M*******n
发帖数: 10087 | 1 扯吧，真要只招聪明的人，new grad看毕业学校，学历，或者以前竞赛成绩就行了，有
经验的直接到别的公司挖人家的core team，而不是看谁会刷题。 |
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t*******2
发帖数: 182 | 2 这个recruiter是之前自己找上我的，所以肯定不是简历被鄙视的问题。
他两个月前找的我，那时候还没刷好题就拖了拖，前两天回去找他，他说5月份的
hiring initiative，现在总部只招senior position了，只有其他office例如西雅图才
考虑less experienced。
辛辛苦苦刷了好一阵题，总算准备要面了，这可真是晴天霹雳。。。
lz是MS加3年经验，不算senior，但也不是new grad了。 有没有了解情况的同学来说说
，是不是FB真的全面改变hiring政策了，还是可以换个recruiter再试试看？ |
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c***u
发帖数: 4107 | 3 到底有哪些公司只招会python的?
或者prefer python的? |
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y***g
发帖数: 54 | 4 为什么博后有时候只招近几年毕业的博士啊？是不是担心做博后很长时间以后，人就变
懒了？还是没
有新思路了？ |
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s******l
发帖数: 1 | 6 所有家具（包括29寸电视）一应俱全，网络水电免费，盘子餐具可以免费提供使用。住进
来当天就能开火做饭，快速进入正常学习状态！
住在2楼，很清净，没有噪音干扰
室友是很nice的mm.所以只招女生
pv特点就是离学校很近（步行20分钟左右），暑假有菜地，买菜很方便的~
5月上旬到8月上旬出租，具体时间、事宜欢迎邮件或电话商议。
s*****[email protected]
765-237-1619
麻烦版主置顶：） |
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c****m
发帖数: 824 | 7 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: ccccmm (*>_<*), 信区: Military
标 题: Oracle 宣布，今后只招从印度IIT毕业的学生(转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 26 10:04:54 2013, 美东)
发信人: liliput (粒粒菩提之军委主席), 信区: SanFrancisco
标 题: IIT - Oracle (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 26 03:53:07 2013, 美东)
发信人: leavetoday (书), 信区: JobHunting
标 题: IIT - Oracle
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Sep 25 23:52:03 2013, 美东)
在学校校园招聘网站投简历 看到oracle贴的职位点名只要IIT学生，我以为穿越了。。
Software and Hardware Engineers – Indian Institute of Technology (IIT)
Grads
DESCRIPTION
Oracle pro... 阅读全帖 |
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c****m
发帖数: 824 | 8 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: ccccmm (*>_<*), 信区: Military
标 题: Oracle 宣布，今后只招从印度IIT毕业的学生(转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 26 10:04:54 2013, 美东)
发信人: liliput (粒粒菩提之军委主席), 信区: SanFrancisco
标 题: IIT - Oracle (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 26 03:53:07 2013, 美东)
发信人: leavetoday (书), 信区: JobHunting
标 题: IIT - Oracle
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Sep 25 23:52:03 2013, 美东)
在学校校园招聘网站投简历 看到oracle贴的职位点名只要IIT学生，我以为穿越了。。
Software and Hardware Engineers – Indian Institute of Technology (IIT)
Grads
DESCRIPTION
Oracle pro... 阅读全帖 |
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d********f
发帖数: 43471 | 9 【 以下文字转载自 Chemistry 讨论区 】
发信人: evans (evans), 信区: Chemistry
标 题: 北美化学公司只招华裔的美女博士毕业生
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 11 12:34:42 2016, 美东)
根据哥对大公司十年的跟踪，发现这样的结果。
如果你是男的 OVER
如果你是丑女，也OVER
只有年轻美女，才能毕业后找到工作。
无论你是否有能力， 这就是现实。
招聘的又老又丑的变态满脑子想的就是大腿和屁股还有腰。
因此LINKDINE上化学美女的比例非常高，大家如果找女友不放从上面发掘资源
奴隶们 振作吧。未来还是有希望的 |
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t****z
发帖数: 8931 | 10 中国移民WeiWei “Tony” Zhu在加拿大烈治文山市一个商场food court经营一个快餐
档位，他在互联网上张贴的一份「仅招女工」的广告后，一名波斯尼亚移民以朱先生歧
视男性为由将他告上安省人权仲裁委员会。最后仲裁员裁定，朱先生的广告侵害了兴讼
人的权利。
兴讼人的律师说，此案罚款范围在5000元到2.5万元之间。此外他还会要求仲裁员迫令
朱先生和他的雇员都要接受人权课程培训。
朱氏的快餐档位在事件发生后，一直仍继续营业，昨日当他被问及此事时，只承认自
己就是朱先生，然后一脸木然的说不讲此事。
记者站在食肆前再等，他做完手头工作后，转身回来说∶「你再等，我也不会讲，你
不要阻着我做生意」。说完就走回档位后的小厨房去，不再出来。
2006年移民自中国的朱先生，于2013年3月在烈治文山市Hillcrest Mall商场内开始经
营一家Bourbon St. Grill连锁快餐档。因一名原有员工的离去，他于2013年11月15日
在Kijiji网站上贴出招募全职和兼职配餐员(Server)的广告，除了要求应聘人有熟练的
客户服务技能，还注明只招女性。
广告登出后的第二天，塞纳诺... 阅读全帖 |
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t*******t
发帖数: 1067 | 11 记得有这么一句广告：只买对的，不买贵的。
系里招人，其实有异曲同工之妙：只招合得来的（能和大家和谐共处的），不招让大家
不舒服的。
国男有牛文章，大房顶，固然是好，但这样让可能让大家不爽，尤其是这些不active的
教授（不幸的是他们正好掌握了话语权），你整天发牛文，拿大房顶，别人很尴尬不是
？再说，国人一般都很勤奋拼命，就是为了能提前一两年评天牛，升正教授，为此不惜
在生活方面牺牲很多。老外很多其实并不把这当回事，或者不是太当回事。当教授于他
们而言只是一份工作，用来养家糊口，只要能拿到天牛，就开始混日子的很多。
另外，发牛文，拿大房顶，在行业混久了就知道，就那么回事。就是这些不active的教
授，逼急了刀架脖子上人家也能发牛文，拿大房顶，不过人家只想安安静静地混日子，
不想招个人进来破坏这个平衡。
没有贬低谁的意思，只是想说这种情况全世界各行各业那里都有。要当牛人，有的是地
方，哈佛，MIT， 。。。。，
不过楼主倒是该早做打算了，看样子 |
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o***s
发帖数: 42149 | 12 一只“招财猫”竟然出现在了1600多年前的北魏窟龛群中。文物专家表示，这处罕见的窟龛雕像群中，佛像、动物等形象极为生动，虽经千余年风雨侵蚀，但韵味犹存，具有重要的文物价值。
这处窟龛雕像群位于岐山县蔡家坡镇的一座石山上，共有大小5个窟龛，窟内雕刻的人像肉髻高，造型修长，秀骨清瘦、裹衣缚带。昨日，宝鸡市文物旅游局文物保护中心主任龙剑辉说，初步断定，这处窟龛雕像群为1600多年前的北魏时期所建。
龙剑辉说，虽然窟龛中的石雕风化比较厉害，但个别窟龛里还能看到雕刻精美、栩栩如生的人物、动物造型的雕像。其中一处石窟中，还有一只类似“招财猫”造型的猫型石雕—这只猫不仅有凹凸有致的眼睛、胖胖的身体和翘起的长长尾巴，而且还呈现蹲坐姿态，一只前爪放在地上，另一只爪子似乎在向人招手。“说明那时日常生活中就已经有猫存在了。”
龙剑辉说，窟是洞穴，龛是供奉佛像、神位等的小阁子，但北魏时期佛像窟龛造像在关中地区很少见，这处发现对研究当时的宗教文化具有重要的文物价值。 |
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c***s
发帖数: 70028 | 13 通过资格审查，笔试面试第一，纪元以为，这次铁定要被录用了。
2016年，这位江苏师范大学文学硕士，在江苏省徐州市事业单位公开招聘中报考了市城市房屋征收办公室，这是市城乡建设局下辖的一家事业单位。
没想到，就在录用结果公示前两个小时，她突然接到城乡建设局人教处的通知——因专业不符，她的录用资格被徐州市人社局取消。
纪元的研究生专业是“比较文学与世界文学”，徐州市招聘专业要求中列的专业是“中国语言文学”。她的母校及用人单位都相信，按照国务院学位办的划分，“中国语言文学”是一级学科，“比较文学与世界文学”专业属于该学科下的8个二级学科之一。
但徐州市人社局认为，纪元的专业属于“中国语言文学类”，不是“中国语言文学”，“差一个字都不行”。
纪元报考的岗位，要求“硕士研究生及以上”学历，可研究生专业中并无“中国语言文学”。她说，中国找不出一个硕士研究生，毕业证书上专业那栏写着“中国语言文学”。
电话抗议、局长信箱、行政复议、司法诉讼，纪元的申诉绕了一圈又一圈。报考专业设定中这个错误的指示牌，将她带入一个维权迷宫中。
然而，尚未有部门愿意对此负责。
原以为只是个误会，解释下就行
纪元原本在徐州市一... 阅读全帖 |
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c********2
发帖数: 6 | 14 小公司（150左右）最近招人，组里要招两个人，只招2-3年以上工作经验者。
过来之后，主要用java，做bank相关的web开发，risk和fraud detection相关工作。
最好是fullstack，会java，javascript的赶紧投。
可以帮忙内推，如果有兴趣请发resume到：[email protected]
/* */
background： 公司最近又融资了50M，处于上升期。最近隔壁组来了个google出来的，
我们组Mgr说要开始扩张了，中国人要团结加油！
公司在palo alto， 支持H1B transfer，和 办绿卡！
注明 由于公司小，不招 NCG，请见谅，Mgr说了只招有工作经验的人，上
来就要出活的那种。
Update: 已经refer10+人，希望更多同胞投简历。与其给印度人位子，不如给中国人位
子。 |
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c********2
发帖数: 6 | 15 小公司（150左右）最近招人，组里要招两个人，只招2-3年以上工作经验者。
过来之后，主要用java，做bank相关的web开发，risk和fraud detection相关工作。
最好是fullstack，会java，javascript的赶紧投。
可以帮忙内推，如果有兴趣请发resume到：[email protected]
/* */
background： 公司最近又融资了50M，处于上升期。最近隔壁组来了个google出来的，
我们组Mgr说要开始扩张了，中国人要团结加油！
公司在palo alto， 支持H1B transfer，和 办绿卡！
注明 由于公司小，不招 NCG，请见谅，Mgr说了只招有工作经验的人，上
来就要出活的那种。
Update: 已经refer10+人，希望更多同胞投简历。与其给印度人位子，不如给中国人位
子。 |
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b********r
发帖数: 620 | 16 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: btwobomber (错误), 信区: JobHunting
标 题: Amazon中国经理诚招principal/senior sde and sde 2
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 17 01:47:26 2016, 美东)
刚从国内回来，看到有不少的来信询问些细节，我这里集中回复一下。和朋友聊了聊，
还有些最新的update。对发信的同学说声对不起，回迟了。我今明天晚点再逐一回复。
-- 我不在马鬃，所以有些细节问题也不是很清楚。请和朋友（也就是hiring manager
）直接联系。内部转组的同学应该更方便，出来喝喝茶聊聊天就成。HM比较忙，我还有
些空余时间，就帮帮朋友。我尽量记住复述HM的话。如有差漏，请与HM确认。
-- HM的team做马鬃的catalog相关platform/infrastructure，可以说是马鬃网站的
backbone。所以job security而言是个不错的选择。与此同时，HM有比较大的
initative做个全新的company-wide servic... 阅读全帖 |
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c**c
发帖数: 2593 | 17 俺们Ask Jeeves也就一个五百多号人的小公司，在这个
规模上本来利润也就不错，最近并入IAC公司以后，IAC
的老板，也就是当年一手创办FOX电视网，打破了ABC、
NBC、CBS三巨头垄断的传奇人物Barry Diller，又开始
往Ask Jeeves里加大投资，于是Ask Jeeves也开始猛招
人了。俺面试的时候随口问过，Ask Jeeves有多少工程
师，都是什么学历，答曰软件工程师大约有一百五十人，
其中一半左右是博士。俺当场被震了。以往只听说古狗
是业界招博士比例最高的公司，但再乐观的估计，也没
超过三分之一。而Ask Jeeves竟有一半。以少而精而骄
傲。他们还说，现在再招人，基本上只招博士了，除非
应聘的硕士能表现出高度相关的研发经验。那叫一个挑
剔。比当初的古狗还要古狗。不过也就是因为规模小吧。
真要有一天能发展到古狗那种规模，哪有那么多博士可
以招，肯定还是要把学历门槛降下去的，呵呵。
Ask Jeeves在搜索市场里是小老弟，市场份额只能排在
第五，名气也远比不上前四个老大哥(Google, Yahoo,
MSN, AOL)。Ask Jeeves旗下先后 |
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c********l
发帖数: 8138 | 18 [核心提示] Netflix 的前首席人才官 Patty McCord 制作的《自由&责任的文化》风靡
硅谷，在这背后到底蕴藏着什么样的人才观？
编者注：本文摘自《哈佛商业评论/中文版》2014 年第 1 期，作者为 Netflix 的前首
席人才官 Patty McCord，译者李钊。
担任 Netflix 的首席人才官时，我与 CEO 里德·黑斯廷斯一起做了一份 127 页的
PPT，命名为《自由&责任的文化》，解释我们要如何鼓舞士气、提升业绩。
我们没想到这份简单的 PPT 会在网上疯传，点击量超过 600 万次。Facebook 的 COO
桑德伯格甚至称其为硅谷最重要的文件之一。
这要归因于 Netflix 在商业上的成功：2013 年，这家在线影片租赁提供商的股价涨幅
超过两倍，付费订阅用户超过 300 万。其原创剧《纸牌屋》、《发展受阻》和《铁杉
树丛》获得 14 项艾美奖提名，《纸牌屋》更是一举拿下最佳导演、最佳选角两项大奖。
Netflix 究竟是如何吸引和管理人才的？
只招最优秀的，把不够优秀的请走
回溯到 2001 年，互联网泡沫破灭打乱了公司的 IPO 计划，我... 阅读全帖 |
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G******i
发帖数: 5226 | 19 ☆─────────────────────────────────────☆
wirelessjob (jobhunter) 于 (Sat Apr 23 08:33:00 2011, 美东) 提到:
老印招人是不是喜欢偏向招水平低点的好控制？
我了解的例子，有个职位，某人各方面都不错，而且还有一定的工作经验，但是却被老
印因为工作经验不足而被拒，而后来这个职位却招了一个一点工作经验也没有的人。
另一个例子，老印招了两个方向都不是很match女生，而另外一个看起来各方面都比较
match的男生连面试机会都没有。。
☆─────────────────────────────────────☆
ooootttt (ot) 于 (Sat Apr 23 13:09:23 2011, 美东) 提到:
It's a typical hire decision for technique manager without very strong
background in most work place. A lot of American also do this way. I... 阅读全帖 |
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b********r
发帖数: 620 | 20 刚从国内回来，看到有不少的来信询问些细节，我这里集中回复一下。和朋友聊了聊，
还有些最新的update。对发信的同学说声对不起，回迟了。我今明天晚点再逐一回复。
-- 我不在马鬃，所以有些细节问题也不是很清楚。请和朋友（也就是hiring manager
）直接联系。内部转组的同学应该更方便，出来喝喝茶聊聊天就成。HM比较忙，我还有
些空余时间，就帮帮朋友。我尽量记住复述HM的话。如有差漏，请与HM确认。
-- HM的team做马鬃的catalog相关platform/infrastructure，可以说是马鬃网站的
backbone。所以job security而言是个不错的选择。与此同时，HM有比较大的
initative做个全新的company-wide service，所以需要很多的人手。越senior越好。
HM is working with HR on JD, and will forward to individual who is
interested.
-- 这次以招senior sde和sde2为主，有principal更好。有同学问sde1，HM答复是整个
OR... 阅读全帖 |
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t******n
发帖数: 2939 | 21 ☆─────────────────────────────────────☆
arronn (dianxia) 于 (Sat Apr 27 09:09:10 2013, 美东) 提到:
可能要让大家失望了，虽然同宿舍的还是最大的嫌疑，但是八小时的突审真的可能什么
也没有招，家如SW招了的话，两种情况
1，如果说自己是单独作案。06年她怎么会又出来为自己辩解？她就那么相信14处的警
察不出来泄密扇耳光？尽管可能每一个知情的人可能都已经签了保密协议，但是谁也不
能保证所有的人都不泄密啊？是我的话，我就会不做声，所谓的闷声发大财。
2. 说是共同作案，在她之后为什么没有审其他两个人啊？另外知情人也有可能出来扇
耳光的
可能8小时真的是什么也没有问出来，那你们要求的公布卷宗就没有什么意义了。公安
，政府为了快速了结此案并且隐藏案件审理细节，很可能是来自于清华和协和的“声誉
”的压力
所有的证据都没有，可能此案真的永久的悬案了，
☆─────────────────────────────────────☆
hyx (阿迪) 于 (Sat Apr 27 21:41:50 20... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 22 招聘现场
如今通过招聘会找工作，竞争越来越大。可近日在成都，某人力市场举办的专场招聘会上，一家名为“江苏省无锡市天上人间国际商务休闲会所”的招聘单位，却提供了这样的“好消息”：如果你是女性，且在25岁以下，那么学历和工作经验都是浮云，只要形象气质佳，就有8000元到20000元的月薪……
尽管“高薪诚聘公主”的广告让该会所在招聘会上赚足眼球，但其展台前却一直乏人问津。不少前来找工作的市民都颇感疑惑，这些曾经只会出现在电线杆上的“小广告”，是如何变身“混”进招聘会的？
问：“月薪咋个这么高？”
答：“这个怎么说呢？我也说不好，我也说不上来……”参加这样的招聘会，想一想都让人不自在。”
——女大学生贾美
所聘“公主”
就是KTV包间服务员
5月27日上午，市民蒋娇来到位于成都中心城区的某人力市场，参加由其举办的专场招聘会。逛了半个小时，寻找工作未果，正当她准备离开时，挨着出口处的一个展位却吸引住她的目光。
这个展位不仅单独存在，还自称“天上人间”，打出“高薪诚聘公主”的宣传标语。“月收入8000元到2万元，且只招25岁以下，1.6米以上的女性。”蒋娇说，印有宣传标语的红色横幅上，注明了招聘... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 23 成都专场招聘会上，一家名为“江苏省无锡市天上人间国际商务休闲会所”的招聘单位高调招聘，称无需学历和工作经验。应聘者称，看到专场招聘会有娱乐会所公开招聘“公主”，顿感自己的层次下降了不少。举办方称，“公主”事件还需调查。
该“休闲娱乐部”招聘现场。
如今通过招聘会找工作，竞争越来越大。可近日在成都，某人力市场举办的专场招聘会上，一家名为“江苏省无锡市天上人间国际商务休闲会所”的招聘单位，却提供了这样的“好消息”：如果你是女性，且在25岁以下，那么学历和工作经验都是浮云，只要形象气质佳，就有8000元到20000元的月薪……
尽管“高薪诚聘公主”的广告让该会所在招聘会上赚足眼球，但其展台前却一直乏人问津。不少前来找工作的市民都颇感疑惑，这些曾经只会出现在电线杆上的“小广告”，是如何变身“混”进招聘会的？
所聘“公主” 就是帮忙点歌拿酒
27日上午，成都市民蒋娇来到位于成都中心城区的某人力市场参加专场招聘会。逛了半个小时，寻找工作未果，正当她准备离开时，挨着出口处的一个展位却吸引住她的目光。
这个展位不仅单独存在，还自称“天上人间”，打出“高薪诚聘公主”的宣传标语。“月收入8000元到2万元... 阅读全帖 |
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s****n
发帖数: 8912 | 24 核心提示：成都专场招聘会上，一家名为“江苏省无锡市天上人间国际商务休闲会所”
的招聘单位高调招聘，称无需学历和工作经验。应聘者称，看到专场招聘会有娱乐会所
公开招聘“公主”，顿感自己的层次下降了不少。举办方称，“公主”事件还需调查。
该“休闲娱乐部”招聘现场。
该“休闲娱乐部”招聘现场。
如今通过招聘会找工作，竞争越来越大。可近日在成都，某人力市场举办的专场招聘会
上，一家名为“江苏省无锡市天上人间国际商务休闲会所”的招聘单位，却提供了这样
的“好消息”：如果你是女性，且在25岁以下，那么学历和工作经验都是浮云，只要形
象气质佳，就有8000元到20000元的月薪……
尽管“高薪诚聘公主”的广告让该会所在招聘会上赚足眼球，但其展台前却一直乏人问
津。不少前来找工作的市民都颇感疑惑，这些曾经只会出现在电线杆上的“小广告”，
是如何变身“混”进招聘会的？
所聘“公主” 就是帮忙点歌拿酒
27日上午，成都市民蒋娇来到位于成都中心城区的某人力市场参加专场招聘会。逛了半
个小时，寻找工作未果，正当她准备离开时，挨着出口处的一个展位却吸引住她的目光。
这个展位不仅单独存在，还自称“天上人间”，打出... 阅读全帖 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 25 近几年，不少单位都把“985、211院校毕业”作为招聘的硬性条件。今年教育部发通知
，严禁这种设置门槛的招聘行为，坚决反对任何形式的就业歧视。然而，在昨天的江苏
省2014届毕业研究生暨高校师资专场供需洽谈会上，不少大学生仍因此碰了“软钉子”
。现代快报 (微博)记者现场初略数了一下，至少有14家用人单位限定只招“985”、“
211”的学生。“小硕”们纷纷感慨：找份好工作真的不容易。
门槛越来越高——
非“211”“985”毕业生碰钉子
和前一天的本科生“大集市”相比，昨天的研究生专场规模小了很多，468家单位提供
的1.8万个岗位，吸引了近万名研究生入场。
“不是禁设‘985、211’门槛了吗？怎么还是有啊？”南京工业大学的硕士生小王站在
太平洋建设的招聘海报前，有点恼火，“凭什么这两类院校的就要优先考虑啊！”
同样，不少学校招人也设置了这类门槛，比如常州大学的招聘简章中，写着“211、985
工程院校毕业生优先”；无锡外国语学校的招聘条件中，也写明“非师范类毕业生需为
国家211、985工程院校优秀毕业生”；绍兴县教体系统招聘，也面向“全国985工程、
211工程院校全日制应届硕... 阅读全帖 |
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j******o
发帖数: 4219 | 26 招人方的痛苦就是只想花new grads的价格招10年经验的，但现实是很多花高价只招了
new grads水平的人 |
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r*********d
发帖数: 1 | 27 只内推有工作经验的，现在公司不收new grad了。
Indeed.com 简介： 网站 www.indeed.com
As the world's #1 job site, with over 150 million unique visitors every
month from over 50 different countries, Indeed has become the catalyst for
putting the world to work。
公司总部在德州奥斯丁，最近新开了西雅图和三番的分部。两个分部最近在大规模扩招
，尤其是三番，希望能在今年年底新招几十人，西雅图的找人规模也很大。公司盈利不
错，package在三个地区也是非常有竞争力的。
再次声明，new grad已经招满，只招有工作经验的。工作经验entry level和senior的
都有，具体职位请看： http://www.indeed.jobs。
如果你没有找到合适的职位，也欢迎你给我发邮件，我愿意和HR说给你内推。
如果你感兴趣，请发简历到 [email protected]
/* *... 阅读全帖 |
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g********n
发帖数: 145 | 28 南京名校幼儿园招80人收800张关系条
http://www.mitbbs.com/news_wenzhang/MiscNews/31186081.html
编者按：日前，南京雨花区实验幼儿园招生引来家长彻夜排长队的报道引来社会关注
，记者调查中发现，只招80人的幼儿园收到的"打招呼"的关系条多达800 张，形形色色
的打招呼方式层出不穷，令幼儿园园长苦不堪言。Mitbbs.com
为了让孩子能入园，家长们彻夜排队“占坑”Mitbbs.com
现代快报3月17日报道 南京雨花区实验幼儿园招生引来家长彻夜排长队的报道引来社会
关注，而因为僧多粥少的缘故，这一现象注定还将不断上演。记者昨日调查发现，想进
收费低且条件好的公办幼儿园，除了“占坑”排队之外，还有不少是靠权力和关系，具
体来说就是凭着形形色色的各种“条子”。据了解，在南京一些知名幼儿园园长的办公
桌上，形形色色的“条子”比辞海还厚。事情果真如此?“潜规则”因何生成?Mitbbs.
com
现象Mitbbs.com
只招80人，“条子”却收了800张Mitbbs.com
咋办?什么笔写的很关键Mitbbs.com |
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t*******7
发帖数: 4758 | 29 【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: joycee (买买提头号女魔头), 信区: Joke
标 题: 抢包子开始:除夕夜抢"招财猫"及包子活动
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 2 23:45:08 2011, 美东)
发信人: joycee (买买提头号女魔头), 信区: Dreamer
标 题: 抢包子开始:除夕夜抢"招财猫"及包子活动
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 1 20:16:54 2011, 美东)
具体规则:
活动时间为2月2日晚美东时间23:45:00至2月3日00:15:00
每个ID在此时段回复一副与新春贺喜相关的图片方可获得包子(有可显示图片的url即
可，无须附件)，其中回贴时间与零时最接近的6个ID可另外获赠形象秀中的"发
财猫"一只(春节后由mitbbs负责递送)。
每个ID可多次回贴，但只有机会领走一只"招财猫"，吃到一个包子。只有能显示图
片的帖子是有效的。
请明日23:45:00后在此楼回复!
提前祝大家兔年心想事成，并期待大家多找美图！ |
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c***s
发帖数: 70028 | 30 11月29日，吴岩在与科幻有关的座谈会上发言。
【对话人物】
吴岩 北京师范大学教授，博士生导师，科幻作家。2003年开设科幻文学研究方向，是国内唯一的“科幻文学”硕士研究方向专业课教授。2015年，该研究方向首次招收博士生。
【对话动机】
科幻大片《星际穿越》热映掀起了一股“科幻风”。与此同时，唯一一所具有“科幻文学”硕士研究方向的北京师范大学，因明年首招该方向的博士而备受瞩目。科幻文学研究什么？神秘的科幻如何在课堂上教授？学习了课程是否就可以创作科幻小说？这群科幻的研究者如何看待中国科幻的现状？
首招博士
大时代的小浪花
新京报：明年北师大招科幻文学方向博士生，适合这个研究方向的人，应该具备什么素质？
吴岩：要喜欢科幻。文学基础好，比如批评理论的基础。
新京报：这次招博士生受到如此广泛的关注，你觉得原因是什么？
吴岩：我觉得跟当前科幻受到推崇有关。中国正在走向一个全新的地位，在世界上逐渐走向前沿，科技、政治、社会领域人们都期待着未来的更多参与。在这样的时代，科幻文学，面向未来的文学受到推崇，是自然的事情。我们是大时代的小浪花。
新京报：最初设立科幻文学研究方向的初衷是什么？
吴岩：... 阅读全帖 |
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ak
发帖数: 512 | 31 老中经理招了中国人，被招的不感激，去舔白人上司的屁股，不支持招他的人。
那谁还愿意招啊？
老印经理招了印度人，被招的感激，支持招他的人， 大家抱团，
那谁还不愿意招啊？ |
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c**c
发帖数: 2593 | 32 前几天才听说微软这两年要招一万人，今天又看到消息说，
古狗至少要招三千人。疯了疯了，真是疯了。微软现在一
共五万多人，要一下增加20%已经很猛了；古狗现在一共四
千人，这一下要翻一番，简直是大跃进啊。当然本来俺们
最近几个月也已经感到古狗的招人力度是比以前大得多了。
在今年三四月份以前俺们这里俺所认识的博士生，申请古
狗的四人，没有一个成功的。在今年三四月份以后，另有
四人申请古狗，却有三人拿到了offer。似乎没有很明确的
迹象表明后四人就是比前四人优秀得多，更合理的解释大
概是最近几个月古狗招人的力度大得多了，录取比以前容
易了。以前有人统计，古狗平均每天要收到一两千份申请，
但平均每天只招一到两人，所以招人是名符其实的千里挑
一。因为一两千人里，能力足以胜任那个位置的人少说也
有那么十几二十个，其中谁能最后被挑中，运气就起了很
大作用。而现在申请古狗似乎不太需要靠运气了，看起来
俺们这里的博士生，只要面试正常发挥，就能拿到他们的
offer，只有发挥很失常的才会拿不到。跟几个月之前真是
天渊之别。这本来也就是一个大体的感觉，觉得古狗现在
疯狂招人，但今天看到这么明确的数字，确证了 |
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h******g
发帖数: 209 | 33 完全可以立标准不招花钱上补习班的，不招考试好的。不过那些游泳上大学的，体操上
大学的，football上大学的，baseball上大学的，也是课外花钱补习的，是否都要取消
。除非是完全比天生的天赋，否则，任何项目都需要努力，都需要花钱找人学，不管是
考试还是体育。这些都是楼主说的花钱补习。是否把这些全部取消，直接测智商上大学
？还是以后比个高个矮上大学？
此外，难道印度也有科举文化？印度人考试好也是科举文化害的？国际数学奥赛金牌花
钱上补习班能补出来？要有这补习班，楼主去读一个，让大家看看。
我相信，大学录取如果全部取消考试成绩，而用AA，这样的大学自己就会完蛋。大学教
育主要是让企业，让社会知道，一个人有足够的能力胜任以后的工作。全部取消考试，
企业没有办法知道学生能力。以前招几个aa点缀一下，现在完全招不到干活的了，还要
这狗屎大学的毕业生干嘛。
至于楼主说大学要招占学校高层的，给学校捐钱的，你这种是赤裸裸地法西斯思想，是
白人至上，是性别歧视。为啥？在美国，不管是商业还是政治领域，最顶层的主要是白
人男性，给大学捐款最多的也肯定是白人男性。按楼主思维，是不是大学以后根据回报
，只... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 34 培训机构
10万元的辅导班，教太太们如何防“小三”……近日，各大网站出现一则“好太太幸福学院”上线的消息，除了天价的课程费外，“防小三”、“斗小三”的噱头格外引人注意。培训班为何这么贵？什么人在培训？上了课真能防“小三”吗？近日，记者前往这家培训机构进行了实地探访。
10万元封闭培训半个月
家庭财产门槛过千万
近日，各大网站上出现一则消息：国内首家“太太学院”开班，学费10万，课程包括如何防“小三”等。在互联网上，能够找到这家培训班开设的官方网站，网站中这样介绍培训班的内容：8-10人组成培训班，生活在别墅中，与专家一起生活，通过情景式立体化全方位的交流式互动学习，变成自我的习惯、行为，从而能在家中营造和谐愉快的氛围，带领家庭生活美满幸福。在收费标准一栏，注明个人首次缴费10万元人民币，每年另外收取少量会员性质年费。网站上还配有若干部客服电话和公司的报名地址。
记者先以客户的身份拨打该公司的客服电话，称自己有意报名。客服人员告诉记者，这个培训班为期14天，全封闭集中授课，另外一年内有会专家陪伴式解答问题。让人吃惊的是，对于10万元的高额报名费用，培训班不但无任何打折余地，报名还要求携带... 阅读全帖 |
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t*******y
发帖数: 21396 | 35 江西武宁事业单位被曝只招正科级干部家属。6月13日，江西武宁多名大学毕业生向媒
体反映，该县近期的事业单位招考硬性规定限招正科级干部家属，其他人都被排除在外
。他们指责有关部门如此设置门槛违背国家用人政策。记者随后将他们的意见转告给了
武宁县人事局相关部门负责人，该负责人表示会向领导汇报，由领导决定如何处理。
事业单位招考限招“官二代”，普通人群被排除在考录对象之外，部分不明真相者对此
非常的不理解，有人甚至“引经据典”（比如《事业单位公开招聘人员暂行规定》）对
此进行批驳。窃以为，江西武宁此举不仅不应受到指责，反而应作为先进经验予以全国
推广！
限招“官二代”符合中国国情。现如今干啥事都是领导优先----好房子领导先住，工资
领导先涨，风景名胜领导先考察，闹了火灾领导先走，就连有的娱乐场所来了新小姐也
要由领导先去“检阅”呢。“领导先X”已成常态，领导的子女先就业有啥值得大惊小
怪的乎！
限招“官二代”符合老百姓的根本利益。地球人都知道，我们所有成绩的取得都离不开
英明的领导。领导就是我们的主心骨，领导就是我们的杰出代表，离开了领导我们就像
羊儿离开了娘、瓜儿离开了秧。为领导解除了子 |
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j****e
发帖数: 12067 | 36 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: joycee (买买提头号女魔头), 信区: Dreamer
标 题: 抢包子开始:除夕夜抢"招财猫"及包子活动
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 1 20:16:54 2011, 美东)
具体规则:
活动时间为2月2日晚美东时间23:45:00至2月3日00:15:00
每个ID在此时段回复一副与新春贺喜相关的图片方可获得包子(有可显示图片的url即
可，无须附件)，其中回贴时间与零时最接近的6个ID可另外获赠形象秀中的"发
财猫"一只(春节后由mitbbs负责递送)。
每个ID可多次回贴，但只有机会领走一只"招财猫"，吃到一个包子。只有能显示图
片的帖子是有效的。
请明日23:45:00后在此楼回复!
提前祝大家兔年心想事成，并期待大家多找美图！ |
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发帖数: 1 | 37 我認錯我認錯，只看了ｈｉｇｈｌｉｇｈｔ的部分，沒看第一句，的確是為某些少數族
裔而設．
不過微軟的亞裔已經多到不行，這個為了ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ而設的職位是真的不能招
亞裔了．ａｎｙｗａｙ，微軟這封信還有這個職位的設立，肯定經過千百個律師審核的． |
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p****y
发帖数: 23737 | 38 因为亚裔多而不招亚裔，就跟因为亚裔勤奋SAT分数高所以必须
用AA限制亚裔上名校名额给懒惰的人种腾位置一样恶劣可悲。
选择标准不是才华，而是人种。越勤奋聪明的人种，越歧视对待。
劣币驱逐良币，这种制度只会加快没落灭亡的速度。
的． |
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b*******1
发帖数: 1352 | 39 只招研发牛人。感兴趣的人的请将简历email给j*******[email protected]。 合适对象在1-10天内即会被电话面试。注意,公司不帮助申请H1和绿卡，需要自己解决。
解释一下吧，其实只要经验非常丰富，或者查找解决问题的能力很强，或者很有创造力，都可以算是牛人。原则上只招在500强企业有多年研发经验的，而且不帮助申办H1b和绿卡，但如果我们觉得申请人非常有价值，也可以破例。
Our company is starting up a new R&D group focused on Optical Distribution
Network (ODN) Solutions, and seeks talented professionals in the fields of
optical identification, RFID, fiber Bragg grating, optical switch, optical
splitter, Planar Lightwave Circuits, MEMS, high speed data acquisition,
advanced op... 阅读全帖 |
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h*******e
发帖数: 6167 | 40 我老板印度烂校毕业，但是招人只招名校的。确实有这样的老板。
所以内部referal才重要，不然出身一般的人很难有机会的。 |
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j***n
发帖数: 1471 | 41 别听这些胡扯了。
其实大公司最喜欢招的就是clueless的Fresh grad，以及毫无leadership，只会埋头干
活的resource。其原因就是，招人的人要保持自己不可替代的地位，但又要壮大队伍，
增加人手作为向上爬的筹码，最好的选择就是那些没有影响力的沉默的苦力。
来了一个满脸写着聪明，有10年经验，看起来还有leadership的老中？必须干掉，因为
这种旗鼓相当又不明底细的对手太有威胁性了。 |
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j**********3
发帖数: 3211 | 42 我的理解正好相反。
找新人的startup，其实是想迅速发展，而且正有钱，或者正在拿钱的路上。
只招senior的startup才是没啥发展的。你看版上这些刚拿到大笔钱的，根本不care你
是不是senior。
只招senior的，也分两种，一种是ipo了，ipo后发展不行，钱烧光了。
另一种是，规模特别小，老板pushy，而且也不注重发展，不是健康的工作环境。 |
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m******o
发帖数: 571 | 43 根据你的观察，F貌似不行了啊，他家现在只招E5
Netflix一直以来就只招senior，Uber也是，看来都快不行了 |
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w****e
发帖数: 1883 | 44
：不同层次教育的人都能活得很快乐，你就会明白，苦逼逼的推孩子可能性更小。
：当AA取消之后，华人不再因为被AA歧视而需要比其他族裔孩子额外苦逼46.25%的话，那
：么很多“资质低”的孩子不需要太苦逼也能上你帖子中提到的UMD的时候，其他“资质
：中等”的孩子也能轻轻松松UT，“资质稍好”的孩子稍加努力就能上CMU，“资质出众
：”的孩子就能苦逼一点上腾校。这样才能给孩子幸福的童年的时候并提供若干不同的发
：展途径，这才是真正的解放了孩子。很多父母都能正确的认识自己孩子的资质，至少知
：道在哪个层次上，不会苦逼到把一个“资质中等”在有AA的情况下只能上UMD的孩子推
：到非腾校不可，加上没有被AA的歧视，孩子可以轻松上CMU，何乐不为？
：你说是吧？
你说的这个美好愿景有个前提，就是任何一个等级的华裔孩子数量都低于学校招人数量
才行。按照现在华裔的增长速度，这是不可行的。假如说顶级名校每年招一万名学生（
随便用个数字举例子），而优秀的华裔孩子有十万人，这个矛盾怎么解决？即使所有的
学校只招亚裔，你怎么说服九万名孩子，他们的素质其实还不够，不如轻松上中等学校？
其实我们现在就有活生生的... 阅读全帖 |
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A**H
发帖数: 4797 | 45 我觉得我理解了你的论点和论据，但是我不同意
不说什么同质不同质化竞争，首先，竞争是绝对的，因为高校本来就是择优录取，顶级
名校当然更是择最优而录取。高中十二年级才是每个人应该有的受教育权力，高校不是
，所以必然存在竞争。
如果你说的十万孩子都应该进名校，那就是说名校应该扩招来容纳十万，但是显然名校
不这么认为（不想砸自己的牌子？）。推而广之，一百万孩子都应该进大学，而所有的
大学加起来只招五十万，那就说明应该扩招，或者大学认为不值得扩招。
还有，如果你觉得华人越来越多，导致名校的竞争加大，那么你是假定了华人确实更有
进名校的“资质”。如果这是事实，那么我们更应该骄傲的要求学校按照“资质”资质
录取学生，而不是靠种族来决定
还有你说竞争，总是假定只有华人才这么推孩子。推总比不推好（对比华人家庭和泥戈
家庭），因材施教正确的推比不正确的推好（华人群体，还有白人群体，各家庭不同的
推法），但这些都跟取消AA没有关系，也跟华人占美国人口多少没有关系。你为什么假
定华人越来越多了，所以竞争会越来越厉害？听你的意思，华人的比例小幅上手，但是
上大学的人口大幅上升。你这是潜在暗示，华人就是聪明些，更... 阅读全帖 |
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j****e
发帖数: 12067 | 46 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
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财猫"一只(春节后由mitbbs负责递送)。
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请明日23:45:00后在此楼回复!
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j****e
发帖数: 12067 | 47 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
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每个ID在此时段回复一副与新春贺喜相关的图片方可获得包子(有可显示图片的url即
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b*******g
发帖数: 513 | 48 还是只招硕士？看了几个招聘广告，甚至只招本科。到底是怎么回事？ |
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s***c
发帖数: 1664 | 49 不太明白既然药厂现在只招phd，为什么会找master去面试，按理说他们想招phd的话，
也是一定能招到的。 |
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a**********4
发帖数: 13 | 50 由于已经回复了５０多个申请，再加上自己的朋友，从现在暂不接受简历。
收到回复的，请认真写简历。
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地点在Palo Alto，如果感兴趣，跟我联系。老板是中国人，想尽量招能干活的国人，
而不是阿三或只会内斗的国人。基本要求：统计或的CS Machine Learning背景。
顺便给自己寻合租房，如果有人想找人分租，请站内联系. 我想找个离Caltrain或Bus
近的，每天做地铁或公交去Palo Alto。
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今天很忙，对有些同学的提问不能一一回复，抱歉了。有些发到我信箱的，由于问题类
似，在这里一并说了：
我认识的这个HM只招DATA SCIENTIST；
我尽量打听一下别的中国人的HM，也许会有SE的机会，我会另外通知。
感慨一下，没想到这么多同胞找工作。中午吃饭的时候，我的大老板和我的印度小老板
聊天，谈到今天来面试的又是三哥... 阅读全帖 |
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