由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 普通员工
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i***s
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1
很多人喜欢在超市选购果蔬,如果你伸手拿到的不是蔬菜,而是一只老鼠,会是什么样的感觉?前日,周小姐就有如此经历。
昨日上午,重庆晚报记者联系到周小姐。她介绍,前日下午5点多,她在江北区观音桥一家大型超市购物,在蘑菇柜台选购。
“我正在一个个选蘑菇,突然摸到毛茸茸 的东西,将蘑菇刨开一看,居然是一只老鼠!”周小姐说,这只老鼠有些瘦弱,不像普通老鼠一般行动敏捷,看到人也不躲闪,而是慢吞吞地啃食蘑菇。她怀疑这只 老鼠是吃了鼠药。
“当时我就给柜台工作人员反映,是一个大妈,她不敢抓老鼠,叫其他员工把老鼠抓走了。
很多消费者围观,他们也提出质疑,正常老鼠活蹦乱跳根本抓不到,这只老鼠很可能吃了鼠药,如果它啃食的蘑菇被人吃到,会不会对身体有危险?”
周小姐称,消费者们希望超市把蘑菇下架,没人理会,她于是拨打了重庆晚报24小时新闻热线966988投诉。
昨日下午,重庆晚报记者联系到该超市外宣负责人。她表示,超市已经将被污染蘑菇下架,“可能普通员工素质不高,没有及时对消费者进行回应,我们已经进行批评教育。”
该负责人解释,超市此前聘请专业公司每周进行两次灭鼠行动,投放了鼠药和粘鼠板。她希望通过重庆晚报向消... 阅读全帖
i***s
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2
北京市人社局近日发布了“关于公布2015年度北京市职工平均工资的通知”,透露2015年度全市职工平均工资为85038元。与此同时,本市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整。
本市这次公布的数据显示,2015年度全市职工平均工资为85038元,月平均工资为7086元。受此影响,本市2016年度社会保险缴费工资基数中,以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数即为7086元,而上次这一标准为6463元,提高了623元。
6月15日,人社局发布《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。本市2016年度社会保险缴费工资基数中,以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数即为7086元,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%(21258元)确定。
“对不起,我拖了后腿”、“还没赶上去年的平均值,你们就又涨了”……日前,各省市正陆续发布2015年度的职工平均工资情况,北京市人社局与统计局联合发布的北京职工每月7086元的平均收入水准,让不少民众大呼“没想到”。
而往年平均工资发布时,相似的声音也是这般此起彼伏。平均工资到底是怎... 阅读全帖
o***s
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3
成都小伙 邹熠霏
“大家都关心我们是不是在一起了,但为什么一定要在一起或不在一起呢,这种感觉就很好啊。旅途中能够遇见很多人,但能够长久保持联系却不容易,能够成为朋友、恋人或者最后组建家庭则更加难得了。”
芬兰姑娘 玛格丽特
“熠霏热情友好、乐于助人、待人慷慨,笑起来更是让人感到轻松。成都的一切都让我感到新奇,我喜欢这里的食物,喜欢这个城市,也喜欢这里的人。”
今年夏天,在成都一环路旁的一栋高楼上,邹熠霏拿出了自己手工制作的木戒指送给眼前的玛格丽特。那一刻,邹熠霏好像看到了半年前的自己,在耶路撒冷,在同样的城市高楼上,玛格丽特带他一同静静地看着夕阳,“那种心情,无以言表。”
邹熠霏,国网成都供电公司输电运检工区的一名普通员工。玛格丽特,自小生长在耶路撒冷的芬兰姑娘。今年2月,他们在耶路撒冷前往死海的路上相识。他向她发出邀请,她则在半年后专程来到成都,与他相见。
昨日,两人的相遇故事经国网四川省电力公司微信公众号发出后,引发网友热议。邹熠霏说,现在自己都快成为单位的“网红”了。
相识
异国旅行中问路,两人结缘
今年春节假期,邹熠霏开始了他又一次的独自背包远行。邹熠霏计划用20天的行程,从成... 阅读全帖
o***s
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4
任正非食堂排队打饭,华为员工围观
日前,任正非签发邮件,表示,一员工因说真话,被晋升两级,根据其自愿选择工作岗位及地点,并由无线网络产品线总裁邓泰华保护其不受打击报复。
而昨天中午在心声社区,标红的90号总裁办新邮件流出,这次,任正非对其曾经的一名员工点名道姓的呼唤其回归。
该邮件大标题是《我们要紧紧揪住优秀人物的贡献,紧紧盯住他的优点,学习他的榜样。这要成为一种文化,这就是哲学》
内文还转发了社区帖子《寻找加西亚》,其中提到“孔令贤,我们期待你”。
在孔令贤的个人博客中,自我介绍是2011年硕士毕业于西安电子科技大学通信工程学院信息安全专业,到2015年11月17日一直在华为西安研究所工作,期间负责OpenStack开源社区运作。
不过在2015年底离职,随后技术移民举家迁往新西兰,工作调整到Catalyst IT的云计算部门。
孔令贤在一篇名为《新西兰移民路(一)——开篇》中详细披露了自己离开的心路历程。他非常感谢自己4年就火箭晋升,同时收获了颇为丰厚的物质,但提拔成基层主管后,难以在技术和管理中做很好的平衡,日渐感到自己今后都要混日子。紧张感加之华为工作强度对个人时间的占据,他最... 阅读全帖
i****1
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5
最近何猷君和奚梦瑶上了恋爱真人秀,两个人捆绑营销的效果非常好,都成为了话题明星。在此之前,何猷君一直以富二代学霸这样的网红身份出现在大家面前,有没有很好奇,什么样的父母才会教出这么优秀的儿子呢?
近日何猷君的亲姐姐何超盈接受了专访,从她的话里大概可以知道四房的子女应该是从小在四太太梁安琪的严格教育下成长的。
何超盈透露,妈妈梁安琪经常跟子女说,一个人想要成功,上班朝九晚五是不行的。必须比别人付出更多的努力,才有成功的希望。
梁安琪在子女面前,应该是一个女强人。因为无论任何时候,即使是在家里吃着饭,梁安琪也会跟子女说起公事。
而所谓的公事,就是指出子女的不足,比如“你今天哪里哪里做得不好”、“今天你哪里做错了”之类的。其实这样的话虽然听着会让人不开心,但实际上是有利于子女快速认识自己不足的。不过这种严格的教育方法,也很容易摧毁子女的自信心。
何超盈还分享了一次自己“悲惨”的经历,有一次公司开会,何超盈稍微有点迟到,也许是迟了十几分钟吧,但梁安琪很严格,当众对何超盈说:“请你出去,你迟到了”。
说到这里,何超盈也忍不住吐槽妈妈太不给面子她了,毕竟会议上还有那么多员工。
何超盈还无奈地表示,... 阅读全帖
d*********t
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6
上海出现员工荒 大多民企却不愿加薪
(2011-02-19)
● 陈迎竹 报道 上海特派员
上海经济转型正面对结构性的矛盾,一方面员工荒的情况严重,另一方面却出现部
分产业工资停滞的问题。专家指出,关键是灰色收入有没有增加。
在“调结构、促转型”的大背景下,上海近日同时出现两种现象:企业缺工近两成
,农民工对薪水的要求提高,给企业带来压力;然而与此同时,一项调查却显示,上海
去年有六成五市民的工薪收入没有增长或甚至下降。
上海农民工工作联系会议办公室副主任赵建德昨天在《东方早报》的专访中指出,
上海用工的缺口约20%,主要是技术工人和普通工人,其中一些行业如餐饮,更是长期
缺工。
“现在农民工用工市场是供需两旺,但匹配不佳,”赵建德说:“真正荒的是低端
制造业,工资没有吸引力,农民工自然要走。”
他认为,生活费上升的情况下,农民工提高薪水要求是需要的,也是迫使企业进行
产业结构调整的阵痛期,“在这过程中,农民工在做选择,企业也在做选择,政府也面
临选择。最终,这一切都是市场化的结果”。
与此同时,国家统计局上海调查总队近日所做的一项网上调查则显示,有50.4%市
民去年薪金收入没有增加... 阅读全帖
w****l
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7
豆瓣酱掺入致癌物 工业二氧化碳制啤酒
重庆公布6起食品案件:三胺奶粉制成雪糕
2011-04-27 02:12:00 来源: 重庆晚报(重庆) 有851人参与 手机看新闻
转发到微博(12)
核心提示:重庆公安局公布近期查获的食品和药品安全犯罪六大案例:用于生产冰糕、
雪糕等食品的原料奶粉中,涉嫌含有三聚氰胺;豆瓣酱掺入致癌物;工业二氧化碳制啤
酒;查获上万斤毒血旺;非法生产假药品等等。
昨日,除宣布开展打击食品药品安全犯罪专项行动外,市公安局还公布了近期查获的食
品和药品安全犯罪六大案例,其中包括本报重点报道过的九龙坡区石坪桥“化妆猪肉”
事件,以及九龙坡含谷镇毒血旺事件。
案例1 毒奶粉
购进毒奶粉制冰糕
还未生产就被查获
违禁物:三聚氰胺
今年3月25日,警方接到线索:重庆吉喜达食品有限公司用于生产冰糕、雪糕等食品的
原料奶粉中,涉嫌含有三聚氰胺。
警方立即成立专案组,第一时间封存扣押了该公司库房的16.25吨原料奶粉,并顺藤摸
瓜查封了储存于重庆外运储运公司仓库内的10.475吨剩余奶粉。经采样送检,证实这批
原料奶粉含有超标三聚氰胺。经查,该公司今年3月16日购进三聚氰胺超标... 阅读全帖
m***a
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8
误将经理当劫匪 开车撞人酿悲剧
9月19日早晨,市民蔡永杰到广从路华德加油站准备加油时,见一穿加油站工作服
的人员正在追赶一挎着包的男子。蔡永杰以为发生抢劫,便开车追赶“劫匪”,不料将
“劫匪”撞死。令人大跌眼镜的是,被撞的人并非“劫匪”,而是加油站的经理。事后
,白云区检察院以蔡永杰涉嫌过失致人死亡罪将其批捕。
蔡永杰说,他这样做确实是出于见义勇为的考虑。
蔡永杰的律师则辩称,蔡永杰的行为属典型的“假想防卫” ,应视为意外事件,
不负刑责。
死者家属则坚持要求蔡永杰承担刑事责任。
今年9月19日早晨8时许,48岁的蔡永杰开车带着77岁的老母亲从越秀区出发,准备
去喝早茶。喝早茶前,他打算加油,就将车开到了白云区永泰立交附近的华德加油站。
蔡永杰的律师提供的会见笔录显示,蔡永杰说,他开到加油站时,听到外面很吵,
又听到有人大声呼叫。“我看到,从加油站的收费处门口飞快冲出一名男子,他身穿便
服,手里拿着一个黑色挎包,一路狂奔。后面跟着一个穿油站制服的人,在后面追他,
边追边喊。这时听到旁边人喊:“这么早就有人抢劫。”
这时,拿包的男子刚好跑到蔡永杰车前,蔡永杰于是开车去拦截他,好让油站工... 阅读全帖
y*h
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9
来自主题: Military版 - 任志强再放中国楼市暴涨预言
有人给这些工程师补足到税后30万吗:
2012-06-21 07:37:51 来源:人力资源管理师培训网
汽车/摩托车行业平均工资:4227元/月
1、比亚迪平均工资4286元/月
比亚迪| 工程师| 4795元/月
比亚迪| 普工| 2035元/月
比亚迪| 区域经理| 6700元/月
2、上海通用汽车平均工资6994元/月
上海通用| 工程师| 8896元/月
上海通用| 项目经理| 19115元/月
上海通用| 销售经理| 12627元/月
上海通用| 技术员| 4500元/月
3、上海大众汽车平均工资6491元/月
上海大众| 工程师| 9512元/月
上海大众| 普通员工| 4292元/月
上海大众| 销售经理| 14369元/月
上海大众| 项目经理| 11732元/月
4、长安汽车平均工资3567元/月
长安汽车| 工程师| 5013元/月
长安汽车| 普通员工| 2414元/月
长安汽车| 销售| 1928元/月
b*****d
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10
新闻特写:上海白领买房记
数据显示,今年1月1日到13日,上海市新建商品住宅成交面积已经达到了43.19万
平方米,是2012年同期成交量的3倍多,已经达到了近5年以来的最高。业内人士预计1
月份的成交量极有可能达到2011年调控以来的高点。
虽然楼市成交量明显在回暖,但是对于在北上广等一线城市工作的年轻白领来说,
为了能够拥有一个属于自己的小窝,就要节衣缩食,下面我们就来认识一位在上海打拼
多年,来自东北的小伙儿小葛,来看看他的买房历程。
小葛今年28岁,来自东北,在上海的一家外企做工程师。4年前他大学毕业来到上
海,一直梦想着和女友结婚之前在上海这座城市拥有一套属于自己的房子,可总觉得收
入不够,房价太高,没曾想房价是一路上涨。
葛志波告诉记者:刚开始来上海的时候 发现房价特别特别的高
高不说 而且它涨的速度也非常快 非常惊人 所以说 我曾经有过这样一种想法 就
是算了 就不要买了 一辈子就租房子好了 不管我怎么努力去工作 我涨的工资永远赶不
上房价涨的势头
眼看着婚期日益临近,经历了近2年的观望,中心城区的房价已经从每平米2万多元
涨到每平米三四万元,小葛和女友终于决定不再等待,... 阅读全帖
h******k
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11
铁路员工称承包餐车得拉关系 领导摊派盒饭销售
2013年01月31日01:46 人民网
自动播放列车仅提供高价盒饭(来源:广东卫视《广东早晨》)
这是记者暗访时购买的一盒40元盒饭,打开后里面只有4片牛肉
连续两天金报两个整版报道了《动车便宜餐 想吃有点难》,记者在暗访春运动车
时发现,低价盒饭几乎买不到,仅提供35元、40元的高价盒饭。稿件引来了全国网友的
热议。对于本报的动车盒饭报道,全国包括门户网站及地方网站、各省卫视等100多家
媒体进行了全文转载或者新闻报道。网友对此事的评论就有上万条之多,点击量几十万
之多,全国共有数亿万计的读者、观众了解此事。
40元的盒饭究竟成本几何?
昨天记者联系上了盒饭的制造商杭州冠华王食品有限公司。
记者:我需要订动车上的盒饭,价格怎么样?
工作人员:标价15元的,零售10元不到,标价40元的,我们零售是20元一盒。
记者:我能不能买便宜点的,然后价格标40元?
工作人员:价格随便标多少都可以。
记者:标价40元的,我要很多,能不能便宜点,10元一份能不能拿到?
工作人员:量大可以便宜的,你们是什么单位,可以来面谈。
[员工爆料]
在给记者发来... 阅读全帖
y*h
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12
中广网北京3月12日消息 据经济之声两会特别访谈《企业家说》报道,今日下午1
点,全国政协常委、中石化集团董事长傅成玉做客经济之声两会特别访谈《企业家说》
。傅成玉说,中石化普通员工收入太低了。2011年,北京加油站的加油工要站8个小时
加油,一个月只有1300块钱,当时北京找个保姆花1300块钱都很难找到;岳阳石化工作
十年的大学毕业生,最高工资3200,一般2600左右。
在员工工资方面,国资委有严格监管,不是有钱想发就发,每部分利润都有用途,
打酱油的钱是不可以打醋的。
傅成玉坦言,员工工资低,就不会关心公司好坏,员工没有自豪感,没有荣誉感,
不会把心放在工作上。这几年中石化有一点改善,最基层工人收入提高二三百块钱,员
工高兴的不得了。国企也好,央企也好,不同行业情况也不一样。傅成玉说,“我们也
知道有高的,我们也很羡慕,但是还是要立足企业发展。”
I********l
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这是一个科学的估计,而不是信口胡说。下面就讲讲为什么会有这么一个数据。
首先定义一下,什么人是“陈水总”,或者说,什么样的行为符合陈水总的特点。
那就是,这些人受了官僚、先富以及精英的压榨、损害和侮辱后,对社会全体公众实行
无差异的报复。
这个定义,够清楚了吧?
那么,我们不妨想一想,生活中什么人会是陈水总呢?
首先,餐馆的服务员啊,富士康的工人啊,城市里的失业者啊,蚁族啊,农民啊,都可
以是陈水总。比如说农民,平常种地挣钱很辛苦,在城里打工也不容易,农村物价也很
高,生活也不容易,也没有几个人理解。于是呢,农民就开始养垃圾猪,种毒大蒜,其
实这就是报复全体社会了。
也就是说,我们今天所谓的食品危机,至少有相当一部分,是由于底层劳动者受侮辱受
损害之后,不知道如何反抗,结果呢,就对社会全体公众实施了报复行为。
甚至像前一阵报道的很多小女孩被强奸或者猥亵,也可以视为类似的行为。因为作案者
和受害者,很多都是来自农村。生活中受了气,就加害比自己更弱小的同类,和陈水总
有什么区别?
再比如,前一阵北京有一个安徽打工女孩子,死了。家人觉得死的蹊跷,去公安局要看
录像也没有结果,于是就闹事。本版... 阅读全帖
s**********e
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来自主题: Military版 - 关于教授职业的最后一贴
教授的位置的确挣钱不少,比如说公司的高管,也许一年100万美元,但是也有风险吧
,谁敢说自己40岁做到高管,一直做到80岁?汽车工业崩溃了,电脑就不会?我前老板
的朋友,毕业的时候去merck,超级好公司,前几年整个部门关门,pfrizer上万人关部
门。
我老板,算是可以对比高管,长远来看,一辈子的收入,30岁到80岁退休,UC系统退休
之后100% pension(至少我老板是可以享受到pension了),开公司挣的钱,专利费,
咨询费,谁的收入高低真的难说。
普通员工对比普通教授,我刚开始AP,朋友在西雅图的电子公司,工资比我高一点,但
是长远来看,我也觉得差距不会大。
除了钱,不觉得一个公司的员工对比教授有任何的优势。
z****e
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正文我来说两句(40人参与)
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2014年02月15日08:47来源:财经综合报道 作者:中国经营报 谭志娟
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“我们今年不回东莞了,留在岳阳家乡做鞭炮,我们还计划买台收割机帮人家收稻
谷挣钱。这样我们一年也能挣五六万元,不比外出打工少。”汪秀兰夫妇向《中国经营
报》记者透露出今年的打算。
眼下像汪秀兰这样打算的人并不少。农历新年之后,各地“用工荒”再度如期
相关公司股票走势
西部建设11.50+0.040.35%
而至。广州市人力资源市场服务中心调查显示,广州今年节后用工缺口将达12 .33万人
,而武汉市人社局调查统计测算,今年武汉企业缺工9万~11万人,比去年增加1万~2
万人。
“不过企业无需恐慌。”一些受访的业内专家表示,由于多省下雪等天气原因,一
些农民工返程时间有些推后,待到正月十五后,全国各地包括长三角与珠三角的用工荒
现象有望改善,因为整个产业结构没有发生太大变化,今年劳动力供需情况不会跟去年
有较大落差。
涨薪也难招人
与就业者“不着急”相对应的是着急招人开工的雇主们。
尽管此前公布的中国制造业采购经理指数(PMI)出现回落,但仍维持... 阅读全帖
b*****d
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来自主题: Military版 - 中央搞三峡集团是剑指何方?
三峡工程在内部流传的工程招标问题,终于明朗化。
2月17日晚,三峡集团官网透露,中央第九巡视组公布巡视情况,其中,三峡集团
存在工程建设项目的招投标暗箱操作、分包及亲友插手工程建设等问题,还存在办公用
房面积过大、公务消费铺张浪费等现象,此外,在重大事项决策方面不规范不透明,选
人用人决策问题突出等。
“尽管这些问题都不算三峡工程建设过程中十分重大的问题,但是十分普遍。”一
位受访者告诉21世纪经济报道记者,三峡工程耗资数千亿,涉及到的工程繁多,在整个
建设体系中,虽然有一些明确的规范和要求,但在实施过程中,仍然出现了诸多人为插
手的因素,部分问题十分严重。
而另一位三峡集团内部人士也坦言,“这种现象多得很,基本一查一大片,如果真
的要严办,牵连很广。而目前暴露的问题,尚属小问题。”
值得注意的是,三峡集团官网中也提及,巡视组还收到了反映一些领导人员的问题
线索,已按照有关规定移交中央纪委、中央组织部和有关部门处理。上述人士解读,这
部分人员可能与三峡集团前领导有关系。
工程招标违规多
2013年10月29日至12月30日,根据中央统一部署,中央第九巡视组对中国长江三峡
集团公司进行了... 阅读全帖
r**********g
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我爹妈事业单位普通员工,现在退休工资一年加起来有十三万。震惊吗?这是普通员工
哦。
但是这也不是白拿。当年鼓励下海,出去的就算开出租都赚了一大笔,我家一个月不到
一五千的收入。然后搞内退,连工作都没有,一个月只有一千不到。
熬了几年总算退休了,突然发现年年加工资,加到不敢信。现在那些早年下海的都傻了
,所谓三十年河东三十年河西,你预测啥都没用。
u***r
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http://tech.sina.com.cn/i/2014-06-07/06509422873.shtml
晨报记者 张佳昺
“100万股阿里巴巴(滚动资讯)股票欲以发行价九折转让,上市后锁定半年可抛售
”,一大清早某香港证券公司的经纪章明(化名)便通过手机聊天软件给客户群发消息,
想看看哪位客户对于他新近拿到的阿里巴巴职工股转让需求感兴趣。虽然距离传说中阿
里巴巴8月8日的上市日还有整整两个月,但是这一次IPO已经像一座围城搅动了无数人
的心,有股票的想提前出来,没股票的又想抢着进去。
尚未上市,员工内部股频转让
“要转让股票的是阿里巴巴的内部员工,他希望找几个买家接受他的阿里巴巴股票
提前套现,价格则是按照未来上市价格的9折计算,整个过户手续会有律师行跟进完成
,不过必须在上市价格出来之前完成。”章明告诉记者。
虽然他有不少客户,但是对于撮合这笔阿里巴巴职工股的转让也并不太有信心。按
照目前市场普遍预计的阿里巴巴60-70美元的发行价,要接下这100万股的转让,就意味
着要动用至少5000万到6000万美元的资金,这显然不是一笔小买卖。
更关键的是,由于员工股必须锁定6个月才能抛... 阅读全帖
h*********i
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记 得去年刚上班时,很诧异那个柜员主管总是拎着LV或者COACH的包,因为那时我已经
知道美国的银行业员工收入远远比不了国内的银行业。在美国的商业和零售银行,只要
你不是高级技术岗位或者中高级管理岗位,收入和其它行业比很一般,甚至属于中等偏
下,所以就想她先生肯定很富有。后来的某天她过生日,他先生又给她买了个LV的包,
我们也同时得知她家除了一个大的游泳池(不过这个倒是不算稀有,美国很多独立式的
房子都有,我们买房时有游泳池的还不要,因为我们都不会游泳,泳池还得维护),还
有一个小游艇!
我那时就想她先生肯定是自己成功的生意人,或者是公司的高管吧?后来我们聊天聊到
早晨的起床时间,那个主管告诉我她先生每天早上4点就起床,4点半开始工作,我就顺
便问她她先生做什么工作,她说她先生是卡车司机!我实在是惊讶的不行,她在美国银
行工作了15年,职位也算小中层干部那种了,收入远远没有她开卡车司机的高,她说她
先生的收入是她的几倍!
我后来上班遇到一个储户,也是开卡车的,他来兑现支票,两个星期的税后薪水是2900
多,就是说他的税前月收入起码在8千美元的样子,年收入属于20%的高收入群体(10万
... 阅读全帖
l********o
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来自主题: Military版 - manager的三大feature
要是对manager和普通员工做classification, 就会发现manage的关键feature有三个:1
.口才好(imply 英语好); 2. 工作卖力(特别是在一些非技术性的琐事上);3.喜欢
social.
特别要指出的是,做牛做马的索南们最看重的技术能力并不是classify manager与普通
员工的feature. 有些manager技术还可以,也有很多manager技术水平和他所领导的手
下差不多。
想做manager就努力去给自己增加上面三个feature就可以了。事实上阿三天天就忙着在
这三个feature上努力。
r********1
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来自主题: Military版 - 李玉谦:寻访战争亲历者
这个梦重复了无数遍。有时候挖出来吴明玉,有时候挖出来公衍进……那次死去的战友
轮番从土里出来,和平常一样说话,一样开玩笑。“梦里感觉着,人死了还能活,从土
里出来就行。”直到睁开眼,高俊忠不得不又一次告诉自己,他们已经真的死了,不能
活了。
马军的梦停住的时间更精确:1985年12月2日上午9点10分。他握着火箭筒和战友一起伏
在窄小的屯兵洞,外面炮火连天,一发炮弹皮落在屯兵洞口的湿泥里,发出让人心惊的
滋滋声。无线电中一声令下:出击!
每次被梦抛回这个时刻,马军总会懵一下:怎么又回到阵地上了?不是结束了吗?然后
他告诉自己:冷静想想,我原来走的哪条路,这次还要走哪条路,不要走错了,走错就
回不来了。即使在梦里,马军也记得这场25分钟的“122”战斗的每一个细节。“我在
左路,拿着火箭筒,603、604高地怎么打,968高地怎么打,每一句话,甚至每一个颜
色,很清楚。”
马军走进一个猫耳洞,先看洞壁,厚度不够,落炮肯定会被打透。想出去时,已经可以
听见头顶啾啾啾的引信响,这意味着炮弹就要在身边爆炸了。山摇地动时,马军扑在地
上闭了眼睛,他想:完了。
睁开眼,他躺在山东济宁家里的床上,一... 阅读全帖
m******n
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别的不知道, pimco绝对虐不了高盛摩根斯坦利, 反过来差不多。不能拿ceo薪水说事儿
, 大众ceo薪水秒杀德银ceo,但大众的普通员工的薪水远不及德银投行部普通员工的薪
水。
s*****r
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来自主题: Military版 - 甲骨文中国分部被一锅端了
甲骨文中国北京研发大面积裁员,被裁职位转移回美国!

川普上台后,不仅开始采取各种手段使制造业回流到美国本土,还在高科技领域采取连
续动作,使美国的高科技跨国公司开始收紧并回撤在中国的职位。

2017年1月14日早上9:09分,甲骨文研发北京的同事收到了来自BU老大的一封邮件。在
邮件中提到由于市场变化,公司开始整合各研发中心资源公司在云计算方向发力,邮件
的最后,单独提出了中国将会进行裁员,并且2017年3月31号所有人必须离开。

虽然在一个月之前,北京这边有大约10几人被告知裁员,大家也以为是人员冗余而进行
的精简,但是这次200多人同时收到这封措辞严谨的公开信,摆明了甲骨文云计算存储
相关的北京研发团队要全部走人。

甲骨文最新的财报显示向云计算方向的转型相当成功,云软件即服务和和平台即服务的
收入同比增长了81%。而从公司最近的战略投资来看,云计算存储业务相关的投资数额
增长巨大,只不过这些投资和美好的云计算前景已经与中国员工无缘。相反,所有北京
工程师的开发工作主要由美国的工程师来接管,部分测试工作将移交给印度工程师。

在一个月前川普访问硅谷的座谈会上,甲骨文... 阅读全帖

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24
甲骨文中国研发大面积裁员,被裁职位转移回美国(图)
文章来源: 传送门 于 2017-01-17 08:16:18 - 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不
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甲骨文中国北京研发大面积裁员,被裁职位转移回美国!
川普上台后,不仅开始采取各种手段使制造业回流到美国本土,还在高科技领域采取连
续动作,使美国的高科技跨国公司开始收紧并回撤在中国的职位。
2017年1月14日早上9:09分,甲骨文研发北京的同事收到了来自BU老大的一封邮件。在
邮件中提到由于市场变化,公司开始整合各研发中心资源公司在云计算方向发力,邮件
的最后,单独提出了中国将会进行裁员,并且2017年3月31号所有人必须离开。
虽然在一个月之前,北京这边有大约10几人被告知裁员,大家也以为是人员冗余而进行
的精简,但是这次200多人同时收到这封措辞严谨的公开信,摆明了甲骨文云计算存储
相关的北京研发团队要全部走人。
甲骨文最新的财报显示向云计算方向的转型相当成功,云软件即服务和和平台即服务的
收入同比增长了81%。而从公司最近的战略投资来看,云计算存储业务相关的投资数额
增长... 阅读全帖
A*Q
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25
来自主题: Military版 - 美国的体制内单位退休金更高
平均工资加上高层工资低,当然能得出中低层工资高了,你死不承认是你自己的问题
私企CEO相当于普通员工几百倍的工资,把平均工资拉上去还没有联邦政府的平均工资
高,你难道能得出私企普通员工工资高?

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26
看到说华为34岁的员工不要了,说这些人估计也是年纪大了,有点懒散,因为工作久了
把,所以没那么多奋斗的精气神了。
当然还有是这些人都不如年轻人那么有动力。
我们自己都是知道,我们年轻时候看球可以看通宵,工作也可以通宵,但是过了三十就
不行了,明显熬不了夜。
华为的工资很高,但是这么年轻就不行了,其实很想娱乐圈的明星或者电视节目的主持
人,为什么这么说,明星和主持人也是吃青春饭的,最多只有十来年的职业生命,所以
他们的工资也很高。
这些人其实很短时间赚这一辈子的钱,大约是这个意思。这么一看,华为的工资也不高
,就像一些明星,不红了之后也没收入,但是他们之前的收入都还可以的。
都是平均下来,不过我觉得华为员工还不错,从这里出去之后应该还可以去到不错的单
位的。
也就像普通明星一样,虽然红的时间可能不是很长,但是还是会赚了不少的钱,所以这
比起其他工种的人,也算是人生赢家了把。
所以我觉得对于华为这些员工,应该没必要给一个很同情弱者的的样子,人家不是弱者。
w****2
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27
【 以下文字转载自 Mao_and_Deng 俱乐部 】
发信人: wlwl12 (戒网), 信区: Mao_and_Deng
标 题: “我以前是个愤青,这件事之后思想发生了彻底的转变”
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 3 15:21:22 2017, 美东)
截至8月3日13时,《战狼2》的票房已经突破18亿,这个暑假,这部主旋律电影点燃了
无数观众的爱国热情。
电影结束后放映厅响起掌声已经不是新闻了,大家甚至在电影院里唱起了国歌。
微博网友 @沙坪坝小学生 投稿
普通观众尚且如此,更何况那些亲历过海外撤侨的中国人。
网友@老虎不是hellokitty 8月2日在微博发表长文,称自己作为一个2011年利比亚撤侨
的亲历者,看完《战狼2》和建军90周年阅兵之后,感触颇深:“从2011年到现在6年了
,中国又进步了很多,国防力量更强大了。现在还在海外的各位,应该更加自豪自信,
安全感更强了吧!”
观察者网采访到了这位利比亚撤侨的亲历者,他说,自己姓王,当年是中建八局的设计
工程师,在海外做设计工作,目前已经离职。
据王先生介绍,当时中建八局在利比亚的班加西有十几个项... 阅读全帖
g***x
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28
来自主题: Military版 - 光溜溜事件证明马克思的正确
在马克思看来,社会化大资本和手工场的小资本是不同的。前者建立在扩大再生产之上
,后者在简单再生产之上。对于简单再生产来说,只要有一定利润可以保本和维护好机
器设备,可以抵消设备的折旧费用,社会生产就可以周而复始重复下去。在简单再生产
下,对剩余价值的追求只有内在动力,即工场主是否贪婪;但并没有外在压力,即使少
挣钱也能活得不错。这种条件下,工人的待遇还是不错的。
资本主义扩大再生产是残酷的竞争。温情脉脉的小业主们被迫扩大投资,与同行竞争。
这时对利润的追求就有了外在的生存压力,变得疯狂起来。不仅利润重要,利润率更重
要。如果你投入100块钱只能得到120块钱的回报,你的竞争对手100块钱的投入返回140
块钱,你的竞争对手的投资比你更有效率,你的灭亡就是迟早的了。如果你和你的对手
在技术上都无法精益求精,那么你就只能疯狂压榨自己的员工去获得更大的利润率了。
化作股票的资本更加癫狂。股东手持以亿计的资本,资本的周转每多转一天都要造成巨
大损失。股东会驱使旗下的公司压榨员工的能力不仅要和同行比,还要和在同一股市的
其他行业比,否则股东会转移股本到其他行业和企业。原先的企业资金链可能断裂而陷... 阅读全帖
s*x
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29
这是一部讲述普通华人家庭与美国国家机器抗争的故事。
在第90届奥斯卡金像奖提名名单上,一部和海外华人密切相关的电影《国宝银行:
小到可以进监狱》 (Abacus: Small Enough to Jail),获最佳纪录长片提名。
这部影片不仅呈现了一场被美国主流媒体刻意隐瞒的诉讼案,也颠覆了美国对于亚
裔族群人民的印象 。
纪录片《国宝银行》获第90届奥斯卡金像奖提名
图片来源:奥斯卡官网截图
2008年美国金融危机后,一家名为国宝银行的华人银行,成为了危机过后唯一一家
被起诉的银行。
经过耗时5年,花费1000万美金诉讼费的上诉抗争,这家华人家族银行钻研了90多
万张文件,反驳182项刑事及民事诉讼,最终实现了100%的诉讼成功率。
导演斯蒂夫⋅詹姆斯 在案件还在审理过程时就已经开始了拍摄,他相信国宝
银行是清白的:
认识了这个家庭,了解了他们的为人,我不相信他们有罪。
在纪录片短暂的89分钟里,面对纽约曼哈顿地区检察官办公室伪造商业记录、民用
贷款欺诈、串谋等182项罪名 ,影片的主人公孙启诚将如何解开自己的困境?
国宝银行经历的风波,不只是金融这么简单,也映射出了华人... 阅读全帖

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30
来自主题: Military版 - 现在看到各处的消息都是
听说是要开掉4高管,包括前CEO, 还有处罚35名普通员工,一线干活的这种。
高管开掉了, 35名普通员工承认没有处罚, 还和美国讲价能不能今年再处罚。只能说
自己蠢了
w***u
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31
来自主题: Military版 - 今天买mussels
我有99%的把握不是故意的,超市是员工流动大,工资低的行业,员工不仅水平低,而
且不熟悉业务,打错价格和品名再正常不过了。而且普通员工故意打高价多收你钱的动
力为0,相反这些怨气十足的员工恨公司的更多。从正常经营的角度看,管理者也不希
望打错品名,因为需要计算机库存管理
t**x
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32
来自主题: Military版 - 今天买mussels
那就好
我怕是嫌我生得多
带了一群孩子,正好就给弄个贴


: 我有99%的把握不是故意的,超市是员工流动大,工资低的行业,员工不仅水平
低,而

: 且不熟悉业务,打错价格和品名再正常不过了。而且普通员工故意打高价多收你
钱的动

: 力为0,相反这些怨气十足的员工恨公司的更多。从正常经营的角度看,管理者
也不希

: 望打错品名,因为需要计算机库存管理

k*******p
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33
中国的收入对普通员工属实,对领导不属实。
我刚毕业在央企工作,名义是月收入三千,但是一年下来居然拿了十万出头,主要是有
季度奖、年终奖、过节费等等。领导更多,除了普通员工拿的,他们还有车补、通讯补
助、其它奖金等。那是很多年之前了。
现在领导拿得更多。二线城市的处级领导月工资大概6千到8千一个月,但是他们的年终
绩效可以达到30万-50万。此外,衣食住行都不用自己花钱。当然,有权力的部门还有
灰色收入,就不说了。
k*******p
发帖数: 8821
34
来自主题: Military版 - 索男们的眼光只局限于学术界
其实垄断国企、党政机关的领导操女人比学术界厉害得多。女的获利很大,根本不会揭
发。比如国企领导,招几个漂亮的女生,是合同工。操几次就可以给转成正式员工。合
同工跟正式员工待遇差别巨大,女的都愿意被操。或者女的是普通员工,操几次给提拔
当领导,待遇一下子提高很多,女的也愿意。垄断国企、党政机关经常有把妓女、无业
人员操成正式员工甚至提拔成官员的例子。学术界还是权力太小了,操了女生容易被检
举揭发。
垄断国企、党政机关的领导操女人都是因为政治问题或者经济问题带出来的。
w***u
发帖数: 17713
35
和我们用同一个insurance group policy,看同一批医生的“富人”,当然和我们排一
列队。比如steve jobs得了胰腺癌,如果他要用苹果公司普通员工的保险看病的话。可
人家有钱啊,直接跑去印度大山沟看印度神医。看了几年印度哲学指导下的,对印度巨
额人口有无比功绩的印度传统医学,差不多要挂了,回美国看病,也没用普通员工的保
险,连排肝的队都没怎么排,直接活摘了耗子小半个肝给自己安上。
B******n
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36
武汉肺炎疫情令香港就业市场雪上加霜,香港财政司司长陈茂波在网志中表示,香港正
面临“海啸式”冲击,可能令失业率“急速恶化”。
2月16日,香港财政司司长陈茂波在网志中说,这波疫情对香港的经济会造成“海
啸式”的冲击,可能大于2003年SARS疫情的时候,并且不再只是零售、餐饮或旅游业受
到冲击,而是不少企业都面临“断崖式”萎缩,进而导致失业率急速恶化。他还表示,
随着政府推出逆周期纾困措施,新财政年度的预算赤字将升至历史最高。并预计于2月
26日公布下一份预算。
裁员潮已现 失业率恶化
根据《彭博社》的预估,香港1月份失业率料升至3.4%,为2016年以来的最高水平。
香港旅游发展局的数据显示,2月初每日平均访港旅客流量下降至不足3,000人次。
根据彭博汇总的数据显示,这比去年同期的每天近20万人次下降了99%。
进入2月以来,已陆续有企业公布裁员、减薪及停业等措施。料2月的失业情况也不
乐观。
莎莎在宣布暂时关闭旗下港澳地区21间零售店之后,宣布公司会裁员,但不超过总
员工的3%。同时对高级管理层将减薪约40%,基层员工则减薪10%至15%。海皇粥店则执
行八成支薪,后勤员工每月放... 阅读全帖
J*V
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37
这是一个科学的估计,而不是信口胡说。下面就讲讲为什么会有这么一个数据。
首先定义一下,什么人是“陈水总”,或者说,什么样的行为符合陈水总的特点。
那就是,这些人受了官僚、先富以及精英的压榨、损害和侮辱后,对社会全体公众实行
无差异的报复。
这个定义,够清楚了吧?
那么,我们不妨想一想,生活中什么人会是陈水总呢?
首先,餐馆的服务员啊,富士康的工人啊,城市里的失业者啊,蚁族啊,农民啊,都可
以是陈水总。比如说农民,平常种地挣钱很辛苦,在城里打工也不容易,农村物价也很
高,生活也不容易,也没有几个人理解。于是呢,农民就开始养垃圾猪,种毒大蒜,其
实这就是报复全体社会了。
也就是说,我们今天所谓的食品危机,至少有相当一部分,是由于底层劳动者受侮辱受
损害之后,不知道如何反抗,结果呢,就对社会全体公众实施了报复行为。
甚至像前一阵报道的很多小女孩被强奸或者猥亵,也可以视为类似的行为。因为作案者
和受害者,很多都是来自农村。生活中受了气,就加害比自己更弱小的同类,和陈水总
有什么区别?
再比如,前一阵北京有一个安徽打工女孩子,死了。家人觉得死的蹊跷,去公安局要看
录像也没有结果,于是就闹事。本版... 阅读全帖
k**n
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38
转自:老王吐槽吧
【欧洲食品业迎来巨大挑战:员工能不能不用卫生纸擦屁屁?】“并不是每一名穆斯林
都不愿意使用卫生纸,也并不是如厕后不用卫生纸就不能保证食品安全。”相关专家如
此表述。
近年来欧洲频发食品安全问题。在英国诺丁汗一家名为Khyber Pass巴基斯坦烤肉店
的穆斯林老板在上厕所时不使用厕纸而后沾水清洁,导致142名顾客因为感染大肠杆菌
得病。德国著名牛奶企业也因为员工忘了洗手而导致牛奶细菌感染,被迫召回产品。
虽然媒体出于政治正确拒绝将相关事件联系员工的穆斯林信仰,但是部分穆斯林遵循圣
训,不愿意在如厕后使用卫生纸,转而用手清洁而后洗手的卫生习惯依旧给欧洲普通民
众带来了巨大的食品安全隐忧。
F*V
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39
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: wagmal (超级偶像,工藤静香), 信区: Military
标 题: 中国真是道德沦丧啊--豆瓣酱掺入致癌物 工业二氧化碳制啤酒
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 26 19:42:43 2011, 美东)
豆瓣酱掺入致癌物 工业二氧化碳制啤酒
重庆公布6起食品案件:三胺奶粉制成雪糕
2011-04-27 02:12:00 来源: 重庆晚报(重庆) 有851人参与 手机看新闻
转发到微博(12)
核心提示:重庆公安局公布近期查获的食品和药品安全犯罪六大案例:用于生产冰糕、
雪糕等食品的原料奶粉中,涉嫌含有三聚氰胺;豆瓣酱掺入致癌物;工业二氧化碳制啤
酒;查获上万斤毒血旺;非法生产假药品等等。
昨日,除宣布开展打击食品药品安全犯罪专项行动外,市公安局还公布了近期查获的食
品和药品安全犯罪六大案例,其中包括本报重点报道过的九龙坡区石坪桥“化妆猪肉”
事件,以及九龙坡含谷镇毒血旺事件。
案例1 毒奶粉
购进毒奶粉制冰糕
还未生产就被查获
违禁物:三聚氰胺
今年3月25日,警方接到线索:重庆吉喜达食品有限公司用于... 阅读全帖
W*****e
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40
【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: chuanchengwu (xiaoying), 信区: Returnee
标 题: Re: 说一说你们不知道的国内收入
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 11 14:06:22 2010, 美东)
国有银行(工农中建交),总部普通员工(没职务的那种),15万-20万不等。副处长
、处长,20万-30万不等,多的可能有35万+。部门老总,40万-60万不等,多的可能有
70万+
股份制商业银行(中信招商浦发民生兴业华夏深发广发平安),总部普通员工,15万-
30万不等。经理级(副经理,经理,高级经理),25万-50万不等,多的可能有60万+。
部门老总,65万-200万不等。
以上收入,包括工资、奖金、旅游费、书报费、服装费等到手税后现金收入。不包括社
保、医保、商业保险、住房公积金、企业年金等非到手现金收入。如果按照美国习惯,
计算税前所有收入的话,上述金额请乘以1.5-2。
算了,既然说到这里了,就再给点一般人不太知道的情况
1.华夏银行总行一个副处长,月工资条上是3000多人民币,每月进住房公积金账户的金
B**y
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41
来自主题: Family版 - 男人千万不要过早结婚
作为一个男人,你在有限的生命中,最想办成的一件事是什么?
答案有很多种,但是,结婚肯定不是其中之一。我还从来没听过,或见过,哪个男的把
结婚定为人生的最高目标。那么,既然结婚不是你的人生最高目标,你是否应该在人生
的旅途中,暂缓考虑一下这个目标呢?当然,人类需要繁衍,结婚和生育是非常重要的
。只是对于你个人来说,生命过于短暂,如果你想在有限的生命中完成一件非常重要的
事,那么,其它的事情可以稍微拖延一下。
不同的人有不同的人生目标。对大多数人来说,在某一个领域功成名就,可以说是他的
理想。
对于一个在城市中求生存的民工,他的理想可能是有一个自已的餐馆,可以终生衣食无
忧。那么对他来说,先打工积攒一定的本钱,然后找机会盘下一个小餐馆,等收回本钱
之后,他的人生目标可以说是已经部分达到了。这时候再娶妻生子,就是理所当然的事
了。由于事业已经有了一定的基础,结婚后再逐步扩大自已的事业,比如再开一个或多
个分店,只要稳扎稳打,基本上是可以实现的。
对于一个在公司拚命往上爬的普通员工,他的理想可能是当上部门或公司的头头。那么
他就应该潜心钻研公司的业务,与部门和公司的领导搞好关系,在寻找机会往上... 阅读全帖
m**m
发帖数: 5500
42
来自主题: JobHunting版 - g据说下坡路了
g的“问题”是花钱大手大脚都给员工了,无论是招人数量还是待遇上来说。其他几个
类似公司也是这样。
问题是你从普通员工的角度考虑,是乐见这种情况呢,还是去苹果这样的苦逼公司给公
司赚钱?但花钱大手大脚到一定程度,也可能量变引发质变,最终员工也完了。
另外就是这份履历是不是会加分。
所有因素考虑进去,你的任务就是在观察这个拐点。这个拐点绝不是华尔街或股票的简
单拐点。最终拐点出现之前,所谓下坡路对员工还是“积极”的。
d******e
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43
uber上市对老板有什么好处。
他们可以拿特别分红类似airbnb拿的。
普通员工股票上市就回套现跳下一家。所以从老板角度来看,最好永远不要上市。
那么普通员工就想没有拿到绿卡的外国人一样好管。
s**********3
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44
来自主题: NextGeneration版 - 讨论婆媳,父母子女关系处理
我觉得婆媳相处一定要有明确的沟通和共识,否则肯定家里乱成一团
比如到了谁家就应该按谁家的习惯,如果不喜欢,就不要勉强非要待在一起。这个话说
了很冷酷,不过就是这个道理。和在公司单位工作一样,你不能把以前单位的习惯非要
用在新的公司里,这肯定要出大麻烦。 公婆到儿子媳妇家,就比如是在原来公司是ceo
,结果到新公司是干活的普通员工,当然不能摆出还是首席执行官那一套,要求别人都
得听话。 必须遵循新公司的规则,如果不喜欢,就辞职回自己家做ceo,没得第二种选
择。当然你非要强调亲情最重要,什么都可以妥协,那我没话说。不过作为公婆,父母
,选择了到儿女家住,就得承担这个选择的结果,这么说估计要有人拍,但是事实就是
这样,否则不可避免有矛盾。
要想找矛盾,就是父母,公婆做的好,就给点钱表示心意或者买东西,说一些感激的话
表达对他人工作辛苦的贡献。如果做的不好,导致夫妻矛盾,或者心情郁闷,就赶快解
雇送人走。公司比家里人多,这么管理能行得通,说明有一定道理。如果干的有好有坏
,就沟通好做改进,如果不能改进就进入观察期,观察期没有改进,就解雇。其实就是
这么简单,别说什么人情不人情,都是面子问题,... 阅读全帖
c**********u
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45
来自主题: Returnee版 - 说一说你们不知道的国内收入
国有银行(工农中建交),总部普通员工(没职务的那种),15万-20万不等。副处长
、处长,20万-30万不等,多的可能有35万+。部门老总,40万-60万不等,多的可能有
70万+
股份制商业银行(中信招商浦发民生兴业华夏深发广发平安),总部普通员工,15万-
30万不等。经理级(副经理,经理,高级经理),25万-50万不等,多的可能有60万+。
部门老总,65万-200万不等。
以上收入,包括工资、奖金、旅游费、书报费、服装费等到手税后现金收入。不包括社
保、医保、商业保险、住房公积金、企业年金等非到手现金收入。如果按照美国习惯,
计算税前所有收入的话,上述金额请乘以1.5-2。
算了,既然说到这里了,就再给点一般人不太知道的情况
1.华夏银行总行一个副处长,月工资条上是3000多人民币,每月进住房公积金账户的金
额是多少?7000多。为了避税这么干的,多好的单位!
2.有的银行有所谓年金,你不到退休取不出来。每年根据职务、年资、级别不同,获得
份额不同,不过最少有X万(X>2)。然后还有投资收益,08年算不好的,5%左右。07年9%。
3.有的银行有职工持股计划,比如南京银行,宁波
b*********e
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46
来自主题: Returnee版 - 我老来谈谈灰色收入
很多人说海归的好处是有灰色收入
还有很多人不信
今天我老就用我在国内工作10年的经历来给大家讲讲什么叫灰色收入
以及我理解的灰色收入
介绍背景:我在某国有银行的后勤部门工作过,当过小领导
要讲灰色收入,先要讲白色收入,还有黑色收入。
什么叫白色收入?工资,奖金,基本福利(节假日统一发的卡,吃的),车补,等等等
等,这些东西,你放到哪里,都是可以明面上讲出来不用担心被人到上头甚至中纪委揭
发的;
什么叫黑色收入?相对于白色收入,就是一旦被人捅出来,小官要单位内被整,大官要
被中纪委整,这就是黑色收入。
灰色收入,就是介于白色与黑色之间,又不能算白色(不好摆上桌面),又不能算黑色
(领导即便发现也就睁一只眼闭一只眼),这就叫灰色。
那么灰色收入有什么?
首先我想说的是,灰色收入没有一个特定的范围,并没有说你拿着出租车票去报销就是
灰色收入,在很多单位这也是单位福利的一种。
其次,灰色收入也没有一个特定的额度,有的人灰色收入一年十万,有的人灰色收入一
年三百。
废了这么多话,貌似什么都没说,那么具体来讲,在国有企事业单位,灰色收入一般是
这样的:
举个最弱的例子,你们单位发购物卡,一人一张2... 阅读全帖
y***g
发帖数: 1492
47
你这样想就别回了 中国的普通员工和美国的普通员工不是一个概念
国内如果不能互点小风扇点小雨 出一点小事 你就知道自己是人是狗了
h******i
发帖数: 21077
48
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: swjtuer (码农的小船说翻就翻), 信区: Military
标 题: 甲骨文中国分部被一锅端了
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 17 00:22:29 2017, 美东)
甲骨文中国北京研发大面积裁员,被裁职位转移回美国!

川普上台后,不仅开始采取各种手段使制造业回流到美国本土,还在高科技领域采取连
续动作,使美国的高科技跨国公司开始收紧并回撤在中国的职位。

2017年1月14日早上9:09分,甲骨文研发北京的同事收到了来自BU老大的一封邮件。在
邮件中提到由于市场变化,公司开始整合各研发中心资源公司在云计算方向发力,邮件
的最后,单独提出了中国将会进行裁员,并且2017年3月31号所有人必须离开。

虽然在一个月之前,北京这边有大约10几人被告知裁员,大家也以为是人员冗余而进行
的精简,但是这次200多人同时收到这封措辞严谨的公开信,摆明了甲骨文云计算存储
相关的北京研发团队要全部走人。

甲骨文最新的财报显示向云计算方向的转型相当成功,云软件即服务和和平台即服务的
收入同比增长了81%... 阅读全帖
T****i
发帖数: 15191
49
我没说过美国人认真,只赞过日本人认真,中国人不认真。
美国人的素质这二十来年下降的挺快,体现在人做事越来越不认真。主要原因是贫富差
距太大。高管动辄拿普通员工几百倍几千倍的收入,普通员工几十年没有真正涨工资,
越来越不敬业有情可原。但认真做事的美国人还是不少的。我周围同事,3/4以上做事
比我认真。
我和你不同的是,我实事求是,不像你,凡是美国的有机会就黑,凡是中国的哪怕缺点
也拼命维护。这大概就是为了交流发帖和你这种拿钱发帖的人的区别。

the
d******e
发帖数: 6945
50
来自主题: Stock版 - 弱问,CSCO算龙头股吗?
我呆过北美公司和中兴华为这种公司,当时北美这个公司一次调研,问普通员工,说“
怎么让我们公司有竞争力,员工技能水平提到”。当时我建议学习华为,说可以每年搞
一次员工的技术大比武啥的,结果人家经理想了想说:“不行,那样的话,我们的员工
会不高兴的”。
在我看来,只要华为的午睡文化能一直存在,所有其他的外国公司就几乎永远处于从被
追逐到被打压的状态。
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