c******d
发帖数: 906 | 1 公式入门
我们大多数的用户并不是完全了解“公式编辑器”的意义，简单地，我们可以从以下几
个角度进行理解：
一、指标分析：
“公式编辑器”好比是一个工作母床，通过这个工作母床可以制造出所需要的各式各样
的零件，同样，在指标分析的工作中，利用编辑器可以编写出相应的分析条件，这种方
法是在技术分析当中最为常用的方法之一。例如，指标KD、指标MA等等，通过对这些指
标的观察、分析，找出一些合适的条件作为买入卖出点。当然，我们也许需要的是一些
自己的指标，一些自己的准确的指标，更多的MB、MC、MD等等，这一切我们通过“公式
编辑器”可以实现。
二、条件选股：
编写公式都要用到什么东西？
我们留下了许多问题--都是公式编写的基础问题，所以我们这节课来解决这些基础的问
题。
什么是技术指标？
MA均线就是一种技术指标，我们在炒股的时候，经常会将一些行情数据进行数学计算得
出一些曲线等等，方便我们掌握股市的变动情况。
什么是条件选股？
简单讲，就是按照您的设定的条件用电脑帮助您完成一些太多太复杂的挑选--比如您有
一些好的心得和方法，可使有1000多只股票，您就是有100双眼睛有时也不一定可以看
得 |
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A*****n
发帖数: 252 | 2 导师叫你交出来是合理要求，这个产权不是他的， 是属于学校的。他帮忙没有懂不懂
都不是问题。他能找到公司用你的代
码，就是他的contribution。要知道这比你写代码的贡献只多不少。 要知道一个新技
术产品化的过程中，技术本身站的比
例说多了也就30％
如果将来这个有了收益，你作为原作者应该有一部分的报酬。 |
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s**********p
发帖数: 109 | 3 每个人都有自己的特色。姚明去搞科研就是浪费，爱因斯坦去下海就是胡闹，贝托芬去
编程就是大逆不道。
事业成功的标准因人的兴趣、特长而异、因社会需要而异，不能简单地贴标签。自己的
热情在哪里，自己应该知道。如果一个25岁的人还不知道自己的热情在哪里，个人认为
就比较失败了。
至于人生成功的标准，又是另一个问题，涉及哲学、宗教，涉及信仰。跟事业成功不一
定相关。 |
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M***6
发帖数: 895 | 4 跟你说一个我知道的例子。两三年前，某学校一国人作弊被抓，他把十几个人全都兜出
来了。现在他在工业界混的非常不错。
楼主人还是太实诚了，其实最开始你就不应该承认。他说你作弊 让他证明啊。网站没
了好事啊
。还可以说他诬陷，歧视啊。
现在这门课你是F？反正都这样了，不能更糟了，接着一步步往上闹吧…找点他们歧视
什么的例子。
[在 Kitty520 () 的大作中提到：]
：
：这是一门编程语言课，班上学生有各个专业的，大部分没有这门编程语言的经验，甚
至有些没有写代码的经验。大部分都期待着，上完这门课可以用这门编程技术去找工作。
：...........。 |
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i*******m
发帖数: 580 | 5 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: iloveplmm (PLMM也LOVE ME), 信区: JobMarket
标 题: 珍贵计算机C ++. FORTRAN 书大甩卖
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 5 22:01:43 2009, 美东)
都是用过的.
$5.00/本 + 邮费, 3本以上免邮费
(1) C++ 程序设计语言教程 (语言基础), 作者: 麦中凡
(2) C++ 程序设计语言教程 (编程技术), 作者: 麦中凡
(3) C++语言和面向对象程序设计
(4) C语言高级程序设计
(5) FORTRAN 语言 (77) 结构话程序设计 |
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H*********y
发帖数: 244 | 6 说来还真不好意思，真的觉得自己技术方便不弱，有国内大公司的工作经验。但口语不
是很好，个性也比较内向，不会吹。 电话面试很难过。试过intern的on site (因为不
用电话面试），但都过不了。sign~~~~~
BTW, 在学校里还帮老师做过part time job |
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B*******1
发帖数: 2454 | 7 口语根本不是问题，真的，你把技术的问题说清楚就可以了。 |
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M*****y
发帖数: 666 | 8 阿，，，不会把。。。我简历里面没说我会编程
你说的这我都不会。。555 |
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a******n
发帖数: 91 | 9 就问了我一个简单的编程题，然后几个brain teaser |
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y*****n
发帖数: 77 | 10 安排了个电面, 说是要问离散数学和算法理论的问题
还有编程的概念
实在是好久没有接到电话面试了, 希望这次能给自己一些经验
请有经验的xdjm来说说, 越具体越感谢 :) |
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I*********p
发帖数: 39 | 11 技术面试确实问了很多基本概念，但是不是特别难，虽然很多我也记的不是很清楚，估
计还是考研的题难些吧，呵呵， 没敢在国内考研 。。。 |
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l*******y
发帖数: 1498 | 12 一点都不简单吧，嵌入式跟硬件软件都有关系，既要懂软件又要有硬件的知识，这样的
工作还是很有技术含量的。
这样的工作还是很多的，只是一般对经验要求比较多，entry level的职位比较少而已
。 |
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l****o
发帖数: 924 | 13 俺是同一个公司内部换到新部门的，所以技术层面不太对口。
谢谢啦！！ |
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b******i
发帖数: 914 | 14 大家好，现在我还在US读PHD，而我老婆PHD毕业，有半年工作经验，也想来美国。她还
是希望最终能
够在美国找到工作（她是国内TOP学校CS PHD），但不知道以什么样的身份过来比较适
合找工作。我现
在想到有两种选择，一个是F2/H4（我也即将毕业，取决于我找工作的情况）一个是J1
读POSTDOC。但
J1有一个两年在国内的限制，好像需要waive掉，而且再读就感觉读老了，呵呵。我老
婆的
Publication和实验室都一般，也不知道好不好申请。另外J1的另外一个concern就是可
能她能找到
的学校和我要工作的地方不在一起，可能还要异地个两年。
F2/H4的好处就是不异地的概率要大一些，比如可以都找到在加州或者美东。但F2/H4直
接找工作的我
见得很少，不知道找起工作来难度如何。我老婆编程技术还凑活，但没有美国的文凭，
不知道公司怎么
对待这样的。另外F2/H4据说是没有缓冲，必须有公司愿意等你H1B批准下来才行，这点
占了很大的劣
势。是不是国内来读POSTDOC的J1也有这个限制呢？
现在实在很迷茫，请问如果你是你们，该如何选择？ |
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n********8
发帖数: 170 | 15 约了电面时间，说估计需要15-20mins.
请问会问到编程的问题么？一般会问到什么呢？
谢谢！ |
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f**********t
发帖数: 1001 | 16 1. 由于我之前投了些data analyst的工作，那时是顺带搭着找IT职位的，所以那时投
的简历上也全是data analysis的字眼。看了攻略，说建议新简历和旧简历都带。其实我背景更
偏CS，因为之前专业都是CS。Software Quality Engineer这个职位是不是强调software
development比强调data analysis好？(我后来有个非常强调software development的版
本)
ps: 不过电面时一个老印让我讲讲简历，我便问他是对development还是data analysis
感兴趣。他说data analysis。晕~
2. 知道的进来说一下，感觉QA和software engineer还会有些不一样：
a. 测试题大概会问些啥问题？
b. 快速估算题是啥？
c. 编程、技术的题大概会问些啥问题？
d. 会问OOP和数据库么？
3. 关于准备的问公司的问题。有三轮面试。需要对每个人准备不同的问题么？
呵呵。多谢大家。:) bless。。。 |
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b******v
发帖数: 1493 | 17 我当年微软校园面试也是这样，30分钟问了一些不着边际的问题(怎么设计一个Oven),
没有问算法和编程。然后直接挂了。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb - 中文网站浏览器 |
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r*******n
发帖数: 3020 | 18 你说的几点我只同意二。
1 要说新技术的学习，这种考试性质的算法提跟新新技术没关系。
考题的算法基本一google就有。
3 其他也有很多公司招人也不少是以前没干过这个的，人家也不是考题过关的， 比如
其他专业。
4 只能说是提供了一种选拔方法，就跟以前的科举制度一样，让普通人也有机会，
但你不能说这种方法就好。
如果这些公司是你的dream companies， 也没什么办法，只能做题；但是我觉得都工作
好几年了，还有很多其他比做题更重要的东西，他们反而不关心。他们只是用这种方法
减少候选人数，然后从中选，HR们认为是千里挑一挑出来的，有天赋的工程师， 我认
为这是HR系统的人很懒的结果。
我认为最大的好处，给其他公司留了机会招到有天赋的人，做很重要的工作，
要不就被大公司垄断了。 |
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u*******2
发帖数: 287 | 19 尤其是什么STANFORD? 都不能独立搞复杂一点的编程. 砸混出来的??走后门? |
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r******n
发帖数: 170 | 20 上周面的，背景是数学phd+2y postdoc, recruiter刚才说committee觉得我应该去
research的职位，他们在帮我找合适的，我问那是不是还得重新面，答may or may not
，然后找我要老板的推荐信，问是不是feedback不好，答是positive的，只是觉得要
match到更合适我的talent的，莫名其妙，之前的recruiter一上来就让我面set，还是
我自己争取的sde,现在几轮都面完了，又来这一出。有tx有类似遭遇么，我应该请老板
在多强调一下编程技术还是数学实力什么的吗？谢谢。 |
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c*****m
发帖数: 4817 | 21 显然啊, 职位越高，需要的技术含量越低，
程序员需要很强的coding，什么java，C++
manager需要的是powerpoint
CEO需要的是email |
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R**y
发帖数: 72 | 22 公司介绍：Mathworks 是位于MA的私人企业，主打产品是Matlab，simulink，产品竞争
对手少，每年的利润稳定（利润率也很高,私人企业中高档水平），未听说过因业绩原
因裁员（组里很多都是5y+以上成员），H1 和 绿卡政策一般， 待遇一般（MA地区中档
水平）， 工作强度非常非常低（MA地区超抵挡水平，每周应该未到40/week）....一般
面向New Grad的有两个职位，我这次投的叫做
Application Support Engineer, 类似售后工程师，一年半之内在不同的组轮岗，然后
选自己喜欢组加入，还是比较适合年轻人加入的。可以解除到不同行业的客户，学习各
个组的项目，
对于白纸一样的我们，可以发掘自己的兴趣和潜能。
此次是电面，45分钟，20道题左右，分在离散数学，算法，编程技术，编程语言，
matlab这些方面，具体的题目可以参考glassdoor上面的面经，很多类似的。
结果：已跪，求各种refer~ |
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u***n
发帖数: 10554 | 24 这里有人认识A家搞目录系统的人么？是不是都是烙印把持了。为什么有那么多重复记
录，而且里面的信息也乱七八糟的？
我不是学CS的，不懂码农的编程技术。我是从一个使用者的角度，在抱怨商品目录的混
乱。 |
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t****a
发帖数: 1212 | 25 这也是我很困惑的地方。
Paul Graham宣称要beat the average，按照这个论点，用先进的技术，更抽象的语言
，达到更高的效率和可读性，可维护性（指让跟你一派的程序员，不甘average的程序
员来维护），是对的。
大公司强调的却是人员的可替换性。从这个角度上讲，个人追求效率追求卓越反而不是
大公司喜欢的。换句话说，大公司喜欢be the average。
把时间倒退30年到80年代初，如果你在使用汇编的计算机公司里用unix和c，那么你就
是个怪物，和大家不合群，就算效率高，公司也不一定喜欢。
怎么办呢？ |
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d********w
发帖数: 363 | 26 最近几个月收到不少同胞来信，我也尽力去回复和refer，跟大家说明一些情况
1. 如果最近半年已经在网站上投了的朋友，一般不能再去refer了，会纪录下来，如果
你的背景不错，会有HR follow up.
2. 如果你觉得编程技术能力足够，投了没有效果，也可以给我些详细资料，比如一段
英文介绍，我再跟hr说明，但不能乱用。
3. 由于我投了不少，本人影响力就会下降，下面我也要把质量关：我们希望你是 对
Java很熟练，对某个专业领域有一些成绩：数据挖掘，大数据分析，分布式系统，算法
，快速coding。不可能都具备了，只要有一个不错的就好。
4. 招聘职位; APPLICATION ENGINEER需求最大，做产品，就是其他公司的 SDE,
system&infra engineer需要很多年有经验的，data scientist, mobile，SE in test
需要相关背景，大体上还是application engineer容易。
5. 候选人条件入选可能大的
一线公司实习或者工作经验 >1y（来源上来看最近很多Amazon，M$, Google, FB,
Yahoo... 阅读全帖 |
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d********w
发帖数: 363 | 27 最近几个月收到不少同胞来信，我也尽力去回复和refer，跟大家说明一些情况
1. 如果最近半年已经在网站上投了的朋友，一般不能再去refer了，会纪录下来，如果
你的背景不错，会有HR follow up.
2. 如果你觉得编程技术能力足够，投了没有效果，也可以给我些详细资料，比如一段
英文介绍，我再跟hr说明，但不能乱用。
3. 由于我投了不少，本人影响力就会下降，下面我也要把质量关：我们希望你是 对
Java很熟练，对某个专业领域有一些成绩：数据挖掘，大数据分析，分布式系统，算法
，快速coding。不可能都具备了，只要有一个不错的就好。
4. 招聘职位; APPLICATION ENGINEER需求最大，做产品，就是其他公司的 SDE,
system&infra engineer需要很多年有经验的，data scientist, mobile，SE in test
需要相关背景，大体上还是application engineer容易。
5. 候选人条件入选可能大的
一线公司实习或者工作经验 >1y（来源上来看最近很多Amazon，M$, Google, FB,
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m********s
发帖数: 55301 | 28 有钱，有梦想。
没钱，没梦想。
我是一名普通的亚马逊码农，那地方有50%的人整天干的事情就是谈最新的时髦的技术
和自己解决的多难多难的bug。我是个程序员，每天敲敲打打，哪天电脑崩溃了你会发
现我这辈子啥都没留下........ |
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l*l
发帖数: 68 | 29 我能想到的优点是稳定，技术更新慢，适合干到退休？不知道工作机会多不多？
缺点是大公司少，发展不如FLAG，收入也没那么高，但和二线的软件公司比起来呢？ |
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n****e
发帖数: 2401 | 30 同意你的第一行，后面全是废话。
钱是第一位的。钱多了，后面跳槽就在此基础上增加，这就是发展。做什么产品无所谓
的，
一是因为产品趋势变化快，今天流行的东西明天可能就过时了。
二是面试看重的还是编程技术和系统设计理念或者说忽悠的艺术，和做的产品基本上没
有关系。
三是以后面试还是靠吹，流行什么就现学现卖，然后重新包装自己的项目。现在流行大
数据，你以前做的项目都可以说成大数据，nosql, hadoop, etc. 自学一下就可以出山
了。Who cares.
别跟我说你没有自学能力。 |
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m********s
发帖数: 55301 | 31 嘴、概念加脑子，远比技术知识重要。
谁讲讲： solution manager |
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w**z
发帖数: 8232 | 32 ERP, 有一阵快被oracle 搞死了。但搞熟了，真是不愁了。值钱的是domain
knowledge, 技术含量不高。节奏慢。一个implementation, 一年半载很正常。
enterprise 和 internet company 真不一样。 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 33 试试学校，主要任务是support和少量编程，H1B没有cap |
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n*******k
发帖数: 100 | 34 看阿三同学，没有任何工作经验，最简单的编程作业（Reverse words in a sentence
这种）都写不出来的水平，全都找到工作了.
Sigh!!!
中国人这是肿么了？
我看黑女也是，屁也不会，照样给招进大银行里面写python去了。 |
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b*******n
发帖数: 847 | 35 leetcode也刷过两遍了,但前两天找人帮忙mock interview,人家上来就说你这code太
academic style了,一看就是没什么经验的人写的.就是说算法都对,但有些coding习惯
在有经验的人看来很刺眼.请问这应该怎么提高呢?去哪里可以看比较规范的code?还有
如果想增加一些现在比较热门技术的经验像hardoop或big data,有没有什么open
source之类的project可以参加?谢谢! |
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s*****b
发帖数: 8 | 36 我来贴一个。
Rocket fule (Software Engineer - Machine Learning Scientist ) 技术电面后code
test. code通过了所有test cases. 人家看过code 后就拒了。问题在哪里呢？请各位
牛人不吝赐教。题目本版以前贴过
You are standing in a rectangular room and are about to fire a laser toward
the east wall. Inside the room a certain number of prisms have been placed.
They will alter the direction of the laser beam if it hits them. There
are north-facing, east-facing, west-facing, and south-facing prisms. If the
laser beam strikes an east-facing prism, its cours... 阅读全帖 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 37 做研究的编程技术和当码农差得远，除非是CS的minor
333 |
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D********7
发帖数: 53 | 38 我在这个公司工作一年多了，感觉受益匪浅，编程技术和个人能力都有很大提高。
当时也是在这儿看了这个帖子，想去试一下，结果不知不觉已经在这儿工作一年多了。
我原来是学统计的，现在基本上对Web application(Html, Css, Javascript, Django
Framework, RestApi)都比较熟，也用Python在后台做过数据库和爬网的东东。
如果你特别认真的想找一个机会的话，可以站内联系我，我们可以多交流一点。 |
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S*******C
发帖数: 822 | 39 比如job title从Software engineer 修改成比较宽泛的Technical Specialist.
Job duty从一大堆编程技术改成比较宽泛的Engineering, Technology,bla bla
目的是为了符合OPT、CPT、H1B专业与job相关的要求 |
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c*****o
发帖数: 1702 | 40 不算吧，因为要做个软件sql处在中间，前段后端的都给靠编程，搞了半天还是不懂怎
么做软件。我现在就这感觉 |
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m*********g
发帖数: 70 | 41 不同意。好的数据分析员不仅是编程技术比较好，要有较好的背景知识积累，有
connecting dots的能力，这个不容易。比如你一直做bioinformatica, 突然把你弄去
做金融大数据分析，或者health care方面的分析，你未必可以做的很好。
数据分析是不是钓丝工作，这个从最近几个大校，NYU, U of Chicago和Northwestern
增设data analytics专业就看得出来。
我觉得你把握的方向没错，如果能够结合自己多年生物知识积累就更好。建议考虑一下
大的咨询公司有life science方向的。起薪不会差，灵活性也多一些。 |
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J****R
发帖数: 373 | 42 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
重申发这个帖子的目的：
看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
前面的帖子里提及了发哥被扫地出门的事情。有童鞋提出QA为什么没有发现bug的疑问。
在这里我大概说一下。我原来公司的办公室被lobby分成2部分，engineer在一面，qa和
product
在另外一面。我们平时都不怎么见得到另外一面的人，除了开会和偶尔的讨论问题。
测试用例是QA写这个没错，但这个是需要product支持的，有的时候还需要engineer参
与，
因为企业系统里面的business rule 非常繁杂，稍有不慎就可能出问题。导致发哥被扫
地出门
的那个问题就是个典型：一方面发哥误以为自己完全理解了，另一方面在交流的时候
product和
qa也没有完全说清楚。一来二去，... 阅读全帖 |
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S*********n
发帖数: 895 | 43 Ding
他C
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6 |
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R*********9
发帖数: 342 | 44 cloudera 不是提供training的吗？ |
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j******l
发帖数: 10445 | 45 我以前的公司有一批老印contractor，后来经济不好大部分老印contractor都被裁掉了
，只有一个美女印度contractor不但没有被裁，反而转成正式员工，而且从developer
升为manager title。
要论编程技术她的水平只能排中下，但谁让她的上司是个好色的男老印呢。 |
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B********d
发帖数: 1893 | 46 看你应聘什么职位了。过去认识一个印度人，他说美国人一看到他是印度人或者一看是
个印度人的名字，就会先入为主，认定他电脑编程技术高。 |
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o******r
发帖数: 168 | 47 纯IT行业做码工做的产品服务其他行业的码工，甲方乙方的关系。
IT行业做码工，产品就是软件或者平台，所以对于编程技术要求很高。
金融行业做码工，辅助运营，使用的是IT行业的框架产品。
有朋友在金融行业干，使用cloudera公司的hadoop，因为不熟悉的缘故，
经常给cloudera开P1 ticket，P1 （priority）ticket是优先处理，对方的support应
该规定必须在5分钟内响应，联系到客户。
所以开了三个P1 ticket之后，技术支持带着哭腔，央求道，“以后能否别开P1，
开个P2也行，我也能睡个好觉”。据说有些公司有规定，一定时间内P1数量超过一定额
度，没有按照固定响应，直接开除fire。可见纯IT行业也不好混啊。。。
不知道其他行业如何？ |
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s****l
发帖数: 10462 | 49 公司
需要比较多的 RDBMS 经验，build from scratch, scheme and table design,
maintain, etc
最好有前台 web-based interface development 经验
计算机背景的需要一定程度的生物知识；生物背景需要很好的数据库和编程技术
for more info, 请站内我你的email and brief description of your relevant
experience |
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s****l
发帖数: 10462 | 50 公司
需要比较多的 RDBMS 经验，build from scratch, scheme and table design,
maintain, etc
最好有前台 web-based interface development 经验
计算机背景的需要一定程度的生物知识；生物背景需要很好的数据库和编程技术
for more info, 请站内我你的email and brief description of your relevant
experience |
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