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全部话题 - 话题: payscale
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n*******y
发帖数: 259
b********0
发帖数: 853
2
来自主题: Military版 - 湾区真的随便就是20多万吗
http://www.payscale.com/top-tech-employers-compared-2012/pay
貌似版上都是大牛都是远远高于中位数
c***c
发帖数: 21374
3
apple inc.里面各个都是拿$1工资的Jobs?
city of new york里面各个都是拿$1的市长?
payscales孬好是一个挺靠谱的网站,你不信人家salary的统计,那你整一个salary之
外的统计?

势.
w*********m
发帖数: 4740
c****e
发帖数: 1628
5
牛校的文科专业照样不好找工作,不要以为读文科的父母一定是大富翁,高管
平头百姓的孩子多的是,读完找不到工作的也多的是,父母根本没能力给孩子安排工作
很多电台网站都有报道,不要自己意淫
http://business.time.com/2012/01/10/why-a-business-major-is-no-
The 20 best-paying college degrees in 2011 all required advanced math skills
, according to compensation firm PayScale.
1. Business majors don't learn much in business school.
注意下面的话:
That's one of the bombshell conclusions of Academically Adrift, a new
blockbuster bestseller that suggests that 45% of college students don't
learn much of anyt... 阅读全帖
a***6
发帖数: 44
6
同意aacaac的观点啊,楼主就捉着一个networking的重点地说来说去,其实一点新意都
没有
如果只是往钱看,还不如看真正的统计数字,比如说ROI:
http://www.payscale.com/college-education-value-2013
比如说经常听到Harvard的这个做了些什么大事,那个又做了些什么大事,其实跟普通
人没什么关系。大多数校友还做其他人一样的事情而已,正常人还是往average看齐吧
不知道楼主有没有读过所谓的名校,其实也就那么一回事而已。有时候会加分,但更多
的时候还是靠自己的能力。
x******g
发帖数: 33885
7
来自主题: Military版 - 哈佛美国排名跌到第7
这个list的标准是根据:
Student Satisfaction (25%)
Post-Graduate Success (32.5%)
Graduation Rate (7.5%)
Academic Success (10%)
Student Evaluations from Ratemyprofessors.com (10%)
Freshman-to-Sophomore Retention Rates (15%)
Salaries of Alumni from PayScale.com(10%)
g****5
发帖数: 1639
b****d
发帖数: 1311
9
好东西!

Payscale对美国薪酬最高和最低的城市进行了排名。这份榜单可能会促使很多正在找工
作的美国人考虑搬迁到薪酬更为丰厚的城市,或者在他们目前居住的城市里要求加薪。
m*****1
发帖数: 2546
10
来自主题: Military版 - 华人子女读军校是作死的选择
Check payscale.com navy academy

的。
r****s
发帖数: 1025
11
这个payscale的说法基本属实,主要是因为你的pay已经到了VP这一级,所以响应地有
一个title。并不是手下管多少人。
那个所谓MD就是一方诸侯的也瞎鸡巴扯淡,主要还是pay。你的pay到了MD这一级一般就
有MD的title。有的trading desk就是三个人,一个MD带着两VP干,职务都是trader,
MD叫head trader或者lead trader。三人加起来的total pay估计能有百万一年。
投行的职务都很朴实, trader,programmer, quant analyst之类。corporate title都
很fancy,主要可能还是map到传统零售银行那边,pay实在是太高了。
花街这地方主要看谁挣钱多,不是看谁管的人多。很多business/trading的MD手下就一
两条枪,甚至是光杆司令,挣的钱可比麦当劳手下10来个人的shift leader多多了。
d*********o
发帖数: 6388
12
http://news.163.com/16/1106/16/C570N0AQ0001875O.html
最近,一大群美国人的朋友圈,都被一位华裔地铁清洁工给刷屏了!
美国时间上周二,一家名为TransparentCalifornia(透明加州)的第三方机构公布的
政府薪资数据显示,旧金山湾区地铁中一名华裔清洁工2015年总收入高达27.1243万美
元(折合人民币183万元),其中基本工资只贡献了5.7945万美元。
27万美元年薪是个什么概念?据一份统计数据,2013年全美国有90%的家庭年收入在15
万美元以下,即便考虑这3年来工资有限的涨幅,但27万美元年薪,也足以让这位华裔
地铁清洁工成为美国收入阶层金字塔塔尖的人。
美国权威薪资调查网站Payscale公布的2016-2017年最新高校薪酬报告显示,哈佛毕业
生的职业早期年薪为65200美元,职业中期年薪为12.3万美元。
这位清洁工名叫LiangZhaoZhang(张良朝,音译),在他27万美元的收入当中,有16万
美元来自加班所得(overtimepay),基本工资5.8万美元只占少部分。
根据加州当地法律规定:
... 阅读全帖

发帖数: 1
13
来自主题: Military版 - 12 月26日 可能的真相
12月26日 事实的真相
以前我们分析过,Augusta, GA 只是这个人体基地的一个点,而且我们也追踪到还有一
个点在加州。那么经过更多的分析,显示事实的真相可能是如此。这些地下通道是很久
以前就存在的,是为了战争或避难用的,后来在南北战争中,又充当奴隶逃跑到北方的
通道。那么在后来的后来,就被一些别有用心的人充当了非法活动的场地。而到了80年
代后,日本人就加入进来,把其改造成了一个军事,人体实验基地,成了报复美国的一
种手段。当然,我也强调历史和解,仇恨和解,但要在正确的认知,悔改下的和解。如
果一边在屠杀受害者,一边高谈和解,并千方百计掩盖事情真相的曝光,这不是悔改的
表现,最多是转移了屠杀的目标,我们不能原谅罪恶势力彼此勾结下的和解。根据分析
,这个基地的入口就在Deerfield, ILLinois. 世界每一个人都是这个基地的受害者,
都是这些大药厂的受害者,受害者以亿为单位来计算。你们很可能都在不知不觉中受到
了他们的伤害,请把信息传达到世界每一个角落,让我们一起携手和世界上最邪恶的势
力做顽强的斗争,他们现在还在屠杀无辜的受害者,每天在我家里杀人。请你们和我站
在... 阅读全帖
w*********r
发帖数: 42116
14
就象我工作的公司,作软件的老中总认为比我们作硬件的挣的多。在同一个payscale,
作硬件的一定是在低端,低一个pay scale,作硬件的肯定是工作年头特长。发现不是
这样,就肯定是公司体制不合理。
w*********r
发帖数: 42116
15
payscale先是catagory,然后是grades,每个grade里再有steps。
除了FLAG,好多地方的老中都在某个grade里混到最高step,别说换到其它catagory了
,连升grade都难。一方面是因为最开始的grade高,另外一方面是整体工作能力差。
大多数老中别说升manager了,连从senior升到principal都难。
a**e
发帖数: 8800
16
来自主题: Military版 - 要说全世界最贵的士兵就属美军
https://www.payscale.com/research/US/Employer=U.S._Army/Salary
你胡说之前可以先查查在扯淡。
a******9
发帖数: 20431
17
来自主题: Military版 - 美国快递毛病不少
全国平均 google fedex hourly rate payscale就有

:我们这里在仓库的都是15块一个小时
L*******u
发帖数: 750
18
来自主题: Military版 - 有超过83%的留学生会返回中国
Based upon PayScale survey data*, a student who graduates from Yale with a
degree in economics will make average early-career earnings of $55,000 and
average mid-career earnings of $135,000.
这点钱即便按汇率算也比西二旗的热门公司高得有限 何况还是在美国花

发帖数: 1
d*********2
发帖数: 48111
d*********2
发帖数: 48111

发帖数: 1
22
根据美国薪金待遇公示网站PayScale.com综合超过1000所大学319个本科学位的分析,
以下30个专业是美国待遇低、压力大的红牌专业:
30 家庭与消费者科学(Family &Consumer Science),起薪: $35,800
29 平面设计,插图(Graphic Design, Illustration),起薪: $35,700
28 特殊教育(SpecialEducation),起薪: $35,500
27 园艺 (Horticulture),起薪: $35,400
26 烹饪艺术与食品服务管理 (Culinary Arts & Food ServiceManagement),起薪:
$35,400
25 运动科学 (ExerciseScience),起薪: $35,200
24 心理与社会学(Psychology & Sociology),起薪: $35,100
23 中学英语教师教育 (Secondary English Teacher Education),起薪: $35,000
22 运动与运动科学(Exercise & Sports Science),起薪... 阅读全帖
S*******n
发帖数: 10009
23
来自主题: USANews版 - 这么重要的丑闻怎么没人提?
这家Whitefish只有2个人!成立2年要包下波多黎各的电合同。这么高价比部长都多。
看看船铺会否炒掉Zinke
Under the contract, Whitefish will be paid $309 an hour for each journeyman
line worker and a daily reimbursement of $332 for housing and $79 for food
for each worker. That hourly rate is almost 10 times the average rate for a
journeyman line worker in the United States, according to the website
Payscale.com.
Whitefish is having to recruit a workforce of 1,000 to do the job and
transport heavy equipment to the island through clogged marit... 阅读全帖
d********f
发帖数: 43471
t*****t
发帖数: 165
25
各位老大,
我现在是postdoc, 在申请faculty (assistant professor). 有一个心仪的学校今天
email我说通过第一论discussion,明天下午即将开始第二轮discussion,但是我现在的
postdoc老板的推荐信他们三番催促也没有拿到。。他们催我要老板的推荐信。。
但是我现在的老板前段时间找我谈话,不希望我明年秋天离开实验室。。让我很难办。
。一方面由于在等绿卡,要保持现有工作,还有要和现在的老板搞好关系,因为他在我
们领域也算人所共知。。。但是另外一方面,大家也知道, 我在一个大城市,拿着比
nih payscale还低一点的工资。。老婆孩子都要靠我这点钱过日子呢。。实在是恨死了
现在的穷样。。
现在这个学校是aau的,机会难得呀。。请教各位,我应该怎么做呢,催现在老板发推
荐信,还是当做什么都不知道。。
在线等。。谢谢。。。

发帖数: 1
26
来自主题: Faculty版 - 诺丁汉马来分校,能接受吗?
但是这学校有一点超赞,就是绿化率真心好,周围全是茂密的棕榈林,一望无边的。用
一个字来形容这个学校,就是cheap。学校老师给我们反复介绍如何抢10元的机票去新
加坡玩。我心想,你这么穷,呆家里就最好了,去了难道睡大街?谈到科研就是问你能
不能用相当于2000美元的启动经费做科研。谈到跳槽就都嬉笑着,相互鼓励着,我不知
道是该出自真心附和他们,还是该义正辞严的表忠心,自己一定要呆下去,不知道该说
啥,只好在一旁贤惠的笑着。在机场的时候,一个英国来的问我他要求了3万马币的月
薪,高不高?我在网上google了一个这个学校的payscale给他看,告诉他,助理教授是
5000-10000,他大概能拿到7000。英国人脸红了,讪讪地笑着,咕咕琅琅着一些我听不
懂的话走了。我不带半分留念的离开了。

发帖数: 1
27
二、悉尼本地onsite
然后就接着申请英国和澳洲的职位,这些国家没有美国的centralized 系统,所以工作
全年都可能出现。到了2016年5-6月,收到了诺丁汉大学马来西亚分校、英国(A)一个
排名前20的大学的面试。准备启程去马来西亚了,突然收到澳洲的Australian
Catholic University(ACU)的onsite面试。如果你问我为什么不只找澳洲的职位,澳洲
有什么不好的,我实话说我非常喜欢澳洲,这里很美丽,但是真心没有工作出来,我空
有抱负,无处申请。ACU的职位就在悉尼,但是时间和我已定的马来西亚冲突。我立刻
打电话说了这事,大学反应非常快,说我们马上处理。很快就接到电话说面试提前,把
SC一个成员的机票重新订了,能配合我的时间。于是我坐着公交车去onsite了。ACU是
一个教学型大学,不太适合我,但是总算是一个机会。我到了后,问的问题都集中在教
学上,问我的科研如何能结合到教学,我做过哪些community engagement。我觉得我回
答的已经到了我能回答的极限,总不能瞎掰吧,个人觉得还算不错。面试完的时候,SC
问我,你叫我们改时间说要去别... 阅读全帖
m*****f
发帖数: 1243
28
来自主题: JobHunting版 - 如何查询 salary
payscale, glassdoor
k**n
发帖数: 3989
29
来自主题: JobHunting版 - 同是master为啥区别这么大啊?
88k那来的?
估计低于8K的都不好意思说。。并不代表这是通假。
具体工资你可以根据title 与location或公司名google的。
payscale.com, glassdoor.com, salary.com都能查到。
average Java developer salary:
http://swz.salary.com/salarywizard/layouthtmls/swzl_compresult_national_IT10000289.html
o**o
发帖数: 363
30
来自主题: JobHunting版 - 分享查工资的网站,欢迎补充
经常看到有人问工资要多少合适,下面几个网站是我常用的,和大家分享一下(欢迎大
家补充):
Salary.com
Payscale
Glassdoor
Indeed
Bureau of Labor Statistics
g***s
发帖数: 3811
31
来自主题: JobHunting版 - resume太弱
I saw svn in the requirement list in some job advertise.
http://payscale-jobs.jobamatic.com/a/jobs/find-jobs/q-Amazon/l-
v**8
发帖数: 87
W******g
发帖数: 887
33
来自主题: JobHunting版 - 关于工资水平的问题
glassdoor.com
payscale.com
b**u
发帖数: 2761
34
glassdoor, payscale
o*z
发帖数: 1078
35
来自主题: JobHunting版 - 庆祝庆祝
offer 工资是 payscale 的 base. 没吃晚饭喝了整一瓶matini rossi 香槟庆祝, 好难
开啊! 照片是窗前夕阳无限好之月圆沉醉的晚上伴香槟下酒美景
l******a
发帖数: 84
36
来自主题: JobHunting版 - salary negotiation 请问
本人分子生物博士,薄厚两年半,刚刚拿到湾区一个大公司的offer。人生的第一个job
offer。给的工资我个人觉得还可以,主要是自己从一个小地方刚来到湾区,加上薄厚
的工资又低,所以刚拿到offer时有强烈的愿望想要立即接受。
网上的十大salary negotiation 错误中的第一条是不进行negotiation. 根据payscale
的调查结果显示,他们给的base salary处于当地同等职位的中间水平。
刚刚电话我的staffing representative,首先表达了感谢之意和对这个职位的浓厚热
情,然后说对benefits package很满意,但提出根据我对工资水平的调查,要求工资上
调5K to commensurate with my qualifications, and the values I will bring to
the company. HR 的原话是:"恐怕很难,因为hiring manager 已经很认真地考虑了多
方面的情况,这应该是最reasonalbe的offer.不过我会試着代表你和hiring manager谈
,看能不能ge... 阅读全帖
q****x
发帖数: 7404
37
来自主题: JobHunting版 - salary negotiation 请问
why not show us the number?
if it's already a fair market price, hard to push unless you have
alternative choice.
but maybe 5k is ok.

job
payscale
bring
to
l*****a
发帖数: 14598
38
来自主题: JobHunting版 - salary negotiation 请问
cong!!!

job
payscale
to
r****t
发帖数: 10904
39
来自主题: JobHunting版 - salary negotiation 请问
cong! 弯曲生物 base salary 中间水平是多少?

job
payscale
to
W******g
发帖数: 887
40
来自主题: JobHunting版 - 问问这个工资怎么negotiate
glassdoor, payscale都是些好网站
b********y
发帖数: 559
41
来自主题: JobHunting版 - 问问这个工资怎么negotiate
那master呢?我上payscale去查了,这个职位0经验的fresh Master平均是7.5万。不过
我觉得这个数貌似太多了,不敢开口要。哎。。
顶头上司和我说,做的好的话工资涨的快,不用太在乎起薪。但是怎么听都像忽悠我:(
J**********D
发帖数: 160
42
来自主题: JobHunting版 - 全球500强制药公司Sr. Scientist工资
simplyhired.com
payscale.com
or google company name salary
c*********y
发帖数: 316
43
来自主题: JobHunting版 - 關於Salary的問題
一直以來都有關於salary的問題。
Chicago地區的公司,7000人規模,不過development team 20人左右,job position是
web developer,entry level的職位。
問一下工資應該要多少?
然後,申請H1B的話,最低工資要求是多少?
或者這些信息應該怎麼查詢?
試過了salary.com 還有 payscale.com。請問這些網站的免費數據,可信麼?
p*****2
发帖数: 21240
44
来自主题: JobHunting版 - 西雅图的Pre-IPO大家说说看还有啥
payscale怎么样?
d********f
发帖数: 43471
45
来自主题: JobHunting版 - 转cs?还是转律师吧!
如果律师一天能找到24个人面谈,我敢保证30块一小时他都愿意做,很多所谓的移民律
师一个月都找不到一个客户好不好,office space一天都要上百块,再请一个秘书两个
paralegal,工资又是一万多,不宰你宰谁
http://www.payscale.com/research/US/Job=Attorney_%2f_Lawyer/Sal
p***r
发帖数: 1098
46
用这个网站查一下对方的Payscale:
h1b.myftp.org
m*********u
发帖数: 1491
47
来自主题: JobHunting版 - 找了大半年还没找到工作
“大數據”時代來臨,很多留學生湧入統計和分析等大學相關專業,很多大學也爭相開
設新學術項目,滿足市場對分析師的需求。
畢業於聖地牙哥加大電腦系的留學生王同學表示,現在他們專業的學生不愁找不到
工作,而是要“貨比三家”,看哪家公司給的的更多,才會最終做決定。而且經常出現
已經答應去一家公司,但看到更好的公司臨時變卦,還沒有入職便跳槽的狀況。
對於留學生來說,高科技公司通常都很樂意給他們辦工作簽證甚至一入職就開始申
請綠卡。電腦類專業成為很多留學生的首選。王同學說,現在硅谷的公司基本是全美薪
水最高,此外還有年終獎金,而且還會捆綁股票,由於現在科技類股票漲幅很大,股票
也是很大一筆收入。即使如此,很多畢業生還是會對比哪家公司的薪水多,股票更值錢
,“挑三揀四”已經成為很多人的習慣,遇到更好的公司立刻跳槽。
薪資和福利信息網站Payscale.com的畢業生薪水排行榜上,位於南加州克萊蒙市(
Clarmont)名不見經傳,只提供本科教育的Harvey Mudd學院傲視哈佛耶魯,成為畢業生
薪酬排行榜第一名。該校畢業生起薪中位數7萬3300元,職業中期薪水中位數14萬3000
元。究其原因,該... 阅读全帖
m*********u
发帖数: 1491
48
来自主题: JobHunting版 - 數據分析專業 不愁工作難找
以計算機專業見長的Harvey Mudd學院名列全美畢業生薪水排行榜第一名。(取材自學
校官網)
“大數據”時代來臨,很多留學生湧入統計和分析等大學相關專業,很多大學也爭
相開設新學術項目,滿足市場對分析師的需求。
畢業於聖地牙哥加大電腦系的留學生王同學表示,現在他們專業的學生不愁找不到
工作,而是要“貨比三家”,看哪家公司給的的更多,才會最終做決定。而且經常出現
已經答應去一家公司,但看到更好的公司臨時變卦,還沒有入職便跳槽的狀況。
對於留學生來說,高科技公司通常都很樂意給他們辦工作簽證甚至一入職就開始申
請綠卡。電腦類專業成為很多留學生的首選。王同學說,現在硅谷的公司基本是全美薪
水最高,此外還有年終獎金,而且還會捆綁股票,由於現在科技類股票漲幅很大,股票
也是很大一筆收入。即使如此,很多畢業生還是會對比哪家公司的薪水多,股票更值錢
,“挑三揀四”已經成為很多人的習慣,遇到更好的公司立刻跳槽。
薪資和福利信息網站Payscale.com的畢業生薪水排行榜上,位於南加州克萊蒙市(
Clarmont)名不見經傳,只提供本科教育的Harvey Mudd學院傲視哈佛耶魯,成為畢業生
薪酬排... 阅读全帖
o**********i
发帖数: 4
49
给大家提供个参考,我知道的有下面四个
1. GlassDoor:数据很多,outdated,数据不太准,工资偏低,随便注册下就可以看
2. PeerSalary:start-up,数据不多,工资都是从offer letter上截取下来的,非常
准确,注册过程比较严格和繁琐
3. PayScale:数据很多,outdated,按行业划分,没法按工作年限进行比较,工资偏
低,随便注册下就可以看
4. mitbbs待字闺中版:更新快,数据准确度介于GlassDoor和PeerSalary之间,有时有
恶意报offer扰乱市场的个别行为,无须注册就可以随便浏览
欢迎大家来补充,如果能够评价一下每个网站的特点就最好了
update:加上了本版
m**********j
发帖数: 8645
50
雇主对于某职位招劳工,其实是case by case。完全看当时一霎那的供求关系及雇主的
预算和紧急程度。
A,雇主不着急也不缺你,不在乎你去不去,后面有合格替补等着上位的一大堆,那你
就处于极为被动的境地。你不去没关系,张三李四马上可以去你的位子。
B,雇主着急用人,又暂时找不到其他符合条件的,同时预算也够,那给你巨大的让步
也是有可能的。
你没有其他offer,而只是用第三方网站的数字去讨价还价,HR可以根本不在乎,因为
你值多少钱这时是由雇主说了算的。
[在 FearNoFear (胆大包天) 的大作中提到:]
:我在salary.com, payScale.com and indeed.com 上查的薪水数字准吗?
: 我用这个去negotiate, HR back off 了。 本来说 他们ready to negotiate 的,我
:...........
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