S*********9
发帖数: 211 | 1 非常同意！我刚刚经过类似的事情，我当时提得要求就是要直接报告给那个熟人（原老
板）和要有supervisory role（想试试，在现公司短期不可能）。我的工资要的不多，
同城要了25%的raise,跟glassdoor和payscale上查得差不太多，但是还是超过了他原来
要给我的级别（supervisor)的公司，他把级别调整成了manager招我过去。没谈拢的是
假期和sign on. 我想多要1周假，违反公司的policy,VP没批，我老板说只要他是我老
板，我就可以私底下多休一周。Sign on是HR定的，我老板说不上话，于是等了我两个
月，让我在现公司拿完奖金啥的走。 |
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M******y
发帖数: 28 | 2 去年到这个部门来的，属于内部转组，现在老板挺仗义也挺帮忙的。我干得也还不错，
本来是短期转岗，最后留下来了。有两个同事，A, B。和原来的部门招我进来的时候级
别比A和B要低，A算是同时进的单位（他一开始就进的现在部门），学历也没我高，招
进来就比我高三个step （每个级别有N个step，按工龄慢慢涨）。B比我们两都senior
，跟我一样是PhD.，但是年纪长很多，比A早两年来这个部门吧，但是跟A的paygrade
一样。
老板运作成功了一个promotion，把A和B都升了一级。现在轮到了我，如果按照我现在
的pay level，promotion之后还是比A和B差3个step。人事的小姑娘跟我说我们单位一
般一个级别的工作，招的人默认step 1，只有在new hire的时候supervisor可以push
更高的step，然后就只能开始按时间慢慢升了。她说我现在或许可以算成convert to
new appointment, 然后如果老板同意，也许可以把我push到跟A, B一模一样的
payscale。如果我现在不提出来，基本上那就再没机会运作这个step increas... 阅读全帖 |
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l****h
发帖数: 793 | 3 搜了一下，似乎有两个网站比较靠谱：salary.com, payscale.com.但是两个网站的数
据差得比较大啊，同一个职位可以差1万5.请问大家都用哪个网站查？多谢！ |
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v****a
发帖数: 550 | 4 发现自己比同级别但是水平远不如自己的美国人低许多，我平时performance review都
很好，对公司的贡献也不小。查PayScale等网站发现自己的薪水way below the median
for the same title and qualifications。 自己目前还是H1B holder，刚file 485
。 感觉公司在分配project和equal pay上存在性别歧视和national origin方面的歧视
，请问这个歧视适用于我这种身份吗？是不是说H1B holder忍受低薪水是应该的，反歧
视条款不适用?
还有我好像在哪里看到说，公司不能以帮办h1b,绿卡为由而不给加工资，至少不能明着
说。请问是真的吗？ |
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u***************r
发帖数: 11227 | 5 发信人： abandon(放弃), 信区： Working
标题： 聊聊硅谷用人的潜规则！年轻人=薪水低，能加班？
发信站： BBS未名空间站(Wed Aug 9 08:25:35 2017,GMT)
在硅谷，性别歧视被炒得沸沸扬扬，日前传出的“女人不适合编程”文件更是让性别歧
视门再度升级。然而，除了性别歧视，在硅谷还有另外一种歧视现象，让人不得不关注
，那就是年龄歧视。
对于平均年龄只有二三十岁的互联网公司来说，大多数人可能还没有考虑过职业危机。
但对大龄人士而言，就职互联网公司确实存在挑战。
硅谷的40岁危机，其中提到，年过四旬后你可能会发现自己在硅谷的求职过程中不再那
么顺利。尽管美国劳动人口的年龄中位数是42岁，但是苹果的雇员年龄中位数只有31岁
，谷歌和特斯拉是30岁，脸书（FaceBook）和领英（LinkedIn）只有29岁。
根据雇员薪酬与相关数据的提供商PayScale，美国科技公司的员工年龄中位数是32岁，
不同企业差别较大。下面是一些举例：
脸书：28岁
谷歌、领英、Salesforce：29岁
eBay、推特（Twitter）、暴风雪娱乐：30岁
苹果、高通 ... 阅读全帖 |
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s*******i
发帖数: 546 | 6 其实和码农博士的工资差不多。payscale上查了一下，在做微波的里面算是高的。但由
于在西海岸，房租一个月上千，还不如拿低一点去德州呢。 |
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N*S
发帖数: 783 | 8 条件挺一般的，因为没有自己review过文章（只是帮老板看过几个稿子，写过一篇
review)，所以claim了authorship, contribution 和high pay。
background:
普通学校PHD，top学校独立研究员
文章：3篇CNS子刊一作，1篇CNS子刊corresponding author,1片CNS二作，和1篇CNS子
刊三作；加会议摘要若干。
引用：都是最近5年的文章，只有170多；
推荐人：5个，其中三个NAS,三个AAAS，一个炸药奖得主，一个普林斯顿助理教授；一
直在等另一个三院院士的推荐信，伊一直都没寄过来就没有等了。
high pay:提供了中国、美国和另一个国家的offer letter,以及目前岗位的offer
letter；和在payscale上找到的pencentile(98%-99%)。
没有claim老三样其实挺担心的，LD一直都觉得会RFE。希望接下来485也能快一点，祝大家都
好运！ |
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p*****m
发帖数: 7030 | 9 DIY期间在这里受益良多，包子不多了（买版上的绿卡材料用掉了1k伪币:()，贡献下信息
PD:3/23/12
RD:3/29/12
Approved:4/2/12
俺没审过稿，因此claim了authorship,contribution,和media report。
major:biology, top10 phd(11')，
1 publication: 1CNS, 1CNS子刊，1CNS子刊二作，1PNAS。authorship部分列了个杂志
的IF,eigenfactor,和f1000排名（子领域排名），引用数（一共100，没有排除他引）
，引用数年度分布，国家分布，引用文章的牛人列表，引用文章的牛杂志列表，还有和
剑桥那个各领域引用数的对比。
2 contribution部分还是老一套，背景概述，推荐信内容摘要，review文章里面的正面
评价（这部分比较弱），媒体报道里面的评价摘要，对别的同行的影响（主要是推荐信
里面来的这部分说的比较具体），得了一个研究资助，blabla。推荐人4/6独立，独立
推荐人法瑞中德各一个，美加各一个非独立推荐人
3 媒体报道就是简单列举每个媒... 阅读全帖 |
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i*****g
发帖数: 15 | 10 两周前终于收到了绿卡，在这个版上学习到了很多，也在这里写写我的经验，分享给大
家。
和这里的大部分人不一样，我博士毕业后就一直在公司工作，公司办了EB2，但排期很
长。期间也上过这个版看EB1，自己的条件和大家相比，实在太弱，没有review, 没有
reward, paper很少，再加上自己在公司做得比较顺利，没想到跳槽，所以办EB1A这个
事情从来没有认真执行过。
去年因为LD需要work permit, 我开始考虑怎么样能够快速解决绿卡。公司不愿意
sponsor EB1b, L1代价也很大，需要到海外工作一年。思前想后，最后决定硬着头皮上
EB1A. 把材料寄给了版上著名的两家事务所，不出意料，基本都认为希望不大。我查了
很多资料，读了网上其他律师的成功案例后，觉得我虽然不能申请Review 和
Authorship, 但可以考虑其他criteria。最后找到一个律师给了类似的意见，说值得一
试，并承诺24小时之内会及时回复任何邮件和电话，7天之内交付推荐信和petition
letter. 考虑到我最需要的是时间，并且版上很多人的经验是，最核心的闪光点都得
自己挖掘，我对律... 阅读全帖 |
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m*********u
发帖数: 1491 | 11 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: meiguolaotu (美国老土), 信区: WaterWorld
标 题: “大數據”時代來臨，很多留學生湧入統計和分析等大學相關專業
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 22 19:27:43 2014, 美东)
“大數據”時代來臨，很多留學生湧入統計和分析等大學相關專業，很多大學也爭相開
設新學術項目，滿足市場對分析師的需求。
畢業於聖地牙哥加大電腦系的留學生王同學表示，現在他們專業的學生不愁找不到
工作，而是要“貨比三家”，看哪家公司給的的更多，才會最終做決定。而且經常出現
已經答應去一家公司，但看到更好的公司臨時變卦，還沒有入職便跳槽的狀況。
對於留學生來說，高科技公司通常都很樂意給他們辦工作簽證甚至一入職就開始申
請綠卡。電腦類專業成為很多留學生的首選。王同學說，現在硅谷的公司基本是全美薪
水最高，此外還有年終獎金，而且還會捆綁股票，由於現在科技類股票漲幅很大，股票
也是很大一筆收入。即使如此，很多畢業生還是會對比哪家公司的薪水多，股票更值錢
，“挑三揀四”已經成為很多人的習慣，遇到更好的公司立... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 12 申请医生助理版，请大家去支持
想在美国从医，除了10年死磕BOARD当医生，还有医生助理PA这条路
--国内临床、生物类专业学生的另一个选择
但如果你真的喜欢医学领域，那么其实还有另一个专业：Physician Assistant，中文
可以叫做医师助理。
在中国的医疗体系中没有PA这个职位。美国的PA的工作介于医生和护士之间，既不需要
像《实习医生格蕾》那样，在高学历之外还要经过漫长的高强度实习训练，也不用像护
士那么辛苦奔波。PA的主要工作职责包括：病情问诊，制定并执行治疗方案，协助手术
，引导病人等，总体上类似于实习医生和新进的注册医生。
在US News的工作排名中，PA位列全美最佳工作第3名，仅次于牙医和执业护士，高于牙
齿矫正医生、儿科医师、妇产科医生、验光师、外科医生等医护类职业。据美国劳工部
2016年5月的统计显示，PA的收入中位数是$101,480。PayScale数据显示，PA职业生涯
早期（0-5年工作经验）收入中位数为$88,400，中期收入（10年以上工作经验）中位数
是$104,000，虽然跟薪资待遇排名第2的计算机科学与工程类专业有一定差距，后者职
业生... 阅读全帖 |
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g********f
发帖数: 1112 | 13 今天是第180天，正在和一家公司谈offer.
发30个包子， 求祝福。 一定要说句祝福的话才有包子。本版ID only.
昨天在salary.com/payscale.com (忘了哪一个）查到和我一样背景资历的人只有7%的
人比我现在的工资低。 EB23绿卡真正是现代奴隶制啊。
祝大家早获自由。 |
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发帖数: 1 | 14 申请医生助理版，请大家去支持
想在美国从医，除了10年死磕BOARD当医生，还有医生助理PA这条路
--国内临床、生物类专业学生的另一个选择
但如果你真的喜欢医学领域，那么其实还有另一个专业：Physician Assistant，中文
可以叫做医师助理。
在中国的医疗体系中没有PA这个职位。美国的PA的工作介于医生和护士之间，既不需要
像《实习医生格蕾》那样，在高学历之外还要经过漫长的高强度实习训练，也不用像护
士那么辛苦奔波。PA的主要工作职责包括：病情问诊，制定并执行治疗方案，协助手术
，引导病人等，总体上类似于实习医生和新进的注册医生。
在US News的工作排名中，PA位列全美最佳工作第3名，仅次于牙医和执业护士，高于牙
齿矫正医生、儿科医师、妇产科医生、验光师、外科医生等医护类职业。据美国劳工部
2016年5月的统计显示，PA的收入中位数是$101,480。PayScale数据显示，PA职业生涯
早期（0-5年工作经验）收入中位数为$88,400，中期收入（10年以上工作经验）中位数
是$104,000，虽然跟薪资待遇排名第2的计算机科学与工程类专业有一定差距，后者职
业生... 阅读全帖 |
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C****7
发帖数: 270 | 20 看不懂，不觉得“康州
有三个地区上榜：Bridgeport-Stamford-Norwalk地区”是最高的区呀。
怎么不是grernwich, darien, new canna, westport之类的呢？
Payscale |
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h******n
发帖数: 749 | 22 depends on experience. $10-$26
check out www.payscale.com |
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s*******g
发帖数: 1607 | 23 I'm assuming you have not yet gotten an offer yet, so you should do the
following:
1. If the topic comes up, ask if there's a range for this position.
definitely do this if it's a big company and the manager does not have
direct P&L responsibilities, in which case s/he is more willing to divulge
information about payscale
2. If pressed, say that you want what the company thinks is fair. If
pressed further say that you will have to look at the whole benefits package
, including stock options/es... 阅读全帖 |
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R***Z
发帖数: 1167 | 25 Payscale说:
You are currently earning $90,000 in Dallas, Texas as a Sr. Software
Engineer / Developer / Programmer.
You need to earn $126,880 to maintain the same standard of living in Bergen,
New Jersey. |
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d****n
发帖数: 12461 | 27 While many college graduates are struggling to find jobs, alumni from
certain schools are regularly pulling in six-figure salaries.
For the second year in a row, Princeton University's students have been
pulling in the biggest paychecks, according to new data from salary research
site PayScale.com. This year, Princeton graduates with at least 10 years of
experience in their field of work are earning an average salary of $137,000.
http://money.cnn.com/2012/09/27/pf/college/college-salary/index |
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a*o
发帖数: 25262 | 28 It just gives you an idea:
http://www.payscale.com/research/US/degree=master_of_science_%28ms/msc%29,_civil_engineering/salary
Key Statistics for Employees with a Master of Science (MS/MSc), Civil
Engineering Degree
Popular Cities Salary Range
New York $60,185 - $103,593
Denver $58,520 - $81,360
San Francisco $62,303 - $87,493
Dallas $55,955 - $77,081
Seattle $53,972 - $80,673 |
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Y*****2
发帖数: 38613 | 29 payscale.com
google xia |
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a*o
发帖数: 25262 | 30 http://finance.yahoo.com/college-education/article/111664/collges-that-bring-the-highest-paycheck
Location, prestige, academic reputation and tuition are major factors for
students in the college selection process, but post-graduate salary is
something rarely taken into consideration.
Although salaries depend heavily on a graduate's field of work, companies
are willing to pay a premium for students hailing from the nation's top
universities. But which undergraduate institutions offer the most va... 阅读全帖 |
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s*********5
发帖数: 5637 | 32 Glassdoor.com
Salary.com
Payscale.com
Monster.com
Careerbuilder.com
要去查码公工资的自己去看，glassdoor可以specify具体公司---烦那些造谣的人 |
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b**********u
发帖数: 2817 | 33 查克·戈登（Chuck Gordon）和马里奥·费加里（Mario Feghali）创办Sparefoot公司
时，这两位25岁的创业者从洛杉矶搬迁至得克萨斯州奥斯汀，获得了当地科技企业孵化
器Capital Factory的种子投资。四年之后，这家私人储存空间“交易”初创企业已经
发展为60人的公司，并计划在奥斯汀扩大自己的影响力。该公司目前正为其在市中心的
办公楼在增加新的办公空间
“将企业搬到这里非常有道理。首先，这里可以招募到大量优秀的人才，”Sparefoot
的市场营销经理雷切尔·格林菲尔德（Rachel Greenfield）表示，“总的来看，奥斯
汀是一个非常令人放松的地方，到处都是忙得不可开交的聪明人……随着我们增长，我
们保持文化完好无损，就像奥斯汀一样。”
得益于奥斯汀得克萨斯大学的5.1万名学生、像Sparefoot.com这样的多家硅山（
Silicon Hills）初创企业以及全食（WholeFoods）、戴尔（在附近的朗德罗克）等大
型企业的影响力，“孤星之州”（即得克萨斯州）的首府成为了经济发展的巨大引擎。
当地2012年和2013年的人口增长率据估计达... 阅读全帖 |
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O***n
发帖数: 13127 | 34 people who i know earn from 7w to 17w with a phd from scientist to associate
director.
check www.payscale.com or salary.com |
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m*******i
发帖数: 8711 | 36 Why payscale.com is market price? |
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g******r
发帖数: 292 | 38 除了几家特别好的公司，别的就这水平。payscale 网站上的数据和这个很match， Sr.
SW Engineer 的base 从9W6 到 12W6。 |
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k*****r
发帖数: 1435 | 39 paypal调查的？你说的是payscale吧，
那个调查有几个数据点啊，就是为了推广自己网站，啥都敢claim |
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k*****r
发帖数: 1435 | 40 payscale上有些公司低的离谱，要说看工资，可信的还是glassdoor，就是上面很多都
是老工资了 |
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c*********r
发帖数: 2097 | 41 不是有 glassdoor, payscale 这种网站吗？ 为什么还要猜来猜去的 |
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i******e
发帖数: 1720 | 42 唉，看来湾区只有Stanford 能入眼呀！
白白枉费了payscale把SJSU 排加州 #16 by salary potential for bachelor degree
only. |
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i******e
发帖数: 1720 | 43 The methodology should come along - survey data is for bachelor's graduates
WITHOUT higher degrees.
http://www.payscale.com/college-salary-report-2013/methodology
Bachelor's Only: Only employees who possess a bachelor's degree and no
higher degrees are included. This means bachelor's degree graduates who go
on to earn a master's degree, M.B.A., M.D., J.D., Ph.D., or other advanced
degree are not included. |
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e***z
发帖数: 7126 | 46 太不靠谱了。
经常出将入相的社会名流，谁没事去给payscale这种咚咚报家底？ |
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s*******s
发帖数: 9926 | 47
排名根据调查而作出，150万人在Payscale.com填报了学校、职业和薪金的资料；该网
站再拿资料去与其他研究作比较，最后才得出排名。 |
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c*****4
发帖数: 1777 | 48 網上薪資調查公司PayScale的首份碩士畢業生年薪調查報告顯示，哈佛法學院校友傲視
同儕，職業中期年薪中位數高達20.1萬元；年薪中位數最低的是阿什福德大學的碩士校
友。
《華爾街日報》報道，研究人員訪問了全美國超過600所研究所合共140萬名碩士或以上
學位的畢業生後發現，職業中期年薪中位數最高的10大碩士學科中，有7個屬於法學院
課程。假如僅計入畢業不超過5年的畢業生，那麼10大高薪學科中多達8個屬於商學院。
商學院方面，史丹福大學擊敗哈佛大學，以18萬4600元成為職業中期年薪中位數最高的
院校。
哈佛商學院研究生的年薪可達18萬1100元，賓州大學沃頓商學院則以18萬300元位居第3
。年薪最低的則是科羅拉多技術學院的7萬元。
律師專業中以哈佛的20.1萬元中期年薪最高，其次是埃默里大學法學院的20萬600元，
第3名則聖他克拉拉大學法學院的19萬7700元。中期年薪最低的則為密蘇里的西部州立
大學，只有8萬9800元。
石油工程碩士學位的中期年薪達到18萬7600元。人文服務、輔導和幼兒教育的薪水則是
排名最後，較其他行業賺取的要少5萬元。
博士生則以科學、技術、工程和數學... 阅读全帖 |
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m******5
发帖数: 68 | 49 写一个单给多少钱这种做法，是完全无视房地产经纪人服务价值的不合适的做法。很多
中国人看不到服务的价值，一切以低成本为目标。但另一方面，又抱怨中国人的服务质
量不好。
房地产经纪行业在美国运行了100多年，自然有其存在的价值。那些看不到房地产中介
服务价值的买家，完全可以 DIY。但对于经纪人来说，还是要有一个基本的底线，不能
把自己的服务也看得一钱不值。
对于那些眼红经纪人赚钱多的人来说，需要明白一个基本事实，每个行业都有赚钱多的
，房地产行业也不例外。但真正赚得很多的还是极少的一部分，大部分的人就是一份普
通的工作（美国房地产经纪的中位数也就51000多--PayScale数据）。而且现在的房地
产经纪人几乎没有本科以下。赚这个数量也是正常的，并没有真的多高收入。
所以希望中国人的圈子里互相支持。不要把老中的经纪人挤得无钱可赚，最后对整个社
区造成双输的局面。 |
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Y**G
发帖数: 1089 | 50 http://www.epochtimes.com/gb/15/5/29/n4445801.htm
【大纪元2015年05月29日讯】（大纪元记者凌妃编译报导）过去数十年来，硅谷聚集了
来自全美以至于全球顶尖的创业家与工程师。这里创造出许多全球第一的企业，但却也
造成旧金山湾区的房价不断飙涨，造成许多工程师吃不消，而越来越多湾区居民也想搬
离这里。
房地产经纪公司Redfin一份最新的报告显示，有1/4 的湾区居民正计划搬离硅谷到美国
其他城市。在2011年，这个数字只有1/7。大部分想搬离的人，以沙加缅度、南加州、
西雅图以及波特兰为理想城市。
越来越多人想搬离硅谷
据《商业内幕》5月28日报导，研究指，2015年湾区居民最想买房的地方，仍以湾区为
主（75.8%），其次是沙加缅度（7.0%）、南加州（5.2%）、西雅图（5.1%）、波特兰
（2.6%）以及其他城市（4.4%）。其中以想在西雅图找房的成长幅度最大，从2011年的
1.2%到2015年上半年的5.1%。
Redfin这份报告，涵盖硅谷33座城市，除了地理位置在圣塔克拉拉谷（Santa Clara
Valley）的城市之... 阅读全帖 |
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