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全部话题 - 话题: 标准工资
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c***s
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央视主播赵普因播报灾情时落泪被网友关注。(资料图)
近日,中央电视台《朝闻天下》主播赵普爆料,月薪不足6000元。赵普称,曝工资,是对最近网上热炒的“央视主播月薪20万以上”的回应。
5日晚8点14分,央视主播赵普爆料称,“向新版一卡通6225********4380发工资:人民币2968.31[某银行]这是本台财务群发的本人基本工资额,加上《朝闻天下》一个班200元,上满半个月是3000元,加在一起不足6000元!不要多问啦拜托!这就是全部的!”
此话一出,网友评价不一,有人质疑赵普说谎,有人说“难以置信”,还有人说赵普肯定是没有加上其他补贴,甚至有人问“6000元在北京怎么吃住”。当晚8点22分,赵普又针对网友质疑称:“说我们的月收入二十几万的朋友,一定是长期生活在日韩或越南等国家,习惯用彼国的币值来晒公资!当然,偶是不会计较的。一切都是浮云,浮云啊……千万别问月收入数千元如何在北京生活,这问题没有标准答案!”
此后几天,对于赵普的爆料“低收入”,仍有很多跟帖者表示怀疑。昨晚,赵普在电话中告诉记者,自己所写的工资收入是真实的。他说,单位补贴有服装化妆费,但那是工作支出,不算收入。此... 阅读全帖
o***s
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在租住的宿舍房里,韩培印给儿子韩胜利生活费
韩培印(右一)和工友们在路边等活儿
读书改变了什么
打从2002年开始,陕西农民韩培印的人生都汇聚在一个巴掌大的笔记本上。他在上面写下颜色不一、密密麻麻的字:有时候回忆自己的父亲,“为了我们六七个儿女费尽千辛万苦”;有时候又文绉绉地给自己租住的小屋编一幅对联,“智慧能开多彩花,劳动能结幸福果”。
更多的时候,他的文字是写给自己的儿子韩胜利的。9年前,当胜利考上西安的大学,成为全村第一个大学生的时候,这个瘦弱、文静的儿子,简直成了他最大的骄傲。
他坚信儿子用不了多久就会“出人头地”。因此,为了帮儿子凑出大学需要的学费和生活费,他卖掉了家里值钱的东西,又和儿子一起来到西安,在49岁那年,变成了一名农民工。
一个偶然的机会,导演李军虎遇到了这位典型的“中国式父亲”,并把他的故事拍成了一部时长47分钟的纪录片。有人评价说,这部名叫《父亲》的纪录片“像片中所拍的韩培印一样朴实、诚恳”。在2009年的第二届香港华语纪录片节上,它还获得了最佳短片大奖。
可现实里的父亲却没有同样的好运。当儿子大学毕业,作为父亲似乎终于可以停止奋斗坐下享受的时候,他却吃惊地发... 阅读全帖
c***s
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“做得了数据、看得了星座、算得了命盘、测得了人格、做得了侦查……27项评分标准!亮瞎眼啊!!丈母娘累啊!”最近,微博上一则“史上最牛丈母娘”的消息迅速走红。现在大龄的剩男剩女们,父母帮着相亲的并不少,但谁见过未来丈母娘给未来女婿制订了27项考核标准?南京名嘴老吴表示可以理解母亲的心情,不过丈母娘最终还是会听女儿的,而更难对付的应该是老丈人。
“最牛丈母娘”27项标准挑女婿
“史上最牛丈母娘”的这条微博分为两部分,第一部分是一份excel的表格,上面包括了相亲时间、地点,相亲人的姓名、年龄、身高体重、生肖、户口、情史、体型、脸型、毕业院校、专业、英语、公司、职业、收入、加班、18型人格、生活技能等27项标准。
在这本相亲手册中,还把所有相亲对象按行业进行了分类:国企、金融、计算机、网络、老板、私企……更牛的是,这位丈母娘每一项都按1-10分进行评分,并计算出总分,只有达到合格的才能得见女儿的芳容。有一位来自福州的小伙子——摩羯座、体型匀称,情史4次,最终获得未来丈母娘的欢心,总分 190分,得到了与其女儿见面的机会。
而丈母娘竟然还精通“18型人格测试”,在每一个小伙子的背景后还增加了这... 阅读全帖
c***s
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A股牛市,股民周末团聚增多。 新华报业视觉中心记者 宋宁 摄
“以前在服务食客的时候,听到大家都在谈信托和房产,5月中旬后,连续多个周末,好几个包间里,大家都在热火朝天地谈股票,偶尔,我也会打探消息股,没想到跟着买,赚了8个月工资。“新街口德基楼上一高档餐馆服务员小徐对记者说。随着A股不断上涨,股民周末“聚餐团”正扑向各大餐馆。出手大方、聚会多多成为了“股民美食团”的一大特征。而牛市带来财富人群的新变化,也被不少商家看中,紧盯从证券公司快速崛起的富裕股哥股嫂。
牛市新现象 最贵包间屡被“股民团”订下
邻近新街口的一家知名餐厅预订部余经理表示,从5月开始,原本冷冷清清的餐饮一下火爆起来,尤其连续几个周末,大包间都有人订了,“因为自己也炒股,于是特地留意了一下客群,10个包间至少有8个被股民订走的,从他们谈论的话题就能清楚地知道。“余经理表示。
德基一家餐厅专门负责VIP餐厅食客接待的小徐也告诉记者,从5月份开始,周末包间一位难求,6个包间常常全满,在席间人们谈论最多的字样就是,“大盘”、“行情”,明眼人都晓得,他们谈的是股票,“常常一谈就到了晚上11点。”小徐说,从自己负责的3-4个包间... 阅读全帖
W*****e
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上海市享低保人数从2003年53万降至36万
2010年04月13日
东方网4月13日消息:与其吃低保,不如去就业。8年来,本市享受低保人数从2003
年“最高峰”的53万降至目前的36万左右,其中低保家庭“就业收入豁免”和“救助渐
退”两项政策的叠加效应发挥了重要作用。本月起本市再次调整城镇低保家庭中有劳动
收入成员的“就业补贴标准”,预计2.9万人受益。昨天下午,市民政局有关负责人为
本报记者独家解读这一政策。
本市1993年开始建立城镇居民最低生活保障制度,2002年,本市在全国率先尝试低
保家庭“就业收入豁免”政策,今年是第5次调整“就业补贴标准”。依照这一政策,
本月起,在本市城镇居民低保家庭中,如有家庭成员正式就业,月收入(包括计时制劳
动收入等)不低于或等于本市企业职工月最低工资标准,就业成员的“就业补贴标准”
将从每月360元调整到每月445元。
打个比方,一个三口之家的低保家庭,父亲就业了,每月工资1500元。假如没有“
就业收入豁免”,按照目前每人每月450元的低保标准,3个人就是1350元,家庭实际收
入显然已经超过了1350元,也就不能再享受低保政策。
但有了“
t****g
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来自主题: Military版 - 赶快海龟吧,十二五工资翻倍
人力资源和社会保障部副部长杨志明19日透露:职工工资年均增长15%,“十二五”期
间翻番。知情人士表示,目前国家发改委正在起草一份覆盖社会范围较大的“涨工资方
案”。该方案除了调高个人所得税起征点外,还有较大范围地提高社会工资、建立对低
收入阶层补贴保障机制、提高住房货币补贴的标准等。
再算上rmb升值,呵呵。国内工资水平超英赶美指日可待。
w*j
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来自主题: Military版 - 美国8州提高最低工资
据CNN报道,亚利桑那、科罗拉多、佛罗里达、蒙大拿、俄亥俄、俄勒冈、佛蒙特和华
盛顿州2012年提高最低工资标准,140多万低收入者将受益。
由于州相关法律规定最低工资须赶上通胀,上述8州将最低时薪提高28-37美分不等
,2012年新最低时薪将达7.64美元(科罗拉多州)至9.04美元(华盛顿州).
虽然联邦最低时薪为7.25美元(相当于年收入1.5万美元),18州和华盛顿哥伦比亚
特区的最低时薪均高于联邦标准。前述8州再加上内华达州和密苏里州每年都要提高最
低工资以确保工资反映了生活成本的增加。
预计最低工资的提升将给相关全职员工带来582-770美元的额外年收入,由此导致
的消费支出增加可为GDP贡献3.36亿美元,创造3000多个全职工作岗位。
s****i
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京华时报讯(记者梁超) 前天,湖北省黄冈市罗田县几百名教师拒绝上课,在县
东门体育场聚集,要求提高工资待遇。罗田县政府当晚表示会尽快落实相关政策,解决
好教师待遇。
罗田县一名教师称,25日上午10点多,罗田县二中、实验中学等中小学教师相继罢
课,并陆续聚集县体育广场拉横幅示威。随后,全县各乡镇中小学教师全面罢课声援,
共有五六百教师。
一名教师介绍,自己2009年参加工作,每月工资加绩效1700多元,在罗田当地收入
不高。日前有教师称,自2010年起,罗田县事业编在岗职工人均每人每月有500元的补
贴,医院等事业单位均已补发,但教师的补贴被挪用。教师有近两万元被剥夺,“这就
是罢课的原因”。
前晚,罗田县政府在其门户网站就此事发布情况说明称,当天上午事发后,县委县
政府安排相关领导到现场做工作。当天下午4点30分,所有聚集教师全部返校,所有学
校秩序正常。县委县政府召开专题会议,决定尽快落实相关政策,解决好教师待遇。
昨天下午,罗田县教育局办公室的一名工作人员表示,教师聚集是因为工资待遇与
其他行业相比偏低。罗田县教师的工资均已按标准兑现,“每月500元补贴”说法,“
应该不... 阅读全帖
b*****d
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吸引更多部队归顺?克里米亚当局宣布为倒戈军人涨工资】克里米亚自治共和国宣布,
倒戈军人从宣誓之日起到4月30日领取和乌克兰军队时相同标准的工资,但从5月1日起
军人工资大幅增加到欧洲军队的水平。详细: http://t.cn/8FkAOgm 注:乌克兰军人的工资约为俄军同级军人的25%,和欧洲国家比差的更多。
p********r
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“以前在服务食客的时候,听到大家都在谈信托和房产,5月中旬后,连续多个周末,好几
个包间里,大家都在热火朝天地谈股票,偶尔,我也会打探消息股,没想到跟着买,赚了8个
月工资。“新街口德基楼上一高档餐馆服务员小徐对记者说。随着A股不断上涨,股民周
末“聚餐团”正扑向各大餐馆。出手大方、聚会多多成为了“股民美食团”的一大特征
。而牛市带来财富人群的新变化,也被不少商家看中,紧盯从证券公司快速崛起的富裕股
哥股嫂。
牛市新现象最贵包间屡被“股民团”订下
邻近新街口的一家知名餐厅预订部余经理表示,从5月开始,原本冷冷清清的餐饮一下火
爆起来,尤其连续几个周末,大包间都有人订了,“因为自己也炒股,于是特地留意了一下
客群,10个包间至少有8个被股民订走的,从他们谈论的话题就能清楚地知道。“余经理
表示。
德基一家餐厅专门负责VIP餐厅食客接待的小徐也告诉记者,从5月份开始,周末包间一位
难求,6个包间常常全满,在席间人们谈论最多的字样就是,“大盘”、“行情”,明眼人
都晓得,他们谈的是股票,“常常一谈就到了晚上11点。”小徐说,从自己负责的3-4个包
间来看,现在来订餐确实很多是股民。“虽然酒水... 阅读全帖

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马杜罗宣布提高最低工资为1.8亿强势玻利瓦尔
委国新闻网最新编译:根据当地8月17日的新闻报道:委内瑞拉总统尼古拉斯马杜罗于
星期五8月17日调高了委内瑞拉人的最低工资。
国家总统表示,新工资将是1800主权玻利瓦尔,即1.8亿玻利瓦尔。与6月20日开始的当
前最低工资300万强势玻利瓦尔相比,增加了5900%。
“他们把价格美元化,我就以虚拟货币Petro来定工资。我决定实施新的最低工资标准
,并以Petro货币为基础,”他在总统府米拉弗洛雷斯宫说。
马杜罗解释说,薪资表定为0.5Petro货币,相当于1800主权玻利瓦尔。
总统指出,养老金领取者和老年人也将通过这一新的衡量标准获得补贴。
“1Petro货币将等于3600主权玻利瓦尔,这将是确定委内瑞拉人的工作和消费品价值的
波动货币的价值,”他说。
此外,他报告说,他将通过祖国卡向1000万公民提供600主权玻利瓦尔的补贴。

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马委员长应该准备撤台了。
[在 tranquile (驼子) 的大作中提到:]
:马杜罗宣布提高最低工资为1.8亿强势玻利瓦尔
:委国新闻网最新编译:根据当地8月17日的新闻报道:委内瑞拉总统尼古拉斯马杜罗于
:星期五8月17日调高了委内瑞拉人的最低工资。
:国家总统表示,新工资将是1800主权玻利瓦尔,即1.8亿玻利瓦尔。与6月20日开始的
当前最低工资300万强势玻利瓦尔相比,增加了5900%。
:“他们把价格美元化,我就以虚拟货币Petro来定工资。我决定实施新的最低工资标准
:,并以Petro货币为基础,”他在总统府米拉弗洛雷斯宫说。
:马杜罗解释说,薪资表定为0.5Petro货币,相当于1800主权玻利瓦尔。
:总统指出,养老金领取者和老年人也将通过这一新的衡量标准获得补贴。
:“1Petro货币将等于3600主权玻利瓦尔,这将是确定委内瑞拉人的工作和消费品价值
的波动货币的价值,”他说。
:此外,他报告说,他将通过祖国卡向1000万公民提供600主权玻利瓦尔的补贴。
t***q
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这一下是傻眼了,如果这样的话我觉得还是不放假来的要痛快的多啊,因为有大部分的
上班族在国庆放假之后都会选择回家,而那么多人都回家之后总得有几个亲戚朋友结婚
的,人家结婚你不随份子有点说不过去吧?不邀请你就算了,邀请你的你能不去?去了
能不给五百块钱?而且这五百块钱都是最低的标准了,一般来说都得一千左右。
有这样一个事儿,就是在国庆七天长假的时候一哥们回家直接就摊上了八场婚礼,结果
随份子钱随了八个,加起来一共给了七千多块。没有花完自己两个月的工资,但一个半
月的工资也确实都已经出去了。
这还是在外面上班的,如果说是在老家的话,工资两千左右,八场婚礼把七千多,那可
是三个多月的工资啊。
关于这个随礼,我现在都怕的不行,每个月动不动都得上千块,这还没回家呢。
s****u
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来自主题: USANews版 - 麦当劳最低工资要这么看
最低工资不是拍脑袋决定的。
实际情况上各方博弈的结果,所以你个人随便嚎是然无卵的。
但这里不妨讨论怎么确定合理的最低工资。
最低工资,作为社会福利之一,应该有两个标准。
第一,他应该不扭曲市场影响正常的生产经营;
第二,他应该略微高于维持生活的最低要求。
你一个没有接受过高等教育,没有任何特殊技能的人群,
想要获得和收过高等教育有特殊技能的人群同样的收入,
就会扭曲市场。因为别人的投入(受教育学技能)没有了收益,
那么社会就会逐渐减少投入,最后结局是社会发展的损失。
另一方面,如果劳动不能产生比吃救济更高的经济收入,
那么谁会来劳动呢?所以最低工资需要比吃救济高一节
才对。
这两个数值之间是最低收入的合理区间。
l****1
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来自主题: JobHunting版 - 请教换title涨工资事宜
电话会议宣布也还没正式聘用,HR正式给你发通知才算真正换title。耐心等待。
涨工资这件事恐怕没得谈,你要是从外面新应聘进来的,会讨论一下工资。内部原来的
员工,每升一级就按固定的百分比涨。我老公所在的公司,每升一级,工资涨幅就是现
有工资乘以9% ,要是连升两级就乘以18% 。奖金和股票当然也会涨,但都是HR通知你
多少就是那个level的标准,没得negotiate。
a****t
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这个其实真的是看在的公司和行业。比如我在美国也就六万,在很多人眼里的标准
loser,但是在国内找到金融机构工作,年薪三十万左右,反而觉得国内的东西便宜,
比在美国舒服。还有一些去垄断国企的同学,每月有两到三千的家乐福,华联,沃尔玛
的购物卡,不用过期,自然每周都去疯狂的买东西。
而另一方面,你如果念生化之类的phd,回去高校,也就一年十万左右,又没啥油水可
捞,自然过得不如美国五万块了。。。什么行业的人眼里看到的自然是什么行业的普遍
现象。其实所谓工资是在美国的几分之几在某些行业并不适用。我学奢侈品营销管理和
金融建模的同学回国以后工资不降反升了。。。我以前也以为国内很悲惨,工资低得惨不忍睹,但是当我面试完了,找很多人谈话以后才发现,眼界真的太狭窄了。。。在对了行业和公司,你会看到完全不一样的情景。
什么工资有什么活法,很多一个月拿两三千的就在那种菜市场和金五星批发市场买吃穿
用品也可以过得还凑合。一个月拿十万,去卡佛连买衣服的也非常多。国内人口基数太
大,任何一个消费层次的人都能把相应消费层次的供应商挤满。。。
l*****e
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来自主题: Returnee版 - 回国工资参考
你是做生物的,去高校我没有经验,但我也怀疑会给你1.5 倍的工资。
如果去公司, 特别是知名的外企,他们的工资都是根据级别来的,不会说你要多少给
你多少。你在这里是薄厚,没有业界经验,去外企顶多给你一个senior scientist,
senior scientist在国内的工资不会是这里的1.5 倍。
归与不归都是自己的综合选择,不是每个人都只用工资作为衡量标准的。
s****3
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你这人真傻呀,简直和我老公一样笨呀。他在国外工作的时候不知道要股票,在国内工
作的时候不知道要房子,只知道谈个工资。却不知道工资只是小头,那些才是大头呀。
他在美国工作时,不知道要和公司要股票。公司看他没提这事,就白给了800股。不过
后来有朋友告诉我,工资其实是标准的,多给也不过多个几千块,可是以我老公当时的
情况,如果开口要股票的话,可能最多能要到10000股。到他海归离职时,他们公司的
股票涨的不多。每股大概20美元左右。要是一万股的话,就是20万美元了,也算一笔不
小的收入了。
至于国内的房子,其实是高校老师很主要的福利了。尤其是归到大城市的,能拿到一套
房子,算是一个很大的成功了。我爸他们所,以前分房子,但工资只有三千多一个月。
几年以后,那些跳槽去外企的年轻人都后悔了,虽然他们一个月能挣一两万,可是别人
一举就拿到了一个价值一百多万的房子。而这些房子,现在可能已经升至到500万了。
z***t
发帖数: 10817
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: cynic ([email protected]/* */ 1998->2010->?), 信区: Military
标 题: 深圳富士康工资待遇,兼谈美国制造业回流
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 19 23:59:00 2016, 美东)
深圳富士康工资待遇
(正式工)工作时间及薪资标准:
1、5天8小时制。包括加班在内,每周工时近100小时。
2、试用期1~3个月,每月底薪2120元+加班费+绩效+补贴,月综合工资3800--5000
元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费17.5元,周六加班约10小
时,每小时加班费23.33元,法定节假日加班费35元。另有夜班补贴20/晚。生活补助
100元/月
3、3个月后,底薪2450-2600元+加班费+绩效+补贴,月综合工资4200--5500元。加
班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费19.82元,周六加班约10小时,每
小时加班费26.43元。每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为100--200元,入职越久
底薪越... 阅读全帖
t*****u
发帖数: 365
20
要即将H1B返签,看到了一些返签提供的材料list。
我的情况是,当初公司给的薪水很低,然后公司办理H1B的那个I-129表上的工资写的我
这个标准的prevailing工资水平,比公司给的高了2万左右。
我现在不知道我签证的时候该怎么办。
1. 让公司改一下offer letter,写上跟I-129表上的工资一样。这个已经跟公司谈过,
他们说可以。但是如果同时提供paycheck的话,上面的工资水平一看就知道。那是不是
该一下offer letter,然后不提供paycheck给签证官看。如果问,就说没带?
2. 什么都不改,然后签证官问的话,就说offer letter上是base salary,总的年薪包
括股票,奖金,什么的可以达到i-129表上的要求。这个办法不知道行不行?需不需要
单独写个说明信什么的,但是又怕当时签证官不问,如果被check的话,这个bug稍微一
审查就可以查出来,是不是会被拒掉呢?
现在很迷茫,盼有经验的人解答。本人包子很少,但是尽可能会给与包子补偿。
b********e
发帖数: 595
21
我觉得H1B延期还是要注意这个工资标准,去医保可能不太现实,最好能直接涨工资,
或者把奖金放在工资里。现在这种卡工资的标准对H1B不利,只能要求高工资,放弃其
他的补偿,如果在startup可能错过最重要的股票期权。
c*******l
发帖数: 4801
22
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: Bighappy (快乐大大大), 信区: Working
标 题: 愚人节那天本人工资将有一个小小的涨动
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 17 01:34:32 2010, 美东)
今天老板热情洋溢的给我发了封Email,说4月1日我的工资将上涨2.86%。这个涨幅非常
奇怪,不明白为什么要到小数点后两位,乘以原工资不是个整数,加上涨幅也不是,估
计是公司统一的涨幅。经历了去年的小规模裁人,今年的公司效益似乎有所提高。这个
涨幅比不上很多大牛动辄10%以上,但总比什么都没有的强。公司平常比较小气,公司
出钱办的Party基本上没有,据说就有一次免费的给员工送过巧克力,还赶巧让我刚进
公司就碰上了。想问一下这种工资的涨幅是不是算偏低,还是业界标准?
i***1
发帖数: 668
23
这些工资都是货真价实。应该是中上水平。猎头一般不列工资。列出来的应该是有一定
吸引力的工资。可这个不是一般混混都能拿得到的。筛选的要求也会高。可真的水平高
的,在弯曲早就自己创业去了。所以,这个可以作为工资上限的一般标准参考。
i***1
发帖数: 668
24
这些工资都是货真价实。应该是中上水平。猎头一般不列工资。列出来的应该是有一定
吸引力的工资。可这个不是一般混混都能拿得到的。筛选的要求也会高。可真的水平高
的,在弯曲早就自己创业去了。所以,这个可以作为工资上限的一般标准参考。
c********6
发帖数: 3483
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关于撞见女侠洗澡及吸毒疗伤等事故的讨论会
峨嵋掌门丁敏君师太的手指,都快戳到对面脸上了:“你说,这事怎么办!?”
华山掌门岳少群、昆仑掌门何惧内一起虚张声势的做抚慰状:“师太息怒,息怒!”
少林方丈圆证眼观鼻,鼻观心,八风不动。良久,念了声“阿弥陀佛。”
“师太,请息怒。”奉命主持的武当掌门宋青书道,“今日劳烦诸位会聚,就是聊这个
问题的。”
“哼,不就是少林有个小秃驴和峨嵋一个小浪蹄子犯了淫戒么?”青城掌门余长江说。
话音未落,只听得“啪啪”两声,余长江脸上就多了两个丁敏君师太的掌印;接着,圆
证方丈一声黄钟大吕的“阿弥陀佛!”余长江只觉眼前一黑,气血翻涌,心里暗骂:“
这老秃驴,好纯的内力,狮子吼居然还能私密定向发送!”
宋青书咳嗽两声,道:
“情况是这么个情况,我还是得照例陈述一下。青城派少侠林坦之前天在嵩山下的小客
店,误见少林弟子虚松和峨嵋弟子纪荷花,衣衫不整,相对而坐。虚松双手按住纪女侠
胸部。林坦之当场因惊骇而发惊叫,还惊动了昆仑弟子东华子、丐帮弟子梁八袋前来围
观,而且他们三位当即因义愤填膺而对虚松进行了武力攻击。他们都是人证。”
“还有啥说的?”丁敏君师太喝道,“这小... 阅读全帖
s******s
发帖数: 13035
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平均工资!
大款有个啥工资,人家都是0工资,拉低标准。
国内的收入和工资是一回事么?上海海关这种,科长啥的也就这个数,大家还拼命挤。
你说都是会饿死的么
s******y
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同学聚会这种东西,真的不是很多人喜欢的聚会方,尤其是大学同学聚会。小学,初中的同学聚会还好一些,大家没有明显的人生转折点,而且大多都在上学,所在聚会一般不会涉及到钱的问题,最多也就是说说聚会花掉的饭钱和酒钱,等到高中同学聚会,就有一点成人的样子了,相互会问对方,在哪里上大学,上的什么大学,或者出国去了哪个国家上大学,这些都是可以成为比较因素,就会有人欢喜有人忧了,不过大学期间毕竟是玩的时候较多,所以高中聚会也不会太尴尬,说了这么多,其实最最令人害怕的就是大学同学的聚会,这个时候,大家都已经我上社会,情况就比较多元,被问到有没有结婚有没有生孩子,这个还好聊,被问到做什么工作的,这个也好聊,最怕的就是被问到一个月工资是多少,中国人肯定会在乎面子的问题,结婚生子,房子车子,这个可能会涉及到自己的个人喜好,如果态度强硬一点,也不会被说什么,但是工资这事,没什么好说的,笑贫不笑娼,没有那个人会嫌弃自己工资高,所以大家的评判标准只有在钱上是一致的,并且单一化,这种时候只能说多不能说少,多了的话可以响亮的回答出来,少了的话,还可以拿福利个绩效等称称门面,如果真的很低的话,那么你参加过一次聚会就绝对不... 阅读全帖
s******y
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同学聚会这种东西,真的不是很多人喜欢的聚会方,尤其是大学同学聚会。小学,初中的同学聚会还好一些,大家没有明显的人生转折点,而且大多都在上学,所在聚会一般不会涉及到钱的问题,最多也就是说说聚会花掉的饭钱和酒钱,等到高中同学聚会,就有一点成人的样子了,相互会问对方,在哪里上大学,上的什么大学,或者出国去了哪个国家上大学,这些都是可以成为比较因素,就会有人欢喜有人忧了,不过大学期间毕竟是玩的时候较多,所以高中聚会也不会太尴尬,说了这么多,其实最最令人害怕的就是大学同学的聚会,这个时候,大家都已经我上社会,情况就比较多元,被问到有没有结婚有没有生孩子,这个还好聊,被问到做什么工作的,这个也好聊,最怕的就是被问到一个月工资是多少,中国人肯定会在乎面子的问题,结婚生子,房子车子,这个可能会涉及到自己的个人喜好,如果态度强硬一点,也不会被说什么,但是工资这事,没什么好说的,笑贫不笑娼,没有那个人会嫌弃自己工资高,所以大家的评判标准只有在钱上是一致的,并且单一化,这种时候只能说多不能说少,多了的话可以响亮的回答出来,少了的话,还可以拿福利个绩效等称称门面,如果真的很低的话,那么你参加过一次聚会就绝对不... 阅读全帖
s********r
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我仍然清楚的04年记得刚进入同济大学土木工程学院研究生部时 Mitbbs.com
一位教授满面春风的走进来说道:同学们,欢迎你们进入中国的中产阶级阶层 Mitbbs.
com
如今:我工作一年了 Mitbbs.com
在世界最第一流,最知名的设计咨询顾问公司:奥雅纳工作(悉尼歌剧院,鸟巢,香港
中银都是我们做的,大家可在百度搜一下)。 Mitbbs.com
forex
我等级三级:工资4200,无任何福利,五天制,加班的话最高能达到月入税后7800
Mitbbs.com
国外籍我一个同事一个英国女孩(剑桥毕业)是三级,工资是RMB16000 Mitbbs.com
香港籍一位同事(华盛顿洲立大学毕业)三级,工资是RMB11000 Mitbbs.com
日本籍一女孩(东京大学毕业)三级,工资是RMB30000 Mitbbs.com
大家都在同一个办公室工作,老实说他们的水平不如我,并非不谦虚 Mitbbs.com
我们总工九级(全国27人),我非常非常尊敬他,是一个非常标准的学者,对我们是豪
无保留倾囊相教,年薪50万,牛津博士(他没车,房子为两室一厅) Mitbbs.com
我一同学普通
v**a
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来自主题: Pharmaceutical版 - 一个关于GSK工资的问题
祝贺一个,在如今的市场上能找到GSK的工作还是很不容易的。
Ras说得没错,跟hiring manager 谈对你老公是最有利的,通常情况下HR是不会给很好
的价格的,既然说到这了,我就把前年听一个关于谈工资的seminar的要点跟你分享一
下。很多这班上的都说过,我也不嫌烦,再说一遍
1. 谈工资的时候有没有底线(找工作的)和上限(招工的)?不管是找工作的还是
招工的,当时给了个例子,自己想个底线,然后问你,这个工作离家就1 mile,以后发
展也好,然后给你比你底线工资低1块钱,你干不干,结果是人人都干,很简单,如果
开始你就给自己自己订了底线,会失去很多机会,也失去了很多弹性,而且最忌讳的就
是把base pay作为一个绝对因素来考虑,只要不给这个数就不行,工资整个是个
package,有很多东西要考虑,所以必须 知道了package的具体组成才能够有效地谈,
这也是为什么不要一开始给自己订一个绝对数字,当然如果少了这个数在当地根本活不
下去另说,不过我相信这个班上所有人都不在这个最低生活标准的范畴里。对于HR也一
样,他对你也是没有上线的,我是说相对于同种工龄的合理市场价
w***o
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【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: Bighappy (快乐大大大), 信区: Working
标 题: 愚人节那天本人工资将有一个小小的涨动
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 17 01:34:32 2010, 美东)
今天老板热情洋溢的给我发了封Email,说4月1日我的工资将上涨2.86%。这个涨幅非常
奇怪,不明白为什么要到小数点后两位,乘以原工资不是个整数,加上涨幅也不是,估
计是公司统一的涨幅。经历了去年的小规模裁人,今年的公司效益似乎有所提高。这个
涨幅比不上很多大牛动辄10%以上,但总比什么都没有的强。公司平常比较小气,公司
出钱办的Party基本上没有,据说就有一次免费的给员工送过巧克力,还赶巧让我刚进
公司就碰上了。想问一下这种工资的涨幅是不是算偏低,还是业界标准?
h****u
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周健律师详解PERM新规则之三——Prevailing Wage(普遍工资)
在PERM新法案的细则中,关于Prevailing
Wage的要求上也做了一定的调整,对准备通过PERM申请劳工证的外籍劳工将会产生一定影
响。
1.什么是Prevailing Wage(Prevailing Wage)。
Prevailing Wage是美国劳工部(DOL)根据劳工市场信息在某一时间段,某一地区,某一
职位所得出的普遍工资标准。该工资标准分为两级(Senior and Junior),而两级工资
的具体标准一般都高于该职位在劳工市场的平均水平。在劳工证的申请时,美国劳工部要
求雇主承诺支付给外籍劳工不低于Prevailing Wage的工资标准。其目的有两个方面,一
是为了防止雇主雇佣廉价外籍员工,降低美国劳工的就业机会。二是保护外籍劳工的权益
,保证其工资的水平。当然,Prevailing Wage的主要目的还是以保护本国劳工为基本原
则的。
2.Prevailing Wage的水平。
劳工部所制定的Prevailing Wage水平,在大多数情况之下都相对高于实际劳工市场上公
认的工资。
c***s
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踏入六月,中国各地企业掀起加薪风,无独有偶,省市政府近来也纷纷从七月起上调最低工资。美国《纽约时报》周二刊登文章关注中国最新一轮的加薪潮,并引述分析家指出,中国政府支持劳工价格攀升背后的原因不简单,北京期望劳工阶层分享经济发展成果,缩小贫富差距,刺激内需,并借此迫使出口型的企业转型为创新及高价值产业。
加薪潮令在华企业经营成本乃至出口价格上涨,倘若人民币如许多经济学者预计的那样下半年升值的话,全球经济面临通胀压力,从纺织品到电脑、手机产品无一幸免。文章引述瑞士信贷银行经济师陶东指出,相当长期以来,中国一直是全球通货紧缩的靠山,过去二十年来中国制造业的的低成本,令全球众多企业以低成本及低价格营销,然而此景将不再,“这是一个时代结束的开始”。
该转变始自本周日。全球最大消费电子产品代工厂商——富士康科技集团6日晚宣布,自今年10月1日起富士上个月,该企业一线员工基本月薪仅1000元。康集团深圳地区各厂区将再度上调标准薪资,经考核合格的员工的标准薪资上调为每月2000元,合约300美元,称此举旨在提升工人生活水准。上个月,该企业一线员工基本月薪仅1000元。近期,富士康发生多起员工自杀案,引
c***s
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1.月薪6000元以上;2.城区有一套两室一厅住房;3.有一辆8万元以上轿车;4.是时尚买手;5.每年出游两次;6.过环保低碳生活;7.经常参加有氧运动;8.有或时政或金融朋友圈;9.办公室只是工作场所之一;10.可去酒吧也可去大排档。不达标的武汉伢默默转起。
这两天,网友“乐活武汉”在微博上的一则帖子,引发武汉网友500多次转发和评论。对于“月薪六千,有房有车”的门槛,多数武汉白领纷纷吐槽“拖后腿”
严重受挫型
暗号H:唉,一声叹息,何年何月才能不拖群众的后腿。
Becky小兔:仅满足1,3,5,10滴菇凉(姑娘)飘过,被打击了,果断睡觉去~~~Y晨Y:努力了这么多年,却离白领的影子越来越远~~~忆雨pao沫:悲催的孩子,离白领还有那么远那么远那么远的距离,严重受挫,睡觉克。
讷言问问:月薪6000元还想有房有车有生活?开玩笑吧?
陌上花开的Vivi:看见第一条……我就流汗了,继续写稿去。
曼曼mh:又低碳又开车还时尚买手,互相矛盾。低碳只不过是赶时髦的噱头而已。
低调达标型
姚远HW:条件都可以满足,就是每天加班到疙子流滴都没得时间克洗澡了。
洁小项loveCeci:不是吧?才六千... 阅读全帖
w*******6
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类似的问题应该如此思考:
不是要看你挣了多少,而是要看实际消费了多少。到了某个层次,谁看工资啊,有啥意
义。不管是楼主说的这些人,还是大公司的CEO,股东,已经不是普通打工者了。这么
比,本来就不对称。
人生就那么几万天,过一天少一天,银行账号的数字能比实际消费的更有意义?
人活啥,不就是活感觉吗?
不过就是人和人的感觉不同,兴奋点也不同。比如有些人就是喜欢做码工,觉得编代码
high。有些人就是喜欢掂炒瓢,风光啊。在美国,这种特点更明显。呵呵。
如果有个标准可以衡量是卢瑟还是稳拿,我觉得,自己做的事情是否是自己想做的,自
己是否做的开心,这个标准比较靠谱。钱再多,不开心,有意思吗
I*****y
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你以为私企全是sales啊。
私企靠出差报销?你在国内一般民企工作过吗?一般住宿标准是150元一天,补贴80(
含伙食)。就这标准还能靠出差赚钱?
d**********i
发帖数: 4877
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上世纪八九十年代,巴西曾一度遭受高通胀带来的发展压力,然而自去年以来这个“老
对手”又找上门来。近日由巴西地理与统计研究所公布的一份报告指出,近12个月以来
巴西通胀率累计达到6.59%,已超出政府允许范围,为近期最高。
在高通胀的压力下,巴西各类日用品及农产品价格都在不断上涨,最明显的当属西红柿
的价格。近12个月以来,据统计西红柿价格已经上涨122.13%。在首都巴西利亚,目前
超市里西红柿价格已经超过每公斤7雷亚尔(约合21元人民币),这让原本收入水平较
高的首都居民也叫苦不迭。许多人开玩笑称,现在比富标准都是用西红柿。在超市,记
者经常能看到对着不断更换价签的西红柿叹气的家庭主妇。
据巴西媒体报道,由于物价普遍上涨,巴西人的消费习惯也在不断改变,现在更多的人
倾向于去距离市中心较远的大型超市或菜市场购买更加便宜的蔬菜食品,就连节日礼物
的预算也在不断降低。
巴西知名智库瓦加斯基金会经济学教授萨米说:“高通胀对国家的损害极大。日益高涨
的物价对于百姓购买力影响很大,尤其是对于那些低收入家庭,他们负债和违约的风险
大大提高了。”另外高通胀还将给投资带来影响。萨米说:“高通胀还使投资... 阅读全帖
D**s
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来源:央视新闻客户端
身穿红色T恤,背景是杭州特有的西溪湿地风光,G20杭州峰会前夕,一段马云用英语为
G20代言的视频发布在海外社交媒体上。
记者:作为一个中小企业发展工作组组长的话,你应该有一个成形的东西然后给G20,
那么从目前来看的话,你贡献出来的还是EWTP?
马云:今年我们提出了有两个比较特别一点,一个是EWTP,还有一个叫做企业家签证,
小企业家其实到其他国家做生意签证是很难的。
在 今天下午开幕的B20杭州峰会上,马云担任中小企业发展工作组主席。B20峰会是G20
杭州峰会的重要配套活动,其核心使命是代表工商界为G20出台全球 增长对策和全球治
理方案建言献策。作为全球最大电子商务平台创始人,这些天来,马云在不同场合畅谈
他所牵头的倡议,也就是建立促进跨境电商领域公私对话的 世界电子贸易平台,英语
简称EWTP。
记者:咱们再来说说EWTP,因为一旦有这些英文,大家就觉得比较难懂,咱们尝试着把
它说清楚一下
马云:EWTP的真正的思想就是全球买全球卖。
记者:那不是进口,然后进到中国来,我也在全球买全球卖。
马 云:中间的一层一层的复杂状态,要远远比大家想象得多,我这么... 阅读全帖
h*****g
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给你提供个样本吧,我们这junior faculty,标准teaching load 2+2,一个星期在教
学上需要花10个小时左右的时间,剩下的时间自由支配。9个月的标准工资加上暑期两
个月的summer pay一般实际年薪都在8-10万美金,不同学科不一样。我们这物价超级低
,交通便利从来不堵车,2500sqft带半个acre后院的大house一般也就20万左右就买到
了。学校还给match相当于工资14%的退休金。
附近有大城市,开车一个小时就到了,小镇的生活舒适程度湾区的马工马婆们一辈子都
不用想。
就我自己而言,我一个星期可以只去系里三天,但是我这人爱凑热闹,所以每天都去。
早晨9点过了骑自行车优哉游哉去,傍晚5点优哉游哉回。天气要是实在太好我就走着去
,反正不着急。晚上孩子睡了,坐在落地窗前趁着月色读书或者审文章,偶尔也写写自
己的文章。
n******g
发帖数: 2201
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实在
不过 10小时你备课时间够用吗
[在 halking (牧羊人帅克) 的大作中提到:]
:给你提供个样本吧,我们这junior faculty,标准teaching load 2+2,一个星期在教
:学上需要花10个小时左右的时间,剩下的时间自由支配。9个月的标准工资加上暑期两
:个月的summer pay一般实际年薪都在8-10万美金,不同学科不一样。我们这物价超级
低,交通便利从来不堵车,2500sqft带半个acre后院的大house一般也就20万左右就买到
:了。学校还给match相当于工资14%的退休金。
:附近有大城市,开车一个小时就到了,小镇的生活舒适程度湾区的马工马婆们一辈子
都不用想。
:就我自己而言,我一个星期可以只去系里三天,但是我这人爱凑热闹,所以每天都去
。早晨9点过了骑自行车优哉游哉去,傍晚5点优哉游哉回。天气要是实在太好我就走着
去,反正不着急。晚上孩子睡了,坐在落地窗前趁着月色读书或者审文章,偶尔也写写
自己的文章。
P**********c
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一般只有new grad有标准offer吧. 社招的每个人情况都不一样,很难定什么标准offer
, 只能说根那个职位的range出入不会很大,但其实那个range可以很大。
t*******y
发帖数: 327
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要去一个学校当博后,问秘书能不能办H1b,秘书说可以,但是要达到最低标准。但是
老板给的工资没有达到办H1b的最低标准。请问可以把这封信forward给老板然后提出请
求么。或者大侠们有什么更好的建议,万分感谢。
我PHD年底毕业,然后立刻开始博后。拿到了OPT,从1月1号开始。
y***e
发帖数: 6082
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来自主题: Postdoc版 - 薄厚的工资是学校设定的?
当然,生物的不少是以NIH为标准
化学的还要低点,-2000到3000的居多
工程要高点

就是说薄厚的工资是可以negotiate的,并不像那位PI说的,好像NIH就是最高标准
了。是吧?谢了。
cost
f*****n
发帖数: 646
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华为员工标准岗位工资明细及分析
18-C:25500,B:29000,A:32500
19-C:32500,B:36500,A:40500
20-C:40500,B:44500,A:49500
21-C:49500,B:54500,A:59500
22-C:59500,B:? A:?
关键词: "一个土著18级,他的年收入最少百万"
"若是思科,爱立信,阿朗,诺西,等公司正式任命的部门经理(部门主管)则会给予
等同于华为三级部门主管的级别19B或19A。"
http://www.hwzte.com/bbs/showtopic-9157.aspx
e******e
发帖数: 10121
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懒的律师一般就是用最POPULAR的机构数据,这个你自己办H1B的话也都知道这些,有
些机构也提供数据,外人不知道,有些是收费查询的,可能要付一两百。申请时有一问
大致是:你的工资是否达到数据标准,采用的数据来源。。。。当然你差很多就不用费
事了。
也有律师帮助客户用35小时工作标准,这样依然是FULL TIME。
ask your laywer above things.
m********h
发帖数: 448
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来自主题: Working版 - 急问H1工资问题
而且我觉得对公司的风险更大,因为对于个人来说,你没有义务确定你的工资达到标准
了,你甚至都没有有效的途径了解这个标准。
d********1
发帖数: 8969
47
来自主题: Immigration版 - 有工资较低, 或不到prevailing标准
有工资较低, 或不到prevailing标准,
140 或 485 被rfe, 被据的吗?
B********d
发帖数: 1262
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这怕是这个bill最大的陷井,H1B,绿卡名额增加,EB2标准降低,看起来是好事
但H1B的难度大幅增加,薪水杜绝ICC是好事,但要求比工行业高,那等于是senior找
junior的职位
,老板才愿意办H1B,fresh graduate怕是麻烦了,有人说STEM有offer就能办,这只是
降低EB2的标准了,没PERM是因为H1B要求就提前test过关了,依旧需要公司sponsor,
不是OPT想办绿卡自己就能办,必然先要走H1B再绿卡
另外失业率超过8.5%的行业不办H1B,经济危机一来,所有新毕业生都要回国,被裁的
H1B基本也悲剧了。谁能保证自己不会被裁?而且工资还比市场价高?
这个法案只对排上队的有利
s******e
发帖数: 696
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来自主题: HongKong版 - 请问香港的工资水平
我是说5万美金的美国生活标准相当于香港刚进公司拿的工资的那个生活标准。
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