o****y
发帖数: 790 | 1 ZT节选
中美两国招聘广告对比:国内的广告像是在找情人
备注: 笔者前些时候浏览招聘广告,发现中美广告间有很多有趣差异,现选择三个职
位为例：
美国
中国
A:秘书(总裁助理)
1)商业公文写作能力强; 熟悉各类电脑办公软件 1)年龄28岁以下; 身高1.62以
上,五官端正,气质好
2)擅长沟通和应对公众媒体;具有协调部门关系的能力 2）英文六级以上,语言表达
能力强,擅长沟通等
3) 具有高中以上学历; 同等职位工作经验3年以上 3) 学历本科及以上
4)能够经常出差(一年1/5的时间)
B: 银行职员 美国 重庆去年一家商业银
行的招聘广告
1) 高中毕业;有现金收付经验优先 1)本科学历; 英语四级以上,
电脑2级以上
2)性格细心,注意细节; 耐 |
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c***s
发帖数: 70028 | 2 备注: 笔者前些时候浏览招聘广告,发现中美广告间有很多有趣差异,现选择三个职位为例：
美国 中国
A:秘书(总裁助理)
1)商业公文写作能力强; 熟悉各类电脑办公软件 1)年龄28岁以下; 身高1.62以上,五官端正,气质好
2)擅长沟通和应对公众媒体;具有协调部门关系的能力 2）英文六级以上,语言表达能力强,擅长沟通等
3) 具有高中以上学历; 同等职位工作经验3年以上 3) 学历本科及以上
4)能够经常出差(一年1/5的时间)
B: 银行职员 美国 重庆去年一家商业银行的招聘广告
1) 高中毕业;有现金收付经验优先 1)本科学历; 英语四级以上,电脑2级以上
2)性格细心,注意细节; 耐心,友好 2)身高1.60 以上,五官端正
3)能够意识到销售机会,主动向客户介绍银行产品 3) 口头,写作能力良好,长于沟通
4) 有很强的服务意识和沟通能力 |
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H********g
发帖数: 43926 | 4 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: huaxin (学海无涯回头是岸), 信区: Military
标 题: 转个nature的招聘广告大家看看 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 20 16:42:12 2013, 美东)
发信人: honeybee11 (honeybee11), 信区: Biology
标 题: 转个nature的招聘广告大家看看
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 20 16:31:56 2013, 美东)
转个nature的招聘广告，看看下面这个“ＮＯＮ-Ｃhinese Ｎative”是什么意思，感
情中国本土人在国内还要受歧视了
Tsinghua University Immunology Faculty
Tsinghua University has made a strong commitment to building an immunology
program of international distinction and is recruiting tenure-track facul... 阅读全帖 |
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b******y
发帖数: 143 | 5 他们从去年11月就开始发招聘广告,到3月末才开始进行电话interview,然后还要等3
－4星期才有onsite interview,我知道他们的广告不是绿卡广告,因为从内部打听他们
的确需要人.另外有些公司的招聘广告能贴上12个月,这些公司简直就是一些杂种混蛋的
狗东西,例如GE, 3M, Ford, Johnson Controls.
大家如何看待这些情况 |
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b*****9
发帖数: 8922 | 6 ☆─────────────────────────────────────☆
Inquiry (We will defeat SARS) 于 (Sun Aug 15 13:32:20 2010, 美东) 提到:
发信人: minncai (minncai), 信区: Stock
标 题: 看看大陆的招聘广告把
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 15 11:52:58 2010, 美东)
广东格兰仕集团有限公司
招 聘 简 章
广东格兰仕集团有限公司创立于1978年，目前已成为一家世界级综合性白色家电品牌企
业，在广东顺德和中山拥有世界领先的微波炉、空调、生活电器及日用电器研发和制造
中心，在中国香港、加拿大、墨西哥设立了分公司，在韩国、美国、法国、英国、俄罗
斯、西班牙等国家设有商务分支机构，产品旺销世界170多个国家和地区。
2010年，格兰仕集团已经启动了“全球领先的综合性白色家电品牌”战略，并制定了未
来3年集团年销售额超过1000亿元的新目标。世界领先的格兰仕微波炉、空调、生活电
器等优势产业的产销规模正在不断扩大，斥资10亿元扩建的冰箱、洗衣机新基... 阅读全帖 |
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N****A
发帖数: 1007 | 7 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: NALITA (女AP，no NSF), 信区: Faculty
标 题: 这是国内典型的招聘广告么？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 17 11:11:32 2011, 美东)
岁数长相等等。。。。
再招聘两个助理哈：1）年龄23--35岁之间，女性。2）身体健康五官端正。3）对做饭
和烘焙有一定了解。4）住家离望京不远。5）性格开朗。把你的资料和照片发给我吧：
w*******[email protected]等你的加入哦
我那年收到南加州某大学的拒信：你是一个strong Candidate, 但我们更喜欢有南加州
学校经验的。。。。我还没发觉没对就紧接着收到了他们Chair和教务办公室联合发的
申明解释信。
Anyway, 我在微薄上把这种规定长相岁数性别住区的招聘广告批评一番结果招来群攻。
某些爱国人士发现我在美国之后更把我等同于卖国贼之类的，然后还有人去黑我的页面
，挖靠，太可怕了！我落荒而逃啊。。。 |
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w*p
发帖数: 16484 | 8 写这个招聘广告的是个傻逼。就算是他们想招洋人，根本不用在招聘广告里面提，面试
筛选的时候偏向一下就完事了。就算要想在广告里面打个招呼，就说 Tsinghua
University prohibits any employment discrimination based on national origin,
color, race, religion, or sex. |
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s**u
发帖数: 9035 | 9 发信人: Morphin (莫非-白衣“追鱼”郎), 信区: Biology
标 题: Re: 理性看待国内的招聘广告
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 30 15:08:09 2013, 美东)
此类职位是必须公开贴广告招聘的但是否有内定人选那就是另一回事了
就跟H1b签证一样也要贴广告但是一般都内定了 |
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s**u
发帖数: 9035 | 10 发信人: Morphin (莫非-白衣“追鱼”郎), 信区: Biology
标 题: Re: 理性看待国内的招聘广告
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 30 15:08:09 2013, 美东)
此类职位是必须公开贴广告招聘的但是否有内定人选那就是另一回事了
就跟H1b签证一样也要贴广告但是一般都内定了 |
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s**u
发帖数: 9035 | 11 发信人: Morphin (莫非-白衣“追鱼”郎), 信区: Biology
标 题: Re: 理性看待国内的招聘广告
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 30 15:08:09 2013, 美东)
此类职位是必须公开贴广告招聘的但是否有内定人选那就是另一回事了
就跟H1b签证一样也要贴广告但是一般都内定了 |
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s**s
发帖数: 33 | 12 多谢解答。我只有一年工作经验。看来要和老板和律师交涉修改广告内容，确保EB2。
之前Prevailing Wage等了10个月，file了三次才批下来。现在是贴广告，走招聘程序。
现在PW已经达到EB2需要的LEVEL 3， 如果让律师把 "MASTER为必须" 加入招聘广告，
还需要重新递交Prevailing Wage Determination吗？ |
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s**u
发帖数: 9035 | 13 发信人: Morphin (莫非-白衣“追鱼”郎), 信区: Biology
标 题: Re: 理性看待国内的招聘广告
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 30 15:08:09 2013, 美东)
此类职位是必须公开贴广告招聘的但是否有内定人选那就是另一回事了
就跟H1b签证一样也要贴广告但是一般都内定了 |
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h****n
发帖数: 2552 | 14 【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: honeybee11 (honeybee11), 信区: Biology
标 题: 转个nature的招聘广告大家看看
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 20 16:31:56 2013, 美东)
转个nature的招聘广告，看看下面这个“ＮＯＮ-Ｃhinese Ｎative”是什么意思，感
情中国本土人在国内还要受歧视了
Tsinghua University Immunology Faculty
Tsinghua University has made a strong commitment to building an immunology
program of international distinction and is recruiting tenure-track faculty
members in the broad immunology field. New laboratories will be located in
brand-new research buildings that f... 阅读全帖 |
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r******8
发帖数: 204 | 15 明明有一些位置他们已经内定好人选了，但还是要public一下贴一张招聘广告出来。怎
么鉴别这种内定的职位呢？他们的招聘广告会有不同的特色吗？要是知道是内定的位置
就不用去费力申请了。
新手上路。 |
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r******8
发帖数: 204 | 16 明明有一些位置他们已经内定好人选了，但还是要public一下贴一张招聘广告出来。怎
么鉴别这种内定的职位呢？他们的招聘广告会有不同的特色吗？要是知道是内定的位置
就不用去费力申请了。
新手上路。 |
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s**u
发帖数: 9035 | 17 发信人: shmu (shmu), 信区: Biology
标 题: 理性看待国内的招聘广告
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 28 20:24:21 2013, 美东)
发信人: shmu (shmu), 信区: Biology
标 题: Re: 回国做博士后
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 28 20:21:09 2013, 美东)
问题是根本不可信。
比如2009年上海复旦大学面向全球招聘妇产科医院院长，许多许多妇产科专家信以为
真，前去应聘
。结果上岗的是儿科学在职博士，离任的复旦医院管理处处长。
所以国内的广告不可信。有好的岗位还会等你？
中国大陆有14亿人口。为何会给你？
知道很多生物口的博士们回国进外企拿高薪，Fresh Phd 基本都有25-30W人刀。 为啥
大家宁可在这儿做千老也不回去拿高薪？
【 在 polarisdc (星汉灿烂) 的大作中提到: 】 |
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s**u
发帖数: 9035 | 18 我的意思是对于各种招聘广告要客观，理性看待。公司，大学，Faculty招聘广告均有
猫腻。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 19 【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: honeybee11 (honeybee11), 信区: Biology
标 题: 转个nature的招聘广告大家看看
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 20 16:31:56 2013, 美东)
转个nature的招聘广告，看看下面这个“ＮＯＮ-Ｃhinese Ｎative”是什么意思，感
情中国本土人在国内还要受歧视了
Tsinghua University Immunology Faculty
Tsinghua University has made a strong commitment to building an immunology
program of international distinction and is recruiting tenure-track faculty
members in the broad immunology field. New laboratories will be located in
brand-new research buildings that f... 阅读全帖 |
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B******8
发帖数: 469 | 20 国内很多的招聘广告都写着提供高薪，但都没写这样的薪金是几年的。
通常，所谓的高薪只给开头的几年(3年？)，相当于学校多给你个几十万(三年内总共比
普通教授/副教授多的薪金)，把你招聘回去。几十万现在连个厕所都买不到。
而且，三年内，你的工作要求要比普通教师高得多。学校不亏。
所以，别看到广告上的所谓高薪就热血沸腾 |
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e*b
发帖数: 24 | 21 今天和学校管绿卡的人一次长谈，被告知从招聘决定录用我开始算起，招聘广告有效期
有18个月。
就我所知，打广告的有效期只有180天。
到底哪个时效是准确的，有没有人能够明示？最好能找到官方网站。谢谢先。 |
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s**s
发帖数: 33 | 22 "Must have a Bachelor’s Degree in Information Technology, Computer Science,
or a related field. Employer will accept Master’s degree in lieu of
Bachelor’s degree."
老板之前说是会把Master做为必须要求写人招聘广告，走EB2。Prevailing Wage刚下来
，今天看到HR转发给我的律师写的招聘广告后（如上），觉得是说Master不是必须的，
而且没有说XX年工作经验是必须的，只是说本科学历是必须的。
当然了，我觉得律师这么写可能是为了配合我自己的背景：我本科不是IT专业，念了IT
相关的硕士，只有一年相关工作经验。我总感觉这是要走EB3的架势啊。
想听听大家的意见，再给HR写信询问。 |
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S******s
发帖数: 5376 | 23 【 以下文字转载自 EE 讨论区 】
发信人: HouLoneStar (火孤星), 信区: EE
标 题: 一则招聘广告 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 16 01:07:31 2010, 美东)
发信人: meilefu (我好穷啊。。。), 信区: Returnee
标 题: 一则招聘广告
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 16 00:08:40 2010, 美东)
看附件！！ |
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d*****e
发帖数: 7368 | 24 【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: Esquire (< Programmer | Theorist >), 信区: Joke
标 题: 少林寺招聘广告
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 28 00:51:06 2005), 站内
发信人: Esquire (< Programmer | Theorist >), 信区: JobHunting
标 题: 少林寺招聘广告
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 28 00:51:00 2005), 转信
少林寺特面向全国招收7-8名各地方住持
要求：男生，本科以上学历(研究生优先）。
电子工程/通信工程优先，英语六级，三证齐全。
获奖学金者优先，信佛教者优先。
会背诵《金刚经》《法华经》等佛书经典者优先。
待遇：各地分寺住持，实习期一年。斋薪每月1000，视香油多少而加分红，绩效
实习期满，可由少林寺方丈大师传授少林寺72绝技，任选2种，限选3种，必修1
种
联系方式：[email protected]
电话：0371-2749119
简历请勿含附件 |
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l**********3
发帖数: 39 | 25 面试一周后无消息，第3周竟然发现招聘的公司又找个猎头公司重新贴招聘广告，这是
什么意思？ |
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d***0
发帖数: 211 | 26 记得我家办绿卡时都是律师写招聘广告和负责整个招聘过程, 我们什么都不知道, 只
是在写广告时, 专业问题争求了我们的意见. 你的律师什么都不管吗? |
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w***o
发帖数: 3830 | 27 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: qwxqwsean (qiu), 信区: JobHunting
标 题: Re: 从美国人招聘广告体验美国文化--谈中美招聘巨大差异
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 4 18:18:57 2010, 美东)
我在美国找工作, 就是极其的难找,
偶然找到几份工作, 进去工作一看, 哇, 发现美国佬的公司的最大特点是草包成群, 笨
猪瞎搞, 上至老板, 中至经理, 下至小临时工, 都是这样的. 难怪我老是不被录取呢,
他们看我不顺眼就不录取我, 但是, 猪的眼睛看人什么时候能看得顺眼? |
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s*****b
发帖数: 6 | 28 急求：有偿帮忙在craigslit 费城区域上发一条招聘广告， 广告内容准备好了，就帮
忙复制发到上面就可以了，广告不需要时，麻烦帮忙删除。
我这里发不了，不能异地发广告，需要费城当地的才可以发。
报酬： $10
谢谢 |
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k******o
发帖数: 35 | 29 看到在香港，新加坡的学校招聘，广告里没有邮箱，没有电话，没有网申地址，说是只
能邮寄材料给他们。
你说俺们从北美寄个材料去香港或者新加坡这得至少两周吧（或者花个160美刀寄个快
递？）。那老板们的推荐信呢？还得花两周邮寄到国外去？
这种广告是不是是假的？为招好的人打广告办签证？ 还是他们已经在当地就有内定的
人选了？
难道新加坡，香港的学校招faculty都这样？是那的风俗？ |
|
k******o
发帖数: 35 | 30 看到在香港，新加坡的学校招聘，广告里没有邮箱，没有电话，没有网申地址，说是只
能邮寄材料给他们。
你说俺们从北美寄个材料去香港或者新加坡这得至少两周吧（或者花个160美刀寄个快
递？）。那老板们的推荐信呢？还得花两周邮寄到国外去？
这种广告是不是是假的？为招好的人打广告办签证？ 还是他们已经在当地就有内定的
人选了？
难道新加坡，香港的学校招faculty都这样？是那的风俗？ |
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k******o
发帖数: 35 | 31 看到在香港的学校招聘，广告里没有邮箱，没有电话，没有网申地址，说是只能邮寄材
料给他们。
你说俺们从北美寄个材料去香港这得至少两周吧（或者花个160美刀寄个快递？）。那
老板们的推荐信呢？还得花两周邮寄到国外去？
这种广告是不是是假的？为招好的人打广告办签证？ 还是他们已经在当地就有内定的
人选了？
难道香港的学校招faculty都这样？是那的风俗？ |
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k******o
发帖数: 35 | 32 看到在几个新加坡的学校招聘，广告里没有邮箱，没有电话，没有网申地址，说是只能
邮寄材料给他们。
你说俺们从北美寄个材料去新加坡这得至少两周吧（或者花个160美刀寄个快递？）。
那老板们的推荐信呢？还得花两周邮寄到国外去？
这种广告是不是是假的？为招好的人打广告办签证？ 还是他们已经在当地就有内定的
人选了？
难道新加坡的学校招faculty都这样？是那的风俗？ |
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k******o
发帖数: 35 | 33 看到在香港，新加坡的学校招聘，广告里没有邮箱，没有电话，没有网申地址，说是只
能邮寄材料给他们。
你说俺们从北美寄个材料去香港或者新加坡这得至少两周吧（或者花个160美刀寄个快
递？）。那老板们的推荐信呢？还得花两周邮寄到国外去？
这种广告是不是是假的？为招好的人打广告办签证？ 还是他们已经在当地就有内定的
人选了？
难道新加坡，香港的学校招faculty都这样？是那的风俗？ |
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I*****y
发帖数: 854 | 34 【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: minncai (minncai), 信区: Stock
标 题: 看看大陆的招聘广告把
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 15 11:52:58 2010, 美东)
广东格兰仕集团有限公司
招 聘 简 章
广东格兰仕集团有限公司创立于1978年，目前已成为一家世界级综合性白色家电品牌企
业，在广东顺德和中山拥有世界领先的微波炉、空调、生活电器及日用电器研发和制造
中心，在中国香港、加拿大、墨西哥设立了分公司，在韩国、美国、法国、英国、俄罗
斯、西班牙等国家设有商务分支机构，产品旺销世界170多个国家和地区。
2010年，格兰仕集团已经启动了“全球领先的综合性白色家电品牌”战略，并制定了未
来3年集团年销售额超过1000亿元的新目标。世界领先的格兰仕微波炉、空调、生活电
器等优势产业的产销规模正在不断扩大，斥资10亿元扩建的冰箱、洗衣机新基地也将在
下半年投产，预计2010年各项目共将新增就业岗位15000个。适应大发展需要，格兰仕
集团现拟大量招聘生产员工，诚邀富有理想、充满激情的您加盟，与4万多名格兰仕人
共创辉 |
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N****A
发帖数: 1007 | 35 岁数长相等等。。。。
再招聘两个助理哈：1）年龄23--35岁之间，女性。2）身体健康五官端正。3）对做饭
和烘焙有一定了解。4）住家离望京不远。5）性格开朗。把你的资料和照片发给我吧：
w*******[email protected]等你的加入哦
我那年收到南加州某大学的拒信：你是一个strong Candidate, 但我们更喜欢有南加州
学校经验的。。。。我还没发觉没对就紧接着收到了他们Chair和教务办公室联合发的
申明解释信。
Anyway, 我在微薄上把这种规定长相岁数性别住区的招聘广告批评一番结果招来群攻。
某些爱国人士发现我在美国之后更把我等同于卖国贼之类的，然后还有人去黑我的页面
，挖靠，太可怕了！我落荒而逃啊。。。 |
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w*********8
发帖数: 132 | 36 一个半月前有一个on-site interview，自己感觉interview不错，他们也给了很好的评
价(We were favorably impressed)，回家等了两个星期，忍不住发邮件问了一下，回
复说他们希望尽快给出final offer,我是top candidate之一。现在又等了快一个月了
，仍然没任何消息，是不是没戏了。
但是目前他们的招聘信息还在好几个网上贴着，一般情况下，他们找到接受了offer的
人后多久会撤招聘广告呢？ |
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b*****y
发帖数: 196 | 37 【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: biology (fish), 信区: Biology
标 题: 发一个招聘广告，生物发育生物学方向， 青岛 中国海洋大学
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 28 09:20:48 2015, 美东)
中国海洋大学“海洋生物多样性与进化研究所”
招聘启事
（中国海洋大学）海洋生物多样性与进化研究所坐落在风景秀丽的鱼山校区内，是我校
海洋生物学国家重点学科、生物学一级学科博士点的构成之一。作为学校基础生物学研
究的重要平台和窗口之一，所属各团队聚焦于模式生物、海洋重要功能类群的多样性、
发育与进化等基础理论研究并形成了突出的创新性成果和特色。因学科发展的需要，本
所拟在近期引进从事（斑马鱼、文昌鱼等模式动物为材料的）发育生物学领域的青年优
秀学者，优先考虑以斑马鱼为模式材料的研究方向。我们热诚欢迎目前在国外工作、拟
近期全职回国工作、同时满足中国海洋大学“筑峰”、“英才”教授的上岗条件、有志
于和我们一同奋斗的优秀同仁。
上岗时间：2016-2017年。具体情况如下
（1）中国海洋大学“筑峰教授”岗位... 阅读全帖 |
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f**h
发帖数: 1149 | 38 呵呵，别的不说，最后一点不敢苟同，基本上我看招聘广告上没有达到他们要求60～70
%以上，连面试机会都没有。我也是EE的。还有很多情况，overqualify的也照样不行。
比如PHD申master设置BS的职位也很多没戏，就是他的要求都能满足 |
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s*********2
发帖数: 11 | 39 2012年江西农业大学生物科学与工程学院招聘广告
一、招聘岗位
单位 需求专业 名额 岗位 学历等要求 备 注 联系方式（0791）
生工院 微生物 1 教学 博士 海外或985院校 联系人:吴院长
电话:01186-791-83828080
信箱:w********[email protected]
大型真菌 1 教学 博士
发酵工程 1 教学 博士 海外或985院校
生物化工 1 教学 博士 海外或985院校
细胞生物学 1 教学 博士 海外或985院校
分子生物学 1 教学 博士 海外或985院校
二、应聘注意事项
因应聘者较多，为了确保您方便、快捷的成功应聘我校岗位，请您务必按照以下要
求进行投送简历：
① 邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘院系及具体岗位；
... 阅读全帖 |
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I*****y
发帖数: 854 | 40 【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: minncai (minncai), 信区: Stock
标 题: 看看大陆的招聘广告把
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 15 11:52:58 2010, 美东)
广东格兰仕集团有限公司
招 聘 简 章
广东格兰仕集团有限公司创立于1978年，目前已成为一家世界级综合性白色家电品牌企
业，在广东顺德和中山拥有世界领先的微波炉、空调、生活电器及日用电器研发和制造
中心，在中国香港、加拿大、墨西哥设立了分公司，在韩国、美国、法国、英国、俄罗
斯、西班牙等国家设有商务分支机构，产品旺销世界170多个国家和地区。
2010年，格兰仕集团已经启动了“全球领先的综合性白色家电品牌”战略，并制定了未
来3年集团年销售额超过1000亿元的新目标。世界领先的格兰仕微波炉、空调、生活电
器等优势产业的产销规模正在不断扩大，斥资10亿元扩建的冰箱、洗衣机新基地也将在
下半年投产，预计2010年各项目共将新增就业岗位15000个。适应大发展需要，格兰仕
集团现拟大量招聘生产员工，诚邀富有理想、充满激情的您加盟，与4万多名格兰仕人
共创辉 |
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m******z
发帖数: 608 | 41 请教各位faculty.学校在chronicle上面刊登了招聘广告，不知道有没有在print的
magazine/newspaper上刊登广告，以后办绿卡会有问题吗？chronicle算不算数阿？谢
谢！ |
|
发帖数: 1 | 42 招聘广告和录用的人，如果出现了误差，一般情况下，这个候选人是个女性，同时这个
系的faculty基本都是男性，同时这个女性毕业的学校也不是那么的全美倒数
这种情况下，系里是可以从其他层面找回想要的其他优势，比如实现了diversity.
否则人家创造这么一个误差有什么意义呢？申请的男性多如牛毛，一个比一个能说会道
的，怎么就非得找LZ 了。
就LZ对广告台词里的解读能力，不难看出他对Social方面的能力无论是文字还是口头，
都是很一般的，做presentation的时候，这些弱点都是马上曝光在committee面前的，
连我这个边缘人都看出来他的弱势了，经验丰富的faculty还有谁看不出来呢？ |
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c*****a
发帖数: 3965 | 44 【 以下文字转载自 CivilEngineering 讨论区 】
发信人: chentia (tia), 信区: CivilEngineering
标 题: 代友发招聘广告-碧桂园集团开启全球人才招募之旅
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 23 09:59:17 2016, 美东)
有意向请发送简历至：[email protected]/* */ 不要联系我
中国房地产十强——碧桂园集团开启全球人才招募之旅
寻找“未来领袖”
一个高标准、定制式的成长计划；
一个行业内首创的高端人才品牌；
一家上市地产企业！
培养未来行业领军人的摇篮！
只为吸引最顶尖的人才！
企业介绍：
碧桂园，成立于1992年，2007年在香港联交所主板挂牌上市，是国内著名的以房地产为
主营业务，涵盖规划设计、酒店开发管理、建筑装修、物业管理、国际教育等多个领域
的综合性企业集团。同年9月，成为摩根士丹利资本国际环球标准指数成分股、恒生综
合指数及恒生中国内地综合指数成分股。
碧桂园在房地产领域开创出独具特色与核心竞争力的碧桂园开发模式。公司实行设计、
建筑、物业等一体化开发模式，奉行“过... 阅读全帖 |
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d****y
发帖数: 43 | 45 【 以下文字转载自 Immigration 讨论区 】
发信人: dddyyy (littlecat), 信区: Immigration
标 题: 办PERM,公司要圣诞节期间在公司网站打招聘广告行吗?
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 11 22:00:15 2009, 美东)
担心圣诞节期间打的广告劳工部不认可，因为是在放假嘛，还是完全没有关系，请指教
，多谢多谢！ |
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g******l
发帖数: 285 | 46 结构MS，毕业工作两年多，公司开始帮忙申请绿卡。在写招聘广告上遇到难题，请教下
版上的各位前辈，什么样的要求可以让求职的美国人不合格？觉得很难。。
我的工作就是做桥梁设计，公司算中型吧，但东海岸的office只有我们这一个office是
做桥的，所以都不是很大的项目，一般是单跨或者多跨的钢桥或者预应力混凝土桥，最
长不过五六百feet,设计软件都不需要用SAP，汗一个。。不过设计都是一个人单独做
slab,beam,abutment,pier的设计，
然后就是preliminary design,cost estimate,quantities calculation,再就是bridge
load rating.工作是不是太简单了？但是暂时不想跳槽，公司对员工挺好的，而且给
办绿卡，所以还是想让现在的公司帮办绿卡。
请问前辈们这样的工作要怎么写广告来拒绝求职者？很真诚地希望听见你们的意见。谢
谢！ |
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g**u
发帖数: 412 | 47 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: gugu (嘀嘀咕咕), 信区: JobHunting
标 题: 问问招聘广告的选择
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 23 17:33:20 2009, 美东)
我，统计master
网上找广告，看到很多要求本科生entry level的，方向自己很感兴趣，金融投资相关。
看工作的requirement也还有一些合适，比如说要求quantitative analysis, 要math
or stat背景。
请教，投这样的有机会么？ |
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y*****6
发帖数: 9545 | 48 【 以下文字转载自 MiscNews 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: MiscNews
标 题: [ZGPT]劳动保障部:招聘广告禁写“月薪面议”
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 7 18:38:29 2007), 转信
职介服务不成功的应退还中介服务费；招工信息应标明薪酬，“月薪面议”字样将禁止出现；仅靠三五个人、一张桌子、一部电话不可能成立一家职介公司；用人单位将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的要罚款1000元……昨天，劳动和社会保障部发布消息，《就业服务与就业管理规定》从明年1月1日起正式实施，并首次明确，用人单位强查乙肝血清学指标将被罚款1000元。
职介服务不成功应退还费用
按照《就业服务与就业管理规定》，职业中介机构须凭劳动和社会保障部统一发放的许可证方能营业，收费标准、监督电话应当和营业执照、职介许可证等一起在店内明示出来。《规定》还对职介场所、办公设施和资金作了限制，并明确要求“有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员”。
《规定》第55条特别指出，职业中介机构提供职业中介服务不成功的，应当退还向劳动者收取的中介服 |
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d*b
发帖数: 21830 | 49 你们神经过敏了吧，人的意思是想说，我这里不光招老中，洋大人也欢迎。人这么写是
因为很多洋大人写信去问了，所以招聘广告里才有这种词
origin, |
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g******t
发帖数: 11249 | 50 业内不入流的名气（除了地方比较好）
招聘广告打出去，妈呀明显比照一流公司/学校的标准
老板还歧视中印移民，一心想着英美local撑门面
可是人家能进一流大公司/学校的，为嘛来你这三流地方自毁前程啊？
完全没有团队和工作环境，光杆司令一个
最重要的，工资也只是跟一流大公司得平均线
最后，他们坚持只招美国人的结果就是
招进来的都是水货，大领导甚至都不愿意付正常的起薪，给了正常的title工资却是按
低一级别给的
估计其他地方也差不多
老川治下美国人优先，就是这个结果 |
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