a********t 发帖数: 434 | 1 有明确合同都能变卦(如浙江大学管敏鑫, 更别说没合同了。 说不定就是故意不给合
同, 在这儿等着你哪。 |
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a********t 发帖数: 434 | 2 "“管敏鑫被免职让正在考虑或者以后考虑归国贡献的人才产生顾虑”
产生顾虑好, 就是要这个效果。 省的你们回来抢饭碗。 |
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p*****c 发帖数: 20445 | 3 “研究制定人才工作条例,推进人才工作法制化等”-》立法
“他特别强调,要提高引才效益,绝不能以引才来“装点门面”,搞“形象工程”,更
不能片面追求数量,忽视质量,提出不切实际的人才政绩指标”-》开始批评国内单位
抢千人和青年千人等。。。
“对于不能正常履约、学术不端、“水土不服”的,要加紧研究建立引进人才人选退出
机制”-》千人计划做不好的要让他们退出,干不好领导工作的要撤下,那个管敏鑫被
撤看来是附和中央政策的。。。
“以更大力度推进“千人计划”和“万人计划”等重点工作”。。。“当前最重要的是
集中精力抓好“万人计划”实施”-》看来万人计划比千人计划更受重视了。。。 |
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p*****c 发帖数: 20445 | 4 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Closingbell (替我问候你的主治大夫), 信区: Military
标 题: 浙江大学副校长吴平被举报博士学位造假
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 2 21:09:50 2014, 美东)
3月31日,一封矛头直指浙江大学副校长吴平的公开举报信在网络上流传开,举报信开
门见山:“浙江大学:吴平副校长涉嫌学位造假”。该信作者为美国德克萨斯A&M大学
教授、浙江大学遗传学研究所教授(兼任)朱冠,5个月前,正是这位浙江大学校友,
最先发出该校“千人计划”入选者管敏鑫被解聘院长一职的消息。
在浙江大学官方网站上,可检索到吴平的个人简历,其中写道:“1989.10-1993.3国际
水稻研究所(IRRI)(菲律宾)博士”,在有关“副校长吴平”的英文介绍一栏中,有
更为直观的描述:“He received his PhD from the International Rice Research
Institute (IRRI) in the Philippines in 1993”,翻译过来即是,“1993年... 阅读全帖 |
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M******8 发帖数: 10589 | 7 刘东和张琛都是化名好不好?
这里面只有管敏鑫是真名。
接受采访谈敏感问题,有几个敢亮自己真名的? |
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b******k 发帖数: 2321 | 8 浙大生科院没太多很像样的人吧 少数几个还成 像管敏鑫等等 |
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s******y 发帖数: 28562 | 9 原来你说的是浙大生研院的前途啊,那我就不知道了。
我感觉浙大设立这个生研院多少有点无奈之意,
因为生物口其他几个摊子(回另外一个网友的问题:浙大生物有很多摊子,很多院长)
都实在是太烂了,而且积烂严重,内部的一些势力没法动(我的直觉就是管敏鑫应该就
是得罪了生科院里面的一些人)。
所以浙大只好把自己原有的机构统统抛开,从头做起盖了没有什么历史所以历史比较清
白的生研院,虽然让外人看了觉得哭笑不得,但是目前看来效果还不错。
但是浙大对这个生研院的将来好像没有什么长期规划,现在都是钱撑起来的,而且因为
人都是招来的海归所以看起来还不错。但是这个钱一旦用完了就不知道怎么办了。而且
你说的很对,现在浙大的校长都换了,下面还会不会为这个院出那么多钱就不知道了。
但是,浙大是一个很不缺钱的地方,钱多得烧的。把钱烧在生研院里,好歹能烧出一些
文章来让领导们做执政资本。烧在其他地方则连烟都不见就没了,而且弄不好就被那些
院长啊副校长啊(浙大副校长非常的多,多得吓死你)吞掉了。所以,在常理上看来,
下任校长没有什么道理不继续支持这个生研院。 |
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s******y 发帖数: 28562 | 10 “我觉得在有老同志的环境我也不行。像我们生研院,每一个老师都是我从美国招回来
的,我们的环境不太一样,我可以完全招我们自己想要的人,我们是学术特区,和他不
一样,他各个方面都要照顾到,我想不是一件容易的事情。”冯新华说了这番意味深长
的话。”
冯新华很明智啊,生科院那塘浑水绝对趟不得。
浙大最近好像不是很安宁啊,首先是换校长就搞得满城风雨,然后生科院又出这种事情。
生研院其实是以前的校长下搞出来的,新的校长未必会有这样的支持力度(因为不算自
己的政治资本),所以这个机构的前途如何也不好说。不过,新的校长也不会主动把这
个院给搞倒,因为这个院能出文章,而文章就是官员的面子。但是,万一那个副校长觉
得生研院的研究实力太强了导致他的地位不稳,会不会做什么就不好说了。 |
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G*****h 发帖数: 320 | 11 当年那些校友还是比较有眼光的。给了老冯一个特区试水。
这次老冯能对记者说出些实情,要赞他一下。
真希望那位副校长不要因为此事盯上老冯,希望生研院不要再出事了。 |
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s******y 发帖数: 28562 | 12 浙大这个学校钱多的烧的(真的是多得连烧都来不及烧的那种多),但是在学术上,生
研院几乎是浙大为数不多亮点了。如果把这个也搞倒了,浙大的领导的位置大概也坐不
下去了。所以除非某些领导抱了同归于尽的决心,否则生研院不应该那么容易被搞。不
过,那个学院在学校里的地位会越来越微妙的,尤其是如果没有达到预期的目标的话(
比方说没有拿到足够的外部资金或者发表的文章档次不够高),那就有的drama了。 |
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d******i 发帖数: 4222 | 13 中国特色。各种红头文件合同任期是互相打架的,就看领导认哪个。 |
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P*******1 发帖数: 169 | 14 人家要的就是这效果。省得以后老有人来抢风头。杀一儆百。 |
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G*****h 发帖数: 320 | 15 这个大概也是烧得最值得的一些钱了。也给了海归们一个还好的去处。
希望他们争气些! |
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l**********1 发帖数: 5204 | 19 West lake mountatins there stuff real estate unit price is higher than
Victoria Bay Area of Hongkong now..
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b*****n 发帖数: 75 | 21 胖头鱼教授,你说对了,生研院现在没事是因为他们不是跟那群老同志有直接冲突的,
等到那个有直接冲突的被赶走了,接下来就轮到谁了?
呵呵,973这种大项目,你们学校今年拿了这个方向的,其它方向的可能就更难拿了。
生研院成立的初衷,就是生科院那边问题太复杂,就是一个烂泥潭。现在护航的领导走
了,新领导会不会护航这个谁能说的定?而且过一两年,这些新回去的PI,手里带的东
西发完了,如果没有新东西即使出来,等着迎接副校长的组合拳吧。人家在那里做了10
多年主流,你们一群人跑回去说人家研究的不是生命科学的主流方向。不跟你拼命才怪
……
情。 |
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b******k 发帖数: 2321 | 22 生研院我觉得还是很有前途的 也不存在什么带的东西发完的问题。。
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s******y 发帖数: 28562 | 23 我看他的意思是说在你们把带来的东西发完了但是自己的东西还没有出来的那个青黄不
接的时期。这个你其实也得小心一点。另外,要向冯老板多学习,嘴严一点。 |
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h***e 发帖数: 20195 | 24 辛辛那提还有一个华人教授在同济做千人,当然是那种非全职的,呵呵 |
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b*****n 发帖数: 75 | 25 对头,从原来实验室到自己单独实验室出东西要一段时间的缓冲对绝大多数人来说是很
正常的吧。关键是你能不能获得足够缓冲的时间。生研院的将来很大程度上都取决于新
领导是不是依然如上任那么给力支持。 |
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b*****n 发帖数: 75 | 26 就是觉得绝大多数人从原来实验室到自己独立后是需要一段调整过渡时期的,问题是在
于人家会不会给你这段时间。 |
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f*******e 发帖数: 354 | 27 说了那么多副校长,果然此人还是兴风作浪啊,估计有其在背后撑腰吧,哈哈 |
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n****n 发帖数: 434 | 30 范衡宇是在Baylor做完薄厚回去的,做得不错。其实,LSI一帮人的势头不比NIBS当年
的势头差。 |
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T****u 发帖数: 424 | 33 哪里都有内幕
我的感觉是,要能领导一个organization走向world class
要么自己很强,如Yigong, Xiaodong,etc
要么个人领导力,social能力很强,情商高,如。。。
如果两者兼备,就可以做大做强。 |
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b****r 发帖数: 17995 | 34 没有必要,中国是世界上人口最大最不平衡的国家,不是只有一个浙大,更不是只有学
术一个圈子 |
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w******r 发帖数: 3156 | 35 乃义务啊,民心算个毛啊,老共拿下天下以后就没把民心当过回事。 |
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m*********D 发帖数: 1727 | 36 其实没回国不仅仅是因为这些回国混得不好的例子。
最近碰到一位本科生,父亲海归后作得很不错,是某研究所所长了。孩子来美国读书,
想留下来,没绿卡,找工作何其难。
我提起当年我每回国,女儿很感激。五岁来美的她,大学毕业就找到工作自立了。是呀
,有得有失。不少我回国的朋友度作得不错,但孩子上学往往是他们的头疼事。 |
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s***5 发帖数: 203 | 37 您的孩子教育的不错,大学毕业就找到工作自立了。 |
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e*******o 发帖数: 4654 | 40 那是,还是躲在实验室杀小白鼠,在角落写代码有优越感。
猥琐男也不想想,自己的国家,自己的文化,都觉得内幕多,在美国为啥反而觉得少呢
? 因为你不够接触内幕的资格。 |
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m*********D 发帖数: 1727 | 41 呵呵,第二代会比我们第一代容易得多。
太太老说我这个千年博士后,要是当年改了计算机,也许今天就不会为饭碗发愁了。是
啊,这个“要是”对第一代移民往往是奢侈和不容易的,没有绿卡,借不到钱,全家人
喝西北风么?太太来美前没学过英文,这个家就得靠我一个人的博士后工资支持。。。
一个家总要有人“牺牲”的。博士后的日子难,老板没有经费就没有了饭碗;每天在
bench上工作,看不完的文献,赶不完老板为写proposal而临时加进来的试验。。。但
看着孩子长大成人,太太终于找到稳定的饭碗,多少遗憾都会雨打风吹去的。单位今天
度放假了,老板自己也每来,我还在这里养细胞,照管着实验室呢。还有一个小儿子没
有完成任务,哈哈,企盼着隧道那头的亮光。 |
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h********0 发帖数: 12056 | 42 你要是奇怪可能你刚下船不久。 中国文化里的糟拨可是出奇地多。 |
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e*******o 发帖数: 4654 | 43 你猜对了。不过,哪国的文化糟粕不多?
loser们总是觉得别人有问题,自己啥都好。 |
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o****3 发帖数: 5100 | 45 这个就别提了。当年我们一单位,院长当选后把科技处处长免掉,然后发了一个survey
,问这个处长如何,可想而知,结果证明了院长是多么的正确体察民意。 |
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T****u 发帖数: 424 | 47 哪里都有内幕
我的感觉是,要能领导一个organization走向world class
要么自己很强,如Yigong, Xiaodong,etc
要么个人领导力,social能力很强,情商高,如。。。
如果两者兼备,就可以做大做强。 |
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b****r 发帖数: 17995 | 48 没有必要,中国是世界上人口最大最不平衡的国家,不是只有一个浙大,更不是只有学
术一个圈子 |
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w******r 发帖数: 3156 | 49 乃义务啊,民心算个毛啊,老共拿下天下以后就没把民心当过回事。 |
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