由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 流失率
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g**1
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1
http://world.people.com.cn/n/2015/0715/c1002-27309934.html
中国高端人才流失率居世界首位 吸引回流还靠公平
2015年07月15日16:47 来源:人民网-国际频道 手机看新闻
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人民网7月15日电 综合媒体报道,中国近年的经济增长速度在世界主要经济体中遥遥
领先,每年创造大量具有吸引力的机会。即使如此,中国顶尖人才的流失数量仍居世界
首位。一个权威数据显示,中国科学和工程领域人才出国滞留率平均达87%。有专家担
心,“脑力流失”会成为中国未来经济的软肋。
近九成中国留美人才选择不回国 国内单位无奈精英流失
据环球时报记者报道,2013年的一个权威数据显示,中国科学和工程领域人才出国滞留
率平均达87%。而2014年1月美国能源部下属的橡树岭科学与教育研究所发布的《 2011
年美国大学外国博士居留率》的报告结论也基本如此。也有媒体对2001年至2011年十年
间留美的理工科高端人才拿到博士学位五年后仍不回国的人数比例做了数据可视化统计
,发现中国留学美国的高端人才总是... 阅读全帖
I********l
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2
最近版上不止一次出现“重庆900警察获平反”的帖子,一些反薄的人为之欢欣鼓舞,
认为这是新到重庆的孙政才在继续清洗薄派残余;一些挺薄的人也为此痛心疾首,认为
这是新到重庆的孙政才在继续清洗薄派参与。
我认为事实很可能不是这样子的。所谓平反很可能只是正常的轮岗上岗。下面讲一下理
由。
如果搜索“重庆警察,竞聘上岗”,就会找到一大堆新闻,说的都是重庆在2009年到
2010年期间,把3000多个警察岗位拿出来面向社会竞聘上岗。其实这是很正常的改革做
法,完全不是文革做法。文革不搞竞聘上岗的。比如说,哪怕你是到五七干校,你原单
位的编制还在,所以还是有机会回到原岗位的。 而竞聘上岗呢,是来自于西方的管理
思想,具体的说,就是通用公司的杰克韦尔奇了。韦尔奇为了提高效率,搞了一个末位
淘汰的做法。如果你的工作效率在单位里竟列末尾,就会被开除。这个做法,其实跟国
内的竞聘上岗很类似了,等于让员工随时处在很紧张的竞争氛围里,不努力工作就要努
力找工作。而王立军的创新之处,就在于把本来是针对工人阶级的这套做法,也用到了
官老爷身上。但是很有意思的是,改革派却把这种改革的做法说成是文革做法。
说道这里,... 阅读全帖
I********l
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3
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Irrational (Herzog), 信区: Military
标 题: 所谓重庆900警察获平反的新闻是造谣了
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 2 13:30:56 2012, 美东)
最近版上不止一次出现“重庆900警察获平反”的帖子,一些反薄的人为之欢欣鼓舞,
认为这是新到重庆的孙政才在继续清洗薄派残余;一些挺薄的人也为此痛心疾首,认为
这是新到重庆的孙政才在继续清洗薄派参与。
我认为事实很可能不是这样子的。所谓平反很可能只是正常的轮岗上岗。下面讲一下理
由。
如果搜索“重庆警察,竞聘上岗”,就会找到一大堆新闻,说的都是重庆在2009年到
2010年期间,把3000多个警察岗位拿出来面向社会竞聘上岗。其实这是很正常的改革做
法,完全不是文革做法。文革不搞竞聘上岗的。比如说,哪怕你是到五七干校,你原单
位的编制还在,所以还是有机会回到原岗位的。 而竞聘上岗呢,是来自于西方的管理
思想,具体的说,就是通用公司的杰克韦尔奇了。韦尔奇为了提高效率,搞了一个末位
淘汰的做法。如果你的工作效率在单位里竟列末尾... 阅读全帖
o***s
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4
昨天,急着从大兴递一张光盘到城区的张女士打了一圈电话,就是没有一家快递公司愿意上门收件。“满仓了,快递员也都回家过年了,节后再说。”接线员很不耐烦。一些大型写字楼的前台更是着急,圆通、申通、韵达、中通等民营快递,平日一个电话就上门,昨天却全都表示已经没法接单。
同城快递两三天才能到
记者昨天下午尝试拨打多家快递公司热线,都处于忙线中,好不容易接通,却被告知“能不能上门,要看业务员是否方便,而且同城快递两三天才能到。”宅急送工作人员提醒。
从“双11”、“双12”到圣诞、元旦和春节,电子商务网站一连串的大型促销活动,让网购黄金季不仅延续时间长而且业务量井喷,但纷至沓来的订单让快递公司头疼不已。在淘宝网,不少店家已经关门歇业,因为快递已经招架不住,递送物品丢失、破损的投诉急剧上升。
中国快递协会副秘书长邵钟林认为,递送能力跟不上社会需求,尤其跟不上电子商务的高速发展,是中国快递行业目前面临的突出矛盾。今年,快递公司已经采取了多项措施,但局部地区、最高峰时间段的爆仓还是难以避免。要解决每年快递春运的爆仓难题,一方面是要加快建设现代化的分拣设施,改变人工分拣为主的模式;另一方面要建立与民航机票... 阅读全帖
a***s
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5
7月1日,李克强总理本周在夏季达沃斯论坛上透露,1~5月,我国城镇新增就业人数达到577万人,完成了全年目标任务的58%;5月份,31个大城市城镇调查失业率为5.02%。
就业离不开职业选择,职业又是社会分工的产物。职业的变迁,反映的是一个国家经济发展的脚步,产业革故鼎新的背景下,也不乏有亮眼的新职业诞生,成为吸纳就业的新海绵。
十一届三中全会以后,乘着改革开放的浪潮,国人的择业观发生了深刻而彻底的变化。自主创业、下海经商、竞争上岗,让各种新兴职业现象陆续出现,既带来人们职业心理、职业身份和职业行为模式的变化,也催动了社会结构的变迁。新职业的纷至沓来伴随着旧职业的渐行渐远,新旧职业更新迭变映射出不同阶段社会经济的发展轨迹,也深刻影响着人们的择业观念。
今年二季度,麦可思公布《2016年中国大学生就业报告》,财务管理、计算机科学与技术、软件工程等十大专业位列大学生就业率榜首,被称为未来最有“钱”景的职业。
其实,在新经济快速扩张期,有更多或许都不曾为人听说过的新职业在涌现,比如操纵无人机的飞手,再如依托虚拟现实技术的VR演播师……
《每日经济新闻》记者兵分几路,历时近月,寻专家、找线索,... 阅读全帖
R****a
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6
运20设计大胆用年轻人 流失率0工作一年分220平米房
字号:小中大2013-08-09 23:02:43
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关键字 >> 中国大飞机运20中航工业一飞院运20团队MBD技术观察者头条
《中国青年报》今刊文介绍设计大飞机的年轻人,这些中航工业第一飞机设计研究院的
年轻人设,面对国际航空巨头的技术封锁,攻关MBD技术,使运20的研制周期缩短40%,
水平可比肩波音787,文章还介绍了运20研制过程中遇到的挫折。
《设计大飞机的年轻人——中航工业第一飞机设计研究院服务青年成长纪事》
“超级大本营”沸腾了。
这是全球最大的中文军事网站之一,每当中国有新型装备问世,这儿就像吹起了集结号
,军事迷蜂拥而来,畅谈己见。2013年1月,运20首飞成功,有帖子转载了央视对其设
计人员的报道。
有网友看后感叹:“怎么设计大飞机的人都这么年轻?”跟帖热烈,其中一条评论得到
众多网友的转发:“感谢这些年轻人圆了我们的航空梦,满满的正能量!今个儿高兴,
加菜、加酒!”
对于中国的意义,已远远不只是一型装备。长久以来,它被称作“大国名片”,更被寄
托了复杂的民族感情。大飞机是民族梦,研制无异于是一次... 阅读全帖
c*****3
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7
深圳富士康公司再次发生工人跳楼自杀事件,中国工人的工作条件、生活状况以及劳工
权利再度成为社会各界关注的中心。
震撼全国的富士康系列跳楼自杀事件沉寂了几个月之后,又有新的悲剧发生。星期五凌
晨,深圳的富士康龙华厂区一名22岁的员工在厂区高楼坠下,经抢救无效死亡。目前警
方已排除他杀嫌疑,深圳市相关部门正在对事件原因做进一步调查。
据富士康内部员工透露,坠楼身亡的贺姓员工今年22岁,来自湖南衡阳,获聘大约8个
月,是富士康龙华厂区的一名普通工人。媒体援引富士康内部员工的话说,这名员工据
信是由于加薪要求没有获得通过,又被调离原工作岗位,于是产生不满,在宿舍跳楼身
亡。
*富士康15连跳自杀潮*
这是富士康今年发生的第15起员工跳楼事件(注:也有媒体报道称是今年第14起员工跳
楼事件)。今年上半年,富士康集团爆发“自杀潮”,跳楼事件接二连三地发生。尤其
是在5月份的20多天里,几乎每四天就出现一起跳楼事件。深圳市政府和富士康集团为
此采取了一系列措施,包括改善员工居住环境、生活条件以及业余生活等等,富士康也
两次大幅度提高员工工资,但是这些措施显然没能阻止悲剧的再次发生。
富士康员工今年第... 阅读全帖
c***s
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8
“过劳死”这个词,能让人产生直接联想的也许只是血汗工厂里没日没夜加班的工人,或者最多也就是IT企业的疯狂痴迷的“技术民工”,与会计师事务所几乎沾不上边。
不过,近一个月前,这两者之间却产生了让人悲凉的联系,“普华永道25岁女硕士过劳死”的微博网上被疯转。
会计师事务所员工“过劳死”?
会计所员工,一个看起来如此体面而且高尚的职业,他们意气风发,专业而又严谨,她们青春活力,深沐外资之灵气,他们薪水高诱,而又学资深厚,更兼雇主深通法律精神,而又“以人为本”,如何能发生如此事情?
也许,这里有一个并非人人共知的故事,也许大家只看到了行业的冰山一角。
1.普华“多事”
普华永道方面只是证实有审计部门入职半年的新员工近日不幸病逝,不过他们否认“过劳死”的说法。公司表示,该名员工于3月31日因发烧开始请病假,随后在上海市第五人民医院接受治疗。由于病情加重陷入昏迷,于4月6日转入华山医院。这些治疗的努力未能控制病情,于4月10日晚不幸去世,死因是“病毒性脑炎”。目前,公司已经安排工作小组,帮助该名员工的家人料理后事,也为与其共事的同事提供心理辅导。
尽管,尚无权威说法证实此事为“过劳死”,但这一员工... 阅读全帖
i***s
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9
养殖类企业开出待遇低 2800元聘请研究生养猪
农林类专场招聘会昨日在华农举行
“2800元招硕士生当养猪倌,还要喂猪,扫粪,帮猪打针。”昨日,由省教育厅主办的农林类专场招聘会在华农举办,两万毕业生赶场万余岗位。因提出2800元招聘“硕士养猪倌”而饱受关注的养猪场招聘人员解释说,该岗位包吃住,每月还有奖金,升职空间大。
用人单位:研究生猪场上班要喂猪扫粪
昨天,到场招聘的企业中不少是养殖类企业。据悉,养殖业的企业的工作地点一般都是养猪场和养鸡场,所招聘岗位一般也都需要工作在养殖一线,但开出的薪酬待遇却比其他专业的平均水平低。
某家大型养猪企业在招聘启事上注明,本科生月薪2200元起,研究生2800元起,比一般毕业生的薪酬水平低了不少。该家企业负责人表示,所有毕业生不管本科生还是硕士都需要从一线做起,配饲料、喂猪、冲洗猪场、打疫苗、配种甚至扫粪等工作都要亲力亲为。当被追问开出的薪酬是否过低,该负责人表示:“这个行业的薪酬大概就在这个水平,但我们的奖金高一些。”
此类岗位第一年
人才流失达六成
记者了解到,由于工作环境差、缺乏假期、薪酬微薄、工作辛苦等因素,此类岗位第一年的人才流失率高达6... 阅读全帖
b**********n
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10
北京二手房源涨 4成 业内人士称房价可能跌30%
http://www.sina.com.cn 2010年04月19日 06:50 京华时报
□二手房:新增房源暴涨四成,新增客户需求跌八成
□新项目:上周末开盘项目客户流失率普遍超过两成
本报讯 (记者 鲁欢) 在接二连三的重磅新政冲击下,京城楼市出现了立竿见影的
效果。据北京中原地产统计,新政出台短短4天之内,北京新增二手房房源暴涨了四成
,二手房市场新增客户量却下跌了八成,并有近七成老客户转向观望,二手房价格上涨
的趋势已经明显被遏制。与此同时,记者从上周末开盘的多个楼盘处获悉,客户流失率
普遍超过两成。业内人士认为,楼市很可能因为系列政策出现明显的转向,由卖方市场
转向买方市场,房价下跌可能达到30%。
从4月14日国务院常务会议明确提出坚决遏制住房价格过快上涨以来,连续出台的
重磅调控政策立刻在北京楼市引起强烈反应,二手房供应量大增,卖方心态转弱,而买
方观望态势明显增强。北京中原三级市场研究部统计数据显示,从14日到18日,北京二
手房房源新增3000套,比之前的市场平均水平上涨了40%,其中通州、望京、亦庄、大
兴、昌平
W*****e
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【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: chen123 (秋水), 信区: ChinaNews
标 题: 富士康第15连跳引发劳工权利热议
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 6 12:37:12 2010, 美东)
深圳富士康公司再次发生工人跳楼自杀事件,中国工人的工作条件、生活状况以及劳工
权利再度成为社会各界关注的中心。
震撼全国的富士康系列跳楼自杀事件沉寂了几个月之后,又有新的悲剧发生。星期五凌
晨,深圳的富士康龙华厂区一名22岁的员工在厂区高楼坠下,经抢救无效死亡。目前警
方已排除他杀嫌疑,深圳市相关部门正在对事件原因做进一步调查。
据富士康内部员工透露,坠楼身亡的贺姓员工今年22岁,来自湖南衡阳,获聘大约8个
月,是富士康龙华厂区的一名普通工人。媒体援引富士康内部员工的话说,这名员工据
信是由于加薪要求没有获得通过,又被调离原工作岗位,于是产生不满,在宿舍跳楼身
亡。
*富士康15连跳自杀潮*
这是富士康今年发生的第15起员工跳楼事件(注:也有媒体报道称是今年第14起员工跳
楼事件)。今年上半年,富士康集团爆发“自杀潮”,跳楼事件接二连... 阅读全帖
t**********g
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12
【 以下文字转载自 Headline 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: Headline
标 题: 员工"过劳死" 四大会计师事务所薪资不再诱人纠纷增加
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 29 23:41:10 2011, 美东)
“过劳死”这个词,能让人产生直接联想的也许只是血汗工厂里没日没夜加班的工人,或者最多也就是IT企业的疯狂痴迷的“技术民工”,与会计师事务所几乎沾不上边。
不过,近一个月前,这两者之间却产生了让人悲凉的联系,“普华永道25岁女硕士过劳死”的微博网上被疯转。
会计师事务所员工“过劳死”?
会计所员工,一个看起来如此体面而且高尚的职业,他们意气风发,专业而又严谨,她们青春活力,深沐外资之灵气,他们薪水高诱,而又学资深厚,更兼雇主深通法律精神,而又“以人为本”,如何能发生如此事情?
也许,这里有一个并非人人共知的故事,也许大家只看到了行业的冰山一角。
1.普华“多事”
普华永道方面只是证实有审计部门入职半年的新员工近日不幸病逝,不过他们否认“过劳死”的说法。公司表示,该名员工于3月31日因发烧开始请病假,随后在上海市... 阅读全帖
R****a
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13
中国造大飞机让世界惊诧 10年内西方并驾齐驱
2013-08-09 09:55
中国青年报
【运20再改新涂装首曝光 两次滑跑或即将试飞】
“超级大本营”沸腾了。
这是全球最大的中文军事网站之一,每当中国有新型装备问世,这儿就像吹起了集
结号,军事迷蜂拥而来,畅谈己见。2013年1月,某型号首飞成功,有帖子转载了央视
对其设计人员的报道。
有网友看后感叹:“怎么设计大飞机的人都这么年轻?”跟帖热烈,其中一条评论
得到众多网友的转发:“感谢这些年轻人圆了我们的航空梦,满满的正能量!今个儿高
兴,加菜、加酒!”
某型号对于中国的意义,已远远不只是一型装备。长久以来,它被称作“大国名片
”,更被寄托了复杂的民族感情。大飞机是民族梦,某型号研制无异于是一次圆梦之旅
,这追梦的科研团队就出自中航工业第一飞机设计研究院(下文简称“一飞院”)。走
进一飞院,你会发现,在这个青年占全院人数70%的集体里,有很多关于青春与梦想的
故事在激荡。
给年轻人够得着的将来
时至今日,江飞还对自己“27岁当副所长”感到意外。
2006年本科毕业来所里后,这个理着平头、瘦小的小伙子常常是加班到最晚的人。
可工作3年... 阅读全帖
g******t
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14
来自主题: Military版 - 挽回流失的海归(ZZ)
中国学生和访学真tmd不地道!素质低劣!
高阵亡率
海归对中国的发展影响很大。有数据显示,81%的中国院士是海归,54%的工程院士是海
归,78%的大学校长是海归,81%大学教授是海归。另外,在非学术界的其他领域,例如
企业界、商业界、政府机构等,都有很多精英在海外受过教育。而这些海归中,有很多
是基督徒,其中包括著名教育家陶行知,以及著名医学家林巧稚。
在2014年36万归国留学生中,90%以上都到了中国的一线城市,即北京、上海、广州、
深圳。其中,北京、上海的海归占60%,也就是近20万人。如果按照之前提到的1/10比
例计算,基督徒人数当有两万人。也就是说,2014年去到北京、上海两个城市的海归基
督徒有两万人。
这些海归基督徒应该可以给中国社会带来基督化的影响,但事实上,海归基督徒回国后
的流失率很高,他们中的大多数人停止聚会,跟从大流文化,走世俗的道路。据一些机
构统计,海归基督徒归国流失率高达80%。欧洲一个教会甚至表示,虽然他们带领很多
人信主,但是这些中国留学生回国的阵亡率是100%。故此,帮助海外信主的留学生扎根
信仰,在归国后仍能继续在信仰上成长,这是我们的当务之急... 阅读全帖
W*****e
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15
【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: chen123 (秋水), 信区: ChinaNews
标 题: 富士康第15连跳引发劳工权利热议
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 6 12:37:12 2010, 美东)
深圳富士康公司再次发生工人跳楼自杀事件,中国工人的工作条件、生活状况以及劳工
权利再度成为社会各界关注的中心。
震撼全国的富士康系列跳楼自杀事件沉寂了几个月之后,又有新的悲剧发生。星期五凌
晨,深圳的富士康龙华厂区一名22岁的员工在厂区高楼坠下,经抢救无效死亡。目前警
方已排除他杀嫌疑,深圳市相关部门正在对事件原因做进一步调查。
据富士康内部员工透露,坠楼身亡的贺姓员工今年22岁,来自湖南衡阳,获聘大约8个
月,是富士康龙华厂区的一名普通工人。媒体援引富士康内部员工的话说,这名员工据
信是由于加薪要求没有获得通过,又被调离原工作岗位,于是产生不满,在宿舍跳楼身
亡。
*富士康15连跳自杀潮*
这是富士康今年发生的第15起员工跳楼事件(注:也有媒体报道称是今年第14起员工跳
楼事件)。今年上半年,富士康集团爆发“自杀潮”,跳楼事件接二连... 阅读全帖
r***e
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16
来自主题: Returnee版 - career是个长期积累的过程
这些年听到很多北京外企高管,离职去民企做高管的例子
年龄都在40多岁,说老,还没到退休还想博一搏,说年轻下面一堆30多岁的经理等着上
位;
其实他们跳的原因也很简单,上面的一般是台湾或新加坡大佬,别人啃肉自己喝汤,心
态不平衡;就算你拱到中国区GM,还能去哪,难道去悉尼或者美国管老外?再往上的职
位都需要美国化的背景; 典型的职业困境
现在民企很多都上市需要有经验的高管,能开出高薪和股票,两厢一权衡自然走了
这说明国内的外企分部本质上还是“中国”的要素强于“美国”
国内企业也有“美国”的要素强于“中国”的,就是各式各样在美华裔高管回京沪开的
Lab,基本上是找一些中国学生直接替美国人做实验干活;老外啃骨头下面人喝点稀饭
不过个人也不太看好这件事,公司在美国开新site,去某个州就请xx state univ的学
生,最好是家就在xx state的,这样本地化员工队伍稳定
京沪开公司从老外角度号称本地化了,其实招的人还都是外地大学生,稳定性颇为质疑
;实际上顶尖公司的流失率平均也有14%,行业流失率超过30%
其实二线大城市+本地大学也许才是这些公司最好的出路,制造业已经向中西部迁徙了,... 阅读全帖
g******t
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来自主题: Returnee版 - 挽回流失的海归(ZZ)
中国学生真tmd不地道!素质低劣!
高阵亡率
海归对中国的发展影响很大。有数据显示,81%的中国院士是海归,54%的工程院士是海
归,78%的大学校长是海归,81%大学教授是海归。另外,在非学术界的其他领域,例如
企业界、商业界、政府机构等,都有很多精英在海外受过教育。而这些海归中,有很多
是基督徒,其中包括著名教育家陶行知,以及著名医学家林巧稚。
在2014年36万归国留学生中,90%以上都到了中国的一线城市,即北京、上海、广州、
深圳。其中,北京、上海的海归占60%,也就是近20万人。如果按照之前提到的1/10比
例计算,基督徒人数当有两万人。也就是说,2014年去到北京、上海两个城市的海归基
督徒有两万人。
这些海归基督徒应该可以给中国社会带来基督化的影响,但事实上,海归基督徒回国后
的流失率很高,他们中的大多数人停止聚会,跟从大流文化,走世俗的道路。据一些机
构统计,海归基督徒归国流失率高达80%。欧洲一个教会甚至表示,虽然他们带领很多
人信主,但是这些中国留学生回国的阵亡率是100%。故此,帮助海外信主的留学生扎根
信仰,在归国后仍能继续在信仰上成长,这是我们的当务之急。
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: babywhenugon (若林), 信区: Military
标 题: 新政牛x!京城楼市2手供应暴增4成,需求下跌8成
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 18 22:56:32 2010, 美东)
北京二手房源涨 4成 业内人士称房价可能跌30%
http://www.sina.com.cn 2010年04月19日 06:50 京华时报
□二手房:新增房源暴涨四成,新增客户需求跌八成
□新项目:上周末开盘项目客户流失率普遍超过两成
本报讯 (记者 鲁欢) 在接二连三的重磅新政冲击下,京城楼市出现了立竿见影的
效果。据北京中原地产统计,新政出台短短4天之内,北京新增二手房房源暴涨了四成
,二手房市场新增客户量却下跌了八成,并有近七成老客户转向观望,二手房价格上涨
的趋势已经明显被遏制。与此同时,记者从上周末开盘的多个楼盘处获悉,客户流失率
普遍超过两成。业内人士认为,楼市很可能因为系列政策出现明显的转向,由卖方市场
转向买方市场,房价下跌可能达到30%。
从4月14日国务院常务会议明确提出坚决遏制住房价格
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基督日报/全威
「猜猜看,当今美国第二代基督徒流失率是多少?『50%?』太少了。『70%』?还是少
。『90%』?还是少!告诉你们答案,美国的基督教会第二代流失率高达96%!」
这是布鲁仑华人基督教会主任左永昌牧师,日前在纽约信心圣经神学院举行的美东基督
教教育大会上,以令人瞠目结舌的开场白展开了家庭专题讲座,旨在让弟兄姊妹正视第
二代基督徒流失问题。
为何许多生长在虔诚基督教家庭的第二代放弃信仰、不再去教会呢?原因有多方面,但
左牧师认为其「罪魁祸首」是父母自己,惩罚的板子该打在父母的身上。
他指出,在现实中,很多基督徒父母并未尽到教养子女的责任,他们借口工作、事奉太
忙而把教育孩子的责任推给教会或学校。可实际上,无论教会还是学校都不可靠。
尤其是公立学校,它们先把神赶出去校园,却把进化论、宣扬同性恋等反基督教的思想
带了进来,可以说,它们不是在育人,而是在害人,迷惑人逐渐远离神。可是不少基督
徒家长们却蒙在鼓里,对此毫不知情,待醒悟过来,也为时晚矣。
也有父母喜欢把孩子带到教会的主日学去学习,可是一般孩子平均每周在教会的时间只
有三个小时,主日学老师的教导对其影响远远逊色于父母。因
w*********d
发帖数: 999
20
十年团队一朝散尽
到2003年10月15日,原来甲骨文中国公司董事总经理后华北地区的负责人胡伯林也
选择了离开。此后,陆纯初一度接替他的职位。再后来,2004年6月9日,甲骨文大中国区
董事副总经理张书恒正式离职。
由于,区域的划分以及胡伯林、张书恒等人的离开,从2002年陆纯初接替庞伯华就已经注
定。所以,一切变动都没有引起轰动。
而真正引起轰动的是,强硬的动刀削藩的陆纯初被削藩出局。
“20%的员工流失率,在我看来,是非常正常的,没有必要大惊小怪!” 陆纯初在在上海
举办“Open World全球管理及新技术大会”上如是说。时间是2004年的7月19日。然而,
一个多月后的9月9日,20%的流失率将他自己计算在内了。
对于陆纯初的突然离职,有人认为是因为业绩和道德问题而被亚太区劝其离开的,陆
纯初在任期间,甲骨文中国在应用市场上的表现平平,甲骨文中国大批核心管理层纷纷离
任,且其管理方式显得直接而不留情面,淤积的问题让他难辞其咎。
表面上看,这些说法都是对的,而站另一个角度思考,这些说法对于陆纯初显然是不
公正的。尽管他有在中国市场上办事,但是并不认可中文,在甲骨文中国公司管理层会
c***s
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“四大”员工过劳死、跳楼的消息年年风传,但年轻学子们还是义无反顾扑向这里。
25岁的潘洁生命已逝
忙季的频繁出差和密集加班,巨大的身心压力与职业病,令不少“四大”人选择在三至五年后离开这个系统
四月是灿烂的季节。25岁的潘洁,却死于四月。
热舞者,琵琶乐手,钢琴十级,跳高冠军,辩论队员……这些曾鲜活的形象在告别仪式上闪回,留予家人与友人珍藏。但对陌生人来说,潘洁只是一名普通的会计行业初级审计员。在连续加班三个月后,她患上脑炎,不治身亡。
2009年11月底,当接到普华永道的工作Offer时,潘洁把这个机会当做梦想的起步。她的梦想是进驻华尔街,或成为一名酒店高级财务总监,可以环游世界。
这个年轻的女孩确实跑了不少地方:2006年从上海交通大学毕业后,赴新加坡交流;2008年的四月,在日本留学,吃不惯生鱼;2009年夏,又去德国读书……
但死亡这趟旅行实在太远,整个青春像行李般被席卷而去,干净得恰如她日夜奋战后“平”掉的财务报表,满目皆零,空空荡荡。
“平啦,回家睡觉。”收到这条令自己“内牛满面”的指示时,是2011年3月29日下午4点,潘洁自年初便接手的一个大项目,终于告一段落。
两天后... 阅读全帖
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昂贵的住房,正在压低上海科研院所对各层次人才的吸引力。许多院所长为此忧心不已:如果听任高房价引发的引进人才难、留人难现象发展蔓延,几年后,上海的科研实力和竞争力可能削弱。
上海一家知名研究所的所长告诉记者,他近期在一些会议上发现,许多同行都在议论这个共同难题。大家的共识是,吸引科研人才,上海在许多方面都有明显优势,眼下起反作用的,最主要就是高房价。
上海市科协去年的一项调研发现,超过70%的青年科技人员家在外省市,他们自身缺乏经济积累,又不像本地年轻人可以住在父母家或得到购房资助。因此房价一路走高,他们“最受伤”。
60万买房补贴在上海都没法首付
高房价,把一些能拿到购房补贴的海归顶尖人才都吓跑了!
那位所长给记者讲了这么一件事。去年,美国加州大学一位青年科学家有意回国发展,研究所与他联络沟通了半年多,但10月份,距离签约只差面试一个流程时,对方决定去合肥。
那位青年科学家入选了中国科学院的“百人计划”,这是中科院最高层次的中青年人才引进计划,入选者可得到一笔科研和生活资助,其中60万元可用于买房。在房价地区差很大的情况下,这60万元有着大不一样的含金量。所长和那位年轻海归私交不错,知... 阅读全帖
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上海一所公办幼儿园内,老师看护着孩子们做游戏。
浙江一所幼儿园内,老师们装扮教室,迎接小朋友们到来。
2010年9月7日,浙江省舟山一所幼儿园,一位老师和她的“学生孩子”。
2012年9月3日,浙江一所幼儿园,老师帮孩子擦鼻涕。
今年是冯凌在上海做幼儿园老师的第8个年头。
她8年的生活,似乎延展成一条直线:依然在民办幼儿园、没有男朋友、没有房子、工资几乎没涨……只是家长变得越来越难打交道,幼儿园处罚越来越严厉。
眼下,已成空心村的家乡,她不想回去;留在上海?这里的幼教事业显然还没有足够的胸怀和诚意。
如果不是近日虐童案频发,冯凌和她的同事、同行们,可能没有机会站在聚光灯下。可能幼教,仍旧被认为是一个最简单、最开心、只用带着孩子玩的职业。但很少有人知道,有哪些外在因素,让本该温和亲切的幼师变成凶恶的“狼外婆”?也很少人知道,孩子们的笑脸背后,幼师有着怎样的辛酸?
近日,记者来到学前教育水平较高的上海,走近幼师群体。
一颗心整天为30个孩子悬着
“孩子是每个家里最大的财富,一天30多笔巨大的财富让你看着,你能不紧张?”冯凌说。
7日早上6点,冯凌和同事们起床了。她们麻利地煮熟面条,碗不离口... 阅读全帖
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记者探访的一家建造于1997年的社区街道办养老院,设施陈旧,房间也比较拥挤。在历次的评比中,这家养老院均被民政局相关人员批评“老人活动空间小、绿化不够完美”
《瞭望东方周刊》记者吕爽、特约撰稿章斯睿报道
“单人房五千,双人房四千,如果是三个人到五个人的房间呢是三千五百块。一个月尿片要五百吧,要看用什么牌子;陪诊费看你挑什么档次的,菲佣一百五,美国人三百??”这是电影《桃姐》里香港的养老故事。
把故事搬到上海,可能是另一个版本,但都有一本老人与养老院之间、养老院与社会之间难以轧平的账。
最大的开销是什么
上海虹口区一家社区养老院深藏于居民新村。养老院有三层楼,共有77张床位。1997年10月正式运营,建制属于事业单位,土地和房产属于社区政府,养老院不需要缴纳土地租赁费和房屋租赁费。
一直亏本是它最大的问题。2006年后,养老院由街道公开招标给个人委托管理,免去了土地费用,每年交给街道10万元的房租费。
“这是我们最大的开销。”这家养老院不愿透露姓名的院长对《瞭望东方周刊》说。
2012年的3月,这里入住着68位老人。
养老院门口有一个狭窄的过道,右手边的宣传栏上张贴着“收费标准”。按照《... 阅读全帖
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宾利车停在煤车必经之路上,四周堆满石块。
这是一场“灰尘”引发的战争。
一边是生产高档服装的企业,员工需要干净和安静的环境;一边是成片的煤场,众多运煤车必须从该服装企业门口经过。
战争由此爆发。为了减轻煤灰带来的污染,一辆价值550万元的豪车宾利横在了煤道中间,挡住运煤车的去路。
但战斗并没有因此结束,而是进入了高潮。
一个公司100多名“宅男宅女”
温州君爵服饰有限公司位于温州工业园区长海路,这可能是温州最“宅”的公司了。
全公司约160名员工,清一色都是“宅男宅女”:吃住在公司,大门紧闭,窗户用铁钉钉死。晒衣服也不去室外,直接在封闭的房间里阴干。如果一定得出门办事,不少人戴着口罩。
除了“宅”,该公司的员工还有“洁癖”。员工小宋做了番经验之谈,桌子要20分钟擦一次,一天洗脸三四次,窗户一个星期擦一次,床单半个月一换……
成品服装上都是灰尘
君爵服饰行政经理姚永刚说,“宅”是逼不得已的,因为公司每天都“霾”没在煤灰里面。
和君爵服饰一路之隔的,是一大片煤场,煤炭堆积如山。“每天有二三十辆运煤车从公司门口经过。”姚永刚说,车一经过,煤灰满天飞。
君爵服饰是为国内一线品牌和外商做高档服装... 阅读全帖
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本报近日接到几家搬家公司的求助电话:“我们的待遇不低,一个月可以拿到七八千,为何搬运工那么难招!?”
搬运工的工作到底是啥样的?真能拿到七八千的高薪吗?昨天,记者跟随武汉蚂蚁搬家公司员工实地搬家体验发现,搬家需要体力,但更需要技术,少数人在旺季做双份工才能拿到高薪。
搬家不仅是个体力活
更是一个技术活
昨天上午9点50分,记者跟随蚂蚁搬家公司3名员工,来到武昌彭刘杨路金榜名苑2栋2单元801房间,业主郑女士家要搬家到汉阳拦江路。
“搬家最麻烦的是拆卸家具。”车队长陈东青领着同事潘刚、刘志军拆卸卧室里一个两米多高的滑门衣柜,40多分钟后,衣柜变成了一堆木板。潘刚小心翼翼地用尖嘴钳把隔板上的小钉子一个一个拔出来,他的手背上有紫红色淤青,“钉子在运输过程中,很容易刮伤其他东西,必须拔干净,不过很容易划伤手。”
10点40左右,三人开始往楼下搬家具,潘刚感叹:“幸好有电梯,要不然从8楼搬下去真不容易。”不过,把东西从室内转移到电梯内,再搬上货车,也颇费周折。凉飕飕的阴雨天,几个来回下来,三人额头上全部冒起了汗。
“搬家是技术活,也是精细活。”陈东青介绍,搬家尽可能地减少家具的擦、碰、撞,比如背... 阅读全帖
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在富士康超过百万人的劳工里,人数最为庞大的就是基层作业员。20岁左右的群体,大多数只读完初中、中专便外出打工。在富士康里,依靠每日简单而重复的劳作,他们每个月能挣到2500元左右的收入。
都说普工难招,企业说,如今厂妹更难招。为了能招到女工,有企业放宽年龄限制招“厂姐”、发放三八妇女节津贴、给家属买保险等。调查数据显示,深圳男女工比例趋于平衡,女工比例有逐渐下降的趋势,企业则希望女工越多越好。昨日,深圳市第五届技术技能人才招聘会―――制造业专场在劳动就业大厦举行,这是年后首场大型制造业专场招聘会,主要应对节后制造业用工需求急剧增大、普工难招的就业形势。
为招女普工,企业放宽条件
在昨日招聘会现场,求职者九成以上都是男性,而厂家为了能招到女工,特别标注“女士优先、急需女普工”等招聘信息。司先生是水贝一家大型珠宝集团的招聘人员,该公司拥有多个大型加工厂,需要普工600人左右,为了招到合适的厂妹,他明确表示,“女普工越多越好”,甚至男普工需25岁以下,对女普工可放宽年龄限制,“尽管如此,来的女求职者真的是少之又少”。
深圳一家电子公司明确标注,“需要测试车间操作工20 0人,只限女性”。该公... 阅读全帖
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越来越多的外国年轻人来到中国,从底层职位做起,他们与中国的年轻人拿着同样的薪资,乘地铁上下班,为商务区昂贵的午餐而烦恼
Kiera出生在美国加利福尼亚州的一个小镇。5年前,她逃离了备受金融危机折磨的美国,怀着巨大的好奇和憧憬来中国闯荡。为了让自己更好地融入这个国家,Kiera换了一个非常中国的名字“李丽”。
刚到上海时,李丽在人民广场的地铁里感受到了前所未有的震撼,她一辈子都没见过这么多人。汹涌的人潮和喧嚣的都市,让这个来自全球最发达国家的姑娘极不适应,觉得自己像个乡巴佬。
以前,李丽经常和丈夫参加同乡聚会。一次,一群太太聊得正开心,突然其中一位转头问李丽住在哪里,她回答说虹口,于是整个房间突然安静了,空气里全是尴尬。
那次之后,李丽再也没去参加住在古北那个“富人区”的美国朋友的家庭聚会。她发现,自己与这些“老乡”已经不再是一路人。
初到上海
李丽很快就发现,对于一个美国人来说,上海的工作并不如想象中好找。
“有一次我去一家外资企业面试,遇到四个竞争对手,一个是墨尔本回来的,一个是伦敦回来的,一个刚从法国的大学毕业,最后一个虽然不是海归,但在大公司有五年的工作经历,于是这个人拿到了工作... 阅读全帖
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大家上午好!刚才在我前面有很多精彩的演讲,尤其是焦主席,还有胡润,还有协会的主席,还有主办方的领导,我的好朋友夏华女士的精彩演讲,我多次听她演讲,我刚才还给她说我特别期盼你的演讲,在美国收购的时候也听她的演讲,我说你的演讲稿谁给你准备的?她说是发自内心的,我觉得企业家应该不单单要把企业做好,也把人生做好,同时应把自己一生的经验和在座的姐妹们分享好。所以我就把我的演讲稿放在了台子上,虽然说我今天的演讲主题比较严肃一点,但是刚才主持人也说我曾经放过牛、担过水、与狼为舞,在加拿大端过盘子等等,因为吃了那么多所谓的苦,才能撑得起这个企业。我将和大家分享一个食品安全的话题。
回过头来再讲一下2000年创办了俏江南,中国商务第一品牌,这也是我一直的梦想,1989年我去加拿大,那个时候没有时间欣赏国外的风景、风光,一脑门子就到唐人街打工,今天有了投资者,那个时候没有投资者,就靠自己。今天我之所以能够成功,是我坚持的结果,自己2万美金的血汗钱成就了今天的俏江南,也成就了我个人的梦想。这2万美金来自两年间每年的6份工作。我在唐人街什么都做过,但是我回国后就想做餐饮业,过去没有餐饮行业,现在大家看到的中国... 阅读全帖
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人民中路一家川菜馆19日就进入“休假模式”。 记者顾展旭 摄
还有一周才过年,但广州已进入“准春节模式”:东北饺子店休市,没饺子吃了;煤气工人回家,只好自己骑车取气;网购下单,分分钟变成“新年礼物”……无论是上班族、家庭主妇抑或宅男宅女,都发现这几天广州的生活没平常那么方便了。
每年春节前都缺工,今年却来得有点早,怎样才能破解这个怪圈?专家开出药方:借鉴澳门经验,招揽本地师奶兼职帮忙;加薪留住外来工,倘若钱不够,用感情来弥补。
现象 送气工短缺 市民骑车取煤气
去饺子店吃到闭门羹
小茜在越华路某机关单位上班,平时中午除了在饭堂吃饭,还喜欢到附近的东北饺子店换换口味。20日,她却吃了闭门羹,经常去的饺子店休市了。“幸好还有另一家,不过我估计他们也差不多要回家了。”
记者扫街发现,外地人经营的食店陆续关门,街上卷闸紧锁的铺面多了,“辣味”淡了。人民中路一家酸菜鱼专门店早在19日就休市了,从门口的红纸告示可知,大年初八才启市。在餐厅外摆摊的小贩说:“这几天好多上班族来聚餐都扑了空,没想到商家放假那么早。”
桶装水隔天才能送到
应元路的吴师奶前几天眼见家里的桶装水快喝完,下午打电话预约,被告知... 阅读全帖
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520万务工人员入粤 有求职者宁愿工资低也要环境好
节前全省1029万名外省务工人员返乡,根据广东省人社厅的监控,截至2月11日520万名外省务工人员已经入粤,占节前返乡总量的50.5%。今年找工的有什么要求?招工的又能否满足?连日来,记者蹲点广州市的人力资源市场,发现主打异地务工人员的招聘会上人气冷清,求职者不急着找工,招聘者也不急着招工。90后打工者宁愿工资低也要环境好,有网络甚至是wifi,招聘单位面对“挑剔”的务工者,纷纷“出招”招人。
统计显示,节后截至2月11日,全省累计举办专场招聘活动232场,进场企业7500多家次,提供岗位37.9万个次,进场求职劳动者28.5万人次,有5.1万人次与企业现场达成就业意向。
2月8日起,在三元里的广州市人力资源市场中心市场逢周三、四、六都举行异地务工人员专场招聘会,但连续三场都人气冷清。13日早上10点,本应是最多人的时候,但整个过道人流不足。“你好,要找工吗?”“你们请的司机要跑哪些地方?会离开广州吗?”“就在广州内。”“一个月休息几天?”“4天。”“有兴趣可以留下联系方式。”“我再看看”……记者在一家汽配公司摊位前采访了20分钟,曾... 阅读全帖
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当时正值傍晚时分,全店几乎满座,明显清减不少的苟姑娘,纡尊降贵放下女神身段,走到一张张吃完的餐桌前,亲自收拾擦抹,擦干净后,又麻利地摆好碗筷。
苟芸慧
苟芸慧收拾桌子
据香港媒体报道,近年无线花旦走一个少一个,流失率高,继视后胡杏儿后,有指佘诗曼及徐子珊等一线花旦也决定于约满后向外闯,同时无线为免出现花旦断层的局面,陆续培训具潜质的小花补位。华姐出身的苟芸慧本来也是无线力捧的花旦之一,但前年因受甲状腺问题困扰,令身形犹如中了“不瘦降”般愈发肿胀,加上心情低落,被迫停工休养。
亲自收拾碗筷
正当外界以为苟姑娘因病无心恋战要全面专心养病时,日前竟见略施脂粉的她,在尖沙咀一个商场内的点心店“点心代表”现身。当时正值傍晚时分,全店几乎满座,明显清减不少的苟姑娘,纡尊降贵放下女神身段,走到一张张吃完的餐桌前,亲自收拾擦抹,擦干净后,又麻利地摆好碗筷。
期间她跟职员研究宣传牌的摆位,明显对点心店大小事务都非常熟悉及投入。虽然有不少食客惊见女神驾到,亲自招呼不假手于人,但苟姑娘明显已见怪不怪,尽显其亲民本色,向食客点头微笑。从侍应到收银,再到管理全面包揽,忙足一小时,完全未见她有丝毫疲态。
据悉,早... 阅读全帖
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据香港媒体报道,近年无线花旦走一个少一个,流失率高,继视后胡杏儿[微博]后,有指佘诗曼及徐子珊等一线花旦也决定于约满后向外闯,同时无线为免出现花旦断层的局面,陆续培训具潜质的小花补位。华姐出身的苟芸慧本来也是无线力捧的花旦之一,但前年因受甲状腺问题困扰,令身形犹如中了“不瘦降”般愈发肿胀,加上心情低落,被迫停工休养。
亲自收拾碗筷
正当外界以为苟姑娘因病无心恋战要全面专心养病时,日前竟见略施脂粉的她,在尖沙咀一个商场内的点心店“点心代表”现身。当时正值傍晚时分,全店几乎满座,明显清减不少的苟姑娘,纡尊降贵放下女神身段,走到一张张吃完的餐桌前,亲自收拾擦抹,擦干净后,又麻利地摆好碗筷。
期间她跟职员研究宣传牌的摆位,明显对点心店大小事务都非常熟悉及投入。虽然有不少食客惊见女神驾到,亲自招呼不假手于人,但苟姑娘明显已见怪不怪,尽显其亲民本色,向食客点头微笑。从侍应到收银,再到管理全面包揽,忙足一小时,完全未见她有丝毫疲态。
据悉,早年接工作接到不停手的苟姑娘向来节俭,加上本身爱研究美食,故此次一掷数十万元,和朋友合资搞点心店,希望在事业停滞时杀出新血路。
早前苟姑娘约满无线,与公司就续约条... 阅读全帖
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苟芸慧减肥见成效
据香港媒体报道,这两年受甲状腺问题困扰的苟芸慧,体重一度暴升到170磅(约154斤),由靓女变做“肥苟”,令她意兴阑珊。本来打算年底约满无线之后,转闯商界投资搞生意,之前亦已入股点心铺打算学做老板。
不过,计划永远赶不上变化,就好似苟芸慧和无线的关系,最终都欲断难断。苟芸慧此前自曝同无线已经续约上了,还预告这个月会出新剧。近日,苟芸慧现身中环,穿着运动装的她明显清瘦了不少。据悉,苟芸慧在美容中心做减肥疗程已经有几个月的时间了,如今的她虽然称不上纤细,但明显比之前瘦了不少。
知情者爆料称:“几个月前都已经在上面(医学美容中心)见到她,她次次都会用口罩遮住自己的脸。她应该是在做一个叫冷冻熔脂的疗程,如果做了多个月,我猜都花了几十万了。”
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苟芸慧变瘦街头店打工 TVB称其"不够骚"索要赔偿
据香港媒体报道,近年无线花旦走一个少一个,流失率高,继视后胡杏儿后,有指佘诗曼及徐子珊等一线花旦也决定于约满后向外闯,同时无线为免出现花旦断层的局面,陆续培训具潜质的小花补位。华姐出身的苟芸慧本来也是无线力捧的花旦之一,但前年因受甲状腺问题困扰,令身形犹如中了“不瘦降”般愈发肿... 阅读全帖
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近日,微信朋友圈流传着《各大城市医院儿科纷纷瘫痪!中国医疗体系崩溃从儿科开始?》的消息,引起很多医务人员和家长的关注。文章指出,北京、南京、上海到广州都有医院因儿科医生紧缺而被迫暂停急诊。上海有儿科急诊高峰排队要4小时以上,儿科像“春运”一样人山人海,有家长反映孩子急诊排队输液要排六七个小时。
那么,真实的情况是怎样的?儿科医生为何出现“逃亡”现象?破解之道又在哪里呢?
针对网上的传言,记者首先探访了广州市儿童医院和省妇幼保健院。
“说儿科纷纷瘫痪,不能这么讲,儿童医院还是可以的。”广州市妇儿医疗中心医务部主任孙新教授说。据他介绍,该院各院区的儿内科医生多达三四百人,儿内科每天门急诊量高达8000多人次,在今年3月份高峰期甚至达到1.2万人次,晚上出诊有“两套人马”——10多个夜诊医生和4个急诊医生,按照病情的轻重缓急对患儿进行分级预检,夜诊量高达1000多人次。
“目前我们医院儿科急诊也没限号,24小时出诊。”广东省妇幼保健院儿科门诊部主任张桂辉说,该院儿科急诊目前也比较平稳,但儿科门诊医生则限号,每个医生上午班限48个号,下午班36个号。不过,若预约号源挂满了,可到场请医生加号。目... 阅读全帖
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日前,主持人乐嘉在录制节目时不慎睾丸受伤,消息一出引得众人关心。继元旦在微博发文讲述自己“蛋碎”始末后,2日晚间,乐嘉再度发出长文,回顾自己就医过程和当时心境。
乐嘉在文中不仅叙述了伤后2次就医照B超的过程,以及对医疗人员现状的一些感知,还在文中自我安慰称“我开始想我的丫头灵儿,嗯,还好,乐门有后啦;我开始想40岁时幸好做了精子冷冻”。
以下为乐嘉长文全文:
那一刻,我看着我那已经肿胀变形的蛋兄,腹部剧痛,无比凄凉,惟有孤独。
我突然想起多年前去尼泊尔,在恒河岸边,与无数流浪的信众摩肩接踵。
在烈日下的斑驳墙角里,打坐着一位似被这个世界已然抛弃的长者。长者的上身包裹得像丐帮九袋长老,下身裆部四面穿堂,衫布随风摇曳,身下的宝物不经意地扔在地面,正迎艳阳,我只看了一眼,顿时石化,那个画面今生不忘:长者的阳具并不出佻,算不上雄伟出奇,但柱下的双蛋可圈可点:A蛋圆润,蛋若乒乓,浑圆全褶;B蛋巨硕,蛋若排球,晶莹剔透,粗细血管错落有致,吹弹可破。
我不敢细细端详,生怕那是极大的不敬,远远瞄去,A蛋和B蛋并列一起,那是何等巍峨壮观:一只老式的大炮架在高低不平的两座堡垒上,炮头灰暗,因为巨堡和小堡的... 阅读全帖
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来自主题: Military版 - 3D TV 问世了, 中日韩三足鼎立
网上查了查,台湾面板厂厂长的工资也不高啊,比很多WSN还低。
据台湾经济日报报道,奇美电由于与群创合并在即,人员组织面临大幅调整,再加上大
陆面板厂高薪挖角,初估人员流失率达到两成。
大陆同业企业开出厂长年薪新台币千万元(约合人民币210万元左右)、优于台湾三倍
的行情,大力挖角,其中又以与电视面板相关的人才最抢手。
大陆面板市场快速兴起,液晶电视市场规模将在今年超越北美,成为全球最大液晶电视
市场,市场成长率也是全球最快。大陆启动多座8.5代厂计划,电视相关制程、研发与
行销部门需人孔急,因此处在合并阶段的奇美电成为大陆厂商挖角的首要对象。
据了解,奇美电在业务主力与人力移转的过程中,许多人员因为工作地点与薪资条件变
动,选择离职,预期原奇美电的员工薪资可能会落在减少二成至维持不变之间,调整的
幅度依工作表现而定,单位主管有相当大的影响力。
据消息来源透露,大陆启动多座8.5代厂计划,但除了韩国与台湾面板厂外,当地原本
没有六代以上面板厂的生产经验与技术,必须大量求才挖角因应量产需求。由于大陆相
关的人才欠缺,一时之间养成不易,挖角的对象以团队为首选,厂长级的人才一年约新
台币100
t***y
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38
如果你把流失率算成自杀率看什么效果?
d********a
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39
装配工是坐的
你去过nokia在美国的装配厂么,
也好几千人的,
很多华人都在里面做,
那干活节奏可舒服多了。
厂房洁净,工人穿着整齐,生产线看上去很摩登,
如果这些是判断是否血汗工厂的标准,韩台企业没有一个是。
有些黑洞洞的国有企业,设备简陋,脏乎乎,看上去倒象个血汗工厂。
现代条件下的“血汗工厂”含义早就不一样了。干净环境里高强度工作16小时是血汗,
脏乱环境里有张
有弛加班不超俩小时,无论如何不是血汗。
再干净整洁能比得上clean room?
象clean room里的穿bummy服作8小时,拿8个月的bonus职工流失率还很高。
g*q
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来自主题: Military版 - 富士康加薪1倍
一项统计显示,富士康的员工流失率在每年35%左右,这意味着企业的员工每3
年就会完全换一遍。在富士康,5年以上工龄的员工只有2万人,1年以下工龄的员工
多达30万人。
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珠三角九市节后普工紧缺 企业普遍上调薪酬
http://www.sina.com.cn 2011年02月17日03:12 大洋网-广州日报
春节过后,珠三角各地招聘“大战”再度上演,各大城市的火车站、汽车站、招聘
会现场,大小工厂、酒店宾馆门前甚至马路边,最引人注目的都是五颜六色的招聘广告
和在冷风中瑟瑟发抖还要不时堆上笑脸“拉人”的招聘人员。
今年节后,珠三角各大城市农民工回流节奏均比往年放缓了许多。开工已一周,很
多至今未归的工人尚在“留在家中”与“闯荡珠三角”之间徘徊,而薪酬成为这场无声
“角力”的关键砝码。记者在各地招聘会上现场调查发现,企业开出的普工薪酬都出现
了一两成左右的涨幅。
工人回流
人数减少速度放缓
东莞350万人返乡目前只回来160万
比较往年节后春运和招聘市场的情况,今年珠三角各地的农民工回流均出现了人数
减少和速度放缓的情况。
东莞是我省农民工数量最多的城市之一,这次农民工回流放缓的情况尤其明显。从
东莞市春运办统计的数据显示,节前春运期间,东莞公路、水路及铁路共发送旅客350.
9万人次,同比增长7.5%。而截至2月13日,东莞节后11天累计通过公路、铁... 阅读全帖
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新华网广州2月18日电(“新华视点”记者 王攀)今年春节过后,我国华南地区“用工荒
”的声音再度出现;与往年不同的是,中西部地区这次也加入了“农民工抢夺战”。
作为人口及劳动力大国,为何年年出现 “用工荒”?新华社“新华视点”记者近
日深入珠三角等地调查发现,所谓的“用工荒”与企业用工特点密切相关。
用工时间差导致的“用工荒”
记者采访发现,每年的“用工荒”一般在春节前一星期出现一波高潮,春节长假后
两三天出现另一波高潮,元宵节后逐步归于平静。农民工潮汐式迁徙、企业招工与农民
工返城之间的“时间差”,恐怕是造成这一现象的直接原因。
广州市人力资源市场主任张宝颖认为,“用工荒”称为“节后荒”更为准确。制造
业企业春节后都缺员工,广州节后招工需求15万人左右,但一个月内慢慢会补充上,恢
复常态,日常实际招工需求维持在3万人左右。
许多在生产一线就业的农民工向记者表示,随着家庭经济状况的改善,一年一度春
运,好不容易回到家乡,渴望享受难得的亲情乡情和闲暇时光,节后不再像过去那样急
于返城求职,许多人过了元宵节才出门。而企业急于开工,遵循“三六九往外走”的民
谚,春节长假一过即展开招工,自然会... 阅读全帖
f****w
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zz from 井大
南周人有什么可牛的? 2010-09-08 16:55 | (分类:默认分类)
我基本上不会在公开场合使用粗话,今天标题里的“牛x”这个词更是第一次用。而之
所以用到这么个标题,我可以很明确地说,是因为有一篇《成长为这个时代的南方报人
》,作者方可成,我们在豆瓣上是友邻,最早好像是卢十四介绍给我的还是他自己写过
来一封简短的豆邮,我已经记不太清。另外,我也认识他大学同学,私底下也会和他同
学交流。
本文的写作我把它定位在建设性的批评意见,是对以方可成为代表的南方报人的一种善
意的建议。其实我给南周提意见建议什么的历史已经很长了,始于豆瓣出现南周小组之
初,不过没什么太大意思。等几年之后再议南周,那是在我接受了新的方法论体系来看
待事物的时候,对南周的意见就不再停留于字面上的错误和虚假,而是深入对它背后的
动机和理念的分析。
所以呢,标题真得就是标题党,在这一点上,南周水平比我可高得多,“在这里读懂中
国”啦,“无互爱 不人类”啦,“许中国一个未来”啦,这怎么不牛x呢!好,“牛x
”到此为止,下文正式开始。
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可是在开始之前,我想先自引一段,在昨天的日记... 阅读全帖
b*****d
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新华网北京10月22日电(记者 夏晓 姚远 潘强 宓盈婷)北京老人王淑芬(化名)四年前入
住了一所毗邻大医院的民办养老院,希望减轻子女的负担。然而经过几轮涨价,每月六
千多元的总费用让她开始重新考虑自己的养老方式。
“四年前一张床位1700元,现在已经涨到了2800;再加上伙食费600,护工费2500
,奶费200元……我自己的退休金远远不够,还要两个已经退休的儿女补贴。”王淑芬
对记者说。
除了费用高,养老院的伙食也让王淑芬萌生去意。“为了照顾没牙的老人,所有的
饭菜都煮得稀烂,这让其他人难以下咽,只能指望儿女每周来看望时带些好吃的”。
王淑芬渴望能进入一家价廉物美的公立养老院,却被告知需要排队等候很多年。“
实在不行我打算回家,请保姆照顾,跟养老院比还是家舒服”。
根据全国老龄委的统计,截至去年底,中国60岁及以上的老年人口约有1.9亿,占
总人口的14%。2013年,这一数字将突破2亿,预计到2050年老年人口将达到全国人口的
三分之一。
随着老龄化速度的加快,中国养老领域存在的很多问题也随之凸显。越来越多的家
庭面临去哪里养老、如何让老人安享晚年的难题。
高消费VS排长队:中国... 阅读全帖
r*******3
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http://news.sohu.com/20121022/n355422607.shtml
原标题 [中国聚焦:老龄化的中国直面养老困境]
新华网北京10月22日电(记者 夏晓 姚远 潘强 宓盈婷)北京老人王淑芬(化名)
四年前入住了一所毗邻大医院的民办养老院,希望减轻子女的负担。然而经过几轮涨价
,每月六千多元的总费用让她开始重新考虑自己的养老方式。
“四年前一张床位1700元,现在已经涨到了2800;再加上伙食费600,护工费2500
,奶费200元……我自己的退休金远远不够,还要两个已经退休的儿女补贴。”王淑芬
对记者说。
除了费用高,养老院的伙食也让王淑芬萌生去意。“为了照顾没牙的老人,所有的
饭菜都煮得稀烂,这让其他人难以下咽,只能指望儿女每周来看望时带些好吃的”。
王淑芬渴望能进入一家价廉物美的公立养老院,却被告知需要排队等候很多年。“
实在不行我打算回家,请保姆照顾,跟养老院比还是家舒服”。
根据全国老龄委的统计,截至去年底,中国60岁及以上的老年人口约有1.9亿,占
总人口的14%。2013年,这一数字将突破2亿,预计到2050年老年人口将达到全国人口的
三分之一。
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r*******g
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要招回去也容易, 在这个论坛说回国发志玲, 流失率会降到10%
k********k
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http://www..com/news/gb/china/2009/06/200906090645.shtml
关于延边朝鲜族人口负增长问题的调查报告
(北京时间2009年6月09日 转载)

根据州政府领导同志的指示,利用一周时间,对州内五个县市九个乡镇初步调查模
底,了解到我州目前朝鲜族人口负增长问题已相当严重,而且在继续恶化,特别是广大
农村地区朝鲜族女青年大量外流,农村大龄男青年择偶难已成为非常严峻的不安定因素
,需要引起各级党委和政府部门的高度重视,及早采取强有力的措施,扭转局面,想尽
一切办法发展地方经济,为边疆地区各族人民营造繁荣、安定、祥和的生产生活环境,
巩固边防,造福子孙后代。
一、基本情况

2000年末延边朝鲜族自治州总人口为2184502人,其中朝鲜族人口842135人,占总
人口的38.55%,比1952年建立自治州时的 62.01%下降了23.46个百分点。延边朝鲜族人
口从1996年开始已经连续六年出现负增长,其中96年比95年减少789人,而2000年比99
年减少了5013人。进入九十年代以后,我州朝鲜族人口出生... 阅读全帖
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三哥的高端人才怎么样?
m****s
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海归自动转高种姓
r********1
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待遇低, 不转正, 而且一年一签, 流失率很高吧
而且还有以为消防队没事干的,
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