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发帖数: 7628 | 2 时间：2010-11-14 22:11:35 来源：劳动报
心理咨询师、培训主管、采购经理、护士、幼儿园老师……，昨天一场“空嫂”招聘会
在沪举行，应聘者中70%都是在职的“白领”妈妈，有着较高的收入和不错的职位。和
15年前第一代“被动转行”的“空嫂”相比，如今前来应聘“空嫂”的妈妈们更多地是
主动走出去，尝试一种新的生活。
7成面试者是“白领”
“我今年35岁，是一名心理咨询师，我有一个4岁的儿子……”面对在座的5位面试
官，前来应聘“空嫂”的张芳微笑着进行了自我介绍，“飞上蓝天曾是我10年前的一个
梦想，10年后，我希望自己能够圆梦。”
昨天，在春秋航空公司这次大规模招募“空嫂”的过程中，记者发现，应聘者中70
%的人都是在职“白领”。在10人一组的面试队伍中，不乏从事采购经理、培训主管、
幼儿园教师、护士等各行各业的应聘者，她们目前都拥有一份较高的收入和不错的职位。
其实，曾经的“空嫂”中有为数不少的人都是因为下岗、转业等被动转行，我们熟
悉的“空嫂”代表吴尔愉就是因为纺织厂不景气，15年前，在无奈结束了“和机器打交
道”的纺织工生涯后，她意外地成为了一名“空嫂”。
然而，和1... 阅读全帖 |
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