t*****n
发帖数: 4908 | 1 来自主题: Programming版 - 今晚还编程 D语言架构师Andrei Alexandrescu谈D、Go、Rust取代C/C++
http://www.csdn.net/article/2015-12-20/2826517
摘要：哪种语言最可能替代C/C++？D、Go还是Rust？D语言的联合创始人、架构师
Andrei分别就三种语言的优缺点给出了透彻的分析。
【编者按】本文是D语言联合创始人、架构师Andrei Alexandrescu在问答Quora上关于
“在取代C语言的道路上，D、Go和Rust谁的前途最光明？为什么？”提问的回答，他从
自己的角度谈及了D、Go和Rust在取代C/C++语言的优劣势，以及这三种语言的未来。
以下为译文：
作为D语言的联合创始人之一，尽管我的身份来回答这个问题显得有点不合适，但是我
仍会尽可能客观地回答这个问题。我关注着Go和Rust的发展，同时我也知道D语言的缺
点。在Go和Rust社区中，我一直鼓励同行的朋友分享他们的真实想法，所以在这里也一
如既往。
首先，C++在这个问题上处在一个特殊的位置，无论它是否会像C一样被取代，亦或是成
为替代C的语言，C++都是程序语言领域中的一个关键部... 阅读全帖 |
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d***a
发帖数: 13752 | 2 "由于这么多次的惨痛经历，我不再想为 startup 公司工作，除非是作为 founder。我
尊敬一些成熟低调的大公司，比如 IBM，Intel，AMD，微软，Oracle（Sun）…… 对
Google 和 Tesla 这样年轻浮躁的公司不感兴趣。我感兴趣的领域包括系统平台，数据
库，程序语言，编译器，运行时系统（比如 JVM），并行和分布式计算，硬件设备，以
及一切跟性能相关的问题。"
这是系统架构师的位置。不客气地说，要培养一个好的系统架构师，至少要好几年的时
间（genius除外）。王垠的背景主要在程序语言方面，和这些差得比较远啊。
他去Intel/AMD做什么呢？去微软还行，但别人不会给他一个架构师的位置，虽然他对
这感兴趣。去Oracle做Java相关的工作也不错。
他找工作的问题，是只看到自己的“天赋才能”，想的是自己的兴趣。却不想对方要什
么样的人，他能为对方做什么。 |
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s******r
发帖数: 665 | 3 刘俐俐自然有他的问题
但扪心自问，我是主持人，我干不出这事，我是刘俐俐，我早就爆了，直接中指问候了
另外，那个头衔是人生架构师的人太高了，这头衔。。。你来给我们架构架构看看，你
懂么。。。。能给民工点意见就叫人生架构师？国内造神呢啊。。。 |
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m*****u
发帖数: 15526 | 4 当初抱怨了半天为毛要改操作界面，很多命令找不到了。难道他们就没考虑用户使用习
惯问题？
哪位将军了解王坚？心理学转到马工和data science，又能做这么高。感觉很牛b
王坚 （阿里巴巴集团首席技术官） 编辑
王坚 王坚博士于2008年9月加盟阿里巴巴集团担任首席架构师一职，王坚博士加入阿里
巴巴之前任微软亚洲研究院常务副院长
基本介绍
王坚博士于2008年9月加盟阿里巴巴集团担任首席架构师一职，帮助阿里巴巴集团建立
世界级的技术团队，并负责集团技术架构以及基础技术平台建设。2009年7月，他又被
指派为阿里软件的首席技术官。
产品研发
王坚博士加入阿里巴巴之前任微软亚洲研究院常务副院长，负责用户界面、机器学习、
大规模数据处理等研究及北京adCenter实验室，曾负责研究与数据驱动软件相关的关键
技术和系统（包括SQM及Watson的数据架构及分析），微软广告平台的相关技术及无缝
个人计算。王坚博士负责所研发的SQM大规模数据处理处理系统被用来帮助Office 2007
以及几十个微软产品的开发。北京adCenter实验室的研究成果也被广泛用于微软新一代
广告系统中。由王坚博士... 阅读全帖 |
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d**i
发帖数: 9682 | 5 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: drei (drei), 信区: Returnee
标 题: 帮朋友张贴几个华为的职位
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 18 19:04:00 2011, 美东)
对以下职位有兴趣的，请直接Email联系w********[email protected]。
1. Linux Kenerl 资深专家
-Android平台Linux Kernel/HAL平台管理运作
-Kernel能力调优，裁减
-新特性方案架构设计
-输出Android平台Linux Kernel平台的建设路标
要求：
-8年以上相关工作经验，6年以上LINUX内核开发经验
-本科以上学历，计算机、通信类专业毕业
-北京2人，美国硅谷1人，在国内要求华人为佳，外籍员工也可以，美国为本地化员工
为佳
2. 家庭解决方案系统工程师
-深入理解家庭解决方案，对相关技术有较深入的理解；把握未来技术发展方向
要求：
-本科以上学历
-目标公司：PACE、MOTO、三星等
-工作地点，深圳/美国/欧洲
3. 其他相关职位还有：
-技术规划专家
-Android架构师
-... 阅读全帖 |
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d**i
发帖数: 9682 | 6 对以下职位有兴趣的，请直接Email联系w********[email protected]。
1. Linux Kenerl 资深专家
-Android平台Linux Kernel/HAL平台管理运作
-Kernel能力调优，裁减
-新特性方案架构设计
-输出Android平台Linux Kernel平台的建设路标
要求：
-8年以上相关工作经验，6年以上LINUX内核开发经验
-本科以上学历，计算机、通信类专业毕业
-北京2人，美国硅谷1人，在国内要求华人为佳，外籍员工也可以，美国为本地化员工
为佳
2. 家庭解决方案系统工程师
-深入理解家庭解决方案，对相关技术有较深入的理解；把握未来技术发展方向
要求：
-本科以上学历
-目标公司：PACE、MOTO、三星等
-工作地点，深圳/美国/欧洲
3. 其他相关职位还有：
-技术规划专家
-Android架构师
-Android应用专家
-ID设计专家
-显示效果专家
-TOUCH效果专家
-低功耗设计专家
-天线专家
-云服务高级产品经理
-云服务高级运营经理
-质量管理高级专家
-流程管理高级专家
-整机架构设计工程师
-测试自动化及工具架构师
工... 阅读全帖 |
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q****l
发帖数: 152 | 7 我的推广并不在行，实际上我都没有足够的时间做SEO，我的营销手段就以下几种：
1. 官网销售，SEO需要等过段时间才有时间做；
2. 发展代理，最近攻下了行业最大的渠道商之一；
3. 发展OEM，让销售商有自己的品牌，这种模式最受欢迎；包括我自己也喜欢这种模式；
目前是三管齐下，平分秋色
但CEO到位之后肯定会有变数，比如到底OEM为主还是自己产销为主，营销方式里肯定会
增加：
1. 购买广告
2. 购买大站软文
3. 相关产品合作，这些具体的销售工作也不是我擅长的；
有一点很明确，投入广告非常重要，而且要长期的投入；
做这么长时间，我的体会就是：
1. 软件框架最重要，这是根本，我认为很多软件公司最终被淘汰都是因为最初的软件
架构太糟糕，而后期无法找到世界级的架构师来调整，就像google一样，page虽然做了
原型机，但2000年获取投资之后，他能重金请到架构师做产品升级；这其实也是美国资
本运作的优势；
2. 管理架构和团队，这是我今天在寻找的东西，我自己也没有准确的定论；
3. 营销方案，这个的变化是最多的，甚至出现收费到免费，热卖到停售的急剧变化，
根本不是我这种太过工程大脑... 阅读全帖 |
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d**i
发帖数: 9682 | 8 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: drei (drei), 信区: Returnee
标 题: 帮朋友张贴几个华为的职位
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 18 19:04:00 2011, 美东)
对以下职位有兴趣的，请直接Email联系w********[email protected]。
1. Linux Kenerl 资深专家
-Android平台Linux Kernel/HAL平台管理运作
-Kernel能力调优，裁减
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要求：
-8年以上相关工作经验，6年以上LINUX内核开发经验
-本科以上学历，计算机、通信类专业毕业
-北京2人，美国硅谷1人，在国内要求华人为佳，外籍员工也可以，美国为本地化员工
为佳
2. 家庭解决方案系统工程师
-深入理解家庭解决方案，对相关技术有较深入的理解；把握未来技术发展方向
要求：
-本科以上学历
-目标公司：PACE、MOTO、三星等
-工作地点，深圳/美国/欧洲
3. 其他相关职位还有：
-技术规划专家
-Android架构师
-... 阅读全帖 |
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d**i
发帖数: 9682 | 9 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: drei (drei), 信区: Returnee
标 题: 帮朋友张贴几个华为的职位
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 18 19:04:00 2011, 美东)
对以下职位有兴趣的，请直接Email联系w********[email protected]。
1. Linux Kenerl 资深专家
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2. 家庭解决方案系统工程师
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-工作地点，深圳/美国/欧洲
3. 其他相关职位还有：
-技术规划专家
-Android架构师
-... 阅读全帖 |
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o*********d
发帖数: 4 | 10 本人不是猎头，真心希望能招到合适的人才，这是base在西雅图的职位，公司是阿里巴
巴的支付宝，至于职位的好处，不必多言，很适合未来长期考虑回国的同学，这个职位
大部分时间是BASE在美国的，也会经常回国内出差，前景也非常不错（具体去查相关新
闻），觉得适合的，请麻烦投递简历到 x********[email protected]， 请麻烦尽快投递简历
，12月底公司高层会有去西雅图的交流，合适的简历会会直接接触.高P者帮助办身份.
支付解决方案架构师
工作地点： 美国，西雅图
职位职责：
1. 结合主站. 美国站收单支付基础服务能力，深入发掘海外团队本地化门户. 商户接
入及渠道接入相关的业务需求，为软件开发提供架构设计，包括技术架构方案成型并落
实；
2. 主持和参与系统逻辑模型和物理模型设计并实现原型；
3. 开发和维护统一的软件开发架构，发现和解决存在的技术问题；
4. 从事核心架构部分代码的编写. 指导和培训工程师；
5. 和小微金服国内架构团队相互学习对方经验，参与到收单体系建设的架构规划及论
证环节，整体把控海外业务架构项目的进展。
Lead the design and implem... 阅读全帖 |
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T***I
发帖数: 372 | 11 国内某顶级电商公司计划在美国加州硅谷地区开设新的研发中心。现在计划下重金建立
团队。【请仔细阅读岗位描述和要求！】如果您符合条件并对以下的岗位有兴趣并且有
意图加入一个无限潜力的中国企业。
请发EMAIL 给 [email protected]
/* */
注明题目是：岗位编号### (一个人最多申请两个职位)
并且附上您的Resume （中英文皆可）
————————————————————
岗位：资深产品架构师资深产品经理
岗位编号： refer058
岗位描述
1， 熟悉北美互联网行情、电子商务市场，把握市场趋势并为公司的发展提供数据支
持和规划意见；
2， 具备很强的沟通能力、协调能力、市场洞察力和商业敏感度，对前瞻性产品进行
研究及可行性论证，对产品的商业收益、运营前景进行评估，主持产品架构规划设计；
3， 负责营销产品的竞争市场分析，制定营销产品的发展目标、策略和计划，对新产
品进行产品设计、产品运营及销售模式设计；
4， 独立完成产品原型设计、撰写需求说明书及用户手册等相关产品文档，协调产品
上线前的产品文档整理、商务推广、市场宣传等配合工作；
5， ... 阅读全帖 |
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e**e
发帖数: 12 | 12 A friend’s company is reviewing candidates to fill the position “Sr.
Software Architect”. The company is a fast growing company (currently ~100
employees) in Beijing.
Salary:
Competitive (depending on experience)
Starting date:
As soon as possible
Location:
Beijing, China
职位：首席软件开发架构师
工作地点：北京
职责：
1、 推动主要的技术决策，并最终表达为软件架构；
2、 确定软件构成元素、模块划分，制定详细接口、事件、协议等；
3、 对软件重用、扩展、安全、性能、简洁等做系统级的把握；
4、 创建架构的概念验证原型，评估架构的可行性；
5、 在开发团队中推广架构，达成一致；
6、 负责架构开发工作，指导开发人员在架构上进行的开发工作；
要求：
1、曾经担任大型通用软件（基于局域网或广域网的企业级应用） |
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e**e
发帖数: 12 | 13 A friend’s company is reviewing candidates to fill the position “Sr.
Software Architect”. The company is a fast growing company (currently ~100
employees) in Beijing.
Salary:
Competitive (depending on experience)
Starting date:
As soon as possible
Location:
Beijing, China
职位：首席软件开发架构师
工作地点：北京
职责：
1、 推动主要的技术决策，并最终表达为软件架构；
2、 确定软件构成元素、模块划分，制定详细接口、事件、协议等；
3、 对软件重用、扩展、安全、性能、简洁等做系统级的把握；
4、 创建架构的概念验证原型，评估架构的可行性；
5、 在开发团队中推广架构，达成一致；
6、 负责架构开发工作，指导开发人员在架构上进行的开发工作；
要求：
1、曾经担任大型通用软件（基于局域网或广域网的企业级应用） |
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a****a
发帖数: 5763 | 14 先把观点摆出来
linux 的desktop 从一开始就烂，烂到现在可以说是没治了
linux的desktop 烂这点对kde gnome xfce等等来说是一致的，有些是共同的原因，有些
则是各自的问题
众所周知linux desktop起源于x window, x window 本身的协议是cs架构的，就不是
一个
高效的协议，所以后来不停地打补丁，勉强能用，为了提高效率，developer甚至要让
x-window 直接对硬件操作，导致更多的稳定性问题，更不要说x window 连自己内部的
通讯协议都不统一，带来了不知道多少麻烦
但如果只是在x 这儿有问题，其实linux的desktop 并不会那么烂
KDE算是linux上最早的主流桌面，我从99年左右开始接触，当时的感觉就一个字，烂，
不稳定
但我那时候并不知道kde的开发历史，后来在kde后续版本陆续发布的时候，算是让我惊
叹了
一个号称成熟的桌面系统，alpha根本没法run, beta 像alpha , 正式版的稳定性甚至
比不上普通商业软件的beta ,这已经不是开发者水平的问题了，我看更大的是心态问题
kde的每... 阅读全帖 |
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w*********g
发帖数: 30882 | 15 任正非：中国没有创新土壤 不开放就是死亡
已有 1509 次阅读 2012-9-9 17:26 |系统分类:人文社科|关键词:创新 任 中国|文章
来源:转载
值得一读的好文章，“任正非：中国没有创新土壤 不开放就是死亡”http://biz.cn.yahoo.com/ypen/20120909/1299460.html
任正非每隔一段时间就会对华为内部发表一篇务虚式的讲话或文章，很多都成商界名章
了。以下最新的这篇可能也会成为名章之一。它是任正非与华为“2012实验室”科学家
的会谈纪要。（“2012实验室”是华为的一个部门，专门搞创新基础研究。其名字来历
据说是任正非看了电影《2012》以后说，以后信息爆炸像数字洪水一样，华为想生存下
来就得造方舟。）在纪要中，任正非回答了科学家16个问题，表达了他对中国创新环境
、机制、创新方法论、企业创新价值观的若干看法。
2012年7月2日下午，任总与2012实验室干部与专家座谈，部分董事会成员、公司各部门
领导也应邀参与。
任正非：首先，我不是专家，和专家沟通我本来就有压力，可能你们提到的很多敏感问
题我都回答不清楚，那么我回答不清楚的... 阅读全帖 |
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o*****p
发帖数: 2977 | 16 当年的巨大中华（巨龙，大唐，中兴，华为）现在也只有华为一直能笑傲江湖，原因有
很多，其中任正非起了非常大的作用。不管你是否认可华为的企业文化，华为一直在突
破自我，挑战极限。任正非的讲话非常坦率与实在，而且富有洞察力。在这个全民反思
为什么缺芯的时刻，非常值得回看一下2012实验室讲话，你会更加佩服他的魄力与睿智。
另外，请注意这个讲话是以Q&A形式出现的，完全没有稿子，都是直接思路最真实的反
应。
文章很长，请耐心读完，你会有收获的。
任正非与华为2012实验室座谈会纪要
2012年7月2日下午，任总与2012实验室干部与专家座谈，部分董事会成员、公司各部门
领导也应邀参与。
任总：首先，我不是专家，和专家沟通我本来就有压力，可能你们提到的很多敏感问题
我都回答不清楚，那么我回答不清楚的就叫下面谁来替我回答。现在咱们开始开会，看
看大家怎么说法，怎么开法，听听大家的。
没有产权保护，创新的冲动就会受抑制
Q:杨强（诺亚方舟实验室主任）：我来自诺亚方舟实验室，之前是香港科技大学的教授
。您刚刚讲的一个主题是“创新”，我们都知道，我们中国直到现在还没有产生一个诺
贝尔奖，我想从这个角度来... 阅读全帖 |
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F**********r
发帖数: 23 | 17 http://www.qiyi.com/common/employ.html
有意向者，请发邮件至z*****[email protected]
客户端技术经理招聘人数：1人 工作地点：北京
职责描述：
负责客户端开发及团队管理。
职位要求：
1.本科以上学历；
2.精通C/C++, 熟练使用Visual C++开发环境，编程风格清晰；
3.熟悉WTL或MFC界面编程,精通Windows平台用户界面开发技术, 熟悉各种控件定制编程
，熟悉D3D或opengl技术者优先；
4.有丰富的Windows平台下网络编程经验；
5.有媒体播放器开发经验, 熟悉DirectShow编程者优先；
6.具有P2P开发经验者, 熟悉BT等P2P协议；
7.五年以上开发经验，有开发大型客户端项目开发经验；
8.工作责任心强, 良好的沟通和团队合作能力, 可在项目压力下坚持工作；
9.优秀的团队组织能力、良好的沟通协调能力。
返回顶部↑
产品经理招聘人数：1人 工作地点：北京
职责描述：
1.负责网站的全面优化，监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，
并围绕优化提出合理的网站调整建议；
2.负责公司网站的... 阅读全帖 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 18 大数据可能是现在科技界与VC界最关注的热词了。似乎和大数据沾不上边的互联网公司
、甚至是传统产业公司，都没前途。
是热词，则必有泡沫。而在泡沫之下，一些真的在创造与挖掘大数据价值的公司、特别
是创业公司，倒未见得为人所知。
这里就有一些可能还处于“隐身模式”中的公司，它们目前正忙于完成最后的收尾工作
，将把足以改变“游戏规则”的技术呈现在世人面前。
这些大数据创业公司的团队，很多是来自于谷歌、Facebook这些巨头。其中有些创业公
司以分析为重点，有些以内存数据库为重点。此外，还有其他一些创业公司则正在大力
开发NoSQL数据库（非关系型数据库）技术。
美国科技博客网站Business Insider为我们列出了14家正在崛起的大数据创业公司。它
们的业务、模式，或许值得国内关注大数据创业的同学借鉴。可以看到，这些公司后面
，都是实力雄厚的VC。
“大数据之所以有趣，是因为它将是未来许多年时间里的一个重大投资领域。大数据浪
潮将持续很久，而不会是18个月或24个月以后就宣告终结。”风险投资公司Accel
Partners普通合伙人李平曾说。
这些已获得融资的大数据创业公司的增长动量正... 阅读全帖 |
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m******u
发帖数: 12400 | 19 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: overlap (过火地), 信区: Military
标 题: 任正非的确非常牛逼
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 26 11:59:54 2018, 美东)
当年的巨大中华（巨龙，大唐，中兴，华为）现在也只有华为一直能笑傲江湖，原因有
很多，其中任正非起了非常大的作用。不管你是否认可华为的企业文化，华为一直在突
破自我，挑战极限。任正非的讲话非常坦率与实在，而且富有洞察力。在这个全民反思
为什么缺芯的时刻，非常值得回看一下2012实验室讲话，你会更加佩服他的魄力与睿智。
另外，请注意这个讲话是以Q&A形式出现的，完全没有稿子，都是直接思路最真实的反
应。
文章很长，请耐心读完，你会有收获的。
任正非与华为2012实验室座谈会纪要
2012年7月2日下午，任总与2012实验室干部与专家座谈，部分董事会成员、公司各部门
领导也应邀参与。
任总：首先，我不是专家，和专家沟通我本来就有压力，可能你们提到的很多敏感问题
我都回答不清楚，那么我回答不清楚的就叫下面谁来替我回答。现在咱们开始开会，看
看大家怎么说法，怎... 阅读全帖 |
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l******l
发帖数: 2651 | 20 Source:
http://it.tom.com/network/241155/764823286188b.shtml
2012年11月6日，博科今天宣布将以全现金交易形式收购私人企业Vyatta。Vyatta
总部设在加州贝尔蒙特，并凭借其基于软件的网络操作系统成为网络行业创新者，该系
统对于网络虚拟化、软件定义网络(SDN)和私有云、公共云计算平台中的多种应用有着
重大意义。博科预计在今年年底之前完成收购。
博科首席执行官Mike Klayko表示：“此次收购进一步完善了我们对以太网架构和
SDN的研发投资，进一步推动了我们在广泛行业级和解决方案级合作伙伴关系，让博科
能够在数据中心虚拟化、公有云、企业虚拟私有云和管理服务方面追求新的市场机会。
我们通过此次战略收购巩固了‘建立与合作’方面的努力，本次收购目标就是使博科成
为软件网络领域的创新和领导厂商。”
Vyatta产品正在出货期，可以开发为物理、虚拟和云网络环境提供先进路由、安全
性和VPN功能的下一代按需网络操作系统。Vyatta率先开发了业内首个也是唯一一个独
立平台网络操作系统——Vyatta网络操作系统。该操作系统让... 阅读全帖 |
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t****d
发帖数: 3204 | 21 我朋友的一个start up，自己联系吧，founder是哥大毕业的一个本科生
奥齐科技强势诚邀英雄加盟，欢迎各路英豪自荐、推荐！推荐成功者奥齐必有重谢！
北京奥齐都市网络科技有限公司是我和另外三位合伙人新成立的一家创业企业，合伙人
由来自哥伦比亚大学以及加州的硕士和博士组成。主攻项目是要打造一个能给与用户前
所未有的全新搜房体验的网站，掀起网络房地产平台的革命！公司已经获得天使投资。
目前网站的组建正处于起步阶段，热切希望有志同道合的英雄加入到我们中间来，一起
分享公司发展过程中的喜怒哀乐以及无与伦比的成就感。虽然奥齐是一家创业公司，但
是保证能够给予优秀人才充分的舞台和具有行业竞争力的薪酬待遇，必定超过百度、腾
讯等大公司！
奥齐科技现强势诚聘项目开发经理/系统架构师一名以及程序员（PHP语言）若干，热切
期望富于热情、活力以及强烈责任感的英豪加盟，热烈欢迎各位朋友、各路英豪自荐或
推荐！推荐成功者，合同签订之后以半月合同薪金作为酬谢！*
项目开发经理/系统架构师岗位详情：
岗位职责:
• 管理网站开发项目，包括项目的启动和结束；
• ... 阅读全帖 |
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z****n
发帖数: 1933 | 22 译者的话：在翻译完这篇新闻后，心情久久不能平静，一个伟大的技术公司就这样倒下
了，难道这真的是“纯技术”公司的宿命么？公司的目标都是获取利润，而Oracle则将
这一理念发挥到了极致：凡是与利润不相干的一律干掉，原文用“ruthlessly profit
focused”来形容Oracle对利润的渴求。当然了，对利润的追逐本身无可厚非，可能我
还是太傻太天真：-）。再也看不到Sun的首页了，感觉 Oracle的首页给人一种冷冰冰
的感觉。
再一次将Java之父James Gosling博文中的图片发布在这里，以悼念年仅28岁的伟大的
Sun公司。
历经近9个月的漫长等待后，Oracle终于获得欧盟的批准成功完成对Sun的收购。近日
Oracle宣布了对Sun技术与平台的未来规划。
Java、JVM及JVM上的各种语言
Oracle产品开发高级副总裁Thomas Kurian说，Oracle计划集成Sun HotSpot与Oracle
JRockit Java虚拟机；他又补充到，Oracle打算”振兴“Java开发者社区并将Java编程
模型的触角延伸到新近涌现的应用开发范式上来。比如说... 阅读全帖 |
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b*******g
发帖数: 603 | 23 不过八个字，合理分析，小心求证。
需求分析是最基本的，并非所有的需求都是合理，或者都可以满足的。一个好的架构师
，要能够快速地从需求中找出系统的瓶颈，要保证所有不易扩展部分的瓶颈都在常识范
围之下。当做不到的时候就要有所妥协，有些需求可以妥协，有些不能妥协，需要妥协
的部分要跟需求方反复商量重新制定规范。这就是为什么要主动妥协，而不是被动妥协
。一个竞标，你没有这个技术实力，可以不做。但是没用脑子拍胸脯就上了，到时候做
不出来，小则自己被炒，大则公司破产。
具体到12306这个例子上，有新闻说第一分钟的平均订单数达到了27万/秒，基于这个数
据单秒峰值1M/秒其实偏低，但是考虑到用户可以接受一点延迟，还算合理。注意是订
单数，不是票数。12306允许订联程票，允许单个订单最多5张票。这整个是密不可分的
一个事务操作。如果我从广州回长春，只能到北京，我不如不走。如果我走的了，我家
人走不了，不如不走。这些都是常识，数据库101级别的常识。再接下来，老弱病残没
法抗大包换车厢，所以单车次都不换座，这也是基本常识。
所有上面的这些东西，都是没法妥协的。这时候一个有经验的架构师，就会从经验意识... 阅读全帖 |
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t*******a
发帖数: 4055 | 24 全美最高年薪 医师18.7万居首
想要在美国享有高薪的人或许应考虑在医学、工程或法律领域深造。由就业网站
Glassdoor公布的新报告显示，医师、专利律师和娴熟电脑编程的企业架构师(
enterprise architect)是全美年薪最高的几个职业。
该报告反映，全美年薪中位数最高的职业依次为医师(physician，18万7876元)、
药局经理(pharmacy manager，14万9064元)、专利律师(patent attorney，13万9272元
)、医学顾问(medical science liaison，13万2842元)、药剂师(pharmacist，12万
5847元)、企业架构师(enterprise architect，11万2560元)、医师助理(physician
assistant，11万2529元)、应用程式研发经理(applications development manager，
11万2045元)、研究开发经理(R&D manager，11万1905元)和企业财务会计(corporate
controller，11万855元)。
此外，专科护... 阅读全帖 |
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H********e
发帖数: 130 | 25 对于美制裁中兴一事，商务部新闻发言人高峰19日在回答记者提问时再次强调，美方行
径引起了市场对美国贸易和投资环境的普遍担忧，美方的行为表面针对中国，但最终伤
害的是美国自身，不仅会使其丧失数以万计的就业机会，还会影响成百上千的美国关联
企业，将会动摇国际社会对美国投资和营商环境稳定的信心。
希望美方不要自作聪明，否则只会自食其果。
诚然，美方坚持单边主义的保护政策给中美两国企业都带来了损失，这很可恶！但我们
同样也不能否认的是还是老生常谈的问题：虽然这些年国内集成电路产业发展突飞猛进
，自给率也在逐渐提高，但基础技术和底层产品跟美国依然还有很大差距。
集成电路产业试错成本高、排错难度大，对从业人员的素质要求极高，但现阶段国内教
育过分重视知识的记忆而忽略逻辑和方法，高素质人才培养上仍有欠缺，拖慢了“芯痛
”毛病的治疗。
中国的经济升级，最大的两个领域是汽车制造工业和集成电路工业。反过来说，我们要
实现最终打垮西方列强，也就是要在这两个超级产业完成逆袭。
未来的十年，我们要做好长期战斗的准备, 如果我们成功了，那中国就是真正的超级大
国。如果这两个领域我们失败了，中华民族复兴就不能称之为... 阅读全帖 |
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p*u
发帖数: 2454 | 26 实习求职终于uber offer，全职求职始于uber rej，what a life。带着唯一的return
offer继续骑驴找马找全职了。
====感想====
0，千万不要看点科技博客，小文章就觉得懂design了，千万不要！常见design题有什
么用，还是被大牛们按在地上摩擦了！所以下面都是我自己总结出来的合适答案，可能
还是会导致你被按在地上摩擦，大家随便看看。
1，Uber NY的Bar很高，尤其是design bar，不想浪费机会的小伙伴还是申Uber SF吧。
刷算法基本对Uber NY没用的，目前Uber NY就没有new grad，第一批new grad的要求必
然是overflow的。
2，几乎纯Design面试，new grad永远的痛，狠狠一巴掌打在自以为design很熟的我脸
上。面我的四个人都干过小公司CTO甚至大公司的技术核心，“你们这些说名词的new
grad，根本不懂design的境界”。
3，真机IDE测试，能bug free就bug free，对方的笑容不代表他认可你先run再debug。
大家都是专业的，笑容什么都不代表。
4，Uber N... 阅读全帖 |
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f*******r
发帖数: 976 | 27 Move on.
实习求职终于uber offer，全职求职始于uber rej，what a life。带着唯一的return
offer继续骑驴找马找全职了。
====感想====
0，千万不要看点科技博客，小文章就觉得懂design了，千万不要！常见design题有什
么用，还是被大牛们按在地上摩擦了！所以下面都是我自己总结出来的合适答案，可能
还是会导致你被按在地上摩擦，大家随便看看。
1，Uber NY的Bar很高，尤其是design bar，不想浪费机会的小伙伴还是申Uber SF吧。
刷算法基本对Uber NY没用的，目前Uber NY就没有new grad，第一批new grad的要求必
然是overflow的。
2，几乎纯Design面试，new grad永远的痛，狠狠一巴掌打在自以为design很熟的我脸
上。面我的四个人都干过小公司CTO甚至大公司的技术核心，“你们这些说名词的new
grad，根本不懂design的境界”。
3，真机IDE测试，能bug free就bug free，对方的笑容不代表他认可你先run再debug。
大家都是专业的，笑容什么都不代表... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 28 滴滴快的（滴滴出行）是扎根中国、全球最大的一站式多元化出行平台， 截至2015年
11月，滴滴在中国360余座城市为2亿5千万用户提供专车、出租车召车、专车、快车、
顺风车、代驾、企业级和智慧公交等全面出行服务，目前员工发展到5千人的规模。第
三方数据显示，滴滴拥有80%以上的中国专车市场份额；99%以上的网约出租车市场份额
。公司致力于以共享经济实践响应中国互联网经济创新战略，与不同社群与行业伙伴协
作互补，运用精准的大数据算法技术，解决中国的出行和环保挑战，提升用户体验，创
造社会价值，建设高效、永续的移动出行新生态。目前滴滴大数据正在启动面向全球高
校博士、硕士、优秀本科生的“新锐计划”招聘项目，引进高素质的计算机基础研究人
才和大数据核心人才，研究方向包含机器学习、人工智能、计算机视觉、机器人、自动
控制、汽车工程、数据挖掘、最优化理论、分布式计算等；觉得你的背景和研究方向和
我们很匹配，请关注滴滴出行的机会，我们将提供全新的工作机会。滴滴美国的研究院
也在成立中，不管国内国外，期望你和滴滴一起通过出行改变世界，滴滴立志于做一个
全球性的出行平台。
滴滴研究院（DIDI Res... 阅读全帖 |
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l******t
发帖数: 660 | 29 【 以下文字转载自 Java 讨论区 】
发信人: zcsrs (瘦肉丝), 信区: Java
标 题: 论这两年不断突破心理底线的互联网薪水 zt
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 9 02:20:50 2013, 美东)
本文分三部分，可能再加一个第四部分“答读者问”。
第一部分——“现在互联网市场行情如何?需要什么样的人？”
现在的互联网行情如何？不同水平的人收入如何？有哪些热门的职业、细分行业？
第二部分——“这两年互联网市场为什么涨薪这么快？目前的市场供需情况？”
这两年互联网涨薪速度快是大家公认的，看看西二旗、回龙观的房价涨的速度，再看看
亦庄、大兴、石景山、通州的涨薪速度就明白了。
那为什么现在互联网加薪速度这么快？对比前两年，需求关系的变化情况是怎样的？
第三部分——“是不是只有互联网行业薪水普遍较高？为什么”
我们抛开具体的薪水、互联网行业，站在大行业的角度看看，什么行业薪水高，为什么？
有空可以再介绍介绍银行、运营商、设备商、IT软硬件公司的情况。
第四部分——“答读者问”，看情况吧，可能加。
计划2、3w字，争取两周内完结，承诺写完，不承诺更新完... 阅读全帖 |
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z***s
发帖数: 3241 | 30 本文分三部分，可能再加一个第四部分“答读者问”。
第一部分——“现在互联网市场行情如何?需要什么样的人？”
现在的互联网行情如何？不同水平的人收入如何？有哪些热门的职业、细分行业？
第二部分——“这两年互联网市场为什么涨薪这么快？目前的市场供需情况？”
这两年互联网涨薪速度快是大家公认的，看看西二旗、回龙观的房价涨的速度，再看看
亦庄、大兴、石景山、通州的涨薪速度就明白了。
那为什么现在互联网加薪速度这么快？对比前两年，需求关系的变化情况是怎样的？
第三部分——“是不是只有互联网行业薪水普遍较高？为什么”
我们抛开具体的薪水、互联网行业，站在大行业的角度看看，什么行业薪水高，为什么？
有空可以再介绍介绍银行、运营商、设备商、IT软硬件公司的情况。
第四部分——“答读者问”，看情况吧，可能加。
计划2、3w字，争取两周内完结，承诺写完，不承诺更新完的时间。
欢迎各位候选人、客户、同行的亲们关注微博，私信交流。本人微博是http://weibo.com/xiaokangwei，搜“魏小康xiaokang”，另外一位作者微博http://weibo.com/830615999，搜“董敏jul... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 31 春节后，北京市用人市场对家政服务人员的需求量增大，对母婴的护理更是供不应求。初为父母的八零后、九零后夫妻为给新生儿更好的生活环境与条件，渴求找到一个集保姆、护士、厨师和育婴于一身的“高级母婴护理师”，即“月嫂”。而月薪几千甚至上万的月嫂们，含金量究竟有多高？
近日，京华时报记者走进多家家政服务公司，以求职者的身份进行暗访。发现这些公司的培训、考试、收入与公司利益分成均各不相同，且无统一的行业准则、从业规范和要求。短期培训的效果、上岗人员的素质、行业发展的方向、监督管理的缺失，令人堪忧。
□举报
毫无经验亦可上岗
“没经验也可以直接上岗”
近日，本报接到读者举报。对方称去家政公司应聘月嫂，“公司直接让我上岗，这万一出事了，不是毁人家孩子嘛，我也是为人父母，这行业可真够让人担心的”。
对此，本报记者兵分多路，先后暗访了多家大中型家政服务公司。
睿诚颐和家政服务有限责任公司邻近海淀区四通桥，是上海巾帼社会服务有限公司??????????的北京运营中心。睿诚颐和是北京家政服务协会的团体会员单位，巾帼家政则曾被授予“中国百佳孕产婴护理机构”称号。
2月20日，记者来到该地寻求工作。一位被称为鹿老... 阅读全帖 |
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l****u
发帖数: 3130 | 32 http://www.szse.cn/main/aboutus/zp/xxgg/39746424.shtml
深圳证券交易所诚聘专业人才
2011-10-10
深圳证券交易所成立于1990年12月1日，是中国大陆两大证券交易所之一。成立20年来
，深圳证券交易所勇于开拓，锐意进取，逐步探索出一条服务中国经济发展全局，支持
中小企业和自主创新，有中国特色的多层次资本市场建设之路，初步建立起包括主板、
中小企业板和创业板在内的多层次资本市场体系框架，成为全球瞩目的新兴市场。截至
2011年9月底，深交所已上市公司总数达1369家，总市值7.5万亿元，为推进资本市场服
务实体经济，发挥了多方面的支持、带动和引导作用。
为适应多层次资本市场快速发展的需要，现诚向海内外公开招聘行业监管、法律监管、
会计监管、计算机专业人才。欢迎有志于投身中国多层次资本市场建设大业的专业人才
加盟，共创辉煌未来。
一、招聘条件
报考人员应具备以下基本条件：
1.遵守国家法律法规，无违法违纪记录，具有良好的职业道德和敬业精神；
2.熟练掌握一门外语；
3.年龄在28周岁以下（1984年1月1日后出生）；
4.身体... 阅读全帖 |
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f***y
发帖数: 4447 | 33 https://www.enmotech.com/web/detail/1/724/2.html
导读：日前，华为公司在京面向全球发布了人工智能原生(AI-Native)数据库GaussDB和
业界性能的分布式存储FusionStorage 8.0，将多年的AI技术和能力以及数据库经验融
入到新品，实现很多创新性突破，比如人工智能技术融入分布式数据库的全生命周期、
一套存储可同时支持块、文件、对象、HDFS协议等。
其中，最为标杆性的场景应用实属招商银行，在实践中：
华为GaussDB管理数据容量提升10倍，AZ内故障恢复速度提升30倍。以故障恢复为例，
GaussDB的RTO时间小于1秒，而其他厂商则需要30秒；
FusionStorage 8.0在招行，部署渠道接入、开发测试、VDI以及大数据系统，一套存储
替代原有4种存储设备，节省40%的TCO，业务上线速度提升9倍。其次，将人工智能技术
融入存储全生命周期管理，从资源规划、业务发放、系统调优、风险预测和故障定位等
方面实现智能运维管理，实现云上云下协同。再者，分布式存储性能业界第一，单节点
性能高达16.8万每秒读写速度(IO... 阅读全帖 |
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b*****g
发帖数: 145 | 34 别胡说了。
国内的硕士毕业生是p5（少数special offer可以给到p6）.干一两年升到p6（基本都可
以）.
做的好的话再做一两年可以做到p7（不一定可以升，有能力才可以）
p8以上就非常看能力和机遇了（比如组很好很核心，做了很出色的项目）或者人非常优
秀。
不是拼工龄就可以的。
当然从g之类的或者比较nb的海归跳过来的一般会给的比较高。P8可以。
从ms,百度以上来的（之前有个在西雅图的a家做了两年研发）过去给的是p7.
p8==m3以上就是manager（m3）或者technical leader.其中m和p分别是阿里内部代表你
将来想走管理方向还是技术方向。p6等于m1，p7等于m2以此类推。p最低是p1（没见过
）。只知道研发岗位本科是p4.客服之类的有p2，p3.淘宝非技术岗位的小二和销售不清
楚。m最低是m1开始，m包括pm之类的。
现在阿里内部如果是p8以上的人要不就是非常早进入阿里的，要不就是干了很多年并且
有能力跳过来的，要不就是个人很有能力。
p9以上已经是架构师了。前老板在MSRA做了10+年（加上之前的phd和其他公司（如IBM
）的工龄20+年了），在... 阅读全帖 |
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l**e
发帖数: 97 | 35 3 x Principal Engineer
1 x Principal Architect
工作地点在上海
=======================================
Principal Software Engineer – Presentation Technologies (首席系统软件开发/
架构工程师)
The Principal Software Engineer will be responsible for leading development
of sophisticated presentation technologies. Deep knowledge on browser
execution environment and in-depth understanding of site-speed improvement
best practices are expected. The successful candidate will be a top
performer and versatile professional lea... 阅读全帖 |
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w*********1
发帖数: 40 | 36 Special Alibaba recruitment meeting in Silicon Valley in May, job in
Hangzhou/ Shanghai. Resumes from anyone thinking about returning to China
for career development are welcomed.
Alibaba Ant Financial will hold the special recruitment meeting for high-end
technology positions in Silicon Valley in May (specific time and place to
be confirmed). The department open to recruitment this time is Ant Financial
Internal Business Division.
Ant Financial International Business
Aiming to be a globalized I... 阅读全帖 |
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l**e
发帖数: 97 | 37 3 x Principal Engineer
1 x Principal Architect
工作地点在上海
=======================================
Principal Software Engineer – Presentation Technologies (首席系统软件开发/
架构工程师)
The Principal Software Engineer will be responsible for leading development
of sophisticated presentation technologies. Deep knowledge on browser
execution environment and in-depth understanding of site-speed improvement
best practices are expected. The successful candidate will be a top
performer and versatile professional lea... 阅读全帖 |
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l****u
发帖数: 3130 | 38 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: laodou (别拿豆包不当干粮), 信区: Military
标 题: 深圳证券交易所诚聘专业人才，年龄在28周岁以下!
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 19 13:14:24 2011, 美东)
http://www.szse.cn/main/aboutus/zp/xxgg/39746424.shtml
深圳证券交易所诚聘专业人才
2011-10-10
深圳证券交易所成立于1990年12月1日，是中国大陆两大证券交易所之一。成立20年来
，深圳证券交易所勇于开拓，锐意进取，逐步探索出一条服务中国经济发展全局，支持
中小企业和自主创新，有中国特色的多层次资本市场建设之路，初步建立起包括主板、
中小企业板和创业板在内的多层次资本市场体系框架，成为全球瞩目的新兴市场。截至
2011年9月底，深交所已上市公司总数达1369家，总市值7.5万亿元，为推进资本市场服
务实体经济，发挥了多方面的支持、带动和引导作用。
为适应多层次资本市场快速发展的需要，现诚向海内外公开招聘行业监管、法律监管、
会计监管、计算机专业人... 阅读全帖 |
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h***o
发帖数: 1494 | 39 在诸多的批评和质疑声中，他正在给微软这家庞大的公司注入新的活力。
上一次采访微软全球CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)还是4年前，那时微软还
在不遗余力地推销着Windows Vista和音乐播放器Zune。
在这4年中，科技产业和数字消费产品形态都发生了巨大的变革：移动终端正在成
为个人娱乐和办公的必备设备，越来越多的人开始习惯没有Explorer的获取网络信息的
方式，而业内人士也已习惯商业新闻头条的主角是苹果、谷歌，而非微软。
鲍尔默的中国之行选择在微软2011财年第3季财报发布之后。在Windows 7和Office
2010的支撑下，2011财年的第1季微软便取得了史上最好业绩——收入162亿美元，净
收入同比增长51%。而刚刚过去的第3财季，其收入又攀高到164亿美元。其中，商业软
件部门(Business Division)同比增长21%，达53亿美元；服务器和工具部门(Servers
and Tools)增长11%，达41亿美元；娱乐和设备部门(Entertainment and Devices
Division)则同比大幅增长了60%，收入达到20亿美... 阅读全帖 |
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a*********t
发帖数: 109 | 40 编者按：随着Windows 8发售临近，微软Windows部门负责人史蒂文·辛诺夫斯基（
Steven Sinofsky）也日渐成为人们关注的焦点。国外媒体刊文指出，他的管理哲学争
议颇大，他在按时发布大型产品的同时也扼杀了微软内部的创新力，虽然竞争对手逐渐
离去，他可能仍然难登微软CEO之位。
保存到相册
以下为文章概要：
两年前，微软首席软件架构师雷·奧茲（Ray Ozzie）正在研发一项旨在简化不同
设备间文件存储的文件同步技术。微软创始人比尔·盖茨曾把他选为自己的继承人。奥
兹是IBM Lotus Notes的创造者之一，他当时正带领着一支50人左右的团队专攻Windows
Live Mesh。
按照微软内部人员的说法，奥兹当时即将踏入一场将决定微软未来的纠纷。
当时，微软Windows部门主管史蒂文·辛诺夫斯基正在开发SkyDrive网络存储服务
，它的功能与奥兹团队的Windows Live Mesh类似，后者成了SkyDrive的直接威胁。辛
诺夫斯基对微软CEO史蒂夫·鲍尔默表示，如果要依赖Windows部门之外的人开发的相关
服务，下一个版本的Windows可能会延期... 阅读全帖 |
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D*V
发帖数: 3096 | 41 http://www.szse.cn/main/aboutus/zp/xxgg/39746424.shtml
深圳证券交易所诚聘专业人才
2011-10-10
深圳证券交易所成立于1990年12月1日，是中国大陆两大证券交易所之一。成立20年来
，深圳证券交易所勇于开拓，锐意进取，逐步探索出一条服务中国经济发展全局，支持
中小企业和自主创新，有中国特色的多层次资本市场建设之路，初步建立起包括主板、
中小企业板和创业板在内的多层次资本市场体系框架，成为全球瞩目的新兴市场。截至
2011年9月底，深交所已上市公司总数达1369家，总市值7.5万亿元，为推进资本市场服
务实体经济，发挥了多方面的支持、带动和引导作用。
为适应多层次资本市场快速发展的需要，现诚向海内外公开招聘行业监管、法律监管、
会计监管、计算机专业人才。欢迎有志于投身中国多层次资本市场建设大业的专业人才
加盟，共创辉煌未来。
一、招聘条件
报考人员应具备以下基本条件：
1.遵守国家法律法规，无违法违纪记录，具有良好的职业道德和敬业精神；
2.熟练掌握一门外语；
3.年龄在28周岁以下（1984年1月1日后出生）；
4.身体健... 阅读全帖 |
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D*********y
发帖数: 876 | 42 EE背景，后来转向CS，现在找了个码工的工作
刚开始上班
这个帖子里大牛们说的我太赞同了
码工一般就两条路，管理和架构
做管理，中国人坐上去太难。俺们这个小公司，据我所知级别最高的中国人也就是
director了（码工-senior码工->manager->senior manager->director）,最近在更高
一层职位的竞争上被老印黑掉了
当了管理层，整天整天的开会，担的责任大
又不敢把技术放下，不然将来被裁就惨了
很累的
做架构比较适合咱中国人
我的理解，架构拼的是技术和经验，和学历一点关系没有
我们组的架构师，本科毕业，在这个公司呆了10年了
人家从22岁进公司开始，每天晚上吃完饭，就在公司琢磨代码
自己负责的代码研究完了，就看别人负责的代码。软件部分弄完了，就看接口和硬件部分
这么10年下来，几乎已经没有他不知道不能解决的问题了
我们公司前两年经历了好几轮裁员，人家的位置稳的很
管理层也知道，裁掉了这个人，可没那么容易找到替代他的人
那种年纪大一些，只负责自己的代码，别的都不管
下班就走人的senior software engineer
据说是比较容易被裁的
因为公司... 阅读全帖 |
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a***s
发帖数: 12296 | 43 19日上午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央网络安全和信息化领导小组组长习近平在京主持召开网络安全和信息化工作座谈会并发表重要讲话。昨天下午，中央网信办在京组织召开专家学者座谈会，学习贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神。会后，本报记者对复旦大学网络空间治理研究中心副主任沈逸进行了专访。
□对话
1 如何评价干部利用网络吸收民意？
通过解决实际问题看效果
记者：在这次座谈会上，总书记提到了领导干部如何利用网络了解、掌握、顺应、吸收民意，具体怎么理解？
沈逸：在网络时代，关于网络的内容是中国共产党的执政能力和综合国力的主战场，群众路线实际上是执政能力的问题，即如何强化网上的执政能力。而核心技术关系到国家核心竞争力的问题。
在现有的网络情况下，执政能力建设的挑战就是如何把坚持群众路线从“网下”放到“网上”来。对领导干部提出的技能要求就是必须上网，上网不是说让工作人员帮忙整理这些东西，而是能够直接面对面和群众互动，不光是听，还要能识别，这是一个完整的要求。背后体现的是党的执政能力和政府执政能力的建设水平。
这是一个长远的问题，不以开网站的数量为考核目标，而是以有没有和老百姓真正互动... 阅读全帖 |
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u****u
发帖数: 229 | 44 的确如此，别人已经有了很多的分析是说在数据库上的问题，而且很明确的指出了服务
中的数据库操作的一些导致性能严重下降的问题。实际上如果大家仔细读一下我写的东
西，一个很关键的地方就是怎样避免数据库的瓶颈，是怎么样从系统结构上信息流上优
化，而不是讨论怎样优化某个sql的操作命令。简单的说，如果一个设计能让每个网页
用户都能得到数据库中的精确的实时信息并且直接锁定座位，这的确是会造成很严重的
设计困难的。而实际上并不需要让每个用户能得到精确路程车票信息，通过异步的操作
完全可以让用户使用并不实时并不精确的信息一样完成订票的操作而不产生可以觉察出
的用户体验的下降。使用非实时非精确的信息能降低系统设计的难度，因为对于一个买
票的人来说，有100张票和有90张票并没有什么本质的区别，反正只要买一张，而且对
于春运这种情况本来就是要限制一个客户同时买很多张票，所以在实际上只有90张票的
时候服务器根据“有100张票”的信息回应客户的要求并没有什么可以觉察的区别。当
然，最后只有一张票的时候，服务器说还有票，然后客户下单，过了些时候被退单说没
票了，这种事是肯定会发生的。这一方面只要提示信息写清楚... 阅读全帖 |
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G****e
发帖数: 11198 | 45 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: GoBlue (Wolverines), 信区: WaterWorld
标 题: 鲁炜——时势造流氓的标本
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 23 12:26:18 2014, 美东)
鲁炜——时势造流氓的标本
作者：令狐聪
中国人自古以来就喜欢说“时势造英雄”。
“时势造英雄”的说法或道理在中国如此深入人心，以至于人们倾向于忘记另一个同样
重要也同样常见的社会现象，即“时势造流氓”。
不错，中文里也有“时无英雄，使竖子成名”这种古已有之的说法。但这种说法跟“时
势造英雄”或“时势造流氓”既不能对称，也不能对应，因为这种说法所说的竖子成名
的名，还是英雄之名，不是流氓之名。
沿着这条思路讨论下去，或许会得来一篇有趣的“白马非马”之类的逻辑学或分析哲学
论文，可以跟中国古代原创性十足的先秦诸子一拼。
但本文要谈的是当今中国的新闻和新媒体，所以要赶紧言归正传，赶紧谈而眼下可说是
非常有趣的一个新闻话题，即当今中国的互联网总管鲁炜是“时事造流氓”的标本。
何谓时势造流氓
从很多意义上说，鲁炜也可以说是当今中国乃至... 阅读全帖 |
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o*****p
发帖数: 2977 | 46 初中毕业的文盲挣大钱，含辛茹苦学识渊博的博士硕士成为边缘人！
【转帖把照片丢丢了，鼓励去原帖看，看看文盲暴发户炫富的嘴脸】
http://zhuanlan.zhihu.com/token/19975254
4月1日完结《满满一碗鸡血汤》 - 三十年人生，十三年设计
token胡依林 · 1 个月前
原文连载于问题：为什么现在很多年轻人愿意到北上广深打拼，即使过得异常艰苦，远
离亲人，仍然义无反顾？ - 知乎用户的回答 下
由于回答过长。。转入专栏
为什么选择北上广？
如果我留在家乡，可能我现在是个坐办公室看报纸的小职员？网吧的小老板？街头游荡
的烂仔？
作为一个没有家庭背景的初中毕业辍学生，在小城市里并不是靠你努力就行的。随时都
可以预知得到数十年之后落魄的样子。
“大”城市有着独特魅力，这种魅力就是可以让你获得一次公平的机会，一次让人生过
的不一样的机会。不管你喜欢什么，想做什么，在这里都能找到一群和你志同道合的人
。在这里会给一颗不安定的心无限的可能、正是这种未知的充满诱惑和威胁的可能性，
吸引着更多和我一样的人来到这里，将青春挥霍在这里。
过去十多年带给我不仅仅是机遇、成长、喜悦... 阅读全帖 |
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c*********l
发帖数: 3438 | 47 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: dongfeiwww (在路上), 信区: JobHunting
标 题: 百度朝花夕拾
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 26 01:00:38 2015, 美东)
有人说百度是中国IT的黄埔军校，有人说百度商业化很浓的广告公司，在百度我也待过
一阵，后来出国读书，我看到百度经过这几年的洗礼，更加成熟和强大，而自己也对技
术有了更多领悟。现在想想要感谢百度，感谢伟大的百度人民。那些当年的同事有人人
肉翻墙去Google，有人去新一代的创业公司，有人转型创业投资，有人继续成为百度的
中流砥柱。我想说一些轶事。
百度小故事
百度的创办
大家对百度的历史可能耳熟能详。李彦宏Robin讲过一个故事，当他99年回国创业的时
候，搜索引擎也不是最新的概念了，人家问他做什么，他坚定说做搜索，有人觉得当时
也有好几家做这一块，这不会太大的机会的。后来的事情大家都知道了，百度成为中文
第一搜索品牌。所以他总结“机会永远不会迟”，关键是事情有没有做到“极致”。
鸡翅的故事
Robin向百度全体员工通发了某季度总结邮件，却忘写... 阅读全帖 |
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t**8
发帖数: 4527 | 48 如果英语好， 做个催牛逼的架构师， 可能不累
做个技术为主的架构师， 太累
三天不学习， 就会闹笑话 |
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z****e
发帖数: 54598 | 49
架构师最重要的是如何驾驭别人
因为铁打的营盘，流水的兵，总有人走，也有人来，这很正常
你要想办法让来的人顺利接盘，否则整个系统顶不住
总不能什么事都自己去做吧？
把复杂问题简单化
一个架构师应该很清楚
fp这种东西，不适合投产，适合让research那帮人自娱自乐
在生产中就是个灾难 |
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