N****g
发帖数: 5172 | 1 买买提是版主负责制（说直接点就是“人治”），版副只对版主负责，所有事情版大一
锤定音，现在版大没动静，我当然也就该干啥干啥呀
而且俺不喜欢做版大。。。就帮忙扫扫地挺好。。现在确实队伍太小，我希望是好几个
人，我在里面做做南郭先生。。。哈。
小翅姐姐，来了不能白来，赶紧奔一个考拉照来~ |
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i******4
发帖数: 20643 | 2 ☆─────────────────────────────────────☆
Winglet (小翅) 于 (Sat Jan 7 06:18:14 2012, 美东) 提到:
过去两三年里面，唯一真正干活的人
他/她不做，谁做？
而且相信NEWEGG作版主，没有人反对吧
☆─────────────────────────────────────☆
happylux (mike) 于 (Sat Jan 7 06:41:58 2012, 美东) 提到:
不错
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isis1414 (把灌水的时间放到绣花上) 于 (Sat Jan 7 08:03:30 2012, 美东) 提到:
spt
☆─────────────────────────────────────☆
this (automorphism) 于 (Sat Jan 7 08:16:18 2012, 美东) 提到:
fandui!
it laoshi shan wo tiezi
☆───────────... 阅读全帖 |
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n*********2
发帖数: 357 | 3 兄弟， 先把眼前这一仗打好。 你到这个版， 大伙当然知道你是按照程序问问题的，
没有无礼取闹（你只是想让他们难看点）。但是你的系主任（伙同整个论文委员会）明
显地想恶人先告状， 把你描绘成一个无理取闹的人。根据你以前的帖子， 这个副院长
也不站在你这一边。
现在重要的是要掌握话语权， 理清讲理的渠道。 根据这个副院长想搞你的程度（这
个要你自己把握），找 学校的ombudsman， faculty senate, 或者 律师。重要的是不
要自乱阵脚。 你有终身的职位，有一点闹事的资本。如果有可能，先把整个过程写下
来。
PS: 这种论文答辩砸厂子的事，你觉得有实质性的作用吗？你不是委员会里的， 你觉
得论文质量再次，只要委员会通过，你也没办法。你这么问问题， 最大的作用就是使
他们难看点，暂时出一出你胸中的恶气， 很难给他们造成实质性的伤害。 计算机里
的软件工程和人工智能， 是两个最能装南郭先生 的领域。很多美国人，没有东西，
就号称搞这两个领域。这种现状有一些原因的，主要是这两个领域的评价标准不清晰，
这么说也可以， 那么说也行。你去打这种研究， 搞不好惹一身骚。 |
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a*****n
发帖数: 653 | 4 是。记得会议上还有四周有帘子围着的private booth。不知道是不是经济危机的缘故
，我那年好像极少学校多掏钱用这个。
现在在隔壁专业的search committee上做南郭先生。同事们正要出发去年会，正在讨论
二对一的时候谁扮演questioner,谁负责当observer。现在有点明白为啥会议面试总是
两个面试官了。 |
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s***1
发帖数: 4 | 5 楼主你当初决定帮忙？ 是为钱吗？不像，因为钱你没收
是因为她人好还是她特别需要帮助？她缺你的不过就是一个感激，可感激不感激因人而
异。你有帮助人的善心，也要有作南郭先生的勇气
但行好事，莫问前程，社会需要正能量，爱心才会传递，你也会更快乐 |
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l**********7
发帖数: 1401 | 6
我想过这样做，但是我当时觉得如果把所有假期都用完再说辞职，是不是不大道德。结
果现在倒变成了南郭先生。而且我老板基本上是不让我请病假的，用她的话就是：我要
是你，爬都爬过来。如果我执意请病假，而且一连请4天，她肯定知道我是不想干了，
她会先下手为强fire我的。
我当时和公司的合同上说雇佣关系at will，我可以随时炒她，她可以随时炒我。如果
她第一时间炒了我，我的病假也休不成，而且劳动合同上没有说赔偿金，她炒掉我，和
我自己辞职一样的。 |
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l***i
发帖数: 1309 | 7 大公司可能好一点，人太多了可以装南郭先生，小公司，比如1000人以下的可能就不好
混了。
我觉得还是像楼上说的推一推，把基本算法都搞搞熟再去吧。不然就出个n个线段相交
的题我就直接挂了。 |
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d******e
发帖数: 2265 | 8 人家能做到senior,能力是一方面。更加重要的是说话，做事要滴水不漏，井井有条，
干活能顶的住。
你们几头小兵根本看不到这点。所以你们manager是对的。
至于你们出的几道题，根本就是笑话。
python 的三个'''是用来docs的。
你给用到comment code里面，
而且很多编辑器直接提供block comment code, uncomment都是
#
#
#
可读性好的多。
至于shell shebang,谁记得住？放狗一差就出来的。
同行是冤家，可以了解你们不想找senior来影响自己的career path. 同样，大公司里
面南郭先生多这也是试试，
但是这个面试题目出的，尴尬的应该不是被面试的吧。 |
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c*****e
发帖数: 3226 | 9 总算有人和我一样的困惑了。 不容易，一堆南郭先生。。。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 10 这是我对烙印特别服气的几点
1. 特别会SCALE UP
就是烙印当了一个部门的头，可以
预计的，就是这个部门很快就能
SCALE UP，拉到别人10倍的人。
虽然这些人都是烙印，他们的亲戚但是确实
是SCALE UP了！
2. 特别忠实
一旦招人的烙印被赶走了，
他手下的南郭先生们很多都会忠实
地跟着他，到别的地方去SCALE UP。
带走很多商业机密。 但是忠实可嘉！
3. 消息特别灵通
上班时间经常会看见烙印在GYM健身沟通
并行。 什么风吹草动，都有烙印去内线投资。
互相帮助。 多么有爱阿
4. 特别会吹的MIRACLE WORKER
什么都知道。 像释迦牟尼，连转世都知道。
写账本造假账（KARMA）也是有眉有眼。
画饼充饥更是造福千千万。
信烙印，信佛，可以秒杀所有的老中道家，
科学家：你们什么都不知道，当然辩论不过那些什么都知道，
什么都能干的MIRACLE WORKER。 只有
替烙印做嫁衣， 被抢功劳，干瞪眼的份喽。
5. 可以变色
像阿斗逼，VMW，一杯，思科这样的烙印占70%＋
工程职位的公司，居然可以自称30%亚洲工程师，
60%白人工程师。 ... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 11 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Military
标 题: 学习赞美烙印！ (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 25 11:01:57 2016, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 学习赞美烙印！ (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 3 21:15:07 2015, 美东)
这是我对烙印特别服气的几点
1. 特别会SCALE UP
就是烙印当了一个部门的头，可以
预计的，就是这个部门很快就能
SCALE UP，拉到别人10倍的人。
虽然这些人都是烙印，他们的亲戚但是确实
是SCALE UP了！
2. 特别忠实
一旦招人的烙印被赶走了，
他手下的南郭先生们很多都会忠实
地跟着他，到别的地方去SCALE UP。
带走很多商业机密。 但是忠实可嘉！
3. 消息特别灵通
上班时间经常会看见烙印在GYM健身沟通
并行。... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 12 我就少吹牛了。除了我在某些名媛们穿开裆裤的时候就开始码16进制机器码编程这一样
。到现在从未被雷过。盼星星盼月亮被炒好开始人生新阶段很久了。
08年的时候回国同学问美国情况怎么样。我说10%失业不还有90%在干活么。我们那时候
进不了前10名都是羞愧的事情。想不到现在的小青年还挣扎在倒数10%。
老油条们看不起南郭先生。要收获尊敬自己得首先活得好好的。做人要有一种自信。没
选择我绝对是你的损失。加入一家公司首先不是我能拿什么包裹，而是有我在你一定不
会倒闭害我失业。 |
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B*******c
发帖数: 5056 | 13 看Peter Liang案，就知道美国的警察素质有多菜。
毫无疑问，美国程序员群体中，滥竽充数的南郭先生也不少，问题是有多大比例呢？
招聘时考算法，能一定程度上减少这些不合格分子吗？ |
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b*f
发帖数: 3154 | 14 【 以下文字转载自 NewJersey 讨论区 】
发信人: bhf (bhf), 信区: NewJersey
标 题: 点名批评一下Eli Lilly的面试官
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 28 21:46:57 2016, 美东)
大家都是老中，内部推荐，又不是真的南郭先生，虽说没做十几年，也做了五六年,况
且是做个contractor，又不是抢你饭碗，坐在一起面对面，你问题细到要在空气中写出
来SAS code的逗号，至于么？你自己窝在自己桌子前窝了一辈子，外面来的人自然不可
能知道你的茴香豆几种写法，问这种细枝末节有屁用？显得你不可替代？
老中彼此不互相协助，等着看被老印一个个窝端走很爽是吧？ |
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发帖数: 1 | 15 大弓科技今天的算法加强班试听课，之前吹的多么高大上，结果上课的“老师”居然是
个在家蹲了两年刷题都拿不到offer的人。
更离谱的是，这个所谓的“老师”之前参加过别人的培训班，然后就拿别人的培训班的
内容照着讲，被同学当场揭穿。而且还讲的极烂，思路极不清晰，毫无条理章法可言。
更更离谱的是，该“老师”公然宣称，bfs比dfs好，原因是dfs就是recursion，而bfs
就是iteration！（现场的同学和网上听课的同学应该都有印象）。甚至于同学指出任
何recursion都能转为iteration，dfs与bfs的区别不在于此，该“老师”只知道傻坐着
，甚至于需要他们的大老板冲进教室，出来说不要回答同学问题（现场听的同学应该都
有印象）。
今年上半年大弓科技的算法加强班在LA开，很多同学都反应说老师讲的极烂，思路含糊
，而且根本回答不了同学的正常问题。现在看样子是这个“老师”在LA混不下去了，北
上来湾区误人子弟了。可惜湾区是码农集中营，不是你南郭先生招摇撞骗的地方！
大弓科技一直致力于抄袭各个培训辅导，这两周微信朋友圈刷屏的”抄袭UXOFFER“事
件，就是大弓科技主动联系了一... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 17 混水的话我觉得大公司反而好混吧 找个容易混的组就行了 小公司都是一个萝卜一个坑
南郭先生一下就被看出来了 |
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r*****s
发帖数: 1815 | 18 我看你也得菊花一紧了，东郭先生是中山狼的故事，滥竽充数是南郭先生 |
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Q**Q
发帖数: 624 | 19 谢谢楼上各位帮忙推荐，我研习以后攒了一个list
巧虎
天线宝宝
大耳朵图图
小兔淘淘
逗逗迪迪爱探险
粉红猪小妹
太空宝宝
小小探索家
开心南瓜村
机器猫
聪明的一休
舒克和贝塔
“秦时明月”系列
三国
演义
西游记
侠岚
包青天
小宋当家
花仙子
蓝精灵
虹猫蓝兔
没头脑和不高兴
大头儿子和小头爸爸
36个字
汉字宫 (不是完全动画)
中文版 bob the builder, Thomas and friends, Dora, Diego, 好奇乔冶，海绵宝宝
动画中国 (上海美术电影制片厂动画片“动画中国”系列，列表如下:
大闹天宫
人参果
天书奇谭
蝴蝶泉
济公斗蟋蟀
九色鹿
黑猫警长
等明天
三个和尚
熊猫百货商店
雪孩子
猪八戒吃西瓜
好猫咪咪
南郭先生
猴子捞月
哪吒闹海
宝莲灯
金色的海螺
人参娃娃
渔童
金猴降妖
葫芦兄弟
过猴山
小蝌蚪找妈妈
骄傲的将军
狐狸打猎人
咕咚来了
小鲤鱼跳龙门 |
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b*********r
发帖数: 2532 | 20 http://www.popyard.com/cgi-mod/newspage.cgi?num=1114428&r=0&v=0
饶毅认为：快速增长的中国，学界、企业依然缺乏自主创新，缺少核心技术。以药品为
例，迄今为止，中国绝大部分药是西方发明的。
饶毅其人
北京大学终身讲席教授、生命科学学院院长，兼北京生命科学研究所资深研究员。
回国前曾任美国西北大学Elsa Swanson讲席教授、神经科学研究所副所长。研究神经发
育的分子机理和社会行为的生物学基础。 先后协助推动建立中国科学院神经科学研究所
、中国科学院上海交叉学科研究中心。2004年起兼北京生命科学研究所学术副所长。20
07年9月全职回国。
饶“议”有理
“儿子、女婿”应该一个样，海归(专题)博士也应该从助教做起，科研教学两手抓
海归(专题)推动科改，必须要形成关键多数，没有做到只能离开
有自信的年轻人，应该无论社会如何喧哗都有自己长远追求
中国有很多不完美的地方，但我们可以一步步地往更好的方向走
金融比科学更重要？ 没有硬实力不能主导软实力
在没有掌握前沿科学的情况下，不可能凭空靠金融等手段维持国家强大
饶毅清楚地记得自己... 阅读全帖 |
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m*******h
发帖数: 542 | 21 (2012年6月2日下午，北京大学教授饶毅做客第54期文汇讲堂，主讲《海归能推动中国
科研改革吗?》，葛兰素史克中国研发部副总裁鲁白受邀出任对话嘉宾，文字整理发表
于2012年6月8日《文汇报》)
我在美国工作22年后回国，除了已经强调的归属感外，也因为对中国的远景有信心
。但对近期，我和很多人一样有诸多担忧。作为科学研究者，我担心中国科学的基础不
够坚实。
1 科学值得大家关心
1978年初，我上大学前不久，以郭沫若名义撰写的《科学的春天》、徐迟采写的报
告文学《哥德巴赫猜想》先后发表，激励了一代中国人投身科学。30年后时过境迁，从
海外回来感受到国家的巨大进步，也感到全社会对科学的态度有很大变化。前几天中共
中央政治局讨论中国科技体制改革，新华社发了消息，但社会上、即使在科研单位似乎
也鲜有反响。
当前社会上有几种说法，比如，中国用不着做科学，抄别人专利也能发展;日本不
发展科学，也成世界经济强国;或认为娱乐、服务和金融是中国强大的关键所在。
在这样的背景下，应该重申科学研究与国家和人民的关系。从精神层面来说，科学
研究是现代人类精神生活的重要组成部分，其强调和培养的创新精神是国家... 阅读全帖 |
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f******g
发帖数: 1003 | 22 这位大哥说的有一定道理。但是有些地方可能和我的感觉不是很一样。
第一，海归版的主旋律不止一个，还有其他的，比如薪水多少，咨询自己的价位，国内
大学情况咨询，青千，住房，package，孩子问题，国内环境问题，回国创业等等。
第二，有些人发帖表示国内人际关系的重要性，一定要上面有人！一定要抱大腿。的确
，我也承认，关系很重要，但不是全部。据我的了解，国内好一些的大学或者研究所现
在主要
是看学术水平（这是国内一个科研所副所长亲口对我说的），当然了，水平都差不多的
情况下，关系就起作用了。如果你的水平明显比别人高一块，别人是没有办法搞你的。
第三，国内的钻营与附庸权贵这种现状可能和国内僧多肉少的状况是有很大关系的。但
是现在国家科研投资加大，这种现象减少了，尤其是一些好的科研院所，像NIBS，北清
中心，那里的PI有足够的经费，不用费劲去外面钻营（当然这是极特别的例子）。
第四，饶益说的海龟内斗问题确实存在，主要是因为他们那几个太厉害了，王晓东，施
一公，饶益，还有不爱抛头露面的牛人。这些人对早期回国的既得利益海龟造成冲击，
因为那些老海龟学术水平明显不如这些新海龟。所以冲突难免。现在，好... 阅读全帖 |
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f******g
发帖数: 1003 | 23 这种情况可能有，但是你给扩大化了。
我也见过院士院长的学生因为文章不够格给刷下来的。按照你的逻辑，是不是就因为我
见过的这一个例子就可以完全反驳你呢?
整体来讲，千青是非常好的吸引人才的方法，确实里面会有凭关系的，也会有南郭先生
。哪里都一样. |
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u***************r
发帖数: 11227 | 24 发信人： hyandji(小黄牛), 信区： Returnee
标题： 海归搬砖，出国无用？——留学的光环隐退
发信站： BBS未名空间站(Thu Sep 7 10:07:31 2017,GMT)
海归，海外留学后归国就业人才，曾是高端人才的代名词。10多年前在人才市场，
留学生是抢手货。而今，这一现状已发生剧变。有知名企业HR(人力资源经理)放言:现
在海归研究生还不如985高校本科生!海归贬值了！更有消息称，杭州女生6年花200万留
学，回国工作被开2000元底薪！
一、出国留学——另类的“终南捷径”
毋庸讳言，中国不少父母把子女送到国外，心里其实都在打如意算盘：留在中国考
试，哇，牛蛙太多，名额有限，掂掂自家的份量，顶多能考个普通的大学，985、211想
都别想，与其死在这片“红海”里，不如花点钱跟着“留学潮”出个海，到国外随便找
所大学镀镀金，成为留学生。几年后，回到祖国，摇身一变，就是“大海龟”一枚，瞬
间逆袭清北高材生，即使回国创业，国家也会给优惠政策补贴的！
因此，出国留学曾经是一些权贵们培育子女成才的“终南捷径”，这种做法... 阅读全帖 |
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a**h
发帖数: 1085 | 25 其实想商业化的话不容易，潜在的对手似乎是类似国家留学归国人员中心的机构，他们
认证学位类的，不承认野鸡类大学等等。其次，公司的HR会用你的服务吗？如果真需要
用你的服务去人肉南郭先生的话，你有人力去做吗？其实，最后象个侦探所了。 |
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g*****u
发帖数: 14294 | 26 指数涨得太猛，个股该涨的的涨，不该涨的也鱼目混珠跟涨。
整理一下，指数横一横，让南郭先生靠边。
基本面不好的烂股居高不下，到时候一泻如注，拖累指数，正所谓，方皮带厨师。 |
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s*******o
发帖数: 951 | 27 尼玛正常人这几年401k至少每年15%涨幅吧，这克家的别找了个南郭先生 |
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s*******o
发帖数: 951 | 28 可以肯定的是你不是“熟悉AI的科技工作者“，或者是南郭先生？LOL |
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发帖数: 1 | 29 事实，想科普一下：
虽然 model 3 车子小，比model S/X 便宜，但是电动车核心技术和很多设计比现在 的
modelＳ/Ｘ 领先一代：
1. 电池包2170的能量密度超过 model s 18650 30%。 另外， 成本大大降低，因为钴%
已经低于5%，未来5个月-一年要实现完全没有钴。 下一代model ＳX 很快采用新技术
， 马上要推出130 度电电池包。
2。逆变器全部采用sic 技术，虽成本较高（每个die 本身成本增加），但是因为效率
提高～1.2%，导热性能极大提高，耐高温，电池里程提高的电池成本节省可以抵消逆变
器成本增加。 实话实说，model Ｓ 本身逆变器技术就已经行业大幅领先，主要是自
己封装技术远远超过其他公司，包括英飞凌（特斯拉10几人团队干翻 英飞凌200 多人
团队）。 其他公司目前不能赶上model Ｓ的技术，更不用说model 3.
3. 电机技术， model 3采用 0.25 mm 矽钢片，电子油泵可以任何工况控制冷却油量
，定子冷却（100 多embedded channel）不可能更好；转子主动冷却能力超级强（几乎
不能... 阅读全帖 |
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l***o
发帖数: 7937 | 30 你的性格适合进小公司或者start-up公司。一般小公司里南郭先生很难滥竽充数。谁能干，谁不能干，老板清楚得很。老板为了自己公司的生存，对有能力而且辛苦做事的人的还是比较器重的。大公司太官僚，从上到下好多层，经理作决定都是从自己利益出发，很少考虑公司的利益。 |
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n******o
发帖数: 362 | 31 公司有章程不照办 法官管不着 那是公司自己的事
至于歧视你的语气和媒体的语气一样吗？
把印度某个地方称为犯罪之都 把组里的印度人称为 黑帮
本来无非是公司雇了几个南郭先生 现在你又是官司'又是媒体' 还要找政客
从公司的角度讲哪个危害大？
这个帖子有没有歧视你去问律师
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3 |
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n******o
发帖数: 362 | 32 公司有章程不照办 法官管不着 那是公司自己的事
至于歧视你的语气和媒体的语气一样吗？
把印度某个地方称为犯罪之都 把组里的印度人称为 黑帮
本来无非是公司雇了几个南郭先生 现在你又是官司'又是媒体' 还要找政客
从公司的角度讲哪个危害大？
这个帖子有没有歧视你去问律师
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 33 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Military
标 题: 学习赞美烙印！ (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 25 11:01:57 2016, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 学习赞美烙印！ (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 3 21:15:07 2015, 美东)
这是我对烙印特别服气的几点
1. 特别会SCALE UP
就是烙印当了一个部门的头，可以
预计的，就是这个部门很快就能
SCALE UP，拉到别人10倍的人。
虽然这些人都是烙印，他们的亲戚但是确实
是SCALE UP了！
2. 特别忠实
一旦招人的烙印被赶走了，
他手下的南郭先生们很多都会忠实
地跟着他，到别的地方去SCALE UP。
带走很多商业机密。 但是忠实可嘉！
3. 消息特别灵通
上班时间经常会看见烙印在GYM健身沟通
并行。... 阅读全帖 |
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f******o
发帖数: 706 | 34 体制性的劣变能力——谈大学教师聘任制
肖雪慧
大学本质上是由师生组成的自治社团；在功能上则不仅是人类文化遗
产的活宝库，也是创造性发展知识和在最高层次上传播知识的基地。
无论就大学的本质和功能而言，教师在其中都举足轻重。他们因较之
成员处于不断更替流变中的学生相对稳定而成为大学这一师生自治社
团的中坚；他们基于自己的学识而进行的研究与教学活动则实现和支
撑了大学保存、传播和创新文化的功能，因而是大学文化功能的活的
载体。可以说，教师是大学的灵魂。然而，当我国把大学视为意识形
态阵地后，大学作为师生自治社团的性质和文化保存、传播与创新基
地的功能被颠覆了；与此同时，大学的行政化、衙门化又从根本上颠
覆了教师在大学的地位。然而使教师地位的丧失得更加彻底的，是从
去年开始在大学全面推行的聘任制。
聘任制是舶来品，在国外原是一种优胜劣汰、清除教师中南郭先生的
机制。但一经引进就劣变了。两年前还在试行阶段，清华大学就以“
倾向性问题”为借口将一位在国内外广有影响的优秀学者淘汰出局。
这一度闹得沸沸扬扬的事件是一个信号，它意味着聘任制在这里由优
胜劣汰机制蜕变为排斥异己的政治工具。如果说排斥异己直 |
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s********9
发帖数: 4395 | 35 确定是假的吗？我看很多日本人去吃。
老板是日本人。
有时候（晚餐）师傅是日本人，他们之间说日本话。有时候一个拉丁人当南郭先生。。
。。 |
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p*****n
发帖数: 472 | 36 来自主题: Mississippi版 - 没人灌水吗 我是典型的南郭先生 |
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b*f
发帖数: 3154 | 37 大家都是老中，内部推荐，又不是真的南郭先生，虽说没做十几年，也做了五六年,况
且是做个contractor，又不是抢你饭碗，坐在一起面对面，你问题细到要在空气中写出
来SAS code的逗号，至于么？你自己窝在自己桌子前窝了一辈子，外面来的人自然不可
能知道你的茴香豆几种写法，问这种细枝末节有屁用？显得你不可替代？
老中彼此不互相协助，等着看被老印一个个窝端走很爽是吧？ |
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h****s
发帖数: 16779 | 38 来面的都是老中啊！
：大家都是老中，内部推荐，又不是真的南郭先生，虽说没做十几年，也做了五六年,况
：且是做个contractor，又不是抢你饭碗，坐在一起面对面，你问题细到要在空气中写
出来SAS code的逗号，至于么？你自己窝在自己桌子前窝了一辈子，外面来的人自然不
可能知道你的茴香豆几种写法，问这种细枝末节有屁用？显得你不可替代？ |
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b**********u
发帖数: 2817 | 40 白衣飘飘的年代
之小胡的故事简易版
小胡的名字是LD在从Boot Camp的FAST进修班打来的电话里面第一次被提起的。
因为滥竽充数终于被识破的原因，在正式训练之前，LD和其他那些英语和她一样烂的老
中被分配到FAST班进修语言了。后来这段经历就成为她念念不忘而又屈指可数的Navy故
事之一了。
之所以提及小胡，据LD说，是因为她也是上海人，实在，而且大家谈得来。LD说，小胡
来自大户人家，在美国读的大学，从UCLA毕业后想找洛杉矶市政府的工作，结果被骗到
Navy了。她发觉上当后，后悔得要死，想方设法也离开Navy，结果都没有如愿。
LD在电话里充满惋惜和同情地描述着。
一个美国大学毕业生连Navy和市政府的工作都分不清，这样的故事，编得实在太差劲和
不厚道了。也只有LD这样的傻大姐才会相信。LD一直是以没有心计而著称的，想不到离
开我几个星期，居然白痴到被人随意骗的地步，我不由得又气又急，一边放声大笑，一
边对小胡的阴险感到毛骨悚然。
居然连我家LD都要骗，太可气了。
你遇到骗子了！我在电话里面声嘶力竭地提醒LD。经济大权在我老掌握中，因此，我估
计这把LD怕是要被劫色了。
LD... 阅读全帖 |
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w****e
发帖数: 2210 | 41 来自主题: SanFrancisco版 - 真的很难过 南郭先生 |
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c*****4
发帖数: 1777 | 42 科技股没有投资价值。都是泡沫。到手就卖。循环都不会写的人当士大夫拿15w+ base
。Insider知道都烂透了。其实Manager都知道，但是景气时不能裁员，否则落下名声谁
也不会再去这样的企业。都等着财报不理想统一裁10%的时候把这些南郭先生踢出去。
稳健地换标普。再稳健的换黄子。这么不靠谱的房价都在疯抢，可见人心觉得房价还是
比股价靠谱。你听过谁把自己湾区黄子按揭了买高科技股票的？ |
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c*****4
发帖数: 1777 | 43 大牛们打嘴仗本不想插口。不过作为一个loser还是建议你来，理由如下：
1、过江龙总比南郭先生们强。过来好好干，不要睡觉，提高弯曲的收入水平，也好提
高弯曲的房价水平。我们这些老loser们退休就靠你们年青一代了。这叫正能量。
2、美元势不可挡。如果最终跌回1.5，不但工资低了，黄子的杠杆损失也大了。我觉得
如果在这里买房再挑一个加元下跌周期卖房子回去退休，能少奋斗很多年。工作只是一
个身份，关键是黄子是有杠杆的再利率上赚两次。
3、你事业已经到顶。其实我观察这里的人大多都到顶或不知道怎么爬。人生经验有限
。多是博士赶上好时候拿个package前途无望退休或半退休。然后就没有然后了。
其实在大企业向上爬是很有意思的。对上面的人而言做个经理拿几十w是个笑话。每年
那么多亿的利润你不去争取分口汤看着碗里的几十w。也许你可以试试。
4、这些鼓吹pre-ipo的人其实很茫然。我算过，去pre-ipo公司经济上极不划算。买彩
票还有中几亿的。
我是看死了这些反对SCA5、民主党的有几个能够在多元文化的公司能混到partner。 |
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c*****4
发帖数: 1777 | 44 老中真正能依靠的只有技术。龟谷从不缺南郭先生和牛皮大王。你看有几个龟谷老中去
读MBA，或者老中MBA来龟谷的。不要总觉得别人傻。生态系统如此，存在就有其合理性。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 45 这是我对烙印特别服气的几点
1. 特别会SCALE UP
就是烙印当了一个部门的头，可以
预计的，就是这个部门很快就能
SCALE UP，拉到别人10倍的人。
虽然这些人都是烙印，他们的亲戚但是确实
是SCALE UP了！
2. 特别忠实
一旦招人的烙印被赶走了，
他手下的南郭先生们很多都会忠实
地跟着他，到别的地方去SCALE UP。
带走很多商业机密。 但是忠实可嘉！
3. 消息特别灵通
上班时间经常会看见烙印在GYM健身沟通
并行。 什么风吹草动，都有烙印去内线投资。
互相帮助。 多么有爱阿
4. 特别会吹的MIRACLE WORKER
什么都知道。 像释迦牟尼，连转世都知道。
写账本造假账（KARMA）也是有眉有眼。
画饼充饥更是造福千千万。
信烙印，信佛，可以秒杀所有的老中道家，
科学家：你们什么都不知道，当然辩论不过那些什么都知道，
什么都能干的MIRACLE WORKER。 只有
替烙印做嫁衣， 被抢功劳，干瞪眼的份喽。
以后继续说。 大家多赞美烙印，特别是
在老中老美老板面前。
我以前写得真是不可以读。 以后我要专门
赞美烙印，拿卢比拿到手软！
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发帖数: 1 | 46 以上三个回复很能够反映华人的思维定势。包括：
1、我SAT 2500分，为啥没有一个疼笑要我
2、疼笑一定在歧视华裔
3、白人简历，包括找工作，吹牛皮
其实所有（一流）大学/公司/对象需要知道的就是：为啥失去你是TA们不能容忍的一生
的痛。所以他们宁可被一千南郭先生骗过，也不能放过一个你这样的人才。 |
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y****n
发帖数: 743 | 47 既然排满了30名，那我就多说几个
国产
三个和尚
三十六个字
不射之射
中国水墨动画系列.doc
九色鹿
假如我是武松
八百鞭子
刺猬背西瓜
南郭先生
哪吒闹海
喵呜是谁叫的
天书奇谭
夹子救鹿
女娲补天
孔雀的焰火
孤独的小猪
小松鼠理发师
小熊猫学木匠
小红脸和小蓝脸
小蝌蚪找妈妈
小鹅与红房子
山水情
崂山道士
张飞审瓜
快乐的数字
愚人买鞋
抢枕头
抬驴
摔香炉
新装的门铃
曹冲称象
有求必应
毕加索与公牛
水鹿
泼水节传说
海力布
淘气的金丝猴
火童
熊猫百货商店
牧笛
狐狸打猎人
狐狸送葡萄
独木桥
狼来了
猴子捞月
猴子钓鱼
盲女与狐狸
老狼请客
老猪选猫
老虎学艺
老鼠嫁女
草人
蚂蚁和大象
蝴蝶泉
螳螂捕蝉
贾二卖杏
超级肥皂
过桥
选美记
金币国游记
长大尾巴的兔子
除夕的故事
雕龙记
鹬蚌相争
鹿铃
黑公鸡
龙牙星
阿凡提系列
西游记系列
葫芦兄弟
迪斯尼
1937.白雪公主和七个小矮人
1940.木偶奇遇记
1941.小飞象
1942.小鹿斑比
1950.仙履奇缘（灰姑娘）
1951.爱丽思梦游仙境
1953.小飞侠
1955.小姐与流浪汉
1959.睡美人
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o**********e
发帖数: 18403 | 48 这是我对烙印特别服气的几点
1. 特别会SCALE UP
就是烙印当了一个部门的头，可以
预计的，就是这个部门很快就能
SCALE UP，拉到别人10倍的人。
虽然这些人都是烙印，他们的亲戚但是确实
是SCALE UP了！
2. 特别忠实
一旦招人的烙印被赶走了，
他手下的南郭先生们很多都会忠实
地跟着他，到别的地方去SCALE UP。
带走很多商业机密。 但是忠实可嘉！
3. 消息特别灵通
上班时间经常会看见烙印在GYM健身沟通
并行。 什么风吹草动，都有烙印去内线投资。
互相帮助。 多么有爱阿
4. 特别会吹的MIRACLE WORKER
什么都知道。 像释迦牟尼，连转世都知道。
写账本造假账（KARMA）也是有眉有眼。
画饼充饥更是造福千千万。
信烙印，信佛，可以秒杀所有的老中道家，
科学家：你们什么都不知道，当然辩论不过那些什么都知道，
什么都能干的MIRACLE WORKER。 只有
替烙印做嫁衣， 被抢功劳，干瞪眼的份喽。
以后继续说。 大家多赞美烙印，特别是
在老中老美老板面前。
我以前写得真是不可以读。 以后我要专门
赞美烙印，拿卢比拿到手软！
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M********3
发帖数: 309 | 49 金华配银花，西葫芦配南瓜。
南郭先生，请匹克一个西葫芦西施吧。 |
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t*******e
发帖数: 42 | 50 非尔杰克迅者, 胸无斗墨, 技实寒微。昔借乔丹成名,
今以大傻为恃。逢迎左右, 秽乱联盟。
投机取巧, 南郭先生在世; 狐假虎威, 矫势偏能惑人。
洛城众丑,邪僻近狎。虺蜴为心,豺狼成性。
大傻以蛮横见称,可鄙仗轻狂欺丗。费舍凭偷袭得手,
霍力以奸诈闻名。小人得志，忠良见逐。
神人之所共嫉,天地之所不容。长此以往，联盟何在!
南方小牛者,兵强马壮,一丗三公。气愤风云,志安社稷。
因天下之所望,顺宇内之推心。爰举义旗,以清湖孽。
铁骑成群,玉轴相接。众志成城,匡复之功何远?
攻城拔寨,厚积之势无穷。纳什动而小牛起,诺维冲而湖妖平;
纷利扣篮则山岳崩颓,大至出手则风云变色。
以此制敌,何敌不摧? 以此图功, 何功不克?
请看今日之西区, 竟是谁家之天下! |
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