i***4
发帖数: 678 | 1 是，等劳模们统治美国的时候，我们也可以卷铺盖走人了啊。
STEM |
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s*******n
发帖数: 4402 | 2 有余力的可以出来给大家科普，反正１４０排队的这些老人没有什么影响，差不多政策
出来也排到了，不会快多少，但多一层保险，至少不用太担心最后卷铺盖走人，对后面
要OPT的，那情况老人是不知道的，有很多新的东西，比如EB-5等投资类／商务类也打
开了，这个也是能分流不少的。
以后趋势就是老印占EB23，老中占投资EB-5等，新形势新办法。 |
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w******y
发帖数: 291 | 4 我说的是无端骂人，侮辱人。 你有理说理，不要说骂来骂去。h1b 失去工作，h4 也滚
蛋！
钱学森不怕竞争，也卷铺盖走人。 赵九章勇敢，靠边站，以死明志。 怕竞争的人，走
不到我们这步。 |
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g****5
发帖数: 1639 | 5 回国旅行不签证得交了485以后成了combo卡才可以吧。h4/L2 ead，包括正在推的140
ead，都没有这个功能。
我觉得140 ead除了可以随便换工作之外，主要是解决h1b没有grace period的问题。现
在如果h1b身份的人被解职了，立刻就要卷铺盖走人。但是如果有140 ead，可以留在这
儿慢慢找。不知道我理解的对不对。 |
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D********n
发帖数: 978 | 6 周三收到移民局短信和email. 昨天收到了Welcome Notice.
PD: 03/2012 (EB2)
RD: 01/2014 (EB3)
经历如下: 2011年8月份开始办绿卡。很顺利的拿到2012年3月的PD。2013年底承蒙yoyo
以及老赫等人打出EB2 -> EB3这条路，我得到了不少好处。LP用EAD工作。我也多次用
AP离境。因为我EB2 -> EB3 RD很早，2014年初的时候本来还是有希望绿的。可惜被某
汉奸搞的排期倒退...
485递交180天后我就换了工作，木重新办H1B, 只用了EAD。离职后原公司很快把我以前
的140撤销。几周之内收到移民局RFE：体检和工作证明。但没想到TSC还是把我relink
回EB2发了卡。感觉很好!
个人感想如下:
1. 有些人过于negative, EB2不能EB3, 140撤了不能回去，云云。现在看来都是自己吓
唬自己。
2. 大家跳槽不必过于保守: 我跳槽后的工作和之前申请的职位关系其实很小。但是，
只要工作表现让老板满意，又说明利害(对employer木有任何风险)，我不相信老板会因
为这些移民局的条条框框就让一个... 阅读全帖 |
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l**********y
发帖数: 4 | 7 EB232, 最近收到RFE, medical 和 党员身份。
当时交485的时候写过一个notarized affidavit, 但是还是收到RFE,说是template, 需
要提供更多信息。
Evidence should include:
1) Evidence showing when you ceased paying your dues
2) Evidence showing your party membership terminated when you ceased paying
your dues
这个需要怎么证明呢？需要翻译党章么？刚入党就出国了，有9年没交过党费了，但是
拿什么证明呢？
谢谢
【更新】
感谢大家回复。我还没联系上律师，等律师收到RFE再问问他们怎么办吧。如果因为这
个被拒，只能卷铺盖走人了。
我是TSC的，感觉这个RFE是小概率事件，以前没看到谁说过，应该不是填了党员就要的。 |
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b****h
发帖数: 2105 | 8 我不是质疑数字，我是质疑你的出发点。你的出发点完全是在烙印这方。
你没听过烙印搞的一个方案，绿卡要提高国别限制吧？你动动脑子为什么他们要搞？搞
了之后和h1b还有区别吗？
之所以回2000和5万是告诉你，打击了icc只会放出给多的机会给正儿八紧美国读完书的
中国小留。而不是读完书抽不到h1b卷铺盖走人。 |
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z****g
发帖数: 3509 | 9 因为投资移民花1M办的是不涉及作假的，不怕查，办下来不怕秋后算账，心安。
花100k找公民结婚办下来的是涉及作假的，查到可以秋后算账让你卷铺盖走人。
这就是区别。但你如果花10多万去买那13分，那你就涉及作假了，查到后可以秋后算账
。同样是涉及作假，何不办便宜又风险低的假结婚，而去找你那个专业造假公司办昂贵
又风险高的假offer？
看懂了吗？
参加雅思托福考试的大头永远是申请学校的留学生，办绿卡的永远是小头。而且不等于
办绿卡的水平就厉害。你也要办绿卡，但看你怕考英语怕得这么厉害，到时真要求要考
，你这样的也得上去考不是？呵呵。 |
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y****o
发帖数: 666 | 10 每年发卡14万，为这个去考英语的如果不到14万，不考虑海外申请，那你30分就基本拿
卡。积压的老中老印总数如果不到14万，那第一年新政策开始大家都拿卡。
关键是不知道会有多少人申请，也没有历史数据分析申请者的水平。袋鼠，加拿大跟美
国没有可比性，能来美国的有几个会去？老中都觉得老子天下第一，吹完牛回去还不是
照样被三哥吗内急pip？
好吧，你赢了，我不跟你抬杠。
: 因为投资移民花1M办的是不涉及作假的，不怕查，办下来不怕秋后算账，心安。
: 花100k找公民结婚办下来的是涉及作假的，查到可以秋后算账让你卷铺盖走人。
: 这就是区别。但你如果花10多万去买那13分，那你就涉及作假了，查到后可以秋
后算账
: 。同样是涉及作假，何不办便宜又风险低的假结婚，而去找你那个专业造假公司
办昂贵
: 又风险高的假offer？
: 看懂了吗？
: 参加雅思托福考试的大头永远是申请学校的留学生，办绿卡的永远是小头。而且
不等于
: 办绿卡的水平就厉害。你也要办绿卡，但看你怕考英语怕得这么厉害，到时真要
求要考
: ，你这样的也... 阅读全帖 |
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X******e
发帖数: 118 | 11 无妨，他连微软都面不上，估计也是很快卷铺盖走人的节奏。回国在知乎上继续挺川就
MAGA了
: 川轮子蹦出来人身攻击了 |
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X******e
发帖数: 118 | 12 无妨，他连微软都面不上，估计也是很快卷铺盖走人的节奏。回国在知乎上继续挺川就
MAGA了
: 川轮子蹦出来人身攻击了 |
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c****s
发帖数: 1427 | 13 免所得税吧
住民税能免么
拿不到明年的jsps 我估计就的卷铺盖走人了 |
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a*******y
发帖数: 557 | 14 主要是签证/通行证的问题
本人这会儿在新加坡拿的是student pass
结课了 就快正式毕业了
但现在这边job market大部分的工作都只要公民或PR
政府也不给公立学生毕业生PR邀请信了
于是乎 机会少了好多。。
眼睁睁看着很多很合适自己又蛮喜欢的职位
一个"Only Singporen/SPR need apply"就把人挡回去了
而且之前尝试投那种没有明确身份要求的一些职位
有接到一些电话还是扯着扯着会扯到PR 不然就是说去跟MOM check
于是乎 伤心之余异常悲愤 打算卷铺盖走人了
所以这会儿想投HK的职位 但是自己又不是巨牛的人或者MANAGER级别的
只是个有一年工作经验的MASTER FRESH 还是很弱的专业
担心去HK的PASS不好拿 555
版上有了解的GGMM没。。。给说说呗 谢谢了 |
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b****l
发帖数: 85 | 15 大部分基金的业绩考核是以年或季度来考核的，基金经理没法从长期的角度来投资，没
等到开花就得卷铺盖走人了。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 16 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: saturnsaturn (土星), 信区: SanFrancisco
标 题: 单打独斗的中国人vs.团队合作的印度人
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 4 15:42:59 2014, 美东)
摘自《独闯华尔街》
团队精神特别体现在印度软件公司善于利用传、帮、带上面，说得夸张一点儿，真有点
儿兵团作战的策略。他们采用团队精神有组织地进攻，集中力量攻打资讯技术。在美国
的印度技术人员，将本族裔一些技术和经验不怎么样的同胞引入技术工作岗位，通常是
一个业务高手先把活儿承揽下来，然后再招聘两个新手；高手分配活计给新手做，新手
一两年后出头；然后，他们出去再带新人，逐渐把其他族裔的员工逐一排挤出这个行业
。我找工作去面谈时，只要见到印度人，心里就会对自己说：“这次肯定没机会了，印
度人不往死里‘叮’住你，他是绝不会松口的。”他们一定要留住这个位置安顿自己的
同胞。
语言上的优势是印度人能够爬上高位的原因之一。因为印度的官方语言是英语。经理的
工作主要是管理与沟通，虽然中国人听不懂印度腔的英语，但美国人能够... 阅读全帖 |
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s*******w
发帖数: 2257 | 17 在美国退休 (2014-08-31 22:13:55)
我在80年代后期随着出国潮抵达美国时已经是人到中年。到美国的第一站是休斯顿，有
幸在小有名气的贝勒医学院作博士后，实为廉价劳力。不过彼时中国国内的工资尚以数
十元计，即使是教授亦不过百出头。所以那年薪不到两万美元的博士后津贴在我看来就
是一个天上掉下来的香饽饽。干活那个卖力气啊，一天带两个便当，恨不得就睡在实验
室里了。连老板都看得不好意思了，尽管苦干了一年什么也没有做出来，还是好评如潮
。套一句俗话，没有功劳也有苦劳吗。
此后的二十多年里我一直辗转工作在美国的大学和公司的生物实验室里，生活流水逝年
，先后经历了家人团聚，育子成人，失业就业，买房卖房……. 此处且按下不表，单说
说退休一事。公司里早来的台湾同事曾聊起，美国公司一般在员工年龄过50后就会想方
设法让人卷铺盖走人。当时听得心里有些发怵，已经过了不惑之年的我，难道这辛辛苦
苦争取来的机缘就没有几个年头了？事后证明那位台湾人的说法是完全错误的，如果不
是道听途说的流言就是他自己的揣测。作为一个移民国家，美国的法律是严禁任何歧视
的行为的（至少法律条文上是如此）。每个人生下... 阅读全帖 |
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S*****m
发帖数: 293 | 18 宝宝去年出生时有点问题，需要特殊照顾，于是产假请了3个月多，后来宝宝好了，但
因为我需要独自照顾娃，daycare开放时间又有限，上班时间只能朝九晚五，跟一般博
后是没法比的，老板资金不太雄厚，首先就向我开刀了，还有几个月要卷铺盖走人了。
原本觉得自己不太弱，现在经济也不算差，找个工作应该不太难吧。结果，一个月辛辛
苦苦投了不下80份简历，大部分是药厂，除了收到3封拒信，其他音讯全无啊。惶恐了
。宝宝没有保险不就坏菜了吗。投简历其实好费时间呀，我每天放下娃就勤勤恳恳做这
件事，投了也不算少了，为啥完全打水漂呢。
后来一考古，发现至少要海投几百份，或者是要内推。我会继续努力投，但同时厚着脸
皮求一下，在boston药厂工作的好心XDJM们，如果方向背景合适，能否内推我一下，帮
我和宝宝度过这个难关。之所以要在boston，是意识到没人帮我，要想在工作上做出成
绩不太可能，在boston有亲戚可帮手看看孩子，心里会稍微放松一点。
我做的偏基础，但也是想用到临床的，学校曾经想给我研究结果搞个patent，后来又不
了了之了。传统的生物技术，从动物模型，细胞水平，分子层面的都会吧，ChIP包括... 阅读全帖 |
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l**y
发帖数: 244 | 19 其实也有人说，工作这个事情，只要身份解决了，迟早总是会找到的。选地方要看大方
向。就像房子也有人说过，没有卖不掉的房子，最多是亏一点。可是说实话，现在美国
这个状况，对这两件事我可真不敢打包票。总觉得也许不久的将来哪天美国就真是呆不
下去了，要卷铺盖走人，那我现在还折腾个什么劲？可是它要是不完蛋呢？我就年复一
年地琢磨着走人？ |
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s*****n
发帖数: 617 | 20 Wilson group的三座14er El Diente, Mt. Wilson和 Wilson Peak是距离Denver最远的
一群，去一趟很不易。我去年夏天就开始找机会，有一次差点成行，后来因为天气不好
取消。今年开春之后接着找，终于等来了盼望已久的San Juan之旅。
很多牛人能在一天之内爬完三座大山，我们都是average Joe，得老老实实照章办事。
行程如下：
第一天：驱车七小时到达Navajo Lake trailhead，背着重重的包走到Navajo Lake，安
营扎寨。
第二天：从North Slope Couloir上El Diente，traverse to Mt. Wilson
第三天：休息
第四天：从Southwest Ridge上Wilson Peak
第五天：卷铺盖走人。
从Navajo Lake TH 到Navajo Lake约4.5 迈，上升两千尺，算是比较容易的approach。
我们走了大概三小时，到了湖边还没站稳脚跟，就受到大批蚊子的欢迎。
营地
搭好帐篷才发现camp host就住在离我几米远的地方，赶紧把吃的挂好.
带头大哥要求我们第... 阅读全帖 |
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s******y
发帖数: 431 | 21 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: jackpot (millionaire maker), 信区: Working
标 题: 工作厚黑学之关键在于取得进展
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 12 06:58:11 2006)
工作厚黑学之关键在于取得进展
by jackpot
咱们的一贯主张，工作要干的糟烂一点，让老板指点，让同事发挥，让
自己休息。鉴于部分同学将信将疑，故再说两句，强调一下。当然，要
是让老板看出来就不好玩了。工作糟烂一点问题不大，关键是什么？关
键在于取得进展。有的同学就是没有抓住要害，把进展和质量混为一谈，
干活事倍功半。自以为水平很高，结果百尺竿头，无法更进一步，不就
傻眼了吗？
蛤蟆的眼睛适应捕食小昆虫的需要，对移动的目标很敏感，对静止的物
体则视而不见。老板也差不多。要让你的工作在他眼前晃一晃，经常出
点花样，否则他也会视而不见。埋头苦干是不划算的，上来就做的天衣
无缝，无法取得进展，那是万万不可的。好比杀鸡取蛋，不如养鸡下蛋，
办个养鸡场，吃他个十年八载。
古训道：高鸟尽，良弓藏，狡兔死，走狗烹。活干完了卷铺盖走人的 |
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y*******r
发帖数: 2337 | 22 这离婚协议书里都没写孩子和财产如何分配。 看来是娘子卷铺盖走人的吧～ |
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x********a
发帖数: 598 | 23 突然得到要卷铺盖走人的消息，还是悲崔的非营利的H 1b, 只有一个月的时间，多留条
路，求语言学校 |
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x********a
发帖数: 598 | 24 突然得到要卷铺盖走人的消息，还是悲崔的非营利的H 1b, 只有一个月的时间，多留条
路，求语言学校 |
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p**********u
发帖数: 15479 | 26 ＬＺ：
我一向都觉得自己是挺理性的人，从来没想过这样的故事会发生在自己身上。占个座，
来八自己的故事，未完进行时
老公就睡旁边，手机上打字提心吊胆，速度慢对不起呵。 ＜br/> 今天是我三十岁生日
。想起过去这十年，心里特别感慨。
我晚读书，加上高复一年，二十岁才上的大学。大学四年谈过两段恋爱，都挺投入的，
但都无疾而终。男生人其实都不错，但我觉得他们不够有出息。我爸是特没出息的人，
我曾发誓绝不象我妈。
大学毕业后工作，开始非常认真地找人结婚。我家条件不好，我特别想通过结婚改变命
运。尤其是看到我妈和我姨妈，同样的背景，因为嫁人不同，命运天差地别。
在非常积极地各种寻找后通过别人介绍遇到前夫。说真地刚见面时我一点也不喜欢他。
人特瘦小。但看他各方面都还不错，尤其是在美国有身份。我很向往出国。我自己国内
的专业出国很难。总之就这么结了婚，来了美国。
婚前见过公婆一次，感觉一般。婆婆没什么文化，但自我感觉特别好，吃饭时不停讲述
自己的奋斗史（婆婆在中学食堂烧饭），说她们中学如何如何牛，好像学校是她家开的
。但我家条件也不好，加上出国愿望强烈，忍了。
出国后发现现实和理想差距巨大。老公人虽... 阅读全帖 |
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p**********u
发帖数: 15479 | 27 H1b是准备好卷铺盖走人吗？顺便吐槽老公
看了Trump的前五件紧要事。合法移民这次终于优先于非法移民了。我不知道他到底要
怎样定义abuse, 工资不到11万的都算吗？ 明年要renew h1b了，也不知道工资标准会
提到什么程度？当初几个offer 选了各方面最差却是唯一给办绿卡的工作。现在想想是
不是脑残了，不如攒几年好公司工作经验回国来得干脆。
讨厌我家老公这个Trump粉丝，自己没有投票权吧，竞选前打了鸡血一样，整天游说周
围有投票权的朋友。别人投了Trump他高兴得很，请人吃饭给人小孩买礼物的。 为了选
举的事居然和一发小闹翻删了微信。当初我对老公说别太激动，美国人选举关你什么事
，合法移民软柿子，比非法移民更容易捏，到时候赶你走你还乐意花这几百块钱？ 老
公拿mit上那套trump只反非法移民说服我。 现在Trump先把合法的拉出来遛，老公说他
依然不后悔，拿不到绿卡是我们的命。如果希拉里上台，一个南非化的美国，绿卡要了
有啥用。
能力比较差，来美国快十年了也没有绿，最近真的要抑郁了。可能我们这种人就是不适
合在美国呆的。自问我的工作老美也确实完全可以做，就是不该来抢人家... 阅读全帖 |
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p**********u
发帖数: 15479 | 28 小布什叫停stem cell研究。说是伦理道德没有搞清楚之前，不应该去研究。当时想想
好像可笑，现在看起来还是对的。
现在看起来民主党这8年真是祸害。你说，谁让它自动整理了？还给我sync。然后背后
还都有民主党偷偷摸摸通过的法律。比如说，我们都不知道，airline company可以合
法超售。还能根据法律把人拖下飞机。这就是民主党干的！
又比如，网络公司那么有钱，是因为立法通过了网络中立。就是说，大家掏钱平分网络
钱。结果都给netflex, facebook的人花了。
还有，搞的电动车的federal credit，操蛋！就是给有钱人免税。
然后养活了一批加州码农，还整天晒offer。操，trump也真是的，本来都预期他会给加
州的产业来个nuclear。也不知道啥时候能兑现。啊呀，想想当年小布什在的时候，搞
死加州产业，那叫一个欢乐啊。。。当时码农都卷铺盖走人。连女朋友都不要了。当然
了，那时海归，现在房子么，至少2套。也是3000万人民币的资产了。
唉，。。。 |
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s******g
发帖数: 2318 | 29 上周五早晨被组头叫进办公司，见到桌面上崭新的信封，卷铺盖走人了....现在心乱如
麻，一边忙着改简历一边带5个月的娃娃，却又不敢告诉家里怕老人担心...
现在的状况是：H1B还有不到三年，可随着被裁也就没了。好在LP还有工作，吃饭还不
成问题...sigh
请问大家：如果转成H4了还能继续找工作吗？到时候是继续现在的H1B还是要等4月
1号重新申请新的呢？
同求推荐：dedicated medicinal/analytical chemist，senior research associate,
万分感谢 |
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s******g
发帖数: 2318 | 30 上周五早晨被组头叫进办公司，见到桌面上崭新的信封，卷铺盖走人了....现在心乱如
麻，一边忙着改简历一边带5个月的娃娃，却又不敢告诉家里怕老人担心...
现在的状况是：H1B还有不到三年，可随着被裁也就没了。好在LP还有工作，吃饭还不
成问题...sigh
请问大家：如果转成H4了还能继续找工作吗？到时候是继续现在的H1B还是要等4月
1号重新申请新的呢？
同求推荐：dedicated medicinal/analytical chemist，senior research associate,
万分感谢 |
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S*******h
发帖数: 7021 | 31 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: Raistlin (生命太短夜太长), 信区: USANews
标 题: 我是真心被这帮联邦政府雇员震撼到了
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 30 22:57:47 2017, 美东)
一直在私营部门工作，完全没有意识到联邦政府雇员都是一帮什么货色。
首先川普一上台，立刻要求禁止政府员工私自把未定稿未发布的政府文件发给外部人员
，结果左逼就开始发疯，抱怨没有transparency。尼玛这难道不是基本的工作规范？没
有定稿的文件往外面乱发，你无非不就是给媒体炒作影响政府机构运作的机会。。。。
尼玛在私营部门你把公司内部文件往外面发试试看，立刻卷铺盖走人。结果居然还是发
生了未发布的EO泄露给媒体的事情，这帮政府雇员有一点点起码的职业道德吗？
接下来就是这个傻逼acting AG的表演，私营部门里，你觉得你老板傻逼你牛逼，你大
可以辞职走人另谋高就；要是你觉得老板傻逼你也强不到哪里去，那就老老实实老板说
啥你干啥。哪有死皮赖脸要另一份工资，又发公开信说自己老板傻逼我们不要听他的。
这种行为除了下贱无耻还能怎么形容... 阅读全帖 |
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u*******n
发帖数: 2396 | 32 瑞士信贷集团7月中开始大开杀戒，准备裁掉2千人，而美银、汇丰和高盛等大型金
融业者也搭上开铡列车。华尔街这波裁员潮，将导致近2万人饭碗不保。路透社报导，
瑞士信贷银行（Credit Suisse）减支计画，将涵盖旗下众多子公司。此外，汇丰（
HSBC）、巴克莱集团（Barclays Plc）、高盛集团（Goldman Sachs Group Inc.）以及
纽约美隆银行（Bank of New York Mellon Corp.）都已经宣布，将在近几个月裁掉数
千人。美国银行（Bank of America Corp.）总裁莫乃汉（Brian Moynihan）18日也寄
出备忘录给资深主管，透露公司准备再砍3500名员工。查林杰公司（Challenger, Gray
and Christmas）指出，若加上美银预计裁掉的人数，今年金融界的失业人数将达到1
万8252人，较去年同期高出6%。查林杰是1家关注解雇消息的新职介绍公司。达拉斯招
募公司Kaye/Bassman International财富管理专家怀特（Tim White）指出：「他们砍
完肥肉，现在准备杀到见骨。」部分公司... 阅读全帖 |
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s**********3
发帖数: 1216 | 33 谢谢mm鼓励！ 有gc倒是不怕了，可怜见得俺opt要是到期就只能卷铺盖走人了。。。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 34 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: saturnsaturn (土星), 信区: SanFrancisco
标 题: 单打独斗的中国人vs.团队合作的印度人
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 4 15:42:59 2014, 美东)
摘自《独闯华尔街》
团队精神特别体现在印度软件公司善于利用传、帮、带上面，说得夸张一点儿，真有点
儿兵团作战的策略。他们采用团队精神有组织地进攻，集中力量攻打资讯技术。在美国
的印度技术人员，将本族裔一些技术和经验不怎么样的同胞引入技术工作岗位，通常是
一个业务高手先把活儿承揽下来，然后再招聘两个新手；高手分配活计给新手做，新手
一两年后出头；然后，他们出去再带新人，逐渐把其他族裔的员工逐一排挤出这个行业
。我找工作去面谈时，只要见到印度人，心里就会对自己说：“这次肯定没机会了，印
度人不往死里‘叮’住你，他是绝不会松口的。”他们一定要留住这个位置安顿自己的
同胞。
语言上的优势是印度人能够爬上高位的原因之一。因为印度的官方语言是英语。经理的
工作主要是管理与沟通，虽然中国人听不懂印度腔的英语，但美国人能够... 阅读全帖 |
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s*******i
发帖数: 698 | 35 中国房东惯用的说辞是要你move-in和move-out房子的condition一样。这根本就是和加
州的规定是冲突的，楼上已经有人贴了那个PDF，建议楼主好好研究一下，那上面的规
定非常清楚。几年之后地毯就不需要换，墙就不需要刷之类的，你都好好看看，不打无
准备之仗。还有，尤其是灯泡之类normal wear的东西，理都别理他，所有灯泡全坏了
他也没有理由让你换。这些在那个PDF都写得很清楚
加州租客不交迟交房租，直接卷铺盖走人的太多了，他遇到你这个按时交房租的，就该
收高香了。中国房东平时基本都不会帮租客修东西什么的，不过他帮你把修东西的
receipt都报了就还算合理。你以为他跟你平时关系还好什么的，其实他只是为了让你
住得happy点，按时把房租交了，另外就是在修东西的时候，不好意思跟他开口。
小额法庭也会保护你的权益，现在加州对租客保护的立法是越来越厉害，几乎快达到一
种不
合理的程度了。房东基本上在那里是绝对没有胜算的。而且我记得以前我所在的州，小
额法庭是不允许请律师的，不太清楚加州的规定怎样。
最后说几句，租房的时候如果要找中国人租房，尽量找年纪轻一点，条件好一些，心
... 阅读全帖 |
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s*******i
发帖数: 698 | 36 中国房东惯用的说辞是要你move-in和move-out房子的condition一样。这根本就是和加
州的规定是冲突的，楼上已经有人贴了那个PDF，建议楼主好好研究一下，那上面的规
定非常清楚。几年之后地毯就不需要换，墙就不需要刷之类的，你都好好看看，不打无
准备之仗。还有，尤其是灯泡之类normal wear的东西，理都别理他，所有灯泡全坏了
他也没有理由让你换。这些在那个PDF都写得很清楚
加州租客不交迟交房租，直接卷铺盖走人的太多了，他遇到你这个按时交房租的，就该
收高香了。中国房东平时基本都不会帮租客修东西什么的，不过他帮你把修东西的
receipt都报了就还算合理。你以为他跟你平时关系还好什么的，其实他只是为了让你
住得happy点，按时把房租交了，另外就是在修东西的时候，不好意思跟他开口。
小额法庭也会保护你的权益，现在加州对租客保护的立法是越来越厉害，几乎快达到一
种不
合理的程度了。房东基本上在那里是绝对没有胜算的。而且我记得以前我所在的州，小
额法庭是不允许请律师的，不太清楚加州的规定怎样。
最后说几句，租房的时候如果要找中国人租房，尽量找年纪轻一点，条件好一些，心
... 阅读全帖 |
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s******r
发帖数: 45 | 37 来自主题: SanFrancisco版 - 真的很难过 谢谢大家的指引。
我现在完全是处于一种茫然无措，无从下手的状态。白天在班上还不敢学，怕被旁边的
同事看见--Sr.title的人，还整天看编程入门第一章，让人笑话啊。如果就这样慢慢来
，我怕三个月后，如果我还是这样只看不做，那恐怕真的要被卷铺盖走人了。 |
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s**a
发帖数: 968 | 38 靠，有没有搞错。。。Stanford的都需要这样。。。
看来我可以卷铺盖走人了。。。 |
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l**********r
发帖数: 4612 | 40 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: Bayesian1 (what\'s next), 信区: JobHunting
标 题: 前员工追忆百度乱象：上下异心 狼性压制人性（转载）
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 4 00:37:01 2013, 美东)
http://tech.163.com/13/0204/09/8MS1066B000915BF.html
原标题：李彦宏的“罪己诏”
1、离开
离开百度已经一年多了。
间或有人问我为什么要离开百度。找工作的时候问，工作了几个月后还是会有人问。我
怎么回答这个问题呢？说A)试用期没通过不得不卷铺盖走人？还是说B)自己工作不爽主
动离职？事实上我多数情况下会选择说B。被炒鱿鱼这种事当然是不光彩的，只是有的
时候懒得解释，也就随便撒个小慌，一笑而过。我会跟人家说，他娘的我也想炒掉那个
操蛋老板，只是我没有那个权利，被暗算了吗？
间或也有百度的同事打来电话，跟我抱怨说工作上如何束手束脚无法施展。两个月前，
Robin一封狼性邮件，将百度推向了舆论的风口浪尖。可是通篇读下来，我只看到了两
个字——“... 阅读全帖 |
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f********l
发帖数: 1473 | 41 来自主题: SanFrancisco版 - 说起老印 机会还是群众多。
我在一个中型公司呆过3年，我的1st Line Manager 换过4个。
看到公司气数已尽，我拿到绿卡就马上转到一个超级大公司。10年间，1st Line
Manager 也刚好换了4个，其中一个刚上任，就来跟我订个人技术发展规划，每两年提
一级 （这哥们说了，技术上靠你，但是不会让你吃亏。他想再上一层楼，拜托了）。
可惜这这哥们不到3个月就被Layoff （他们这个级别也有Layoff 的%，就轮到他。）
呆腻了，换一家超小的公司开发新一代的产品。屁股还没有坐热，CEO和我的1st Line
Manager 都被开掉，中间领导层也有一半以上被开掉。一年后，公司正在被买下。楼上
的Program Manager, Product Manager, Sales 正在纷纷卷铺盖走人。猜想等新公司的
管理层到岗，那么从CEO到1st Line Manager也得换掉一部分吧。开发部门的工程师，
每人已经拿到了挽留的OFFER （留足一年多少奖金之类）。当然，过了半年一年，研发
工程师中，混饭的也得滚蛋。
现在有一个名校毕业的MBA，是我的2nd Line Manager有... 阅读全帖 |
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s**********n
发帖数: 2343 | 42 摘自《独闯华尔街》
团队精神特别体现在印度软件公司善于利用传、帮、带上面，说得夸张一点儿，真有点
儿兵团作战的策略。他们采用团队精神有组织地进攻，集中力量攻打资讯技术。在美国
的印度技术人员，将本族裔一些技术和经验不怎么样的同胞引入技术工作岗位，通常是
一个业务高手先把活儿承揽下来，然后再招聘两个新手；高手分配活计给新手做，新手
一两年后出头；然后，他们出去再带新人，逐渐把其他族裔的员工逐一排挤出这个行业
。我找工作去面谈时，只要见到印度人，心里就会对自己说：“这次肯定没机会了，印
度人不往死里‘叮’住你，他是绝不会松口的。”他们一定要留住这个位置安顿自己的
同胞。
语言上的优势是印度人能够爬上高位的原因之一。因为印度的官方语言是英语。经理的
工作主要是管理与沟通，虽然中国人听不懂印度腔的英语，但美国人能够听得懂。对美
国人来说，他们的英语就像中国人所说的外地口音。为此印度人无不得意地说：“We
speak the language!”（我们说英语！“the language”在这儿指英语）。印度人不
甘心只做程序员，他们的眼睛会紧紧地盯住管理阶层。一旦当上经理，他们就有雇人的
权力，... 阅读全帖 |
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j*****3
发帖数: 654 | 43 大公司如果不是内部管理非常混乱的话，应该第一时间想办法让Shi根本就不提告，大
部分的时候公司为了自保，宁可牺牲个把被告的个人，哪怕它明知原告证据不足。
比如说严格按法律条文，一次两次的言语过界并不能构成harassment，原告需要证明过
界的言行造成一种harmful working environment。但是实际操作上绝大部分公司都奉
行所谓的zero tolerance，只要申诉人能证明你有一次言行过界，公司立马开人没商量
。因为官司一旦打起来就有拖个几年的可能性，没有那个大公司愿意看到之后几年内，
网上搜索本公司的头几条，总有个工作场合sex harassment的东东在那晃啊晃。
我之前呆过的一个大公司就是如此，某男同事给新来女同事在两天之内发了三封email
，第三天就在完全没有预警的情况下被卷铺盖走人，完全不给你任何解释、申辩、改过
的机会。其实那些email我们后来都看了，连挑逗都算不上，正常语气邀请周末吃饭而
已，错就错在人家女员工已经明确说No之后，该男还继续邀请，结果把自己的饭碗给请
没了。
所以我就说yahoo对这个案子的态度非常让人吃惊，但凡yahoo的律... 阅读全帖 |
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u***************r
发帖数: 11227 | 44 发信人： soulbody(灵魂肉体), 信区： SanFrancisco
标题： 再谈南加房地产 一，三个自由（转载）
发信站： BBS未名空间站(Fri Oct 20 11:49:38 2017,GMT)
还是声明在前，目光短浅，生活在南加州，只看到眼前的一亩三分地，没有资格说别的
地方，免得被指责以点盖全。我现在比较谨小慎微，不再忽悠人买房，也不想惹正人君
子的不快，开始删掉房地产的所有帖子，已经删掉了部分， 应几位熟悉的网友要求暂
时保留一阵。不久前网管也通知我，因为升级删掉了我的一些帖子，让我查查可以恢复
，正好，删就删了，省的自己动手，我基本上不看已经写过的东西，一看就肯定不满意
，还不如不看。人的一生，来也匆匆，去也匆匆，成不成功，转眼成空。将来只留下些
游山玩水的帖子，这些帖子不会忽悠和得罪人，也给自己留个念想，雪泥鸿爪，雁过留
痕。
每个人赚钱目的不同，有人喜欢住广夏豪宅；有人喜欢名牌加身；有人喜欢吃米其林，
香了嘴里臭了屁股死了也不冤；有人喜欢包二爷养小三；也有人就为了赚钱而赚钱；还
有人赚钱自己不花留给后代，瓦罐里放屁响不开；还有人所有的茅坑都想占着；我仅仅
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v***o
发帖数: 287 | 45 转这种没大脑的文章？10年前，微软就os和office,你看看现在，产品覆盖几乎所有it
领域，遍地
开花。没人咋行啊？
SB 一直想突破os+office,不管睁不挣钱，一律上，surface 就是个例子，biz model
没有考
虑，就开始做了。结果就是，浪费money跟人力，而且，业界到处树敌，微软rp差，就
是这原因。
的确，微软内部政治斗争耗费人力资源，当头的，你可以fail掉一个project,别害怕，
还可以尝试
另一次，每次，都浪费巨大的人力物力。要是别的公司，management 早就卷铺盖走人
了。 |
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w*****g
发帖数: 4298 | 46 建议将末位淘汰等先进成果引入政协人大
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 8 18:27:24 2011, 美东)
也就是说，政协委员之所以质量良莠不齐，原因在于三十年来改开的一些优秀成果未能
贯彻到政协委员身上。
比如说，改革开放三十年，我们在下岗方面就积累了很多成功的经验，比如说买断工龄
，比如说末位淘汰，比如说下岗分流，比如说再就业，比如说竞聘上岗。这些都在实践
中取得了很突出的效果，大批没有素质的工人被分流到了他们应该去的地方，而中国的
企业素质和效益旧貌换新颜。
就拿这个末位淘汰来说吧，就是在缺乏竞争的单位引进一种竞争机制，管理学家称之为
鲶鱼效应，也就是说，凡是缺乏效率的工人（或者其他工种的工作人员），必然天天都
战战兢兢，不敢有丝毫的懈怠，而且工人和工人之间很自然的成了竞争对手，很自然的
会互相监督，再也不可能滥竽充数吃大锅饭。你想想，每个工人每到月底，都会胆战心
惊的关注着自己在老板业绩表上的排行，如果连着几个月都在那垫底的10%，那也就不
用再劳动HR了，自己自觉一点卷铺盖走人就是了。这是一种科学化人性化的管理方法，
虽然原创者是西方管理大师韦尔奇，但是... 阅读全帖 |
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w*****g
发帖数: 4298 | 47 赞, 一心为公司
凡是缺乏效率的工人（或者其他工种的工作人员），必然天天都
战战兢兢，不敢有丝毫的懈怠，而且工人和工人之间很自然的成了竞争对手，很自然的
会互相监督，再也不可能滥竽充数吃大锅饭。你想想，每个工人每到月底，都会胆战心
惊的关注着自己在老板业绩表上的排行，如果连着几个月都在那垫底的10%，那也就不
用再劳动HR了，自己自觉一点卷铺盖走人就是了。这是一种科学化人性化的管理方法,
对老板有利又不伤人品 |
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b*******k
发帖数: 16989 | 48 L签证不能办绿卡，不能换公司工作。微软lay off你你就得卷铺盖走人。
H1可以办绿卡，可以做H1 transfer换公司工作。
H1签证每财年开始的10月1号生效。2012财年的H1现在还有剩余名额，
所以批准之后可以立即工作。
H1签证大概需要2-3个月时间，如果办理premuim加快处理的话需要两个星期。 |
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h***o
发帖数: 1494 | 49 共 21 条评论，显示 21 条
第1楼 匿名人士 发表于 2011-10-19 17:44:56
你的脸是反社交的...老鲍
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第2楼 匿名人士 发表于 2011-10-19 17:45:36
鲍尔默除了到处喷代谢产物
，还会干什么？
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第3楼 匿名人士 发表于 2011-10-19 17:48:29
廉颇老矣，尚能饭否
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第4楼 匿名人士 发表于 2011-10-19 17:48:40
老莫想做社交了
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第5楼 匿名人士 发表于 2011-10-19 17:53:01
楼上的都没看文章就开喷了，感觉发这文章的人是故意的，很牵强的把反社交这三个字
套进去
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第6楼 匿名人士 发表于 2011-10-19 17:53:20
老鲍鱼是反颜射的
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第7楼 匿名人士 发表于 2011-10-19 17:53:22
老鲍你快点卷铺盖走人吧。
回复 支持(1) 反对... 阅读全帖 |
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c****u
发帖数: 8308 | 50 你们中午吃完饭在公司干嘛，上得下去班么，吃完午饭真困。刚从国内回来俩星期，想
想这会儿在国内肯定正吃烤串儿呢，更困。说不定哪天就归了我，不归则已，归，把房
子一租，车往国内一运，俩星期内卷铺盖走人。没劲，帖三张国内拍的照片：在上海朋
友店里时，她有个好朋友来取一对儿镯子，我带着机子，就一块儿拍着玩了，猜这妹子
哪儿人。
晚上回家我再贴点别的见闻。 |
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