设计好例子，把算法走一边。走通了再讲，不要自己还没讲清楚就讲 |
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p****e
发帖数: 37 | 15 发一下自己碰到的两道题（面试好像也没签NDA啥的）
第一个是道以前没见过的题 ：
有一群人，他们之间或者是朋友，或者是敌人，或者没有关系，程序的输入是一组关系
，如（甲，乙，朋友），（乙，丙，敌人）...
有一个附加的规则是，朋友的朋友还是朋友，敌人的敌人也是朋友人，敌人的朋友和朋
友的敌人都是敌人。
给你一组上面提到过的输入，要求是再任给两个新的人，输出他们之间的关系。
这道题答的不好，虽然最后嗑嗑绊绊给出了正确的答案，但是把一轮面试的时间都用光
了。当中面试官也没给啥提示，只是时不时问一下我当前的算法的复杂度，以及“能不
能再快一点”。。。
第二道题也是没见过到的面试题，不过这个问题我以前正好想过，答的还好：
如果你用过文件比较的工具，像各种各样的diff, 说一下这个功能是怎么实现的。
再说一下自己当前的情况，国内硕士毕业工作两年，国内面试后，没有适合的Head
count, 但正好碰到好心人帮我refer google MV, 然后MV的hr帮我move to next step
了，大概三周多前问我要了reference，transcripts等等（我说的reference也... 阅读全帖 |
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P**********c
发帖数: 3417 | 16 今天接到刚上市L公司的HR电话，说第一轮general onsite表现还不错，后面还有一轮见potential hiring manager和team, 大概两个小时左右。HR说不会象第一轮一样technical, 但是不排除有technical问题。版上有人面过这个吗？具体是怎样的？会不会问很多系统和design的问题？
大致说一下第一轮onsite的情况，回馈版面。因为签了NDA, 具体题目就不说了，基本没有跑出cracking code interview, programming interview exposed和ihas1337code的范围，即便是有些不一样的题目，想出算法也不难。我没有遇到他们喜欢考的string分行输出那个。之前在版上看过两个在他们家面试的不愉快经历，面的时候挺怵的，但是感觉面我的都还是比较nice的。就是有一个用到k way merging的题目，我按照本科数据结构课本上说的说用loser tree, 他们强调要用heap，其他的感觉他们也没打断我coding。有一道题目大概看出了我练习过，问我为什么一定要用两个while loop，我还真蒙了一两... 阅读全帖 |
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g*****i
发帖数: 2162 | 17 **********************************
M:
phone interview (1 round):
why MS?
biggest challenge
why like coding and algorithm?
what is good code?
your longest code
biggest accomplishment
if you don't want some functions to be modified in java, what to do?
does java allow multiple inheritance?
what does synchronized keyword mean in java?
CEO wants a book, you find it in the system of a nearby bookshop. You went
to the bookshop but fail to find, you have 5 minutes, what will you do?
you have to test 10... 阅读全帖 |
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g*****i
发帖数: 2162 | 18 **********************************
M:
phone interview (1 round):
why MS?
biggest challenge
why like coding and algorithm?
what is good code?
your longest code
biggest accomplishment
if you don't want some functions to be modified in java, what to do?
does java allow multiple inheritance?
what does synchronized keyword mean in java?
CEO wants a book, you find it in the system of a nearby bookshop. You went
to the bookshop but fail to find, you have 5 minutes, what will you do?
you have to test 10... 阅读全帖 |
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q****x
发帖数: 7404 | 19 怎么拿on-site啊？网站上能搜到职位很少，搜索功能也很烂。
另外面试时怎么敢说具体实现？不怕NDA吗？ |
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s****r
发帖数: 24 | 20 签了nda。。
很多开放问题。
他们focus on 能增加用户的策略 |
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g***y
发帖数: 764 | 21 这儿看到的题目95%以上都是签了nda的。。。 |
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h********1
发帖数: 7 | 24 面试是在美国当地时间11月22日 （非常巧合，后来知道这也是H-1B名额用完的日期）
面试公司是几个最常在版上讨论的公司之一 （因为签署了NDA， 不详细披露公司了，见谅）
面试内容 （算法 + 设计 + 午餐时的闲聊）
算法都是常在版上讨论过的，自我感觉难度7～8分吧（10分满分）。
算法问题（两轮）都给出了近乎完美的回答和complete code; 设计问题有一轮还可以，另一轮答的比较糟糕，没说到点子上。。。
我是从国内飞过去面试的，十几个小时航班，到了目的地也不敢睡觉，使劲倒时差。。。
回到国内刚下飞机就得知了据信。。。
在面试当天，hr叮嘱说如果给了offer，希望尽快接受并开始办理H-1B，因为在抢时间
。感觉他们还是挺希望招到人的。
对设计问题我不是非常熟悉，有些类型的系统，确实没做过，短短几十分钟内。。。另
，感觉最后的面试官（3哥！）似乎很不满我的表现，当我一开始说的方向有所偏离时
（这个问题非常发散），他没有引导（他总有自己希望在面试中考查的内容和方向），
而是让我一直说下去，（偏离）（错）到了最后。。。这些是事后反省想到的。
今天又想到，会不会是因为H-1B名额用... 阅读全帖 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 25 2005年底，我开始了我的“休耕期”。地，需要休耕，才能继续长出好作物；人，也需
要休耕，才能走更长远的路。
列出了计划，每天仍然有待办事项，我开始做一些很久以来一直想做而未能做的事，包
括：开始着手写这本书，多陪陪妈，日子好不悠哉！还带妈去台北101吃生鱼片。
休耕了近半年，突然有一天，接到人力中介电话，问我有没有兴趣跟一家公司谈谈。
按照惯例，他们是不能透露客户的名字，却会给对方一些方向：全世界领导性的因特网
公司，强调创新，等等。我深吸了一口气：“Google！”对方说：“Bingo！”（这样
他们并未违反NDA--保密协议）。这是我梦寐以求的公司！本来我在休耕期间，根本就
没想去找工作，但这家公司，我从2001年即开始注意，2003年差点加入，这一次，我决
定不再让机会擦身而过。
2001年，我还在世界级顶尖的智能型手机Handspring公司担任国际产品营销负责人，我
们的Treo（产品名）在美国该领域高居销售冠军，因为，简单好用的Palm操作系统，结
合PDA功能（如行事历、通讯簿），加上还可上网！我们买了一个Stanford的团队，他
们做了一个很棒的手机用的浏览程序叫B... 阅读全帖 |
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k***t
发帖数: 276 | 26 大概有Application/API, front-end, mobile app, system infra, data analysis/
mining/ML, tools and performance/db.再细就不方便share了。
尽管没有NDA，但也不知道细节里会不会关系到公司方向。 |
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k***t
发帖数: 276 | 27 因为NDA的关系，一般不都是不成写面经，成了不写吗？
为什么只在成了时写？能否Say一Say。 |
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O******i
发帖数: 269 | 28 是MFLAG这样的公司，具体哪个还是不说好，毕竟签了NDA。
不过我的体会是，不管哪个大公司，面试都可能遇到不nice的人，也就是所谓的
anti loop, 这种情况只能自求多福了。当然不能只怪运气不好，自己也要准备更充分
一点才是。 |
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i******s
发帖数: 301 | 29 去年5月毕业的CS new grad, 刚拿到一个在San Francisco city里的offer，公司感觉
还不错，职位是software engineer，不过平时要接触一些machine learning 的东西还
有map reduce。以上是简介，下面说说我个人考虑。
我本人在东部一家公司打杂，印度人超多，不过好处是办身份比较给力，工资也还行，
base有88k。但是基于个人原因，想尽快move到弯曲，新公司今天给了offer，让周末考
虑。看了offer略有不爽，base变成80k + 10% target bonus, 然后40k stock option
。虽然map reduce不是很懂，不过感觉换工作降base确实不太好，虽然无论如何我都会
去那家公司的。。。有经验的朋友觉得我是不是应该多要一点base还是要一些signin
bonus？
现在脑子有点乱，现在的工作没什么意思，我也不是很喜欢。不过新公司应该挑战比较
大，start up而且还是open office。面经等会儿发，不过面试题都不难就是了。求各
种拍。
----------------------... 阅读全帖 |
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l*******r
发帖数: 32 | 30 朋友因为签了NDA, 所以不方便说。
但是他坚定答案没有问题， 因为其中一个公司， 面试官得不到想要的答案，就继续问
， 直到满意。所以他很自信回答的很好。反正很是struggle. |
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q****x
发帖数: 7404 | 32 都拒了还怕什么NDA。
这么坚定答案，显然是技术大牛，那就继续找呗。 |
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k***t
发帖数: 276 | 33 一般据了的话，对NDA考虑会少一些。
没有题和回答，没法分析。
不过面试官要是一直得不到得不到他想要的那个答案呢？
当然并不一定面试官想要的答案就是正确或唯一的。 |
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s*********d
发帖数: 2406 | 35 面完Amazon，上来说说情况。我是投的时候是社会招聘的，但是不知道怎么就转到
University 去了。而且因为我有8个月的在某著名手机公司的intern 经验，没有任何
phone interview，
除了HR 打过电话联系介绍一些background，直接on-site了。
因为签了NDA，题目就不细说了。（要是不给我offer，就爆，LOL）
反正除了一道别的外都不是难题。
全部在Crack the code 那150题 里边。
另外的一道，属于machine learning的题目，跟我背景和他们team有关。
这个比较难，我结果没有想到优化的解决方案（NNS和K-D树）。
算是5轮面试+1轮 lunch+1轮轻松的HR chat
面了4个组，估计是对我的背景感兴趣的，
全部是是老白，没有老中和阿三。 人都非常nice
第一轮 小年轻，很Geek，做的是网页的特征提取部分。忘记组名字了。
也是唯一直接考了 Java的基本概念了。 这部分白板的时候，出了2个bug，他指出来了
，我也发现并且改正了。
第二轮 两个人，一个面，一个记。 payment security 组吧，... 阅读全帖 |
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l**********n
发帖数: 303 | 37 实习在公司里做的东西和现在要面试的职位比较相关，自己做的research也有2个topic
，但不是很相关，所以想问下用实习做的东西是不是合适？ 另外当初实习前签了NDA，
是不是就不可以present做的东西？ |
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F**********9
发帖数: 525 | 38 如果onsite面试没有限制你做presentation的topic，那你想做什么都可以。不过你实
习既然签了NDA，那是不是最好和实习单位商量一下，你做的presentation是否违反了
规定了。
topic |
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b***u
发帖数: 12010 | 39 matrix multiplication业界都在研究怎么把constant factor降低个0.xx，难度系数和
longest subsequence是不一样的。
longest subsequence算dp里难度中等的。你硬要说面试管一年也搞不出来是太小看人了。
g家的brain teaser才变态。签了nda就不说了。 |
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p*****e
发帖数: 814 | 40 我也是周一onsite，不过不是A家，也悲剧了。
很难过很难过，有onsite的机会已经很不容易了，我已经快要绝望了。
了NDA，不说具体题了，不过大家如果把leetcode（1337）上的基础题和这个版上最近
一年的A家题都搞懂，起码onsite的题都能做出来。但是能不能offer可能还要看你的造
化和交流的情况了。 |
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r********g
发帖数: 1351 | 41 lz知道哪个答得相对不好吗？听说他家的bar raiser权利很大，可以直接拒掉一个
candidate，也可以直接录取（就算其他人不同意，他仍然可以录取，找另外的组来接
收，当然这种情况很少，大部分都是第一种情况）。
而且好像有的bar raiser对于中国人有戒心，觉得中国人喜欢猜题和练习。。
了NDA，不说具体题了，不过大家如果把leetcode（1337）上的基础题和这个版上最近
一年的A家题都搞懂，起码onsite的题都能做出来。但是能不能offer可能还要看你的造
化和交流的情况了。 |
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S*******w
发帖数: 24236 | 42 日 这也据你？
几个印度人?
了NDA，不说具体题了，不过大家如果把leetcode（1337）上的基础题和这个版上最近
一年的A家题都搞懂，起码onsite的题都能做出来。但是能不能offer可能还要看你的造
化和交流的情况了。 |
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m******s
发帖数: 1469 | 43 bless
了NDA，不说具体题了，不过大家如果把leetcode（1337）上的基础题和这个版上最近
一年的A家题都搞懂，起码onsite的题都能做出来。但是能不能offer可能还要看你的造
化和交流的情况了。 |
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c*z
发帖数: 86 | 44 存储，依然是老印，不过还算顺利吧。到目前为止一直没签啥 NDA。
1. 介绍他们组，问问我的兴趣等，了解了一下我的 C++ 经验（跟他说 C++ 经验都是
好几年前的）
2. 访问一个网站很慢，问我有什么 Troubleshooting 思路。我没能在第一时间给出答
案 = =~
我的第一反应是 traceroute 神马的，然后被问 traceroute 能给出什么信息。
然后被引导着进行一次 HTTP 访问都有哪些步骤，涵盖 DNS，HTTP，IP，TCP 各阶段各
层都干什么，再让我根据这些步骤说可能哪里有问题。
3. 写代码求二叉树高度
我说用 DFS，先从递归实现开始，写完也没让写非递归实现。
4. 从一个 Integer Array 中去掉重复元素
先问 integer 有没有排序，有没有神马 range，老印先让我实现一个 unsorted 小
range 的，我就用 bucket sort 思路做。
让后让我实现一个 sorted 大 range 的，我就去遍历所有元素了。两个算法都要分析
时间复杂度。
5. 问了几个 High Level 的 C++ 问题
解释 Ab... 阅读全帖 |
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s*****3
发帖数: 7 | 45 报一个amazon的offer及面经以感谢前人的分享
在amazon网站上投的简历，2天后收到回复安排第一个电话面试。一共2轮电面，一个
onsite，onsite包括6个大约45分钟的1对1或者1对2的面试。2个电面和onsite结束后都
是在2天内收到结果。
差不多一半的interviewer都是印度人，但是都很友好，也没有感觉刁难我。除了有一
点口音之外，别的方面和白人interviewer没有感觉出什么区别。
面试的题目基本都在glassdoor上可以找到，看一下那上边最近半年的amazon的题目我
觉得就足够了，都挺简单的。 下面是一些我还记得的technical的题目：
1. OOD for a deck of 52 cards, need to implement shuffling and getting next
card; OOD for a casino, it has multiple tables and each table has a deck of
cards
2. check if a binary tree is symmetric
3. find ... 阅读全帖 |
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s*****3
发帖数: 7 | 46 报一个amazon的offer及面经以感谢前人的分享
在amazon网站上投的简历，2天后收到回复安排第一个电话面试。一共2轮电面，一个
onsite，onsite包括6个大约45分钟的1对1或者1对2的面试。2个电面和onsite结束后都
是在2天内收到结果。
差不多一半的interviewer都是印度人，但是都很友好，也没有感觉刁难我。除了有一
点口音之外，别的方面和白人interviewer没有感觉出什么区别。
面试的题目基本都在glassdoor上可以找到，看一下那上边最近半年的amazon的题目我
觉得就足够了，都挺简单的。 下面是一些我还记得的technical的题目：
1. OOD for a deck of 52 cards, need to implement shuffling and getting next
card; OOD for a casino, it has multiple tables and each table has a deck of
cards
2. check if a binary tree is symmetric
3. find ... 阅读全帖 |
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e***m
发帖数: 725 | 47 收到猎头电话，机会如下。google查询支持签证、绿卡，感兴趣的人站内短我。工作机
会再CA, Bay area.
-Sr. Research Scientist II - Analytical Chemistry (similar to Associate
Director in terms of scope and responsibility) *3 openings
PhD and 12 years exp, and experience with authoring IND / NDA / CMC sections
-Research Scientist II - Analytical Chemistry (2-3 openings)
PhD and at least 2 years of Exp
-Sr. Research Associate (3-4 openings)
BS and at least 4 years exp, MS, and at least 3 years exp |
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C****N
发帖数: 108 | 48 前段时间面的
因为有其他offer所以G加快了，总共就一星期吧，从onsite到最后offer letter
我觉得整个面试过程非常professional,我感觉非常positive,不知道有些传闻说hiring
很乱是怎么来的。
具体题目不能透露了，因为要去并且签了NDA。
G家的题目有个趋势是跟实际相结合，就是会遇到大规模，大数据量的题目，但是本质
还是算法。也就是说没有必要知道那些背景知识，只要把相应的东西extract出来后，
就是算法题，没有必要听到那些名词就吓着了。我遇到小一半的题都是这种风格。
算法题不难，很明显的是面试者允许小bug,而且会指出来，甚至有时候我要改什么东西
，他们说不用改了，我知道你意思知道你会写，我们skip这个。所以说没有那么夸张的
一遍写对代码的说法。我觉得GOOG的面试还是很人性化的，没有crazy的题目，都是可
以当场做出来的题目，而且面试者会给提示，如果stuck住的话。我感觉提示不会扣分。
关于难题，我觉得面试者并没有期待一个极优的算法。我知道有些算法是有paper讨论
的,虽然是几十年前的paper,但我不觉得我能在面试的几十分钟内能w... 阅读全帖 |
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g*********e
发帖数: 14401 | 49 最近onsite了两家公司，没有签NDA，今天把面经回忆整理下献上。很长，希望对大家
有所帮助。特别是EE的同学。
Qualcomm QCT HW
先是去QCOM candidate caring center。这里会见到HR，然后问些何时毕业，VISA的问
题。还会告诉你如何打车在不同building之间走。不爽的是HR会在这里问SALARY
expectation，我说expect market price，a competitive number blabla。
HR非要问what it means? 我没办法：you want a number? HR:yes. 我想了5秒：
10w?
HR 脸色一变，开始压价：10w是非常高的数字，这样对其他老员工不公平。
我说这个数字很reasonable啊？HR问你真的不想改了吗？反复问is it a make or a
break? 我最后说9w5。然后说是flexible的，Q的福利好也是优势blabla.
之后HR态度就很冷淡了，问问题也不怎么responsive。
之后是technical面经，有些问题记不起来了
亚裔MM：
... 阅读全帖 |
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d*******a
发帖数: 21 | 50 来自主题: JobHunting版 - FB面经~ 飞机晚点了，正好趁这个时间写下约好的FB的面经。
先说下我的情况，国内211重点大学计算机小硕，本科也是一所211重点大学的计算机系
毕业的，可能这个是拿到面试的原因，所以稍微提一下。
我大概是2月份发简历给FB的，发了简历后过了一段时间突然收到面试的通知。但和其
他同学有点不同的事，HR没让我做Puzzle，直接就开始电面了，不知道为什么。
第一次电面是HR的情况确认，大概20来分钟，一是看看英语够不够用，二是传说中的
Behavior Questions，基本上就是为什么要来FB啊，想在FB做什么啊，这些问题。这轮
应该不算面试，只是个基本情况确认的感觉。
第二轮电面是技术面，45分钟，5分钟聊下项目，然后就是做题。题目两道，一个是分
层打印二叉树，一个是老式手机键盘数字对应字母，给几个数字，求全部可能的组合。
都很简单，没有准备过也能做出来。不过FB题都这样，不难，但代码要写的漂亮，最好
是Bug Free的。据说FB基本不做测试，早上想到一个Idea，下午实现，晚上就内部上线
了。也许这也是原因之一。如果做完后时间很多的话可以聊很多问题，尽量问问面试官
的team做什么，然后有... 阅读全帖 |
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