j***y
发帖数: 2074 | 1 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: johny (猴年马月), 信区: JobMarket
标 题: （帮人招聘）有没有同学做过scrum master的？
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 5 19:01:25 2011, 美东)
我的猎头问我有没有合适的人可以推荐，雇人的中介公司是Aerotek，用人的公司是
Lexmark（在Kentucky的Lexington）。
详细情况看下面，有兴趣的同学可以直接把简历寄给Marc Midden(mmidden@aerotek.
com)
SUMMARY
The Scrum Master will be responsible for executing and continued refinement
of an agile based SDLC for a development organization for a project team
consisting of development resources in an implementation of large and
comple... 阅读全帖 |
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j***y
发帖数: 2074 | 2 我的猎头问我有没有合适的人可以推荐，雇人的中介公司是Aerotek，用人的公司是
Lexmark（在Kentucky的Lexington）。
详细情况看下面，有兴趣的同学可以直接把简历寄给Marc Midden(mmidden@aerotek.
com)
SUMMARY
The Scrum Master will be responsible for executing and continued refinement
of an agile based SDLC for a development organization for a project team
consisting of development resources in an implementation of large and
complex technologies and product delivery. Responsibilities will also
include project management of the department’s development resources for
... 阅读全帖 |
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j***y
发帖数: 2074 | 3 我的猎头问我有没有合适的人可以推荐，雇人的中介公司是Aerotek，用人的公司是
Lexmark（在Kentucky的Lexington）。
详细情况看下面，有兴趣的同学可以直接把简历寄给Marc Midden(mmidden@aerotek.
com)
SUMMARY
The Scrum Master will be responsible for executing and continued refinement
of an agile based SDLC for a development organization for a project team
consisting of development resources in an implementation of large and
complex technologies and product delivery. Responsibilities will also
include project management of the department’s development resources for
... 阅读全帖 |
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s****y
发帖数: 503 | 4 这两天我们请咨询公司的scrum master做顾问，为我们做scrum，开了几天的会，我怎
么觉得他们很忽悠。scrum master帮我们做user story的分析，就写了些As..., I
would like to..., so...的纸条，然后要我们打分，我也不知道为什么纸牌是1，3，5
，8，13，30，然后直接200，300了。而且我觉得他们的user story分析的也不对，有
些是feature，有些很epic，根本break down不出什么task了。
我们知道agile/scrum的基本原则，user story应该以用户的角度为主，粒度尽量小一
点。但是大家做scrum的时候，user story和task都是怎么分析的？sprint是怎么计划
的？ |
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s*****w
发帖数: 1527 | 5 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: supercnm (故剑情深), 信区: Military
标 题: Re: 现在所有小公司都是
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 11 13:44:56 2016, 美东)
In Scrum, on each day of a sprint, the team holds a daily scrum meeting
called the "daily scrum.” Meetings are typically held in the same location
and at the same time each day. Ideally, a daily scrum meeting is held in the
morning, as it helps set the context for the coming day's work.
--摘自mountaingoatsoftware.com
曾经，码工也是份decent的工作，time is flexible，晚点到也没关系，比如10点半
什么的，离吃饭... 阅读全帖 |
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c*******a
发帖数: 1879 | 6 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: centralla (central LA), 信区: JobHunting
标 题: 现在 阿三在各个公司搞的scrum, jira, sprint等等，
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 29 21:44:24 2017, 美东)
典型的配置就是，一堆管理人员 + 一个真正的底层写代码的。
product manger + project manager + REAL manager (decide your promotion,
bonus, PIP, etc) + Scrum master + architect + 码农
这些所谓的manager 都是阿三把持的， 码农一般就是华人索南。
那些鼓吹刷题的都是底层的码农，因为你刷题之后到公司只能做底层的码码。 |
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c*******a
发帖数: 1879 | 7 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: centralla (central LA), 信区: JobHunting
标 题: 现在 阿三在各个公司搞的scrum, jira, sprint等等，
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 29 21:44:24 2017, 美东)
典型的配置就是，一堆管理人员 + 一个真正的底层写代码的。
product manger + project manager + REAL manager (decide your promotion,
bonus, PIP, etc) + Scrum master + architect + 码农
这些所谓的manager 都是阿三把持的， 码农一般就是华人索南。
那些鼓吹刷题的都是底层的码农，因为你刷题之后到公司只能做底层的码码。 |
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H**r
发帖数: 10015 | 8 各种certified scrum这个那个的
别的什么都不会似乎
职业就是scrum coach, master |
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f******2
发帖数: 2455 | 9 搞scrum的团队基本就是把自己定位为码头工人 ——记件工作制。
: Scrum最苦逼了
: 干的都是鸡毛零碎的活
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a**********0
发帖数: 422 | 11 看了几篇文章 说scrum有时候会让developer压力很大 因为会ruthlessly expose
waste
不知道该怎么理解呢？ |
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c*******a
发帖数: 1879 | 12 典型的配置就是，一堆管理人员 + 一个真正的底层写代码的。
product manger + project manager + REAL manager (decide your promotion,
bonus, PIP, etc) + Scrum master + architect + 码农
这些所谓的manager 都是阿三把持的， 码农一般就是华人索南。
那些鼓吹刷题的都是底层的码农，因为你刷题之后到公司只能做底层的码码。 |
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M*******n
发帖数: 10087 | 13 的确是，我看我们公司老印都在考scrum的认证，老中都在刷题 |
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t*******i
发帖数: 4960 | 14 谢谢。
我恨死这个 scrum 了，可是没办法，上面要推。
想看看是不是大家都在用，要是都成行业标准了，我无路可逃只能从了。 |
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d********f
发帖数: 43471 | 15 这个也不能怪三哥，你要是比较了解美帝非it类公司的it架构最常见都是cio会计出身
，这些人大部分都是做it审计排上去，基本上对it属于一开始屁都不懂，审计了20年终
于懂了个屁的状态。这种情况下，你觉得他们怎么管理马宫，肯定只能scrum, agile阿
，而且他们的侧重点永远是Budget, time writing,具体的技术管不了也不要管。至于
it公司的话，除了google，fb这类靠广告活着的，大部分的公司其实都是靠给非it公司
作it项目活着，他们也只能采纳这种垃圾管理模式 |
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t****4
发帖数: 7500 | 16 非常不幸，我公司来了一个阿三cio，结果，scrum jira agile timesheet 都跟着来了操 |
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D***s
发帖数: 5613 | 17 然后码农发现分配给自己的工作是给scrum, jira或者sprint升级，打补丁 |
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g*****g
发帖数: 34805 | 18 Actually what wiki has is enough. Software engineering is not that
rigid. Understand Scrums' roles and principles, and you can have your
own execution that fits your team. |
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g*****g
发帖数: 34805 | 19 Story is from user perspective, a feature deliverable for end user. Each
story can be broken down to tasks. Each task is testable for QA. Points can
be assigned to story. Over time, you'll get a good idea how many points you
can finish in the sprint as a team.
Scrum is art, not science. You can adjust in retro meeting based what you
think you can improve over the last sprint. The methodologies may be very
different for different teams. |
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s********r
发帖数: 394 | 20 真彪啊，你用scrum实施过几个项目就敢这么嚣张
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7 |
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c****f
发帖数: 1102 | 21 scrum最早是日本人想出来的。。你觉得会有人性吗？ |
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h*****2
发帖数: 2070 | 22 你去错公司了。我们SCRUM都是10点以后，而且没做完就没做完，接着做就是了，只要
能给出合理的理由就好了。
location
the |
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H**r
发帖数: 10015 | 23 Southern Heritage啊
这和scrum, agile有啥关系吗？ |
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x***u
发帖数: 297 | 24 用这个标志的说是southern heritage. 不过其他人认为是代表 White supremacism 。
有一点可以肯定的是美国人中用这个标志的只有白人。
: Southern Heritage啊
: 这和scrum, agile有啥关系吗？
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w********a
发帖数: 621 | 26 My client in Billerica MA has following open positions.
The base salary for senior position is around 110K
The base salary for principal position is around 130K
Please send your resume to me if you are interested in one of the positions.
Thanks in advance.
====================================================================
Title: Enterprise Architect
Division: G&A
Department: Technology IT and Infrastructure
Location: USA - Massachusetts - Billerica
Description:
The Enterprise Architect will wo... 阅读全帖 |
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w********a
发帖数: 621 | 27 My client in Billerica MA has following open positions.
The base salary for senior position is around 110K
The base salary for principal position is around 130K
Please send your resume to me if you are interested in one of the positions.
Thanks in advance.
====================================================================
Title: Enterprise Architect
Division: G&A
Department: Technology IT and Infrastructure
Location: USA - Massachusetts - Billerica
Description:
The Enterprise Architect will wo... 阅读全帖 |
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B*D
发帖数: 5016 | 28 这个是个老文章。
不过板上讨论IT技术创业，我感觉有些相关，就转载来。
我完全是外行。
不过板上大多数人是要解决如何从小鸡成长为老鹰的问题。
qurrel看来是要解决如何从老鹰变成美帝那样的白头鹰的问题。
魏永明:从MiniGUI看嵌入式十年收获与失去
来源：电子工程世界网 发布者：电子工程世界网
时间：2012年4月10日 06:58
日前，飞漫软件创始人魏永明，在飞漫成立十周年之际，回顾了公司发展这十年
，同时也回顾了嵌入式发展的这十年。魏永明以自身涉及嵌入式产业的方方面面，创新
、人员管理、工程管理、教育培训、经营策略等多方面，并且点名批评了华为的做事风
格。
他表示：接下来的十年，不会再有嵌入式软件这个行当了。嵌入式软件将整个被
平台化的系统（iOS、Android、Windows）占据。
以下是这篇犀利文详情：
北京飞漫软件技术有限公司（飞漫软件）成立于2002年，今年是第十个年头了。
飞漫软件的十年，浓缩了嵌入式软件技术在中国的发展历程。本文将回顾飞漫软件的十
年历程。回味过去，或许能给我们的未来发展一些启... 阅读全帖 |
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z***y
发帖数: 7151 | 29 【 以下文字转载自 StartUp 讨论区 】
发信人: BJD (巴吉度), 信区: StartUp
标 题: 魏永明:从MiniGUI看嵌入式十年收获与失去 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 11 14:30:40 2012, 美东)
这个是个老文章。
不过板上讨论IT技术创业，我感觉有些相关，就转载来。
我完全是外行。
不过板上大多数人是要解决如何从小鸡成长为老鹰的问题。
qurrel看来是要解决如何从老鹰变成美帝那样的白头鹰的问题。
魏永明:从MiniGUI看嵌入式十年收获与失去
来源：电子工程世界网 发布者：电子工程世界网
时间：2012年4月10日 06:58
日前，飞漫软件创始人魏永明，在飞漫成立十周年之际，回顾了公司发展这十年
，同时也回顾了嵌入式发展的这十年。魏永明以自身涉及嵌入式产业的方方面面，创新
、人员管理、工程管理、教育培训、经营策略等多方面，并且点名批评了华为的做事风
格。
他表示：接下来的十年，不会再有嵌入式软件这个行当了。嵌入式软件将整个被
平台化的系统（iOS、Android、Windo... 阅读全帖 |
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s******m
发帖数: 1154 | 30
In Scrum, on each day of a sprint, the team holds a daily scrum meeting
called the "daily scrum.” Meetings are typically held in the same location
and at the same time each day. Ideally, a daily scrum meeting is held in the
morning, as it helps set the context for the coming day's work.
--摘自mountaingoatsoftware.com
曾经，码工也是份decent的工作，time is flexible，晚点到也没关系，比如10点半
什么的，离吃饭还有一个多小时嘛。然后坐在中央空调的cube里，写写code，喝喝咖啡
，闲的时候和同事打打屁聊聊天，偷摸上个网，中午出去吃个饭，一天的日子就过去辣
比上不足，比下有余，decent，懂不懂？
现在，有了open space和daily scrum，... 阅读全帖 |
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I*******g
发帖数: 7600 | 31 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: supercnm (故剑情深), 信区: Military
标 题: Re: 现在所有小公司都是
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 11 13:44:56 2016, 美东)
In Scrum, on each day of a sprint, the team holds a daily scrum meeting
called the "daily scrum.” Meetings are typically held in the same location
and at the same time each day. Ideally, a daily scrum meeting is held in the
morning, as it helps set the context for the coming day's work.
--摘自mountaingoatsoftware.com
曾经，码工也是份decent的工作，time is flexible，晚点到也没关系，比如10点半
什么的，离吃饭... 阅读全帖 |
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s*****w
发帖数: 1527 | 32 有多少达标的
We are looking for an experienced technical expert who can help deliver
industry leading solutions. This is a hands on position where you will be
asked to do everything from leading projects, developing software, mentor
other engineers and technicians, writing technical documentation to help
resolving customer issues. You need to not only be a top software developer
with a good track record of delivering quality software, but also excel in
communication and leadership. This is a great opp... 阅读全帖 |
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l*********o
发帖数: 3091 | 33 最近两年，公司进行了一系列改变，码工过去的好日子一去不复返了。
1. Agile-SCRUM-JIRA-Sprint
全面实行Agile,没感觉出比waterfall好啊。倒是平添了许多overhead。
SCRUM，来了个女SCRUM master，教大家推广SCRUM，如何把一个项目细分，如何分工合
作。专门抽了一个小时，大家围成一圈，站在一起，互相传几个乒乓球，体会分工合作
是怎样完成的（你妈这是幼稚园吗？）。三五句话，能说清楚的事，非要这么搞？有的
码工闲来无事，干脆从裆下传球，引大家哈哈大笑。这个女SCRUM master，把什么都管
死，叫你做项目一，你就不能准备项目二。严格规定，只能有一个项目in progress，
如果你有两个，需要把另一个move回ToDo.每天来回几次，move between InProgress
and ToDo,你妈烦不烦？
JIRA, 后台是JAVA, 慢得要死,点一下，等三到五秒才刷新. 一帮PM, trigger happy,
create 一堆 JIRA story, 每个story下面预设好一堆JIRA task, 也不事先和码工商... 阅读全帖 |
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l*********o
发帖数: 3091 | 34 先前的女SCRUM master从别的公司挖来，自称做JAVA近20年直到SeniorDeveloper，后
转SCRUM master. 业余喜好给人做媒。后来因此人管得太严，把一刚出校门2年的小姑
娘白女Developer管哭了。而且大家一致反对这个SCRUM master。后来换了一个靠谱的
。女SCRUM master不在乎，立马找到另一家大公司继续做SCRUM master |
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V****r
发帖数: 925 | 35 我觉得daily scrum很好啊。没有scrum的话组里人一星期都说不上一句话。如果前一天
你啥都没干的话，就说continued working on 再前一天的内容就好了
我做Scrum Master一年多了，一天不Scrum全身难受。 |
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B********d
发帖数: 1262 | 36 你想继续转进证明我不行？因为公司不行，所以我也不行
那是不是也要说公司里那么多男工程师也不行？又如何证明女人更差呢？lol
你的逻辑比较差，其实可以理解，就跟那个穆斯林一样，为了反驳女人，连基本的逻辑
都可以不要了
通常scrum master是PM或者经理兼职，我们组把一个全contractor组兼并了，
contractor组成立的时候找了一个半team lead半scrum master的contractor。这个
scrum master曾好几次偷我的idea。
穆斯林和这个scrum master不都是男的么？男人就比女人在生理上就更适合做工程师了？
我有时看到女工程师水品不咋的，也火大，甚至火大的时候也轻易下结论说过女工程师
糟糕。但是退步一看，为何我周围也有不少糟糕的男工程师，我怎么没下类似的结论，
说男工程师不行。相反隔壁组里还有个女工程也很聪明，以前还有一个女工程师也是
top，好的还是占多数。
说到底还是社会灌输的观念有问题， 觉得女人不行。
汇报 |
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l*****t
发帖数: 2019 | 37 就为Scrum离职呀？在bay area大部分软件公司都是Scrum了。我搞Scrum十年了，还没
见过谁这么抵触的。Scrum里面大部分都是common sense。
皮。 |
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a******e
发帖数: 36306 | 38 ☆─────────────────────────────────────☆
jjwwllss (jjwwllss) 于 (Sun Dec 18 00:04:16 2011, 美东) 提到:
我年近不惑，现在高科技行业干技术工作。工作经验有五六年，但级别不高，勉强算个
senior。现在干的是第二家公司，前一家是因为公司收购被裁员，历经千辛万苦，总算
是找到现在这份工作。按理说，我应该非常努力地干，保住这份活。可是，我越干越觉
得力不从心。组里除了老板和技术主管，就我岁数大。但我的技术并不比人强。更因为
是新来的，干起活来就比人慢。老板又欺生，什么没人爱干的活都派给我。我提出过几
次，活分配的太多，进度赶不上。老板都让我克服。我咬着牙，公司家里的拼命干。总
算是按时交的活，但心里非常担心质量，怕出纰漏。怕什么来什么，后来还是发现出问
题，虽然不是严重到影响考评，但对我的reputation还是有负分。本想经过一段时间熟
悉，下一个项目我就能顺手地多。可是新的项目，老板又让我去做一个新的模块，时间
还非常紧。不知是万幸还是不幸，我们组里的另一个年轻同事来和我一起工作。这个同
... 阅读全帖 |
|
x**n
发帖数: 12542 | 39 ☆─────────────────────────────────────☆
cwh (妇女主任) 于 (Wed Apr 18 10:12:30 2012, 美东) 提到:
惨啦惨啦，每天scrum meeting。
俺要昏倒了。
☆─────────────────────────────────────☆
xlin (散护/游医/月嫂/码农) 于 (Wed Apr 18 10:19:50 2012, 美东) 提到:
送个包子安慰一下。新官上任3把火，过几天就好了。
☆─────────────────────────────────────☆
buckseye (HardHat) 于 (Wed Apr 18 10:20:45 2012, 美东) 提到:
找观音去。可怜的小猴子。
☆─────────────────────────────────────☆
george9900 (小小虎) 于 (Wed Apr 18 10:24:20 2012, 美东) 提到:
我们的scrum meeting 持续了几个月，现在不搞了。
☆──────... 阅读全帖 |
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h***n
发帖数: 1600 | 40 :)
不过按正综的scrum,是没有manager和老板参与daily scrum meeting的，只有
developers和scrum master参与。 |
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K*********8
发帖数: 62 | 41 Hi all,
Comcast is hiring a Sr. QA Tech Lead (Contractor, possible to hire) now. You
will work at their
Innovation Center located at Sunnyvale,CA.
Job Summary
The Web Service & Application QA Tech Lead reports to QA Manger and will be
hands on as well as manage QA Engineers to support the Agile/Scrum software
development through planning, designing, developing and executing various
software quality processes within the Scrum methodology. Key
accountabilities include implementation of best practi... 阅读全帖 |
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Y**e
发帖数: 3 | 42 A dynamic company in downtown Washington DC, has an outstanding opportunity
for a full-time Software Developer position. The purpose of this position
is to provide support for critical business functions through the
development, implementation, and maintenance of applications systems.
The successful candidate will have:
·Bachelors degree from an accredited college and/or university, Computer
Science, Information Technology and/or Systems;
4- 6 years of experience in the following:
· .Net frame... 阅读全帖 |
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a*****g
发帖数: 19398 | 43 围棋与软件开发：Choose Backlog Items That Serve Two Purposes
http://www.mountaingoatsoftware.com/blog/choose-backlog-items-t
-purposes
I've been playing a fair amount of Go lately. If you're not familiar with Go
, it's a strategy game that originated in China 2,500 years ago. It's along
the lines of chess, but it's about marking territory with black and white pi
eces played on the intersections of a grid of 19x19 lines.
Like Scrum, there are very few rules in Go. Also like Scrum, there are a fai
r numbe... 阅读全帖 |
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g******8
发帖数: 223 | 44 Scrum meeting是世界上最傻的meeting。每天全队的人站在一起，像幼儿园的小孩向老
师汇报那样报告昨天做了什么，今天打算做什么。有的事情需要许多天完成，那么就天
天重复。这种SB meeting上不能完成 team communication 的十分之一。任何实质性的
讨论一定要通过针对性的meeting和email来定下。
既然用Scrum，要先拟订具体任务的PBI和SBI后才开始做。SBI都是落实到人的。Scrum master 负
责查看这些PBI和SBI。LZ稀里糊涂就开始做，吃力不讨好是一定的。 |
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h***m
发帖数: 1869 | 45 ☆─────────────────────────────────────☆
waiting140 (等待140) 于 (Mon Dec 31 16:32:27 2012, 美东) 提到:
啥专业技能都没有，只知道push人干活。如果说push得当，能让project稳步且快速前
进，也就罢了，虽说让被push的人不爽，至少从公司的角度看，也算是贡献。
可事实往往是，这些人只知道组织频繁的会议，让你给汇报进展，很多实际的问题，需
要专业知识才能理解的，你跟他们说了他们又不懂，只会raise an issue在某些系统，
或者excel表格里，随后每次会议都把这个list拿出来，问问哪些解决了，哪些没有，
哪些新问题出现了，却根本不懂其中有些本质上是同一问题的重复，有些有关联性得一
起解决，有些有依赖性，得按次序解决。跟他们讲也没用。
很多时候你正忙得焦头烂额，他们却跑来push，纯粹是帮倒忙。
实在不明白要这些人干嘛？如果一个project只涉及一个部门或一个小组，那就由这个
部门或小组的头来manage这个project就行了。如果是跨部门的，那就从所有相关的人
中指派一... 阅读全帖 |
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b******y
发帖数: 9224 | 46 用不用scrum, 要看team是否comfortable. 不能强求。我比较反感scrum, 因为经常的
15分钟就会变成freaking 1 hour long. 所以，我对我的team从来不做scrum. 另外，
只要出活儿，我都不care是否上班按时啥的。
没啥，就看result. |
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t*******i
发帖数: 4960 | 47 请问你这 bay area 大部分软件公司包括哪些？是全公司所有项目都用还是部分项目用？
象我们公司， PGM 直接成了 Scrum master， Dev manager 直接成了 product owner
。不说别的，跟 Agile 的 12条 principles 根本不搭边，跟 Agile Manifesto 也是
相背的。只是为了套这个 process 而用这个 process。
Scrum除了 micromanagement，我也没看出一点好处。大家都 Scrum 了，但是成效呢？
长远的效率提高了多少？Nokia 还不是一样完蛋。 |
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a*****g
发帖数: 19398 | 48 围棋与软件开发：Choose Backlog Items That Serve Two Purposes
http://www.mountaingoatsoftware.com/blog/choose-backlog-items-t
-purposes
I've been playing a fair amount of Go lately. If you're not familiar with Go
, it's a strategy game that originated in China 2,500 years ago. It's along
the lines of chess, but it's about marking territory with black and white pi
eces played on the intersections of a grid of 19x19 lines.
Like Scrum, there are very few rules in Go. Also like Scrum, there are a fai
r numbe... 阅读全帖 |
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r********g
发帖数: 73 | 49 我是做项目管理的，去年培训的时候老板说经费紧张没钱给培训了。然后今年又说经费
紧张。
我直接找老板说需要培训，今年无论如何都该给我机会培训。 然后老板说先建议一两
个课程，我就提了iso27001的implementer,然后老板一看说跟我的本职工作不相关。
我跟老板说，是直接相关，我们现在做的项目都没有整体考虑信息安全，就是通过用户
控制，数据分离这样，没有系统性思考和实施。而且这是it governance,从整个组织考
虑，而不是单纯一个项目。我这几年在帮我们chief 做IT governance,跟我们老板没有
直接相关。
然后老板说，他看不到可以直接应用的，他不赞成。然后但是因为是我，他信任我，若
是我一直坚持要上，也可以申请，但是他没有看到直接的价值，不是最好去使用培训经
费的课程，建议我重新考虑后再提交一份申请。
我就最痛恨我们老板这一点，他不赞成的东西，一开始就question你，咄咄逼人，把你
打击的厉害。然后又话头一转，说什么我信任你，所以您看着办，要不再思考思考。典
型的先打巴掌，然后给个糖吃。对付他这套方式，有什么对策吗？
大家说，我还要不要修改我的培训呢申请... 阅读全帖 |
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c********t
发帖数: 4527 | 50 which range that you feel that you are comfortable and confident in getting
the job?
I think mine is 98k
JOB#1: Mid Level and Senior Engineer ($70k-$120k) Somerville/Davis Square
We are the world's leading music intelligence platform serving music data to
100 million music consumers a month via an API that supports hundreds of
queries a second to mobile devices, websites and applications. We are
looking for a senior engineer to help lead our team build the best music
intelligence products and gr... 阅读全帖 |
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