d****o
发帖数: 1055 | 1 国内职位。请直接联系我朋友。
背景：随着用户产品的发展，业务发展的需要，团队人才需求越来越大，因此通过此渠
道希望能招到高素质的机器学习、数据挖掘人才
工作内容与要求：
1. 面向ugc产品的策略改进
2. 对机器学习、数据挖掘有较好的理解，有对应的工作经验
3. 对用户和产品有较好的理解与认知，最好有个人独到的见解
4. 会熟练用c++、脚本等语言工具
招聘数量：10人，能力强的人才就没数量限制
薪水待遇：在行业内有竞争力
联系方式：8******[email protected]
在这样的团队里能得到什么：
1. 有竞争力的薪水
2. 机器学习、数据挖掘等策略技术的深度和广度能力的提升
3. 技术和产品结合，全方位的锻炼个人能力，让自身成长为主导整个产品的发展的
核心人才
4. 影响互联网过半的用户，强烈的成就感
欢迎各位人才加盟，谢谢 |
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m*********u
发帖数: 1491 | 3 懂数据会分析哪都要, 钱不少活得好干到老, 坐家里网上学专家教, 改简历帮面试助你跳
人类进入了大数据时代，数据人才各行各业都要。 Dr. LaoTu 毕业于中国科技大学近
代物理系，出国前在中国科学院高能物理研究所参与北京正负电子对撞机粒子探测器研
制工作和数据分析，在美国获得粒子物理博士学位，并在美国能源部(DOE)费米实验室(
Fermi Lab), 超导超级粒子对撞机实验室(SSC Lab)任科学家, 参与硬件研制和实验数
据分析，又在美国诸多世界著名大公司如 EDS, American Airlines, eBay, Yahoo,
AOL, Microsoft, etc. 任职领导数据库管理团队，现为硅谷大公司数据专家. Dr.
LaoTu 是倡导海外华人不需再修学位，不用考证，就可以很快转进大公司做数据分析工
作的第一人。Dr. LaoTu 创建海外华人规模最大，时间最长，效率最高，讲师最强, 信
誉最好的网上培训和求职国际学校 USA LaoTu。自2007年至今，帮助欧美澳数百位不同
背景的华人很快走出家门或转行，成功进入大公司, 大学, 做高薪数据分析或管理工作
。... 阅读全帖 |
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C******m
发帖数: 213 | 4 建筑在发达国家属于夕阳产业,没有人才需求,对国际生只有死路一条. 本地人要么实在
喜欢,要么孩子智力确实达不到好专业的要求,轻易不会考虑这个专业.
如果想在这边发展,又是女生,可以考虑读个MS,毕业后做后端数据库方面的IT工作,前端
变化很快,你可能跟不上; 将来毕业后工资是建筑的三四倍,回报率高,而且也轻松很多. |
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z***e
发帖数: 58 | 5 朋友24了，工科女，本科建筑学毕业，国内本科985.211。本科在学校学过一部分cs课
程，如c++.java，成绩单有记录。因个人原因（bf在美国当码农）想来这边发展。考虑
今年quit保研，申请cs和hci专业，借号真诚求建议。
目前考虑有两个方向。
1.保研国内建筑老四校
pros：研究生毕业进设计院 / 房地产，生活稳定，一线城市15w软妹币。据说拿到注
册证后，年薪翻倍。国内建筑就业好，建筑师越老越吃香。方便照顾父母。
cons：行业累，需经常加班熬夜改图，女生身体损耗大。国内研究生教育略鸡肋，工资
待遇与本科生相差不大。房地产未来动向不明朗，建筑行业更新人才需求可能减少。团
聚遥遥无期。
2.申请美国cs专业，找工作
pros：在美国码农就业好，工资高，财政自由。能团聚。有部分cs基础，职业道路更广
，即使以后回国，既能找cs方面工作，也能凭本科学历找建筑工作。
cons：跨专业申请难度大，职业道路改变，略折腾。喜欢设计，对编程也不排斥。但担
心cs技术更新快，不适应。同时也不知道怎么跟导师开口quit。
深度纠结九月是否去研究生报到。求版里各位大牛拍醒。 |
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w*******6
发帖数: 1897 | 6 1 佚名老程序员的故事
老A有点莫名其妙的就混进了程序员的队伍，稀里糊涂做了几年之后，猛一抬头发现自
己快40岁了。老A出身名门，是中国顶级学校的毕业生，毕业后跑到英国留学七年，得
了两个硕士学位，按理讲奋斗个英国绿卡应该并不是很难，不过老A还是选择了回国。
老A自身智商是不缺的，否则也考不进顶级学校，但却不太考虑自己的事情，反倒对如
何解决台湾问题，如何解决和印度的关系思考颇多，让大家印象非常深刻的一个观点是
：国家应该使劲鼓励往澳大利亚这类地方移民，改变它的选民构成，这样他自然就变成
亲中的。
这类小事糊涂体现在，他归国后并没太多的考虑自己的发展，而是随便找了一个苏州的
做打印机驱动的公司。
公司当时刚刚开始起步，需要同不同文化背景的人做大量沟通，并处理与设备相关的极
多的各种细节。
老A的背景和性格都不太适合做这类工作，沟通的时候太以自我为中心，但实际上食物
链下端的公司是处在弱势地位上的，更要扮演倾听者的角色；再加上人又有点疏阔，细
节问题不大处理的来，因此虽然一开始被给予厚望，但成绩却一直平平。老A在这家公
司坚持三年之后在看不到任何前景的情况下选择了离开。
离开后老A加入了... 阅读全帖 |
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h*****a
发帖数: 1718 | 7 Make sense. 软件尤其是互联网领域人才需求大，所以可以让一般的码工享受到不错的
待遇和job security. 其它领域里可能只有top的从业人员才能做到。 |
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k***u
发帖数: 78 | 8 （代人发帖，请勿发送站内信。如有任何问题，请拨打847-978-0331，联系人Qiang
Jaeger,报名请发邮件至[email protected]或添加微信qiang701247）
开放的江西呼唤海外人才
发展的江西成就海外人才
江西省海外招聘2395个岗位
您的机会来了
高校类岗位1877个
科研类岗位149个
医疗卫生类岗位196个
企业类岗位173个
覆盖以下重点领域
本次发布的引进高层次人才岗位既有国有企事业单位，也有非公有制经济组织，既有省
属及中央驻赣单位，也有基层单位，引才岗位涵盖节能环保、新能源、新材料、生物和
新医药、新一代信息技术、航空制造等社会发展重点领域，对基础科学、前沿技术的人
才需求较大，商务、金融、文化、健康等现代服务类人才需求比例亦明显增加，这与江
西省加快发展新经济培育新动能目标高度契合。
部分岗位年薪过百万或提供住房
本次发布的部分岗位年薪过百万、科研启动资金超500万，特殊人才更可特事特议。引
进的高层次人才，可享受《中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》
、《江西省高层次人才引进实施办法》规定的优惠政策，... 阅读全帖 |
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l******o
发帖数: 11 | 9 你想了解中国大学的最新发展吗？
你想了解中国大学人才需求吗？
你想了解北京化工大学吗？
欢迎参加北京化工大学赴明尼苏达大学人才招聘会！！
时 间：9/ 25/ 2007 （周二：中秋节）5:30 PM—7:30 PM
地 点：MoosTower 2-620
联系人：Prof. Lixin Mao（m*[email protected]）
招聘专业：化学工程（含能源和环境），材料科学与工程，生命科学与技术（含制药）
，机电工程，信息科学与技术，理学（含数学、物理、化学），经济管理，文法 |
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h**p
发帖数: 52 | 10 计算材料科学方向的人才招聘
中国科学院上海硅酸盐所（http://www.sic.ac.cn）高性能陶瓷和超微结构国家重点实验室主要从事各种高性能无机非金属类材料相关的基础性研究工作，因研究工作的需要，目前有以下方面的高层次人才需求：
1． 基于第一原理计算的固体材料结构－性能关系研究
2． 基于各种势函数的分子动力学方法的材料模拟与设计
3． 结合实验的热力学相图计算如Calphad及相关方向
4． 基于有限元模拟的材料热－力学性质模拟及材料设计
5． 基于宏观统计方法的材料设计 (Materials Informatics)
条件优异者可以申请本所与科学院的人才计划。有感兴趣者请与以下人员联系：
沈 卫 021－52414822 r**[email protected]
张文清 021－52412416 w*****[email protected] |
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s*********i
发帖数: 107 | 14 一、公司介绍
中国东方电气集团有限公司（简称东方电气）创建于1984年，是中国最大的发电设备制
造和电
站工程承包特大型企业之一，是党中央确定的涉及国家安全和国民经济命脉的53户国有
重点骨
干企业之一，是国务院国资委监管企业。到2007年底，资产总额达480亿元，员工2.4万
人。东
方电气2008年进入全球2000强上市企业名单，是全球225家最大工程承包商之一（2004
年位列
全球第74名）。
目前，东方电气可批量生产单机1000MW、600MW、300MW大型火电机组；400MW、550MW、
700MW
水轮发电机组；1000MW等级核电机组主设备；2.5MW等级风电机组；大型燃气轮机设备
；光伏发
电设备；潮汐发电设备；海水淡化设备以及大型电站锅炉烟气脱硫脱硝、军工产品、大
型化工
容器等产品。东方电气连续多年保持了发电设备产量世界第一的记录。
二、东方电气中央研究院人才需求
1、机器人系统总体设计 1名
职位描述：
1）负责智能机器人项目总体方案规划设计，包括概念设计、施工设计、课题分解等，
把握技术
发展方向，参与技术决策；
2）智能机器人项目课题研发工作。
职位要求 |
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c***2
发帖数: 7 | 15 一、公司介绍
中国东方电气集团有限公司（简称东方电气）创建于1984年，是中国最大的发电设备制
造和电站工程承包特大型企业之一，是党中央确定的涉及国家安全和国民经济命脉的53
户国有重点骨干企业之一，是国务院国资委监管企业。到2007年底，资产总额达480亿
元，员工2.4万人。东方电气2008年进入全球2000强上市企业名单，是全球225家最大工
程承包商之一（2004年位列全球第74名）。
目前，东方电气可批量生产单机1000MW、600MW、300MW大型火电机组；400MW、550MW、
700MW水轮发电机组；1000MW等级核电机组主设备；2.5MW等级风电机组；大型燃气轮机
设备；光伏发电设备；潮汐发电设备；海水淡化设备以及大型电站锅炉烟气脱硫脱硝、
军工产品、大型化工容器等产品。东方电气连续多年保持了发电设备产量世界第一的记
录。
二、东方电气中央研究院人才需求（工作地点：成都）
1、机器人系统总体设计 1名
职位描述：
1）负责智能机器人项目总体方案规划设计，包括概念设计、施工设计、课题分解等，
把握技术发展方向，参与技术决策；
2）智能机器人项目课题研发工作。
职位 |
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c***2
发帖数: 7 | 16 一、公司介绍
中国东方电气集团有限公司（简称东方电气）创建于1984年，是中国最大的发电设备制
造和电站工程承包特大型企业之一，是党中央确定的涉及国家安全和国民经济命脉的53
户国有重点骨干企业之一，是国务院国资委监管企业。到2007年底，资产总额达480亿
元，员工2.4万人。东方电气2008年进入全球2000强上市企业名单，是全球225家最大工
程承包商之一（2004年位列全球第74名）。
目前，东方电气可批量生产单机1000MW、600MW、300MW大型火电机组；400MW、550MW、
700MW水轮发电机组；1000MW等级核电机组主设备；2.5MW等级风电机组；大型燃气轮机
设备；光伏发电设备；潮汐发电设备；海水淡化设备以及大型电站锅炉烟气脱硫脱硝、
军工产品、大型化工容器等产品。东方电气连续多年保持了发电设备产量世界第一的记
录。
二、东方电气中央研究院人才需求
1、机器人系统总体设计 1名
职位描述：
1）负责智能机器人项目总体方案规划设计，包括概念设计、施工设计、课题分解等，
把握技术发展方向，参与技术决策；
2）智能机器人项目课题研发工作。
职位要求：
1）年龄5 |
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c***2
发帖数: 7 | 17 一、公司介绍
中国东方电气集团有限公司（简称东方电气）创建于1984年，是中国最大的发电设备制
造和电站工程承包特大型企业之一，是党中央确定的涉及国家安全和国民经济命脉的53
户国有重点骨干企业之一，是国务院国资委监管企业。到2007年底，资产总额达480亿
元，员工2.4万人。东方电气2008年进入全球2000强上市企业名单，是全球225家最大工
程承包商之一（2004年位列全球第74名）。
目前，东方电气可批量生产单机1000MW、600MW、300MW大型火电机组；400MW、550MW、
700MW水轮发电机组；1000MW等级核电机组主设备；2.5MW等级风电机组；大型燃气轮机
设备；光伏发电设备；潮汐发电设备；海水淡化设备以及大型电站锅炉烟气脱硫脱硝、
军工产品、大型化工容器等产品。东方电气连续多年保持了发电设备产量世界第一的记
录。
二、东方电气中央研究院人才需求
1、机器人系统总体设计 1名
职位描述：
1）负责智能机器人项目总体方案规划设计，包括概念设计、施工设计、课题分解等，
把握技术发展方向，参与技术决策；
2）智能机器人项目课题研发工作。
职位要求：
1）年龄5 |
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c***2
发帖数: 7 | 18 一、公司介绍
中国东方电气集团有限公司（简称东方电气）创建于1984年，是中国最大的发电设备制
造和电站工程承包特大型企业之一，是党中央确定的涉及国家安全和国民经济命脉的53
户国有重点骨干企业之一，是国务院国资委监管企业。到2007年底，资产总额达480亿
元，员工2.4万人。东方电气2008年进入全球2000强上市企业名单，是全球225家最大工
程承包商之一（2004年位列全球第74名）。
目前，东方电气可批量生产单机1000MW、600MW、300MW大型火电机组；400MW、550MW、
700MW水轮发电机组；1000MW等级核电机组主设备；2.5MW等级风电机组；大型燃气轮机
设备；光伏发电设备；潮汐发电设备；海水淡化设备以及大型电站锅炉烟气脱硫脱硝、
军工产品、大型化工容器等产品。东方电气连续多年保持了发电设备产量世界第一的记
录。
二、东方电气中央研究院人才需求
1、机器人系统总体设计 1名
职位描述：
1）负责智能机器人项目总体方案规划设计，包括概念设计、施工设计、课题分解等，
把握技术发展方向，参与技术决策；
2）智能机器人项目课题研发工作。
职位要求：
1）年龄5 |
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c***2
发帖数: 7 | 19 一、公司介绍
中国东方电气集团有限公司（简称东方电气）创建于1984年，是中国最大的发电设备制
造和电站工程承包特大型企业之一，是党中央确定的涉及国家安全和国民经济命脉的53
户国有重点骨干企业之一，是国务院国资委监管企业。到2007年底，资产总额达480亿
元，员工2.4万人。东方电气2008年进入全球2000强上市企业名单，是全球225家最大工
程承包商之一（2004年位列全球第74名）。
目前，东方电气可批量生产单机1000MW、600MW、300MW大型火电机组；400MW、550MW、
700MW水轮发电机组；1000MW等级核电机组主设备；2.5MW等级风电机组；大型燃气轮机
设备；光伏发电设备；潮汐发电设备；海水淡化设备以及大型电站锅炉烟气脱硫脱硝、
军工产品、大型化工容器等产品。东方电气连续多年保持了发电设备产量世界第一的记
录。
二、东方电气中央研究院人才需求
1、机器人系统总体设计 1名
职位描述：
1）负责智能机器人项目总体方案规划设计，包括概念设计、施工设计、课题分解等，
把握技术发展方向，参与技术决策；
2）智能机器人项目课题研发工作。
职位要求：
1）年龄5 |
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z******g
发帖数: 4 | 21 中国沈阳洛杉矶人才招聘
2012年2月12日星期日
上午9:00-中午12:00
人才项目需求信息发布，现场答询
为加快沈阳的振兴，沈阳市委、市政府提出人才强市战略，实施“凤来雁归”人才引进
工程，出台了多项鼓励海外人才来沈创业的优惠政策，呼唤海外人才回国创业，施展才
智。沈阳市委市政府人才工作办公室将发布沈阳人才和项目需求信息，介绍对人才回国
创业的优惠政策，现场答询。同时，征集美国相关人才需求信息。欢迎有真才实学、有
特殊技能、有创业项目的各类人才来沈阳发展,此次招聘会招聘职位达200个，其中包括
学校，企业以及政府机构。涉及专业有金融，经济，社会学，心理学，工程学，艺术，
生物，化学，食品工程等各类专业。请有意参会者RSVP，并将个人简历、项目信息、待
遇要求、联系方式等，通过邮件方式传至：s***[email protected]。
招聘会联络人
Sammy 626.579.6980 ext:109, s***[email protected]
沈阳市引进海外人才政策摘录
来沈阳工作、服务、创业的海外留学人员，由各级政府有关部门为其提供身份确认、就
业推荐、工作调整、录（聘）用手续办理、企业注册和专... 阅读全帖 |
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b********1
发帖数: 2861 | 22 我现在是F1-OPT visa 做博士后, 拿到一个National Academy of Science-National
Research Council 的fellowship,这个fellowship 就是美国政府出资，提供一个去美
国国家实验室做2-3年科研的机会。由于是fellowship, 并非employment, 他们并不支
持H1B 和 OPT-extension. 现在我的选择要么是放弃这个fellowship, 要么转换成J1的
身份。这个fellowship 非常难得，我觉得有这个机会，应该可以很快申请到绿卡，并
且有助于我将来的职业发展。可是如果转换成J1身份，根据J1 的条款，如果申请人的
专业属于中国政府需求人才，需要在J1结束后回国工作两年。USDS上查了一下，中国政
府的人才需求list基本罗列了所有的专业，我的专业当然也在里面。不知道这种情况下
，有多大概率能申请到waiver? 如果有朋友申请过 two year home country presence
waiver, 能否分享一下经验？
多谢了！ |
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D******u
发帖数: 10 | 23 中国科学院沈阳自动化研究所2013年人才需求信息
中国科学院沈阳自动化研究所成立于1958年，五十多年来，沈阳自动化所在自动化科学
与工程领域不断探索，为国民经济、社会发展和国家安全做出了突出贡献，获得国家、
中科院、各部委及地方奖励300余项。研究所主要研究方向是机器人、工业自动化和光
电信息处理。作为中国机器人事业的摇篮，在中国机器人事业发展历史上创造了二十多
个第一，引领中国机器人技术的研究发展。
由于科研发展需要，我所现向海外诚聘高层次人才（领军人才、“青年千人计划”、中
科院“百人计划”、 “所百人计划” 等）及研究所学术骨干相关人选，具体如下：
一、需求专业
机械类、电子类、控制类、图像处理类、计算机类、通信类、光电技术类、数学类等与
我所相关专业。
二、条件及待遇
1、“青年千人计划”人才（科学院“百人计划”Y类）
（一）申请条件
1）年龄40周岁以下，在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历；
2）在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上；
3）回国（来华）前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研
职位；
4）引进后... 阅读全帖 |
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s**********d
发帖数: 2 | 24 中科院(合肥)技术创新工程院是在中科院合肥物质科学研究院与合肥市政府创
新合作、协同发展的理念下投资建设的。双方分别委托合肥市国有资产控股有限公司、
合肥中科研究院资产管理有限公司进行一系列面向国民经济建设的高新技术的产业化发
展。中科院(合肥)技术创新工程院精准靶向药物技术研发工程中心是依托中国科学院强
磁场科学中心药学团队最新建立的成果转化和药企服务的研发机构。根据研发需要招以
下岗位人才。
一、人才需求表
单位&部门：中科院强磁场科学中心／精准靶向药物技术研发工程中心
岗位 人数 工作要求 条件 备注
研究实习员 1 负责财务等日常事务，辅助细胞培养等 硕士
助理／副研究员 1 药物代谢组学，负责利用质谱，核磁等技术手段进行药物代
谢稳定性等研究 博士，有博士后经历者优先 海内外
助理／副研究员 1 纳米药物/制剂，负责药物的纳米制剂的开发 博士，有
博士后经历者优先 海内外
助理／副研究员 1 大分子生物质谱，熟悉质谱仪器，利用... 阅读全帖 |
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q*********g
发帖数: 23 | 25 中国科学院宁波材料技术与工程研究所
浙江工业技术研究院
2015年美国、加拿大高层次人才专场招聘
Ningbo Institute of Materials Technology and Engineering, CAS (CNITECH)
2015 Campus Talk for Talents Recruitment in USA and Canada
(2015年12月1-12日)
我们是谁？
中国科学院宁波材料技术与工程研究所成立于2004年4月，由中科院和浙江省、宁波市
三方共建，是中科院在浙江省唯一一所直属科研机构，坐落在浙江省宁波市镇海区。
2009年三方再次携手开展二期中科院宁波工业技术研究院的建设，并于2014年完成，
2015年正式挂牌“浙江工业技术研究院”。研究所建所至今已经历11年的发展历程。
关于我们的具体信息，请参阅网站：www.nimte.ac.cn
我们的研究领域：
中科院宁波材料所（浙江工研院）下设四个研究所，分别是材料技术所、新能源技术所
、先进制造技术所和慈溪生物医学工程研究所。
开展的主要方向请关注网站：http://www.nimte.ac.c... 阅读全帖 |
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z*******o
发帖数: 2 | 26 中科院(合肥)技术创新工程院是在中科院合肥物质科学研究院与合肥市政府创新合作、
协同发展的理念下投资建设的。双方分别委托合肥市国有资产控股有限公司、合肥中科
研究院资产管理有限公司进行一系列面向国民经济建设的高新技术的产业化发展。中科
院(合肥)技术创新工程院精准靶向药物技术研发工程中心是依托中国科学院强磁场科学
中心药学团队最新建立的成果转化和药企服务的研发机构。根据研发需要招以下岗位海
内外人才。
一、人才需求表
1.助理／副研究员2名 负责小分子药物的设计和开发；
要求：药物化学等专业、博士；有博士后经历者优先
2.研究实习员2名 负责小分子药物的设计和开发
要求：硕士及以上 ，药物化学等相关专业
3.助理／副研究员1名 充分利用生物信息分析方法、统计分析方法、计算生物学分
析工具按时按质完成生物信息分析工作（包括高通量数据分析，二代测序数据分析，大
中型数据处理、分析和挖掘等）
要求：生物信息学专业... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 27 职位:招聘经理
工作地点：北京北大校园内
联系方式：[email protected]/* */
微信公众号：wedohrconsulting （查看更多职位信息）
岗位职责：
1. 负责人才的招聘，多渠道获取候选人信息并实施面试、测评等甄选活动；
2. 负责招聘渠道管理与维护工作，梳理招聘流程；
3. 实施人才市场调研，了解人才需求状况与业内人才动态，建立人才储备机制；
4. 负责校园招聘、实习生计划的组织与实施工作；
5. 负责公司招聘管理系统的维护、新媒体招聘的运营；
6. 参与人力资源的其他工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，拥有扎实的人力资源管理理论基础，在人才甄选及面试技巧、
人才测评等方面有丰富的实践经验；
2. 五年以上大型企业人力资源工作经验，至少三年招聘工作经验，精通招聘模块，能
有效
地开拓招聘渠道，有猎头背景或主动寻访人才经验者优先；
3. 在招聘体系建设、流程梳理、招聘管理工具开发方面有良好的理论基础和实践经验；
4. 有强烈的质量意识和结果导向，办事稳重、细致；
5. 具备优秀的分析能力和沟通表达能力，能承受较大工作压力，有良好的团队合作意... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 28 中国科学院上海高研院（以下简称“高研院”）由中国科学院与上海市人民政府共建，
定位于开展原始创新和集成创新研究，为战略新兴产业提供核心技术和集成技术解决方
案，探索科技与经济、教育、金融、文化结合的发展模式，成为具有国际竞争力的集研
、产、学为一体多学科交叉的科教协同的综合性科教机构。自2009年筹建以来，高研院
聚焦信息科学与技术、能源与环境、健康科学与技术、空间科技、交叉前沿与先进制造
等领域。
目前15万平方米科研用房已投入使用，近2.2亿元的科研装备到位运行，集聚了800人的
海内外高层次人才，获得国家重大科技专项、科技部“863”、“973”、中科院战略性
先导专项、重大国际合作和企业合作项目等约13亿元到位经费。引进人才包括国家级及
上海市“千人计划”、外专千人计划，国家杰出青年基金获得者、“百人计划”以及“
863”专家、“973”重大项目首席科学家、长江学者等。2012年8月，高研院荣获上海
市首批“海外高层次人才创新创业基地”，为科技发展奠定了可持续的人才基础。
在未来五至十年，高研院将以智慧城市关键技术及应用、低碳复合能源系统解决方案、
核心技术和重大装备、温室气体... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 29 2016年度“南开大学国际人才论坛”之药物化学生物学国家重点实验室—药学院联合分
论坛通知
论坛简介
药物化学生物学国家重点实验室于2011年经科技部批准筹建，2014年12月通过验收，集
中了南开大学在化学、生物学、药学、医学领域的优势力量，以化学生物学为基础开展
药学研究，形成了一支结构合理的学术队伍。药物化学生物学重点实验室实行“开放、
流动、联合、竞争”的运行机制，贯彻科学研究与人才引进、培养相结合的方针，在“
疾病机制和新药靶标”、“药物设计、合成与筛选”和“生物分析与药物传输”三个主
要研究方向上开展工作。作为南开大学人才引进和培养的“特区”，实验室积极延揽天
下英才。药物化学生物学国家重点实验室拥有二万多平米、国际一流装备的实验室大楼
，可为人才发展提供充足的科研平台条件。
南开大学药学院于2007年3月15日正式成立。学院建立与建设始终立足于服务滨海新区
、天津地区生物医药产业的发展，着眼于国家的重大科技需求与人才需求，为生物技术
及生物制药产业的发展提供原动力，使之高起点、高效率崛起并保持高水平持续发展。
为进一步提高药物化学生物学国家重点实验室和药学院学科发展和人才... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 30 一、企业简介
江苏银行是在江苏省内无锡、苏州等10家城市商业银行基础上合并重组而成的股份制商
业银行，于2007年1月挂牌成立，总部设在南京，注册资本103.9亿元，是江苏最大的法
人银行。
江苏银行成立以来，依托江苏作为全国经济金融强省的优势地位，立足江苏、辐射全国
，按照特色发展、创新驱动、内生增长的发展思路，加快转型发展，始终保持良好的发
展势头。综合实力持续增强。业务规模年复合增长率保持在20%以上，税后净利润年复
合增长率达45%，截至2015年底，资产总额1.2万亿元，业务规模居国内银行第18位、城
商行第3位。特色优势不断彰显。小微金融、科技金融、互联网金融、绿色金融和跨境
金融保持区域领先，形成了税e融、直销银行、苏科贷、人才贷等一系列具有影响力的
重点品牌，在互联网金融、大数据应用等方面走在国内中小银行前列。机构布局更加科
学。下辖12家省内分行、4家省外分行（上海、深圳、北京和杭州），营业网点534家，
形成了覆盖全国经济最具活力的长三角、珠三角和环渤海三大经济圈的科学布局。发起
设立了苏银金融租赁公司和丹阳保得村镇银行。品牌影响力迅速提升。在英国《银行家
》杂志2... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 31 一、人才需求
方向：大数据、人工智能、5G通信、网络安全、太赫兹
学历：博士
工作地点：美国、北京、合肥等
二、支持条件
薪酬待遇和工作条件一事一议，具体包括：
1、有竞争力的年薪；
2、安家费、免费公寓等；
3、为创业团队提供科研启动经费；
4、协助申请国家“千人计划、“青年千人计划”、各地市人才优惠政策；
5、为优秀海归博士配备研发团队和研发助理，支持国际合作交流；
6、协助解决配偶工作、子女入托入学等。
三、见面会安排
时间：10月下旬（具体时间待定）
地点：旧金山、波士顿
出席人员：中国工程院院士、中国电子科技集团公司首席科学家、中国电子科技集团公司科技部主任等
补贴：本地参会人员提供汽油补贴；外地参会人员路费补贴（视情况，最高可全额）
四、参会流程
提交简历至[email protected]（8月18日-9月30日）——简历筛选（10月1日-10月8日）——通知参会（10月8日-10月10日）
五、联系方式
简历投递：[email protected]
招聘热线：王老师 +86-551-65391823
微 信：
中国电子科技集... 阅读全帖 |
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k***u
发帖数: 78 | 32 （代人发帖，请勿发送站内信。如有任何问题，请拨打847-978-0331，联系人Qiang
Jaeger,报名请发邮件至[email protected]或添加微信qiang701247）
开放的江西呼唤海外人才
发展的江西成就海外人才
江西省海外招聘2395个岗位
您的机会来了
高校类岗位1877个
科研类岗位149个
医疗卫生类岗位196个
企业类岗位173个
覆盖以下重点领域
本次发布的引进高层次人才岗位既有国有企事业单位，也有非公有制经济组织，既有省
属及中央驻赣单位，也有基层单位，引才岗位涵盖节能环保、新能源、新材料、生物和
新医药、新一代信息技术、航空制造等社会发展重点领域，对基础科学、前沿技术的人
才需求较大，商务、金融、文化、健康等现代服务类人才需求比例亦明显增加，这与江
西省加快发展新经济培育新动能目标高度契合。
部分岗位年薪过百万或提供住房
本次发布的部分岗位年薪过百万、科研启动资金超500万，特殊人才更可特事特议。引
进的高层次人才，可享受《中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》
、《江西省高层次人才引进实施办法》规定的优惠政策，... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 33 Global Career Path is a leading global executive talent search firm with
strong partnership with major technology companies, such as Alibaba, Tencent
and JD.com
职通世界是一家专业的链接高科技创新型人才和中国顶尖科技集团的猎头公司。现在阿
里巴巴蚂蚁金服事业部在美国有很大的人才需求。locate在湾区，有很多回国交流或者
回国发展的机会。主要集中在Infrastructure和Security方向，如果候选人优秀，公司
会因人设岗。
计算机方面主要需要三类人才：
1. 后端高级工程师。full-stack（prefer JAVA）的senior engineer
2. Android/iOS 工程师
3. AI人工智能工程师
另外也需要一名marketing operations manager，locate在纽约或者湾区
如果有兴趣以上职位可以邮件联系[email protected] 或者电话联系
65031869... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 34 Global Career Path is a leading global executive talent search firm with
strong partnership with major technology companies, such as Alibaba, Tencent
and JD.com
职通世界是一家专业的链接高科技创新型人才和中国顶尖科技集团的猎头公司，我们很
多客户例如阿里巴巴，京东等都在美国有很大的人才需求。locate在湾区，有很多回国
交流或者
回国发展的机会。
计算机方面主要需要三类人才：
1. 支付宝的支付工程师。后端方面要求full-stack（prefer JAVA）的senior
engineer，除此之外还有Android/iOS 工程师的需求
2. Speech Recognition也有大量的需求，声学相关例如Signal Processing，Language
Modeling，Far-field等
3. 在Open Source领域有经验的自动机器学习专家
如果有兴趣以上职位可以邮件联系[email protec... 阅读全帖 |
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q****i
发帖数: 6923 | 35 因研發藍光LED而獲得2014年度諾貝爾物理學獎的中村修二於2015年1月在東京的駐日外
國記者協會舉行記者會，批評了日本的專利制度和整個東亞教育體系。他抨擊了日本的
教育制度，稱大學入學考試製度非常糟糕，中國和韓國也都如此，所有高中生的教育目
標都是考入著名大學。他認為亞洲的教育制度是浪費時間，年輕人應該學習不同的事情。
中村修二是個非典型的日本科學家：
1、出身普通漁民家庭，考試能力也平平，上了日本三流大學德島大學；
2、他動手能力非常強：上午調儀器，下午做實驗；
3、自學能力非常強：中村對物理學具有深刻的理解，但他完全是靠自學而來的。他讀
的德島大學甚至沒有物理系。
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這樣的人在日本飽受壓制，他對於日本教育制度的批評，也是言出有因。
一、東亞教育：效率低下，所有人都深受其苦
東亞的教育體制是比較特異的，經常是得到局外人的讚賞和局內人的詬病。日本的教育
體制已經相對算這三國裡比較寬鬆的了，有些國家就別提了，老師、學生、家長所有人
都深受其苦。
至於韓國也是以極端的應試主義和學歷主義聞名的。首爾大學（Seoul National... 阅读全帖 |
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d**********h
发帖数: 2795 | 36 你说的没错，但是不是美国需要的。天朝在建国初期的一穷二白，到改开之后的快速发
展都急需科技人才，工程师之类的。
但是，美国的人才需求不同，教育的侧重也不同。以前不是说嘛，米国对中国的最大出
口是好莱坞电影。
所以美国不需要那么多数学人才，连分母都不需要。
所以，米国很注重人才分流，也如我听说的德国注重技工学校教育一样。
是
decision |
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b********1
发帖数: 2861 | 37 我现在是F1-OPT visa 做博士后, 拿到一个National Academy of Science-National
Research Council 的fellowship,这个fellowship 就是美国政府出资，提供一个去美
国国家实验室做2-3年科研的机会。由于是fellowship, 并非employment, 他们并不支
持H1B 和 OPT-extension. 现在我的选择要么是放弃这个fellowship, 要么转换成J1的
身份。
这个fellowship 非常难得，我觉得有这个机会，应该可以很快申请到绿卡，并
且有助于我将来的职业发展。可是如果转换成J1身份，根据J1 的条款，如果申请人的
专业属于中国政府需求人才，需要在J1结束后回国工作两年。USDS上查了一下，中国政
府的人才需求list基本罗列了所有的专业，我的专业当然也在里面。另外，律师说如果
是中国或者美国政府资助的J1签证，通常情况下不可以豁免。不知道这种情况下，有多
大概率能申请到waiver? 如果有朋友申请过 two year home country presence waiver
... 阅读全帖 |
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q****t
发帖数: 3 | 38 一、基本要求
具有博士学位，具备生物/化工/能源/计算机/信息科学/热能工程等相关学科背景，较
强的科研或实际工程开发经验，在国际重要学术期刊上发表过一定数量的高质量学术论
文或具有主持/参与大型工程的设计、优化等丰富工程经验。对于团队负责人还需具备
较强的学科与业务把握能力和组织管理能力。
优秀者，研究所可给予中国科学院“百人计划”、研究员、副研究员以及山东省人才计
划或青岛市人才计划的称号和支持。
二、具体需求和要求（请详见附件）
除满足以上基本要求外，还应满足附表人才需求信息的具体要求。
有意者请预先通过电子邮件发送简历至赵汐潮(Zhao Xichao)，招聘会现场面谈。
E-Mail:z****[email protected]
Web:www.qibebt.ac.cn
Tel:0532-80662696
Address：青岛市松岭路189号9#信箱，邮编266101 |
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e***y
发帖数: 148 | 40 各专业可能有不同。个人理解：现在是没经验的很难被雇佣，有经验，硕士或以上，中
英文流利，有跨国公司或海外经验的，非常抢手，会三天两头被猎头骚扰（当然08年，
以及09年Q1-Q3骚扰没那么频繁）。自09年Q4以来，job market已经复苏。
我在02年读硕士的时候，就有人提醒说赶紧回中国抢占山头，否则硕士生一点不值钱。
果然，06年时候，中国公司前台的小姑娘都是英国的本科海归了。
我觉得年龄和经验很重要。如果要海归，在正确的年龄，有适当的经验回来，再在国内
培养个一两年很不错。500强企业在中国的人才需求，集中的缺口就在上面提到的几点
。 |
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c****s
发帖数: 100 | 41 每个学校每年初都发表一个招聘列表。包括各个院系的人才需求。一般在学校人事处的
网站上。或者直接联系院系主任。 |
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s***e
发帖数: 5242 | 42 本报讯（记者赵鹏）本市将引进500余名海外高层次人才，每位将获得政府的一次性奖
励100万元，并享受在子女入学、医疗服务等方面的特别服务。昨天，市委组织部、市
人社局等10家单位联合发布了《“海聚工程”2010年人才引进专项工作计划》。
据了解，该工程共推出529个海外人才需求岗位，其中工作类占到479个，创业类有
50个。国有企事业单位提供岗位215个，占了整个需求总量的40.6%，非公经济组织的岗
位占到59.4%。
这些岗位主要分布于市属高校、科研院所、国有企业、金融机构、大型非公有制经
济组织等，如北工大，同仁、天坛等三甲医院，北京现代、百度公司等企业。其中，又
以生物医药、光机电、软件与信息行业对海外高层次人才的需求最为旺盛。有关部门同
时透露，本市对于海外人才的要求也很高。如其中要求博士学历的有381个，占全部需
求的72%。从年龄上来看，67%的岗位需要40-50岁的人才，体现出相关单位更加注重工
作经验和业绩。
据介绍，对入选“海聚工程”高层次人才的人员，本市将给予每人100万元人民币
的一次性奖励。同时，为其解决好在京出入境手续办理、子女入学、医疗服务等方面的
问题， |
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B**M
发帖数: 1521 | 43 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: babywhenugon (若林), 信区: Military
标 题: 北京拟引进 500余名海外人才 每位一次性奖100万
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 11 21:52:20 2010, 美东)
北京拟引进 500余名海外人才 每位一次性奖100万
http://www.sina.com.cn 2010年05月12日02:49 京华时报
本报讯（记者赵鹏）本市将引进500余名海外高层次人才，每位将获得政府的一次
性奖励100万元，并享受在子女入学、医疗服务等方面的特别服务。昨天，市委组织部
、市人社局等10家单位联合发布了《“海聚工程”2010年人才引进专项工作计划》。
据了解，该工程共推出529个海外人才需求岗位，其中工作类占到479个，创业类有
50个。国有企事业单位提供岗位215个，占了整个需求总量的40.6%，非公经济组织的岗
位占到59.4%。
这些岗位主要分布于市属高校、科研院所、国有企业、金融机构、大型非公有制经
济组织等，如北工大，同仁、天坛等三甲医院，北京现代、百度公司等企业。其 |
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j***h
发帖数: 4412 | 46 【 以下文字转载自 CivilEngineering 讨论区 】
发信人: jeffh (Jeffh), 信区: CivilEngineering
标 题: 杭州经济技术开发区规划分局副总规划师,博士,海外工作3-5年,13-15万/年
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 13 13:31:09 2011, 美东)
杭州经济技术开发区规划分局副总规划师,博士,海外工作3-5年,局长助理级待遇13-15
万/年
浙商硅谷人才座谈会，04/21/2011，6：30-8:00,南湾
[RSVP] 2011-04-21
美中高层次人才交流协会承办浙商硅谷人才座谈会，04/21/2011，6：30-8:00,南湾（
地点待定）
RSVP: www.bit.ly/zheshang
邀请寻找投资或者与国内企业合作，希望项目快速到国内扎根者。有意者请即报名RSVP
。同时在4.10之前将项目摘要（300-400字左右，说明项目特点、用途、主要技术指标
、技术成熟度、产业化前景等）发至C*********[email protected]，如有更详细资料或商业
计划书可与项目摘要一起发送。我们会根据考... 阅读全帖 |
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j***h
发帖数: 4412 | 47 发信人: jeffh (Jeffh), 信区: CivilEngineering
标 题: 杭州市城市建设投资集团建筑工程师，本科3年以上经验，15万元/年
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 13 13:36:54 2011, 美东)
6 建筑工程师 热爱本职工作，品行端正。40岁以下，建筑学等相关专业，3年以
上设计院工作经验，熟悉图纸审改及建筑相关法规政策。 G 本科 D C
1 15万元/年
杭州市引进海外高层次人才需求信息表
单位名称 杭州市城市建设投资集团有限公司 单位类型 C 单位网址
http//www.hzcjzc.com
联 系 人 关定 职 务 副总经理 联系电话 0571-58581103 电子邮
件 H**************[email protected]
单位简介 杭州市城市建设投资集团有限公司（以下简称杭州市城投集团）受市政府
委托，于2003年6月正式成立。经过多年的不懈努力，目前已发展成为拥有公共交通、
城市水务、城市能源、城市... 阅读全帖 |
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b*****s
发帖数: 5 | 48 The following is some information about the institute.
There is more information, but I failed to post it.
If interested, you may contact them directly.
PS, I have no connection with them. They found my information online and
sent me an email about the positions.
(sorry. cannot type chinese now.)
中国科学院青岛生物能源与过程研究所
暨中国科学院青岛能源科学与技术中心
2011年人才需求信息
一、研究所简介
中国科学院青岛生物能源与过程研究所是由中国科学院、山东省人民政府和青岛市人民
政府三方于2006年7月开始共同筹建，2009年7月经中编办正式批准成立，是目前国内在
生物能源与生物过程领域唯一系统布局的国家级科研机构。近期，中国科学院与青岛市
决定在原有研究所的基础上开展研究所二期建设，即共... 阅读全帖 |
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x******o
发帖数: 630 | 49 “十二五”期间，每年引进400名高层次人才，引进高层次人才总量目标比“十一五
”翻一番
每年引进400名博士和正高职称及以上高层次人才、4000名硕士、副高职称和高技
能人才、30000名本科学历人才和特需人才。2011年力争引进50-100名左右在国际上有
一定影响力的高层次、高水平外国专家和留学人员，扶持10个左右影响较大、重点突出
的新引智项目。这是山东省青岛市为落实《山东半岛蓝色经济区发展规划》文件要求，
着力实施的“十大引才亮点工程”的主要目标。“十大引才亮点工程”将为山东半岛蓝
色经济核心区建设提供强有力的人才支撑和智力保障。
启动实施“443”引才工程。“十二五”期间，青岛市将启动“443”引才工程，每
年引进400名博士和正高职称及以上高层次人才；4000名硕士、副高职称和高技能人才
；30000名本科学历人才和特需人才，引进高层次人才的总量目标比“十一五”期间翻
一番。
深化“300海外高层次人才引进计划”。青岛市今年将通过设立海外引智工作站、
举办“2011中国青岛蓝色经济国际化高端人才项目洽谈会”，对接国家“千人计划”和
省“万人计划”、扩建留学生创业园、打... 阅读全帖 |
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J******E
发帖数: 21 | 50 【 以下文字转载自 Boston 讨论区 】
发信人: JIANGZHE (创业在江浙), 信区: Boston
标 题: 留学人员徐州对接洽谈会 [10月28日，5000元旅费补助]
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 10 23:54:26 2011, 美东)
徐州市“第六届中国博士后和留学人员徐州科技项目对接洽谈会”公告 (2011-08-09)
为进一步加强国内外智力引进工作，促进国际经贸和文化的交流与合作，徐州市政府将
继续举办第六届中国博士后和留学人员徐州科技项目对接洽谈会。届时，将广邀国内外
各类高层次人才和本市企事业单位诚聚一堂，开展科技项目和人才需求对接活动。现征
集各类推介项目并接受参会报名，有关事项公告如下：
一、大会活动内容
1.时间：2011年10月28日-30日。
2.地点：江苏省徐州市。
3.内容：科技项目对接洽谈与实地考察，博士（后）、留学人员项目推介，新能源、新
材料、IT行业专题推介研讨会，高端人才引进洽谈，徐州籍优秀人才看家乡、献良策、
谋发展等活动。
4.邀请人数：计划邀请120人。
二、项目征集重点
符合徐州市产业发展规划导向，能... 阅读全帖 |
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