t******n
发帖数: 2939 | 1 ☆─────────────────────────────────────☆
FromGod (天使) 于 (Sun Apr 8 13:38:02 2012, 美东) 提到:
出于好奇。做个民调，大家觉得上帝整天呆在家里都干啥？ 注意用语，只要不是故意
冒犯上帝的，我都不会报告啊！
复活节快乐！ God is back now!
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blackduce (黑钓丝) 于 (Sun Apr 8 13:44:36 2012, 美东) 提到:
光棍一个，你说能干啥？
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mitbbs2715 (好吃不懒做) 于 (Sun Apr 8 13:48:26 2012, 美东) 提到:
上帝不在家！不然下界怎么可能这么乱...
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FromGod (天使) 于 (Sun Apr 8 14:02:55 2012, 美东) 提到:... 阅读全帖 |
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R*********t
发帖数: 94 | 2 那篇《关于自己举不起来的石头的蒙特卡洛有限元分析》被编辑退稿了
理由是逻辑有硬伤，数据不consist
老板警告再不出文章就赶人
女朋友跟家里做石油生意资产以摩尔为单位计的中东高富帅小本跑了
那小本进了组啥活不干
就是每天吃喝玩乐护妹子
因为自带funding老板还每天对他卑躬屈膝
小本当年一来酒驾开辆劳斯莱斯撞了自己house
以后还动不动在他家门口撒尿
警察不敢管
现在女人也被人家剽了
欲哭无泪
晚上被组里一个中国博后拉去喝酒
那个中国博后也混的惨
多年前年研究猴子变异的本来要发nature的数据被老板强行给组里印度phd了
如今那印度phd已经top 20 tenure
他自己还是40多岁没卡没钱没工作的千老
老婆天天给他带绿帽
千老每每喝大了就和上帝抱头哭
泪眼婆娑嘴里念念叨叨：
“你说我和如来哪个大？” |
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N*D
发帖数: 3641 | 3 不敢不敢。这么说吧，亚麻的挑选组啥的直接问你就得了，我其实就是想表达这个意思
:) |
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s**********y
发帖数: 3366 | 6 sitang2002 经常在打牌，我昨天还问过他啥时打。 |
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S*****y
发帖数: 567 | 7 我的公司比较小。20多个人。2010年毕业就来这了，当时做的是另外个组，2011年中组
做的不好解散了，就转到现在的组一直到现在。组里一共5个人。人都挺好的吧。都是
白人大叔。2个人是公司4个创立人中的。
一直到去年，大家都挺自由的，从来没有meeting。。。5个人就靠着坐了2排，有啥事
情喊一嗓子，椅子拉过去就可以了。
但是今年开始每周组会了。
结果今天老板说要和组里每个人每周五半小时一对一meeting，说i'm happy to listen
to whatever in your mind....
这是个啥情况？请有经验的说说。
我本身有点心虚，是因为换组之后，对活是打酱油的心态。一直就是干着活，抱着观望
跳槽的态度（外面一直有些机会，直到去年底跳槽没成功），一直都是让我干啥我就干
啥，也不太主动，花很多的时间做自己的一些研究。去年底公司裁了4个人，组里裁掉
一个比较senior的人，老板review也说对我挺满意。
这是老板发现我太酱油了准备push？还是要fire的节奏啊？
谢谢先。 |
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l*********e
发帖数: 5385 | 8 ☆─────────────────────────────────────☆
mybag (charging) 于 (Wed Dec 1 14:52:32 2010, 美东) 提到:
有个job offer在RTP area，想请问一下大概的生活标准，还有具体的生活方便如何，
较年轻人的生活，等等
离开学校第一份工作，现在学校是个IL工科大农村，但是生活很方便和热闹，所以想多
了解些北卡，也希望也能在板上多认识些人！
非常感谢！
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ecw (N/A) 于 (Wed Dec 1 15:13:13 2010, 美东) 提到:
把你的工资报上来大家才能帮你分析你的生活标准嘛。
这里生活倒是蛮方便，热闹程度估计还不如你那伊犁诺斯的大农村。
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viva321 (viva) 于 (Wed Dec 1 15:43:06 2010, 美东) 提到:
偶原来是UIUC的, CHICAGO也待过一年, 觉得还是I... 阅读全帖 |
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m****s
发帖数: 18160 | 9 ☆─────────────────────────────────────☆
mitbbs (未名空间) 于 (Fri Jan 20 20:13:05 2012, 美东) 提到:
各位网友，
mitbbs 全体工作人员给大家拜年了!中国新年-龙年即将来到，mitbbs全体工作人员祝
大家新年快乐，新年家庭美满，工作顺利，事事顺心，财源滚滚来...
mitbbs 会按国家规定，放年假，与家人欢聚，与朋友叙旧。
故放假期间，有一些事务会推迟到年后进行处理，请大家理解。
谢谢您们一直一来对未名空间的支持与厚爱。
（PS：请大家回复此帖，并写下新年祝福语，留言的网友mitbbs都会发放 龙年拜年饺
子，年后一并发放）
mitbbs 站务组
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DUV (毒物) 于 (Fri Jan 20 20:23:43 2012, 美东) 提到:
祝福站务
祝福自己
龙年更上一层楼！
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BUV (yaz无耻，欠债不还) 于 ... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 10 《最强大脑》第一季中道具还让观众记忆深刻，第二季中伴随着选手技能的扩展，道具更是成为节目亮点。近日记者独家采访到了《最强大脑》道具团队，揭秘“拆弹部队”以及相关经典道具的幕后故事。
“拆弹部队”项目
巨型蜂巢迷宫
折扇
《最强大脑》中英国际赛播出后引来网友一波又一波热赞，节目中孟爷爷爆笑语录不断，独具匠心的“拆弹部队”项目引发其调侃:“道具组已经牺牲两个同志了！”《最强大脑》第一季中道具还让观众记忆深刻，第二季中伴随着选手技能的扩展，道具更是成为节目亮点。史上难题巨型蜂巢迷宫、流体幻立方、3D打印骨头等神一般道具后，国际赛中再出“新招”——用200个手雷组成的拆弹墙轰炸观众脑细胞，在中英PK赛上带来了前所未有的震撼。近日记者独家采访到了《最强大脑》道具团队，揭秘“拆弹部队”以及相关经典道具的幕后故事。
技术控：电磁铁“引爆”手雷
选手一拉这边的手雷环，另一边的手雷会立刻弹出应声而落，整个过程一气呵成，引得DR.魏大赞：“男人味的比赛！”网友们也第N+1次拜服《最强大脑》道具组，“太帅气了！膜拜道具！”在节目上带来精彩展现的拆弹墙也确实颇有技术含量，它其实是一个自动化智能装置，只要选手一... 阅读全帖 |
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f********a
发帖数: 1109 | 11 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: rhsh (天晴), 信区: JobHunting
标 题: 组里新来的小中暗暗和我较劲怎么办
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 10 00:08:16 2016, 美东)
组里前段时间来了个小中。老板让我带带他，让他参与我own的这个项目，当然owner还
是我。一开始我还是很照顾他的。他找我问问题我都会详尽解答，没事也会和他讲一些
组里的常识。
最近他慢慢懂得多了，也开始能上手一点了。可是我觉得在他眼里我是他的直接竞争对
手。比如说组会上我发了言，他就必然要发言或者质疑我的看法。我提了一些工作建议
，他也必然要补几句（我不说他也不说，很明显的）。现在他甚至开始对我自己做的那
一块指指点点了，经常问我为啥不这么做为啥不那么做，或者说啥啥啥为什么不向他汇
报。他自己倒是开始有点要绕开我自己干的意思。
上次我组织了一个小规模的讨论（关于我做的东西），老板也在场。本来我已经有了
design，开这个会的目的是把我的design和外组的老大讨论下，叫上他是想让他更好的
熟悉一下这个系统。没想到他全场抢话抢着说他自... 阅读全帖 |
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R**********s
发帖数: 4627 | 12 ☆─────────────────────────────────────☆
anycall888 (anycall) 于 (Sat Jan 31 23:21:40 2009) 提到:
第一组是姓,在这里面凭感觉任意选一组五位数
在前面加上这两个符号&#,不要有空格.
26472 40784 35874 27748 20309 34203 40065 26446 21608 37073 20911 21355
38472 33931 27784 38889 26417 20219 31206 28201 26045 23578 37101 24352
23380 26361 38065 20399 21326 36213 29275 37329 21525 39759 38518 23004
24041 30382 25114 23481 32831 27801 38414 26705 37049 21947 26575 31398
23385 26611 31456 33487 28504 33883 33539 38886 29579 20005 30655 24429... 阅读全帖 |
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y*******k
发帖数: 221 | 13 现在干的这个组，活多而且没前途，想换到别的组去，但是怕引起啥后果.在目前这个
组，training啥的人家也花了不少时间在我身上，我要走人，他们相当于前期的时间白
花了，而且我换组了也是在同个office低头不见抬头见的。有啥好办法不？ |
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a**u
发帖数: 8107 | 14 ☆─────────────────────────────────────☆
baofoen (喜悦) 于 (Sun Sep 12 14:06:03 2010, 美东) 提到:
这个大家信吗? 有信心吗?
一组念观音退水灾的感应事迹
http://www.fjdh.com/Article/HTML/Article_20100729110201.html
作者：惭愧居士 文章来源：妙音新闻网 2010-6-27 点击数：4145 更新时
间：2010-7-29
国家水难当头，末学特选编了这一组念观音退水灾的感应事迹，伏请佛门弟子及一
切善心人士能在你的网站、博客、空间大量转发，同时每晚为灾区人民念诵1000声“救
苦救难观世音菩萨”，祈求人心向善，道德回归，劫难消除，国泰民安，世界风调雨顺
，人民永离一切痛苦烦恼！
每遇船欲翻 称名皆化险
1951年2月——1958年8月，罗居士一直在福建省福鼎县前岐学区中心校工作。由前
岐回家，需乘木制小船，一路要经涨、退两次潮水。水退落潮时，每次都在半海中停歇
，待水涨时，船才能行驶。8年中，好... 阅读全帖 |
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T******e
发帖数: 157 | 15 说的对，关系挺重要。但我们组感觉怪怪的，坐在那里每天都很有压力。总结一句就是
大家都很自私。
我们mgr就很自私，她无论对内对外都很强势，对外如果有啥地方影响到她了，她也会
很push人家，还会escalate，对内也是。出了事先把责任划清楚。
我从每天坐在办公室起就很紧张。就怕哪点做不好被人打小报告或者被mgr发现然后找
茬。大家表面上看相敬如宾，但感觉人人都有自己心里的小九九。要保证自己的
metrics要好，出了事尽量摆脱责任。
与之有对比的是隔壁组一群年轻的developer，大家都不用想太多，真的是为了达到一
个goal而共同努力。
我现在感觉就是跟隔壁组的人相处没啥压力，但很讨厌跟自己组的人相处，因为稍微有
啥不好的地方被人打小报告了，mgr就开始找茬了。
我给人家写feedback，尽量发现人家优点，缺点一句话带过。别人写的时候，说你一堆
坏话，有时候感觉是专门要把你比下去，好让自己更安全。
另外一件事，隔壁组一个新sde push一个change到prod上，结果把我们的一个feature
给整down了，我们mgr直接找他让他担责。后来那个sde的mgr都说：她（我们... 阅读全帖 |
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r**h
发帖数: 1288 | 16 组里前段时间来了个小中。老板让我带带他，让他参与我own的这个项目，当然owner还
是我。一开始我还是很照顾他的。他找我问问题我都会详尽解答，没事也会和他讲一些
组里的常识。
最近他慢慢懂得多了，也开始能上手一点了。可是我觉得在他眼里我是他的直接竞争对
手。比如说组会上我发了言，他就必然要发言或者质疑我的看法。我提了一些工作建议
，他也必然要补几句（我不说他也不说，很明显的）。现在他甚至开始对我自己做的那
一块指指点点了，经常问我为啥不这么做为啥不那么做，或者说啥啥啥为什么不向他汇
报。他自己倒是开始有点要绕开我自己干的意思。
上次我组织了一个小规模的讨论（关于我做的东西），老板也在场。本来我已经有了
design，开这个会的目的是把我的design和外组的老大讨论下，叫上他是想让他更好的
熟悉一下这个系统。没想到他全场抢话抢着说他自己想法（大部分都未必正确），还反
过来问我说以前为什么没有想到这么做，真的让我很无语。
我在这个组好几年了，也算是核心成员之一，所以我倒也不太怕他。就是他整天这么跳
我让我很闹心。有什么好的办法没。 |
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发帖数: 1 | 17 我在项目P,一直都汇报给本组的team leader A，因为本组的manager B也很关注该项目
,我也cc给B,所以B大概知道我在干啥. 最近同一个项目下的另一个组因为进度原因提出
向外组借人两三个月.他们认为我相对最合适，尽管我们组的人对那个组的了解都几乎
是零.
我本人也是有信心做好的,但因为A说我在外借期间不用向他汇报,我对以后的年度级效
评估有些顾虑. 如果我事情做完做好啦,回组后估计没啥问题。 但如果进展不顺,回组
后B就可能会很简单的评估为"出去干了几个月也没干漂亮",感觉就不太公平。因为我目
前在本组干的大小活自认为还是比较干净利落的,也不需要A多操心,对其他组的support
也很清爽有效的。
请问我应如何处理这种情况才好? |
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c***s
发帖数: 70028 | 18 2012年10月12日，新华社记者专访了刚刚获得2012年度诺贝尔文学奖的莫言，当记者问他如何处理诺贝尔文学奖奖金时，莫言说:“我准备在北京买套房子，大房子，后来有人提醒我说也买不了多大的房子，5万多元一平方米，750万元也就是120平方米。”
下面，我们看看莫言的这750万元奖金，在中国人比较熟悉的8个国家的首都能买到啥样的房子。然后通过各国居民“收入房价比”的比较，看看各国住房痛苦指数如何。
“收入房价比”等于一个地区居民家庭可支配年收入中位数与该地区每套住房价格中位数的比值，也就是说用多少年的可支配收入可以买一套房子，它是衡量房价高低或居民住房痛苦指数的主要参考指标。
1、诺贝尔奖金知多少
根据瑞典发明家和企业家阿尔弗雷德·诺贝尔的遗嘱，将其3100万瑞典克朗的遗产设立诺贝尔奖基金。从1901年开始，每年12月10日下午四点半(诺贝尔逝世时间)颁发诺贝尔奖。诺贝尔奖包括一块重270克的金质奖章、一份获奖证书和一笔不菲的奖金。
诺贝尔奖金不是固定的，而是根据每年基金的利息和投资收益确定奖金总额，然后把这笔钱平均分配给6个奖项。
从1901年首届诺贝尔奖颁发以来，算上2012年的诺贝... 阅读全帖 |
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e***1
发帖数: 4 | 19 代一个朋友发帖问下, new graduates.
=================================
假设基本薪资相同（好吧这个不成立），知名度相同
PayPal在圣何塞，yelp在旧金山（从工资角度而言，感觉圣何塞完爆旧金山）
圣何塞连带着sunnyvale和mtv，旧金山本身就很多很多公司+圣马屌什么的，目前感觉
未来可能的转业跳槽面试机会没啥差别，税。。。应该都很贵
背景：转了一年的码农的小硕，暑假在一家民间没名气但是客户之间似乎挺有名气的中
等公司做浏览器的应用方面的实习（Java，JS），本科工业工程，在纯码农和数据岗纠
结了很久，秋季投递工作基本照着纯码农的方向投的（毕竟坑多）
================================================
PayPal的支付组
（写API的好像。。。面试比较迷，简单数组题和设计题+java常识+简历里的java项目）
Pro：
1 很核心，支付平台什么的感觉很吊
2 软件技术（和写代码的严密性安全性？）估计能有很大提升
3 PayPal目前势头很稳（瞧这股票涨幅）
4 圣何塞生活成本较低... 阅读全帖 |
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s****y
发帖数: 349 | 20 昨天有人说：Science最新的研究表明，常常站起来，在办公室里遛一遛（倒水，取个
mail啥的，能每天多消耗350卡。也就是说，一样的饮食运动，久坐不动，会10天长胖1
磅。
这个说法引法了我的好奇心，因为我跑步，这三百五十卡差不多正常150磅体重的人要
跑三个多迈五千米才能消耗掉，如果就是倒个水取个邮件就能消耗掉，岂不是对于减肥
的人来说是天大的喜讯。
所以我要求看看原始文献，因为我在网上看到很多关于营养和减肥的文章，开头都是“
研究表明”之类的话，但那来的研究，具体研究方法如何之类的都没有，我一般都是持
怀疑态度。帖子作者给了链接，我晚上回家注册了一下，进去仔细看了一下，以下是具
体的发现。
这个研究是两组人群的对照，一组十人，比较瘦，BMI在23，一组中等肥胖，BMI33（在
这里要算超肥了，呵呵）。这两组人都是不参加体育锻炼的。研究人员观察两组人的日
常生活，发现是比较胖的一组，一天要比瘦的那组多坐164分种，两个半个小时多，而
且这些瘦人站着的时间的活动，89%是ambulation，字典上关于定义是To walk from
place to place; move abo |
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y*****s
发帖数: 1873 | 21 【 以下文字转载自 WebRadio 讨论区 】
发信人: huochai (卖女孩的小火柴), 信区: WebRadio
标 题: 好歌曲刘欢组的吐槽集
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 14 17:40:21 2015, 美东)
河马： 听了这期好歌曲。裸儿的天分啊，真的是只有羡慕的份啊，可以听很多遍
东风： 我能吐个槽吗？ 为毛我觉得裸儿那个歌这么难听啊？我脚着音乐复杂难度高什
么，天马行空什么，完了你出来一个东西就是听着难听有神马意思啊？
东风： 还有去年台湾来那个弹竖琴的，写个什么也不方也不圆的，刘欢使劲赞说难度
高技术好巧妙之类的，可那个歌实在是难听得要死啊
火柴： 欢哥就喜欢这种，他去年那个原创也是这种。关于这个，我跟大众评委站在一起
狮子： 嗯，欢哥魔障了。
果子： 同意。她拿最低分我一点不奇怪。河马老师，咳咳，不好意思哈
河马： 裸儿这个相当的原创，相当多层的味道，而且很漂亮的平衡
东风： 但是相当相当的难听
河马： 有些听巴赫的感觉哦
东风： 尼玛没见过巴赫的曲子难听啊...
河马： 很多人听不下去巴赫啊，十二平均律我当年就好久才能听下去
河马： 真... 阅读全帖 |
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r*********n
发帖数: 13992 | 22 ☆─────────────────────────────────────☆
BaobaoI (包包) 于 (Sat Sep 15 19:32:27 2012, 美东) 提到:
却木有推荐我。。。
伤心
虽然猴子屯这个是老板搭桥的
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EdisonChan (陈冠希) 于 (Sat Sep 15 19:39:10 2012, 美东) 提到:
你自己不也说了也给你搭桥了啊
难道要所有荣誉，所有光环都紧着你来？
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iamright (唻哥泡泡糖) 于 (Sat Sep 15 19:40:18 2012, 美东) 提到:
找工作能给联系已经很不错了啊
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BaobaoI (包包) 于 (Sat Sep 15 19:43:13 2012, 美东) 提到:
嗯，是
不过老伴知道我想去dc阿
。。
☆───────────────... 阅读全帖 |
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t******l
发帖数: 3060 | 23 大家对于牛组的标准这么低阿，
‘牛组’，重点在‘组’上，不是牛老板，老板个人牛的多的是了，
牛组的人出路个个都好，想哪打哪，比如现在这经济条件下，老板一个电话就让你去
merck,pfizer onsite,或者一封推荐信你
就能去top 10 school面试，这就是数一数二的牛组。文章发的多不算啥，真的不算啥
，要江湖人人捧才行。 |
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w********u
发帖数: 90 | 24 之前在这里问过 sensing system engineer 职位如何，有人说super interesting job
..
我希望如此吧，但是有人说硬件组很苦，一个人顶2个人，而且每个月去中国出差。
不够怎样，对于我这个小硕，5年多的模拟PMIC 设计经验，虽然现在做的和硬件不太一
样，不管怎样苹果也算是一个跳板了。
废话不说，正文如下。我今年1月得到猎头联系，问我对analog hw team 有意思没有，
我就发了简历，之后电话面试：主要是一些解决问题的思路，什么是电容，电感，感觉
超简单，然后on site: 6个人面试，包括2个美国人，1个亚洲，1个印度，2个欧洲。
美国人给我一个电流放大器的电路，让我分析输入输出，还有一个老美问我touch
screen如何工作；印度人问我如何实现 LED driver 的输出电流控制，opamp的参数有
哪些，还问我第一辆车是啥牌子；欧洲人问我很多，比如如何测量电容，如何做一个射
频spectrum analyzer，如何trimming 用switch capacitor 实现的LPF ，如何使用
x10 的probe,如何做pr... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 25 处女座“仇恨度”最高 情感宣泄易升级为“网络暴力”
“处女座的人都是百年难遇的奇葩”、“天蝎座的去死吧”、“如果给我一个恨你的期限，那一定是一万年”……在豆瓣上，有这样一些神奇的小组“我恨处女座”、“天蝎去死团”、“魔界去死团”、“我恨金牛座”等等，它们囊括了网友们对十二星座的各种不满、吐槽，组成了10万粉丝的豆瓣“恨组”，人们在里面可以尽情宣泄自己对某个星座的不满。而记者在实地采访中也发现，网友们加入“恨组”的原因千奇百怪，而为的就是一种吐槽后的快感。
“恨组”有10万粉丝
近来，微博“我恨处女座”发布的豆瓣恨组人数：截至2013年1月4日：“我恨处女座”15615人，位居榜首，其次是“天蝎去死团”13037人，“摩羯去死团”7367人，“我恨金牛座”6343人，“巨蟹去死团”5123人，“天秤去死团”3781人，“我恨白羊座”3547人，“我恨水瓶座”3472人，“狮子去死团”2975人，“我恨双子座”2577人，“射手去死团”1640人，“双鱼去死团”1569人。而加上豆瓣网上所有“恨组”的分组，其总人数大约有10万。
该帖一出，吸引了不少网友的注意，豆瓣“恨组”的关注度突飞猛进... 阅读全帖 |
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l****o
发帖数: 924 | 26 这个是标准职场问题啊。
就打哈哈，说行啊，一定一定，以后一定跟你讨论就好啦。
以后愿意讨论讨论，不愿意讨论别理他。
组会上该说啥说啥，说完后她再找你，就说刚才说得是进了会议室我刚刚想起来的，以
后一定跟你讨论。
然后以后组会上该说啥说啥，说完后她再找你，就说刚才说得是进了会议室我刚刚想起
来的，以后一定跟你讨论。
然后以次循环，态度永远很好，永远team work，该做啥做啥，永远不理他。 |
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d**********a
发帖数: 63 | 27 已经给offer的组（称1组吧）
1. Ivy，top 10 medical school，免疫方向（但不是我很感兴趣的cancer
immunotherapy）
2. lab曾经较大，有P grant，但现在规模小了，虽然最近有上升趋势，现在两个grant
，还有一个说分很高，肯定拿到
3. 面谈时和老板讲几个小时，看起来人不错，性格暂时喜欢
4. 口头答应转H1B，说因为自己不担心funding，可以支持我 （我真应该直接要H1B啊）
5. 系里有超牛，network环境会不错
刚面的组（2组）
1. 业界大牛，wellknown医院，top15吧
2. 面谈时间不长，我当时一见牛整个人都不function well了，所以觉得自我表现一般
3. 但非常喜欢这个牛，非常charming，humorous,smart，tough，很对口味
4. 大组，但感觉气氛好
我 and 问题
1. 没啥突出的，知识面宽点，但都不深，比较有好奇心
2. 背景和2组（牛牛）相近，研究有连贯性，更喜欢这个方向，做了这个postdoc，90%
就定走 academia了，而且又在牛组，所以会顺利些？... 阅读全帖 |
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x5
发帖数: 27871 | 28 ☆─────────────────────────────────────☆
apolitical (broke Canonian) 于 (Sat May 28 17:53:35 2011, 美东) 提到:
这个镜头
http://photography-on-the.net/forum/showthread.php?t=1040635
卖家在pm里跟我说了原帖里没有写的东西，也没有细说是什么样的伤痕：
I did receive the lens with a really slight blemish on the back glass, but
it had no effect on the image quality and since this one has no AF issues
on my 7D or 30D, I never sent it back or exchanged it.
各位说可以买吗？多谢。
☆─────────────────────────────────────☆
ssrttwmitbbs (暴力飞车) 于 (Sat May... 阅读全帖 |
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K**********n
发帖数: 10466 | 29 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 廊农五二组的人听着
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 22 14:16:33 2014, 美东)
你们也太不把我们七组副组长当人了，在水版集体围攻我们廊农五七组副组长。
我们七组副组长为了七组那点funding容易嘛？七组的人都那么不给力，基版版主先后
被辞职。反基的除了会喊口号和贴圣经，啥都不会了。搞个大圣教吧，最后还并入一组
去了。最后了我们七组副组长才出此下策。“我不入地狱谁入地狱”，我们七组副组组
长用自己很好的诠释了这句佛语。
可你们二组的人也太欺负人了，几个人合着伙，见天的侮辱我们七组副组长！你们不就
是人多一些嘛！
以前我们七组的人还对这个从组长撸成副组长的副组长不感冒，经过这段时间，我们七
组副组长一人独站你们二组众人，我们已经决定了，我们要坚定的站在我们七组副组长
的身后，为了我们七组的funding不再被砍，战斗到底！ |
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L**********g
发帖数: 498 | 30 是我老板越界了还是我多心了？
我在现在这个老板组里几年了。我们在不同的城市。他是甩手型老板，没事不管我们。
有事时我也自己就应付了，他也很放心。总之合作愉快，但交往不是那么多，相安无事
吧。
上周他来我们这儿请他手下的几个吃过节饭。大家在吧台拿了酒伺应生就来叫我们去桌
子了。一转头看见老板坐我旁边，我就没话找话，问他你这喝的啥酒？他说是啥啥威士
忌，特别好的，你要不要尝尝？我愣了下，他说他刚拿到还没喝呢，然后就递过来了。
我觉得有些怪怪的，但就尝了一口。他问我咋样，要不要来一杯，我赶紧说喝不惯不要
了。然后，他就把那酒喝了。。。
饭吃完他说这家餐馆的啥啥蛋糕特别有名，必须试试。我就点了。蛋糕上来我就开始吃
了，是挺好的。然而！他和别人说着话，也没问我，就叉子伸过来吃我盘子里的蛋糕了
！我去，这啥情况？我马上不吃了，然后看着他若无其事的把剩下的都吃了。。。
这几天我觉得不爽这事，觉得他没有界限感。喝一杯酒吃一块蛋糕，大家说别的同事会
不会有啥看法？
我以女汉子人设靠硬本事行走职场多年，要是被人说闲话还不冤枉死了？
可也许是我多心，他只是不讲究，别的同事也不会有啥看法？可又一想，他咋不跟男... 阅读全帖 |
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l*******0
发帖数: 63 | 31 各位前辈，小弟求教！
今天接受某电面twitter（加shared 文档写代码），过程很顺利，问背景和project以
及知识性问题都达答上来了。面试官最后给了两题coding，说是让我选一道。做完第一
道发现还有时间就把第二题也做了。都是基本的经典题目。接着就讲了他们组做啥，最
后面试官给留了email，说是有什么问题可以问他。。。我就傻眼了，赶紧写了thank
you letter。我知道twitter家貌似两轮电面外加skype面某个具体组。。。我这才是第
一轮电面，之前做了codingassignment，接下来还有一个电面。顺便求问，是不是他家
通过前两轮来决定最后一次面哪个组？这两次电面都得表现很好才有戏？还是只要有一
个组的成员觉得你还行就可以进入下一轮？谢谢前辈了。小弟刚开始找工作，啥也不懂
。。。求指点。 |
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T******e
发帖数: 157 | 32 本人情况就是在OPT extension中今年申h1b，结果下周估计要上pip了。被三姐经理整
的很惨，反正就是怎么干都能挑毛病。
辛苦了大概一年，前7 8 个月为了做好任务经常加班周末干活。后两三个月为了走人跳
槽刷题。好不容易有个offer结果人家h1b申请递交很早就截止了。
现在也不指望能从pip里出来了，但想着能不能在走的当天趁着email账户还有效发个定
时邮件让其他小组的人知道这个三姐的作为？
另外这个三姐真尼玛是个老油条，以前我一直忍着，她说啥都听，哪怕我连着加班了三
天把东西给她整出来被她指责我都一声不吭说ok，况且最后用户那边也觉得做出来的东
西质量没啥问题。结果这周one on one她说要上pip了我也不想忍了直接跟她摊牌说你
想让我走我也没办法，我不相信你。这丫依然跟啥事没有一样还劝我说，你咋知道上了
pip就会走人呢，你goal完成了就不会走啦。但凡有点情感的人被人家说不相信总会有
心理波动吧，这丫依然趾高气扬，跟啥事没有一样。
公司离职分两步：第一步dev list，第二步是pip。不知道别的公司不是不是也这样。
三姐管理的一点是看jira，时间log的够不... 阅读全帖 |
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C******t
发帖数: 257 | 33 ☆─────────────────────────────────────☆
PetTurtle (Paul^I am what I am!) 于 (Mon Mar 17 20:52:52 2014, 美东) 提到:
今天又有人站出来说这事了 那我就来做刺头吧
关于版务组的情况
我公开的私下的跟若干版务讨论过很多次
有的被接受了 有的被忽略了 有的也有些争执
但是总体上关于好的影评介绍 本版还是太多文章被忽略了
我之前一直觉得老中们在国外这么无聊 影版本应该成为聚众休闲很好的场所
但是影版的状况一直是不温不火
版大曾给我作出解释：说只有争议电影本版才会群魔乱舞
而作为本版常客 群魔乱舞一年看一两次
更多的是 很多想写文章的id因为得不到鼓励和回应 而慢慢失去积极性
正如版大自己说的 自己做版主前前后后已经很多年了 一直还算尽心尽力
但是很大的问题是缺乏激情 导致版面停滞不前
既然这问题不只我一个人有意见 那我就来逼宫一下吧
版大自己看看 如果你有热情就继续做
如果没有热情了 不如辞职算了 公开选举 也给版面个新气象
暑期档马上就开始了 本版也该“热闹热闹”了
咱在版面也算有... 阅读全帖 |
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c***c
发帖数: 21374 | 34 【 以下文字转载自 CS 讨论区 】
发信人: cynic (闷声发大财), 信区: CS
标 题: 根据survey分组有啥现成的好算法/例子不？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 6 20:48:55 2007), 转信
任务如下：
有一群用户，设计一些调查问卷，根据用户的回答为用户分组
组的数量不限，每个组的人员数量不需要相同
分组的时候要考虑用户对每个问题的回复
比如说一个问卷有3个问题
你的年龄范围
你的收入范围
你的学历
分组的尺度为用户的回答，可以指定是否将回答尽可能类似的分在一组还是
不同的分在一组
每个问题有不同的权重
有啥现成的例子不？ |
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r****s
发帖数: 1025 | 35 你老公好像thinking process有点问题，挑来挑去捕风捉影
“LD这时才知已经被分去组C了，研究了几天发现这个组C
是做cloud集成的，简单来说就是集合各种service提供一体化的数据给cloud的mobile
用户。LD当时觉得不爽，”
这非常离奇啊，你老公看起来很懂Amazon各个组，门儿清。这很难做到的，Amazon
cloud方向那么多的组，即使对内部人来说，如果不在这个大组里，也很难了解里面一
个小组到底在做什么。难道你们有亲戚在这个组的大组里当总监啥的？
一般拥有正常思维的人都会先进公司，如果不爽就慢慢再换组，比从外面进来容易得多
，也更清楚到底哪个组适合。另外只要是做cloud的方向，各个组其实差不了太多，都
是码工，一通百通。你老公好像害怕进了一个组就会被彻底埋没了才华？难道码工下了
班都不看书自学？
所以我觉得你的经历，或者你的decision making process很传奇。 如果你老公的才华
如此的专攻一点，偏一点点就出大事...当我没说。 |
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t******1
发帖数: 1263 | 36 事情是这样的，A组半年前director看到我的简历觉得很喜欢就把我叫去跟他们聊聊，
相谈甚欢，但是他们组里当时没有opening，这件事就搁下了，但是我也一直保持联系
，时不时地问问。后来B组，招人，我申请了，拿到offer。就来上班。两个组不在一个
site，在一个城市。结果今天开会时候遇到A组的另一个manager，惊讶得看到我说以为
我要加入A组，我回答你们组当时也没有opening阿，然后对话就被其他人打叉打过去了
。我现在就想再去找A组问问看是不要还对我有兴趣，很快会不会有职位。但是这样做
的后果是否会得罪了B组的director，他们万一通气的话，结果就是A没要我，还把B得
罪了，是不是以后我也甭想混了。lz我刚进工业界，以前一直都在学校混，不清楚工业
界规则，请大家帮着给个主意。
A组：离家近，工资也会长，工作环境好很多。B组没啥优点，远，工资低，但是是首先
给我offer的。我的专业中国人非常非常少，呆过的地方都只有我一个中国人，现在也
这样。 |
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b*****x
发帖数: 3786 | 37 很多公司都是这样的， 没啥奇怪。 原来经理就算再不喜欢你也不会留你，他请一个想
干活的不更好？ 但换组过程要做好自己的东西和KT，那就没啥问题了。 当然换组的时
候别说原来组的不好， 那就不怕原来组的头知道。 |
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t******1
发帖数: 1263 | 38 事情是这样的，A组半年前director看到我的简历觉得很喜欢就把我叫去跟他们聊聊，
相谈甚欢，但是他们组里当时没有opening，这件事就搁下了，但是我也一直保持联系
，时不时地问问。后来B组，招人，我申请了，拿到offer。就来上班。两个组不在一个
site，在一个城市。结果今天开会时候遇到A组的另一个manager，惊讶得看到我说以为
我要加入A组，我回答你们组当时也没有opening阿，然后对话就被其他人打叉打过去了
。我现在就想再去找A组问问看是不要还对我有兴趣，很快会不会有职位。但是这样做
的后果是否会得罪了B组的director，他们万一通气的话，结果就是A没要我，还把B得
罪了，是不是以后我也甭想混了。lz我刚进工业界，以前一直都在学校混，不清楚工业
界规则，请大家帮着给个主意。
A组：离家近，工资也会长，工作环境好很多。B组没啥优点，远，工资低，但是是首先
给我offer的。我的专业中国人非常非常少，呆过的地方都只有我一个中国人，现在也
这样。 |
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s*******e
发帖数: 134 | 39 刚看完刘欢组和哈林组4进1.最关键时刻所有人都全力以赴,所以节目越来越好看了,我
的感想也越来越多了.
如果就从声音享受程度及辨识度综合考量
中国好声音这批人能绝对脱颖而出的就仨男:多亮,平安,金志文
多亮是金属嗓,听着就澎湃.平安的声音很舒服,而且唱高音都没一丝瑕疵,天生好嗓.金
志文的嗓音就是过瘾.这仨出唱片,我乐意掏钱买CD听.
PK单曲:
1.有一牛人,声音一般,不过那首<<花火>>,是我心中中国好声音排名第一的PK歌曲.每次
听都起鸡皮疙瘩,梁博咋就把这首歌处理的这么好呢?这根本就是来自心底最强烈最彻底
最本色的呐喊,那感觉是如此震撼!
2.多亮的那首<<爱让每个人都心碎>>也很出色,"我说过我绝对不会后悔"这句就是这首
歌的杀手锏了.
3.王克的<<眼色>>.最好听版本,可惜碰到了哈林,哈林评判标准很前卫,真的.因为他不
光是歌手,也是制作人.
4.王乃恩<<慢慢>>,唉,啥也不说了,如果抽到徐海星就好了.也不能说刘欢错,他俩那天
表现谁上都行.
还得特别指出一首最难听的PK单曲:汪妤凌<<我是不是你最疼爱的人>>,至今没想明白她
怎么就知道这样改最难听呢?听了睡不着觉.可... 阅读全帖 |
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h*****i
发帖数: 9112 | 40 河马： 听了这期好歌曲。裸儿的天分啊，真的是只有羡慕的份啊，可以听很多遍
东风： 我能吐个槽吗？ 为毛我觉得裸儿那个歌这么难听啊？我脚着音乐复杂难度高什
么，天马行空什么，完了你出来一个东西就是听着难听有神马意思啊？
东风： 还有去年台湾来那个弹竖琴的，写个什么也不方也不圆的，刘欢使劲赞说难度
高技术好巧妙之类的，可那个歌实在是难听得要死啊
火柴： 欢哥就喜欢这种，他去年那个原创也是这种。关于这个，我跟大众评委站在一起
狮子： 嗯，欢哥魔障了。
果子： 同意。她拿最低分我一点不奇怪。河马老师，咳咳，不好意思哈
河马： 裸儿这个相当的原创，相当多层的味道，而且很漂亮的平衡
东风： 但是相当相当的难听
河马： 有些听巴赫的感觉哦
东风： 尼玛没见过巴赫的曲子难听啊...
河马： 很多人听不下去巴赫啊，十二平均律我当年就好久才能听下去
河马： 真的是觉得，要是得票太多了，反倒不像话了
河马： 裸儿太值得资助了，这么精灵的灵魂。。。
火柴： 看出来了，这是真爱！
狮子： 人家裸儿自己一开始就说了：世界这么大，总有爱你音乐的人，所以要任性做
音乐。从河马老师看，她真是说对了
狮子： 裸儿唱得。。... 阅读全帖 |
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a***n
发帖数: 404 | 41 A组数据：a1,a2,a3,....am;
B组数据：b1,b2,b3.....bn;
两组数据内部的差异波动都很小，一般用啥统计量去表征这两组数据之间的差异大小？
谢谢。 |
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a*****m
发帖数: 1010 | 42 我在这个组里读了phd，现在博后，组里2年级的美国人居然乱开我玩笑，说我伪造数据
，当着组里另外俩人面这么说，我当面说了他，他就弄出一副嘴脸，说他只是在开玩笑
，给人感觉到是我成了小气鬼。实验室共用的设备，我在用，新来的小印跟我说他要用
，他reserve了，我说我怎么不知道你reserve了，小印说他跟那个美国人说了，我说这
不算，我现在就要用，他也没啥好说的了，走掉了，过了半小时lab manager过来找我
，说小印跟他说，这台设备坏了，要送修，问我啥时候能用完，我说还早呢。之前几年
组里都是年龄偏大的美国师兄，我跟他们混得很好，他们去做老板了还要请我过去做
guest lecture，这两年新来的这些真不咋地。 |
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P**6
发帖数: 4699 | 43 你说的是不是这个？话说这个科学家，碰巧在深圳和北京都听过他的讲座，简直是在忽
悠，用一些技术词藻在那绕来绕去。自称是IBM的重大专项技术总监，可是问我IBM华生
研究院的，说就是一个researcher，但是当过几届IEEE会议的主席。我查了一下，他是
IEEE的fellow呢，水平应该不错，但是讲话真的给人忽悠的感觉，没有实质的东西。
金蝶首席科学家张良杰：顶层设计 架构未来
2012年04月05日10:42enet硅谷动力我要评论(0) 字号：T|T
【“全球福布斯50强的80%都选择了TOGAF。目前，财富中国百强的前10名，不少都
是TOGAF的支持者。” 3月29日，2012开放群组中国年会在北京召开，金蝶集团首席科
学家、高级副总裁、开放群组中国分会会长张良杰发表题为《顶层设计 架构未来》的
主题演讲，并对企业构架发表独特见解，“对企业发展而言，顶层设计是蓝图，企业架
构是蓝图设计与规划的能力”。
顶层设计原则上是一种至上而下、螺旋迭代式的主动型战略落地方法。将企业的业
务、数据、应用、技术等资源通过一种结构化的逻辑组织起来就形成了企业架构。“成
功企业的业务能力、运营模式... 阅读全帖 |
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G******i
发帖数: 5226 | 44 ☆─────────────────────────────────────☆
quantx (X矿工) 于 (Tue Dec 6 01:48:32 2011, 美东) 提到:
比如Bing和谷歌某个没啥名气的组相比。
☆─────────────────────────────────────☆
babyccc (好人) 于 (Tue Dec 6 01:52:44 2011, 美东) 提到:
谷歌 rocks
☆─────────────────────────────────────☆
Bayesian1 (Jason) 于 (Tue Dec 6 01:56:57 2011, 美东) 提到:
牛，你老2offers了？
☆─────────────────────────────────────☆
peking2 (myfacebook) 于 (Tue Dec 6 01:57:24 2011, 美东) 提到:
如果拉七八糟的组也没什么意思吧？做着做着项目就砍掉了。
至少我觉得项目更重要。
☆──────────────────────... 阅读全帖 |
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a********5
发帖数: 1631 | 45 菜鸟第一次想换组。现在的组人数比较多，但是产品质量一直上不去，最近一年因为
DIRECTOR出走的原因连续两次重组，没有拿得出手的项目。也没啥可学的技术。
从个人角度刚刚做完了一个比较大的project，难度和需要考虑的地方也比较多，问题
是这个project属于那种hidden project, 外人根本看不出贡献何在，每次要解释还要
解释半天，后来干脆不解释了。
而且这个组往上三层，tech lead, manager, director全是阿三。虽然现在tech lead
和manager 表面上对我都还不错，各种feed back也比较positive，但是呆在这种组总
不是长久之计。而且他们看起来也并没有要提拔的意思，每个季度的OKR都是没有下文
，1-1也很难按时保证。
正好另一个组想要我过去，从tech lead 到manager都点头了，只差我们这边我自己以
及manager松口。对面组画了很大的饼，也说了我现在的组一些负面的东西。对面组的
lead是我同一个本科的师姐，他们做的东西也明显比这个组拧螺丝的impact要大。已经
打算跳了，请问有经验的人大概怎么和mana... 阅读全帖 |
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M******l
发帖数: 479 | 46 刚进来现在的公司四个月，到目前为止感觉都挺好的，没有组长直接report给director
，diretor是当初面试并且决定把我招进来的。
但是最近当初面试我的另一个人突然要过来当我的team lead，这样在我和director之
间就隔了一层。面试的时候他很刁难，我答的也一塌糊涂，但是因为后面几轮的面试表
现很好，尤其是director那一轮表现很好，所以被录取了。现在非常担心他会以后刁难
给各种小鞋穿。过去一周有一个项目我做的比预期的慢了些，他就去反应给diretor了
，说这个人这个项目怎么花了这么长时间，干活太慢了等等。组里还有更慢的，但是他
就不提。而且这个项目当初我说了有可能会很花时间因为要跟其他组合作协调，但是PM
和team leader都不以为然，说另外一个组的人非常愿意帮你按时完成，结果另外一个
组忙得要死根本没啥时间合作。
director还是比较挺我的，上周mid year review的时候，当着team leader的面说
大家都觉得你很认真努力很有potential，至于那个慢了点的项目，一般刚进来的人都
不会这么早就做这么难的项目的，不知道谁派你去做... 阅读全帖 |
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x*****n
发帖数: 94 | 47 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: xinchen (xin), 信区: JobHunting
标 题: 为什么来HERE我们组是最好的工作选择（整理总结）
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 24 20:41:49 2016, 美东)
HERE（前身是NAVTEQ)的股东是宝马，奔驰和奥迪，是一个30年的导航地图公司，有
6500名员工，总部在芝加哥和柏林，有80%的全球汽车导航地图市场份额。本人在HERE
工作了10 年，负责HERE的计算机视觉和机器学习. 已经有几十人的团队， 现在我们要
再招几十 人，加速自动驾驶地图的研发。欢迎在linkedin上和我联系： https://www.
linkedin.com/in/xchen
以下是选择HERE的几个主要原因：
1. 地点：公司在芝加哥的市中心，在波音总部大楼内。芝加哥中西部的大都市，在密
歇根湖边，房子比湾区便宜2-4倍。里根夫妇，奥巴马，希拉里，三德斯等都是从芝加
哥出来的。刚刚卸任的美国教育部长邓肯去年在任上把两个孩子从DC送到芝加哥的学校
上学。好学区多，New Trier等... 阅读全帖 |
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x*****n
发帖数: 94 | 48 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: xinchen (xin), 信区: JobHunting
标 题: 为什么来HERE我们组是最好的工作选择（整理总结）
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 24 20:41:49 2016, 美东)
HERE（前身是NAVTEQ)的股东是宝马，奔驰和奥迪，是一个30年的导航地图公司，有
6500名员工，总部在芝加哥和柏林，有80%的全球汽车导航地图市场份额。本人在HERE
工作了10 年，负责HERE的计算机视觉和机器学习. 已经有几十人的团队， 现在我们要
再招几十 人，加速自动驾驶地图的研发。欢迎在linkedin上和我联系： https://www.
linkedin.com/in/xchen
以下是选择HERE的几个主要原因：
1. 地点：公司在芝加哥的市中心，在波音总部大楼内。芝加哥中西部的大都市，在密
歇根湖边，房子比湾区便宜2-4倍。里根夫妇，奥巴马，希拉里，三德斯等都是从芝加
哥出来的。刚刚卸任的美国教育部长邓肯去年在任上把两个孩子从DC送到芝加哥的学校
上学。好学区多，New Trier等... 阅读全帖 |
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