发帖数: 1 | 1 南亚各国特别是巴基斯坦这个国家是中国丝绸之路首要的参与国和受益国之一，巴基斯
坦也有着特殊的地理位置，既和我国的新疆接壤，又有着极具战略地位的瓜达尔港。但
是巴基斯坦的大学，无论是私立的还是公立的，之前都鲜有开设中文课程，社会上的中
文培训机构也屈指可数。
这一切在近几年内都发生了极大的改变，大量中资机构的涌入，资金雄厚的国企，知名
私营企业，以及各种小企业主，都在寻求对巴基斯坦这个新兴市场的开拓和探索。最明
显的特征就是在马路上可以看到越来越多的中国人，在机场中国人也是人潮涌动。甚至
巴基斯坦国内的私营航空公司也开通直飞国内的航班。
在此背景下，巴基斯坦对掌握中英文双语技能的人才需求大增。某些原先少有开设中文
课程的大学，已将中文作为本科阶段的必修课之一，纳入学分体系。有些公立大学的中
文培训课程学员爆满。越来越多的良莠不齐的社会中文培训机构如雨后春笋般涌现。孔
子学院先后再各个大中城市落户。越来越多的巴基斯坦人报考HSK汉语水平测试。
巴基斯坦普通民众也逐渐意识到学习中文的重要性。巴基斯坦是一个传统补习大国，也
就是说无论中小学（大学除外），除正常上课时间外，巴基斯坦的父母都会将自... 阅读全帖 |
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y*****o
发帖数: 689 | 2 作为土生土长的宁波人，哈哈，这篇文章也太夸张了。这就不是一个平心静气谈论事情
的口吻，更像是一种对宁波的发泄。估计是个在宁波混得很失意的人写的。
不过尽管这篇文章不足取信，有些关于宁波的方面我还是认同的。比如——比起很多其
他城市，宁波人更少讲感情，更多讲利益。朋友间的感情往往带着势利的成分，亲戚间
的感情往往掺杂更多其他因素。比起我去过的其他城市，尤其是北方城市，宁波这一点
的确让我很不喜欢。
还有，比起大城市比如北京上海，外来人口涌入，高新产业发达，对人才需求量大，宁
波毕竟还是二级城市。所以城市的“上层社会“还是充斥着各种裙带关系，各种肥缺岗
位还是不可避免地流向那些有关系有背景的人。不过这也和宁波的产业结构相关，因为
宁波几乎不拥有IT等对人才需求严格的行业，而是靠着港口的优越地理大量出口小商品
，以前是纺织业，最近我听说转化成小机电等零部件。然后外贸带动比如物流业，大量
资金吞吐带动金融业。然后公务员海关事业单位也一直很强势的。
然后宁波这种裙带关系，或者本地人崇尚”托关系找稳定工作“，使得这座城市也不是
很鼓励个人奋斗。地道宁波人会认为，奋斗过程艰辛，结果不一定比一份稳当的... 阅读全帖 |
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z********e
发帖数: 8818 | 3 5月4日（星期六）硅谷地区人才洽谈会注册：
浙江省海外创新创业合作基地（硅谷清华联网）
北加州浙大校友会报名网址
5月5日（星期日）大纽约地区人才洽谈会注册：报名注册
为推进浙江经济转型升级，积极引导浙江民营企业、民间资本与海外高层次人才智力对
接，推动浙江战略性新兴产业发展和传统产业升级，5月5日，浙江省将再次组织省内百
家民营企业、高校、科研院所、高新技术开发区等来美国纽约地区举办“2013浙江民营
资本与海外人才智力对接活动暨海外高层次人才洽谈会”。随团的民营企业、高校、科
研院所和各类园区的有关负责人将在现场与海外人才进行面对面对接洽谈。届时，将由
浙江省有关部门领导进行引才政策和环境推介，所辖11个市有关领导和招才引智部门也
将与海外高层次人才进行交流互动。
热诚欢迎在大纽约地区工作、学习的高层次人才踊跃参会，共谋发展！
一、活动主办单位
浙江省人才工作办公室
浙江省人力资源和社会保障厅
协办单位：中国旅美科技协会
二、纽约地区活动时间、地点
时间：2013年5月5日（星期日）2:00pm-5:30pm
地点：新泽西州 东不伦瑞克 希尔顿酒店会议中心（Hilton Hotel... 阅读全帖 |
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c**d
发帖数: 57 | 4 俺是靠这个PhD毕业的。做论文方向无可厚非。不过目前没有killer application，也
就没什么人才需求。我和认识的人里没有用这个找到工作的。 |
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B*****g
发帖数: 34098 | 5 h ttp://www.boobooke.com/bbs/thread-104311-1-1.html |
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g*********e
发帖数: 14401 | 6 现在做infra, 分布式数据库, index, query optimization这些。用得技术都是很后端
的C++
也用jvm上的，用hadoop和一些online streaming。
感觉现在前段特别是移动app的人才需求是最旺盛的。其他的都是一般般。不知如果想
往前段或者full stack靠的话该从哪方面开始？是看公司里前端组的repo 还是自己动
手搞小玩意儿呢？有没有经验的人？ |
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a***e
发帖数: 1010 | 7 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: sukye (勤奋的小苏), 信区: Returnee
标 题: 北京拟引进500余名海外人才 每位一次性奖100万
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 11 21:32:44 2010, 美东)
本报讯（记者赵鹏）本市将引进500余名海外高层次人才，每位将获得政府的一次性奖
励100万元，并享受在子女入学、医疗服务等方面的特别服务。昨天，市委组织部、市
人社局等10家单位联合发布了《“海聚工程”2010年人才引进专项工作计划》。
据了解，该工程共推出529个海外人才需求岗位，其中工作类占到479个，创业类有
50个。国有企事业单位提供岗位215个，占了整个需求总量的40.6%，非公经济组织的岗
位占到59.4%。
这些岗位主要分布于市属高校、科研院所、国有企业、金融机构、大型非公有制经
济组织等，如北工大，同仁、天坛等三甲医院，北京现代、百度公司等企业。其中，又
以生物医药、光机电、软件与信息行业对海外高层次人才的需求最为旺盛。有关部门同
时透露，本市对于海外人才的要求也很高。如其中要求博士学历的有381个，占 |
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g*********r
发帖数: 9366 | 8 我觉着你本末倒置了
从来是市场产生需求，而不是说你创造条件孵出需求
中国现在在制造廉价生物劳力，这是现在进行时
而你说的金蛋还在月球上呢
你不觉着有一种可能么，就是中国搞起小型高新pharm.规模不是很大，人才需求也不是
很多？
这是美国的模式啊， 没有一个天上掉下来的辉瑞，默克，都是发展起来的
你真的需要20个学校的人，人也会有的， 光在海外就蹲着多少呢？
可是你光有人，可不是说就能有企业了
emotion
学士 |
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s*********s
发帖数: 85 | 11 楼上是97的吗,最好不要在这里发布个人攻击的事情,不是地方 |
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s*********s
发帖数: 85 | 12 你是2000的?你match上residency了?动作很快? |
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K**G
发帖数: 217 | 13 标 题: 记饶院的“生物研究生 出路何在”
发信站: 北大未名站 (2012年03月04日01:42:51 星期天), 站内信件
周五下午的讲座，因为过于火爆，地点从五楼会议室改到了一楼报告厅。
相比于各路大牛的学术报告，大家其实更关心这样切身现实的问题。
讲座后跟没去的同学说起院长想传达的精神，简言之就是“形势很严峻，同学需努力”。
说的都是些很old的问题——生物毕业生好不好找工作，到底是否适合继续做科研，去高
校还是去企业。。。当然听过之后还是有不少收获，一来饶院视野宽广，道出了很多我们
平时没引起重视或者看不到的事实，二来院长给大家上了点励志佳肴，时常想想也会多些
动力。整理出来跟大家分享一下，欢迎交流：）
1- 现在很多生物实验室的条件太好了。国家的研究经费以每年20%的幅度增长，仪器设备
硬件条件都到位了，但是并没有做出很好的研究工作。学院为大家提供了很多优质的学术
交流资源，但研究生却没有好好去利用（极其让院长伤感的事实）。
2- 现在生物毕业生面临的竞争太激烈了。二十年前，大学生人数不多，生物专业的更少
，但相对职位相比下是很多的，‘阿猫阿狗都能在高校谋到教职’。现在... 阅读全帖 |
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K**G
发帖数: 217 | 14 标 题: 记饶院的“生物研究生 出路何在”
发信站: 北大未名站 (2012年03月04日01:42:51 星期天), 站内信件
周五下午的讲座，因为过于火爆，地点从五楼会议室改到了一楼报告厅。
相比于各路大牛的学术报告，大家其实更关心这样切身现实的问题。
讲座后跟没去的同学说起院长想传达的精神，简言之就是“形势很严峻，同学需努力”。
说的都是些很old的问题——生物毕业生好不好找工作，到底是否适合继续做科研，去高
校还是去企业。。。当然听过之后还是有不少收获，一来饶院视野宽广，道出了很多我们
平时没引起重视或者看不到的事实，二来院长给大家上了点励志佳肴，时常想想也会多些
动力。整理出来跟大家分享一下，欢迎交流：）
1- 现在很多生物实验室的条件太好了。国家的研究经费以每年20%的幅度增长，仪器设备
硬件条件都到位了，但是并没有做出很好的研究工作。学院为大家提供了很多优质的学术
交流资源，但研究生却没有好好去利用（极其让院长伤感的事实）。
2- 现在生物毕业生面临的竞争太激烈了。二十年前，大学生人数不多，生物专业的更少
，但相对职位相比下是很多的，‘阿猫阿狗都能在高校谋到教职’。现在... 阅读全帖 |
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G*******h
发帖数: 836 | 15 看你自身家庭情况，个人兴趣，还有对于将来想待哪有什么想法。
如果还有作Faculty的愿望，就2，否则1或3。个人不认为单为了身份当几年博后是个好
主意，你说得搞身份快以后可以找业界工作，现在都是虚的，而你手上的另两个offer
是实在的东西，如果打算进公司，有机会自然是越早越好，小公司无所谓，反正H1可以
转，博后当越久找公司工作就越尴尬。是有人最后身份搞不定的，但从我身边来看，那
是极少数而且多少这个人就是挺不靠谱的，绝大多数人各种路数最后都搞定了。
1的话想转行也未必没机会，我一同事以前就是小公司做Bench，项目人手少以致于化合
物注册一些法律法规相关的东西得自己上，后来就转到regulatory了。
3有几件事要考虑，第一你是否会喜欢这个职业，很多法律法规，很多Paper work，倒
不见得一定无聊，但你的工作不管创新，只负责告诉别人什么可以什么不可以，程序规
范是什么然后准备注册文件等等，我自己会觉得比较没有成就感。第二你这个国内部分
的工资的确是低了，大公司国内土博的起薪差不多15到20多万税后，你是否还有讨价还
价的余地。最后就是这一行有很大的地区限制，毕竟各国法规各... 阅读全帖 |
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l*******i
发帖数: 153 | 16 国内至少生物（医学）这一块的人才需求确实水涨船高了。贴一个江苏省非211的学校
对副教授聘任的条件，估计版里很多人会大吃一惊：
1.教师五级岗位聘任基本条件
副教授职称的教师具备下列条件之一者，可申报教师五级岗位：
（1）国家自然科学基金优秀青年基金获得者；
（2）江苏省“青蓝工程”学术带头人。
（3）在Science、Nature、Cell及其子刊或相当水平的杂志发表通讯作者研究论文（影
响因子大于15，共通讯作者影响因子除2）；
（4）国家级精品课程参与者（前二名）；
（5）获1.1类新药（创新药）临床批件负责人；
（6）任现职以来科技开发创收到账经费累计500万元；
（7）专利技术转让大于1000万元（负责人）；
（8）国家级科技进步奖等三大奖项一等奖（排名前三）、二等奖（排名前二）或省级
一等奖（排名前二）获得者；
（9）国家级教学成果一等奖（排前二）或省级教学成果特等奖（排名前二）获得者；
（10）国家社会科学基金项目优秀成果二等及以上奖（排名前二）、中国高校人文社会
科学研究优秀成果一等奖（排名前二）或省哲学社会科学优秀成果一等奖（排名前二）
获得者；
（11）江苏省“33... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 18 联系方式：[email protected]/* */
微信号：wedohrconsulting （加公众号查看更多职位信息）
职位：招聘经理
工作地点：北京，北大校园内
岗位职责：
1. 负责人才的招聘，多渠道获取候选人信息并实施面试、测评等甄选活动；
2. 负责招聘渠道管理与维护工作，梳理招聘流程；
3. 实施人才市场调研，了解人才需求状况与业内人才动态，建立人才储备机制；
4. 负责校园招聘、实习生计划的组织与实施工作；
5. 负责公司招聘管理系统的维护、新媒体招聘的运营；
6. 参与人力资源的其他工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，拥有扎实的人力资源管理理论基础，在人才甄选及面试技巧、
人才测评等方面有丰富的实践经验；
2. 五年以上大型企业人力资源工作经验，至少三年招聘工作经验，精通招聘模块，能
有效
地开拓招聘渠道，有猎头背景或主动寻访人才经验者优先；
3. 在招聘体系建设、流程梳理、招聘管理工具开发方面有良好的理论基础和实践经验；
4. 有强烈的质量意识和结果导向，办事稳重、细致；
5. 具备优秀的分析能力和沟通表达能力，能承受较大工作压力，有良好的团队... 阅读全帖 |
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l******o
发帖数: 11 | 19 你想了解中国大学的最新发展吗？
你想了解中国大学人才需求吗？
你想了解北京化工大学吗？
欢迎参加北京化工大学赴明尼苏达大学人才招聘会！！
时 间：9/ 25/ 2007 （周二）5:30 PM—7:30 PM
地 点：MoosTower 2-620
联系人：Prof. Lixin Mao（m*[email protected]）
招聘专业：化学工程（含能源和环境），材料科学与工程，生命科学与技术（含制药）
，机电工程，信息科学与技术，理学（含数学、物理、化学），经济管理，文法 |
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n********1
发帖数: 4 | 20 开滦（集团）有限责任公司原名开滦矿务局，始建于1878年，公司总部位于河北省
唐山市，已经走过了132年的沧桑岁月，是中国最早使用机器开采的大型煤矿，是中国
近代最早实行股份制经营的企业。开滦有绵长的历史根脉，享有“中国近代煤炭工业源
头”、“中国北方民族工业摇篮”的美誉。在新的历史时期，开滦集团确立了“开放融
入，调整转型，科学发展，做大做强”的发展思路，以资源型企业转型为突破口，以做
大企业规模为基础，进而把企业做精做强，随着企业资源的不断扩张，现已逐渐形成河
北唐山和张家口、内蒙古鄂尔多斯、山西介休、新疆伊犁和准东、加拿大盖森等五大生
产区域的新格局。集团下辖46个子分公司和1个上市公司。2010年在全国500强中名列第
103名，比2008年提升188位；2009年期末，开滦集团公司总资产为440亿元，在册员工7
万余人。
近年来，开滦集团在加快发展煤炭主业的同时，大力推进企业转型，构建了“一基五线
”转型发展新模式，即把煤炭作为基础产业，把煤化工、现代物流、装备制造、文化旅
游和房地产、节能环保产业作为转型发展的主线。现煤炭产业已达到年产原煤6000万吨
、精煤150... 阅读全帖 |
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j***h
发帖数: 4412 | 21 美国九大逐渐消失的职业 2011-02-03 23:07:50 万维读者网
万维读者网记者唯一编译报道: CNBC刊登的文章说，在未来的十年里美国的失业率将维
持在10%上下，有些职业的就业机会会越来越少。这些职业消失的原因很多，有的是因
为外包，或因为科技进步，或者经济发展。如果你家里有准备上大学的孩子的话，一定
要想清楚将来学习什么专业为好。
那些正在消失的职业有：
1. 记者：目前在美国这个职业的从业人员有六万一千，预期在未来十年里减少8%。记
者职位减少主要原因是新闻媒体企业的合并，很多新闻媒体公司使用同样的内容，那么
就不需要那么多的记者了。
2. 保险承购员：目前在美国从事该行业的人数是十万三千，预期未来十年里减少4%。
科技进步是这个职位减少的主要原因，顾客可以从网络上选择自己需要的保险并且直接
购买，保险承购员的工作就减少了。
3. 电脑程序员：目前美国电脑程序员有426700人，预期未来十年减少3%。与新闻媒体
的情况差不多，电脑行业变化很快。有些职位需要很多人，有些就很快地减少了，比如
写程序的电脑软件工程师这个职位会减少很多。
4. 法官：目前美国有法官... 阅读全帖 |
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j***h
发帖数: 4412 | 22 美国九大逐渐消失的职业 2011-02-03 23:07:50 万维读者网
万维读者网记者唯一编译报道: CNBC刊登的文章说，在未来的十年里美国的失业率将维
持在10%上下，有些职业的就业机会会越来越少。这些职业消失的原因很多，有的是因
为外包，或因为科技进步，或者经济发展。如果你家里有准备上大学的孩子的话，一定
要想清楚将来学习什么专业为好。
那些正在消失的职业有：
1. 记者：目前在美国这个职业的从业人员有六万一千，预期在未来十年里减少8%。记
者职位减少主要原因是新闻媒体企业的合并，很多新闻媒体公司使用同样的内容，那么
就不需要那么多的记者了。
2. 保险承购员：目前在美国从事该行业的人数是十万三千，预期未来十年里减少4%。
科技进步是这个职位减少的主要原因，顾客可以从网络上选择自己需要的保险并且直接
购买，保险承购员的工作就减少了。
3. 电脑程序员：目前美国电脑程序员有426700人，预期未来十年减少3%。与新闻媒体
的情况差不多，电脑行业变化很快。有些职位需要很多人，有些就很快地减少了，比如
写程序的电脑软件工程师这个职位会减少很多。
4. 法官：目前美国有法官... 阅读全帖 |
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j***h
发帖数: 4412 | 23 杭州经济技术开发区规划分局副总规划师,博士,海外工作3-5年,局长助理级待遇13-15
万/年
浙商硅谷人才座谈会，04/21/2011，6：30-8:00,南湾
[RSVP] 2011-04-21
美中高层次人才交流协会承办浙商硅谷人才座谈会，04/21/2011，6：30-8:00,南湾（
地点待定）
RSVP: www.bit.ly/zheshang
邀请寻找投资或者与国内企业合作，希望项目快速到国内扎根者。有意者请即报名RSVP
。同时在4.10之前将项目摘要（300-400字左右，说明项目特点、用途、主要技术指标
、技术成熟度、产业化前景等）发至C*********[email protected]，如有更详细资料或商业
计划书可与项目摘要一起发送。我们会根据考察团的需求进行筛选，并尽快与您联系，
安排交流！
浙江加州国际纳米技术研究院联合浙商传媒组织20余名浙商企业家于2011年4月21日-4
月30日赴美国加州进行“美国加州新产业项目考察”。此次考察团的企业家公司涉及材
料、环保、智能建筑、汽车等领域，都是本行业中处于领先地位的企业，在国内有很强
的产业集聚力。考察团企业家资金实力雄... 阅读全帖 |
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j***h
发帖数: 4412 | 24 6 建筑工程师 热爱本职工作，品行端正。40岁以下，建筑学等相关专业，3年以
上设计院工作经验，熟悉图纸审改及建筑相关法规政策。 G 本科 D C
1 15万元/年
杭州市引进海外高层次人才需求信息表
单位名称 杭州市城市建设投资集团有限公司 单位类型 C 单位网址
http//www.hzcjzc.com
联 系 人 关定 职 务 副总经理 联系电话 0571-58581103 电子邮
件 H**************[email protected]
单位简介 杭州市城市建设投资集团有限公司（以下简称杭州市城投集团）受市政府
委托，于2003年6月正式成立。经过多年的不懈努力，目前已发展成为拥有公共交通、
城市水务、城市能源、城市建设、城市固废、置业发展六大经营板块22家下属企业，合
并国有资产达600多亿元的巨型企业航母。自成立以来，杭州市城投集团始终坚持“经
营城市、服务市民”的宗旨，以“打造实力城投、建设品质杭州”为目标，努力构架建
设、投融资、运营“三大主体”，不断... 阅读全帖 |
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j***h
发帖数: 4412 | 25 发信人: jeffh (Jeffh), 信区: CivilEngineering
标 题: 杭州经济技术开发区规划分局副总规划师,博士,海外工作3-5年,13-15万/年
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 13 13:31:09 2011, 美东)
杭州经济技术开发区规划分局副总规划师,博士,海外工作3-5年,局长助理级待遇13-15
万/年
浙商硅谷人才座谈会，04/21/2011，6：30-8:00,南湾
[RSVP] 2011-04-21
美中高层次人才交流协会承办浙商硅谷人才座谈会，04/21/2011，6：30-8:00,南湾（
地点待定）
RSVP: www.bit.ly/zheshang
邀请寻找投资或者与国内企业合作，希望项目快速到国内扎根者。有意者请即报名RSVP
。同时在4.10之前将项目摘要（300-400字左右，说明项目特点、用途、主要技术指标
、技术成熟度、产业化前景等）发至C*********[email protected]，如有更详细资料或商业
计划书可与项目摘要一起发送。我们会根据考察团的需求进行筛选，并尽快与您联系，
安排交流！
浙江加州国际纳米... 阅读全帖 |
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j***h
发帖数: 4412 | 26 建筑房地产人才，冰火两重天——解析建筑房地产人才供需状况
随着房价持续的上涨，建筑房地产行业也更加火爆，对人才的需求又有了新的变化，形
成了管理职位攀升至供不应求，低层职位一岗却多人抢的局面。从建筑英才网最近的一
项调查来看，建筑房地产人才确实形成了供需两级分化的现状，导致这种现状产生的因
素来自多方面。
投资增长速度趋缓 从业人员平均工资水平下降
由于受宏观调控政策影响，行业形势没有明显转向。截止到今年第三季度，建筑房
地产投资增长速度继续趋缓，相关人才需求量进一步降低。而与此同时，对中高级人才
的需求却越发显得紧迫，在这个平缓的才市中掀起一股新潮，显示了建筑房地产企业对
行业人才素质提高了期望和需求。
本次参与调查者所在的企业中，民营企业比例最大，为36.38%；国营企业所占比例为20
.08%；外资企业为15.31%；私人企业为10.93%；合资企业为 10.14%；政府机关为0.99%
；其他所占比例为6.16%。
值得关注的是，由于人才需求量降低，2007年建筑房地产行业从业人员的工资平均水平
整体也呈下降趋势。其中原因是由于房地产预期盈利水平下降，从业人员的收入尤... 阅读全帖 |
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j***h
发帖数: 4412 | 27 土木工程在任何国家的国民经济中都占有举足轻重的地位，尤其是在城市建设和公路建
设不断升温的中国，对土木人的需求也一步步攀升，需求热导致土木的高就业率。但就
业率只能反映土木就业形式的一个侧面，随着高等教育的大众化，土木建筑这个行业由
原来的金饽饽变成了养家糊口的玉米饽饽，虽然土木专业毕业生找分工作不难，但想要
找分好的工作并不易。在04年前，土木工程专业人才紧缺，土木人供不应求。随着高校
加大对土木工程专业人才的培养力度，毕业生数量一年胜一年，到04年很多土木本科毕
业生已经被拒在了设计院门外，取而代之的是土木研究生，市场对土木人才的需求在提
升！
就业之1：建筑施工企业，房地产开发企业，路桥施工企业的技术人员
虽然土木工程专业的毕业生在各地人才市场上都表现出需求旺盛的态势，但是这个行业
对专业技术水平和工作经验的重视程度，注定土木毕业生的职业发展道路不会是一片坦
途！
无工作经验的研究生最好从技术工作作起，积累一些实战经验。技术工作只是整个职业
生涯的第一步，发展空间很大，很多项目经理都是由最初的技术员提升上去的。有地研
究生毕业后不愿意到施工现场做技术工作，放不下研究生的身段。从基... 阅读全帖 |
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j***h
发帖数: 4412 | 28 第一部分 大学毕业生如何找工作。
大学毕业生找工作的确是一件很大事情。在找工作之前，要明确自己究竟想要从事什么
工作，自己的水平能干什么。如果你只是一个不太有名气的学校毕业的，还是先找到工
作为妙，不要幻想太多。土木行业很重视经验的，不管是从事设计也好，施工也好。能
吃苦的同学、失恋的、想逃避社会的、喜欢当官的、喜欢大自然的、性格孤僻的可以去
施工单位，在施工单位混出来人基本都是很能吃苦的人，而且身体好，在工程管理上绝
对是个好手，因为建筑工程的特点决定了对它的管理要比一般的管理难的多，因为在施
工单位你要和多方人士打交道，是动态的管理，随时有新的事件、突发的事件出现，对
我们是个极好的锻炼。干工程没有不出事的，而且层出不穷，就象防水工程一样，没有
不漏的，否则哪有那么防水堵漏公司？处理工程事故是最能学到东西的，你能记住一辈
子，据统计，在工程质量事故中，真正因为工程技术人员责任心不强造成的不多，绝大
多数（90%以上）是经验不足造成的。
女生或性格象女生的、喜欢谈恋爱的、喜欢呆在城市的可以考虑进设计院，大的设计院
进不去，可以先去一般城市的设计院练练手，差不多了再去大城市。没有施工经... 阅读全帖 |
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j***h
发帖数: 4412 | 29 建筑房地产人才，冰火两重天——解析建筑房地产人才供需状况
随着房价持续的上涨，建筑房地产行业也更加火爆，对人才的需求又有了新的变化，形
成了管理职位攀升至供不应求，低层职位一岗却多人抢的局面。从建筑英才网最近的一
项调查来看，建筑房地产人才确实形成了供需两级分化的现状，导致这种现状产生的因
素来自多方面。
投资增长速度趋缓 从业人员平均工资水平下降
由于受宏观调控政策影响，行业形势没有明显转向。截止到今年第三季度，建筑房
地产投资增长速度继续趋缓，相关人才需求量进一步降低。而与此同时，对中高级人才
的需求却越发显得紧迫，在这个平缓的才市中掀起一股新潮，显示了建筑房地产企业对
行业人才素质提高了期望和需求。
本次参与调查者所在的企业中，民营企业比例最大，为36.38%；国营企业所占比例为20
.08%；外资企业为15.31%；私人企业为10.93%；合资企业为 10.14%；政府机关为0.99%
；其他所占比例为6.16%。
值得关注的是，由于人才需求量降低，2007年建筑房地产行业从业人员的工资平均水平
整体也呈下降趋势。其中原因是由于房地产预期盈利水平下降，从业人员的收入尤... 阅读全帖 |
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j***h
发帖数: 4412 | 30 土木工程在任何国家的国民经济中都占有举足轻重的地位，尤其是在城市建设和公路建
设不断升温的中国，对土木人的需求也一步步攀升，需求热导致土木的高就业率。但就
业率只能反映土木就业形式的一个侧面，随着高等教育的大众化，土木建筑这个行业由
原来的金饽饽变成了养家糊口的玉米饽饽，虽然土木专业毕业生找分工作不难，但想要
找分好的工作并不易。在04年前，土木工程专业人才紧缺，土木人供不应求。随着高校
加大对土木工程专业人才的培养力度，毕业生数量一年胜一年，到04年很多土木本科毕
业生已经被拒在了设计院门外，取而代之的是土木研究生，市场对土木人才的需求在提
升！
就业之1：建筑施工企业，房地产开发企业，路桥施工企业的技术人员
虽然土木工程专业的毕业生在各地人才市场上都表现出需求旺盛的态势，但是这个行业
对专业技术水平和工作经验的重视程度，注定土木毕业生的职业发展道路不会是一片坦
途！
无工作经验的研究生最好从技术工作作起，积累一些实战经验。技术工作只是整个职业
生涯的第一步，发展空间很大，很多项目经理都是由最初的技术员提升上去的。有地研
究生毕业后不愿意到施工现场做技术工作，放不下研究生的身段。从基... 阅读全帖 |
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j***h
发帖数: 4412 | 31 第一部分 大学毕业生如何找工作。
大学毕业生找工作的确是一件很大事情。在找工作之前，要明确自己究竟想要从事什么
工作，自己的水平能干什么。如果你只是一个不太有名气的学校毕业的，还是先找到工
作为妙，不要幻想太多。土木行业很重视经验的，不管是从事设计也好，施工也好。能
吃苦的同学、失恋的、想逃避社会的、喜欢当官的、喜欢大自然的、性格孤僻的可以去
施工单位，在施工单位混出来人基本都是很能吃苦的人，而且身体好，在工程管理上绝
对是个好手，因为建筑工程的特点决定了对它的管理要比一般的管理难的多，因为在施
工单位你要和多方人士打交道，是动态的管理，随时有新的事件、突发的事件出现，对
我们是个极好的锻炼。干工程没有不出事的，而且层出不穷，就象防水工程一样，没有
不漏的，否则哪有那么防水堵漏公司？处理工程事故是最能学到东西的，你能记住一辈
子，据统计，在工程质量事故中，真正因为工程技术人员责任心不强造成的不多，绝大
多数（90%以上）是经验不足造成的。
女生或性格象女生的、喜欢谈恋爱的、喜欢呆在城市的可以考虑进设计院，大的设计院
进不去，可以先去一般城市的设计院练练手，差不多了再去大城市。没有施工经... 阅读全帖 |
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l******o
发帖数: 11 | 32 你想了解中国大学的最新发展吗？
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kx
发帖数: 16384 | 33 ☆─────────────────────────────────────☆
weiming08 (weiming08) 于 (Sun Feb 15 02:56:04 2009) 提到:
浑沌经济学之和谐密码(和谐与和谐定律)
管理论坛
当今社会是一个合作的社会，和谐的社会。和谐是一种美，美是和谐的比例。社会的资
本，人力资源的分配，流向究竟该保持怎样的比例，将最终决定这个社会和谐的程度，
这个比例是否有它自身的规律呢？
在看似无序的经济现象中，存在着一种出乎意料的有序，即无序中的有序，这就是浑沌
经济学研究的范畴。
作者无心发现，社会的财富分配，人才需求的比例，与数论中素数的分布规律有着惊人
的相似性。
先看一下数论中一个有趣的现象，素数分布问题。
从1—100的自然数中素数的个数问题，共有24个。推广到一般，用n表示自然数的个数
，1—n之间素数的个数约为n/log n，log n为n的自然对数，这就是素数定理。
素数的本质上是变异。合数都能分解为素数的乘积，因此合数携带有素数的全部信息,
合数是遗传。素数的个数即是变异的个数，这就是自然数的全息论。
那么，社会和谐的程 |
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r*****e
发帖数: 381 | 34 乍一看起来是会计最好找工作,金融其次,经济学最难.
其实中国过来的很多经济学人都是在做计量和模型.作宏观经济的人其实很少.
如果把美国的经济和商业领域的工作分为高中低三个层次,会计和金融主攻中低端比较
容易,因为中低端市场人才需求主要来自会计和金融,而高盛,摩根,IMF这类热门单元里
高端职位上的中国人,恰恰是经济学出身为主,甚至是宏观经济学出来的.以分配为主的思维决定了经济学在重要社会部门里的至高地位,的确少有中国经济学人能触及那个区域.所以因人而异,找工作学商学,求得长期发展,经济学后劲更大. |
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V**0
发帖数: 889 | 35 咋一看起来是计算机最好找工作，电子信息其次，物理学最难
其实中国过来的很多物理人都是在做实验和应用物理，做高端理论物理的人其实很少
如果把美国的科学和技术领域的工作分为高中低三个层次，计算机和电子信息主攻中低
端比较容易，因为中低端市场人才需求主要来自计算机和电子，而高通，英特尔，微软
这类热门单元里高端职位上的中国人，恰恰是物理为主，甚至是数学出来的。以数理为
主的思维决定了物理学在重要科技部门里的至高地位，的确很少有中国物理学人能
触及那个区域，所以因人而异，找工作学计算机/电子信息，求得长期发展，物理学后
劲更大
的思维决定了经济学在重要社会部门里的至高地位,的确少有中国经济学人能触及那个
区域.所以因人而异,找工作学商学,求得长期发展,经济学后劲更大. |
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a*******u
发帖数: 928 | 36 我一朋友现在是农大经管学院的书记，刚上去，急需招人扩冲学术力量，需要招3个左
右博士或者博士后毕业的，有一定的学术水平，想回国发展的人才，具体的要求和待遇
我不是很清楚，是可以谈的，现在回国是个好机会，好像待遇都不错的。位置在中部，
有兴趣的，可以联系下我。 |
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u***************r
发帖数: 11227 | 37 发信人： wyws(little.co), 信区： Education
标题： 人工智能将使中国教育优势荡然无存
发信站： BBS未名空间站(Mon Sep 18 08:08:37 2017,GMT)
中国教育有它的特点，同时也是它的长处。首先，个人、家庭、政府、社会对教育的投
入很大，这个投入不仅是金钱、资源的投入，也包括学生、教师时间的投入。这是由我
们的文化传统，由我们对教育的重视程度所决定的。其次，教师对知识点的传授、学生
对知识点的掌握，不仅量多，而且面广，所以中国学生对基本知识的掌握呈现“均值高
”的特点。在了解中国教育长处的基础上来反思教育存在的问题，可能更有意义。
中国教育的最大问题，就是我们对教育从认知到实践都存在一种系统性的偏差，这个偏
差就是我们把教育等同于知识，并局限在知识上。教师传授知识是本职工作，学生学习
知识是分内之事，高考也是考知识，所以知识就几乎成了教育的全部内容。“知识就是
力量”这句话深入人心，但是，创新人才的教育仅仅靠知识积累就可以吗？我的答案是
否定的，教育必须超越知识。这是我对创新人才教育的一个核心想法，也是我们提出教
育改革建议的出发点。爱... 阅读全帖 |
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发帖数: 11 | 38 你想了解中国大学的最新发展吗？
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p*****6
发帖数: 5 | 39 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Pierre6 (小石头儿), 信区: Returnee
标 题: 北理信息与电子学院院长龙腾教授将与近期访问ＵIUC
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 20 22:53:45 2009, 美东)
刚得到一个信息，北京理工大学信息与电子学院院长龙腾教授将与近期访问ＵIUC，并
计划和广大华人学者和学生交流座谈。
日期：2009年10月24日，星期六
时间：2:00 ～ 3:00 p.m.
地点：365＃ William L Everitt Laboratory，1406 West Green Street，Urbana, IL
61801
北京理工大学（Beijing Institute of Technology- BIT）介绍北京理工大学信息与电
子学院（SIE of BIT）科研情况与人才需求情况介绍
龙腾博士 教授
北京理工大学信息与电子学院院长
在本讲座中，龙腾教授将首先简要介绍北京理工大学的基本情况，包括她的历史、座落
位置、教职员工和学生情况，教学、科学研究和国际交流合作情况等。随后，龙腾教授
将 |
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m*****t
发帖数: 3477 | 40 板上哪位兄弟有兴趣。
____________________________________________________________________________
__
Hello；
下午好！
有个不错的工作机会，想与各位分享一下，欢迎你们转给周围合适的朋友。如有打扰，
请直接删掉邮件不予以理会。
以下是这个机会的详细情况，如有朋友感兴趣，麻烦请他们查阅后按照附件中的简历模
板更新一下简历，如果不合适，或暂不考虑及无朋友推荐，也欢迎关注我的微信
judy9228，谢谢哈~
全球顶级知名IC设计公司在大陆设立全资子公司，立足于汽车电子行业，为全球车载信
息娱乐市场提供全方位的技术支撑服务的IC设计企业。公司于2013年注册成立，母公司
股份占比为90%（预计核心骨股份占10%，目前尚未分配），某高新区投资占比10%，预
计2017-2018年在中国大陆上市。按证监会的规定，外资公司资金占比不得高于50%，故
届时母公司的占比将降至49%左右，将释放更多的股份给核心骨干及大陆的投资。
公司现有产品（系母公司研发）在中国大陆已占该细分市场份额的70%，计划在2015年
占全球该市... 阅读全帖 |
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发帖数: 1219 | 43 中新网3月24日电 中国人事部今天在其官方网站发布了《2005年高校毕业生就业接
收及2006年需求情况调查分析》，分析显示，研究生、本科生就业走势将保持平稳
，专科生呈现下滑趋势。
2006年统计地区预计需求高校毕业生1665044名，与2005年各地已吸纳的21412
33名相比有大幅度降低，降幅为22.0%。据有关部门统计，2006年全国高校毕业生人
数达413万人
，与上年相比增幅达到22%，整体就业形势不容乐观。
从学历来看，2006年对研究生的需求较2005年吸纳的研究生数增长较快，增幅
为30%，对本科生需求与2005年吸纳的本科生数基本持平，预计研究生、本科生就业
走势将保持平稳。专科生的需求比2005年吸纳的专科生数有大幅下降，降幅达39%，
预计专科生就业走势将呈现下滑趋势。 |
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发帖数: 11 | 44 你想了解中国大学的最新发展吗？
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发帖数: 12367 | 45 美国九大逐渐消失的职业
http://www.cnbc.com/id/39541097/Disappearing_Jobs
CNBC刊登的文章说，在未来的十年里美国的失业率将维持在10%上下，有些职业的就业
机会会越来越少。这些职业消失的原因很多，有的是因为外包，或因为科技进步，或者
经济发展。如果你家里有准备上大学的孩子的话，一定要想清楚将来学习什么专业为好。
那些正在消失的职业有：
1. 记者：目前在美国这个职业的从业人员有六万一千，预期在未来十年里减少8%。记
者职位减少主要原因是新闻媒体企业的合并，很多新闻媒体公司使用同样的内容，那么
就不需要那么多的记者了。
2. 保险承购员：目前在美国从事该行业的人数是十万三千，预期未来十年里减少4%。
科技进步是这个职位减少的主要原因，顾客可以从网络上选择自己需要的保险并且直接
购买，保险承购员的工作就减少了。
3. 电脑程序员：目前美国电脑程序员有426700人，预期未来十年减少3%。与新闻媒体
的情况差不多，电脑行业变化很快。有些职位需要很多人，有些就很快地减少了，比如
写程序的电脑软件工程师这个职位会减少很多。
4. 法官：目前美国... 阅读全帖 |
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发帖数: 11 | 46 你想了解中国大学的最新发展吗？
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发帖数: 28 | 47 浑沌经济学之和谐密码(和谐与和谐定律)
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从1—100的自然数中素数的个数问题，共有24个。推广到一般，用n表示自然数的个数
，1—n之间素数的个数约为n/log n，log n为n的自然对数，这就是素数定理。
素数的本质上是变异。合数都能分解为素数的乘积，因此合数携带有素数的全部信息,
合数是遗传。素数的个数即是变异的个数，这就是自然数的全息论。
那么，社会和谐的程度即和谐度怎样才能量化和统计呢？
先看人力资源的分配规律。
中国约有14亿人，至少需要多少党员？多少大学生？多少公务员？多少 高级管理技术
人员？需要多少军人？这个社会才能维持和谐呢?
用Dn表示和谐 |
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发帖数: 11 | 48 你想了解中国大学的最新发展吗？
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发帖数: 11 | 49 你想了解中国大学的最新发展吗？
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发帖数: 11 | 50 你想了解中国大学的最新发展吗？
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