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l**********r
发帖数: 4612
1
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: IFloating (Floating Freely), 信区: JobHunting
标 题: 纽约时报:强大的谷歌正悄然走向没落 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 16 22:17:38 2015, 美东)
发信人: tgbqaz (qz), 信区: Military
标 题: 纽约时报:强大的谷歌正悄然走向没落
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 16 22:07:24 2015, 美东)

科技巨头企业在走向没落时,并不会伴随着轰动和震惊,而是如呜咽般,以缓慢且不易
觉察方式淡出公众视野。如此过程或许还不会立即体现在公司的财报中。

一些老牌的科技公司,像美国的数字设备公司(Digital Equipment)和王安电脑公司,
并非一夜之间消失,它们也都经历了缓慢的衰落过程。对于它们来说,维护那些曾经使
它们暴富的产品成为了负担,而且它们无法跟上周围的技术创新步伐。相同的一幕,正
发生在现已被一分为二的惠普公司身上。即使对于曾经长期垄断个人电脑软件市场、被
认为不可战胜的... 阅读全帖

发帖数: 1
2
加州,若按经济总量算,超过了英国,排名全球第五。因为华人聚集较多,这里也有富
有“中国特色”的学区,为了一个优质公立学校的学位,华人家长们往往也得挤破头。
但却有不少华人抱怨,除了高等教育质量还不错,加州其他的教育资源,与它的发展水
平极不相衬。
在美国的华人群体,总被描述成逆来顺受的样子:工作内敛沉静,生活中规矩谨慎。不
论是“冷漠的无视” 还是职场玻璃天花板,华人历来能忍则忍。
但有一件事是特例:子女教育。如果你挡了华人为子女教育铺的路,再能忍的华人,也
能和你拼命。
不过有时子女教育的最大障碍,恰恰来自华人的沉默。小探采访了曾就职于 Google、
Pinterest,现任硅谷独角兽 Lime 工程主管的华人高管范丽,听她分享了自己对于公
立教育系统、对于华人发生的看法。
除了硅谷高管,她还有个更重要的身份:两个孩子的妈妈。
1最富的加州,最差的教育
美国教育系统分为公立、私立两大部分。私立学校学费昂贵,因此好的公立学校就成了
家长们争抢的稀缺资源。
为给小孩提供尽可能好的教育,“好学区” 往往超越 “上下班是否便利”、“小区环
境” 等条件,成了华人在硅谷买房的第一要素,哪怕为... 阅读全帖
x**m
发帖数: 637
3
美国华裔教授:美国不能再容忍中国封锁互联网
文章来源: 纽约时报
中美贸易高级别谈判前夕,美国学者对谈判桌上遗漏互联网这一关键话题感到费解。
中国长期以来以政治为由建立防火墙审查制度,美国政府为什么对中国设置的这一贸易
壁垒视而不见?在互联网经济方面,美国单方面解除武装,是在被中国愚弄。
美国哥伦比亚大学法学教授吴修铭在『纽约时报』发表文章:『美国不该对中国的
互联网审查姑息讨好』。文章指出,中国屏蔽了几乎所有重要的外国互联网竞争对手,
包括谷歌,脸书,维基百科中文版、Pinterest、Line、Reddit和『纽约时报』,甚至
连英国卡通小猪佩奇也断断续续遭到审查。而腾讯和京东等中国公司一直在美国积极开
展业务。
作者指出,“中国长期以政治问题为由维护它的审查制度,称其为保护公民免受政
府认为的‘有害信息’侵害的合法尝试。” 但是,“这种审查也是国际贸易中极其有
效的壁垒。全球互联网经济至少规模8万亿美元,并在在不断增长中,而特朗普政府首
要关注了制造、技术转让和农业,似乎没有在该议题上迫使对方让步”。
目前全球市值最高的20家互联网企业中,中国占据9席,“但很难相信这背后没有
... 阅读全帖
F******k
发帖数: 7375
4
美华裔教授:开放互联网! 不应再容忍中国肆意封锁
中美贸易高级别谈判前夕,美国学者对谈判桌上遗漏互联网这一关键话题感到费解
。中国长期以来以政治为由建立防火墙审查制度,美国政府为什么对中国设置的这一贸
易壁垒视而不见?在互联网经济方面,美国单方面解除武装,是在被中国愚弄。
美国哥伦比亚大学法学教授吴修铭在『纽约(专题)时报』发表文章:『美国不该对
中国的互联网审查姑息讨好』。文章指出,中国屏蔽了几乎所有重要的外国互联网竞争
对手,包括谷歌,脸书,维基百科中文版、Pinterest、Line、Reddit和『纽约时报』
,甚至连英国卡通小猪佩奇也断断续续遭到审查。而腾讯和京东等中国公司一直在美国
积极开展业务。
作者指出,“中国长期以政治问题为由维护它的审查制度,称其为保护公民免受政
府认为的‘有害信息’侵害的合法尝试。” 但是,“这种审查也是国际贸易中极其有
效的壁垒。全球互联网经济至少规模8万亿美元,并在在不断增长中,而特朗普(专题)
政府首要关注了制造、技术转让和农业,似乎没有在该议题上迫使对方让步”。
目前全球市值最高的20家互联网企业中,中国占据9席,“但很难相信这背后没有
审... 阅读全帖

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5
来自主题: Military版 - 最近开始玩instagram
哪里差。我觉得是不如pinterest,但是也还行。pinterest艺术性太强,不搞艺术的基
本不玩
f****o
发帖数: 8105
6
【 以下文字转载自 WoldMiscNews 俱乐部 】
发信人: fuxeto (富士德), 信区: WoldMiscNews
标 题: 万里,生时步步脚印 走后片片光辉(多图)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 26 16:52:20 2015, 美东)
7月22日,习近平与万里亲属握手,表示深切慰问。
2013年2月1日,习近平看望万里。
万里2015年7月15日12时55分在北京逝世,享年99岁。临终前他不让继续抢救,不想给
国家和人民带来过多的负担。
7月22日,为悼念万里,首都天安门、新华门、人民大会堂、外交部,各省、自治区、
直辖市党委、政府所在地,香港特别行政区、澳门特别行政区,各边境口岸、对外海空
港口,中国驻外使领馆下半旗志哀。
同一天,万里的遗体在八宝山火化,习近平等前去送行。习仲勋夫人齐心率全家送花圈
、胡耀邦夫人李昭送花圈致哀。送行的人非常多。
● 没有万里,就没有小岗村
小岗人举着「要吃米,找万里」的标语去八宝山悼念万里。

2015年7月25日 分享: Facebook Twitter Google+ LinkedIn St... 阅读全帖
f***e
发帖数: 5443
7
来自主题: USANews版 - 硅谷够不够多元,让数据说话
旧金山——鲍康如(Ellen Pao)这几年来一直致力于揭露科技行业缺乏多样性的情况,
不论是在法庭上还是法庭外。埃里卡·贝克(Erica Baker)去年创建的一个让员工晒薪
水的电子表格在谷歌(Google)引起了轰动,突显了工作内容相同但性别不同的员工之间
的收入差距。劳拉·I·戈麦斯(Laura I. Gómez)办了一家初创公司,专注于提高招聘
过程中的多样性。
现在,上述三人和另外五名来自Pinterest、Stripe、Slack等公司的知名硅谷女性,正
着手搜集和分享数据,旨在促进科技公司普通员工队伍的多元化。她们的非盈利组织“
容纳计划”(Project Include)于上周二亮相。
“每家公司关于员工多元化统计数据的标配口头禅都是,‘我们做得不好,但我们正努
力做好’。”曾经起诉前雇主风险投资公司凯鹏华盈(Kleiner Perkins Caufield &
Byers)性别歧视,但却败诉的鲍康如说。“这句话没有任何内容。你能说说你们到底正
在做什么吗?”
当偏爱白人和男性的硅谷公司忙于应付对员工构成展开的批评之际,许多更为引人注目
的推动多元化的努力,都由该地区... 阅读全帖
f***e
发帖数: 5443
8
如果说招聘职位透露出了真实信息,那么我们可以认为,科技公司关于优化员工队伍多
样性的说法并不仅仅是“烟雾弹”。例如,Airbnb、Asana、Autodesk 和 Dropbox 等
公司正在寻找员工多样性负责人。
Airbnb 表示,员工多样性负责人是一个“重要职位”。面试者需要“具备足够的创造
性,在我们的办公室和平台中使‘Belong Anywhere’使命成为现实,协助 Airbnb 成
为真正具有多样性和包容性的公司和社区”。与此同时,Dropbox 也在寻找一名员工多
样性负责人,“制定专门的战略,将多样性和包容性植入 Dropbox 的日常运行、行为
、流程和员工发展之中”。那么,这些公司这类招聘的动机何在?
Yelp 员工多样性负责人蕾切尔·威廉姆斯(Rachel Williams)表示:“这是否表明,
企业领导者愿意支持员工提出的所有战略?我接受 Yelp 这一职位是由于,这就是这样
做的目的。”威廉姆斯担任这一职位已有近一年时间。
Dropbox 前员工安杰丽卡·科尔曼(Angelica Coleman)此前指控称,Dropbox 没有提
供一个给员工带来支持、具备... 阅读全帖
f***e
发帖数: 5443
9
来自主题: USANews版 - 硅谷的女性困境
评论:作弊依靠挑拨离间获得权力
2007年一个工作日的上午,贝萨耶·布朗特(Bethanye Blount)上班比通常早一些,
因为她需要面试一位求职者。作为一个三十多岁的资深软件工程师,布朗特在运营网络
虚拟世界“第二人生”(Second Life)的公司担任高级职位。她性格很好、很自信,
通常身着程序员三件套——牛仔、帽衫、运动鞋,这代表编程“尊严”。这一天,她或
许穿的是所谓的“创业公司完整两件套”:一件“第二人生”T恤配一件“第二人生”
帽衫。
简单来说,关于她的一切都表明她是个严肃的技术人员。因此,当求职者连正眼都没有
瞧她一下时,她被震惊到了。他知道她的职位,他知道她在决定是否录用他时起着关键
作用。然而,布朗特每次问到他的技能,或是想将话题引到这份工作的范围,他都会轻
率无礼地打发她。随后,布朗特听另一位女性高管——一位副总裁——说,这位求职者
也用同样的态度对待她。
很显然,”第二人生”不会录用这蠢货。不过去它的呢:既然他还在这里,正好有一位
男性新员工需要练习如何面试,于是她俩让这位员工去面试他。这位员工回来时,脸上
带着奇怪的表情。“我不知道刚才发生了什么,”他说,... 阅读全帖
f***e
发帖数: 5443
10
如果说招聘职位透露出了真实信息,那么我们可以认为,科技公司关于优化员工队伍多
样性的说法并不仅仅是“烟雾弹”。例如,Airbnb、Asana、Autodesk 和 Dropbox 等
公司正在寻找员工多样性负责人。
Airbnb 表示,员工多样性负责人是一个“重要职位”。面试者需要“具备足够的创造
性,在我们的办公室和平台中使‘Belong Anywhere’使命成为现实,协助 Airbnb 成
为真正具有多样性和包容性的公司和社区”。与此同时,Dropbox 也在寻找一名员工多
样性负责人,“制定专门的战略,将多样性和包容性植入 Dropbox 的日常运行、行为
、流程和员工发展之中”。那么,这些公司这类招聘的动机何在?
Yelp 员工多样性负责人蕾切尔·威廉姆斯(Rachel Williams)表示:“这是否表明,
企业领导者愿意支持员工提出的所有战略?我接受 Yelp 这一职位是由于,这就是这样
做的目的。”威廉姆斯担任这一职位已有近一年时间。
Dropbox 前员工安杰丽卡·科尔曼(Angelica Coleman)此前指控称,Dropbox 没有提
供一个给员工带来支持、具备... 阅读全帖
f***e
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11
对有色人种的偏见——常常是无意识的——阻碍了硅谷变得更加多元化
非洲裔美国人在美国人口中占13%,但在谷歌、Facebook等硅谷公司技术类员工中
所占的比例不超过1%
2013年秋,一位名叫查尔斯·普拉特(Charles Pratt)的年轻软件工程师来到位于
华盛顿哥伦比亚特区的霍华德大学(Howard University)校园。他的雇主谷歌(Google)
派他来这里培养未来的硅谷程序员。这标志着硅谷对霍华德大学的态度正在升温,该校
每10名学生当中就有超过8个是黑人。近10年来,计算机科学系的系主任勒坚德·伯吉
(Legand Burge)总是在邀请科技公司来这里招聘他的毕业生,但许多公司基本上都不予
理会。普拉特于是开始在这里教授计算机科学课,帮助调整课程设置,让学生做好准备
应对谷歌古怪的入职申请程序。这是让这所学校快速出产大量工程师的几项计划之一。
两年半之后,这种情况并没有发生。缓慢的进展反映了硅谷历时最久的一个问题的症结
所在:这里白人比例太高了。
创立于1867年的霍华德大学长期以来一直是美国最著名的传统黑人大学之一。瑟古
德·马歇尔(Thurgood Marsha... 阅读全帖
x**m
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12
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: xhgm (xhgm), 信区: Military
标 题: 美国华裔教授:美国不能再容忍中国封锁互联网
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 13 03:29:11 2019, 美东)
美国华裔教授:美国不能再容忍中国封锁互联网
文章来源: 纽约时报
中美贸易高级别谈判前夕,美国学者对谈判桌上遗漏互联网这一关键话题感到费解。
中国长期以来以政治为由建立防火墙审查制度,美国政府为什么对中国设置的这一贸易
壁垒视而不见?在互联网经济方面,美国单方面解除武装,是在被中国愚弄。
美国哥伦比亚大学法学教授吴修铭在『纽约时报』发表文章:『美国不该对中国的
互联网审查姑息讨好』。文章指出,中国屏蔽了几乎所有重要的外国互联网竞争对手,
包括谷歌,脸书,维基百科中文版、Pinterest、Line、Reddit和『纽约时报』,甚至
连英国卡通小猪佩奇也断断续续遭到审查。而腾讯和京东等中国公司一直在美国积极开
展业务。
作者指出,“中国长期以政治问题为由维护它的审查制度,称其为保护公民免受政
府认为的‘有害信息’侵害的合法尝试。”... 阅读全帖
e****5
发帖数: 1675
13
刚刚看见一篇介绍 pinterest 的文章,说是很火的咚咚,
俺不知道。
然后又介绍了 一个特殊的 "pinterest", 叫"snatchly",
俺还是不知道。
世界变化快!
w**z
发帖数: 8232
14
来自主题: JobHunting版 - Best Startups
Here are the nominees and winners:
Best Technology Achievement
Lytro (Runner Up)
NFC
OnLive
Siri (Winner)
Tesla Flat Pack Battery
Best Social Application
Facebook Timeline
Instagram (Runner Up)
Google+ (Winner)
The New New Twitter
Path 2.0
Best Shopping Application
Birchbox
Fab (Winner)
Gilt Groupe
Lot18
Warby Parker (Runner Up)
Best Mobile Application
Evernote (Winner)
Flipboard (Runner Up)
Pandora
Spotify
Square
TaskRabbit
Best Location Application
Airbnb
Foursquare
Grindr (Winner)
RunKeeper ... 阅读全帖
w**z
发帖数: 8232
15
来自主题: JobHunting版 - Best Startups
Here are the nominees and winners:
Best Technology Achievement
Lytro (Runner Up)
NFC
OnLive
Siri (Winner)
Tesla Flat Pack Battery
Best Social Application
Facebook Timeline
Instagram (Runner Up)
Google+ (Winner)
The New New Twitter
Path 2.0
Best Shopping Application
Birchbox
Fab (Winner)
Gilt Groupe
Lot18
Warby Parker (Runner Up)
Best Mobile Application
Evernote (Winner)
Flipboard (Runner Up)
Pandora
Spotify
Square
TaskRabbit
Best Location Application
Airbnb
Foursquare
Grindr (Winner)
RunKeeper ... 阅读全帖
m****u
发帖数: 3915
16
这不是废话么,pinterest这种明星start up说进就进的啊

path,或者去早期的startup如pinterest,quora等,还有发财的机会。
v**n
发帖数: 951
17
来自主题: JobHunting版 - polyvore 这家公司怎么样?
看到前边的一些讨论,感觉很给力。 这个公司我也follow很久了,没想到现在居然盈
利了。
可是最近pinterest也开始往这个方向搞了,而且MTV的P家很多流量和客户都是从
pinterest和google search来的,如果PG把生路给卡了,那后边怎么玩儿呀。
哪位大侠给分析分析?
b******y
发帖数: 9224
18
来自主题: JobHunting版 - 关于Facebook和Twitter的前途问题

说FB“老”了当然有玩笑成分。但这个论断主要来自于新新人类活跃用户在FB的增长趋
势和使用情况,FB IPO以来有过相关报告说young users正在离开FB,转投tumblr和
Pinterest这样更新更酷的社交网站。
是的,对于电商来说,facebook来的流量一点用途没有。反而是,pinterest的流量非
常有用。
我觉得,facebook搞不好去做做啥交友平台,还有可能吧,但这样的话不足以支持他家
的市场份额和股票价格。
总之,没有看出来facebook有啥明显的优势。一旦出现在线人数下滑的趋势的话,基本
上会树倒猢狲散的样子。
d******e
发帖数: 117
19
来自主题: JobHunting版 - 是不是上这儿的多是牛人啊?!
没有最惨,只有更惨。
我投了Pinterest,压根就没有recruiter理我,有没有人refer我到一个Pinterest
recruiter
s***z
发帖数: 17
20
和Twitter比,Pinterest跟Square还不在一个阶段。
Sqaure在现实中是有实际需求的,即使在中西部,很多小商家都在用,更别说湾区了。
但Square的影响力目前局限在商家一端,很多消费者不了解也不关心。这也可以解释为
什么ls某位把Square跟Four Square搞混了。
Pinterest的用户群定位很好(当然这可能不是故意为之)。它提供的交互方式天然适
合做广告,所以我估计它以后的影响力也许永远不及FB跟twitter,但是per user
revenue会比其他social networks都高。
y****a
发帖数: 15
21
首先赞大牛,我也投过dropbox,没有给面试,square面了第一轮,秒拒。pinterest还
没投,所以问问楼主如何拿到面试机会的,需要内推吗?
个人觉得前两家更好,dropbox大牛很多,pinterest华人多,气氛好。
R**k
发帖数: 13
22
找deal当然去Amazon或者dealsea,找design就用得上Pinterest了,市场定位不一样。
哪怕只是找兴趣,比如说收集recipe或者fasion图片,Pinterest也可以轻易的插入广
告。
而不象Instagram那样,插个广告怨声载道。
s********l
发帖数: 62
23
随便上一个买东西的网站,最占据眼球的是图片,视频还是文字呢?我想是图片吧。
Pinterest以图片为主打,以文字为辅助 http://business.pinterest.com/rich-pins/,以图片背后的link引导用户消费。
k****a
发帖数: 32
24
2周前签了卖身契,现在终于可以静下心来写个小总结
一路job hunting下来,真心觉得非常非常辛苦,瘦了一大圈(所以妹子好好找工作有
瘦身的意外收获哦 :D)
因为喜欢速战速决,开始目标是2个月结束战斗,所以定了一个自觉比较科学的复习流
程,从结果看还是比较好的
复习期间看版上各种讨论和面经收获颇大,希望我的总结对大家有帮助:)
主要是想总结一下我复习的过程,所以没回忆具体题目,如果大家有兴趣或某个公司的
interview流程有兴趣我想想再写 祝大家好运! :D
------------------------------------------------------------
Background:
非牛校phd快毕业,不是cs,但是差不多,研究方向social network analysis,
modeling etc.
有一些papers,好会烂会都有; 夏天都有实习
------------------------------------------------------------
Results:
主要申了SE & Data scientists两种
Phon... 阅读全帖
k****a
发帖数: 32
25
2周前签了卖身契,现在终于可以静下心来写个小总结
一路job hunting下来,真心觉得非常非常辛苦,瘦了一大圈(所以妹子好好找工作有
瘦身的意外收获哦 :D)
因为喜欢速战速决,开始目标是2个月结束战斗,所以定了一个自觉比较科学的复习流
程,从结果看还是比较好的
复习期间看版上各种讨论和面经收获颇大,希望我的总结对大家有帮助:)
主要是想总结一下我复习的过程,所以没回忆具体题目,如果大家有兴趣或某个公司的
interview流程有兴趣我想想再写 祝大家好运! :D
ps 认出我的小伙伴请私下联系。。。(′・_・`)
------------------------------------------------------------
Background:
非牛校phd快毕业,不是cs,但是差不多,研究方向social network analysis,
modeling etc. Research一般,有一些papers,好会烂会都有; 夏天都有实习
--------------------------------------------------... 阅读全帖
w**z
发帖数: 8232
26
https://www.linkedin.com/today/post/article/20140107165722-48426-how-to-
compete-against-google?trk=tod-home-art-list-large_0
" This data was compiled looking at the top 30 Internet companies (as
measured by my own opinion -- clearly an area for debate) and comparing
their engineering team size at the end of June of 2013 and at the end of
December 2013. I then extrapolated their engineering growth rate to an
annual number and ranked the companies according to growth rate."
Engs (June) Engs (D... 阅读全帖
f*********2
发帖数: 52
27
来自主题: JobHunting版 - Offer求比较
我一直以为Pinterest是个很保险绝对能发财的公司。我有个朋友也拿到了pinterest(
不过是DATA SCIENTIST职位)没有去,他也提到了slow growth的问题。不知道你有没
有comScore link share一下?
LZ好牛啊,我觉得STARTUP给 150k base+ $125K STOCK/YR非常非常的牛了。一般
STARTUP给的BASE都比较差。

startup
h*****a
发帖数: 1718
28
来自主题: JobHunting版 - 两个security方面的职位
如果对下面的职位感兴趣,可以将简历发到h*****[email protected]。这两个职位都是面向
经验match并且有一定工作经验的同学的。所以new grad应该不会考虑,sorry。
Sr. Application Security Engineer
http://about.pinterest.com/careers/openings/?gh_jid=3874
Security Engineer
http://about.pinterest.com/careers/openings/?gh_jid=5386
w**z
发帖数: 8232
29
来自主题: JobHunting版 - 觉得这个startup list 比较靠谱
http://www.7x7.com/WorldDomination#/0
Obvious bias aside, the San Francisco Bay Area is one bad ass region. We
embody ingenuity and create products that people around the world love and
enjoy on a daily basis. You're all very welcome.
Though nothing more than a pen-sized dot on your average globe, a lot goes
down here. Brilliant engineering minds, vibrant recruiting teams, and young
CEOs are becoming a staple in the city—seriously, when else in history has
running a multi-million (sometimes bill... 阅读全帖
z****7
发帖数: 330
30
来自主题: JobHunting版 - 西雅图F or 旧金山P
关于原贴吧,我知道我很多大牛同学都去Pinterest了(包括fb->, g->, walmart labs
->)
平均员工水平应该绝对不低(至少比FLAG什么强多了)
但是据说最近Pinterest用户数量发展缓慢我个人不看好 不过一堆大牛跳过去一般是
有理由的 :)
d********w
发帖数: 363
31
来自主题: JobHunting版 - 硅谷地区中型 Hot Startup List
给大家一个Startup List做参考: 基本上都是这两年很hot的公司,规模在100人左右
,分布在云计算,大数据,consumer internet,健康,通讯,支付,生活类app,大
家在crunchbase上面可以查询到最近的融资情况,如果能搞定其中的一些公司基本上就
可以。声明:这些公司都是本人自己总结的,创业公司那么多,精选上市或者收购可能
性大的,肯定还有很多有前景的我不知道的。
Small to Medium size:
continunity: 大数据
mapr:Hadoop
tango:通讯
sharethis:社会化广告
coursera:在线教育
quora:问答
pinterest:图片分享
think big:大数据
houzz:房屋装修
couchbase:数据库
databricks:大数据
myfitnesspal:健康
pure storage:flash存储
quixey:App搜索
flipboard:在线杂志
lyf... 阅读全帖
a**u
发帖数: 214
32
来自主题: JobHunting版 - 我看PSDAU这几家公司
趁周末,多灌几瓢。
感谢命运,金融危机后全球复苏,弯曲码工的黄金时代来临了。退有flag, 进有psdau
可以选择,不似当初就facebook一家。有选择就有烦恼,哪家好呢?随便乱说几句,纯
属YY,博君一笑。
startup 来来去去,起起伏伏太正常了。不过做到5,6个B以上这种,已经不是传统意义
上的startup,现在叫pre-ipo,完全可以看出端倪了。
核心观点,看startup就两句话,跟正确的人,做正确的事。其中,跟正确的人》》做
正确的事。什么那些公司有牛B工程师之类的,再这个时代,用处不是很大。
Pinterest: Founder低调内敛。产品美感十足,对小众有超强粘着力。有靠谱的电商渠
道潜力。定位就电商渠道+广告了。没有生态系统,无法控制端到端产业链。ipo问题
不大,可参照twitter,比twitter受众少,但电商潜力大些,做得好的话市值估计基本
持平。值得注意的是,P迟迟没有动手monetization.这个要特别警觉, --Google 买
Ebay, Baba进北美,形式不等人。
sqaure: founder有青春偶像气质,twitter的成功更... 阅读全帖
h*****a
发帖数: 1718
33
来自主题: JobHunting版 - 我看PSDAU这几家公司
谢谢分享,不过Pinterest的新闻看得不够多啊。:)
http://www.entrepreneur.com/article/234570
Pinterest早就launch了Promoted Pins了,monetization is already there.

psdau
r******l
发帖数: 10760
34
来自主题: JobHunting版 - LinkedIn的InDemand startup靠谱么?
2013:
1. cloudera
2. Dropbox
3. Violin memory
4. nimble storage
5. Hortonworks
6. GoPro
7. JAWBONE
8. big switch networks
9. Pinterest
10. NUTANIX
2012:
1. ARISTA
2. nicira
3. box
4. cloudera
5. Square
6. Pinterest
7. Violin memory
8. Palantir
9. Hortonworks
10. splunk
不知道今年的前十是哪些呢?还有往年的十名之后的名单能看到么?
r*****b
发帖数: 310
35
My suggestion is to ask Pinterest to match the stocks of other offers.
Pinterest seems
to be a good choice.
http://www.quora.com/Between-Stripe-Dropbox-Uber-Airbnb-and-Pin
r*****b
发帖数: 310
36
My suggestion is to ask Pinterest to match the stocks of other offers.
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to be a good choice.
http://www.quora.com/Between-Stripe-Dropbox-Uber-Airbnb-and-Pin
I*******x
发帖数: 20
37
去年我找工作的时候发现板上针对data scientist,machine learning engineer面试
题总结很少,所以尽量申请了很多公司面试相关职位,想看看行业里这个方向都在问什
么。有幸去过不少地方面试,现在把那些题目整理整理(全部来自Amazon, Microsoft,
Yelp, Pinterest,
Square, Google, Glassdoor, Groupon的电面和onsite),希望能帮助在找相关工作的
同学们。
题目写的简略,请大家见谅
====================
1. Given a coin you don’t know it’s fair or unfair. Throw it 6 times and
get 1 tail and 5 head. Determine whether it’s fair or not. What’s your
confidence value?
2. Given Amazon data, how to predict which users are going to be top
shoppers ... 阅读全帖
I*******x
发帖数: 20
38
去年我找工作的时候发现板上针对data scientist,machine learning engineer面试
题总结很少,所以尽量申请了很多公司面试相关职位,想看看行业里这个方向都在问什
么。有幸去过不少地方面试,现在把那些题目整理整理(全部来自Amazon, Microsoft,
Yelp, Pinterest,
Square, Google, Glassdoor, Groupon的电面和onsite),希望能帮助在找相关工作的
同学们。
题目写的简略,请大家见谅
====================
1. Given a coin you don’t know it’s fair or unfair. Throw it 6 times and
get 1 tail and 5 head. Determine whether it’s fair or not. What’s your
confidence value?
2. Given Amazon data, how to predict which users are going to be top
shoppers ... 阅读全帖
p*u
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39
来自主题: JobHunting版 - niu
another guy:
"
Software Engineer
Airbnb
October 2014 – Present (2 months)
Pinterest
April 2012 – October 2014 (2 years 7 months)
Twitter
June 2010 – April 2012 (1 year 11 months)
Microsoft
2006 – 2010 (4 years)
"
does it say sth abt Pinterest?
f*****d
发帖数: 2285
40
来自主题: JobHunting版 - 去startup真的多赚了吗?
大牛,恕我直言,从公司前途的角度来说,Netflix比Pinterest强10倍
您要真想干到退休,还是别在Pinterest待的时间太长。还不如在您原来的Netflix待着
h*****a
发帖数: 1718
41
来自主题: JobHunting版 - 去startup真的多赚了吗?
其实以前讲过好多遍了。归根结底两个核心竞争力:
1)Discovery engine。这主要是engineering上来说,Pinterest的discovery team还
是非常强大的。
2)产品的特性让广告和buyable product的推荐在用户体验上比较自然。这个目前有一
定的数据支持,包括Revenue的数字和用户在看到广告之后engagement的数据。
当然公司面对的challenge也有。最主要的就是要解决User Growth,尤其是
international growth的问题。目前看机遇和挑战并存,未来1-2年在用户增长上执行
的结果是公司成败的关键。
没人是神仙,谁也预测不了未来。我对Pinterest有信心不代表我也会要求别人和我一
样。从这个帖子的主题来说,我的建议是不管你去哪个公司,最好对公司的前途有信
心,否则事业上失败的概率会比较高。
f*******t
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houzz貌似work life balance很好,有种pinterest的味道,但用户数上不去,发展肯
定还不如pinterest。
I*******g
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: tgbqaz (qz), 信区: Military
标 题: 纽约时报:强大的谷歌正悄然走向没落
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 16 22:07:24 2015, 美东)

科技巨头企业在走向没落时,并不会伴随着轰动和震惊,而是如呜咽般,以缓慢且不易
觉察方式淡出公众视野。如此过程或许还不会立即体现在公司的财报中。

一些老牌的科技公司,像美国的数字设备公司(Digital Equipment)和王安电脑公司,
并非一夜之间消失,它们也都经历了缓慢的衰落过程。对于它们来说,维护那些曾经使
它们暴富的产品成为了负担,而且它们无法跟上周围的技术创新步伐。相同的一幕,正
发生在现已被一分为二的惠普公司身上。即使对于曾经长期垄断个人电脑软件市场、被
认为不可战胜的微软公司来说,目前也在竭力试图将业务从桌面领域转至移动领域,尽
管该公司当前依旧能够从桌面业务上获取数十亿美元利润。

作为科技行业的倡导者,现在谷歌正面临着类似问题。今天的谷歌,无论是在看似无穷
无尽的广告市场还是在搜索市场,都保持着自己的优势。但... 阅读全帖
c*******e
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来自主题: JobHunting版 - 最近湾区哪里还有发财的地?
pinterest? palantir?
pinterest又传出融资,允许员工套现的消息了。而且他家option,离开公司了也不过
期,非常人性化。 我觉得它家从这点看,非常地不错,真心对员工好
d********w
发帖数: 363
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硅谷最火的高科技创业公司都有哪些?
在硅谷大家非常热情的谈创业谈机会,我也通过自己的一些观察和积累,看到了不少最
近几年涌现的热门创业公司。我给大家一个列表,这个是华尔街网站的全世界创业公司
融资规模评选(http://graphics.wsj.com/billion-dollar-club/)。它本来的标题是billion startup club,我在去年国内讲座也分享过,不到一年的时间,截至到2015年1月17日,现在的排名和规模已经发生了很大的变化。首先,估值在10Billlon的达到了7家,而一年前一家都没有。其次,第一名是中国人家喻户晓的小米,第三,前20名中,绝大多数(8成在美国,在加州,在硅谷,在旧金山!)比如Uber, Airbnb, Dropbox, Pinterest. 第四 里面也有不少相似模式成功的,比如Flipkart就是印度市场的淘宝,Uber与Airbnb都是共享经济的范畴。所以大家还是可以在移动(Uber),大数据(Palantir),消费级互联网,通讯(Snapchat),支付(Square),O2O App里面寻找下大机会。这里面很多公司我都亲自面... 阅读全帖
d********w
发帖数: 363
46
来自主题: JobHunting版 - 打造卓越团队的五项理论和实战
我们面对的系统越来越复杂,我们的软件也越来越庞大,包括我们一些技术的细分也越
分越细,在这种情况下,其实一个人很难做一个事情,往往要靠团队的这种力量去把一
个事情做好,但怎么能够把团队带起来,怎么能够比较好的建设团队,然后让团队运转
的比较高效,这其实是跟写代码还是不一样的,所需的技巧也不太一样。今日头条副总
裁谢欣,实时连线在硅谷的数据工程师董飞,分享他们在过去总结的一些管理的经验。
硅谷企业文化
我们来看一下硅谷,经常说一些巨头facebook、linkedin、谷歌,这几个大公司他们的
首字母简称FLG,当然他们都是一些技术型很强的公司。他们的福利跟待遇肯定是一流
的,除了这些之外还有文化方面的吸引,我举几个,比如说Facebook,它有一个新兵训
练营,新的工程师通过几周之内全方位的了解公司,之后就选择他感兴趣的组。创始人
Mark说过,最大的风险就是不愿意承担风险,还有一句是move fast and break things
. 如果在前进过程中没有遇到磕磕碰碰,说明不够快,这是一个快鱼吃慢鱼的时代,也
是创新的源泉。之前也在LinkedIn工作过,它比较强调的是用户第一,... 阅读全帖
c*******e
发帖数: 621
47
来自主题: JobHunting版 - start up的 option,还得用钱买啊?
这个不是绝对的,取决于是ISO还是NSO,hit不hit amt.
不过现在发ISO的startup越来越少了,大部分是要交税的NSO.
也有公司比较厚道,option离职后一直有效,这样你可以确定保证赚钱了,甚至上市前
才exercise.
比如pinterest就非常不错
http://www.businessinsider.com/pinterest-will-let-employees-exe
a********5
发帖数: 1631
48
大赚:
FB。基本等于PRE IPO成功上市的收益。13年好一点的NEW GRAD至少20W的股票。当年F
家压股票,很难谈,少得部分拿SIGN ON来补,所以才有10W SIGN ON这么梦幻的数字。
不过即使20-25W的股票,现在也已经翻四倍。股价一路上行基本没波动,不存在因为害
怕或者心理素质不好提前卖的情况。而且13年FB已经基本走出IPO破发阴影,前途比较
明朗,不存在敢去不敢去的问题,旱涝保收。FB 有一段时间TITLE涨的又快,而且很早
就可以转MANAGER。
NETFLIX: 收益比FB还要高。不过当年N家还没完成转型,存在敢或者不敢去的问题。
NEW GRAD基本拿不到OFFER。
持平:
狗:13年狗处于巅峰,股价破千,拆股。G+虽然显示颓势,但是无人车和G GLASS一个
比一个噱头响。基本属于NEW GRAD想去的首选。当年G的BASE无条件LOW BALL,股票可
以谈。现在两年过去,股价虽略有上扬,但是考虑到产品一个接一个的失败,移动市场
的败退,福利削减,加上烙印抢班夺权,可以给一个持平的评价,不赚不赔。
小亏:
L: 13年L处于稳步发展期,中国化战... 阅读全帖
a*****u
发帖数: 1712
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来自主题: JobHunting版 - Palantir是一家怎样的公司?好吗?
re,当然是pinterest

UAP里的P是pinterest把

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50
来自主题: JobHunting版 - RSU 应该不会亏
这么说startup里pinterest风险最小,如果公司顺利上市基本都能发一大笔。大家都该
去pinterest而不是uber啊
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