f********u
发帖数: 572 | 1 这两天感冒了。昨天下午给自己放假， 基本在睡觉。 同时看了好几集国内的非诚勿扰
和职来职往。
有几点感触说来跟大家分享：
1. 总体来讲非诚勿扰中的男生，很有些在事业方面很优秀的。 性格和其他方面我就不
做评述了。 我很感动于很多男生都经历了很多艰辛， 为自己的事业和生活而奋斗。
那种心里的有股劲和不放弃的精神让我很钦佩。 我自己在美国创业， 知道成功创业的
艰辛。 而且我感觉， 在中国白手起家， 其实可能会比在美国更难，更辛苦。 那种奋
斗和一定要出人头地的劲头， 对我自己也更加是一种鼓舞。 让我知道了在这个世界上
， 不光是我自己为事业奋斗而辛苦着， 在中国也有很多很多年轻人跟我一样， 奋斗
着， 成功着。
2. 看到很多女生青睐于有海外背景的成功男士， 让我感觉， 其实在海外的我们， 是
幸运的。 在美国， 我感觉， 要想有份安稳的工作， 不是件很难的事情。 毕业后，
达到一个稳定的小康生活， 也是很顺理成章的。 即便是要创业， 美国的大温床也基
本提供了一个公平竞争的平台。 需要的只是一点肯吃苦的敬业精神和持之以恒的耐力
。 而在国内， 可能就要平衡更多不平衡的东西。
3.... 阅读全帖 |
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j********6
发帖数: 191 | 2 我是读传媒的硕士，超级大文科。
我觉得你还是挺成熟的，23岁就已经有转行啊，成家的考虑了，比我当年出国时成熟多
了。你10年之后，应该不错的。
我认识的几个文科女生，有教育的，传媒的，都是转行了。教育的女生毕业后找到一份
市场助理的工作，很快念了在职MBA，考了CMA，现在从事公司财务。她属于数学很差的
那种，都可以胜任，你可向而知这个行业，其实不难。
我现在也在念MBA，也准备走公司财务路线。
基本上文科想留下来，又想有好的发展，比如做到经理级，而不是找到一个工作，你
100%要转行。 |
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s***c
发帖数: 1664 | 3 没太多工作经验，比如只有两三年，归非startup民企相当郁闷，只能从最底层做起，
那些职位好多大专生都能干(想想你的同事都是90后哦），好多民企跟小作坊一样，技
术是没有的，也不重视，还是得做销售好混。那种能一下回国捞的，都是10+年经验了
，直接混个总监啥的，在食物链上层了，不能比
二三线城市，工资几千吧，经理级maybe可以过万，总监几万，民企内部贫富差距很大的
阿里巴巴华为之类待遇好点，但作IT也是相当苦逼
去外企得去一线城市，二三线一般只有office
最最最重要的一点，外企民企都是体制外。。。国企不知道，但要归比较好的垄断央企
，没资源没背景也很难的吧 |
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m******e
发帖数: 154 | 4 呵呵没关系，我只是把我这边的情况告诉有想海归的人，信不信在于你。
我刚招了几个人，
一个是fresh graduate,国内985—211学院硕士， 一年12万税前，正常可以多给个两万
，但我们组有finance balance的KPI,所以我压价了。
一个是有两年工作经历的，和前一个同一大学同一专业硕士，一年18万税前，技术底子
好，所以没有压他的价，给的是他提的能接受的最底限。
一个也是有两年工作经历的，211非985硕士，一年14万税前。
一个是有八年工作经历的，非985非211的普通本科，面试他时觉得人比较踏实，但
还是压了他的价，一年12万税前。这个现在过了快1年了，自己有一点点guilty,当时压
他价太狠了，他的表现远超他的待遇了。准备下个月工资调整时适当比平均涨幅多加2%。
还有一个老员工，我接手时就在这个组里，非985非211的不知名本科，10年工作经验，
28万税前(欧企养闲人的典例啊，也不知道哪个傻X当年给他开的工资)，活不好好干，
技术底子也差，项目思维方式是零，被我弄走，上个月离职了。
另：在国内，至少在上海，博士学历，相关的科研年数都是算工作经历年龄的。
我... 阅读全帖 |
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q********g
发帖数: 10694 | 5 工作签证
H、L、O、P类签证颁发给赴美短期工作的申请人。这几类签证都要求准备雇佣申请人的
美国公司或其它机构首先在美国公民及移民事务署(USCIS)递交雇佣外国员工的申请书
。如果申请被批准，雇佣公司将获发I-797 表，之后申请人即可申请签证。
上述签证类别的具体解释:
H 签 证：H 签证签发给赴美短期工作的申请人。大多数短期工作签证的有效期为一年,
入境次数为多次。
L签证：L签证签发给被其中国公司调派到美国分公司或合资公司工作的人员。申请人必
须将在美国担任经理级职务或具有专业知识，且在申请签证前的三年中至少为同一雇主
或公司连续工作至少一年。大多数L签证的有效期为一年内或两年内可多次入境，其有
效期长短视申请人工作许可批准书上规定的工作期限而定。
O或P类签证： 这两种签证签发给赴美进行表演、教学或参加文化交流活动的有特殊技
能的演艺人员或某些行业专业人士。申请人在中国的单位和美国的接待方须与美国公民
及移民事务署联系，得知如何为申请人递交上述两类工作申请。
我以前说过，不排除有某些牛人通过一些非常人能做的达到途径做到一个普通人可以做
的事儿，这个事儿包括“看小孩的签证”。... 阅读全帖 |
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h**********5
发帖数: 5355 | 6 回头我问问google的staff engineer是个什么级别。不过一般defer W2公司只有经理级
别才能干。 |
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t****9
发帖数: 4491 | 7 【 以下文字转载自 Boston 讨论区 】
发信人: ACN (爱我中华), 信区: Boston
标 题: 转一个 “美安(MarketAmerica)，一个美丽的谎言”
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 14 22:19:58 2014, 美东)
考虑到波士顿这个东东比较猖獗，转一篇文章，提醒一下。
第一次接触美安，那是2000年的5月份。我一个新认识的朋友，有意无意的总是找我去
他们家，作客啦,吃饭啦什么的。当时并没有感觉到他的用意，事后回想起来这个人真
是用心良苦。当时这个人还不会讲，只是笼统的把这些属于美安的产品拿了一大堆出来
，讲来讲去，我终于品出来了，这个不是传销吗！
我对传销素来就没什么好感，在国内我就有所耳闻，尽管没受过骗，上过当，但我
还是渐渐的疏远了我的这个“朋友”。细细体会，原来“天下没有免费的午餐”！真是
至理名言！非亲非故的，人家凭什么白白请你！毕竟交往的背景十分浅显而有限。
这个“朋友”还有些不甘心，又是找了我几次，拉我上会场，但我仍然不为所动。
就这样我们在僵持了好长时间之后，这个“朋友”终于失去了耐性。这时，这个人的口
才已经有了突飞... 阅读全帖 |
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b*****p
发帖数: 9649 | 8 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: coupondea1 (coupon and deal), 信区: JobHunting
标 题: 干货：2015年中国互联网行业薪酬报告
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 30 23:28:04 2015, 美东)
2015年互联网行业薪酬报告，毕业3年最低35万年薪
在最开始，我们强调强调再强调下，本文讨论的人、薪水，都指的是北邮北航，毕业后
在BAT里前5、60%的人，或者二线互联网里前30%的人。
好了，开宗明义，今天讲六个事情，一个附录：
一、2、3年经验，标配35W起，这个数字如何定的?
二、2015年存量市场：非常恶劣的人才流通环境
三、2015年增量市场：僧多粥少，完全不够抢的应届生;其他行业对互联网的流入稀缺;
四、对2016年人力市场的预判，招聘建议
五、对所有互联网企业的呼吁
六、对于所有招聘HR的建议
附录：最近两月的一些Offer数字
引子：
2014年我们OfferCome薪酬报告的原话：
三年工作经验的人想通过我们跳槽——“毕业三年，绩效前40%，一般可以给他谈到35W
”、“... 阅读全帖 |
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F*K
发帖数: 608 | 9 昨天到今天nvda基本面有任何变化吗？这公司有没有前途不会判断，还要参照别人的评
级？ |
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h********8
发帖数: 7355 | 10 我等老中应该抱团儿。如果有一个做到经理级，我等何苦做惊弓之鸟捏？ |
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w******u
发帖数: 16 | 11 美国博士，毕业工作于一家业界大公司，做engineer不到4年，其中1年有跟客户打交道
的经验，最近有3个offer机会，请教大家意见...
1.还是原来公司，locaiton也不变，但是项目管理职位，program manager之类的，跟
不同部门，客户打交道，组内同事都是经理级的。但是比较陌生的技术部门
2.还是原来公司,但是需要locate到另外一个州，engineer职位，做得是类似的技术和
产品，产品未来3-5年内一直很有市场，主要是产品开发，组员也还都是不同资历的工
程师
3.一家注册于美国的中国小公司，需要relocate到东岸，director之类的职位，负责新
产品开发，有20几人的中国工程师团队领导，管理上回报给CEO，技术上汇报给CTO。
我对这几个机会的的优先级也是按上面的数字列的。倾向于选择原来公司的那个
management的offer，一是继续锻炼管理和交流能力，而是完善该领域的技术，这样以
后几年后的职业发展应该会更广。
想听听大家的指导意见。。。谢谢。。。 |
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发帖数: 1 | 12 有个 ORLANDO 奥兰多 工作, 在技术部门, 经理级, 人工 120K, 入职奖金 10K, 没搬
家费.
我是外州的 ,对那里 不在行. HR 说, 这个人工在ORLANDO 很高了, 那里 没州 个人
收入税. |
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T**G
发帖数: 367 | 13 如果你是经理级的, TRANSFER 到美国来是L1A, 可能可以通过EB1C申请I-140. EB1 中
国是CURRENT的, 所以可以一起交I-485. |
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c******3
发帖数: 6509 | 14 EB1C，你换工作也得找经理级吧？这个类别中国人办的少，不太了解 |
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j***n
发帖数: 125 | 15 拿来做例子是因为他有本事，
能在LSE这样的地方有闲学舞并练到夺冠的地步
并能以建筑专业转IT而不倒
直至经理级
在机会来的时候把握得住，再转回本行
在生活中长袖善舞的人总是值得赞赏的
过得好的人未必就是‘爷’
工资少的未必就是低人一头
我不谈自己，很多人挣得比我少，可是过得比我开心，
这是我的性格使然，在哪儿过日子都是一样，我心里明白得很
看不惯的是把工资收入和对人的评价联系起来的作法
觉得很可笑
无personal issue,最近比较烦，所以说话冲，sorry
但是真能把所学所好和生活本身完好地结合起来的又有多少人呢
能够在生活重压下快乐地生存是最好的
怎么生存倒在其次
汉语确实复杂，不敢说全明白，灌水开心而已
你也挺能熬夜的
我是睡去了 |
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q****3
发帖数: 2223 | 16 原来你错过了好处, 可惜啊. 不过坚持8号风球上班的人往往是经理级以上的. |
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D**o
发帖数: 2653 | 17 香港八成中产认为“中港经济融合”弊多于利
香港社会近年热论年轻一代欠缺上流机会，更令家长对子女的前途忧心。港社会服务机
构明爱向晴轩2013年初以电话访问了1,699个中产家庭，超过六成家庭担心年轻一代的
前景会较自己一代差，另外近八成家庭担心“中港经济融合”对香港弊多于利或利弊参
半。
向晴轩早前委托香港大学社会学系主任吕大乐进行“夹心中产意见调查”，并交由中大
香港亚太研究所负责随机抽样电话访问1,699个愿意提供收入数据的中产家庭。调查按
月入将该批中产家庭划分成低、中、高收入三级，以1万至2万为低、2万至5万为中、5
万或以上为高，然后将他们的答案分类比较。
研究发现，1,639个愿意就“香港年青一代前景”此话题作响应的家庭，低、中、高三
批家庭分别有62.4%、72%及72.2%担心新一代的前景会较自己一代差，收入愈高的家庭
愈忧心；另外1,616个愿评论中港经济融合对香港利弊的低、中、高家庭，分别有88.9%
、87.1%及81.6%认为弊多于利或利弊参半，收入愈低者愈不认同融合。
吕大乐指出，受访者的期望建基于自身收入，故愈高收入者期望则愈高，子女要超越家
长亦更难。他续... 阅读全帖 |
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d********g
发帖数: 3195 | 18
我知道反正经理级的100w还是不成问题的，东北地区某公司 |
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s*********e
发帖数: 545 | 19 有没有人怀疑这个ctrlXctrlV是个五毛，知道本版在有些事情上看法有分歧，故意来挖
坑的？如果凭一段youtube上的东西，就下个结论，这个也太。。。
各国英语的好坏最好能找个官方的说法。不过中国的分数在庞大的未受过足够的教育的
人口基数下，可能是不高的。
我前阵子去了苏州开会，见了些国内各地赶来得的经理级的人员，他们中大多数的英文
还是不错的，交流是足够了，不过比起那些在国外呆过几年的朋友，大多数还是有明显
的差距。
这些年从新加坡回去的不少朋友都混得不错啊。我见到了lifestroll和applezh。
lifestroll上月才大婚。
根据我的survey，从新加坡回去的那些朋友，回国后几年内，月薪拿个2-3万那是一般
,拿个4-5万也不希罕，再多拿几万也有现成的故事若干。希望这些故事能激励那些乐于
挣钱且不那么喜欢新加坡的人早日回国，或者去其他属于他们的乐土，不然让人看着真
难过。这个survey仅限于非金融领域的打工族，自己做生意的也不算。 |
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A*N
发帖数: 1128 | 20 考虑到波士顿这个东东比较猖獗，转一篇文章，提醒一下。
第一次接触美安，那是2000年的5月份。我一个新认识的朋友，有意无意的总是找我去
他们家，作客啦,吃饭啦什么的。当时并没有感觉到他的用意，事后回想起来这个人真
是用心良苦。当时这个人还不会讲，只是笼统的把这些属于美安的产品拿了一大堆出来
，讲来讲去，我终于品出来了，这个不是传销吗！
我对传销素来就没什么好感，在国内我就有所耳闻，尽管没受过骗，上过当，但我
还是渐渐的疏远了我的这个“朋友”。细细体会，原来“天下没有免费的午餐”！真是
至理名言！非亲非故的，人家凭什么白白请你！毕竟交往的背景十分浅显而有限。
这个“朋友”还有些不甘心，又是找了我几次，拉我上会场，但我仍然不为所动。
就这样我们在僵持了好长时间之后，这个“朋友”终于失去了耐性。这时，这个人的口
才已经有了突飞猛进的进步，讲起来滔滔不绝，口沫四溅。他也确实挣到了一些钱。之
后我又被骗到了会场几次，不论这些人是以什么为借口，我始终都是不改初衷。我是属
于那种不开窍、冥顽不化的人。后来再有人来拉我去什么乱七八糟的聚会，我总是事先
声明：“凡是各类的传销、直销一律免开尊口，否则朋友... 阅读全帖 |
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t******2
发帖数: 2265 | 21 这令人尴尬的糗样绝对比头破血流还痛！在英国工作的安南代尔（Tom Annandale）到
西班牙度假时喝了点小酒，想到用裸奔来取悦同行的职工，没想到却一头撞上球场的透
明玻璃，整个人反弹落地，过程让目击者笑到失声之外，更成为YOUTUBE的热门短片。
安南代尔在接受英国「每日邮报」（Daily Mail）访问时说，「我有一个正当且专业的
工作，其实我并不想要它被放在网络上。」但无奈的是，在成为网络大红人之後，他勇
於接受这个事实。
安南代尔说，裸奔是在假期的第一天，大夥儿去海边冲浪，在游泳池边喝了点小酒，「
当大家都很累的时候，我想要到网球场裸奔来取悦大家，让夜晚更有看头」，只不过网
球场是封闭的，虽然撞裂了额头，肩膀、膝盖也都非常疼痛，「但尴尬的场面令我更痛
」。
经理级的安南代尔像「小鸟」一般，砰的撞上玻璃後跌坐地上，裸奔效果也真如他预期
，一旁观看的小夥子都变得超有精神。尽管他立刻拔腿狂奔逃离现场，但是影片仍不停
地在YOUTUBE上供网友点击，被网友认为是「百看不厌」，每秒都好笑的撞击影片。 |
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q*******t
发帖数: 16 | 22 今天下午不小心逛mall的时候遇到了一个声势浩大的旅行团，大概有15个人吧，本来听到
中国话感觉很亲切，然后他们要去Macy's 买数码相机，我就告诉他们要买这种数字的东
西最好还是去专卖店，比如bestbuy 或者是sears什么的地方，结果他门可能说太麻烦，
在sears看好了一个，但是不知道是否从美国出关的时候要退税，于是很荣幸的被请去做
现场翻译，呵呵，还是第一次感受随声翻译。
路上觉得他们好象很富的样子（小地方，我已经做农民快1年了），问他们来做什么，被
告之是xx省一个公司派出来学MBA的，然后问他们多长时间，才知道是20天。想想人家也
不容易，年纪一大把了，还要在这么短的时间拿MBA，顿时肃然起敬。不过说话间，有个
人很贸然的就问：这边晚上夜生活如何？我楞了一下，不知道夜生活为何物，忽然想起前
些天朋友一起聊天，戏言法拉盛有卡拉ok，还有什么全套服务，呵呵，我就傻忽忽的告诉
他了，似乎他还觉得有点可惜的样子。我想可能对我的回答不太满意。
到了卖数码相机的地方，和店员问好，他们也不太清楚退税 的问题，然后就找到了经理
级的任务，被告之只要拿着收据到海关的时候就可以拿回税了。 |
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C*******l
发帖数: 1198 | 23 楼主说的是新毕业生，还未开始工作的人整天不下线，表明实事做得少。已经有了单位
的是另一回事。说的不是天朝的奇葩要求。美帝在这方面也是一样，给招聘经理知道社
交户口会有什么下场你自己知。 |
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K****u
发帖数: 90 | 24 我其实很欣赏他，非常有经验。大学刚毕业，这次已经是他第五还是第六个选战了，第
三次胜利，第一次州级的胜利。据说高中时就开始助选。 初选时的那个Chris人很热情
也敬业，但没啥经验。
扫街到最后，AD-16 有人抱怨为什么 Dublin 完全不去扫 (Baker 住 Dublin，Sbranti
是市长）。我就顺口问了他一下，结果他滔滔不绝一大篇，一口气把AD-16所有城市都
讲了一遍，那些街区该下力，那些不用，等等，完全不是平时找他时的一副 nerd 样子
。微信上有人抱怨一个San Ramon街区扫了几遍，说 Jordan totally lost track。我
那天正好扫 San Ramon, 扫完问他，他根本没查电脑，一听就斩钉截铁地说，不是他派
人扫的，是 GOP 有一笔钱雇人扫的，说那一片初选后 Baker office 没扫过。Very
impressive。 |
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s**n
发帖数: 396 | 25 俺们这里有人平均半年拿一个gold star，3年都没升过级。 |
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m*******n
发帖数: 5103 | 26 不久前儿子自己组装了一把 M4 airsoft，实战了几回之后起意要将它改装为 bullpup
。他想要一切自己动手做，好，DIY，于是零件准备好了，也买了一台 10" miter saw
，今天星期三学校上半天，我就陪他一起做。
说是说一起做，其实我什么也不懂，只是 supervise 一下安全罢了。他戴着护目镜、
手套，把 receiver 放在锯台上，聚精会神地用激光瞄准要切割的部位，并不时跟我讨
论夹具该怎么弄。当我在一旁看着他的时候，我突然起了一阵。。。。。敬意！
他今年十三岁，他在用 miter saw 改装枪支（虽然只是 airsoft），不管成不成功，
我十三岁的时候可是做不到！我十三岁的时候下了课干嘛？我只会打弹珠、玩囡仔仙、
打囡仔纸牌，或者去偷地瓜、偷粘土、打弹弓。。。。。。这差别实在很大！
不止我与儿子间有如此差异，我再回头想想，想想我的上一代与我的差异，也是同样地
天壤之别：
我没见过我爷爷，估计他这一辈子去县城的机会都数得出来。
我父亲总算走遍大江南北，但也只有到了退休之后才有机会出国，去看看这个世界。
而我呢，比我爹更进一步，19 岁的时候就有第一次出国的... 阅读全帖 |
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b********r
发帖数: 620 | 27 受朋友之托再次求贤。
朋友的ORG刚开始一个multi-year company-wide initiative，已获top level SVP批准
，继续招兵买马。根据和director的交流，准备用这个机会提升1~2个principal
engineers和3~4个senior engineer。朋友middle year刚提升一个senior engineer。
可惜组内的国人engineer还没有完全成熟起来，这次没法提升。
本次招的以strong SDE2/3为主。如果您背景很强，比如牛公司，牛学校的fresh，也可
以试试。只要确实能干能出活，SDE2->senior, senior->principal升级有很大的优先
级和可能性。工作内容涉及build highly scalable and extensiable platform based
upon latest no sql technology，没有UI。 您可以发信给我站内邮箱，保证转交。
工作地点在西雅图。也欢迎马鬃内部的internal transfer candidate联系。
》》》》》》》》》》》》... 阅读全帖 |
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g*****6
发帖数: 208 | 28 有用.
我认识好几个没上过大学或者大学没毕业的,但现在是经理级的人.当然他们现在都挣十
几,二十万的.但当他们中的小孩也想象他们一样,不去上大学时,父母就出来反对了,是
态度强烈的反对.因为他们都是从labor做起,然后一步一步辛苦的做到当头.他们说如果
有大学文凭,起步就会高很多.
在今年的圣诞节聚会上,其中一个家长就跟我说了,她的儿子SAT 1900多分,但不想去上大
学.然后她先生说,带小孩到上班的地点,让她的小孩看看哪些辛苦的工种是没大学文凭,
哪里工是需要大学文凭的. |
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r*******u
发帖数: 8732 | 29 【 以下文字转载自 Vancouver 讨论区 】
发信人: rainbowwu (miss wu), 信区: Vancouver
标 题: 全球9市签证官加入罢工移民部长吁改于上网申办
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 19 19:52:16 2013, 美东)
因与联邦政府谈判破裂，加拿大驻海外移民官罢工行动延续。由周二开始，隶属加拿大
外交官员专业协会（PAFSO）的全球9个城市海外签证处移民官进行罢工。身在大温哥华
的联邦公民、移民及多元文化部长康尼（Jason Kenney）回应时称，罢工肯定会造成影
响，他举例北京签证处，每罢工一天，签证时间就会延误一天。他建议急需办理签证人
士包括商务人士及国际学生，改在网上申请，时间可能会缩短一些。
PAFSO发言人罗伊（Chrystiane Roy）周二接受《星岛日报》记者查询时称，该会在北
京、上海、香港、马尼拉、德里、昌迪加尔（Chandigarh）、伦敦、莫斯科及墨西哥城
等9个城市的加国海外签证处移民官，周二起罢工。她指这不代表整个签证处关闭，但
将大大增加处理签证的时间。
罢工一日签证延误一天
罗伊将罢工行动... 阅读全帖 |
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r*******u
发帖数: 8732 | 30 因与联邦政府谈判破裂，加拿大驻海外移民官罢工行动延续。由周二开始，隶属加拿大
外交官员专业协会（PAFSO）的全球9个城市海外签证处移民官进行罢工。身在大温哥华
的联邦公民、移民及多元文化部长康尼（Jason Kenney）回应时称，罢工肯定会造成影
响，他举例北京签证处，每罢工一天，签证时间就会延误一天。他建议急需办理签证人
士包括商务人士及国际学生，改在网上申请，时间可能会缩短一些。
PAFSO发言人罗伊（Chrystiane Roy）周二接受《星岛日报》记者查询时称，该会在北
京、上海、香港、马尼拉、德里、昌迪加尔（Chandigarh）、伦敦、莫斯科及墨西哥城
等9个城市的加国海外签证处移民官，周二起罢工。她指这不代表整个签证处关闭，但
将大大增加处理签证的时间。
罢工一日签证延误一天
罗伊将罢工行动归咎联邦政府拒绝重返谈判桌，以及未有提出认可移民官工作的合理薪
酬提案。PAFSO早前要求与其他专业公务员包括经济师、商务官员、政策分析师及律师
「同工同酬」，指两者年薪差距由3,000元至14,000元不等。
康尼周二在素里中侨服务处宣布联邦政府新一代「开放数据门户」（Open ... 阅读全帖 |
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j****d
发帖数: 1958 | 31 公牛从烂队变强队，难道都是乔丹一个人的功劳？
你把pippen、杰克逊、球队经理往哪儿搁？
公牛队难道是乔丹运作起来的？ |
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g*****s
发帖数: 1016 | 32 玩儿FM06的时候曾经带领利物浦连续两年夺得欧冠冠军。但是连续多年在联赛都没有夺
冠。
当年花大价钱买入范配西，花了大概300万买下美国球星Eddie Johnson. 这两个人都超
级好用。只是现实生活中差距太大，范配西依旧巨星，Johnson一直徘徊在美国队大名
单附近 |
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M***e
发帖数: 5360 | 34 别的没仔细看，第二段完全不符啊，那时候吃着泡面一遍遍地s/l等自己的屌丝球队（
有一段时间用降级的那不勒斯然后就加了一个妖人级的自己和老年罗尼）击败巨头们的
情景还是历历在目。。。 |
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c***d
发帖数: 756 | 35 职业踢球的分十八级的话，香港联赛也得是垫底级别的，撑死了跟中甲一档次的吧。
作为中国国家队，不能赢第二级别联赛出来的队伍，还说不得了？ |
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发帖数: 1 | 36 感觉陈不行，太端着了，角色都比较套路
范的不是故事的故事哪里可以看？
[在 PLA (想当大公司的经理) 的大作中提到：]
:中国演技最好的男演员：葛优，林永健，范伟
:第二梯队：姜文，陈道明，孙红雷 |
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g******n
发帖数: 53185 | 37 回国感想之一，美国公民算个定。
这次我回国了3个星期，主要是在北京一带，国内的硬件变化是显然的，不用我特意去
说，特别在北京，可是在冬天，尽管回去兴致勃勃，很高兴，可是在这种天气，还真是
不舒服，虽然每天的温度只在3度左右，可实在吃不消，虽然在家有暖气，太干，也不
能整天在家吧，总要出去，一出去几分钟就是冷。
不过，一个海外回去的，尽管浑身名牌，国内很多人还是瞧不起你。同学们动辄开着自
己的大小公司，干白领的也都因为至少有6.，7年工作经验，又都是土生土长北京人或
多或少有关系，都是经理级。可那种海外青年男人带回去的那种气质，走路的格调，脸
上带着精神，红润健康的光泽，发胶抓起来的头发。国内人一看我觉得跟小孩似的，根
本没有国内同龄人的派头。，回味的，人家在第一眼上，饭店，商场，公园，网吧，咖
啡厅，洗脚店，。。。至少那些营业员都不和我说话，都和我发福的表弟说话，因为一
看就是大款。我的那种盲目感觉良好在国内被打击的一塌糊涂。去洗澡堂子，刚脱了衣
服一身肌肉，伺候的小厮还以为我是民工呢。只有民工才会有这样的肌肉，没有肚子，
根本不理我，都围着我表弟转悠。，。。。。。就是跟人家同学一起吃... 阅读全帖 |
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y****e
发帖数: 222 | 38 有个高中同学的老公，真是人渣一万倍，出轨了三年被老婆发现后，竟然不愿离婚，不愿净身出户。现在同事一边伤心，一边寻求我们的帮助，说怎么才能把这个渣男赶走。
同学的老公是一公司的中层，算小经理级的部门领导，工资超过平均水平一倍多，人平时看上去很老实，公粮也按时交纳，所以我同学完全没往这方面想。哪知道这家伙早就在外面偷吃了，还是之前的大学同学，几乎每个星期都要外面偷情一次。
最终被发现是手机的微信聊天记录没有删除干净，才被同学发现的。开始还打死不愿承认，后来才说了出来，说和那个同学只是玩玩，贪新鲜，纯粹的炮友关系，然后说自己一直爱老婆，爱女儿，希望我同学能够原谅他。
同学心都碎了，说原谅那是做梦，要男的主动离婚，然后走人。最后男的也撕破脸了，说就是那个女同学比她好，又漂亮，又技术好。同学说本来渣男是过错方，但是唯一的证据被删了，找不到新的证据。大家都撕破脸了，日子肯定是过不下去了，只是好像我同学一直奈何不了这个渣男。 |
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c*******n
发帖数: 1648 | 39 （全）2015年互联网行业薪酬报告——2、3年经验35W将成为标配
原创 2015-07-02 offer猎头
在最开始，我们强调强调再强调下，本文讨论的人、薪水，都指的是北邮北航，毕业后
在BAT里前5、60%的人，或者二线互联网里前30%的人。
好了，开宗明义，今天讲六个事情，一个附录：
一、2、3年经验，标配35W起，这个数字如何定的？
二、2015年存量市场：非常恶劣的人才流通环境
三、2015年增量市场：僧多粥少，完全不够抢的应届生；其他行业对互联网的流入稀缺；
四、对2016年人力市场的预判，招聘建议
五、对所有互联网企业的呼吁
六、对于所有招聘HR的建议
附录：最近两月的一些Offer数字
引子：
2014年我们offer薪酬报告的原话：
三年工作经验的人想通过我们跳槽——“毕业三年，绩效前40%，一般可以给他谈到35W
”、“绩效前5~20%，我们都能给他谈到40W”。
2015年的薪酬呢？
告诉offer广大粉丝们一个好消息，今年不用跳槽就会有这么多钱啦~跳槽的更多。
2、3年开发经验者，35W年薪正在成为标配、底配。4、5年工作经验，能带人、能解决
常规技术难题的骨... 阅读全帖 |
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f****s
发帖数: 9 | 40 杨伟
J10总师 ，FC-1总师，黑丝总师。。。
1978年15岁进西工大85年22岁获工学硕士学位，同年分配到中国航空工业成都飞机设计
研究所（611）工作.
1998年35岁担任成都飞机设计研究所副所长、副总设计师，兼任飞控系统总设计师。
2001年1月，总设计师兼常务副所长。
张庆伟
31岁时为长征二号F火箭的副总师，40岁中航技老总，46岁国防科工委主任。。。
１９７８年９月至１９８２年８月在西北工业大学飞机系飞机设计专业学习。
１９８８年３月起，任航天部、航空航天部一院一部总体室高级工程师、主任设计师等
职。
１９９２年１０月起，任航空航天部、中国航天工业总公司一院一部９２１工程运载火
箭副总设计师、副主任等职。
１９９６年８月起，任中国航天工业总公司 一院副院长、总经理技术业务助理兼一院
副院长，中国航天科技集团公司副总经理、党组成员等职。
２００１年１１月后任中国航天科技集团公司总经理、党组书 记。
２００７年８月３０日，国防科学技术工业委员会主任。
２００８年５月任中国商用飞机有限责任公司董事长、党委书记。 |
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f******r
发帖数: 1105 | 41 沈宁，男，生于南京，现居美国。毕业于中国西北大学，曾任职陕西电视台。１９８３
年赴美留学，获美国爱荷华大学文学硕士。曾任美国大学讲师、中学校长、公司经理等
职。著有《美国十五年》、《战争地带》、《商业眼》、《美军教官笔记》、《点击美
国中小学教育》等。 |
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