z*****s
发帖数: 289 | 1 连续两天看了”O”编关于月嫂帖子,受益匪浅. 真心感谢”O”编给我们普及了这么多
关于劳动保护的知识.
我是从博后开始干的,现在是最基层的scientist.平时加班2小时是常态, 有时周六周日
也要做实验.
第一次听说Exemption这个词是从老板哪里. 主要是教育我们加班是应该的,而且是无偿
的.
给我的印象, exemption的工作就是:老板可以随意要求你加班,而且没有任何报酬.
我想请教一下,对于exemption的工作,是否有劳动保护? |
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i***s
发帖数: 39120 | 2 女性工作者痛经时还要坚持上班？继海南、湖北等地之后，安徽省也出台了“痛经假”相关政策。日前，安徽省政府在常务会议上通过的相关文件规定，自今年3月起，女职工可通过医疗机构出具的证明向用人单位申请“痛经假”。
新京报记者发现，虽然医院出具此类证明并不难，但多位妇科医生均称难以用指标衡量痛经疼痛程度。亦有企业表示带薪休假对于企业压力过大，企业可能会出于经济考虑而不去雇佣女性职工。
不放“痛经假”女职工可举报
2011年全国两会上，全国政协委员张晓梅提交了关于设立“经期假”的提案，她表示，85%以上的女性认为经期较严重地影响了她们的工作和生活，78.5%的妇女经期没有得到特殊保护。因此她建议，应将职业女性经期休假权益写入《妇女权益保障法》，明确职业女性经期休假时间，患痛经等相关妇女疾病的女性应确保至少休息一天。
日前，安徽省政府第67次常务会议通过了《安徽省女职工劳动保护特别规定》，该规定就女性职工生理期问题作出规定，只要女职工因月经过多或者痛经不能正常上班申请休息的，用人单位根据医疗机构证明，安排其休息1至2天。
此前，安徽省采用的是1990年通过并实施的《安徽省女职工劳动保护实施办法》，其... 阅读全帖 |
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e**i
发帖数: 1983 | 3
当然算，只要它能上我在赌约中给出的新浪热门新闻排行的那7个页面（120507~120513）之一！
PS：这其实是中性（无褒无贬），不过我之前既然答应了cyw，当然得承认。因为，能上热门排行榜，代表新浪的态度，新浪的态度，暗示了中国官方的态度！当然如果有水军能够奋力把它推上热门排行榜，那我认赌服输！:)
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http://finance.sina.com.cn/roll/20120508/065212012233.shtml
温家宝签署国务院令 公布《女职工劳动保护特别规定》
http://www.sina.com.cn 2012年05月08日 06:52 经济日报
新华社北京5月7日电 国务院总理温家宝近日签署第619号国务院令，公布经国务院
第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》，新华社受权全文发布该《规定
》。
《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌
从事的劳动范围，并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳
动范围。
《规定》指出，用人单... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 4 劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定；不得安排怀孕女职工、未成年工等人群在35℃以上的高温天气作业。
如今已入夏，全国大部分地区马上就要被高温覆盖。国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会4部委联合修订并起草了《防暑降温措施管理办法》，向社会征集意见，目前意见征集已结束。意见稿对“高温天气”做了明确规定，指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
40℃
应当停止当日室外作业
37℃
用人单位安排劳动者室外作业时间不得超过5小时，并在12时至15时不得安排室外作业
35℃
用人单位应采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外作业劳动者加班
中暑死亡 视为工伤
我国在全国范围内使用的高温劳动保护条例，仅有1960年7月1日卫生部、劳动部、全国总工会联合公布的《防暑降温措施暂行办法》，至此，暂行半个世纪的防暑降温措施终迎立法。《办法》适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。
意见稿明确,劳动者因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，享受工伤保险待遇... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 5 我国要求用人单位预防制止女职工遭性骚扰
http://www.sina.com.cn 2012年05月08日03:53 人民网-人民日报
一项关乎全国1.02亿女职工的身心健康的政策——《女职工劳动保护特别规定》(
以下简称《规定》)日前施行。
《规定》主要从3个方面对《女职工劳动保护规定》作了完善：调整了女职工禁忌
从事的劳动范围；规范了产假假期和产假待遇；调整了监督管理体制。
孕期和哺乳期禁忌密闭空间作业
《规定》将女职工禁忌从事的劳动范围放在附录加以列示，对女职工禁忌从事的劳
动范围作了调整。
根据《规定》，孕期和哺乳期禁忌从事的劳动范围已达10项。例如冷水作业分级标
准中规定的冷水作业；低温作业分级标准中规定的低温作业；高温作业分级标准中规定
的第三级、第四级的作业；噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；在密闭
空间、高压室作业或者潜水作业。
考虑到《劳动法》仅规定经期、孕期、哺乳期禁忌从事的劳动范围，《规定》删去
了已婚待孕期禁忌从事的劳动范围。同时，为平衡女职工劳动保护与妇女就业的关系，
《规定》还缩小了经期禁忌从事的劳动范围。
分两个档次划分流产假
1988年... 阅读全帖 |
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l*******u
发帖数: 1288 | 6 由20所高校100多名师生参与的大型调研组昨天发布第三份调研报告。该报告题为《富
士康，你改过自新了吗？》，该报告展现了富士康在“连环跳楼”事件发生后，在招工
用工、学生工、管理方式、工作环境以及加薪等方面对社会所做承诺的落实情况。
报告指出，尽管采取了一些补救措施，但富士康管理制度本身并没有得到实质性的改善
，而且还出现了一些新的问题，突出表现在五个方面：
一、一些地方政府在针对富士康的招商引资过程中，存在严重的滥用公共资源、以行政
命令手段为富士康解决劳动力供应问题的现象，助推职业学校沦为职业中介。这不仅造
成了严重的违规使用学生工问题，还助长了社会不公。
二、以实习之名，滥用与剥削学生工，剥夺了学生的受教育机会，要求实习生与未成年
工人进行高强度、超时限的劳动，损害了学生工的合法权益。
三、生产体制与管理方式严苛，将工人等同于机器，损害了工人的健康和尊严，导致工
人跳楼自杀的悲剧仍在不断上演。
四、富士康部分生产车间存在安全隐患。更严重的是，由于富士康严格的“三级连坐”
制度，工伤事故往往被基层管理部门层层瞒报，通过私自解决的手段解决，导致受伤的
工人虽然购买了社会保险，其医疗费... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 7 当对女性的歧视还不同程度存在，争取更多的妇女权益，显然并非易事，改变这种状况
，保障妇女的权益不受侵犯，还必须健全法律法规，严格执法，对违法行为对号入座地
依法追究，唯有如此，诸如“痛经假”才有可能落到实处，避免成为一个画饼。
记者8月15日从有关会议上获悉，宁夏将出台《自治区女职工劳动保护办法》，就女职
工劳动保护的政府职责、用人单位义务等方面予以强化，突出对女职工予以“经期、孕
期、产期、哺乳期、更年期”五期劳动保护，明确了“痛经假”，“患有重度痛经或者
经量过多的女职工不能坚持正常工作的，可以给予1至2天的休假”。（8月17日澎湃新
闻）
据调查显示，女性每逢例假那几天，超过7成女性都会腹胀、镇痛，甚至有些人会痛得
动不了。85%以上的女性认为经期较严重地影响了她们的工作和生活，78.5%的妇女经期
没有得到特殊保护。因此，于女性的保护，“痛经假”应该是必不可少的。
事实上，1993年颁布的《女职工保健工作规定》中就规定：患有重度痛经及月经过多的
女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。湖北、安
徽等地区也已将“痛经假”写入地方性法规。
现在的问题是... 阅读全帖 |
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a***s
发帖数: 12296 | 8 职场上，这些“坑妈”方式挺普遍
1.不少用人单位为了减少负担生育成本，明确拒招女青年尤其是生育期女性。
2.用人单位在与女青年签订劳动合同时明确规定几年内不得结婚怀孕，否则要交违约金或解聘；
3.用人单位要求女职工怀孕前通知用人单位，经同意后再“排队”生育；
4.用人单位得知女职工怀孕后，通过调岗等方式，名为“照顾”实为降低收入，迫使本人提出辞职；
5.以不相应减少孕妇、产妇的工作量和考核标准，不轻易同意产检请假等方式让其辞职；
6.一些女性在“三期”中工作环境得不到改善，仍从事接触各种辐射、高压工作或经常出差、长期加班。
怀孕，生孩子，本该是件幸福的事。可在宁波做销售的苏女士，在和同事分享怀孕消息的5天后，就被单位炒了鱿鱼。第二个月，她的社保也停了。“三八”节前夕，她找到宁波市总工会寻求援助。
宁波市总职工服务中心主任徐丽萍说：这是非常典型的女职工“三期”权益受损的例子。“三期”指孕期、产期、哺乳期。随着全面二孩政策实施，关于“三期”的咨询近乎爆棚。二孩政策很美，相对的，女职工的正当权益更应受重视。 □通讯员 赵清 记者 王颖
故事
她欣喜地分享了怀孕的好消息
5天后，却被单位炒了鱿... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 9 “痛经假”，不是个新鲜概念，也不是第一次引发关注了。对浙江的女性职工们而言，“痛经假”真的来了。
昨天，省政府新闻办召开新闻发布会，省人力社保厅相关负责人对6月1日起施行的新修订的《浙江省女职工劳动保护办法》进行了详细的说明。
除了备受关注的痛经假，女职工还有许多相当实用的权利。
据了解，今年6月1日开始实施的《浙江省女职工劳动保护办法》规定，经医疗机构证明患有“重度痛经或经量过多”的，企业应给予女职工1至2天的带薪休息；此外，用人单位不得安排经期女职工从事国家规定的经期禁忌从事的劳动。
20天过去了，情况如何？有人请吗？记者走访，一圈下来，几家大医院都表示，目前没有开出过“痛经假”的病假单。
浙江痛经假本月实施
经医院证明可休1到2天
据不完全统计，目前我国已有10余个省份明确了女性劳动者带薪休“痛经假”这一权益。
多省明确女性带薪“痛经假”的时间集中在2013年后，且不同地区对于申请“痛经假”的条件也各有差异。诸如一些省份仅需医疗机构证明即可申请休息一至两天，有些省份则限定了申请痛经假的工种，如江苏、福建、江西、黑龙江等地限定从事“长久站立、行走劳动”，“高空、低温、冷水、野外流动... 阅读全帖 |
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y***i
发帖数: 11639 | 10
如果研究救灾是社会公益研究。你说该不该研究？
社会公益研究的定义是什么？
http://wenku.baidu.com/view/d93ab21910a6f524ccbf85d7
社会公益。。。是关系国计民生的公益性事业，如医药卫生、劳动保护、计划生育、灾
害防治、环境科学等。 （你可以google一下，这是最普遍使用的定义）
你能看出来这张图的作者有多不要脸么？
他在图中的定义是：社会公益研究：反映从卫生、劳动保护、计划生育、环境科学，
农业等社会公益专心科研方面的支出。
这个定义和常见的定义完全一样 ---- 除了和地震相关的“灾害防治”被~~偷~~偷~~
的~~拿走了。其他的无关的都留下了。
然后给人这个印象：地震局的51.36%的科技支出去研究劳动保护、计划生育了。
无耻莫过于此。楼主你上了他一当，情有可原，但不要将错就错，给别有用心的人当
枪使。 |
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I********l
发帖数: 8702 | 11 富士康，你改过自新了吗？
--2012年度两岸三地高校富士康调查报告
转眼间，距离2010年富士康“连环跳”事件已经过去近两年了。在此期间，社会公
众从未停止对富士康管理模式的讨论和对100余万富士康员工处境的关注。面对社会舆
论的压力，富士康也采取了包括加薪、内迁、成立员工关爱中心等一系列措施，以图改
善企业形象。2012年2月，美国公平劳动协会(FLA)对富士康进行调查的消息，使其再次
成为全社会关注的焦点。我们不禁要问：将近两年时间过去了，富士康有效地改善了管
理模式吗？滥用学生工等问题是否得到了有效解决？加薪后，富士康工人的处境得到改
善了吗？
为了掌握富士康的最新动态，自富士康“连环跳”以来，“两岸三地”高校富士康
调研组先后开展了多次大规模调研和重点调研。包括北京大学、清华大学、香港理工大
学、台湾大学等20所高校100多名师生奔赴富士康在中国大陆的多间厂区进行实地走访
：2010年6月、7月，调研组对富士康的14个厂区进行了大规模的调查；2010年11月和12
月，调研组重访太原与深圳富士康厂区，并对佛山厂区进行了调研；2011年3月，调研
组还跟随富士康西迁的步伐，调查... 阅读全帖 |
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h******k
发帖数: 15372 | 12 《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》3月1日起正式施行，为女职工在经期、孕期、
产期及哺乳期提供特别的劳动保护。该《规定》对“痛经假”进行了详细说明，女职工
因患重度痛经或月经量过多不能正常工作的，凭二级以上医疗机构证明，可向单位申请
1至2天的休假。此外，在用人单位须履行的女职工劳动保护义务条款中，该《规定》特
别加入了“结婚”一词，要求不得限制或者变相限制女职工结婚、生育，不得以女职工
结婚、怀孕、生育、哺乳等原因，降低女职工的工资、辞退女职工、单方面解除劳动或
者聘用合同，或者限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职务。 |
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s*****4
发帖数: 22 | 13 11月21日，国务院法制办全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，
规定将产假由90天增至14周。女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、
流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加的，由
用人单位支付。（11月21日新华网）
很明显，国家在对女职工的特殊劳动保护上又迈出了可喜一步。问题是，“条例”
虽好，却难以惠及所有女性劳动者。
受利益驱动，企业连女工的法定节假日都没有保障，哪里还会给她们去兑现产假。
即便是单位兑现了产假，也不会兑现工资，更谈不上报销医疗费用。
出现这种情况，或许有人建议女工通过投诉、打官司等途径向用人单位讨要产假等
休假权。殊不知，即便是打赢了这场官司，等待她们的将是企业的各种发难。所以说，
女工向企业争休假权，可能会失去更多权益。而且，如果一系列规定得到强力推进，企
业为了维护自身利益，可能会采取极端的应对措施，设置歧视性门槛。
因此，执行女职工特殊劳动保护政策，尚需制度保驾护航；特别是有关部门在监督
管理上及时跟进，严厉依法制止和查处企业等用人单位侵犯女性劳动者权益的违法... 阅读全帖 |
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C********g
发帖数: 9656 | 14 结论肯定是“旅客乱拉紧急制动闸造成撞车”。
http://news.xinhuanet.com/politics/2011-07/28/c_121734059.htm
国务院甬温线事故调查组名单公布 骆琳担任组长
2011年07月28日 10:28:49 来源： 中国新闻网 【字号 大小】【收藏】【打印】【关
闭】
中新网7月28日电 国家安监总局今日在其网站公布国务院“7.23”甬温线特别重大铁路
交通事故调查组组成人员名单。
组 长：
骆 琳 国家安全监管总局局长
副组长：
王德学 国家安全监管总局副局长
郝明金 监察部副部长
彭开宙 铁道部副部长
张鸣起 全国总工会副主席、书记处书记
毛光烈 浙江省人民政府副省长
成 员：
苏 洁 国家安全监管总局监管二司司长
王大同 监察部执法监察室副主任
王武琦 监察部驻国家安全监管总局监察局局长
刘云昌 国家安全监管总局监察专员
王力争 国家安全监管总局监管二司副司长
陈兰华 铁道部安监司司长
徐恩毅 全国总工会劳动保护部副部长
徐 林 浙江省安全监管局局长
徐洪军 浙江省安全监管局副局长
谢双成 浙江省监察厅副厅长
李锦平 浙江省总工会副... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 15 核心提示：8月10日，国务院决定调整、充实温州动车事故调查组和专家组人员。调查组人员由第一批的15人增加至23人。专家组阵容由第一批的8人增加至12人。首批名单中在列的铁道部副部长彭开宙、铁道部安监司司长陈兰华未出现在调整后的名单中。
10日召开的国务院常务会议决定，调整、充实国务院“7?23”甬温线特别重大铁路交通事故调查组和专家组。名单如下：
一、事故调查组
组 长：
骆 琳 安全监管总局局长
副组长：
王德学 安全监管总局副局长
郝明金 监察部副部长
屠由瑞 第七届全国政协委员，中国国际工程咨询公司原董事长，国家开发银行原副行长、党组书记 （新增成员）
包叙定 第十届全国政协常委、原机械工业部部长、原国家计委副主任、重庆市原市长、中国国际工程咨询公司原总经理 （新增成员）
孙永福 第十一届全国政协常委、第十一届全国政协经济委员会副主任、铁道部原副部长、中国工程院院士 （新增成员）
杨学山 工业和信息化部副部长 （新增成员）
张鸣起 全国总工会副主席、书记处书记
史玉波 电监会副主席 （新增成员）
毛光烈 浙江省人民政府副省长
彭开宙 铁道部副部长 （第一批名... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 16 上班后只能躲在卫生间或会议室挤奶，白天上班晚上坚持哺乳精力难以兼顾……对于新妈妈而言，重返职场后想要给孩子纯母乳喂养，变得如此辛苦，大多数新妈妈不得不选择放弃哺乳。8月1日至7日是“世界母乳喂养周”，连日来，记者针对长沙市职场新妈妈的哺乳情况进行调查时发现，许多妈妈表示苦不堪言，并称经常遭遇尴尬。
妈妈经历
坚持哺乳体味各种辛苦和尴尬
去年9月，莉莉（化名）有了自己的宝宝小可。莉莉送给孩子两样最珍贵的礼物——自然分娩和母乳喂养。小可5个月大时，莉莉休完产假上班了。开始时，利用单位给的哺乳假，莉莉坚持每天4次往返于单位与家之间，给小可喂养母乳。
就这样，小可慢慢适应了妈妈白天上班、晚上带她的节奏。但小可6个月大时，由于出牙的不适晚上经常醒来，莉莉不得不起来安抚焦躁不安的宝宝。睡眠不足、工作繁忙，把她折磨得昏天黑地。家人看着心疼，建议莉莉给孩子断奶。没想到尝试断奶后，小可晚上吵闹得更厉害了。看着小可难受的样子，莉莉决定克服困难，坚持母乳喂养。
而29岁的蔡女士的哺乳生活则更加艰难。因为种种原因，产假还没完全结束，她就不得不回到任职的翻译公司，开始了“背奶妈妈”的生涯，每天带着冰包、奶瓶、消... 阅读全帖 |
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a***s
发帖数: 12296 | 17 刚刚毕业一年的女大学生马女士通过投递简历，前往邮政速递试干快递员工作2天，并达成签约意向。但此后邮政速递公司告知，由于其是女性，所以总公司拒绝签约。马女士因此将邮政速递诉至顺义法院，认为邮政速递涉嫌就业歧视。近日顺义法院做出一审判决，判处邮政速递赔偿马女士精神损失费2000元，并赔偿公证费、体检费等费用6500余元。
女子做快递员被拒 起诉邮政速递
原告马女士诉称，其在网上看到手挽手公司发布的关于邮政公司招聘快递员职位的广告，内容为“任职资格：男，年龄：18-45岁，身体健康，无纹身，无前科”。马女士喜欢快递员一职且认为能够胜任，遂于2014年9月24日向手挽手公司在线投出简历。当天原告接到了手挽手公司的面试通知电话和短信。2014年9月25日下午，原告到邮政公司的酒仙桥营投部面试。人事部专员告诉马女士邮政从来没有过女性快递员，在马女士积极争取下，营投部某领导同意马女士跟着其他快递员试干两天。根据试干结论，双方达成签约意向。
马女士称，她进行入职体检后前去签约，邮政速递某领导告知原告需再等一周才能签约。后马女士接到另一名工作人员李某的电话，得知未被录用，李某电话中称拒绝录取原因系马女士... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 18 国务院甬温线事故调查组名单公布 骆琳担任组长
http://www.sina.com.cn 2011年07月28日10:08 中国新闻网
中新网7月28日电 国家安监总局今日在其网站公布国务院“7.23”甬温线特别重大
铁路交通事故调查组组成人员名单。
组 长：
骆 琳 国家安全监管总局局长
副组长：
王德学 国家安全监管总局副局长
郝明金 监察部副部长
彭开宙 铁道部副部长
张鸣起 全国总工会副主席、书记处书记
毛光烈 浙江省人民政府副省长
成 员：
苏 洁 国家安全监管总局监管二司司长
王大同 监察部执法监察室副主任
王武琦 监察部驻国家安全监管总局监察局局长
刘云昌 国家安全监管总局监察专员
王力争 国家安全监管总局监管二司副司长
陈兰华 铁道部安监司司长
徐恩毅 全国总工会劳动保护部副部长
徐 林 浙江省安全监管局局长
徐洪军 浙江省安全监管局副局长
谢双成 浙江省监察厅副厅长
李锦平 浙江省总工会副主席
同时，邀请了最高人民检察院铁路运输检察厅副厅长徐向春、副厅级检察员曹康、
正处级检察员王亚卿和渎职侵权检察厅重大责任事故调查办公室主任牛正良四位同志参
加事故调查工作。
... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 19 国务院：省级政府两年内晒三公经费
http://www.sina.com.cn 2012年04月19日02:34 新京报
据新华社电 国务院总理温家宝18日主持召开国务院常务会议，研究部署今年政府
信息公开重点工作，讨论通过《节能与新能源汽车产业发展规划(2012—2020年)》，审
议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。
信息公开
扩大公开范围细化内容
会议指出，自2008年5月《政府信息公开条例》施行以来，政府信息公开工作取得
显著进展，财政预决算、“三公”经费支出等信息公开迈出较大步伐。实践表明，这项
工作对于保障人民群众的知情权、参与权和监督权，加强法治政府建设和防治腐败，推
进社会主义民主，具有重要意义。
会议要求坚持把政务公开作为政府施政的基本准则，继续规范和深化政府信息公开
工作，加快公开步伐，扩大公开范围，细化公开内容，提高公开的质量和实效。今年要
重点推进八方面的政府信息公开。
新能源汽车
私人购车补贴将试点
会议讨论通过《节能与新能源汽车产业发展规划》。
会议指出，加快培育和发展节能与新能源汽车产业，对于缓解能源和环境压力，推
动汽车产业转型升级，培育... 阅读全帖 |
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d**e
发帖数: 2420 | 20 这个可能性大吗，恐怖的很。
http://xys.org/xys/ebooks/others/science/dajia14/wuhanxiehe.txt
2013年1月7日武汉协和医院（三甲医院，中南地区排名靠前的大医院）妇产
科的三位女教授（分别是44岁、48岁、55岁）在武汉协和医院诊断为甲状腺癌，
均行甲状腺全切术并淋巴结清扫术，术后病检确诊为甲状腺癌。甲状腺癌的发病
因素，它不是传染病，电离辐射是其发生唯一明确的病因，三位女教授没有其他
共同因素，唯一相同的就是工作环境；妇产科里她们三人在相同的手术室工作的
时间最长，可以说是同一群体、同一时期、同一手术室、同一人体部位患癌！无
一人幸免！这是偶然还是必然要发生的事情呢？通过了解，在三人长达六年多工
作的手术室存在令人触目惊心的放射卫生防护的违法行为，具体违法事实如下：
武汉协和医院手术室位于外科大楼的四层和五层，我们三人的手术室固定在
四层的23号和24号，对应五层正上方的分别是2号和3号手术室，这两个手术室固
定为骨科手术室，房间内各有一台X光机，骨科手术中经常频繁使用这两台机器；
可是，2号和3号这两间手术室并未按国家的... 阅读全帖 |
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f*******e
发帖数: 289 | 21 中华人民共和国人口与计划生育法
２００１年１２月２９日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过
２００１年１２月２９日中华人民共和国主席令第六十三号公布
自２００２年９月１日起施行
第一章 总 则
第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维
护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条 我国是人口众多的国家，实行计划生育是国家的基本国策。
国家采取综合措施，控制人口数量，提高人口素质。
国家依靠宣传教育、科学技术进步、综合服务、建立健全奖励和社会保障制度，开
展人口与计划生育工作。
第三条 开展人口与计划生育工作，应当与增加妇女受教育和就业机会、增进妇女
健康、提高妇女地位相结合。
第四条 各级人民政府及其工作人员在推行计划生育工作中应当严格依法行政，文
明执法，不得侵犯公民的合法权益。
计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务受法律保护。
第五条 国务院领导全国的人口与计划生育工作。
地方各级人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作。
第六条 国务院计划生育行政部门负责全国计划生育工作和... 阅读全帖 |
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l*****y
发帖数: 2522 | 22 当年，美国排华确实是来自底层白人，原因很简单，怕中国人抢他们的饭碗。
当年，华工的形象并不高大，头上顶个大辫子，为了挣钱，什么脏话累活都能干，不争
取自己的权益，别人争取权益时，事不关己高高挂起，不但不配合，而且还拆台，比如
白人罢工了，华工却乘机去上班。
和这样一群人竞争，对于底层白人来说是可怕的，如果，从遥远的东方源源不断地送来
这样的劳工，对底层白人可能是灭顶之灾，所以，白人开始袭击华人，从而形成全社会
（尤其是底层白人）对华人的敌视。
另外，这些华工还都特别“忠君爱国”，只是把美国当做淘金的地方，并不认同美国，
也不认同美国的主流价值观。在这一背景，排华方案的出现就不奇怪了。
其实，现在的情形在某些方面和过去有些相似，一方面是工会势力强大，有最低工资保
障，劳动保护甚至有些过头的美国劳工，另一方面是工会作用为零，没有最低工资保障
，没有多少劳动保护的中国劳工，后者的“低人权优势”似乎有把前者完全摧毁的趋势
，所以，现在不少底层美国人对中国大陆不待见，这也是主要原因之一。
另外，西方国家认为中国是专制社会，一个专制社会的强大，对民主社会的就是一种威
胁，从这样的角度看，一些西方人... 阅读全帖 |
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l*****y
发帖数: 2522 | 23 当年，美国排华确实是来自底层白人，原因很简单，怕中国人抢他们的饭碗。
当年，华工的形象并不高大，头上顶个大辫子，为了挣钱，什么脏话累活都能干，不争
取自己的权益，别人争取权益时，事不关己高高挂起，不但不配合，而且还拆台，比如
白人罢工了，华工却乘机去上班。
和这样一群人竞争，对于底层白人来说是可怕的，如果，从遥远的东方源源不断地送来
这样的劳工，对底层白人可能是灭顶之灾，所以，白人开始袭击华人，从而形成全社会
（尤其是底层白人）对华人的敌视。
另外，这些华工还都特别“忠君爱国”，只是把美国当做淘金的地方，并不认同美国，
也不认同美国的主流价值观。在这一背景，排华方案的出现就不奇怪了。
其实，现在的情形在某些方面和过去有些相似，一方面是工会势力强大，有最低工资保
障，劳动保护甚至有些过头的美国劳工，另一方面是工会作用为零，没有最低工资保障
，没有多少劳动保护的中国劳工，后者的“低人权优势”似乎有把前者完全摧毁的趋势
，所以，现在不少底层美国人对中国大陆不待见，这也是主要原因之一。 |
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g**1
发帖数: 10330 | 24 宁波新规：如室温低于5℃，处于经期或孕期的女性可以不上班
澎湃新闻记者 陆玫
2015-01-23 20:16 来自 长三角政商
“室温低于5℃，来‘大姨妈’可以拒绝上班”——1月23日，宁波市将于5月起
实施的1项新规定在网上快速传播，不少网友感叹“宁波女职工有福了”。但澎湃新闻
（www.thepaper.cn）检索资料发现，“工作地点气温低于5℃不用上班”这项女职工的
经期“福利”，其实原国家劳动部在1994年就作出类似规定。
近日，宁波市政府常务会议审议通过《宁波市特殊天气劳动保护办法》。这是
国内首部针对特殊天气劳动保护的地方规章，包括高温、低温、台风、暴雨、暴雪、道
路结冰、强对流、大气污染等情况，将于今年5月起施行。
办法规定，用人单位不得安排处于经期、孕期的女职工在0℃以下的天气从事室
外露天作业和在室温5℃以下的工作场所作业。澎湃新闻从《办法》起草单位、宁波市
安监局了解到，除此以外，《办法》还规定用人单位不得安排孕期女职工和未成年工在
35℃以上的天气从事室外露天作业和室温在33℃以上的工作场所作业，经期、哺乳期的
女职工可... 阅读全帖 |
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B******n
发帖数: 1920 | 25 据德国劳动保护和医药局本周三发表的《2016危险商品》报告，德国取代中国成为在德
国记录在案的问题商品最大来源地。
2015年登记的46种" 德国制造" 问题商品中，42种涉及汽车制造和配件领域产品
位于多特蒙德的德国劳动保护和医药局对去年德国呈交给欧盟的186起问题商品报告进
行了评估。本周三公布的评估结果显示，其中46种产品为“德国制造”，大约占问题商
品的四分之一。“中国制造”问题商品有40件，约占总量的21.5%。
186种问题产品中，35种涉及家用和休闲类产品。其中大部分是材料不合格，比如色素
或者铬含量超标。来自中国和亚洲地区的此类商品有28种，只有一种家用和休闲类问题
商品来自德国。
中国的问题商品减少
报告指出，对过去几年的数据进行比较可以看出，"中国制造" 问题商品减少了。2012
年和2013年，来自中国的问题商品占30%以上，2014年占27%，今年则将至21.5%。而德
国制造的问题商品2013年 以来却在逐年增加。在2015年登记的46种" 德国制造" 问题
商品中，42种涉及汽车制造和配件领域产品。
问题商品也被称为危险商品。186件商品中，30%可能引起呼... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 26 建国以来女性地位变化及其原因
历史 1天前 激流网 0
一、妇女解放的历史地位
恩格斯《家庭、私有制和国家的起源》这部马克思列宁主义妇女理论经典著作论述了妇
女问题的根源、实质和前景。
妇女问题的根源私有制和阶级剥削。随着私有制产生，家庭外生产胜过家庭内生产，两
性间的分工呈现出新的社会意义。男子劳动和生产变得重要起来，妇女劳动和生产及社
会地位随之下降。“随着财富的增加，它便一方面使丈夫在家庭中占居比妻子更重要的
地位;另一方面，又产生了利用这个增强了的地位来改变传统的继承制度使之有利于子
女的意图。”“因此，必须废除母权制，而它也就被废除了。”这样一夫一妻就产生了。
恩格斯在《家庭、私有制和国家的起源》中写道：“母权制的被推翻，乃是女性的具有
世界历史意义的失败。丈夫在家中也掌握了权柄，而妻子则被贬低，被奴役，变成丈夫
淫欲的奴隶，变成生孩子的简单工具了。”“在历史上出现的最初的阶级对立，是同个
体婚制下的夫妻间的对抗的发展同时发生的，而最初的阶级压迫是同男性对女性的奴役
同时发生的。”恩格斯指出“在家庭中，丈夫是资产者，妻子则相当于无产阶级。”男
性统治根源于是他而不是她掌握财产... 阅读全帖 |
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L****n
发帖数: 12932 | 27 如果没有保护设备让医护进入已知传染环境，医院已经违反了劳动保护条例。 医院不
敢这么做。 美国的劳动保护条例是杠杠的。 |
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q********u
发帖数: 15519 | 28 许多医院基本上没有防疫口罩衣服，所以许多医院也不大积极测试病毒，医院和医务人
员没有拒绝医治病人的权利啊！
: 如果没有保护设备让医护进入已知传染环境，医院已经违反了劳动保护条例。
医院不
: 敢这么做。 美国的劳动保护条例是杠杠的。
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m*********2
发帖数: 748 | 29 看到了斑竹的置顶声明，但似乎这里最近还有不少有关法轮功的文章，所以冒昧一贴，
在此仅请斑竹谅解，这帖意在劝善救人，谢谢
更多真相， 请到真相之光俱乐部
http://www.mitbbs.com/club_bbsdoc2/everybodydeservestruth_0.htm
【明慧网二零一四年二月二十日】（明慧网通讯员辽宁报道）辽宁女监目前在押人员大
概有五千人左右，60%的人刑期在十年以上。她们是辽宁女监巨额财富的源头，因为她
们在这里度过的每一天都被透支生命地劳作着，所换取的金钱几乎如数被剥夺，她们却
无力支付自己的日常生活开支。
一、入监与下队
入监队
新入监的在押人员，都要先被关在入监队一个月。在入监队，平日里要拼命地干活为监
狱挣钱，星期日背监规。在入监队，新来的在押人员如果账上有钱，要在那里买生活用
品，由代管犯人给配买，东西拿来了，一般五百元左右，没有明细，谁也不知道哪样商
品卖多少钱。
除了发一套劳改服，一双鞋，其它一切都是自己消费。劳改服也不一定合身，还不一定
是新的，监狱会把出监人员的劳改服强制收回（不交回就要扣钱）然后发给新来的在押
人员。被褥就完全没有。
而... 阅读全帖 |
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f*******l
发帖数: 8811 | 30 然后再谈谈你说的没有劳动保护的工作问题。
我想大家举这个例子不是说让老黑像非法移民那样做没有劳动保护的工作。这些例
子只是说明，在更艰苦的条件下，老中劳模都工作的很认真不仅养活自己还攒不少
钱寄回家里。在美国，类似的合法工作机会很少吗？那些美国餐馆不招人吗？这种
低级别劳动机会多了去了。麦当劳的餐纸上面印的都是招人的广告。你再看看那些
学生打工送外卖的。想找这样的工作没有找不到的。学生上学兼职都能送外卖, 这
些黑哥们就只能在家吃福利？ |
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h***e
发帖数: 2823 | 31 只有大商家才有全球经营的实力。
更麻烦的是各国的薪酬不一样，劳动保护不一样，税制不一样。
这就必然导致资本和工作机会向低薪，劳动保护要求低的地方流动，而同时，大商家也
拥有了全球避税的能力，资本更加雄厚。
随后导致发达国家中低端工作机会流失，中产大量减少，社会结构由枣核型变回金字塔
型。中产不再是最大群体，取而代之的是贫困人口占据多数。轻则贫富分化加剧，重则
民主基础丧失。以瓜分更多社会资源为目的的暴民政治呼之欲出。
而发展中国家奴工化问题更加严重，一切问题被“经济繁荣”所掩盖，文明进步的需求
和动力越发微弱。同时壮大了集权朝廷的信心或者野心。
这是个双输的必然结局。
: 同意。如果能让中小商家一起参与到全球化中，那样就不是问题。现在的问题是
，只有
: 大商家有能力进行大宗贸易，从而大大减少成本，中小商家只会在国际化中被边
缘化。
: 同理，只有大制造商能够在别国投资设厂，中小制造商也被边缘化。
: 最后所谓的国际化，只不过是资本的国际化.
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F*V
发帖数: 3978 | 32 发信人: brihand (brihand), 信区: Military
标 题: 国务院甬温线事故调查组名单公布 骆琳担任组长
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 27 22:24:53 2011, 美东)
国务院甬温线事故调查组名单公布 骆琳担任组长
http://www.sina.com.cn
中新网7月28日电 国家安监总局今日在其网站公布国务院“7.23”甬温线特别重大
铁路交通事故调查组组成人员名单。
组 长：
骆 琳 国家安全监管总局局长
副组长：
王德学 国家安全监管总局副局长
郝明金 监察部副部长
彭开宙 铁道部副部长
张鸣起 全国总工会副主席、书记处书记
毛光烈 浙江省人民政府副省长
成 员：
苏 洁 国家安全监管总局监管二司司长
王大同 监察部执法监察室副主任
王武琦 监察部驻国家安全监管总局监察局局长
刘云昌 国家安全监管总局监察专员
王力争 国家安全监管总局监管二司副司长
陈兰华 铁道部安监司司长
徐恩毅 全国总工会劳动保护部副部长
徐 林 浙江省安全监管局局长
徐洪军 浙江省安全监管局副局长
谢双成 浙江省监察厅副厅长
李锦平 浙江省总工会副主席... 阅读全帖 |
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w**********i
发帖数: 601 | 33 近日，美国纽约市法院对中国移民林增光的工伤案件作出判决，判处雇主赔偿林增光6200万美元，事情缘起于中国移民林曾光在2008年时从约6米高的屋顶上跌了下来，导致其脑部损伤。林提出诉求：雇主Hutch(哈赤)地产公司未给其提供足够的安全保障，是造成此次事故的直接原因，故而应当承担赔偿责任。在6200万美元的赔偿中，其中对“过往痛苦”的“惩罚性赔偿”2000万美元，“未来痛苦”的“惩罚性赔偿”4200万美元。其实美国工伤赔偿法律的闪光点不仅在于“惩罚性补偿”，更在于认定原则的完善和人性。
美国这场官司判决结果，挑战的是赔偿纪录，挑动的却是不少国人的神经。很多同胞听听都醉了，纷纷表示搞垮美国经济不难，中国人组团去做建筑工就行。有调侃者四处打听：这公司还招人不?甚至有网友还调侃说“到美国碰瓷去吧”。
很明显，这是在“拉仇恨”。网友的羡慕嫉妒恨，显然不是冲着中国移民林先生来的，而是冲着身处的劳动保护环境、赔偿的标准以及法治的监管程度来的。不可否认，国内顶多赔偿几百万元，与美国纽约州顶多赔了相当于几个亿元相比，拉下的距离不是一般的大。这与经济实力有关，但差距最大的还是法治理念。
比如，美国法院的工... 阅读全帖 |
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e***s
发帖数: 1397 | 34 没想到这个话题还能讨论了这么久，我看你们真要按照你们的思路给农村孩子一个出路，
最好的办法就是开下面这些课：
体育心理课，教教他们怎么锻炼身体，怎么进行劳动保护，怎么在高强度的劳动环境下保
持身体健康，怎么在城里人每天歧视的眼光下保持心理健康；
卫生课，养成洗澡，不随地吐痰的习惯，即为了自己的健康，也为了不受城里人的白眼；
对女生还要加一点性卫生课，从小灌输使用安全套的观念，作为未来劳动保护的准备；
法律课，怎么利用中国有限的法律体系最大限度的保护自己，和城管，地痞包工头，剥削
到家的港台老板作斗争；
现实课，多讲讲社会现实，讲讲警匪一家的现状，社会主义初级阶段的残酷性和长期性，
带钱回家怎么防贼，城里讨生活怎么防骗，遇到坏人怎么防身，老板不给工资怎么要账..
..
按照你们“社会主义分步走”的阶段性理论，我看这些课对农村孩子来说，在当前和未来
的几十年里，比算法，数据结构，任何计算机理论都更有用。
不过
感兴
算法
发出
，现
以上 |
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c*****3
发帖数: 1141 | 35 “全国煤矿有265万接尘人员，据测算，每年有5.7万人患上尘肺病，因尘肺病死亡的则
有6000余人，是安全生产事故死亡人数的两倍。”中国大陆煤矿职业安全健康经验交流
会暨全国煤矿尘肺病防治现场会上的数据。
据《工人日报》11月10日报导，中国多数煤矿井下粉尘浓度严重超标，自1983年至2008
年，煤尘最高浓度范围198～3420毫克/立方米，超过国家标准49.5～855倍，每年有大
量职工患上尘肺病。截至2007年底，全国煤矿企业累计尘肺病患者31.2万例(不包括乡
镇煤矿)，尘肺病检出率高达 7.2%，国家煤矿安全监察局、中华全国总工会、中国职业
安全健康协会一项调研显示。
据中国职业安全健康协会介绍，一些企业职业健康检查率低，职业病诊断漏诊现象突出
。调研显示，部份企业在岗职工的最低受检率只有32.2%；有64.3%的煤炭集团没按照规
定对退休工人进行体检。此外，企业职业病平均漏诊率为3.72%，漏诊率最高达20%。
据京楚网报导，网上流传有真实反应尘肺矿工生活的热段子，真实再现矿工们工作环境
：“远看煤矿像天堂，近看煤矿像银行，走进煤矿像牢房，不如回家放牛羊，人人都说
煤矿好，... 阅读全帖 |
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M*********t
发帖数: 362 | 36
这都不理解？
公有生产资料有对抗经济危机的能力。但是迄今为止，公有制生产单位都无法解决效率
偏低的问题。
英国的情况可以说是非常戏剧性的：经济危机了，工人大批失业，于是工党上台，开始
国有化和加强劳动保护福利等。危机过了，经济开始发展。但是国企效率不行，于是保
守党又上来了，搞私有化。但政府基本不会去动社会福利。结果就是国有化私有化反反
复复，福利越来越好。
其实也不是说政府就绝对不会减少福利。但是如果哪个执政党削减福利，必然遭到选民
对抗，然后下次选举就会失去很多选票。近来欧洲就是这样一种情况。 |
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Y****r
发帖数: 3473 | 37 网帖：中国人越来越穷的根本原因 看完令人深思
文章来源: 中华网论坛 于 2011-11-16 21:35:13 - 新闻取自各大新闻媒体，新闻内容
并不代表本网立场！
打印本新闻 EmailTweetFacebookYahoo!(被阅读 30695 次)
按经济学理论，中国人的劳动价值和欧洲人的劳动价值不应该有区别的，是什么原因导
致差距如此之大?
有一天一个外星人到地球参观，看到地球上有两棵山上的野树，一棵种在欧洲，一棵种
在中国，都结了野果，外星人很眼馋，对地球人说：“我要买你们的野果吃。”
地球人说：“好，但要先确定你到哪里去买，到中国去买，1人民币1个，到欧洲人去买
，用1欧元1个。”
外星人说：“那我用1欧元买一个好了。”
地球人说：“且慢!其实你不用花钱就可以，你先从中国借一个果子，到欧洲去换1欧元
，拿1欧元到中国去，就可以换10个果子，拿一个果子还给中国人，你就白得了9个果子
，你再拿9个果子再去换9欧元，在到中国去换90个果子，再拿这90个果子再去换90欧元
，在到中国去换900个果子——这样下去中国的好东西都被你买光了!”
外星人说：哪有这样的好事!那中国人为啥不... 阅读全帖 |
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M***4
发帖数: 609 | 38 从最美女教师竟然是个“临时工”！看人力资源社会保障部究竟是干什么吃的！？
中华人民共和国人力资源和社会保障部的职能是什么？查诸Google，释义为“统筹
机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。”
中华人民共和国人力资源和社会保障部及各地各级政府的人力资源和社会保障厅局
，是“统筹国家及地方机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国
国家及地方政府的权力机构。”中华人民共和国人力资源和社会保障部及各地各级政府
的人力资源和社会保障厅局的职责，除了国家及地方机关事业单位人员（体制内的公职
人员）的管理，统筹城乡就业和社会保障政策所依据的法律，主要有1994年7月5日全国
人民代表大会常务委员会第八次会议通过的《中华人民共和国劳动法》，和2007年6月
29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过的《中华人民共和国劳动
合同法》这两部法律。
这两年中国有一个很“火”的群体：“临时工”！竟然成了公权力机关万变不离其
宗的“替罪羊”！无论是四川省达州市“文明检查团”下县检查时因不满三陪小姐的服
务打砸了夜总... 阅读全帖 |
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s**********t
发帖数: 1846 | 39 1.检查富士康的劳动保护问题，派工作组调查，让丫三个月出不了货，果子的股票估计
就折半了。
2.仿效米国折磨搞丰田，也给通用搞点刹车，点火，安全等问题，让丫recall. 通用在
中国卖的车已经超过米国，搞死它，奇瑞，BYD补上。
3.波音当年居然在卖给江core的专机上放了n多的bug, 虽然有马后炮说这是江主席草船
借箭，但波音危害国家安全是坐实了，同时在抓几个米国在华波音雇员，就说丫的企图
窃取中国四代机秘密，解决爱抚22的氧气和飞控问题， 禁了丫。
这三家搞个半死，米国失业人口要增加100万。 华为中兴本来在米国也没赚鸡毛钱。
看谁更怕谁。
后面还可以给波斯卖武器，J10， FT2000， HQ9. 哈哈 |
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a*******n
发帖数: 23 | 40 谢春宜，男，台湾高雄人。谢春宜是建筑工人，2006年以来多次到纽约鹿苑镇法轮功基
地龙泉寺做义工，其中，2010年在龙泉寺干了半年水泥工。
谢春宜想通过当义工的方式为“法轮大法”做贡献，以求尽修炼“圆满”。尽管经
常在李洪志身边，他也没有得到“师父”的保护，2013年初谢春宜病亡。
据悉，由于缺乏劳动保护和医疗保障，在龙泉寺当义工的法轮功人员，有的出现安
全事故，有的相信“消业”邪说患病不治，已经有多人死亡。
2008年5月3日，北美法轮功骨干柳济南摔死在龙泉寺建筑工地上。
2009年7月，在龙泉寺驾驶挖土车的义工江庆贵病死在回台湾路上。
2010年，负责龙泉寺土建工程的行政主管韩振国因肺癌死亡。
对此，弟子议论纷纷，有的说龙泉寺阴气太重不适合修炼，有的开始怀疑李洪志的
“法力”，悄悄离开龙泉市。
谢春宜等死亡也引发外界对法轮功义工生存状况的担忧。 |
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f****o
发帖数: 8105 | 41 【 以下文字转载自 everybodydeservestruth 俱乐部 】
发信人: fuxeto (富士德), 信区: everybodydeservestruth
标 题: 残忍至极！投毛泽东的反对票 全家4人死于非命(图)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 8 20:58:57 2016, 美东)
投了毛泽东反对票的后果是一家7人坐牢，4人死于非命。（网络图片）
公车私用 双双风驰电掣
1938年美国纽约华侨衣馆联合会购置两辆新式救护车给八路军，车身上铸有“献给八路
军忠勇守土将士”的题词。其中一辆，“车过延安，就由毛留作私人座车了，车上永远
是老毛携着江青和一位司机两位卫士。”（司马璐：《斗争十八年》第87页）。“江青
穿着深红色的春装，和毛泽东在车中双双风驰电掣，招摇过市，路人都为之侧目”。
冒险蛮干 反对活命哲学
1958年大跃进在“破除科学迷信”的口号下，违反安全规定冒险蛮干之风全国盛行，
1959～1960年事故死亡人数达到历史高位，1960年山西大同矿难事故造成682人死亡。
文革爆发后，搞安全生产被批判为“资产阶级活命哲学”，不仅劳动保护机构被砸... 阅读全帖 |
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F*D
发帖数: 361 | 42 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: babywhenugon (若林), 信区: Military
标 题: 开个帖子，大伙说说国内软环境的发展吧
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 9 03:54:26 2009, 美东)
硬件发展不说了，大伙都知道了
软环境的落后也不说了，大伙也都知道了
特开此贴让大伙说说国内软环境的好的变化吧
1.国人比原来自信了，当然很多人都开始自大了，但是总体上比原来的自卑有进步了。
最明显的是，在大城市，海归甚至老外都不怎么招人待见了。（像看动物一样看老外在
国内一线城市基本不见了）
2.做手扶电梯不愿意快走的基本都靠右站立了，让给左边一条快速道路
3.虽然地上还是痰迹斑斑，但是一线城市街上吐痰的人明显少了
4.银行越来越人性化了，服务比欧美好一大截
5.劳动保护程度进一步提高，很多单位女同志生孩子能放个大半年产假（外企相对操蛋
一点），这已经超过国外很多国家了
6.服务业进一步发展，中产阶级很多家庭都开始请佣人了，还有专职的月嫂、饭嫂，洗
衣嫂等。
7.老友病残孕出行还是基本受照顾的，在公车和地铁里让座的比例高过日 |
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x*******8
发帖数: 1254 | 43 付出了劳动就该得到一定的报酬，这是天经地义的事。农民工付出自己的辛勤劳动
换来一定的报酬本是一件很正常的事，现在往往变得不正常，要钱的是孙子，欠钱的是
大爷，似乎还很有理，呀呀呸，欠钱不还，你不感觉自己很丑陋很恶心吗！
一个旨在让劳动者“生活上多一些保障，心灵上多一些温暖”的社会，农民工的讨
薪之旅，不应该如此曲折和屈辱。
近日，河南郑州市一农民工与包工头喝酒讨要工钱，包工头称“喝一杯20块”，农
民工将一杯酒灌下后昏迷在街头。据悉，劝农民工喝酒的包工头欠其四五万元工钱，多
次讨要未果。
在包工头强势、农民工弱势的相对格局下，农民工的讨薪之路中，无奈和艰辛通常
都是其底色。这一点，在“喝一杯20块”上得到了淋漓尽致的发挥。讨薪本是农民工正
当的利益诉求，却被包工头人为地设置了附加条件。“喝一杯20块”极尽刁难之能事，
明明不想支付欠薪，却又摆出一副“不是我不给钱，而是你不能喝”的姿态。
在缺乏社会支持的情形下，这名农民工多次讨薪未果。农民工在身份认同、社会保
障、劳动保护等方面的缺失，让其成为一个边缘群体，陷入孤立无援的境地。层层转包
、环环拖欠，包工头和农民工之间通常... 阅读全帖 |
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y*****6
发帖数: 9545 | 44 【 以下文字转载自 MiscNews 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: MiscNews
标 题: [ZGPT]湖北拟定单位每月向女职工发20元卫生费
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 28 20:13:08 2007), 转信
28日湖南省政府法制办发布公告，向社会广泛征求《湖北省女职工劳动保护实施办法》(征求意见稿)修改意见。
该《办法》中规定，用人单位在招用女职工时，劳动合同中不得有限制女职工结婚和生育的条款；不得因结婚、怀孕、哺乳、休产假等事由，降低女职工的工资和福利待遇等。
《办法》规定，用人单位应妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、照料婴儿方面的困难。女职工较为集中且超过100人的单位，应当按照国家规定，建立女职工冲洗室、孕妇休息室、哺乳室等设施。补助方面，用人单位应按月发给女职工卫生费，费用不得低于二十元。此项开支由用人单位负担，行政事业单位在行政事业费中列支。
省政府法制办已将《办法》全文在官方网站(www.hbzffz.gov.cn)上公布，欢迎各界人士通过发送电子邮件或以信函方式提出修改意见和建议。公开征求意见起止时间为 |
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s****r
发帖数: 31686 | 45 土人， 干了工活， 手还保持细腻肌肤嫩滑， 证明主人是个能工巧匠， 懂得劳动保护 |
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c********g
发帖数: 15629 | 46 手套国内有很多吧，这小东西国内随便找个仓库就能买不少。去年回家，发现箱子里各
种手套几十双！煤矿劳动保护发的。干脏活，确实不用完全新的手套，质量一般的用完
扔掉就行了。说实话，质量用不着太好。而且国内质量好的手套也有的是，我在home
depot买的手套就是made in China的，那还不如直接从这些厂家订购。
国内多年没这样的大灾，帐篷确实急需，矮帐篷虽然不合适，但也能解燃眉之急。在国
内基本没见谁家有帐篷。在美国，出去camping的人非常多，2000年我就买过一个(
almost free)，但从来没用过。
在美国的同胞应该和灾区的各种机构加强联系，看看他们到底缺什么，有什么想法先征
求他们的意见，这样能够最大限度的利用各种资源。
过去方便很多，质量也比国内的好。就不用等UPS的shipping了，可以花半天时间就能
搞定,Fedex寄到国内，个人手里，不经过民政部,３天就行了吧。我是化学系的知道有
些手套非常好，非常轻薄，而且是chemical proof的，所以也不用花时间去找货源。而
且前线解放军在
我越发觉得，宣传工作非常重要。当然帐篷也要买，马上就是雨季了。 |
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c***s
发帖数: 70028 | 47 开会真的很忙，上周一直开会每天都是昏头昏脑。正在忙得不可开交的时候，这时所帮忙的公司所在地劳动监督局来到公司，要求公司领导出面，谈谈公司的劳动基本法违法的问题，在国内一般应付就可以了，但在日本这是大事，这样公司的会长（董事长）只得出面接待，结束回来以后马上向董事会报告。原来当地劳动监督局根据公司内部员工的举报，调查了这家公司的奉献加班问题，并要求公司尽快改善，否则领导与公司会马上被起诉。
何谓奉献加班呢，日本公司有个不成文的规矩，为了公司要在工作时间以外留下来为公司加班。注意了，很多公司这个加班都没有钱，就算有加班也是有个限定。如我帮忙的公司规定是40小时，如果超出40小时就有个不成文的规定，只能是奉献加班了。以前这种情况在日本比较普遍，这也是日本企业的竞争比较强的原因。另一方面，日本是实行终身雇用制，只要不犯错误在一个公司里可以做比较长的时间，那么在公司里被评价的方法就是要多多奉献加班就可以了。但是在23 年前，日本为了改变国家形象对于原来的劳动保护法加以修改，进一步加强了对劳动者进行保护，并且也加强了对各大企业的监督，越是大的企业越是政府劳动局紧盯的对象。您会讲可不可以不听呢？不行 |
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c***s
发帖数: 70028 | 48 近日，“提高福利会养懒汉”的话题，在国内引起了激烈争论。有人说，我们“还没吃饱呢，就怕撑着?”现在，世界多数国家都建立起覆盖所有国民的社会福利制度，我们看看一些国家的社会福利是怎样的。
一、法国：种1公顷农田补贴400欧元, 社会福利开支占GDP的34.9%
在法国，公民从娘胎到死亡受到400多种福利的保护。法国社会福利的特点是不管国籍，只要在法国有合法居留身份，就可享受。笔者在法国留学时，照样享受他们的住房补贴和育儿补贴。
法国医疗保险全民享有，根据个人收入情况，公民每年仅交几百欧元的医保费，大致是一个星期的最低工资，失业者则免交此费。家庭如果只有一人工作，可将配偶及子女纳入自己的保险中，交费不变。病人每看一次医生只交1欧元的挂号费，其余所有费用在自己的保险账户上由社保机构划拨。
在法国，农民每种1公顷农田补贴400欧元(1欧元约合8.9元人民币)，每养1头牲畜补贴300欧元，补贴农产品要求符合环保生产标准。
对无工作或低收入家庭，根据家庭人口数每月领取405.62欧元到851.81欧元的最低生活保障金，如果有两个以上的孩子，则每增加一个孩子，每月加162.25欧元。
孩子从在娘胎里... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 49 按经济学理论，中国人的劳动价值和欧洲人的劳动价值不应该有区别的，是什么原因导致差距如此之大?
有一天一个外星人到地球参观，看到地球上有两棵山上的野树，一棵种在欧洲，一棵种在中国，都结了野果，外星人很眼馋，对地球人说：“我要买你们的野果吃。”
地球人说：“好，但要先确定你到哪里去买，到中国去买，1人民币1个，到欧洲人去买，用1欧元1个。”
外星人说：“那我用1欧元买一个好了。”
地球人说：“且慢!其实你不用花钱就可以，你先从中国借一个果子，到欧洲去换1欧元，拿1欧元到中国去，就可以换10个果子，拿一个果子还给中国人，你就白得了9个果子，你再拿9个果子再去换9欧元，在到中国去换90个果子，再拿这90个果子再去换90欧元，在到中国去换900个果子——这样下去中国的好东西都被你买光了!”
外星人说：哪有这样的好事!那中国人为啥不到欧洲去卖个好价格?地球人说：“中国**规定10人民币=1欧元，就是规定了10个中国的果子=欧洲一个果子!因为中国认为只要能出口赚外汇，就是胜利，不管损失多少资源, 现在很多人在把中国的商品廉价倾销给外国，就是利用了这个差价，他们不求用欧洲的最高价格出手，只求最快，但已... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 50 一年辛勤工作之后，“年终奖”成了劳动者期待的大礼。那么，你拿到了属于自己的“年终奖”了吗？
“年终奖”的发放
发放年终奖是用人单位的一种自主行为，目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。故一般来说，“年终奖”的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度。
如果劳动合同或用人单位的规章制度中有明确规定，则用人单位必须按照约定或规章制度发放。当用人单位的规章制度与劳动合同的约定相抵触时，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十六条规定：“用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。”故必须按对劳动者有利的原则处理。如果劳动合同或用人单位的规章制度中均没有规定，用人单位可以不发，也可以根据本年度的综合经营状况以及劳动者个人年度工作表现，决定是否发放“年终奖”。
休法定假应照发“年终奖”
年休假、探亲假、婚丧假、产假等均属于法定假。根据《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保护法》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《女职工劳动保护规定》等的规定，劳动者在休法定假期间应视为正常出勤... 阅读全帖 |
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