c*********n
发帖数: 1057 | 1 怎么联系recruiter？
还有monster上面有很多staffing company，贴出来要照人，这种是不是就是recruiter？ |
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a*l
发帖数: 2685 | 2 波士顿cambridge的一家小生物公司招technician，硕士应该可以，本科都可以，要是
phd可能
就over-qualify了，人家也给不起这个钱。不清楚能不能sponsor H1b，具体都可以直
接和这个
recruiter联系。下面有recruiter的联系方法和job description
Good luck to everyone!
Hi abl,
It was nice talking to you today. The job description we discussed and
my contact information is below. The position is with a Biotech company
in Cambridge. Please feel free to pass this email along to anyone that
would be interested in anyone that is looking for a new position in the
lab.
Thanks for any help
Phi |
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z****a
发帖数: 372 | 3 recruiter打电话是不是在做phone screening?
哎。。。刚接到个recruiter的电话，怎么就不会瞎侃呢？郁闷 |
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g***j
发帖数: 1275 | 4 有工作经验的应该很多是通过recruiter找到的
那有谁当年是fresh也是通过recruiter找到的么? |
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h******g
发帖数: 385 | 5 下周有个recruiter的店面
一般和recruiter谈，
是技术问题还是behavior的问题？
应该怎么做准备？
多谢了 |
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b*******7
发帖数: 136 | 6 这些天在dice，monster这些网站上看到的尽是recruiter post出来的工作，有些看起
来不是，进
去一看还是recruiter，有其实搜entry level基本都是了。。郁闷
想问问大家这些职位需要投吗？我觉得没什么戏，不知道有人通过这个找到工作的吗？ |
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s****8
发帖数: 38 | 7 I found one job through the recruiter (猎头) and sent my resume to her.
She asked me to revise my resume and send it back to her.
But later on, I found this job on the company's website.
Should I submit my resume to the company directly?
Does going through the recruiter help in terms of landing an interview? |
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t**g
发帖数: 1164 | 8 一个recruiter电话我
说想帮我投简历
但是需要先进行一个电话面试，测试专业知识(financial data specist)
刚电话聊完
但是越想越觉得诡异
首先对方口音极重（东欧那边，很难听懂）
其次这个电话interview太长（1个半小时）
技术细节问得太多（从数学到统计，从C++到http协议，从SQL到unix, 甚至连unix下每
个命令的选项都要问个遍）
开始我还好
后来实在烦了
脑子晕晕沉沉
有哪个recruiter会这么问申请人的？
就算是真正的公司面试也不至于这么繁琐把？
我后来就真的有点发火了
他们说你必须专业知识过关通过他们测试
才能帮我投简历
可是我觉得这不应该由公司来决定么？
总觉得他们是骗子
大家觉得呢？ |
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z*******y
发帖数: 578 | 9 可以打电话过去问recruiter结果吗？ 怕这样不太好
周一面得，周四还有另外一个onsite，想在今天知道周一的结果
可以打给recruiter问吗 |
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s**n
发帖数: 273 | 10 在版上考了下古，recruiter 好像是独立于 employer 和 job seeker之间的中介。。
。但是：
今天收到一封信，说是一个公司的recruiter，公司本身还是挺大的。他说看了我的简
历，觉得有一个位置合适我，要我去那个公司网站上申请,也没说要找我谈啥的。
我google了一下，此recuiter还真是那家公司的HR。 关于位置本身 根我的简历也不怎
么match。。。
有点困惑，hr这么无聊的，每天没事给monster上找工作的人发信？请版上牛人答疑解
惑啊～～ |
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g********0
发帖数: 173 | 11 其实对大部分学生来说campus recruiting才是最重要的.我的第一份工作就是学校找的
，当时和recruiter保持了一年的联系，最后顺利进入公司。很多中国学生觉得career
center没用，其实很有用。 |
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L*******o
发帖数: 895 | 12 my two cents:
你的简历的格式可以修改一下：
通常简历可以分成这样几个部分：
objective
summary
skills
working experience
education and certification
在objective里面尽量多用关键字，recruiter搜寻简历的时候都是用关键字搜索的。你
的关键字出现的越多，你的简历被搜寻到的机会就越高。
summary里可以写上你的工作经历，比如 在哪个行业里做了多少年，比较擅长的是什么
，等等
一般情况下recruiter都只会看简历的前1/3， 所以你需要将你的亮点都放在前1/3上。 |
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w*****1
发帖数: 245 | 13 fresh graduate 找recruiter有用吗? 他们是不是提的少, 所以不如帮有经验的找的用
心?
还有如果两三个月后才能开始工作现在找recruiter是不是有点早啊, 他们手头的工作
是不是都很急的要人阿
有经验的分享下.
谢谢 |
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w*****1
发帖数: 245 | 14 在dice上投了, 第二天就有收到两个recruiter的email. 一个是contract, 一个不很对
口. 好像都是没有仔细看过简历, 就是靠关键词搜到就联系了. 都没看我是5月才毕业
什么的. 就说如果觉得自己qualify就联系他们......
anyway, 有没有刚毕业 跟recruiter打过交道的? |
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r*****g
发帖数: 478 | 15 刚结束一个recruiter电面。发出来大家攒攒经验。。
背景：
俺现在在一个老牌IT公司里打短工。
Google Recruiter 从一个professional networking网站上
看到俺的profile就主动联系。职位是UNIX Admin。要写program
做automation.
电面时间约20-30min
主要三部分
简短寒暄完了，
先让我自己介绍现在做的工作。和未来期望。
由于我现在刚换岗位，所以现在工作部分谈得很少。未来期望大致符合他的要求。
还有问喜欢去哪边的location..我说都行，prefer 东岸NY。
下来是自我评估。0-10scale
10: The go-to person in the field, top5 in the world.
7-9: Guru, you could write a book about the field
4-6: Expert.
0-3：Junior level.
问到的有Linux Kernel, Linux admin. Java, C, C++, Python, Perl, SQL, shell
sc |
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c******e
发帖数: 76 | 16 有几个公司去年我自己申请过但是杳无音讯，今年他们又出来几个工作。
大家觉得是自己申请还是想办法找recruiter，现在和我有联系的recruiter都不合这些
公司做。
而且发现我的帐号还能进去这些公司的career section。 |
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g******r
发帖数: 347 | 17 申请一个公司，被安排面试，还没有到面试的日期，但是这个公司到学校做
presentation，我去和这个公司的人交流一下，里面有一个recruiter，白人女的，我
说我要去面试，她好像很不高兴的样子，问我是那个人给我安排的blah，blah
这个recruiter之间是怎么一个运作关系？是不是有竞争？ |
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p******n
发帖数: 156 | 18 问我有没有和某家公司面试过. 我说没有.
其实我做过哪家公司的online test
现在recruiter 打算再让那家公司给我发个online test. 可是那公司已经有我的邮箱
地址了,唉
这样是不是recruiter就不会帮我了 |
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p******n
发帖数: 156 | 19 应该是.他的title 是Senior IT Recruiter.
不是那个公司内部的recruiter |
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s*****7
发帖数: 975 | 20 一个recruiter让我去申请software engineer @ EPIC。。。
还说看过我的简历 觉得我很适合。。。
我是做硬件的啊...愣被别个看成了软件。。。
这recruiter说看过我的简历 是真的吗？还是客套话而已... |
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f****r
发帖数: 1140 | 21 这种recruiter以后就不理了。
有的recruiter还跟我说，他们客户不是真正招人，只是需要简历而已。。
wo.. |
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l*****a
发帖数: 14598 | 22 what does your 敷衍 mean?
I think the recruiter will give your resume to HM...
what the recruiter said should be truth.
u just do what you should do,the HM will contact u if
he think u r good |
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K******g
发帖数: 1870 | 23 我看不见得吧？我碰到的recruiter很牛的，发信经常不回，要追问他们，才懒得说几
个字。比如说，他们要我找两个时间让他选，然后和我schedule一个chat，我很礼貌的
回复他，然后就没有消息，需要我催他，才回复了。然后问他，chat的purpose是什么
，要多久，问了两遍，都不理我。我真想回过去：你多发个邮件会死啊，你？？？
我碰到的recruiter，只有一个很热情，有问即答。其余的都是和我描述的一样冷淡，
让我觉得，美国人其实比中国人还要冷淡，国内的公司至少还做个样子。 |
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l******c
发帖数: 2555 | 24 recruiter is contractor, not full time perm employee, recruiter will help
you,
HR sometimes will question you, not help you. |
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P******0
发帖数: 9787 | 25 You don't know whether the recruiter is temp or full time, and it's totally
irrelevant. The company's recruiter is the company's employee, as such, he/
she always works for the company and will not "help" you. |
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q***q
发帖数: 113 | 26 上上周去硅谷的一家公司面试，感觉表现还算不错。今天收到email说他们公司的
recruiter要跟我在电话里谈；以前面试的时候都是on-site跟hr的人讲条件，他们家比
较奇怪。请问有IT公司经验的大虾，电话的内容大概是什么？ 谈条件么？Recruiter会
影响决定么？ |
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e**********t
发帖数: 87 | 27 过了technical test, onsite 和3个engineers聊过后，据recruiter说都很喜欢我，
hiring manager去和VP商量我的offer了。两个小时后，recruiter又打电话来说VP手上
还有另外一个候选，很难决定给我或他（她），所以明天 VP要亲自店面。自我感觉
technical还可以，personality不够好，english不够灵。有没有什么办法胜出呢？有
些怕怕。。。 |
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j*********0
发帖数: 28 | 28 今天LinkedIn里收到一个message. 开头是：
Hi XXX,
I work for a recruiting firm, we are working on a XXX(title) for our
NYC client。下面列了很长一串job requirement.
没有透露client的公司名。
想问一下这种staffing company（公司叫Debellis Catherine Morreale）是卖人的公司
吗？就是卖人到客户公司去做contractor?
通常所说的recruiter又是什么呢？怎么找，怎么识别？
谢谢。问题有点多 |
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w*****k
发帖数: 20 | 29 很有可能你被拒了。sorry for saying that!但是recruiter没时间通知你。据说
google的recruiter很忙
听你说的面试情况，第二个应该是一个design类型的题目吧。这种题目确实很大程度上
靠运气，另外和communication能力很有关系，因为interviewer有他的期待答案。如果
交流不畅，很难知道他想要什么答案。对这种题目：
上策：向interviewer期待的方向走
中策：向自己的方向走，说服interviewer
move on吧！ |
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g*****b
发帖数: 44 | 30 上来update一下我跟recruiter谈的结果吧。
我在给她的email里写了对新的工资的期望，然后说了我现在的工资范围。于是她约我
电话里讨论一下我的job search情况。结果她打电话过来的第一个问题，就是坚持让我
把现在的具体工资告诉她。说是由于我现在是H1b的visa，所以一定要清清楚楚地了解
我现在的工资水平。虽然感觉她这个理由有点奇怪，不过我还是跟她说了。
然后，她居然说不觉得我现在的工资低，还抱怨说现在的candidates对工资的期望都太
高了 。。。 简直无语。于是我搬出salary.com等网站，结果这位猎头居然把salary.
com等网站批了一通，说这些网站根本不准，云云。。接着就这个问题，我们争执了大
概有10分钟。
完了之后，大概花了半个多小时的时间讨论我要找什么样的工作。。。最后才告诉我说
她现在有个职位，让我明天到她办公司去面谈。
以前没有接触过recruiter，明天要面谈，don't know what to expect。感觉今天电话
里已经说了很多，不知道明天要谈些什么。 |
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t*****r
发帖数: 235 | 31 别理她说的。在recruiter面前一定要强硬点，无需担心惹恼他们，别让他们的话所迷惑
。他们巴不得你一有Offer就签。 我的recruiter还跟我说，一般情况下，有Offer是都
不negotiate的，我差点没笑翻 |
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a**t
发帖数: 330 | 32 【 以下文字转载自 Chemistry 讨论区 】
发信人: aint (ccc), 信区: Chemistry
标 题: aerotek是个啥recruiter
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 13 11:28:36 2010, 美东)
刚刚接了个电话
问他在为什么公司的职位给我打电话,不肯说, 是recruiter的惯例么?
说了俺没有直接跟药相关的research经验之后就挂电话了
俺简历上写的挺明白的 看来这年头都要找直接有超相关经验的 |
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G******i
发帖数: 5226 | 33 不知你对你的recruiter感觉如何
就你所说
俺觉得他可能是借机讨价还价
你要是不相信他就不必理他
剩下的事儿自己完全可以应付
看来应该不是什么太牛的recruiter
否则也不会来向你问manager的联系方式..
呵呵 |
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t*****j
发帖数: 1105 | 34 刚开始找工作，发现recruiter好坏区别很大。
哪位热心的大侠，请推荐湾区IT业的recruiter吧。谢谢！ |
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x********u
发帖数: 106 | 35 Recruiter帮忙递简历，帮我准备面试，这些服务是要收我钱的吗？recruiter没有提，
可我不确定的说。
请达人指教。。。 |
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c********0
发帖数: 9 | 36 下午四点多接到recruiter （third party）电话说contract job给offer,但是要我今
天就签跟他们 （third party）的contract,然后他们会跟公司说我接受offer,然后公
司再出paper work跟签与他们公司的contract.问题是，我在等一个比较有希望的full
time offer,下周就知道消息。我本来想拖到下周，但是貌似这个recruiter非常急切地
要我今天就签，说今晚就给她发过去。求建议，我该怎么办？ |
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h********u
发帖数: 144 | 37 最近平凡接到各种recruiter的电话，不知道靠不靠普，从小中国长大的孩子总觉得
recruiter有点
骗子的感觉，希望各路神仙指点迷津。。。谢谢 |
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y**i
发帖数: 1112 | 38 曾经有一次就把recruiter说动了，从要递给HM再决定说到当场定了下一轮面试时间
感觉有些recruiter还是有些权利的，说递给HM有一种可能就是婉拒 |
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f****g
发帖数: 313 | 39 对和recruiter的面式还是最tricky的。。
上个星期和一个recruiter的面了一下，纯粹就是问我为什么对公司兴趣这类的问题阿
，不知道问什么那天自己答得一点感觉都没有。 然后就被拒了。。。。 |
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h*****6
发帖数: 591 | 40 本来决定权就在hiring manager那，recruiter只是预先筛选人罢了。上次找我的
recruiter就说把简历给manager,然后还嘱咐我要是manager那边一周没消息再去联系他 |
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g******e
发帖数: 166 | 41 想找recruiter帮帮忙
再怎么说也是一条路
可是从没联系过recruiter，不知道到哪里去找靠谱点的 |
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s****n
发帖数: 220 | 42 做完online test之后，通知店面。本来以为是technical面了，不想打过来的是个
recruiter mm，虽然只是聊天（behavior questions)，还是贴下吧：
1。 bill gate给你打电话，说是需要你们office的一本书，你回答说：如果书在的话
，10分钟之内给他准备好，然后bill就可以直接到你的cube来取（难道不应该是自己送
上去。。）。挂了电话后，你怎么找这本书？
回答： 现在office喊一下，谁用了先还回来。如果没有，再群发email给大group
，如果还没有，就到公司的图书馆（假设有）查询。如果还没有，那就告诉bill说书暂
时找不到。
2.bill 说下午6点前准备好也行。你怎么接着找
回答：现在网上搜索，找到信息，然后查询local bookstore，有的话就过去买回
来。。
recruiter mm 说good，然后就是记录。。
3. 怎样test一个keyborad。。
回答：test自己没有特别的经验，但是知道有functional， whitebox， blackbox
这些，就一种一种测。。
4.... 阅读全帖 |
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y****i
发帖数: 312 | 43 有人遇见过这种情况吗？今天电面了g，过后就给recruiter发邮件表示一下感谢，没想
到邮件被系统退回。Delivery to the following recipient failed permanently: .
是她已经不在公司了吗？还会有其他的recruiter follow up 我的case 吗？
谢谢。 |
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y**p
发帖数: 43 | 44 一个google的recruiter给我发信说要谈谈career interests as well as Google's
recruiting process，并没有说要谈technical questions （我申请的是一个phd的
position。请问这是电话面试么？还是说以后还会有别的专门问技术问题的电面？ |
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o******e
发帖数: 81 | 45 有个朋友在A company,本来想让他推荐的，他不在我想interview的组而且也不认识那
边的人
今天收到一个tech recruiter的email说有几个职位比较match，都是我想interview的
组(不知道她怎么知道的还是碰巧)，职位也确实比较match，问我有没有时间coffee
应该接受吗？referral或者recruiter哪个比较好？ |
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x******h
发帖数: 13678 | 46 不是你朋友的组,referral和recruiter的效果一样,人家都是正常面你,唯一不同的是,
录用你以后是你朋友拿钱还是recruiter拿钱 |
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b*******y
发帖数: 1240 | 47 XXX is a New Jersey based company and is one of the fastest growing full-ser
vice Information technology-consulting firms in the United States. We provid
e Resources to fortune 2000 companies. ISS is now recruiting IT professional
s for its free training and placement services. We have Huge Direct Client a
ll over the US and have achieved 100% growth in the previous year.I would ap
preciate if you inform to Ur Friends.
The Training Batch is starting xxx.
Eligibility:
· Master's/Bachelor’s Deg... 阅读全帖 |
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x*****p
发帖数: 1707 | 48 99%的recruiter都对专业一窍不通，他们只是查关键词才找到你的简历，对你的背景，
能力，方向，优势一无所知。他们通过推荐很多人增加命中的概率。但我们中国人也应
该学会自我吹捧，取悦这些recruiter，从而增加面试机会，进而增加拿到Offer的概率
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c*******d
发帖数: 1197 | 49 来自一家recruitment consulting firm,给出的信里面说 My name is xx and I am a
Recruiting Consultant working with xx.
下面给出的description of job也和我申请的一模一样,要我打电话联系.
不晓得是不是真的, 小弟初下水, 如果是真的,一般怎么和他们联系,一般谈些什么? |
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r********0
发帖数: 322 | 50 一个recruiter给我写信，说是某个公司的recruiter，要跟我谈谈一个position,我最
近申请的。 10-15分钟的screen interview. 这算是什么interview? 他的邮件时从这
个公司发出来的，他算是属于这个公司的人么？算是第一轮面试么？ |
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