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全部话题 - 话题: 组先
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l*****i
发帖数: 20533
1
中共中央批转中央人民政府体育运动委员会党组《关于加强人民体育运动工作的报告》
的指示
(一九五四年一月八日)
【字号 大 中 小】 【打印】 【关闭】
各中央局,分局、省委、市委;并中央各部、中央人民政府各部委党组、军委总政、全
国总工会、青年团中央:
中央体育运动委员会党组关于加强人民体育运动的报告很好。他们对目前开展体育
运动的方针和各项工作意见,中央认为是正确的。现将这个报告发给你们参酌执行。
改善人民的健康状况,增强人民体质,是党的一项重要政治任务。特别是当前国家
已进入有计划的经济建设的新的历史时期,更需要人民有健康的身体,但现在人民健康
状况还远不能适应各项工作的需要。为了改变这种情况,除了加强卫生工作和逐步改善
劳动、学习等条件外,开展体育运动确是一种最积极的有效的方法。不仅如此,体育运
动并且是培养人民勇敢、坚毅、集体主义精神,和向劳动人民进行共产主义教育的重要
手段之一。当着我们国家正在为实现过渡时期总路线、总任务而奋斗的时期,加强体育
工作就有更重大的意义。
四年来,人民的体育运动已有初步开展,获得了一些成绩,但因过去的基础太差和
条件的限制,特别是由于很多人不了解... 阅读全帖
l****g
发帖数: 5080
2
这也要抱怨,本来汉字的组词功能就是如此啊。要是用英文,还没法这么用呢。只有汉
字,日本人的组词,中国人拿来读才能八九不离十。反倒是现代的网络词汇,要格外小
心。比如,然并卵,图样图森破,才需要格外地避免,都是些词不达意的东西。
a******d
发帖数: 332
3
你先问问12,13年接盘二手组屋然后就看着房价一路下跌的人是啥心情
C******y
发帖数: 3249
4
来自主题: Military版 - 黑到了施一公组的全部邮件
从中央财政直接要来的三亿,向美国买了最贵的冷冻电镜,电镜商负责做CNS的工作,
批量发表照片。
由三人一组的小分队组成,三个学生同时提取一个蛋白,谁先提到,谁当第一作者,其
余当并列第一作者。
小分队之间从来不行互相交流,彼此项目保密,向施汇报。
s*******u
发帖数: 9508
5
http://news.sina.com.cn/o/2016-12-18/doc-ifxytkcf7977823.shtml
中国台湾网12月18日讯 据台湾《中国时报》报道,台湾市面不断发现来自日本核灾
区的食品,台“卫福部食药署”昨(17)日公布最新“日本食品标示查核项目”稽查结
果,又新检出10品项违规产品,包括裕毛屋公司进口的2款碗装拉面和1款海藻汤、亚细
亚进口的M纳豆、柏泓进口的山田超细3P纳豆等。“食药署”指出,至今共39品项违规
、6.871万件违规产品全已下架,26项产品送验均未检出辐射值,另13项送验中。
台“食药署北区管理中心代理副主任”魏任廷说,前日新增8款违规产品,汤料包
有来自群马县的碗装樱井味噌拉面和樱井酱油拉面、海藻包有来自千叶县的Sky海藻七
草汤等;至于昨日新增的2款违规产品则为亚细亚进口的M纳豆、柏泓进口的山田超细3P
纳豆,两者的芥茉包皆来自茨城,M纳豆库存的94组已下架送验,山田超细3P纳豆则已
无库存,“食药署”正追查市面流通的产品。
除了公布的39品项外,桃园市卫生局稽查发现,Sokan橘子皮、Sokan柚子皮等两产
品,包装上的制造地疑似... 阅读全帖

发帖数: 1
6

BD%
池峰城不冤。军统北平站长徐宗尧是起义了,但是池峰城放跑了军统北平站特别勤务组
组长谷正文,后者直接导致了台湾岛中共组织的覆灭。
g******4
发帖数: 6339
7
1985年—1988年期间蒋正华先生的研究
1985年,我国有关部门(在李成瑞先生的建议下)将研究1959年到1961年前后的人口死
亡率与出生率问题列入国家研究课题,西安交通大学人口研究所所长蒋正华先生接受了
这一课题。
1986年,蒋正华和李南在《西安交通大学学报》1986年第3期上发表《中国人口动态参
数的校正》一文。该文只有两页,文章中仅仅公布了他们的关于1953年到1982年期间的
我国人口出生率和死亡率的估计数值,和一个极其简略的介绍,没有公布他们所使用的
数学模型,更没有公布原始数据和任何计算过程。
1987年,蒋正华在《中国人口科学》1987年第1期发表《中国人口动态参数的识别》一
文。该文只有7页,事实上仅仅是一个简报。在该文中他对由他建立的数学模型仅仅给
出一个简略的介绍,没有给出数学证明。在这篇文章中他公布了另外一组关于1953年到
1982年期间的我国人口出生率和死亡率的估计数值。这组数据与他在1986年发表的第一
篇文章中公布的数据存在着巨大的差异。对为什么产生这种巨大的差异他在文章中没有
给出任何解释。关于非正常死亡人数问题,这篇文章中只有一句话:“在困难时... 阅读全帖
c*********9
发帖数: 229
8
Kao,你这个就瞎说了,我们试验室除了我和一个罗马尼亚人,其它全是top clearance
. 每次出国,CAI都要面试。我是快毕业了要找工作才知道,当时就有一种非常不好的
预感,美国人在这种领域太好找工作了,而且待预好。对了我们组还有个日本人,去了
MIT的林肯试验室,那个也是要clearance.

:上次NASA某组来我们这做一个测试,50岁以上的都是至少提前30分钟到实验室和我碰
头,某30 负责带sample的白女Researcher迟到1个小时不说,进来的时候手上还提着学
校纪
:念品商店的购物袋。没有任何人敢批评她,因为根本招不到替代的人。。。

发帖数: 1
9
吴家窑一号路
H组4个队同积4分咋办,先看净胜球么?
B******y
发帖数: 9065
10
赛程本来算计得很好,中美巴俄里面老毛子最弱,于是编到A组,2流强队放到B组先消
耗中美的实力,后面的路就很好走了。本来预计会碰塞尔维亚,荷兰或是意大利,没有
料到中国偏偏“不争气”,提前碰上。硬着头皮上,结果连四强都没有进。反而现在中
国的路很好走了,谢谢巴西的绝妙安排!
i****r
发帖数: 42
11
还是没必要上纲上线吧。
当时喊的最多的口号就是“cnn liar”,还有“Cafferty fire”.
当时几乎只有这两个口号在喊。我还觉得支持奥运的口号太少了点呢。
无论如何,这些都只是政见上的分歧而已。另外,人多了,看法就不
可能完全一致,而集体活动又只能围绕一个中心议题。这个事实决定
了集体活动不可能完全让所有人开心满意而只能采取最中庸或者说是
折中的观点。我认为所有活动的参与者都应该对此有所准备。除非组
织者宣传的和实际做的完全两样。就我看,组织者早就说这是一次支
持奥运,抗议cnn的集会。组织过程中也讨论了是抗议cnn多一些还是
支持奥运多一些的问题。集会的时候抗议cnn的材料少,口号多;支
持奥运的宣传板多,口号少。可以提意见,但是没必要上纲上线到组
织者借抗议cnn的名义骗人参加的程度吧。
真正的民主,一方面是自己想说就说,另外一方面也得充分准重别人
的意见和看法。既然参加集体活动,就不要想能100%的按照自己的想
法进行。最低限度,对曾经站在同一条战线上的人还是应该有点宽容
精神的。骂人的人当然不对,但是连所有集会的组织者都一杆子打下
水还是有点过分的。

吧,
x*********h
发帖数: 2223
12
组里新来的中国博后刚买了2002年的Altima,浅蓝色很靓,开的很high, 以为一鸣汽车
族里面说02年Altima发动机 significant problem 是个别事件,结果昨天就出问题了
,发动机故障! 果然买车,尤其二手车先去查查经常出现故障的年份,和网评!
靠人品远不如靠网评
去买车的dealer那里查code还被要了50刀,,前面刚看了有人夸dealer,我就很奇怪,
怎么dealer还有好人? 不都是奸商? 另外,他的engine light code,dealer竟然
没给! 只给了要修的清单,这不是他坑人么。
然后博后同学回到家发现engine light灭了,就不想修了
结果如下:
Needs a catalytic convertor $856
May need oxygen sensor: $213
请问这个重要么,主要是会不会影响安全问题,人家才来俩个月买车才2星期就碰到这
倒霉问题。。以后坚决不能买dealer的二手车,谁说dealer有保证的
没去修车铺问过, 怎么感觉要价这么狠?????
换个二手发动机不才2000多就行了么,怎么这都100... 阅读全帖
l*********u
发帖数: 1660
13
先给大家拜个年,大家虎年虎虎生威,神医护士都发大财。顺便发100个包子,男id一
人一根虎鞭,女id一人一罐虎奶。
一,在大家的努力下,我们组的rate又有了新的提高。当然我们的rate会越来越好的。
具体rate,如下:
重要提示:如果你有Amex 的business card,可以再收到5%的discount,直接会在
credit card statement里出来。所以如果有Amex,rate就更好了。
1.
Ground:
1 to 20lbs 30% off (从3月底开始再涨为33% off)
21 to 50lbs 32% off (35% off)
51 to 150lbs 34% off (37% off)
2.
Home:
1 to 20lbs 21.5% off (从3月底开始涨为23% off)
21 to 50lbs 23.5% off (25% off)
51 to 70lbs 25.5% off (27% off)
这里再谈一下ground和home的区别,上次有人没搞明白。我再重申一遍,没有任何理由用home delivery,除非你算准了要周六del
AE
发帖数: 2001
14
zan!

先给大家拜个年,大家虎年虎虎生威,神医护士都发大财。顺便发100个包子,男id一
人一根虎鞭,女id一人一罐虎奶。
一,在大家的努力下,我们组的rate又有了新的提高。当然我们的rate会越来越好的。
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这里再谈一下ground和home的区别,上次有人没搞明白。我再重申一遍,没有任何理由
用home delivery,除非你算准
N**7
发帖数: 5796
15
re

先给大家拜个年,大家虎年虎虎生威,神医护士都发大财。顺便发100个包子,男id一
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一,在大家的努力下,我们组的rate又有了新的提高。当然我们的rate会越来越好的。
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用home delivery,除非你算准了要
b**t
发帖数: 89
16
spt

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一,在大家的努力下,我们组的rate又有了新的提高。当然我们的rate会越来越好的。
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d*******2
发帖数: 1480
17
re

先给大家拜个年,大家虎年虎虎生威,神医护士都发大财。顺便发100个包子,男id一
人一根虎鞭,女id一人一罐虎奶。
一,在大家的努力下,我们组的rate又有了新的提高。当然我们的rate会越来越好的。
具体rate,如下:
重要提示:如果你有Amex 的business card,可以再收到5%的discount,直接会在
credit card statement里出来。所以如果有Amex,rate就更好了。
1.
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51 to 150lbs 34% off (37% off)
2.
Home:
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21 to 50lbs 23.5% off (25% off)
51 to 70lbs 25.5% off (27% off)
这里再谈一下ground和home的区别,上次有人没搞明白。我再重申一遍,没有任何理由
用home delivery,除非你算准了要
h*****w
发帖数: 8561
18
先摸摸大牛.
我这是在烂学校的FACULTY的自嘲,我们这里,好学生和金子一样宝贵,目前我的要求就是
不太笨(聪明我是不指望了),肯干不用我催,博士毕业前我就能给你发6篇以上的PAPER.
总要我催的,读博士我是不干的,硕士生我就帮你毕业了拉倒了,我也需要学生毕业啊,
PAPER我也可以给你写,答辩我也可以帮你回答,但是这样还有学生连毕业都不愿意的.
下学期我打算把组缩减到4个人(2博士生,2硕士生),也是我没有这么多精力了,受不了了.
g******4
发帖数: 6339
19
1985年—1988年期间蒋正华先生的研究
1985年—1988年期间蒋正华先生的研究
1985年,我国有关部门(在李成瑞先生的建议下)将研究1959年到1961年前后的人口死
亡率与出生率问题列入国家研究课题,西安交通大学人口研究所所长蒋正华先生接受了
这一课题。
1986年,蒋正华和李南在《西安交通大学学报》1986年第3期上发表《中国人口动态参
数的校正》一文。该文只有两页,文章中仅仅公布了他们的关于1953年到1982年期间的
我国人口出生率和死亡率的估计数值,和一个极其简略的介绍,没有公布他们所使用的
数学模型,更没有公布原始数据和任何计算过程。
1987年,蒋正华在《中国人口科学》1987年第1期发表《中国人口动态参数的识别》一
文。该文只有7页,事实上仅仅是一个简报。在该文中他对由他建立的数学模型仅仅给
出一个简略的介绍,没有给出数学证明。在这篇文章中他公布了另外一组关于1953年到
1982年期间的我国人口出生率和死亡率的估计数值。这组数据与他在1986年发表的第一
篇文章中公布的数据存在着巨大的差异。对为什么产生这种巨大的差异他在文章中没有
给出任何解释。关于非正常死... 阅读全帖
w****i
发帖数: 520
20
大家好,前一阵子在一个会议上和一个公司的project leader见了一次面,就是大概聊了一下;回学校后给他发了封邮件,同时也申请了以下他们组里的一个position;这个project leader看到我的简历后马上给我了一个phone interview,针对我的 background大概聊了20多分钟的样子吧;感觉聊得还算可以, 主要原因是因为我还要6个月才能毕业,不过他也说了,6个月以后他们组里估计还会有新的职位;我马上说我也可以考虑暑假结束后就可以去上班,但project leader说还要面试其他candidates再看看;
过了几个小时后,一个负责找人的说什么他的工作是coordinate with project leader(不知道是不是HR,但他自己说一点都不懂技术),也大概聊了一下:工资期待 + 为什么公司会要我 + 愿不愿意relocation + 为什么离开现在的地方。
完事后,说什么要我等待2个星期,再给我消息。 事后,我也没有给他发封thanks
letter,因为我压根就不知道这个人的邮件地址。
大家看会是个什么样的情况? 要不要move on,看到有
x*****3
发帖数: 447
21
来自主题: JobHunting版 - 寻商科背景海归组创业团队 (转载)
【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: xie5253 (大笨象), 信区: Returnee
标 题: 寻商科背景海归组创业团队
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 8 12:12:39 2010, 美东)
诚心寻求商科背景的海归组建创业团队!
基本背景知识:关注和了解国内专业中介机构(注会所,注税所,评估师等)面临的改
革形势和发展趋势。
基本要求:
1, 商科背景,硕士以上。MBA,会计,税收,审计,金融,国际贸易,投资,信托等均
可,有海外学历背景,不限美国。
2, 有3年以上海外工作经验,累积5年以上工作经验。无工作经验的亦可,但先不做合
伙人。
3, 最迟明年年底前可以回国。
注意,主要寻找的是合伙人!I'm looking for a partner!
有兴趣的请站内信联系,非诚勿扰,谢谢!
b****r
发帖数: 161
22
HR说还在找匹配的组中,这意味着什么?已经过了Hiring Committee了吗?最近感觉进
度好慢,写信也回的慢。
f*******f
发帖数: 36
23
来自主题: JobHunting版 - M$选组求教
M$的windows和bing两个组的offer~
好像普遍说bing比较好一点?
先谢过大家了!
A****e
发帖数: 310
24
来自主题: JobHunting版 - google口头offer后的选组问题
除非100%完全不能接受去加州,否则当然说可以考虑啦~
他们肯定也会优先帮你match seattle的组的,即使这次没找到,先去工作一段时间,
再transfer也比从外面往里进容易啊~
big bless~
B*********3
发帖数: 36
25
来自主题: JobHunting版 - google口头offer后的选组问题
太感谢大家的建议了。看来我确实可以提下seattle和kirkland这几个地方。
不知现在提family的因素想去seattle好么?呵呵。还是先定了组再提比较好?
d********w
发帖数: 40
26
公司发展前景很好,连续三年Triple增长了
组里现在比较的aggressive hiring
给办H1b以及绿卡
各种福利待遇都不错。该有的都有了。感觉离上市比较进了
当然,只是我的感觉。^_^
主要是招 C ++ 做server side 的Engineer
还有Mobile/HTML5/SDK的engineer
有兴趣的直接resume发到u****[email protected]
我会直接refer 给hire manager.希望能先争取个phone interview
u*****o
发帖数: 1224
27
来自主题: JobHunting版 - amazon offer选组选地方求教
缘分的事还是随遇而安吧,很难事先计划好在哪里会遇到谁。好男儿志在四方,不如先
抓事业,考虑哪个组最好就去哪。加州有海滩,西雅图有山有水,都是浪漫的地方,纽
约那个苦寒之地...冬天冻死个人,不去也罢。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7
d***n
发帖数: 832
28
来自主题: JobHunting版 - offer选择请教aws vs. yahoo targeting组
可以考虑先选地方再选公司
问问自己最终呆在哪的可能性更大
如果不考虑地方问问具体做什么项目
看哪个公司做的东西更有前途
每家大公司都有些不好的项目
随便类比一下
我感觉选公司有点象选学校
选组象选专业
你现在是两所不同的学校两个不同的专业
l****y
发帖数: 1
29
最近面了个Amazon的6个月contract。也没啥其他offer,准备先干着contract。想问问
大家,Amazon的contract最后转正机会大不大呢?具体有什么步骤呢?是Global
Payment Service组。谢谢了~
v**a
发帖数: 3
30
来自主题: JobHunting版 - amazon intern 选组咨询
在读cs PhD想暑假实习挣钱并积累industry 经验,amazon intern 目前有两个
position可选,一个是aws s3(seattle),另一个是 lab126 Kindle Digital Products (
Boston)。这两组和我自己的research都关系不大,地点暂时也先不考虑,就从工作强
度,工作经验以及人脉积累等方面考虑,哪一个更值得去?(aws 更加核心? lab126
发展比较快?)谢谢!
g****s
发帖数: 340
31
来自主题: JobHunting版 - 请问G家进去可以自由选组吗?
大部分人先有组要才有offer
i********5
发帖数: 52
32
来自主题: JobHunting版 - 亚麻选组求指教
楼主是EE MS,刚拿到亚麻家SDET的offer,hr发来三个组供选择:
Content & Operations (SDET): Are you a Kindle customer? If you've read a
book on a Kindle device or used a Kindle app on your smartphone or tablet
you're using software built by this team. We work at the cutting edge of the
e-book business, we define what the Amazon e-book format contains, we
create the tools for publishers to author or convert to this format. Once we
have an e-book file we build the software that reads that file and delivers
a rendered page... 阅读全帖
g********E
发帖数: 178
33
来自主题: JobHunting版 - 有人了解G家这两个组吗?
Finance app
Double click
有同学了解这两个组吗?先多谢了!
x******r
发帖数: 3489
34
来自主题: JobHunting版 - 新员工组会开不了口怎么破?
回家先模拟员工组会,自己模拟各种角色,然后blablabla。
注意不要精分就好了。
h*******e
发帖数: 6167
35
没有真才实学的人能把你整成这样,说明你对真才实学的定义有问题。
换组这种事必须先跟原领导谈妥,这点道理都不懂,还出来混什么啊?回家带孩子去吧
。要说别人故意阴你,你还真得撒泡尿照照你值不值得别人阴。每个人都很忙,没时间
教训一个不主动犯贱的人。
每次看到一个老中抱怨另一个老中黑自己,除非真的有直接利益冲突,否则一定是抱怨
的老中傻逼,无一例外。
a*******e
发帖数: 455
36
来自主题: JobHunting版 - LinkedIn 选组的问题
没认识的人在linkedin…… 纽约这边有好点的组吗?
谢谢先
b**********5
发帖数: 7881
37
来自主题: JobHunting版 - Apple is hiring software engineers
我从来没面过apple。 一个apple recruiter找我面什么facetime的组, 我没回。
这几天想回, 但觉得好几个月没面试了, 估计去面, 也是挂。。。所以想拿一个组
, 先练练手。。。但不知道apple有没有什么冷冻期。。
b**********5
发帖数: 7881
38
来自主题: JobHunting版 - Apple is hiring software engineers
我从来没面过apple。 一个apple recruiter找我面什么facetime的组, 我没回。
这几天想回, 但觉得好几个月没面试了, 估计去面, 也是挂。。。所以想拿一个组
, 先练练手。。。但不知道apple有没有什么冷冻期。。
m*******n
发帖数: 338
39
来自主题: JobHunting版 - lab126 工厂软件组招人
收到几个站内信,我回复一下。我不是HM,不过很熟。我们这里老中很多,而且大家关
系也很好,互相帮忙是经常的事。绿卡应该可以办,不过公司好像是规定SDE1不行。办
绿卡过程中好像不能出境?这个会比较麻烦。我知道组里一个要出差的,回去先要办回
美签证。
具体技术要求,应该是不需要刷题的,通常不会考算法,但是实际的经验比较有用。
可以把你们的email站内给我,写一个简短的介绍,几句话就可以,我给HM,让他决定
要不要和你们联系要简历。谢谢!
l*********r
发帖数: 204
40
你老板说了:必须搬去HQ吗?还是想当然尔?
好老板要感恩珍惜。 人家给你trust 让你做EM,已经很栽培了。
ios组你看好了吗? 确认那边够nice, 你不会被当奸细,或者踩到地头蛇的脚?
主动从team lead到IC, 是逆流而上。 正常人都会以为:
A) 你不得力
B) 你对老板有怨
C) 各种不好的猜测,胸无大志,没心没肺等等。
以后随便个烂人,都可以插你一刀,不怕你反击。 因为你已经自暴其短,光腚示弱了。
从team lead 到manager, 正常人都会assume:
A) 你干得好
B)你上面有人
C)种种好的猜测
即使烂人想插你一刀,也会先试探几次,因为要摸清楚你的实力。 当然你这个样子,
不像是会警惕的那种人,所以可以预见你身上被捅很多洞了。 感觉你的问题,离开
startup还远。 完全没有street smart。 当然你有可能是人见人爱,烂人不忍心捅你
的那种0.0000001%
正确做法:
1)多参与招人,多招些自己人,多帮老板招人。
2)要是ios 那边有真爱诚意,就会给你technic lead,或者manager。 不给显然没有
诚... 阅读全帖
x*********w
发帖数: 533
41
来自主题: JobHunting版 - G家选组求建议,望各种大牛指点
千万不要听选组的人忽悠,都往好的说,这群人就是把人骗进去先打杂再说,
PS: 离machine learning,data mining 啥的越远越好

发帖数: 1
42
来自主题: JobHunting版 - Google 选组求助
目前有如下选择:
1. YouTube/Google Content Data/Analytics
2. Youtube Red
3. YouTube/Google Data Revenue (Ads revenue)
4. Ads infra
5. Google’s Geo Maps Data team
6. Google Play, Infrastructure/Search
不知道哪个team比较好?我PhD+4年经验,目前级别是T4,希望找个成长空间比较大的
组。我对于前端后端都愿意学。家有一娃,希望工作强度不要特别大,能多些时间跟娃
玩。
希望各位指教。先提前谢过大家。
x****o
发帖数: 29677
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经理让你带他,其实是觉得你是老中他是小中,你们合作会更好更方便,谁知道他这么
不上道,内斗起来只能给外人感觉老中团队合作精神差
你以后每次在组会,他提出建议后,先称赞一下他的观点,然后转折一下,反正就是让
老板觉得他是个新手想表现自己就行,你只要把老板对付好了就行,以后他再干什么,
都变成新人表现,然后你老手来收场
关键是抓住老板,让老板有这样一种印象就行了,你自己还要多向老板汇报一些东西,
不带他玩
l****e
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来自主题: JobHunting版 - Google选组求指点
谢谢前辈的信息,感觉要直接找到那边的manager蛮难阿,google内部可以看到南加有
哪些team吗?或者我问HR给我一些这方面的信息,即使现在找不到match我可以根据
对口的team在湾区先选组以后也容易换

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来自主题: JobHunting版 - G家cloud组team match
Team match中,recruiter说hiring committee推荐cloud大组,不知道版上有没有同仁
或者了解情况的?
网上大概看了眼,貌似Google cloud是在和AWS竞争?
先谢过了~

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来自主题: JobHunting版 - 亚麻新组招人,提供内推
组里主要的ml项目要下半年才能启动,所以现在倾向招聘engineer。不过可以先把简历
发过来,如果特别突出应该也可以优先招进来。
另外发过简历的同学们我都已经直接把简历发给老板和recruiter了,请大家耐心等待!

machine
j***a
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来自主题: JobHunting版 - Linkedin 选组求助
5%潜规则pip
什么feed?news feed吗?是前端还是infra?
feed infra组长期以来只有一个中国人,走一个找一个,你说的应该是前端?
没有其他offer,先接了刷题吧

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先接在毁,最优解了,至于人品问题,lz自己权衡吧
S*****d
发帖数: 930
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烙印的经典做法,功劳先拿走,然后找国人背锅。
如果组里全是烙印就去招一两个国人当背锅侠以备不时之需。
l********g
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来自主题: PennySaver版 - 都先别省了
1块1张
严格的说应该是一块一组数,
买5-6组的话都会在一张票上,
多了我不知道,我就买了6块钱。
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