发帖数: 1 | 1 本店要求如下；
性格开朗、善于沟通、。五官端正，认真工作；
工作地点：纽约 city 本店是连锁店， 在芝加哥，洛杉矶 地区有分店
学生可做兼职；本店可根据你的课程时间；安排工作；没有工作经验的话，一经录用提
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u**i
发帖数: 95 | 2 咖啡店招前台收银客服， 工作地点： 纽约市区 本店是连锁店在芝加哥，波士顿有
分店
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Eail; [email protected]/* */ 咨询欢迎来信应聘。
收到邮件后，会尽快联系您和安排面试。 致电：516-426-9299 |
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d*********2
发帖数: 48111 | 3 等你有 5 yrs工作经验和身份以后就轻松了，
大不了换份工， 说不定还能提薪。 |
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s******s
发帖数: 121 | 4 去年跳了开checking送thankyou points。有人提薪今年可能会收到1099。
等到现在什么都没收到，有收到的吗？还是今年citi就不发了？ |
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n********h
发帖数: 13135 | 5 美国早期的大量华人移民始于1841到1855年的GOLD RUSH。 当时很多华人不远万里来加
州淘金。 来淘金的人希望实现自己的发财梦，同时也开发了当时还是蛮荒之地的加州
。 这之后，很多华人从事美国当地ＬＡＢＯＲ－ＩＮＴＥＮＳＥ的工作，或者从事餐
馆，洗衣店之类得服务行业。
加州淘金朝之后，另一个引来大量华人移民的就是美国第一条穿越美国的铁路。 全长
１８００英里，美国政府投资１３６ｍｉｌｌｉｏｎ， １８６２年批准修建。 这条
铁路有１／３的非常难修建，因为要从山区穿过，要打通坚硬的花岗岩。 １８６５年
，因为劳工短缺，还有就是当时已爱尔兰为主的白人劳工开始要求提薪，美国公司决定
招募中国劳工修铁路。前面讲到的最难的１／３的铁路地段就是以华人为主力的劳工修
建。 当时华工的工资是$26-$35 a month一个月，还要自带帐篷，自己准备吃的。相
比之下，白人劳工的工资是$35 a month， 而且吃住不要花钱。尽管挣得少，但是华
工干得多，曾经创下了１０ＭＩＬＥＳ PER DAY 的记录。创造这个记录的时候，华工
同心协力，如果军队一样，把爱尔兰白人远远甩在后面。同时，华工非常... 阅读全帖 |
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k**n
发帖数: 6198 | 6 发信人: northbeach ((想认识一个小时候放过羊的朋友)), 信区: Parenting
标 题: ＣＨＩＮＥＳＥ AMERICAN 自己的历史 -- 早期的华人移民
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 17 17:08:18 2015, 美东)
美国早期的大量华人移民始于1841到1855年的GOLD RUSH。 当时很多华人不远万里来加
州淘金。 来淘金的人希望实现自己的发财梦，同时也开发了当时还是蛮荒之地的加州
。 这之后，很多华人从事美国当地ＬＡＢＯＲ－ＩＮＴＥＮＳＥ的工作，或者从事餐
馆，洗衣店之类得服务行业。
加州淘金朝之后，另一个引来大量华人移民的就是美国第一条穿越美国的铁路。 全长
１８００英里，美国政府投资１３６ｍｉｌｌｉｏｎ， １８６２年批准修建。 这条
铁路有１／３的非常难修建，因为要从山区穿过，要打通坚硬的花岗岩。 １８６５年
，因为劳工短缺，还有就是当时已爱尔兰为主的白人劳工开始要求提薪，美国公司决定
招募中国劳工修铁路。前面讲到的最难的１／３的铁路地段就是以华人为主力的劳工修
建。 当时华工的工资是$26-$35 a month一个月... 阅读全帖 |
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h******i
发帖数: 643 | 7 很多情况领导人的水平决定了这个site有无发展。兵熊熊一个，将熊熊一窝！
举个例子吧，我家LD以前也是在这样的外企，公司规模还挺大，前三年基本情况都是和
你说的那个差不多，台湾人做领导，台湾人是技术出身，带过来几个人，公司薪水也是
业界平均偏下水平，什么清况都和你说的一样，员工跳槽，几年公司没有发展，一直保
持在100来号人！
大概在三年前，台湾人被调走，领导换了老外，老大来的时候正是春节后不久，员工开
始跳槽之际，还是老外有魄力，和想走的人挨个聊，劝留下大半。该老外风格比较激进
，大幅度提薪，承接最challenge的产品项目，加大和国外交流，员工在重压之下也是
卖命干活，3年之后，北京site已经成为了该公司全球最大的软件研发中心，也own了最
核心的软件项目！不少的员工开始被外派海外指导开发了。我LD，两年前被派到美国，
做一个软件项目经理，在组里他是年纪最轻的。我们还和以前那个台湾领导一起聚过，
他很是吃惊，说想不到几年不见居然大陆人都可以被派到美国做经理了，他已经退休，
几次的交谈中，他经常会流露出的意思就是，大陆人技术能力，专业精神都不值得信任
，不可以委以重任。当谈及现在 |
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p*********e
发帖数: 32207 | 8 不用装了.你提收入目的何在?
说这么多也没法掩饰你露怯之后的慌张.
a |
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M********3
发帖数: 309 | 9 后清国津巴布韦行省的工资比这里提的高的多。。。
吹什么吹呀。。。 |
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s*****y
发帖数: 509 | 10 千人万人也许也是某一庞大计划的一部分。
特殊时刻，特别价格。
有卡有路者，该搏一搏；
破釜沉舟者，还是有点危险咯 |
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k******e
发帖数: 720 | 12 海归PHD，回国可以到部队么？？
大家来说说：） |
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k*********v
发帖数: 923 | 14 海归月薪1.5万仍月光 合理规划买车买房
发布日期：2011-06-20 14:17 来源:新闻晨报 字号：[ 大 中 小 ]
家庭情况
小刘今年26岁，某知名院校毕业后前往美国继续深造，学成归来，选择上海作为施
展才华的舞台。目前小刘在一家外企的营运部门工作，月薪1.5万元，税后1.1万元左右
，公司承诺第一年年终奖5万元，虽然在众多回国的海龟中尚属一般，但好在升职和提
薪的空间很大。
公司地处市中心，小刘在公司附近租了一套一室一厅房子，月租3500元。在国外求
学的几年中，小刘已渐渐喜欢并习惯了经常和朋友们聚会、参加派对或是一起出游的生
活，再加上水、电、煤气等生活支出，每月的开销就有5000元左右。虽然父母表示目前
不需要小刘的任何照顾，但孝顺的小刘还是每个月给父母寄2000元以表孝心。
现在小刘还是单身，日子过得很舒适。但是除去从美国带来的1万美元储蓄，工作
几个月下来，小刘发现自己似乎并没有什么结余，而将来需要面对的问题还很多。小刘
现在觉得，是时候好好地规划一下自己的资产了。
■理财目标
小刘学成归国，坚信自己一定能够靠着自己来闯出一番天地。同时，他很想... 阅读全帖 |
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z*******2
发帖数: 2643 | 15 网络评论员（即网评员，或网民所指的五毛或五毛党）是中国大陆特有的一种指称，一
般指受中国大陆的行政机关、高校、网站雇佣或指导，全职或兼职在各种网站、讨论版
等处发表有利于政府的评论的人员。通常他们以普通网民的身份，发表拥护中国大陆政
府（或各级行政机关）的内容，或采取其他网络传播策略，来试图达到影响、引导和制
造网络舆论的目的[1][2][3]。
“五毛党”是对网评员的一种别称，一般是为了象征性地讽刺网络评论员每发一贴能挣
五毛钱[4]。
目录
[隐藏]
* 1 历史
* 2 招聘与规模
* 3 任务与要求
* 4 评论方式
* 5 薪水与奖励
* 6 “五毛党”称呼
* 7 书籍
* 8 評價
o 8.1 正面评价
o 8.2 负面评价
* 9 参看
* 10 脚注
* 11 外部链接
[编辑] 历史
2004年10月，中共合肥市委宣传部网站一篇考察报告中提及长沙市委外宣办雇佣网络评
论员，这是最早报导的网络评论员的出现之一[5][6]。
另一早期“网络评论... 阅读全帖 |
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s***l
发帖数: 2769 | 16 这个就过了，我父母家钟点工都不只3000人道了。四大牛仁就更不用提了。 |
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R*********j
发帖数: 1957 | 18 没有说反，我说的就是中国的情况。我前年在中国，当时感觉整个社会都很浮躁，吹牛
欺骗，我真的没法适应，我的老同学都说我象外星人来的，所以还是回美国好了。当然
这只是我个人的看法和问题。
没错，不管在哪里都得会善于推销自己。但是，需要吹牛的程度在美国和在中国差得太
远了。在美国，我每次加薪还真的不用吹牛，老板就给我加了。大概也是因为我的个性
，说少做多。你说的那位仁兄那么多年都没提薪，不知道是什么原因，我就不知道了。
靠，说反了吧。在美国作博后拿最底工资是不用吹，要promotion,加薪哪样不吹老板自
己会给？某牛Post-doc一年发20－30片文章，拿了6年3万2，一分钱没加过，中间还从.
....... |
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a*****y
发帖数: 33185 | 19 如果还提什么“领旨杀菌”，那就是想变法了，可是在中国，变法的人，先不说法能不
能变成，自己的下场一般都不怎么好 |
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k*****e
发帖数: 67 | 20 有提薪，但是公司应该好像不知道report给Immigration Office (公司小）。不知道这
样对爸妈申请B2有影响吗？ |
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b***y
发帖数: 374 | 22 信源：中评社｜编辑：2010-06-13｜ 网址：http://www.popyard.org 抄送朋友｜打印
保留
【八阕】一个劳动人民群众喜闻乐见的好地方:http://www.popyard.org
【八阕】郑重声明：本则消息未经严格核实，也不代表《八阕》观点。--[服务使用须
知]【八阕】一
个劳动人民群众喜闻乐见的好地方:http://www.popyard.org
北京最低工资今年调高了20%；出口龙头深圳的最低工资提高了15.8%。同时有另外18个
省市也调高
了各地的基本工资。因为之前的工人抗议和自杀事件频发，海外公司也不约而同的提高
了薪酬和工作
条件。这一系列动作对长期以来加班，但工资甚低的中国工人来说是好消息，正是这些
人生产了美国
人每天必须的日用品。但对美国工人、美国经济是好是坏呢？
点
击
图
片
看
原
图
著名大陆台资企业富士康承诺给员工大幅加薪。
有人认为美国失业率高、工资迟迟不能上调是源自于中美之间不公平的贸易。今年三月
，经济学家罗
伯特斯考特公布了一份统计报告：2001至2008年间，美国因为对华贸易而失去或被代替
的工作岗 |
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t*******b
发帖数: 43 | 26 ok, but who cares about USA? Don't Chinese labors deserve better life? Or
they were born just to be slaveries for the America? Come on! Show some
American Spirit to Chinese workers. |
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s*****r
发帖数: 1745 | 27 对，得多提薪青蛙有关solar？
次等垃圾是大师晚的， 切切？？ |
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w******s
发帖数: 16209 | 28 给国内的朋友电话提薪,被宽慰,被告知没啥可担心,很淡定. |
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n*********e
发帖数: 25274 | 29 BSO 每年2%提薪。
一人干两人的活是家常便饭吧？ |
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b********0
发帖数: 339 | 30 搞反了吧？还记得卡特总统的高通胀劫富济贫法吗？
卡特的顾问建议用高通胀消灭债权。而工薪阶层可通过提薪弥补损失。
利息赶不上通胀还要交税。超级富豪大多是固定收益投资者，大亏。
负债者最便宜，中产阶级也有些存款，所以也受损害，卡特失败。 |
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k*****e
发帖数: 67 | 31 有提薪，但是公司应该好像不知道report给Immigration Office (公司小）。不知道这
样对爸妈申请B2有影响吗？ |
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f********l
发帖数: 1473 | 32 你的水平和表现如何，MANAGEMENT心里基本有数。该提级和提薪时，他们会考虑的，
而并非你说了算。你做什么，基本上是由你的经理安排的，你的事情就是做得既快
又好，然后把成绩与你的经理和同事分享，而不是独吞。就算是你一人做的，又能怎样
？！
你太张狂，要就多多，与别人冲突不断，老子天下第一,可能不久会被开掉。
下次安分一些，好自为之。
一家在本领
个原因是研发部
我的直接上
2年前就想做的东
很快并好奇地问我
司不合，有众
技术能力也体现 |
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r*********a
发帖数: 148 | 33 flyingsoul说的很好。在职场混，大概不过如此。不过flyingsoul前面说的"该提级和
提薪时，他们会考虑的" 我不尽苟同。我的亲身经历包括朋友的经历表明，management
大多不会主动给你好处的，有一句话听过很多次：If you don't ask, you don't get
it。你想要的，就只有自己去争取。楼主事实上一直都在争取，不过锋芒毕露的结果很
多时候都不尽如人意。注意策略。
鉴于你刚刚在2月份涨过10%工资，这大概就是你们CEO对你的评估。很难想象他会马上
又给你涨。我建议你先好好作这个项目，能做多好就做多好，今后这都是你的技术积累
，跑不掉。到时候你要跳槽也好，要求升职也好，都是你的bargain power。近期最关
键的事情是：如果你还没有身份，赶紧让他们帮你搞定身份.等你作完这个项目，运气好
的话，身份也搞定，你到时候选择就更多一些。
Good luck! |
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p********t
发帖数: 1219 | 34 谢谢你的安慰.但是觉得自己在公司做得要好，希望了解些提薪的经验。当然跳槽也是
要考虑的。
另外你是在DC附近工作吧？幸会 |
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j******e
发帖数: 154 | 36 国人的胡子也会是直直的，不会有气势，反倒是会有出尘的意思。
不如好好修修边幅，穿戴讲究，头发打理好（头发关键是要有volume），衣服裁剪要合
身，材料做工考究，颜色搭配稳重高雅。----- 这个不一定是买贵的，而是要买合适的
。（Walmart的肯定不行）。
言谈间端个架子但又不失和气，别没张口就露个谦虚（被人当谦卑）的笑-----效果不
会差吧。
每天对着镜子练习，出门就能把强大的内心摆在脸上了。。。
就是act like a leader， 其实出来的，哪个不是能人呢？
有个朋友，172cm，还有个小肚腩，根本不fit， 但就是会来气势。一次被3个180cm以
上样貌身材都中上的老外问路，这朋友站的笔直，双手背在身后，回答慢条斯理，又恰
好迎风而立，那神态姿势，气势上完全压倒3个老外，反倒那3个老外点头哈腰的 -----
俺也算是开了眼了，头回见识到啊。
这个就是身体语言了。该朋友刚提薪又一边读MBA，上位肯定没问题。 |
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b****h
发帖数: 2105 | 38 兄弟，再问个问题，
在美国直接跟老板提加薪，是不是含蓄地已经表明要跳槽了？ |
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t*****n
发帖数: 4908 | 39 这种事情不能和别人说。你要是有卡，随便和老板提。没卡就老实呆着吧。 |
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b****h
发帖数: 2105 | 40 我这不是想搞清楚是不是，一提，老板就认为你要跳槽了。 |
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t******9
发帖数: 20 | 41 出差禮拜五晚上沒事幹，看了板上他人的記錄，無論長短都挺感人，只要是踏實的，諏
嵉模孔约号Φ模际呛谩br />
我來美時間不久，馬上要滿三年。
2011年初接到AD，開始沒想過讀PhD壓根沒申請所以拿到心儀學校的AD已經十分激動。
高興準備來美，聯繫所在城市高中校友。認識了後來的男友。夏天趁他回國度假見面，
算是多了一個朋友。8月底赴美，他接機並幫我安頓下來，開始上學。從不適應到適應
，開始好好向教授學習。雖然GPA也沒有拿很高。確定男朋友關係，他在城南我在城北
，他做研究我上課。
2012年夏天拿到實習offer，同時男朋友順利畢業周折拿到OPT一同開始在城中工作。受
到同事照顧，老闆貌似比較nice。實習結束收到口頭offer但是行業非碼，不好要
sponsor，故非定數。年底準備畢業，有一段找工作十分辛苦。international
friendly的local公司只有那若干，大家都是一起投簡歷，很多無意義的競爭，我就沒
太投。畢業前夕收到實習公司HR電話，接到正式offer，因為不會討價薪金硬著頭皮接
受。（公司是本地headquarters的跨國大公司，在corp office... 阅读全帖 |
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I***a
发帖数: 704 | 42 基本工资涨18K不算狮子大开口。
关键看你要是跳槽，经理招人替代你，将会对项目造成的延迟大小。
任何人都不是不可替代的，区别就在这个延迟上，
如果延迟等于0，后果就是一分不加，反而打草惊蛇。
如果延迟大到会影响经理的绩效，他会观察判断你的不满意度，决定是不是给你加以及
加多少。
楼主可以演戏或者直接跳槽
但第一不要拿外面的offer letter玩匹配，否则加上去了后面也会找人顶上同时逼你走。
第二尽量不要让其他同事知道或看出你在讨薪，老板给你加的时候合理解释就是你表现
好，
否则其他同事效仿，老板会认为是你泄漏的。 |
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c****g
发帖数: 3893 | 43 你们那个贼窝，升职提薪又不靠工作和成绩，
visibility 高有个鸟用。 |
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I****t
发帖数: 132 | 44 平时很少来这个版，今天又来发帖。实在是因为这个人楼主觉得太极品了。
楼主之前有发过几个帖子讲楼主的老板，现在她升职了做了经理，不太管楼主了，今天
这个帖子不讲她。
这个菲律宾女，2013年底加入我们公司，进来就是个小经理，个头小，五官不错，整天
笑眯眯的，说话很软很柔，绝对秒杀中国来的女汉子。她的老板头衔是director，再上
面就是前面帖子提到过和楼主老板有暧昧的副总监。这两个人也都很喜欢她，几乎每天
进来都会去她办公室哈拉。
1。野心大没有诚信
她从菲律宾到美国没多少年吧，平均每1-2年跳一次槽。去年生完小孩就来说她又看上
公司内部另一个职位，工资高又清闲，还可以每周在家工作。我们公司内部转职是必须
两年以后的，她凭着老板对她的喜爱对这条规定视若无睹。可惜那个部门内部变动比较
大，最后也没走成。我们都估计她在目前的职位上待不了太久。她在前个公司呆了一年
多也说要走她老板给她提薪留她她答应之后没几个月就跳到我们公司。
2。占公司便宜，懒
刚来公司就已经怀孕了，还欺骗公司说是面试后才发现的。我们有熟人在她前公司得知
她早就知道自己怀孕了。进公司七个月就开始说医生让她不要全天上班多休息... 阅读全帖 |
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s**g
发帖数: 709 | 45 中国EB3集体诉讼文件记录：
Li et al. v. USA, No. 2:10-cv-00798-RAJ, W.D. Wa. at Seattle, filed 5/12/
2010.
直译：李及数人于公元2010年5月12日在西华盛顿州联邦法庭状告美国
有五位来自华盛顿，纽约，马里兰，俄勒岗州的EB3C原告，他(她)们都是听到寻找原告
的启示后主动报名的。
第一，赞他们是EB3C中的佼佼者，优秀的的工作履历，从未换过雇主。体现中国职业移
民的优良职业水平。
第二，赞他们义无反顾，挺身而出。政府移民机构的失职，给他们自身也带来很大的利
益损失。例如一位原告是电气工程师，已通过了专业执照的考试，因为州内法规，没有
绿卡，不能授予执照，提薪，升职都受到阻碍。他们站出，就是代表全体EB3C，争取正
当合法权益。
第三，赞他们积极配合成为原告的具体工作。对他们作思想工作是多余的，一个电话敲
定。诉讼律师要求背景调查，与雇主，移民律师联系。从工卡到140，485申请文件都要
过目。他们不厌其烦，尽心尽力。
第四，赞他们都是EB3C项目的捐款人，有位原告这次还特地捐款500美元，既出钱，又
出 |
|
s**g
发帖数: 709 | 46 中国EB3集体诉讼文件记录：
Li et al. v. USA, No. 2:10-cv-00798-RAJ, W.D. Wa. at Seattle, filed 5/12/2010.
直译：李及数人于公元2010年5月12日在西华盛顿州联邦法庭状告美国
有五位来自华盛顿，纽约，马里兰，俄勒岗州的EB3C原告，他(她)们都是听到寻找原告的启示后主动报名的。
第一，赞他们是EB3C中的佼佼者，优秀的的工作履历，从未换过雇主。体现中国职业移
民的优良职业水平。
第二，赞他们义无反顾，挺身而出。政府移民机构的失职，给他们自身也带来很大的利益损失。例如一位原告是电气工程师，已通过了专业执照的考试，因为州内法规，没有绿卡，不能授予执照，提薪，升职都受到阻碍。他们站出来，代表全体EB3C，争取正当合法权益。
第三，赞他们积极配合成为原告的具体工作。对他们作思想工作是多余的，一个电话敲定。诉讼律师要求背景调查，与雇主，移民律师联系。从工卡到140，485申请文件都要过目。他们不厌其烦，尽心尽力。
第四，赞他们都是EB3C项目的捐款人，有位原告这次还特地捐款500美元，既出钱，又出力，堪称典范。
第 |
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p********f
发帖数: 995 | 47 support!
2010.
告的启示后主动报名的。
利益损失。例如一位原告是电气工程师，已通过了专业执照的考试，因为州内法规，没
有绿卡，不能授予执照，提薪，升职都受到阻碍。他们站出来，代表全体EB3C，争取正
当合法权益。
敲定。诉讼律师要求背景调查，与雇主，移民律师联系。从工卡到140，485申请文件都
要过目。他们不厌其烦，尽心尽力。
又出力，堪称 |
|
r**r
发帖数: 461 | 48 只要有一半的中国人象他(她）们这样做事有担当（包括老猪），中国人就有希望了，
中国就有希望了。
2010.
告的启示后主动报名的。
利益损失。例如一位原告是电气工程师，已通过了专业执照的考试，因为州内法规，没
有绿卡，不能授予执照，提薪，升职都受到阻碍。他们站出来，代表全体EB3C，争取正
当合法权益。
敲定。诉讼律师要求背景调查，与雇主，移民律师联系。从工卡到140，485申请文件都
要过目。他们不厌其烦，尽心尽力。
又出力，堪称 |
|
c*******d
发帖数: 1763 | 49 zan!
2010.
告的启示后主动报名的。
利益损失。例如一位原告是电气工程师，已通过了专业执照的考试，因为州内法规，没
有绿卡，不能授予执照，提薪，升职都受到阻碍。他们站出来，代表全体EB3C，争取正
当合法权益。
敲定。诉讼律师要求背景调查，与雇主，移民律师联系。从工卡到140，485申请文件都
要过目。他们不厌其烦，尽心尽力。
又出力，堪称典范。 |
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d****y
发帖数: 1671 | 50 ding
2010.
告的启示后主动报名的。
利益损失。例如一位原告是电气工程师，已通过了专业执照的考试，因为州内法规，没
有绿卡，不能授予执照，提薪，升职都受到阻碍。他们站出来，代表全体EB3C，争取正
当合法权益。
敲定。诉讼律师要求背景调查，与雇主，移民律师联系。从工卡到140，485申请文件都
要过目。他们不厌其烦，尽心尽力。
又出力，堪称典范。 |
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