F*********u
发帖数: 12190 | 1 学校申请H-1B通常需要向劳工部查询现行工资标准，这一步大概需要2个月时间
之后劳工部LCA大约需要1星期
最后是I-129申请，这一步可以加急，15天内出结果
上面这些时间都是学校没法控制的，剩下的如果学校或者律师拖延一下，那时间就继续
往里加了
如果你人在美国又没有失去身份，通常拿到I-129批准件就会有新的I-94在上面，相当
于你的身份就转成H-1B了
如果想签证，那得拿到I-129批准件才能去预约，时间会更长 |
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p**p
发帖数: 10318 | 2 ＬＣＡ是申请Ｈ－１Ｂ非移民工作申请必备的一份表格。这份表格在１９９０年的移民法
中所提出来的，要求雇主在雇用外藉劳工时，必须在ＬＣＡ 的表格中填写适当的资料，
主要是为了确保美国不会因为雇主雇用外籍劳工而降低薪资，也同时避免外籍员工被剥削
。
上个星期劳工部要求一个违反Ｌａｂｏｒ Ｃｏｎｄｉｔｉｏｎ Ａｐｐｌｉｃａｔｉ
ｏｎ（ＬＣＡ）申请的雇主退回欠交的１００万美元薪资及１０万美元的罚款。因此，Ｌ
ＣＡ表填写除了对Ｈ－１Ｂ的申请有极大的关系外，确实填写这份表格对雇主有很重要的
影响。
在申请ＬＣＡ表格时，所填写的主要内容如下：
１、雇主愿意至少付外籍劳工劳工部在类似职位所要求的最低薪资，或与其它类似职
位职员同样的薪资；
２、在ＬＣＡ提出后，没有因为工作上的争论而引起的罢工、停工等相关事件发生。
３、雇主要给外籍员工一份ＬＣＡ复印件，若是这份工作是属于工会的话，还要通知
工会代表，若不是的话，要在明显的地方公布。
在１９９８年Ｈ－１Ｂ开始有了名额的限制后还增加了一些规定：若是雇主有２５个
以下的员工而其中有７个以上的员工持有Ｈ－１Ｂ；或雇主有２６至５０个员工，而其中
有１２个以上的员工 |
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L********n
发帖数: 930 | 4 LCA=labor condition application
you can google it, then get more information
My suggestion: if you can, 要求现公司把结束工作时间往后延几天，把假期算在里
面. but a lot of people said small gap does not matter, your case would be
approved.
你用 2 weeks 时间是从准备到提交劳工部？还是从准备到劳工部批准？请多指点！
From the day HR gave the lawyer company's information and my materials until
the lawyer officially filed my case to USCIS, here is the procedure:
1. lawyer submitted all the material HR/me submitted to apply LCA
2. LCA approved, then back to th... 阅读全帖 |
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C*******d
发帖数: 3345 | 5 ☆─────────────────────────────────────☆
pdxbeaver (pdxbeaver) 于 (Tue Jul 24 04:53:04 2012, 美东) 提到:
感谢各位同胞的支持和热情的援助，在下道一声“谢谢”。
由于现在官司正在酝酿中，今天在下只是为朋友探探路，集思广益，看看反响，看看
是否可以通过网络得到更多的支持，使正义得到伸张。预估一下放到普通大众中是何等
反响。
对于反对或批评的意见在下也非常感谢，因为对方的律师一定会比这个来得更猛，在下
和朋友也算是预演了一番，有个准备。
由于目前正在进行时，贴出此帖的初步目的已经达到，得到很多高人指点，耳目一新，
在下再次表示感谢，在下先把此帖删掉了。
在适当的时候在下会给与大家一个答复的。有勇更要有谋，但是在下认为更要有正义感
decency。这个是我们每个人不管贫富，不管输赢，获得内心安宁的源泉。
在下认为他们所说的公司利益是蝇头小利，鼠目寸光的小利，真正的利益是立国，立家
之纲。如果我们每天八小时上班时间公司的企业文化已经堕落为第三世界的企业文化，
还有什么必要留在美国？在下的朋友为之... 阅读全帖 |
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z*z
发帖数: 837 | 6 刚才又读了一遍2003年（实际上是2002年8月）的那个合同，上面说办绿卡需要
分3步，然后大体说了一下每一步作什么。说第一步要得到LC，公司需要把申请
寄到州办公室，然后再寄到劳工部。还说绿卡需要在NIS申请。
公司问我要的费用都是新的PERM case的，第一步得到LC已经不需要经过州，而是
直接到劳工部，而且绿卡是USCIS办理，不是以前的NIS。
是不是这可以当作证据说签的这个合同是对我的新case无效的？ |
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s**********9
发帖数: 264 | 7 不用急了,竟然都有offer,transfer在进行中,你就耐心等待吧,以后也会有这种清闲时
间啊.
我办过,是律师要先交资料给劳功部,看看薪水够水平线.然后收到劳工部的文件,律师要
将此文件和其它文件一并再交移民局申,到时候会收到移民局的receipt,收到这个你就
可以开始上班了.
两周收劳工部文件,两周收移民局的receipt. 再加上律师准备时间,有的等 . |
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d*****3
发帖数: 710 | 8 在美国留学打工，必须了解和遵守美国政府有关外国留学生打工的法律规定。如
果违法打工被发现，不仅自己的合法学生身份自动失效，其配偶和子女的签证也会跟着
失效，都会被移民局递解出境。
根据美国政府的规定，外国留学生在校内打工，不需申办特别许可，但要注册维
持全时学生身份。在上学期间每周工作时间一般限制在20小时，在假期时则可达 40小
时。这就是说一个注册的外国学生，可在校内自由合法打工。如果想到校外打工，则需
申办特别工作许可。具体规定是：持有合法学生身份，入学一年(9个月以上)，成绩达
一般标准者，经学校国际学生顾问批准，即可到移民局或劳工部认可的公司去打工，打
工有效期限为一年，但可申请延长。需要注意的是，打工的公司必须是移民局或劳工部
认可的公司，而不是任何公司均可。如发生紧急意外或突发的经济困难，到校外打工的
外国学生，也需遵守上述规定，即在入学一年以后，向学校国际学生顾问递交必须的证
明，申请特别工作许可。
外国留学生还可以实习的名义，在美国申请工作。申请人首先必须读满一个学年
，然后在毕业前90天到毕业后30天之内，填好相关表格并带着学校国际... 阅读全帖 |
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L*********y
发帖数: 35 | 9 诚心求教！
在faculty版上咨询了一下，大部分说eb1b不需要劳工部的信息，要劳工部信息的是eb2
，但是也有说可能的…
我就是怕小秘弄错了或者跟lawyer之间有miscommunication，申成了eb2…
唉… |
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u***s
发帖数: 591 | 10 ☆─────────────────────────────────────☆
albrjgb (sbkk) 于 (Fri Mar 23 23:21:56 2007) 提到:
劳工部驳回理由是其中一份美籍职务申请人符合职务要求，其简历几乎罗列了所以计算
机相关的技能/术语，百余种。公司拒绝的理由是该人基本工作经验为manager, 劳工部
认为理由不成了。再查其简历，发现公司职务要求的FLASH和ACTIONSCRIPT这人的简历
中没有，申诉时是否该重点强调这两个技能的重要性？等了近三年，居然被个撒谎者毁
了。
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fishfinder (fishfinder) 于 (Fri Mar 23 23:36:13 2007) 提到:
albrijgb, it was your attorney's fault. You couldn't turn an applicant town
because s/he was a manager.
Post your job description her |
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h**h
发帖数: 488 | 11 当年２４５i出台，据说劳工部长和移民局长就反对，认为以他们的处理能力和每年给
的绿卡名额，要花很长的时间，除非国会给这些人单独的名额。结果是国会没新法，这
批人插队到正在排对等待的合法移民队伍里。２００１－２００４申请劳工卡的人就是
在劳工部混乱的工作中被积压的，弄出一个BEC,今年才能放完。
从２００５年PERM出台，到今年USCIS的一系列举措，包括取消劳工证顶替，PERM批准
以后１８０天内必须递１４０，以及有可能取消１４０４８５同递，整个申请比以前要
合理，排队的原则要好多了。
如果７月４８５涌进USCIS,以他们的处理能力，弄不好就是一个新的BEC。到时候大家
又是抱怨。
DOS弄出７月的VB真愚蠢。
另外移民改革不能在总统要下台时搞，当年克林顿弄个245i,劳工部到２００７年才把
积案处理完。现在小布什也要搞，幸好没有通过。大部分的政治家是认识到现在移民法
的不合理，应该要改革，更适合美国的发展需要。让下一届新总统在其任职期间去综合
考虑。 |
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s*****s
发帖数: 430 | 12 抓紧时间办H1B延期吧，得加急。因为学校需要先到劳工部那里获得批准，才能把材料
递到USCIS申请延
期。材料在劳工部那里需要大概2个礼拜。
是3 |
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q***a
发帖数: 3877 | 13 VB - Visa Bulletin - 排期
PD - Priority Date - 优先日期
RD – Receive Date – 收件日期
ND – Notice Date – 开收据日期
LUD - Last Updated Date - 最后的更新日期
VO - Visa Officer - 签证官
IO - Immigration Officer - 移民官
LIA - Legal Immigrant Association - 咱们中国人发起组织的一个民间移民组织
NIU - New Immigration United - 咱们中国人发起组织的另一个民间移民组织
IV - Immigration Voice - 印度人发起组织的一个民间移民组织
AILA - American Immigration Lawyers Association - 美国移民律师协会
LC - Labor Certificate - 劳工证 (办技术移民时)
LCA - Labor Condition Application - 劳工条件申请书 (办H-1B时)
PERM - Progra... 阅读全帖 |
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p**********1
发帖数: 87 | 14 目前关于美国移民的书籍和文章不计其数，但是专门论述劳工移民亲身经历的的并不多
见，因此本人特此写下这篇文章。
本人在美国居住多年，耳闻目睹很多外国人在美国奋斗多年，却始终没有解决身份问题
，而象非技术劳工移民，这种对申请人的要求低，无须专业的技术技巧，对学历和工作
经历也没有要求，费用相对也比较合理的移民方式却很少有人提起，实在是不可思议。
美国非技术性移民对于移民业界的最大意义在于它打破了社会大众长久以来对于美国移
民的思维定势：除非是亲属移民或投资移民，要么就是送子女到美国留学，再者就是通
过偷渡或其他非法途径进入美国，否则没有任何的途径可移民美国，如果真想移民，也
只好退而求其次选择加拿大或澳洲、新西兰等其他国家。在过去的十余年中，经过几代
移民人的开拓与传承，美国非技术性移民已逐渐成为社会大众移民美国的主流方式。
当然，劳工移民美国的时间也明显增长，主要原因就是美国美国联邦劳工部于2006年2
月13日提出了要求立法取消“劳工证书可转换收益人”的议案。该项议案首次提出应为
已批准的劳工证书设置45日的有效期限、明确规定任何机构或个人不得炒卖劳工证书及
从劳工证书的申请过程中获利... 阅读全帖 |
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l*******6
发帖数: 128 | 15 情况有点复杂。我的I-485是07年和140一起递交的，140在2009年初批复，现在485
pending状态。当时小孩在国内，不能够递交485。小孩来了美国后，一直也没有机会递
交485. 打算等到我的485排期到了再递交他的。 我一直用的是h1b身份（再延期就超过
6年了），小孩是h4身份，在上小学1年级。我们的visa有效期到12月中旬就都要过期了
。8月初我把H1B/H4的延期材料交给学校，学校随后把H1B的prevailing wage申请交到
劳工部。正常情况下，4周劳工部就回批复，但这次快2个月了还没有消息。学校负责办
理的人说可能要等到11月才有消息。问题是如果11月才拿到prevailing wage 批复，然
后再向移民局递交我们h1b和h4的延期申请，可能会太晚了，不太可能在旧的visa过期
之前批复下来（12月中旬）， 那样就麻烦了。
现在我也许可以通过立即申请工卡保住合法身份，可是不知道怎样才能够保证小孩visa
的合法有效？
此外， 如果我们的延期h1b/h4延期申请赶在现在visa过期之前提交上去，那么visa过
期后但新的批复还没有下来之前，这段时间算... 阅读全帖 |
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S*******r
发帖数: 11017 | 16 理解理解
打个比方吧
EB1是天天吃肉的富人家
EB2C是过年才能吃上次肉的穷人
你富人哪天偶尔没吃上肉
就要号召大家一起去抢穷人的难得吃上的肉吧？
这应该就是为富不仁最标准的定义了吧？
你要跟我说时间长短
许多EB2，尤其是EB2-NIW也是五六年PHD下来的
就算是PERM-based 你以为都是一上班就给办绿卡的？
许多公司尤其是大公司只给办EB3
给办EB2要顶头老板+HR+有时候甚至COO三方同时点头才行
现在苦熬的EB2C 都是经历过08金融海啸裁员风暴幸存下来的
知道啥叫TARP吗？有一段时间美国本土的银行都不能办H1B的知道不？
那段外面失业率那么高 公司不肯办PERM的有木有？！！
好了 熬了几年以后公司终于肯帮着办绿卡了
你以为你们在做博士、博士后的时候EB2都在风流快活呢？
“等待的4、5年期间工作赚钱买房买车养家”？
你得看劳工部、国务院、移民局的各位官老爷们给不给我们这个机会：
申请PERM的时候不能有合格的美国人来应聘知道不？
本部门过去12个月不能有美国人被裁员的知道不？
外面失业率太高不能打广告的知道不？
就算一切顺利还要看劳工部那帮大爷开心不开心
大爷... 阅读全帖 |
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A********r
发帖数: 305 | 17 我马上要回国换J1 签证，到明年6月份可以申请waive, 如果算三个月的话，就月初能
够批下来。
我明年8月二十号要到一个学校做faculty, 而J1 是不能进tenure-track system的。
想请问几个问题，
1我申请waive会不会影响我的J1从现在的学校转到另外一个学校
2J1 waive 之前，能够先开始劳工部的prevailing wage这一项吗？这一项通常要很久。
3 在我去新学校之前，他们会愿意提前开始向劳工部申请prevailing wage吗？
请大牛指点，万分感谢。 |
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P*******Y
发帖数: 1038 | 18 audit主要是劳工部弄，EB1B和劳工部没有关系，这是我的理解，不是官方声明。你还
是要坚持EB1B，可以自己单独弄一个NIW以防他们扯皮。
EB1B
EB2 |
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s***c
发帖数: 1664 | 19 律师乱说吧，这个是劳工部的表，我想可能是由cis转给劳工部。你就把表交了，肯定
会过得，放心 |
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c********6
发帖数: 81 | 20 向大家请教。我在中国国内，目前有个机会到美国高校进行博后研究，老板人很nice，
研究方向我非常感兴趣，原来也做过一些知识储备，而且很难得那边可以sponsor H1B
。现在在背景调查阶段，已经3周多了还没消息，不知道这背景调查是否受到政府关门
的影响。不知道是否有类似经历的朋友？按理说DHS的绝大多数人还是在工作的呀。
另外，想请教一下大家到了这个阶段，学校是否已经不用再和劳工部打交道了？因为我
知道如果还需要再和劳工部打交道的话，肯定是受shutdown影响的。谢谢各位！现在等
的挺心焦的。 |
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y*****o
发帖数: 2364 | 21 二月老板没钱让找工作，六月底结束。拖到4月才开始找，5月底签到休斯顿博后，六月
底转到隔壁老板哪里等H1-B转到休斯顿。8月初劳工部H1-B审批都没信。休斯顿老板变
卦，取消了工作。以为完蛋了,把儿子也送回国了.还好运气不算坏，联系到校内另外一
个实验室，校内转H1-B不过劳工部，果然九月中旬顺利上班。持有H1-B签证换工作的童
鞋真的要三思,没有半年办不下来.
七月咨询绿卡，准备推荐信，八月签约刘忠坤办理绿卡（朋友推荐）。Kellie Pai 负
责我的案子.推荐信很浪费时间，今天全部资料齐备,等待律师最后定PL寄出。我要PP,
实在不知道我能忍受目前的老板多久.
背景: 生物工程类，文章24，一作12,影响因子1－6。goole scholar引用288，没区分
他引或者自己引用。审稿13杂志72篇，其中会议论文审稿24篇.求祝福,早日和儿子团聚.
(附上)挺喜欢作科研，但确实受够了老板剥削,绿后不知道何去何从,但不用提心吊胆,
至少敢可以炒老板了。 |
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y*****o
发帖数: 2364 | 22 二月老板没钱让找工作，六月底结束。拖到4月才开始找，5月底签到休斯顿博后，六月
底转到隔壁老板哪里等H1-B转到休斯顿。8月初劳工部H1-B审批都没信。休斯顿老板变
卦，取消了工作。以为完蛋了,把儿子也送回国了.还好运气不算坏，联系到校内另外一
个实验室，校内转H1-B不过劳工部，果然九月中旬顺利上班。持有H1-B签证换工作的童
鞋真的要三思,没有半年办不下来.
七月咨询绿卡，准备推荐信，八月签约刘忠坤办理绿卡（朋友推荐）。Kellie Pai 负
责我的案子.推荐信很浪费时间，今天全部资料齐备,等待律师最后定PL寄出。我要PP,
实在不知道我能忍受目前的老板多久.
背景: 生物工程类，文章24，一作12,影响因子1－6。goole scholar引用288，没区分
他引或者自己引用。审稿13杂志72篇，其中会议论文审稿24篇.求祝福,早日和儿子团聚.
(附上)挺喜欢作科研，但确实受够了老板剥削,绿后不知道何去何从,但不用提心吊胆,
至少敢可以炒老板了。 |
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g*******y
发帖数: 2114 | 23 bless
可以的 苦尽甘来
[在 yangago (yangago) 的大作中提到：]
：二月老板没钱让找工作，六月底结束。拖到4月才开始找，5月底签到休斯顿博后，六
月底转到隔壁老板哪里等H1-B转到休斯顿。8月初劳工部H1-B审批都没信。休斯顿老板变
：卦，取消了工作。以为完蛋了,把儿子也送回国了.还好运气不算坏，联系到校内另外
一个实验室，校内转H1-B不过劳工部，果然九月中旬顺利上班。持有H1-B签证换工作的
童鞋真的要三思,没有半年办不下来.
：........... |
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g*******y
发帖数: 2114 | 24 bless
可以的 苦尽甘来
[在 yangago (yangago) 的大作中提到：]
：二月老板没钱让找工作，六月底结束。拖到4月才开始找，5月底签到休斯顿博后，六
月底转到隔壁老板哪里等H1-B转到休斯顿。8月初劳工部H1-B审批都没信。休斯顿老板变
：卦，取消了工作。以为完蛋了,把儿子也送回国了.还好运气不算坏，联系到校内另外
一个实验室，校内转H1-B不过劳工部，果然九月中旬顺利上班。持有H1-B签证换工作的
童鞋真的要三思,没有半年办不下来.
：........... |
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发帖数: 1 | 25 小白弱弱的问一下H1B的申请流程
高校博后，不需要抽签的这种。
1. 在劳工部申请的LCA是所有人都必须的吗？我的这种也要对吧？
2. 开始准备petition之后两周，学校发现工资需要调整，来满足一定的最低要求，这
说明两周就拿到劳工部的prevailing wage determination了？
3.之后又两周，学校告诉我所有H1B文件已经寄给移民局了，这是不是说，过几天移民
局收到文件的时候就算filed petition了？之后没什么可以做的了，就是等吧
4.BTW，学校五月份的时候告诉我，现在H1B的申请时间一共需要1-2个月（移民局一般3
-4周），感觉这个说法和本版上的6-8个月时间相差很大啊？
望高手不吝解答，谢谢！ |
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m**********g
发帖数: 71 | 26 我的劳工卡去年批了，但是在file 140的时候，发现劳工部的材料中有一部分完全空白
，因此寄过去让劳工部修正，这一改不要紧，从去年六月到现在还没消息。看
起来我的律师也不知道怎么办。
请教各位有没有好的建议？
谢谢了！
祝各位新年快乐！ |
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g******y
发帖数: 277 | 27 我也是拿H1B回国几次，都没有问题。H1B是默许有移民倾向的，所以按法规不能以“移
民倾向”拒签。而且，H1B是劳工部批准的。如果大使馆要拒签的话，他们要向劳工部
说明拒签的理由。一般来说他们不会找这个麻烦，除非有材料虚假，背景危害国家安全
之类，否则一般不会有问题。 |
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f*********e
发帖数: 211 | 28 我的NIW-140现在pending,公司办的perm-LCA刚从劳工部批准。
我觉得至少目前LCA的批准是不会影响我pending NIW-140，因为审批niw的官员不会去
问劳工部。
NIW |
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l****q
发帖数: 767 | 29 大家好，我在做会计，近期老板答应sponsor我绿卡，但是上周律师说我的职位2007年
招人的时候不要求master degree, 也不要求certified public accountant（CPA）
license，所以现在如果再打广告出去的话，会有巨多无比的人应聘，然后劳工部会不
能相信我老板在这种情况下还有理由hire一个外国人，所以律师基本觉得我没戏，通不
过劳工部那一关；现在律师说再研究一下工会的有些contract（我在一个工会里做会计
），看能不能找出一些成功的factors。
但是现在我很灰心啊，怎么办呢？ 不知道大家有没有什么想法？谢谢！！！ |
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I**********d
发帖数: 461 | 30 没有，perm还没通过，还在打广告。只是说劳工部批准可以通过eb3申请。但是eb2没过。
我当初进公司的时候，job是要求硕士加4年工作经验，但是现在递交劳工部的时候说是
这个job不需要
这么高，所以只批准可以用eb3申请。
我觉得很不解，也觉得想不通怎么就eb2那么难，难道现在递交申请都这么难？ |
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h*****s
发帖数: 404 | 31 有没有一个大概PERM的流程和时间表？
在精华区里也没有看见。
一开始律师说前期准备时间大概2个月，然后登广告4个月，然后9-24个月等劳工部批准
，再然后就等排
期。
我觉得律师总是和公司一伙，尽量延长你的时间。结果是前期准备了6个月，然后今年3
月初才开始登广
告。我也不知道到底要花多长时间等劳工部批准。有没有过来人share一下经验？
多谢了！ |
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p**8
发帖数: 3883 | 32 二月份，美国虚位以待的就业岗位为两年最多，显示出随着经济的增长，美国企业招聘
人数正在回升。
美联社报道说，美国劳工部周三表示，2月份雇主登载要求招聘的广告有310万个，为
2008年9月以来最多。2008年9月，当雷曼兄弟倒闭时，金融危机开始，就业岗位开始紧
缩。
这些职位的竞争虽然趋于缓和，但仍然激烈。劳工部的报告显示，二月份平均每个工作
有4.4人竞争。低于2009年7月7人竞争1个位置，但仍高于健康的经济条件下，大约2比1
的比例。
招聘广告的增加是公司正在加紧招聘的最新迹象。三月份连续第二个月，私营部门增加
了超过20万个就业职位，这是自2006年以来第一次。而失业率下降到8.8％，为两年来
的最低水平。
通常在广告公布一至三个月后，才能填补这些职位空缺，这意味着劳工部的报告可以成
为未来招聘活动的风向标。如果这是实际情况，四月可能是另一个就业增长强劲的月份。
自2009年7月经济衰退结束以来，就业招聘岗位已经增加了近100万。但仍远低于2007年
12月时的440万，从那时起经济衰退便开始。
大幅增加的就业岗位主要是商业服务，其中包括会计、法律服务和需要临时帮助的机构
。教... 阅读全帖 |
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k*****s
发帖数: 36 | 33 正在办Prevailing wage determination, 第一份回来给了个yearly wage, 比公司给的
offer高. 后来公司HR指出我工作是35小时/周, 所以如果按照hourly rate来算,公司的
offer已经达到要求了,因为prevailng wage 是按40小时/周来算的.
他们这说法对吗? 劳工部会不会根本不管你每周工作多少小时,只要Yearly Wage达不到
就不行啊?
如果重新办一份PWD,指明要hourly rate可行吗? 这又怎么办呢? PWD的表上好象没得这
选项啊.而且PWD表上会写明每周工作小时数,劳工部会不会因此给一个较高的hourly
rate呢?
多谢了! |
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I**********d
发帖数: 461 | 34 之前在班上发过帖子，抱怨公司律师把我eb2弄成eb3,然后又被劳工部据了2次，现在来
update一下：
在被劳工部据了2,3次eb2后，公司律师就给弄成了eb3,然后4月中广告结束，同时间段
递交perm,现在都已经快2个月了，perm还没消息。不知道一般现在perm都多久呢？？
还有啊，我9月30 h1b 6年到期，是不是必须在这之前140递交上后才可以renew我的h1b
? 现在数数紧紧张张3个半月，这中间要perm批准，140 递交，h1b renew,你们说时间
够吗？ 有点担心啊。
还有啊，是不是等perm的时候可以去移民局网站查status? 只要有case number就行了，是这样
吗？
有经验或者类似经历的给指点下，如果h1b到期的时候140还没递，是不是我就必须离境
了啊？
谢谢!! |
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p***e
发帖数: 29053 | 35 【 以下文字转载自 Immigration 讨论区 】
发信人: SinoGator (毛人弟弟), 信区: Immigration
标 题: Re: 版主，把那个写complaint letter的帖子删了吧。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 10 15:13:10 2011, 美东)
理解理解
打个比方吧
EB1是天天吃肉的富人家
EB2C是过年才能吃上次肉的穷人
你富人哪天偶尔没吃上肉
就要号召大家一起去抢穷人的难得吃上的肉吧？
这应该就是为富不仁最标准的定义了吧？
你要跟我说时间长短
许多EB2，尤其是EB2-NIW也是五六年PHD下来的
就算是PERM-based 你以为都是一上班就给办绿卡的？
许多公司尤其是大公司只给办EB3
给办EB2要顶头老板+HR+有时候甚至COO三方同时点头才行
现在苦熬的EB2C 都是经历过08金融海啸裁员风暴幸存下来的
知道啥叫TARP吗？有一段时间美国本土的银行都不能办H1B的知道不？
那段外面失业率那么高 公司不肯办PERM的有木有？！！
好了 熬了几年以后公司终于肯帮着办绿卡了
你以为你们在做博士、博士后的时候EB2都在... 阅读全帖 |
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p***e
发帖数: 29053 | 36 发信人: SinoGator (毛人弟弟), 信区: Immigration
标 题: Re: 版主，把那个写complaint letter的帖子删了吧。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 10 15:13:10 2011, 美东)
理解理解
打个比方吧
EB1是天天吃肉的富人家
EB2C是过年才能吃上次肉的穷人
你富人哪天偶尔没吃上肉
就要号召大家一起去抢穷人的难得吃上的肉吧？
这应该就是为富不仁最标准的定义了吧？
你要跟我说时间长短
许多EB2，尤其是EB2-NIW也是五六年PHD下来的
就算是PERM-based 你以为都是一上班就给办绿卡的？
许多公司尤其是大公司只给办EB3
给办EB2要顶头老板+HR+有时候甚至COO三方同时点头才行
现在苦熬的EB2C 都是经历过08金融海啸裁员风暴幸存下来的
知道啥叫TARP吗？有一段时间美国本土的银行都不能办H1B的知道不？
那段外面失业率那么高 公司不肯办PERM的有木有？！！
好了 熬了几年以后公司终于肯帮着办绿卡了
你以为你们在做博士、博士后的时候EB2都在风流快活呢？
“等待的4、5年期间工作赚钱买房买车养家”... 阅读全帖 |
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b****u
发帖数: 1710 | 37 劳工部现在管给人找工作了？ 谁会把简历寄给劳工部?
是不是你们贴在网上有人举报了。 |
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m******g
发帖数: 3667 | 38 那这个根本就不是2011年的数据
myvisajobs就是读劳工部的数据。
劳工部还没有发布，他们怎么可能有呢。 |
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x****i
发帖数: 400 | 39 看来都是新人了，最倒霉的是01-05年的，碰上245i，劳工证从州劳工部到联邦劳工部
，背景调查，多少人劳工证交上去几年都不知道在哪里；05年开始实行perm，进了积案
中心的人看着perm处理的快，又重新申请办理perm，结果排期开始。好不容易快排到了
，又出个07放水，mess up，我知道几个人都是去年才拿到绿卡的。看着现在perm这么
快，等个几年就能交485，只能感叹时运不济。经济不好移民局反倒工作的快了。 |
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b******1
发帖数: 1116 | 40 很正常啊。 劳工部又不管你有没有交140。你交了他们也没有记录，PERM180天后自动
过期。从Perm的Status不能推测140是不是交了。因为140归移民局管，不归劳工部 |
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S*****Y
发帖数: 74 | 41 公司要开始 perm 申请的工作广告，里面要求有３年的相关工作经验。
我的前雇主已经倒闭。我手里只有w２，前雇主当时也没有给什么书面offer letter。
1.如果劳工部要我提供以前的工作证明，一般会要求什么材料？
这些材料应该是在申请perm时提供还是等劳工部审查说补充？只用w２能证明我的工作
经历吗？
2.如果和现雇主商量，把required３年的相关工作经验 改为
preferred ３年的相关工作经验，我还要提供以前工作的材料吗？
多谢各位指教 |
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H******i
发帖数: 4704 | 42 新版主做合集的时候把一些说明挤掉了，现在加上备忘。
根据糊里糊塗大法，
(1) 排期是2009年的人大概只有很少一部分能够在今年十月前拿到卡。
(2) 大多数排期在2009年到2010年4月30号的要等到2012年冬甚至2013年春夏才能拿卡。
(3) 极少数2010年上半年的甚至要等到2013年秋冬才能拿卡。
(4) 排期在2010年5月1号到2010年12月31号的但愿能够在2012年十一月递交I-485。
(5) 排期在2011年上半年的但愿能够在2013年二月之前递交I-485。
(6) 排期在2011年下半年的但愿能够在2013年十一月之前递交I-485。
请高手继续深入分析。
分析上面的美国劳工部官方PERM数据有以下几个难点，如果不事先提一下会有人对数据
产生误读：
（1）劳工部的数据是按照批准日期来统计的，而不是按照申请人优先日期来统计的。
所以有人指出很多2010年批准的PERM实际上排期可能是2008到2009年那批被审计的PERM
申请。这是有道理的，因为我知道纽约某巨型移民律师事务所2008年有几个月递上去的
PERM几乎百分之一百被审计。这就表明虽然数据上20... 阅读全帖 |
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m*******l
发帖数: 12782 | 43 ☆─────────────────────────────────────☆
stirfry (目标一〇〇〇〇〇〇刀) 于 (Thu Oct 20 20:07:00 2011, 美东) 提到:
一直憋着，有些计划也不敢实施。
请高手给估计个日期，这样俺也可以提前展望规划一下。
谢谢！
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Helsinki (跑步然后桑拿) 于 (Thu Oct 20 20:29:44 2011, 美东) 提到:
before December 2012.
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stirfry (目标一〇〇〇〇〇〇刀) 于 (Thu Oct 20 22:44:48 2011, 美东) 提到:
真的吗？希望真的能如此。到时候一定把自己几件马甲里的伪币统统掏出来散之。呵呵。
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eb2 (就淡定它一年半载的吧) 于 (Thu Oct 20 23:01:11 2... 阅读全帖 |
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p***s
发帖数: 584 | 44 律师说的靠谱，银行业办绿卡比较困难，是因为你声称打广告招不到美国公民劳工部基
本不信，除非你资历很深（工龄长），职位要求很高，这时说找不到公民来替代才make
sense。
摩根斯坦利对fresh grad的政策是第4年办绿卡（头3年H1B用光）。大摩尚且如此，小
点的银行更难。不过这主要是针对美国的银行、金融公司而言。一般欧洲银行（德意志
银行、瑞信瑞银这些）办绿卡要快一些，貌似劳工部对他们招公民这事管得轻点。
leverage |
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p***s
发帖数: 584 | 45 不是qualify的问题，他早就qualify了。说的是这个职位要求。工作年限久，公司可以
说这个职位很senior，招不到美国人来做，所以招他来做。
如果是刚毕业拿h1b第一年的新手，你跟劳工部说这个职位招不到美国人，劳工部根本
不信。 |
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a*******d
发帖数: 4846 | 46 DOS实际上是利用了法律的漏洞创造了一个季节工作签证类型。从法理角度讲，领事
馆强调B1调薪水支付必须来自美国之外，这个让别人在现有法律框架内没有漏洞可抓。
可是从立法意图角度讲，H1B要求美国雇主支付薪水是因为劳工部可以监管薪酬水
平，保证低薪劳工不会危及美国的劳工市场。如果所有人都用B1来美工作，但是薪
水支付都在海外，劳工部就无法保证了最低薪水待遇了，加上B1没有配额限制，这
就违背了通过签证保护美国劳工市场的根本意图。格老不出手倒是奇怪了。 |
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z*z
发帖数: 837 | 47 刚才又读了一遍2003年（实际上是2002年8月）的那个合同，上面说办绿卡需要
分3步，然后大体说了一下每一步作什么。说第一步要得到LC，公司需要把申请
寄到州办公室，然后再寄到劳工部。还说绿卡需要在NIS申请。
公司问我要的费用都是新的PERM case的，第一步得到LC已经不需要经过州，而是
直接到劳工部，而且绿卡是USCIS办理，不是以前的NIS。
是不是这可以当作证据说签的这个合同是对我的新case无效的？ |
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N8
发帖数: 110 | 48 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: raptor09 (raptor), 信区: Military
标 题: 美提H-1B新规 抑制雇用外籍IT员工
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 27 11:22:25 2012, 美东)
美国劳工部即将采行更严格的H-1B签证措施，使美国公司要拿到H-1B非移民签证更为困
难。一旦实施，会影响一些从印度和中国聘请技术劳工的公司。
印度《商业标准报》(BusinessStandard)报导，新办法将限制IT企业招聘的灵活性，增
加额外的雇用费用，并延长处理时间。此外，也会将外国员工的详细信息公布于众。
根据现行制度，希望以H-1B签证聘请外籍员工的雇主应向劳工部提交劳工条件申请（
Labor Condition Application，LCA），而且在申请H-1B这类临时工作签证之前需获得
认证。 LCA收集该工作的相关信息，以及雇主关于这次聘雇必须做出的说明。
为了改进LCA收集的信息范围，劳工部于7月9日于《联邦公报》发布了拟议的大幅修订
，并于9月7日前接受公众意见。新规定的目的是为了保护美国劳工和抑制... 阅读全帖 |
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x***l
发帖数: 53 | 49 如题，主要是为了家里的领导，最近被layoff了，H1B快6年了，很难再找工作了。
其实下半年一直在张罗这事，律师file了prevailing wage，劳工部居然给划到LEVEL
4，也就是要求本科+5年经验，律师当时估计会划到level 2，公司也给match到level 3
的工资，谁知道劳工部华丽丽的给划到level 4，太坑人了，我老板都不一定能拿到
level 4的薪水。公司不满意律师，给换了一个，还值得在file一个prevailing wage试
试吗？
网上都说EB3C要放水了，有希望放到我的PD吗？ |
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c********a
发帖数: 2829 | 50 安慰一下。
我去年PERM也被AUDIT了。 等了5个月才通过。那时候每天查TRACKITT,总算熬了过来。
感觉AUDIT就是个形式. PERM里面细节那么多。DOL要不想你通过的话， 有成百上千个
理由。
什么JOB DESCRIPTION太模糊啦， 表格的日期，签名啦， 广告的格式啦。等等。所以
建议
最好找个律师。最好是别人推荐的，交流方便的。不图名气， 不图省钱。
见版上有人发贴问什么地方打广告，怎么申请PREVAILING WAGE，心里就想，你的律师
呢？
这个都不懂还想DIY? 后面的陷阱多着呢。
譬如：律师建议公司在广告上写明工资， 老板不愿意。结果后来也没事。不是说可以
不写。只是
说DOL如果想抓你的小辫子，太容易了。因为PERM的规定本身就是个JOKE. 没有谁是不
可替代的。
关键是公司愿意不愿意为你演这场戏给劳工部看。
劳工部也不是傻子。 知道大家都在演戏，应付选民。 感觉很多AUDIT 没通过的有一部
分是申请人自己或公司失去耐心了。主动撤的。 剩下的可能是运气差。
我当时就天天想着换个地方重新申请。很是难受.
与你共勉. |
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