w*********r
发帖数: 3382 | 1 听一个师兄说，on-site面试就是轮番轰炸剥几层皮。而且问的问题都是技术类的。我
想请教一下各位有经验的，说说是这么回事吗？有什么要特别注意和准备的？
多谢解答！ |
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a**x
发帖数: 154 | 2 减少activities， 觉得你要面技术类的 这个几乎没用
experience里面 你highlight的部分很别扭，觉得应该把每次经历的第一行要么
highlights 要么 大字体。 |
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l*********y
发帖数: 39 | 3 想请问大家，想找学校内 CS， EE 相关的技术类的 staff 职位，应该怎么找呢？ 只
是到各个学校网站上一个个的找和投简历吗？ 有没有一个相对集中的网站或者好方法
？ 谢谢大家先。 |
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a******r
发帖数: 389 | 4 我第一次电面也基本没啥准备。居然还 被邀请到on site了~~如果是技术类的。不用太
担心。大致东西都符合，说的还凑合就不一定会dead。。。 |
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J*******r
发帖数: 70 | 5 简历上以前国内工作过一年的startup技术类小公司，几年前倒闭了。这种情况下，他
们要怎么查呢？会有问题吗？ |
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l******o
发帖数: 144 | 6 其实我也有Oracle的offer，没有报是因为recruiter说要上头approve但是之后几个礼
拜都没有联系我，后来有其他offer也就不怎么考虑这个offer了。面试其实就是给你5
个offer你自己挑一个（大误）。
其实是这样的，recruiter会把你的简历发给各个team的manager，他们如果感兴趣会回
复recruiter，然后recruiter会把对你感兴趣的组的list给你，让你挑5个，然后
onsite当天你就面这5个组。
然后面完之后recruiter会让你对这5个组排个序，recruiter会依次问这5个组，直到某
个组对你满意发offer，那么你就拿到offer了，来Oracle的话就会去这个组。
基本上就是这个过程。面试过程取决于你面技术类的组还是应用类的组。前者会有技术
问题，后者技术问题少些。大概就是这样。但都不是特别难。我完全没有SQL的基础，
但是也没有问题。他们不太问SQL的问题。主要还是C++/算法什么的。
一般的说法是，Oracle一般你能拿到onsite就等于拿到offer了，看上面的过程你也可
以发现，整个过程相当于5次onsite |
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l*****n
发帖数: 1333 | 7 你答得挺好的，不过这个公司就算给offer了也好好斟酌一下，人不nice的地方去了也
受罪。前面有的人说的没错，有时候interviewer故意难为人，那些一般存在于IB,
Consulting之类的地方，研究或者技术类的工作还是领导同事nice比较好。 |
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p*****1
发帖数: 326 | 8 都是这样的，都是，好些读技术类学科的他们都觉得应该看到offer letter，他们不知
道像我们这种初级的，哪有什么offer letter啊， 人家HR闲我麻烦，还惹人嫌。。。囧
me |
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f*******r
发帖数: 1086 | 9 听楼主说5个不同组的hm，貌似不是工程技术类的岗位？
如果是这样的话，感觉准备几天也就够了，
如果是比较pure的技术面试，我觉得还是应该多准备一些
时间，貌似不少公司技术onsite之后如果不过，会有半年
到一年的freezing时期。 |
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s**********e
发帖数: 62 | 10
是工程技术类的工作，只是5个不同的组而已，他们都要招人
不知道应该怎么准备，你有什么建议吗？ |
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g*****0
发帖数: 2998 | 11 估计是accenture之类的技术类咨询公司，不过麦肯锡在国内给你钱很少，非牛校MBA的
也就1万多一个月。回国的好处是有前景，如果好好干有机会出头，在美国的乡下一辈
子也就废了，可能连老婆都找不到 |
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x***n
发帖数: 464 | 12 不知道你说的纽约的那几家是管理类的咨询公司吗？如果你不排斥先做技术类咨询，可
以试一试Accenture？他家貌似没有要求是藤校出身。你还可以去买买提的咨询之路俱
乐部问问。 |
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j*********5
发帖数: 6221 | 13 通过不通过不知道，下一个应该是技术类的Hiring Manager的电话，
不管要不要你，他都会把你的信息给Hiring Manager，他电话目的只是核实你简历上的
一些信息而已，如果知道他的email，发个thankyouletter吧，然后moveon |
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G******i
发帖数: 5226 | 14 NVIDIA面试有些tough似乎已经公认
不过那些以前本版面试过NVIDIA的也基本上是技术类工作
估计对你不适用
自己针对个人情况好好准备就是了 |
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s********n
发帖数: 35 | 15 本人国内博士，J1在美国交流访问一年，目前已回国，工程技术类专业，即将毕业。打
算毕业后在国内工作1-2年时间，再到美国工作，不知道找什么样企业比较好。在外企
工作一段时间，然后找美国的工作，容易找吗？有案例吗? |
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d****6
发帖数: 971 | 16 可能这是个老问题了。。。
技术类工作，被问：你还有啥问题不的时候，一般问点啥好呢？
谢谢 |
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a**********8
发帖数: 1230 | 17 这年头，金融类的还是不好找～～所以，还是学技术类的比较好！ |
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f**********t
发帖数: 1001 | 18 迷茫中，求建议。
女生，本硕计算机系，但不喜欢编程，也不喜欢大的系统。可以接受稍微轻松点的编
程工作。但是目前在美国找工作的话，找非技术不现实，英语是个问题，并且听说非
技术类人际关系很难搞。想问一下有哪些职位可以考虑的呢？比如说测试是不是比
software engineer要容易一些？
非常感谢！！！ |
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r*********y
发帖数: 340 | 19 这个你最好去fashion版问吧，那边的人各种专业的都有。
marketing需要的怎样的第一印象，这个版的人估计都不知道，这里多数都是理工技术
类尤其是码工。
我自己虽不是码工，但也是技术类的，所以我个人觉得保守点的印象回事比较好。
但是marketing可能更多的是需要热情和创意，但是还是建议套装。 |
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l*******h
发帖数: 797 | 20 要是主要做技术类的没这么严格吧。要是在技术上多练练几把刷子，面试技巧练一练，谁不想留着你啊。
不过，要是有机会回国整整也没啥啊。
话说俺还想回国抽脂哩... |
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B********n
发帖数: 12753 | 21 技术类的几题不记得，差不多半分钟一道
但是后来用了比技术多两倍的时间做behavior question |
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f********r
发帖数: 77 | 22 20人左右的小公司。所在的地方也不是大城市。公司愿意帮办H1-B。就不知道以后再往
大公司转容易吗？
版上有经验的兄弟姐妹来说说看吧。 |
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h**********3
发帖数: 427 | 23 你要是没有别的选择，就去吧；要是有选择，还是选大公司。 |
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b******e
发帖数: 3348 | 24 就职业规划，特别是如果今后想自主创业的朋友来说，两者都是宝贵的经验，只不过侧
重点不同罢了，大公司学习的是协作，pipeline work, 行业标准，小公司学的是全面
技能，都是有好处的。 |
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d********h
发帖数: 2048 | 26 微软，facebook不也是从小公司发展起来的吗， |
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J******m
发帖数: 97 | 27 估计是人力资源的人搞错了, 电话面世后说, 下周有技术类的电话面试,但是技术电话
是没打,就直接要我去公司,等我问谁出机票,又改口说,那就videoconference吧!决定不
去了,是我的跑不掉,不是我的,去也没有用. |
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m*******y
发帖数: 279 | 28 真羡慕你的身高，我做梦都想1米7呢。看你面试的职位了，技术类的无所谓，平地皮鞋
也可以，而且就2-3公分高的皮鞋也可以啊，很多面试官是男的都有1米7多，应该没问
题的。 |
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x*********0
发帖数: 49 | 29 http://www.douban.com/group/topic/17332247/
- it has been 7 years since the flight from shanghai to RDU!
so I replied:
- Yeah, isn't time flying?
2003年8月12日，到今天正好来美7周年。对我来说，5年感觉挺短，10年就觉得很长，
数字7么，不长不短的，写点东西好像正好。
7年如果看做一个可以移动的框，放在人生的初始，是从襁褓到走进小学，再往后挪挪
，是从小姑娘变成大姑娘，再后面就是从离家一天都想家的宅女到只身去北京上学。而
现在的这个框是在异国他乡度过的22岁到29岁这段人生最美丽的时光。
在美国这7年，是一场游历，一场冒险，一场人生观的洗礼。从平凡到努力追求光环，
到回归平凡。从cultural shock，到适应这里的生活，到reverse cultural shock，到
能够在中国美国之间自如地穿行。
有那么多事情看着一头雾水，居然慢慢也能学会，然后做好。有那么坎好像真的过不去
了，却也终于安安稳稳全都跨过。也许没有了身边父母的指... 阅读全帖 |
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n*******s
发帖数: 22 | 30 我就是因为没有其它选择才找ICC的，INFOSYS都没理我，我不是技术类的。他们的这个
客户很大，比较有诱惑力。 |
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P*****g
发帖数: 2639 | 31 嗯，那些技术类的专业不适合女生学啊，而且干起来也很辛苦，女生吃不消。 |
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s*********k
发帖数: 65 | 32 我自己能想到的
1、 技术类培训。不是我做广告，只是我个人印象 - 你可以去文学城职场论坛看看，
上面的班主好像提供一些培训，具体什么内容我不知道，但是见有人问过；而且好像他
也能给你提供环境联系；
2、你若考虑换专业，而且也准备考G的话，不妨考虑去念MBA。但是，to be honest，1
）要花不少银子，除非你拿到奖学金或是能够还贷款；2）压力也比较大。不过也看你
选什么专业，最终都是要找工作。也有不少人社交好，学业一般，但是最后找的工作都
不错。
仅供你参考。 |
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G******i
发帖数: 5226 | 33 ☆─────────────────────────────────────☆
harry123108 (harry) 于 (Tue Aug 2 01:13:32 2011, 美东) 提到:
认识一女生，国内小本，这边PHD,偏生物类专业。去年校园一世界500强大公司面试，
100多个人面试，结果4-6个人选中，她是其中一个。据她说以后在公司做的跟她现在做
的PHD课题也不是很相关。
女生长得还行，时尚会打扮，英语中等偏上水平。
至今没有论文发表，没专利和其他任何已经发表的东西，PHD校园面试时候才第三年，
今年第四年毕业去那家公司。
不知道那家公司看中她什么。那么多人面试，还有很多美国人，男女都有。
是不是国女比国男就是好找工作，哪怕专业不好，只要长得还行的是不是都不难找呢？
求讨论！
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vsfan (小饭) 于 (Tue Aug 2 01:22:34 2011, 美东) 提到:
Big boob?
☆─────────────────────────────────────☆
... 阅读全帖 |
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a**t
发帖数: 36 | 34 现在经济这样子，金融业都在裁员，不知道IT业，技术类的岗位受到多大影响？
这种情况下，找工作去加州是不是应该比去纽约好啊？ |
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i*****q
发帖数: 186 | 35 不知道lz在什么地方 加州这里 我觉得没啥人在乎你背什么包对于技术类的职位吧 如
果实在要正式一些的话 一个黑色的或者棕色的包就好了 你的Mac找个sleeve装进包里
面就行了 然后再有个透明文件夹装个简历或者其他的一些个人背景介绍就好了 |
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u*********r
发帖数: 1181 | 36 来自主题: JobHunting版 - 请教！急急 一般公司的电话面试是不是都是设计非专业的？？
刚在一个类似做 咨询方面的。 先前问我什么时间合适面试，然后我给了2个时间，今
天给我定了电话面试时间，还说大概30-60min， 分别有两个人， 根据名字都是女的，
是不是都是HR 的人先面试啊，不涉及技术类的。
第一次工业界的面试，请多给点建议 |
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Q**F
发帖数: 995 | 37 no.很多behavior的没有看。
技术类的都是浏览。 |
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r***e
发帖数: 213 | 38
也没什么，改一下就是。他们一般希望找的是容易共事的人。注意面试官的反应。你没
听明白的要澄清，感觉面试官没有明白时也可以问他有什么没明白，然后针对讲解。
崇拜一下，
请教下应该怎样对待面试人，感觉技术类的工作活泼了也不好，谦虚了也不好，当成第
一次看见的陌生人还是当成同事看？
还有面试结束的时候应该怎么说，每次都握手拜拜，不知还要说什么。 |
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b***e
发帖数: 15201 | 39 如果你面的职位是sw engineer，那肯定要coding。你如果不会coding的话，就给根你
联系的HR的人说，请他帮你联系非developer的职位好了。
否则一定会死的难看，A家developer都是问技术类问题+在线写code。
自己没什么戏，但也不想死得太难看。。。我的问题是如果我简历里没写我会什么语言
，会不会就不会问技术问题了，而只会问一些算法之类的？ |
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c********e
发帖数: 1209 | 40 哪哦，看看做主妇在家的不都是女的多。
这个要看职位，如果是同样技术类职位，很多公司还是愿意选男生的。男生比女生肯专
研是事实。
可能在某种程度上对女生的考核要求没有男生那么高倒是真的，但也正反应男生整体技
术要比女生要强，所以用人单位对女生期望没那么高了。一个公司总是要做些平衡的吧
，不会说一个组全部是男生。 |
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a***y
发帖数: 50 | 41 小弟最近拿到一个技术类公司的 software engineering test intern
但是本人是 MFE 在读 (金融工程), 不知道这个职位和自己的专业是不是能 match?
会不会影响 CPT 的申请?
诚求版友们解答, 谢谢!!
感谢各位!! |
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a*****X
发帖数: 54 | 42 offer letter中的exempt position是什么意思？我是技术类工作，这个有什么问题吗
？ |
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S*******B
发帖数: 14 | 43 刚拿到一份心仪已久的工作， 这次找工算告一段落。以往每次找工作，都从版上获得
了很多宝贵的信息，但是过去一直很懒，主要潜水，这次正好利用空闲时间，把自己的
几次找工的经历加以整理总结，算是回馈一下版面，也希望对版上诸位朋友有所帮助。
在这系列文章里，我尽量不谈具体公司的面试题，一个原因是签了协议, 另一个原因
是已有的资料已经很全面。 career cup, leetcode, glassdoor, 和本版题目包罗了
市面上绝大部分技术类题目。本来我想做一个总结面试题的网站，后来发现leetcode
已经在那儿了，而且比我想做的还要好，遂作罢。我会把我的一点的练习编程和准备技
术面试的要点整理以后换一种方式来给大家分享。
用马甲发贴是想主id以后还可以去各版随心所欲胡喷，也希望生活中认识的朋友不要点
破。
我会尽量比较客观的描述，因为对大多数人来说，找工作就如小马过河，老牛们自不用
发愁，想去哪里去哪里，反过来，能一路G，T，出国的网友们，就算不是人中龙凤，也
绝对不是小松鼠。 所以作为一个摸着石头过了几次河的小马，提供一些客观参数和装
备供大家参考。我会说的尽量详细一些，请大家不... 阅读全帖 |
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b****e
发帖数: 365 | 44 我目前读书中，明年毕业，希望能够顺利在美国找到一份工作。媳妇F2来美国一年了，
我们都不希望她做家庭主妇，现在就是不知道应该怎么操作好，求建议：
1. 背景：她毕业于国内一般的大学(Top50)本科，行政管理专业，也就是普通文科生了
。毕业后做过HR和销售，销售做的不错，性格外向亲和力比较好，喜欢和人打交道，喜
欢时装，喜欢做生意，创业。英语一般交流还可以，但离Native还很遥远。数学不好。
2. 如果不读书直接找工作，由于工作经验也不是技术类的，而在美国做销售英语不是
native的就很难。让别人直接雇佣上H1B是不是没有什么希望？
3. 如果读书的话，因为她数学不好，很技术的基本上很难，所以CS，精算，统计，会
计这些应该是没戏，她学不了也不愿意学。
4. 目前我们思考过的几条路线是：
1)设计类专业，比如服装设计等。问题是不知道没有背景是否考得上，考上了这个
行业如何，就业形势怎样，服装公司对于设计师是否赞助H1B签证？
2)考MBA。GMAT可能考不了太高，所以不一定要很特别Top的，只希望有一个学位，
有OPT，然后靠networking找sales and... 阅读全帖 |
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f******g
发帖数: 97 | 45 来这个版的很多朋友都是在找工作(如我自己)或者在职看新的机会,能否开一个置顶帖,
post一些各位公司内部refer的机会,希望包括技术类的,也包括其他类别的,如finance,
marketing等,这样给求职的一个机会. |
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e***i
发帖数: 3894 | 46 最近拿了一个apple的on-site 面试，技术类但非dev／QA。
请教下几个问题
着装方面，加州的公司是不需要穿西装么？
一般来说面试的话4－5个小时能见几个人？半小时一个 ？
Apple有没有这种别的组的，完全不相干人来面的这种？
谢了！ |
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t********x
发帖数: 81 | 47 要看哪类工作吧
技术类的可能不用太在意
要是sale，business，finance之类的就得打扮打扮了 |
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s*******e
发帖数: 1002 | 48 bench work那种。
ms白实验服更应景。。。。 |
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f********x
发帖数: 2086 | 50 公司规模大，牌子大，进来之前以为在这里能学到不少东西，至少能锻炼自己。进来以
后发现，毕竟公司的主营业务不是技术类产品，虽然IT部门很大，而且很重要（技术方
面确实比其他同类竞争者公司强），但是人员水平参差不齐，可以说差别很大。那一堆
堆的老印contractor就不说了，老美是各色学校各种水平的都有，老中也一样，各种非
技术出身在技术部门混。这种现象的原因就是实际工作中技术要求不高。
自己在公司就是小螺丝，稳定但是可有可无。这是不是非常非常不适合个人发展？像温
水煮青蛙一样最后就挂掉了？ |
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