m********g
发帖数: 10469 | 1 长得真不行，美国妞漂亮的符合东方人审美观的还是南方多。革婆搞过文革的算算岁数
都够当她妈了，更没法比 |
|
F*****t
发帖数: 3219 | 2 不是说有些部门只留一部分人值班么？
后来发现少了那些人上班照样运转、还清静些。
所以啊，于上次带薪休假不同， 碰上这个家伙，那些现在在家休息的联邦雇员， 可能
还真的担心是不是还能狗回去上班呢！
美国公司就是这么回事， 当你发现自己在公司可有可无、上不上班无所谓的时候，就
基本上到了该滚蛋的时候了。
好， 多关几天！ |
|
i*****9
发帖数: 3157 | 3 有预算也可以不招人，当负责招人的主管都空缺的时候自然就不招人了。至于预算，正
好放那儿留作下次关门时的 emergency fund
：那主要是由每个机构的预算来决定的。总统可以提出自己的预算案，但需要国会批准
。比如说最近老川想消减NIH，大砍NIH预算，但到了国会那里，NIH的预算反而增加了。
： |
|
m*****n
发帖数: 3575 | 4 看看大家反响吧，心中一口恶气，不吐不快。
与其给这种民族企业卖命，我宁可当买办。 |
|
f***r
发帖数: 5548 | 5 lz 要把倒戈拉丝演的华尔街多看几遍就知道怎么回事了。
现在就连搞科研的都知道，试验报告的真实性有时不如是否能让proposal 自圆其说重
要。
更别提你那债券信用评级之类的东东了。
你遭遇的核心问题是“副总对我使用统计做数学模型不满意”，一个模型不能用来忽悠
，甚至妨碍了忽悠，就只有死路一条，连这都搞不懂，去当买办只怕死得更快。什么大
姐不大姐的，都是次要因素。 |
|
h*****9
发帖数: 968 | 6 您在美国没有遇到这类事吗？还是您觉得美国不会有这种事？
美国公司如果上级整人，比这厉害多了。
你的情况顶多算你的技能（专业，人际）与你的工作环境不符合。
如果无法领悟这点， 今后当买办一样摔跟头。 |
|
p*l
发帖数: 403 | 7 看来，有条件的话，海归回去还是要当老板或者回大学做教授啥的 回去打工会比较麻烦
还有那种大姐之流的人到处都有，在海外一样有 那些人共同的特点就是狡猾、没有任
何道德底线，如果你不够圆滑，肯定吃他们的亏
总之，也算让你长了点社会阅历。这就是所谓的工作经验，其实就是吃亏碰壁学圆熟的
历程。希下次你找工的时候能筹划的更清楚些 |
|
|
t**c
发帖数: 480 | 9 楼上的说的很好
哪里都有这样的人，你必须适应这些
在任何公司里打工，都是人脉大于能力，除非公司缺了你玩不转
如果不能忍受，就自己当老板或者做教授
国内的现在还是不正规，不过要是都正规了，还要你回去干什么 |
|
y******r
发帖数: 1609 | 10 偶也觉得是楼主的人际关系没有处理好
首先你的直接领导是谁
你应该听他的
当你的领导的领导再指派给你任务时你就应该提出来完不成
然后不做的那块让你 领导的领导跟你的领导商量去
你自己跟那个大姐商量把工作任务给她
肯定不行的嘛
公司里好几个领导对你不满意
楼主应该仔细想想自己处事有什么不好的地方 |
|
s*****g
发帖数: 7857 | 11 是啊!一个拎不清的女人.
自己的生活幸福都不要了? 被父母洗脑了!到时候自己有难时,父母弟弟能帮的上忙吗?
她老公够意思了.F-1还给她家邮寄钱.还供她读书自立...真是身在福中不知福.如果离
婚,很可能再也找不到这么好的老公了.精明点,就静下心,和老公换位想想.如果站在他
的立场上看这件事,该是个什么理.然后再做决定.
你弟弟可以自己贷款吗!你们可以给些.但20万就太多了!而且有可能是肉包子打狗,有去
无回.
你自己看来还没有孩子.等你有了自己的房子/孩子也许就不这么想了.美国生活艰难,工
作不稳定.随时随地有被裁的可能.我们周围就有被银行收回的房子在卖.以前的邻居突
然消失了.想想他们拖家带口的,没有收入,家也没有了,房子也被收走了.那是什么心情!
那时候父母兄弟是帮不上忙的.只有靠自己.因而得有一定的储蓄. |
|
c*********a
发帖数: 2265 | 12 换个专业当学生是没问题的。只是学历不高过原有的学历就不能再申请opt了 |
|
s*******a
发帖数: 8827 | 13 体制内都这样。你在这边当professor tenure了别人也动不了你。 |
|
s***k
发帖数: 12 | 14 bless.
前后端都做过的现在应该不难找个工作。可惜我们公司现在freeze。
可以加入一些linkedin的groupon,每天的email里会有工作信息。比如Front End
Developer Group每天的mailing list里都有些工作。
据以前看到的经历，虽然h1b没有grace period，但是实际操作中两个月的gap没问题。
当然不要把我这话当legal advice，我只是说说以前的案例。 |
|
z****e
发帖数: 54598 | 15 你没有记错，楼主奔过w2
24w
不过你这是看到贼吃肉，没有看到贼挨打
老婆工作是一种态度，本身不指望老婆赚钱
但是世事无常，谁都有高低潮，三十年河东三十年河西
谁知道明天有多少，寄希望于资本家发善心，发20w以上工资发一辈子
太不现实了，该裁员时候，ceo一样走人，更何况是下面的码农，工资越高越容易被裁
一旦老公失业，如果老婆没有工作，无能力工作
过一两个月，存款见底，无家可归的惨剧随时可能发生
到时候怎么办？全家上街乞讨？
所以老婆能不能工作，更多的是一种insurance
楼主的忧患意识很强，所以它能赚20多w
拿20w以上的，基本上都有很强的忧患意识
因为20w的工作，随时可能失业，这很正常
拿20w的没有闲人，一旦资本家意识到，这个人不值20w
随时会开人走，20w足够雇icc一个team了
资本家愿意花钱雇用20w，而不是花钱外包给icc
那显然说明20w有其过人之处，但是这个能拥有多久，很难说的
很多时候码农现在还有工作，工作还没有被南亚次大陆给抢去
可能只是现在南亚次大陆那群人还暂时做不了而已
而且现在市面上技术被淘汰的码农一团一团的
看到那些码农，就算现在有工作的码农... 阅读全帖 |
|
w**p
发帖数: 4080 | 16 理论上你是可以用多个H1为多个公司工作的,比如你申请了俩part time h1,然后分别为
俩公司工作.
part time h1和full time h1同样占名额,两者之间是可以切换的.
h1不跟人走,但是h1的那个名额跟人走, 所以当你去新公司,新公司给你申请h1的时候,
因为你已经占了一个名额,所以不用等4/1重新抽签, 而是马上可以受理.
你有猎头公司? 可以叫把h1转到猎头公司啊. 对于你现在的公司, 啥都不用做, 只要别
去撤销你的h1就行(至于撤销了会不会造成影响,暂时也有争议,不过保险起见希望他们
别撤销)
还有一个提示: 你的h1不一定要10/1就要生效. 有印度人抽签抽到,批准,但是过了一两
年才来美国工作开始h1. 生效时间是从你实际使用那一天开始. 当然,不能早于10月1号. |
|
w**p
发帖数: 4080 | 17 理论上你是可以用多个H1为多个公司工作的,比如你申请了俩part time h1,然后分别为
俩公司工作.
part time h1和full time h1同样占名额,两者之间是可以切换的.
h1不跟人走,但是h1的那个名额跟人走, 所以当你去新公司,新公司给你申请h1的时候,
因为你已经占了一个名额,所以不用等4/1重新抽签, 而是马上可以受理.
你有猎头公司? 可以叫把h1转到猎头公司啊. 对于你现在的公司, 啥都不用做, 只要别
去撤销你的h1就行(至于撤销了会不会造成影响,暂时也有争议,不过保险起见希望他们
别撤销)
还有一个提示: 你的h1不一定要10/1就要生效. 有印度人抽签抽到,批准,但是过了一两
年才来美国工作开始h1. 生效时间是从你实际使用那一天开始. 当然,不能早于10月1号. |
|
A*****i
发帖数: 3587 | 18 27年还在做senior dev，我之前发帖强调的情况没想到这么快就应验了，依稀记得当时
还有很多人很清高的说就喜欢当一辈子码工，唉
众FLG猥琐男们，赶紧奋起往上爬吧，大公司5年之内没爬上去的就赶紧张罗出路自己单
干或者干啥都行，老中码农们如果再这样温水煮青蛙下去以后老婆孩子热炕头都没得炫
了！！！ |
|
b*****t
发帖数: 296 | 19 有些人总是忘记自己的民族和肤色，大多数人还是好的。还需要大声疾呼，唤醒那些还
没懂事的人。再有一小部分实在唤不醒就算了，汪精卫总的有人来当。 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 20 在美国华裔好样的。 华人本来就应该
满世界扎根，开拓自己的生存空间。
美国第一基本上没有杀中国人，反而对
中国有几次大帮助。 老美即使被有心人
挑拨离间仍然是中国人的好朋友。 华裔效忠美国
是华裔的free will。 跟汪先生在中国给
杀中国人的日本人当带路党
是本质差别。 |
|
s*****e
发帖数: 1679 | 21 再牛的技术大牛也顶不过下三滥手段的印度管理者，要有当管理层的意识。 |
|
c*****n
发帖数: 581 | 22 没有汪精卫先生的牺牲，日战区中国老百姓的日子会更艰难。
汪精卫先生顶着骂名，领导日战区，让老百姓日子好过一些。试想如果没人当这个角色
，一个日本人来管理，会是什么样子。 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 23
所以第一课就是：站队别跟烙印站一起。
等着当“挡箭牌”，“拆掉的桥”，被烙印勾践
灭掉的“夫差”。
坚决明暗反烙印。 |
|
|
u***n
发帖数: 21026 | 25 老板好才是真的好，好老板会给你时间培养你
不好的老板就是直接拿你当努力使，比如ICC，根本不给你时间做Code的refine，或者
琢磨怎么做好。
比如我现在的ICC，上午告诉你task，下午就要delivery了，而且还是我原来没有看见
过的page，好吗，我在前面人得汪洋大海的code中终于找到你是怎么实现了，然后赶紧
copy paste改改增加你要的玩意就submit上去了，我也不管你这个code像画大饼似得，
你不给我时间好好弄，那大家都凑活着呗，等到下个人来了，就是烂摊子。那时候也不
是我的责任了。 |
|
p****6
发帖数: 724 | 26 收购会把option全部vest, lay off完全看公司良心。
[在 wwzz (一辈子当码工) 的大作中提到：]
：哪有这样的好事？
：
：........... |
|
p**f
发帖数: 3549 | 27 新功能都是噱头。能打电话，看新闻股票，装聊天APP，偶尔导航，不太慢，待机一天
就够了。这样的手机大概2~3年前的旗舰机完全符合要求。如果还能插卡换电池，基本
永远用不坏。
一两年就换手机的不过是满足人们喜新厌旧的本性。就跟买衣服一样，有人衣柜里五年
也不换，有人必须每年换当季流行，你问他什么是流行，他也说不出个所以然来。
果粉另论，那是一定要攀比的。现在果粉拿着iPhone5都不好意思跟人打招呼。尼玛除
了屏幕大小，iPhone这两代用着有毛区别。 |
|
N********n
发帖数: 8363 | 28
这里常年黑微软，现在老子回黑几篇还不行？HOHO。YELP用了半天盈利在哪？
那点流量照GOOGLE、FB差飞了。即使流量大的如YAHOO、TWTR之流盈利都困难，
更不要说YELP这种连流量都不足的小庙了。
盈利为王，说别的都是扯。不盈利就是干烧钱等死而已，你们继续当鸵鸟吧。 |
|
A********d
发帖数: 558 | 29 里面那么多老印，还要担心招进去被裁，折腾不？另外merge后就要被迫用微软的那套
老东西，再出来都不好找工作。 |
|
w***t
发帖数: 1474 | 30 共和党里面几个二逼参议员搞h1b也不是一年两年了，从来没搞成过。不要看到某个sb
参议员跳出来说取消h1b就吓尿，每年看几次就习惯了。同样民主党每次所谓的改革h1b
其实就是拿来给大赦非法移民当遮羞布的，巴马在台上8年也没搞成过，或者说是从来
都没想单独搞成过。h1b这种法律层次的东西根本没这么容易搞。而且这次共和党也没
有占到参院super majority，照样可以被民主党filibuster，就跟巴马在台上时共和党
干的一样。trump上台要搞巴马的最重要的两件事就是obama care和非法移民，h1b就靠
边站就行了，安安心心等排期。 |
|
发帖数: 1 | 31 楼主是读生物的，现在刚刚毕业，发了几篇paper也不烂，但是生物这个专业现在实在
是养不活自己，所以在转CS。楼主原来是坚信CS这条转行大路的，进不了大公司，进小
公司当个低级马工也比做生物好啊。码农工资pay的这么高无非就是因为顺应信息革命
潮流，获得手艺人的溢价。但是今天听说南加这公司开始用AI，裁员很多人，还是比较
担心的。因为人们对于社会潮流发展 做出的反应往往都有滞后性。楼主怕自己刷好题
之后，码农行业也要黄了。。
有没有懂行的前辈们指导一下 谢谢 |
|
|
p******a
发帖数: 1170 | 33 我说的情况果然出现了……
磨磨尖当裁纸刀用吧哈哈 |
|
c*******e
发帖数: 9475 | 34 美国的法律（税收，产假等）就不利于全职妈妈生孩子。可是
时代在变化，这次经济危机以后因为被裁的男人太多，已经第
一次劳动大军里女人的数量超过了男人。我想可能过几年随着
全职妈妈越来越多会有政策变化的。 |
|
|
|
b*******r
发帖数: 1380 | 37 我身边几个人这么干的:
去ikea买床架,几十块钱
去homedepot按照床架尺寸买木板,在那里裁好
回去装到床架上就可以了 |
|
W*****e
发帖数: 7759 | 38 不然fail给你们看看,哼哼
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: fighter888 (fighter), 信区: JobHunting
标 题: 花儿街今年要裁大约两万人
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 25 11:47:43 2011, 美东)
- 5,000-7,000 full time job losses in technology
- 4,000-5,000 full time job losses in operations
- 1,000-3,000 full time job losses in finance
- 2,000-4,000 full time job losses in risk
- 500-1,000 full time job losses in HR
- 1,000-1,500 full time job losses in legal and compliance
- 500-1,000 full time job losses in real estate and corporate |
|
w********2
发帖数: 16371 | 39 要是不会就说，总有人可以教你
要是懒就自裁了吧 |
|
F****s
发帖数: 3761 | 40 楼上其实是群众中的典型，把新闻事实当胡说，自己活在20年前的梦里，而且还挺有底
气。 |
|
s*******m
发帖数: 51 | 41 呵呵, 简介是
我的顶头上司是个自认为"smart"的,拿成员业绩去邀功,真正对公司有贡献的事情不做
的人, 他的位子要保不住了,想抢我的位子,把我踢出去.
明天, 公司开始蓄谋一个多月的"大屠杀". 这之前的每个星期一直有人被裁,但都是小
规模的, 没有一次超过500人. 这次,好象,一次性要下去几千.
咋整? 我心里慌慌着, 从来没被公司炒过,只我炒公司来着.
这几天去monster寄了几份简历. 去年自己只挑比我们公司好的公司递简历, 现在,不论
大小公司,工作对口就投.
我们部门大老板(director)下面只有八个兵. 因为我们只做分析,所以,人不多. 直接汇
报大老板的有三个,
...一个是我的小老板K,
...一个是菲律宾人,去年刚毕业的MBA, 他还想申请H1B呢. 我估计他下去的可能性大些
. 他负责那块,还没开展开.
...还一个是哈佛毕业的MBA, 他做的那块好象跟另一个部门的有点重复. 他已经在公司
内部开始物色新岗位,我怀疑他自己也没底. 他毕业有一年半.就坐我旁边, 我觉得他的
事情不多,每天晚来早走的.
我的小老板下面四个人.
...一个女的,做审计,就没 |
|
d******g
发帖数: 5484 | 42 lz不容易～ 坚持～
他职位比你高薪水比你多～ 被裁掉的可能性说不定比你大 |
|
s*******m
发帖数: 51 | 43 如果我给的早, 我挺不到现在的.
今天早上, 我把我的SQL code 给了K, 因为他今天换了理由, 说我们的OLAP Cube 出
故障,一个重要的计算完成不了. 我替他补过两个洞, 今天,想想,算了, 把 code 给他
了. 两个小时后, 我被裁掉.
他就是个liar, 过河拆桥的人. 我早就知道. |
|
I******T
发帖数: 671 | 44 裁员其实都是给股东看的.
当经理的, 谁愿意干这事?
如果一个公司裁员不是看公司需要, 而是看员工需要,
那离关门也不远了. |
|
c****e
发帖数: 749 | 45 太残酷了。周五还一起参加公司的聚会，互换礼物呢，结果周一下午碰到，对我说今天
是她在这儿的最后一天。八月份到现在已经走了7个了（已经过10%了）。只有一个是跳
的。
后来跟大老板聊，听说是她和她的老板关系不好，典型被当异己给排除了。 |
|
|
a****t
发帖数: 1007 | 47 刚毕业进来一年，在我们部门（25人）里，我们这个级别的只有2人，其余都是senior
或者更高级别的，有的已经在公司呆了20多年。现在公司裁员，我们新来的会不会首当
其冲，人际关系都没有老员工好？都没有身份问题。 |
|
m*t
发帖数: 7490 | 48 牛人
不过有绿卡和回央企占坑不冲突，应该更方便一些
有绿卡后，你就会知道占坑的重要性了
我的几个朋友，美国这边原来同一个大公司的，差不多资历
08年回去的现在当评委评今年想回去的人的资格…… |
|
s*****2
发帖数: 68 | 49 谢谢大家的祝福。
不好意思，还有些问题。跟几个律师谈了关于身份的问题。
有些说H1B revoked 过后有gaps不是大问题，有些说必须马上换身份。。
有些说换B2不行，因为会被拒．USCIS会问为何呆在美国已几年了，现在才来当游客？
有些说身份现在已没了．．
有高人有类是似经验吗？或者有精验丰富的律师介绍吗？
谢谢 |
|
t***j
发帖数: 2620 | 50 你阿，不懂装懂尽误导人。
140一般是雇主名义申请的，不算移民倾向。
其实移民倾向不过是在美国国外visa的借口而已，大家都心知肚明的，当什么真。
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com] |
|
